《绿茵》第七期

绿茵

第 七 期

变电运检中心团总支编

齐/心/协/力/守/护/电/网

目录

contents

□ 中心党总支开展“旗帜领航当先锋 喜迎党的二十大”主题党日     活动

□ 中心成功承办舟山市委宣传部“喜迎二十大 强国复兴有我”群     众性主题宣传教育活动

□ 公司领导葛军凯慰问中心那曲援藏帮扶人员

□ 王广书记到中心开展迎峰度夏保供电检查慰问工作

□ 中心党总支开展“党建＋安全”主题党日活动

□ 用好“活教材”，筑牢廉阵地

□ 中心工会承办“爱在身边”女职工更年期主题健康讲座活动

□ 中心工会承办离退休老同志“看海岛电网精彩蝶变”主题调研     活动

□ 中心工会开展“夏日送清凉 、凉风沁夕阳”活动

□ 中心承办公司团委与舟山市纪委青联会的主题团日活动

□ 竞赛比武展风采系列活动

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□ 黄炯书记到中心开展秋冬季安全大检查

□ 宁波公司变电检修中心来到中心进行交流

□ 中心与嵊泗公司开展交流研讨活动

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安全生产

□  数智赋能 推进变电运检仓储建设

□  开展书院变综合检修 助力海岛电网秋季检查

□  国家电网公司副总工程师金炜调研中心昌国集控站

□ 省公司副总工程师金玉琪到中心检查抗台准备工作

□ 《苏东坡传》读后感（唐汉君）

□ “廉洁文化建设年”职工优秀征文作品（朱显亮）

□  职工生活精彩展示

目录

contents

□  周叶

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大事记

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我们的日常

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喜报

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漫漫长征路

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       随后,“第一议题”和党风廉政专题学习,用一个个鲜活的例子教育警示党员干部,切勿掉以轻心,使用微信等APP软件扫描、储存、转发重要文件,要牢固树立“底线”思维和安全“红线”意

中心党总支开展“旗帜领

航当先锋  喜迎党的二十大”

     7月7日,中心党总支开展“旗帜领航当先锋 喜迎党的二十大”主题党日活动。

       本次活动伊始,各位党员在领诵人的带领下,庄重严肃,铿锵有力,重温入党誓词,共同庆祝党的101岁生日,中心党总支还为各位党员送上了党员生日贺卡,来纪念这一光荣的时刻。

识,切实做好涉密文件的保密工作。接下来,广大党员干部还对习近平总书记“七一”重要讲话精神及“建功新时代,喜迎二十大”重要指示批示进行

『党工团』

2

活动最后,党员们共同观看了红色教育专题宣传片《永恒的誓言》,影片讲述了解放军战士抵御侵略、抗击疫情、不怕牺牲、保家卫国的感人故事,让党员同志的思想收到了洗礼,心灵受到了升华,更加坚定信念,永远跟党走,做好本职工作,保障舟山电网安全稳定运行,献礼党的二十大。

了再学习、再巩固、再提升,结合自身实际岗位工作,畅谈学习心得,深刻领会讲话精神的实质和内涵,力求达到学以致用的目的。

喜迎二十大

       功夫不负有心人,在短短三天的排练后,青年员工们的唱功有了较大的提高,节目录制当天,中心广大职工带领家属踏着夜幕纷纷来到万达广场,和市委宣传部的音像工

者们一同见证变电人的高光时刻。青年们歌声嘹亮、收放自如、感染力强,步履稳健、步态轻盈、动作娴熟,演出取得圆满成功。

        中心主动参与以迎接党的二十大胜利召开为主题的展示活动,充分展示公司责任央企形象,受到了市委宣传部的高度赞扬。

《我爱你中国》，请大家欣赏~

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『党工团』

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中心成功承办舟山市委宣传部“喜迎二十大  强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动

       8月14日,中心成功承办“喜迎二十大  强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动,引导广大职工群众用心用情讴歌新时代、奋进新征程,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

        为确保本次活动的顺利开展,中心高度重视,认真准备,精心挑选出14名优秀青年员工积极参与进来,并聘请专业音乐指导老师现场教学,手把手教授青年员工唱歌,由于《我爱你中国》歌曲音调较高,对员工的唱功要求较高,加之本次排练

的时间相对较为紧凑,所以参与活动的人员都非常刻苦,倍加珍惜每一分每一秒的练习机会,争取将自己最好的状态呈现出来。指导老师给青年们介绍了歌曲的曲谱,并示范每个音符的发声位置、发音方式,带领青年们反复练习,直到发音标准为止。青年们放弃周末休息的时间,来到万达广场、走进彩虹桥等事先踩好的点位,在夜幕中练习现场走位,歌曲、舞蹈、灯

光交相辉映,吸引了大批市民前来观赏,青年们俨然成了夜空中最亮的星。

        7月12日至15日，公司总经理葛军凯、公司工会主席、纪委书记王广、总会计师董哲恒分别率队前往那曲公司看望慰问中心援藏帮扶人员刘会勇。

       期间，公司领导认真倾听了帮扶

人员在那曲高海拔地区的工作、生活

情况，详细询问了帮扶人员的身体状

公司领导葛军凯慰问

中心那曲援藏帮扶人员

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『党工团』

完毕恢复供电后当地牧民和属地单位变电人员开心的笑容时，深切感到了做好肩上这份帮扶工作的价值。在接下来的帮扶工作中，将继续践行“自立坚守 担当奉献 勇攀高峰”高塔精神，拿出百分百的干劲，在公司和中心专业团队的支持下，通过大力开展变电站专用规程、典票编制、五通等专业管理规定落地、倒闸操作技能培训和协助开展变电站蓄电池远程充放电QC创新项目应用成果评比申报等工作，努力使那曲公司变电设备变得更加可靠、使电网变得更加优质，为电靓世界屋脊贡献力量，不负舟山公司领导的期许和勉励。

