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匠寓人物周刊2019第二期

其他分类其他2019-12-02
2206

BAYERISCHE MOTOREN WERKE

周刊

封面人物

大连一区经理

秦金刚

大连城市经理

2016.3.3

2017.10

事业一部总监

2018.5

加入匠寓

2016.9

匠寓人物

秦金刚

          上有很多很多有才华的年轻人,但是,却不一定能靠才华来换取丰厚的经济回报,甚至大多数经济拮据。为什么呢?

秦金刚

思想——
没有意识到到底怎么做能改变自己的生活!
执行——
通过自己的实际行动来实现自己的想法,想到了不去做,等于空谈!

世界

每个人都有这样的经历,早晨的闹钟将你从睡梦中惊醒,你一边叮嘱自己应该开始新的一天的奋斗,一边又不断的给自己找借口——再睡五分钟。于是在几次的思想争斗中,又睡了五分钟,甚至十分钟.......这就是拖延,这种拖延就像慢性毒药在慢慢的侵蚀你的思想。
我们要想进一切办法克服拖延的习惯,将其从自己的思想意识中根除,如果不战胜拖延,你就没有任何成就。

匠寓人物

匠寓人物

行动起来

在2017年年底的出单PK中,为了争夺2017年度最后一个营销精英团队的头衔,他们跟对手展开了激烈的厮杀。
2018年2月5日2017年度评比的最后一天,大连和沈阳的PK进入到了白热化阶段,大连二区二部的对手是沈阳二区二部,主管叶浩,这是一场没有硝烟的战争,考验的是团队人员相互配合,决定胜负的是决策者的智慧。大连二区二部的员工搜集客户的、带客户的、聊客户的,指挥调度的有条不紊。下午19:00根据实际情况,刘大海及时调整战略,集中火力对准了有意向但还犹豫不决的目标客户客户。时间很快来到了晚上23:50分,大连二区二部只领先一单,大连二区这个时候还有一个女租客在跟进,而沈阳传来的消息是手中有两单,基本能成,大连二区二部没有了退路,只能拿下这个女租客,才能保住胜利的希望,在刘大海的授意下,房管员将租客请到了公司,23:55沈阳一单签约完成,双方打平,23点58分大连签约完成上传系统并发布通知,剩下的2分钟内办公室鸦雀无声,大家都拿着手机,紧紧盯着手机屏幕,焦急而又忐忑的等待着,这一刻时间凝固了。
2018年2月6日0:00,大连二区二部的员工们紧紧拥抱在一起,大家激动的说不出话来,他们胜利了!
最艰难的时刻已经过去,现在经过他们的努力,大连二区二部重新站在了匠寓销售的巅峰!

匠寓人物

匠寓人物

大连二区主管

长沙城市经理

2016.6.6

2018.3

大连三区经理

2019.2

加入匠寓

2017.2

刘大海

最晚的一单

大连二区二部曾经在2017年3月、4月、5月、6月都是大连城市团队冠军,整体工作氛围非常好,但是后来由于其他团队的成长,大连二区二部风光不在,甚至在2017年的9月业绩跌到了谷底。面对曾经的辉煌和当下的处境,刘大海想尽了方法也找不到突破口。2017年10大连月公司领导带着刘大海到别的公司考察、取经,在考察中刘大海学到了很多!回到工作岗位后他重振精神,奋起直追,带领自己精挑细选的人员所组成的团队杀出重围。