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       中心援藏帮扶人员首先对公司领导的看望慰问表示衷心感谢，在感受到了公司一重又一重关怀的同时，也深刻感受到了舟山公司领导对做好那曲帮扶工作的高度重视，让其深知做好那曲帮扶工作责任重大，也更加增强了其做好帮扶工作的使命感和荣誉感。经过 9个月的帮

扶，其深切体会到到了那曲工作的不易，在这期间，既有过耗时6、7个小时到达变电站开始工作的艰辛，也有过完成工作后半夜2、3点钟回到住处的疲惫，但是看到设备故障处置

『党工团』

      8月22日，公司纪委书记、工会主席王广到中心开展迎峰度夏保供电检查慰问工作。

        王广书记详细了解了昌国集控站的成立时间、规模、所辖重要变电站布局及日常变电运检业务开展情况，认真

听取了变电运检一

体“五合一”运作机

制、精益计划管控、

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并向坚守在岗位一线的 员工送上防暑降温慰问品。王广书记指出，当前 处于迎峰度夏电力保供的关键时期，中心上下要保持严谨细致的工作作风，加强设备的日常运行维护，用心守护大电网的安全稳定运行；要开展现场走访慰问，关心关爱职工，做好员工的心理疏导；要多举办文体活动，增进彼此之间的友谊，创造活泼、良好的工作环境。

        针对当前高温高负荷情况，

王广书记要求，中心要合理安排

巡视及户外施工作业时间，规避

高温时段，做好防暑降温工作，

保护好员工的身心健康，全力以

赴坚决打赢迎峰度夏电力保供攻坚战。

时

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中心党总支开展“党建＋安全”

       6月22日，中心党总支组织“党建＋安全”主题党日活动。树牢安全发展理念，从严从实抓好安全生产各项工作。

        活动中，全体党员学习了党规党纪、“一把手谈安全”理念。进一步将党建工作与安全生产经营相结合，从而不断强化安全生产责任制落实，将党建工作走入党员心中，融入安全生产一线。通过学习让党员清醒的认识到，加强党总支建设的重要性，加强安全教育学习的必要性。

        此次“党建＋安全”活动，做到了党建与安全生产深度融合、同抓共管。将“党建＋”工作模式作出了实效，激励党员在安全生产中，当好先锋、做好表率，充分发挥“头雁效应”，进一步夯实安全生产基础，提高安全管理水平，为电网安全稳定运行保驾护航。

中心部分党员在浙石化开展党员活动

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『党工团』

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用好“活教材”，筑牢廉阵地

廉洁自律

8月31日，中心组织员工对《警钟声声(五)》开展廉政专题学习，使员工提高风险防范意识，进一步筑牢拒腐防变的思想安全防线。

中心用好“活教材”，加强廉政专题学习，通过开展“读廉书、写廉文、传廉风”教育活动，精选30篇优秀廉文整理汇编成《清舟廉韵》在中心内部诵读，不断丰富廉洁文化载体，让廉洁自律入脑入心。开展的酒驾警示案例学习活动，让员工深刻认识到酒驾的危害，同时与员工家属签订《家庭助廉承诺书》，并赠送廉政书籍，牢固树立家庭思廉、助廉、倡廉意识。

『党工团』

『党工团』

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中心工会承办“爱在身边”

女职工更年期主题健康讲座

 9月1日，中心工会在公司生产基地承办“爱在身边”女职工更年期主题健康讲座，引导中年女职工正确面对更年期，20余名女职工参加活动。

 活动邀请专家团队从“什么是更年期”、“更年期有哪些表现”、“如何应对更年期”以及“如何用互联网+模式就诊”等方面详细阐述了关于女性更年期的知识和应对方法，通过实际接触到的就诊案例逐一分析，针对更年期逐渐年轻化、身体症状反应差异性的特性，倡议女职工们通过健康自律的生活方式以及合理科学的药物治疗，平稳地度过更年期。

 讲座结束后，专家团队们现场开设“中医”“妇女保健”“健康咨询”“情绪测试”健康咨询服务，针对“个性”问题给予耐心细致的回答，并发放健康手册和预防更年期健康资料供大家仔细阅读。咨询环节还设立个私交流区，提供足够的私密空间和交流环境。

本次讲座内容切合实际、主题新颖，受到了女职工们的一致好评。下阶段，中心工会希望通过系列活动，引起女职工及家庭成员对更年期的重视，保护妇女健康，构建和谐家庭，提升女职工获得感、幸福感、温暖感。

『党工团』

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中心承办离退休老同志“看海岛电网精彩蝶变”主题调研活动

9月7日，公司工会邀请离退休老同志代表走进中心，开展“看海岛电网精彩蝶变”主题调研活动，共同见证舟山电网旧貌换新颜，以高质量发展实现新跨越的高光时刻。

当天，老同志们一行先后来到220千伏葛仙变和昌国集控站，实地考察了解舟山电网近年来的网架建设、发展变化、运行情况，并就安全生产主题与该公司一线优秀青年职工代表进行深入交流。活动最后，离退休工作人员还特别为老同志们安排了“花好月圆·情满中秋”手工DIY月饼活动，向他们致以诚挚的节日问候和祝福。

老同志们纷纷表示，看到舟山电网在年轻人手里发展得越来越好，他们感到由衷的高兴，同时也希望未来舟山公司稳中求进，扎实做好电力保供，强化责任担当，保持良好发展态势，在舟山建设现代海洋城市的新征程中走在前、作示范，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

中心工会开展

“夏日送清凉 、凉风沁夕阳”活动

        大暑节气，烈日炎炎。7月24日，中心工会开展“夏日送清凉　、凉风沁夕阳”活动，走访慰问退休老同志，关心老同志们的身体健康和生活起居。

        中心工会一行人员前往退休职工曹智海等老同志家中，向老同志当面传授《最新防疫指南》等相关疫情防护知识，倾听老同志的心声，了解困难所需，并送上清凉饮品和一把注有“清风”字样的手工折扇。近段时间周边疫情反复，舟山地区持续高温高负荷，慰问人员叮嘱老同志要做好防暑降温，保重好身体，感谢他们对公司发展做出的贡献，勉励他们老有所乐、老有所为、退休不褪色，积极为公司倡导的节能降耗做表率。当得知扇面上的“清风”字样是由公司工会书法爱好者书写后，老同志们夸赞不已，并表示他们会继续发挥力所能及的光和热，做好节能降耗“宣传员”，为舟山公司构建新型电力系统省级示范区建言献策、贡献力量。

『党工团』

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中心承办公司团委与舟山市纪委青

   联会的主题团日活动

        8月5日，中心承办公司团委联合舟山市纪委（市监会）青联会开展“学思悟提升精神素养 执行合一传承红色基因”主题团日活动，通过互动式研学、沉浸式学习、场景式体验，切实提升青年精神素养，引领青年思想上深刻淬炼、精神上洗礼升华、作风上有力锤炼、工作上有效促进，团结带领广大青年牢固树立奋进的昂扬斗志。

『党工团』

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『党工团』

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省公司技能竞赛

        这个夏天火热而忙碌，中心二次运检班、电气试验班、变电检修班共6名青年员工参加了省公司举办的三个技能竞赛，让我们来欣赏他们的风采吧~

浙江省电力行业变电站（电厂）继电保护员技能大赛

2022年国网浙江省电力有限公司全业务核心班组技术监督竞赛

2022年国网浙江省电力有限公司

电力变电器检修检测技能竞赛

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『竞赛风采』

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『竞赛获奖』

2022年浙江省电力行业变电站（电厂）继电保护员技能大赛，中心青年代表队获“优秀组织奖”。

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『竞赛调考总结会』

      8月12日，针对省公司三个技能竞赛，中心组织召开竞赛调考总结会，查漏补缺，制定措施。一是明确方向，拓宽眼界，规划新生代成长；二是做精自身专业，涉练多专业，夯实“五合一”技能基础；三是学以致用，做好技能传承工作。

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『竞赛之青年感悟』

        经过努力备战与激烈角逐，“2022年浙江省电力行业变电站（电厂）继电保护员技能大赛”，已悄然落下帷幕。本次技能大赛主要由理论考试和技能实操两部分组成，其中理论考试主要考察选手对继电保护相关技术原理、标准、规范、事故案例分析等的掌握情况。技能实操又细分为三大项目：第一，继电保护装置调试，主要考察SCD组态及下装、保护装置定值校验及整组试验等技能。第二，控制电缆安装，主要考察铠装电缆的敷设与整理、电缆终端头、S弯接线等工艺制作；第三，仿真系统故障分析，主要考察选手对整站故障录波分析以及一二次缺陷的排查能力。

        本次大赛的参赛队伍主要来自电力系统、发电集团和能源集团，共19支队伍、76名选手。经过长达三天的激烈角逐，舟山公司在各方领导不辞万里的莅临指导下，全队成员奋力一搏，最终获评优秀团体组织奖。

        此次技能大赛集训期间，全队队员时刻遵循理论与实践相结合，将专业技能知识与“继电保护装置调试”、“控制电缆安装”及“仿真系统故障分析”三大实操项目融会贯通。通过专业技能强化训练，在理论知识方面，我们深入学习了线路、主变、母线等各类保护的基本原理及相关设计规范；在技能实操方面，我们熟练掌握了智能站SCD组态下装及装置调试，故障波形分析及二次回路缺陷排查，控制电缆安装调试、接地线焊装、S弯接线及二次回路摇绝缘测试等技能。

       通过此次参赛，我们深刻认识到自身各方面与其他大局存在的较大差距，但我们时刻谨记“自立坚守、担当奉献、勇攀高峰” 的高塔精神，坚定勇毅笃行的信心，拿出敢打必胜的

技能大赛感悟

文 / 俞伊丽

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        首先，我们十分感谢单位为此次比武做的精心组织与周密筹备，为我们提供了一个有助于个人专业技能提升的学习平台，也创造了一次与各局高手交流学习的宝贵机会。继电保护专业是电力系统中技术含量和复杂程度较高的一门学科，是保障电网安全的一大防线与平安卫士。为确保电力系统安全稳定运行，锻炼培养一支“责任心强、敢打硬杖”的继电保护专业队伍刻不容缓。其次，继电保护是一门融合了电力系统、电路、电机学、故障分析、二次回路设计、智能站、新能源技术等各类知识的综合型学科，是一门需要长期学习积累的理论实践相结合型学科，更是一门需要沉下心钻研、“心急绝对吃不了热豆腐”的学科。而我们主要不足之处在于：

       第一，理论知识体系有待强化。对于专业知识的学习仍浮于表面，没有真正掌握其结论背后的来龙去脉。因为学习时间紧迫，采取了浮躁的跳跃快看节奏，看似效率高，却存在“未学透、吃透、理解透”的严重问题。习题练习中也存在面对部分疑难杂症型问题，超出自身解决能力却无处求得正解的窘境，无法实现真正的“举一反三”。此外，由于各类标准化设计规范中条文描述专业性很强，往往需要二次回路图纸或实际事故案例来辅助理解，而自身工作经验不足的现存问题导致对上述规范文件的研读过于浅显。