李   震

李震的个人缺点也影响了甚至制约了他的发展,思想散漫,多次因着装不合格、公共区域环境保持不好等这些小问题受到处罚,虽然处罚起到了一定的作用,但是在思想意识上李震还是那个自我约束力不强、嘻嘻哈哈、不注意细节的少年。
2018年2月,公司举办年会,作为获奖者李震接到通知需要上台领奖。得知这个消息,李震重新审视了自己,意识到自己目前的状态和服装搭配虽然符合时下年轻人的审美标准,但是却不符合工作的状态,更不符合年会的场合,他自己拿钱租了一套西装,一开始他还为自己的聪明而沾沾自喜,但是当登上颁奖台的那一刹那他知道自己欠缺了太多,自己的成绩是在大家帮助下、呵护下才取得的!作为一个销售冠军,他明白了能力越大责任越大的道理,春节过后李震按照公司标准购买了西装、衬衫、皮鞋,严格按照公司着装标准,员工行为规范要求自己,现在的李震,再也不是那个追风的少年,举手投足间精英范十足。他的转变是意识上彻底的转变,而且转变的非常迅速有效。
2018年5月,公司集中大连销售的精英,举办了一个以培养精英,提高精英员工能力为目的培训组织——精匠会,在第一轮的面试、笔试中,由于发挥不好,李震落选了。在公布入围名单后的第二天,李震主动找到公司领导和精匠会的负责人,提出要以见习会员的身份参加精匠会的所有培训活动,为了参加精匠会,李震发动了自己的区域所有的同事、领导在自己的自荐信上签字来支持自己的决定,公司领导被李震的行为和决心打动,破例吸纳李震为精匠会的一名也是唯一一见习会员(面对提高自己的机会,李震把握住了)。
大浪淘沙沉者为金,经过严格的训练、长时间的磨练和考验2018年11月李震升任主管。他在匠寓的神奇表现还在继续..............

匠寓人物

匠寓人物

月销售冠军

《精匠会》见习会员

2017.9

2018.5

大连二区四部主管

2018.9

加入匠寓

2018.1

李震,典型90后年轻人的性格,为人乐观、积极、思想活跃、头脑反应灵活。
入职半个月就显示出了很好的适应能力和灵敏的销售嗅觉,不到一个月的时间就开始展露头角,并在2018年1月的评比中一举拿下当月大连销售冠军的称号,结束了大连营销郑爽的统治(郑爽,女,大连一区一部房管员2017年连续5个月销售冠军)。

2017年3月21日,杨清乾加入匠寓,开始了他在匠寓的故事
这个故事的开头比较伤心:一个月1单!
初到匠寓的杨清乾,完全被紧张的工作节奏打乱了自己的认知,手足无措的他经过了噩梦般的一个月,用他自己的话说,就像在梦中跑步,无论你多努力,跑多快,还是在原地。
一个月后,经过了深刻的自我检讨加上公司秦总的指导、帮助,杨清乾爆发了,他就像一匹脱缰的野马终于冲出了围困他的栅栏,明确了工作方向的杨清乾从最基本的工作开始认认真真的干,尽心尽责,通过自己的努力迅速掌握了行业内的技巧,成为了区域内的大咖。他出单不是最多的,业绩也不是最好的,但是他最稳定、客诉最少,客户关系维护的最好,同事关系相处的最融洽。
2018年1月13日,杨清乾最难忘的日子,公司任命他为大连匠寓一区二部主管!
升任主管之初杨清乾保持着他对工作的那份认真和责任感,团队建设的也有模有样,信心满满的杨清乾开始崭露头脚,业绩一度在大连区域名列前茅,但是销售行业的残酷给了杨清乾当头一棒,2018年8开始大连一区二部的业绩下滑,身为主管的杨清乾想尽了办法扭转局面,面对严峻的环境杨清乾从未放弃,他一直在坚持着。
困境中的杨清乾意识到自己在思想上的局限阻碍了自己事业的发展,他找到一区经理陈艳辉还有一区其他主管深入的交流,发现自己最大的问题出在失去了以前工作中的很多良好的习惯和认真劲,他给自己总结的一句话是,要做到不忘初心才能砥砺前行!
2019年春节后,上班第一天,杨清乾来到大连一区经理陈艳辉的办公室,对于未来的工作他只说了一句话:我能行!
杨清乾的故事还在继续,大连一区二部的业绩一直名列前茅在此,我们期待着杨清乾的那份坚持能够再创佳绩.................

匠寓人物

大连一区二部主管

2017.3

加入匠寓

2018.1

杨清乾

匠寓人物

《匠寓人物》周刊
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我们需要你的参与
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