      

        第二，故障录波分析能力严重欠缺。由于二次检修日常工作往往局限于二次回路消缺，我们对于电力系统故障录波分析，存在专业敏锐度较低的问题，无法快速有效地在短时间内准确分析出一次故障点以及具体缺陷类型。包括理论考试中的事故案例分析大题，往往也是以故障录波分析为主且占比很大，这对我们平时几乎不接触波形分析工作的二次检修人员而言难度较大。因此，在实训基地创建一套故障录波仿真分析系统并加之以训练指导，对于我们在故障录波分析能力方面的提升是非常有必要的。

        第三，智能站下装调试技能不够娴熟。杭州培训中心的智能站实训室总共有10个工位，各工位涉及南瑞继保、南瑞科技、国电南自线路、北京四方等各大厂家的保护装置。考试工位保护装置类型较多，但实际培训中心可供练习的工位却非常短缺且时间紧迫，我们对于各考试工位的保护装置存在熟练度不够的问题。因此，建立类似培训中心智能站保护装置调试工位以供平时练习，对于我们在智能站下装调试技能方面的提升有重大意义。

       总之，通过此次继电保护员技能大赛的参与，我们深刻意识到了自身各方面的不足之处，但这些不足也正是此次我们参赛过程中的最大启迪与收获，也是我们今后继续努力前进的方向指引。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。学海无涯，任重道远，我们仍需砥砺前行！

年轻，永不止步！

『党工团』

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       8月25日至26日，中心承办了舟山市人社局、舟山市总工会组织的舟山市首届电力行业变电站（电厂）继电保护员技能大赛。来自国网舟山供电公司、国能浙江舟山发电有限责任公司以及浙江石油化工有限公司的参赛队参加比赛。

       比赛当天，气温

较高，选手们脸颊通

红，汗水湿透衣衫，

但丝毫不影响选手们

对电缆接线的专注，

竞赛经过两天激烈的

角逐，掀起“同台比武

竞工匠，以赛促培保

平安”的技能比拼热潮。

      竞赛场地在中心新建成的继电保护实训室，占地200平方米，含常规型保护装置10套，智能型保护装置22套，各类常规及智能测试仪共12套，依托此平台可开展二次电缆接线工艺、继保设备调试、电力系统故障分析、厂站自动化等核心业务技能竞赛与培训，是舟山市唯一的继电保护专业能力培育平台。

    

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       下一步，中心将持续推进数字化管理，充分运用继电保护实训室、晓霞巾帼创新工作室，不定期组织各项竞赛比武，以“师带徒”、“老带新”模式为中心做

好后备专家型杰出青年的孵化与培养工作，牢筑舟山电力系统第一道安全防线。

中心承办舟山市首届电力行业

变电站（电厂）继电保护员技能竞赛

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『竞赛详情』

       “作为舟山首届电力行业继电保护员技能大赛，在填补舟山市此类竞赛领域的空白的同时，也是我市继保人员精神风貌、技能水平的一次大展示、大检阅。”舟山市人力资源和社会保障局处长张展辉说道。

        2022年舟山市电力行业变电站（电厂）继电保护员技能竞赛，中心二次运检班两支队伍分别获团体一等奖和团体三等奖，李志天获个人一等奖、杨珊、俞伊丽获个人二等奖、缪唯杰获个人三等奖。

02

『竞赛获奖』

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       今天在座的各位大部分都来自各个单位继电保护专业管理和运行第一线，值此机会，我在这里就继电保护工作提三点期望。

       一是提高思想认识，守护好电网安全。继电保护作为电力系统安全的首道防线，要坚决把好关、守好门，要抓好保护设备本质安全。

       二是持续攻坚克难，提升核心竞争力。目前，设备调试等工作主要依赖厂家人员，班组自主检修能力仍不足，要通过我们体系化培训、技能竞赛等方式补齐核心业务技能短板，不断深化自主实施专业能力的培育。

      三是加强行业内切磋，提升技能水平。强化技能培训，充分利用新打造的保护实训室进行“岗位练兵”，加强专业人才“选、育、用”，为公司发展储备高技能、高素质人才队伍。

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俞恩科副总经理

寄语

同志们，大家下午好！非常高兴参加2022年舟山市电力行业变电站(电厂)继电保护员技能竞赛总结表彰会。经过选手们两天的激烈角逐，保护员技能竞赛圆满完成了各项赛程，刚才对竞赛中涌现出来的优秀选手和优秀单位进行了表彰，借此机会我代表国网舟山供电公司向获得优异成绩的单位和个人，再次表示热烈的祝贺！向人社局、市总工会给予电力行业的关心和帮助表示诚挚的感谢！向省调对舟山公司在保护专业工作上的指导和支持表示衷心的感谢！

这是舟山市第一次举办如此大规模的技能竞赛，也是舟山供电公司继电保护实训室建成后的第一次比赛，本次大赛除了舟山供电公司，还有国能浙江舟山发电有限公司和浙江石油化工有限公司组队参赛，大赛能够取得圆满成功，离不开各单位及广大电力工作者的共同努力。

一方面竞赛组织工作严密有序。无论是命题、裁判、考务工作，严格按照既定的规范、程序和要求来进行，严格地做到了公平、公正、公开，特别是工会、人资部、调控中心、变电运检中心，在这方面做了大量的组织协调工作，得以使我们这一次的竞赛能够取得圆满的成功。

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『竞赛寄语』

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为贯彻落实国网公司持续强化队伍建设要求，国网浙江省设备部于9月9日在培训中心组织开展变电运维检修专业技术技能“人人过关”暨变电运维人员实操轮训活动，本次抽考中心共5人参加，涉及变电运维和变电检修两个专业。

       中心对本次变电运维检修专业技术技能“人人过关”活动高度重视，对人人过关题库及专

业知识进行分层分类专题指导，

通过过程抽测监督和全员普考等

形式，增强员工学习相关专业知

识的主动性和积极性，提高了员

工专业素养。本次人人过关抽考

主要分为二大部分，变电运检技

术技能“人人过关”普考及变电运维实操轮训考核。理论知识部分主要围绕变电运维、变电检修、电气试验、油化试验4个专业知识开展，实操比拼以卷面形式进行，主要考察事故处理分析能力。考场内的选手们审题仔细、答题认真，均在规定时间内圆满完成考试。

省设备部变电运维检修专业技术

技能“人人过关”暨变电运维人员实操

01

『竞赛详情』

       下阶段，中心将持续深入开展

运检专业“人人过关”系列活动，落

实全业务核心班组要求，进一步提

升变电运检技术水平，加快青年技

术骨干培养，全方位提升运检专业

核心能力，当好高素质运检专业“行

业工匠”。

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『竞赛获奖』

此次“人人过关”考核，电气试验班两位选手参加省公司抽考，代表舟山公司分别获得第一名（孙强 油化）、第二名（万方培 高试）。

『党工团』

黄炯书记到中心开展

秋冬季安全大检查

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9月23日，公司党委书记黄炯一行到中心开展秋冬季安全大检查工作。

黄炯检查了中心油气试验室、二次实训室、昌国集控站等现场，并听取了中心对于安全大检查的自查总结，对中心建设高度评价——焕然一新的面貌，非常好。

黄炯书记要求，现阶段已进入二十大保供电阶段，要从讲政治的高度进行保电工作，要清醒认识运检专业在电网安全生产的地位，安全生产工作是有标准答案的“开卷考”，一定要有“明白人”，保证现场工作忙而不乱。要做好二十大保电期间信访、舆情的管控。党工团要主动融合生产，创新情境做好党建引领工作。

中心表示，将更扎实、更有效地做好安全生产工作，全力以赴做好党的二十大保供电工作。

『安全生产』

宁波公司变电检修中心

宁波公司变电检修中心主任蒋科若一行来到中心进行参观交流，针对集控站建设、运检一体工作，互相学习探索。

       8月15日，中心与嵊泗公司开展变电运检一体“五合一”和马关变投运生产准备交流研讨会，中心安排嵊泗公司到220千伏集聚变现场、油气实验室、继保室、监控班、主控室参观学习，并做好对嵊泗公司相关技术的支撑培训工作。

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中心与嵊泗公司

开展交流研讨活动

『安全生产』

『安全生产』

       6月17日，中心联合浙石化、鱼山供电服务中心、中广核海上风电场，在鱼山220千伏长礁变开展变电站防汛防台联合演练，全力保障鱼山绿色石化基地可靠供电。

       为了全面做好迎峰度夏和防汛防台重点工作，切实增强防汛应急处置及联动能力，中心于2022年6月17日在220千伏长礁变联合浙石化、鱼山供电服务中心、中广核海上风电场开展了2022年防汛防台应急演练，演练以全力保证人身、电网和设备安全为核心，多方面多场景展开，提高运检人员应对防汛防台的迅速反应能力同时，也加强了与各单位的联动，以便在防汛防台岛自为战中更好地应对各种极端措施，以此确保电网的安全、可靠、稳定运行。

        通过本次演练，中心及时发现暴露出的问题并进行整改，对发现隐患进行跟踪，及时消缺闭环，保障汛期台风等极端天气状况下变电设备安全稳定运行。

『安全生产』

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       6月23日，为检验运检人员和变电站执勤保安应对外来入侵的能力，增强反恐防暴意识，提高处置突发暴恐事件的能力，中心结合部门实际与宁波伟安保安公司开展联合反恐演练。

       此次演练以“不明身份人员试图假冒变电站工作人员，强行冲击220千伏岑山变电站，扰乱正常秩序”为背景启动。变电站安保人员快速反应、迅速处置，运检人员及时汇报，冷静指挥，一方面拨打110报警，请求警方支援，另一方面同恐怖分子进行周旋，尽可能控制现场情况。最后通过警棍、盾牌、防暴叉等专用装备，配合科学反恐技能，一举将暴恐分子击溃并擒获。

       通过本次演练，检验反恐应急预案的实用性，切实提高了员工和安保人员的防范处置暴力袭击实战能力，确保在遇到突发紧急状况时能够立即响应，提升了安全意识和逃生自救水平，提升变电站安全生产管理水平。

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中心开展安全月系列

活动之消防演练

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        6月24日，中心员工在220千伏集聚变开展消防安全实操培训和灭火疏散逃生演练，强化培训员工的安全防范意识，有效提高每个人的火灾防范自救能力，筑牢变电站的安全“防火墙”。

       培训会上，消防知识宣传员结合变电站实际，主要从主变室、电容器室等重点火灾防范区域来讲解变电站火灾防范措施，重点讲解消防防误动箱、主变水喷淋系统控制箱等的信号辨别方法和报警按钮操作方法。针对变电站防火特点，消防知识宣传员就干粉灭火器、水基型灭火器、灭火毯、自救呼吸器、消防栓的功能及使用开展精细化实景授课，指导员工对消防器材进行规范化操作。

        培训结束后，消防知识宣传员组织变电站员工开展火场疏散逃生演练。随着急促的警报声响起，电容器室着火，变电站值班员迅速汇报管辖调度，申请将火灾影响设备拉停，并按照“捂鼻、弯腰、靠墙走”的七字逃生要领，沉着冷静，行动迅速，演练现场紧张有序。演练过程中，全员动作规范，配合到位，快速撤离电容器室到达安全地带。

       为确保员工熟练掌握灭火器使用技能，设置了灭火演练，全体培训人员按照“提、拔、握、压”的使用步骤进行灭火，通过灭火演练，培训人员熟练掌握了灭火器的正确使用方法，进一步巩固了消防安全知识的掌握运用，提高了火灾中的自防自救能力。

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中心持续推进

运检五合一新模式

       6月5日，双屿变Ⅱ段设备启动操作现场，检修人员在运行人员的监护下将双屿变110千伏母分由热备用改运行，完成了双屿变Ⅱ段设备大型检修后的首次送电工作，中心运检五合一工作又往前迈大一大步。 

       中心将着力提升员工“一岗双能”和专业融合综合实力，充分发挥运检“双资质”人员优势，打造适合舟山海岛电网“岛自为战”的运检一体新名片。

『安全生产』

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       中心持续推进运检五合一新模式，今年上半年不仅继续深化运检一体工作，同步开展检修人员学运维工作，强化检修人员运维相关制度学习，通过跟班学习倒闸操作，在检修班组中培养了一批检运双资质人员。本次双屿变综合检修复役操作现场工作量巨大，中心启用检运双资质人员在等待检修的过程中积极配合运行人员进行操作，减轻了运维人员的操作负担，检修人员也能提前完成自己的工作，形成一个双赢的局面。中心一直提倡让“沉睡”的资源“苏醒”过来，发挥出个人的最大潜能,实现价值最大化，打破各专业壁垒助，推进精益化管理和安全效率的双提升。

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电力铁军迎战烈日海风

套管消缺护航海岛用电

        “龙峙变油峙24Y2线路套管更换后，GIS设备耐压局放试验合格。”7月18日，随着检修人员通过对讲机对工作负责人进行作业汇报，本次三级风险吊装作业、耐压局放试验顺利完成，完全具备投产条件。

       “目前，我们需要尽快对龙峙变油峙24Y2线路等四个间隔套管进行安全隐患治理工作。”此前，经过专家组分析确定，原厂家生产的套管存在部件缺陷，影响设备安全运行，为了彻底消除这一安全隐患，中心联合浙江送变电公司合理安排施工计划，以最快速度完成套管更换，确保可靠的电力供应能作为服务企业发展的后勤保障基石。

        据悉，龙峙变所在的鱼山岛，扎根着一座世界级的“超级工程”—舟山绿色石化基地，作为舟山工业历史上首个年产值千亿级企业，它被誉称为“世界投资最大单体产业项目”，也是浙江“十四五”产业布局的重点方向。

       从第一天现场工作交底到整个间隔C检结束，本项目共参与检修人员近30人次，涵盖高压试验、一次安装、二次继保

『安全生产』

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等各类专业技术员，为本次间隔更换提供强劲技术支持。针对现场风险等级最高、施工难度最大的套管更换环节，落实“远程可视化安全监察＋关键风险专人督导”的创新现场安全管理载体，通过现场项目部“五化管控”和“‘白＋黑’现场巡视”有效手段守护现场检修质量。同时党员先锋发挥模范带头作用，严谨做好套管吊装的高空监护工作，全程监督、严控细节，在海岛大风环境下，一次安装的“端水大师”利用距离传感器将600千克套管与升高座四平八稳精准对接。

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8月23日，中心员工李志军来到新投运的智慧仪器仪表仓，通过PMS3.0手机端工器具管理平台扫描变压器直流电阻测试仪上唯一的“身份证”编码，领用该仪器。“以前我们每个班组的仪器都堆放在一起，很杂乱，有时候找个仪器就得和仓库管理员耗上半个小时，找到了还可能试验检测过期了，现在好了，手机上操作，一两分钟就可以完成领用，特别方便。”李志军高兴地说道。

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数智赋能 推进变电运检仓储建设

据悉，中心为提升仪器仪表数智管理水平，依托PMS3.0系统打造智慧仪器仪表仓，配置仪器仪表架，设置试验、变电检修、运检、二次检修四大专业工器具区块，每个仪器仪表具有唯一“身份证”编码和位置编号。同时，在仓库管理手机端和电脑端首次上线PMS3.0工器具管理平台，通过手机端，运检人员可自主扫描仪器仪表“身份证”到编号位置领用归还仪器仪表，并能实时查询仪器仪表检查维护记录、维修记录、试验检测记录。仓库管理员在电脑后台能对仪器仪表进行库

房盘点、台能对仪器仪表进行库房盘点、出入库管理、标签管理、检查检测管理等，并对数据进行统计汇总，大幅度降低传统领用方式下存在着误领、漏领、仪器仪表检测不合格等情况。对超期未归还的仪器仪表，系统可发短信提醒，确保仪器仪表使用流程的闭环管控。该系统用数字化工单替代人工审批出入库管理，减少纸质工单错填漏填情况，以数字化手段实现仪器仪表智慧管控，大力提升运检人员工作质效。

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“以前盘点库存的时候，经常会发现实际仪器仪表品类数量与库存对不上的情况，这时候再去梳理工单，费时费力，现在我在后台就能对数据进行统计汇总，节省了很多时间。”中心员工李志军说。

下一步，中心将发挥数字牵引优势，进一步推进变电运检仓储建设，切实将数智化建设落到实处，打造“绿色低碳、数智安全”仓储管理体系，提质增效，助推数字化牵引新型电力系统建设。

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-机器人抗台记-

机器人

巡视

“机器人巡检结束，数据已经上传到监控后台。”9月4日，中心运检人员在220千伏集聚变电站开展“机器人+人工复核”防台风专项特巡工作。为保障“轩岚诺”期间电网设备安全，该公司应用各种“硬核科技”打响防台风保卫战。

集聚变电站内，一个萌头萌脑的机器人在既定轨道上正在对变电站各个角落的设备进行红外测温和带电检测。监控人员利用视频、图像监控和辅控系统，结合机器人巡检上传的数据，分析设备隐患

点，再由现场运检人员复核并立即消除所发现的隐患。

台风袭来，中心加大供电设备的专业特巡和隐患排查力度，利用现有17台户外机器人、15台室内机器人，采用人机协同方式重点排查GIS汇控柜、开关类设备搭接面、隔离开关触头、直流蓄电池等设备，截至目前共开展防台风特巡41次，确保台风来临之前变电站设备应检尽检，万无一失。“机器人+人工复核的巡检模式，减轻了台风期间运检人员特训压力，提升了运检质效。”现场运检人员介绍。

『安全生产』

抗台一线，彰显变电担当

台风“轩岚诺”和“梅花”先后逼近舟山，中心积极响应市公司防台应急响应要求，提前落实“岛自为战”各项防御台风准备工作，让我们欣赏抗台一线的员工风采！

『安全生产』

『安全生产』

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开展书院变综合检修 

助力海岛电网秋季检查

        9月19日，随着台风“梅花”逐渐远离舟山，中心在做好台风过境后特巡工作同时也开启了110千伏书院变综合检修工作。

        “本次工作任务是否清楚？本次工作危险点是否清楚？身体状况和精神状态是否正常？”执行“三必问”后，作业人员进入作业场地按照施工方案开展工作。“请再次检查试验接线和仪器状态！”在户外110千伏设备场地，作业人员正在进行蓬院1941线消缺工作。

       迎峰度夏过，秋检进行时。经过

炎炎夏日的“烘烤”，以及“梅花”“轩岚

诺”双台风的连续冲击，电网设备亟

需一次全面的体检和维护。此次110

千伏书院变综合检修是中心迎峰度

夏后开展的首个综合检修项目，书院

变本次综合检修安排开展16个间隔的

C级检修，同步开展相关设备大修、

消缺、隐患治理、反措及精益化评

价整改等工作。技改项目0项，大修

项目2项，消缺6项，隐患治理1项，

反措项目2项，精益化评价问题治理0项。此外，在作业现场，中心加大安全管控力度，克服麻痹思想，落实“四个管住”，围绕“计划、队伍、人员、现场”四要素，促进工程质量、全程成效全面提升。保持反违章高压态势不放松，全员树立“违章就是隐患、违章就是事故”的理念。严格执行管理人员到岗到位和视频监控督查，强化“两票三制”执行、防误闭锁管理和标准化作业，时刻绷紧安全弦，确保秋检不“简”，安全不“怠”。

『大事记』

国家电网公司副总工程师

金炜调研中心昌国集控站

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『大事记』

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针对第11号台风“轩岚诺”，省公司副总工程师金玉琪到中心检查抗台准备工作

『我们的日常』

读《苏东坡传》有感

        如何过好这一生？是深刻而庄严的问题，人生漫长也短暂每个人都会给出不同的答卷。五浊恶世，人间百千苦，生而为人实为不易，每个人都有自己的使命。胸怀天下者，先天下之忧而忧；乐观豁达者也无风雨也无晴；厚德感恩者达则兼济天下。在其位谋其政，贤能者天降大任，益民乐众。

     千百年来，苏东坡先生吸粉无数，“爱之者众”。他把乐观豁达，清逸旷远凝炼成心上飘洒的旋律，他把相思给了明月，把知己给了朝云，把凌云之志给了赤壁怀古，把平生功业给了黄州，惠州，儋州。他谈笑有鸿儒，往来有白丁，居庙堂忧其民，处江湖忧其君。贬谪路上吾心安处是吾乡，何妨吟啸且徐行。他的精神光芒凝结着中华民族的魂和根，激励着后来者坚韧不拔，向阳而生。

        大境界有大境界的思索，小人物有小人物的平凡。生当蝼蚁当立鸿鹄之志，命如纸薄应有不屈之心。当今世界格局巨变，生态环境空前恶劣，国际国内经济政治都不稳定，疫情之下经济下行，百业待兴，民生疾苦，失业的背后是无数个家庭，无数个企业，无数人毕生心血，受到的冲击绝非朝夕。时代的一粒灰，落在个人头上就是一座山。行至中年感触更深，上坡下坡都是行程，没有困苦哪有成长？被平凡的岁月感动，在危难中坚定信仰，在疾苦中心存悲悯，在逆境中坚忍，唯有坚持住，才能走过去。

       人生如逆旅，我亦是行人。人生缘何不快乐，只因未读苏东坡。愿你看透生活的本质，依然热爱生活！

文 / 唐汉君

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廉洁从业 无愧于心

—— “廉洁文化建设年”职工优秀征文作品

文/朱显亮

        千百年来，清官体恤民情，了解基层人民疾苦，千方百计为人民谋福利，治下欣欣向荣，让百姓铭记于心，为后世传唱;贪污腐败的官吏，则相反，利用手中的权力，榨取民脂民膏，欺凌百姓，治下往往民不聊生，让人不齿于言。

        要明白权力是人民赋予的，没有人民群众，也就没有了所谓的权力可言了，因此，权力取之于民，必须要恰如其分地用之于民，为人民服好务。为官一任，要理清职责，找准方向，才能明白自己真正要做的是什么。但现实中的官员往往会出现两种情况，一种是克己奉公，清正廉洁，保一方百姓平安;另一种则是徇私舞弊，贪污腐败，导致哀鸿遍野。

        对于这两种情况，往深处细处思考分析，一方面是对待职责方面的态度出了问题。有的官员消极怠政，让自己凌驾于百姓之上，漠视自己的职责，我行我素，视组织纪律为草芥，随意践踏，根本认识不到自身的问题，反倒觉得理应如此，殊不知已经在错误的道路上越滑越远，天网恢恢疏而不漏，到头来只能受到法律的严惩，最终落了个鸡飞蛋打，身败誉毁的下场。因此要积极勤政，让自己俯下身子，主动深入百姓之中，了解百姓疾苦、所需，每日三令五申，时刻不忘自己的职责，条条框框铭记于心，言传身教植入生活，走光明正道，初心不忘，负重前行，做百姓拥戴的清官廉吏。另一方面是自制力不足，意志不够坚定，经不起糖衣炮弹的诱惑。有许多官员刚刚上任的时候，“三把火”烧的是刚正不阿，雷厉风行，处处彰显着为百姓办实事的使命担当，每天勤勤恳恳，兢兢业业，可以用两袖清风来形容了。但是

时间久了，疲了、累了、困了，就会对自己放松要求，警惕性

『我们的日常』

没了，这时候一些灯红酒绿的诱惑纷至沓来，趁虚而入，渐渐地就沦陷了，脱离了人民群众，脱离了党纪国法，站到了人民的对立面，成为了人民公敌。    

      因此，怎样去拯救我们的干部呢?要做好这一点，就需要加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，让我们的干部在思想上高度警惕，在作风上优良纯正，在工作上严谨细致，在生活上勤俭节约，和党中央始终保持高度一致，用好手中的每一份权力，做一名真真正正为百姓谋福利的好官。

       那么，作为电力企业的党员干部，坚定职业操守，为企业服务，保障电网安全稳定运行，让人民群众用上放心电、省心电、舒心电，就是在践行人民电业为人民的企业宗旨，为人民服务。那么怎样才能做到这一点呢，还是要找准疼点、打到疼处，回到干部对待岗位职责的态度问题上来，如果每天处于一种躺平的状态，对身边的工作不管不问，那么很明显就是消极怠政了，离出问题也就不远了。作为对安全要求特别高的企业，我们的干部每天都要有一种如临深渊、如坐针毡的心态，自觉做好安全生产履责工作。

       党风廉政建设作为企业选人用人标准的“压舱石” “稳定剂”，要自然而然持久不懈坚强有力地抓下去、落实好。要将党建和安全生产工作双向融合，内化安全理念，外化到实际行动中，党员干部干在安全生产实处走在安全生产一线，发挥战斗堡垒作用，共同守护企业安全生产稳定局面。要加强监督执纪和廉政走访，对一些作风上的“苗头性”、“倾向性”问题，要及时制止，发现一起，惩治一批，正风肃纪，警钟长鸣，建设清廉国企。使我们的干部永远保持一颗“廉洁从业”的初心，以逢山开路，逢水架桥的勇气和毅力，坚定理想信念，牢牢守住安全生命线，彰显央企担当，发挥出极强的战斗力，为企业的发展增光添彩。

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『我们的日常』

温度的父爱 伴我行

父爱分享活动

       父亲,不是一个名词,而是一种大爱的凝华；父亲,不是一种称呼,而是世界最有力的表达。在父亲节来临之际活动得到了全体女工的积极参与,女工们用视频、合照等形式分享自己和父亲、父亲和孩子的一幕幕感人情景,流露出女工们心中暖暖的崇敬,深深的敬仰。

       中心女职委积极探索创新活动组织形式,树立“互联网+”思维,推进线下工作与线上活动的深度融合,增强活动的渗透力、吸引力,提升女工组织的正能量。

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读书分享活动

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『漫漫长征路』

漫漫长征路 周叶

总有些人，他们很平凡，平凡的让人不知如何下笔，如何修辞，如何赞美。但当你走进他们时，你会赫然发现，他们身上所折射出的高尚品质，令人敬畏！

“明年3月份我就要退休了，但是只要我还在岗位一天，我就会认真地完成每一项操作任务。”周叶师傅说到。周叶，1986年入职，已经在岗36年了，无论是倒闸操作、巡视，还是处理缺陷，总是能在现场看到她活跃的身影。当后辈向她请教时，也总是积极地指导，为年轻人的工作把关。

周叶师傅把青春献给了舟山的电力事业，奋勇向前、甘于奉献，这是一种任何时代都不可或缺、不可替代的品质！

『喜报』

喜报

浙江省第二届智力运动会桥牌比赛项目中，浙电棋牌协会组队代表省电力工会出战，与全省各地市队伍、各行业队伍同台竞技，喜获好成绩：

变电运检中心吴海莉、经研所颜丽花获女双第三名

变电运检中心林魁、童重立、董亮清合理化建议荣获“铜点子”荣誉

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中心朱显亮稿件被录公司廉洁文化建设年职工优秀征文作品集

中心稿件登录新华社客户端

中心与省送变电公司在龙峙变套管消缺工作的合作新闻稿，被推送至学习强国

中心稿件登录中国能源新闻网

国网舟山供电公司变电运检中心

本期编辑：李佳佳

绿茵

第七期