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2023年4月
本期导读
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文龙文事
本期推出文龙中美荣获国家级“绿色矿山创新贡献单位奖”、太原广播电视台对我公司进行专题报道、文龙中美两名副总工程师被授予“山西省煤矿建设协会先进工作者”荣誉称号、文龙中美受邀参加太原市“开放创新生态 助力知识产权高质量发展论坛”。
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大势瞭望
特别介绍国家能源局关于印发《2023年能源工作指导意见》
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项目快报
重点报道文龙中美重点项目在2023太原煤炭(能源)工业技术与装备展览会暨高峰论坛上做示范经验分享
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鱼跃蝶变
本期关注新员工入职
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国学快餐
“立夏”民俗详解
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他山之石
隆重介绍中国工商银行企业文化
文龙文事
企业简介
COMPANY PROFILE
山西文龙中美环能科技股份有限公司(简称“文龙中美”),成立于2009年4月,证券代码:838624(创新层),国家级高新技术企业、国家级专精特新重点“小巨人”企业、国家知识产权优势企业。公司拥有煤炭甲级设计院资质,及3名中国工程院院士领衔的外部专家智库、50多位骨干构成的研发团队,坚持以低碳节能技术创新为龙头,立足能源行业,引领科技发展,在绿色开采、煤矿设计、低碳节能、智慧矿山、综合能源等领域,竭诚为客户提供全方位精准服务。
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文龙中美荣获国家级
“绿色矿山创新贡献单位奖”
近日,2023年全国绿色矿业发展大会在北京隆重召开,年会对2022年获得绿色矿山突出贡献的先进单位及个人进行了表彰。我公司荣获“绿色矿山突出贡献奖—创新单位奖”,也是我省唯一获得该奖项的单位。
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近年来,文龙中美积极践行“绿水青山就是金山银山”理念,致力打造绿色矿业发展新样本。公司研发的数智覆岩离层注浆技术在霍尔辛赫煤矿成功应用,极具示范效应。不仅解决煤矿面临的实际难题,也为煤炭企业采空区治理及“三下”压煤安全高效开采和矿山环境可持续发展提供了可借鉴经验。
3月17日,太原广播电视台太原新闻对我公司在数字化方向取得的成果进行了专题报道。
太原广播电视台对我公司进行专题报道
数智覆岩离层注浆技术的成功应用是推动煤炭企业新时代完成“双碳”目标、实现高质量发展的有力举措,成为绿色开采与经济效益完美结合新典范,在山西省乃至全国都具有良好的推广应用前景。同年,该技术入选国家自然资源部发布的《矿产资源节约与综合利用先进适用技术目录》(2022)。
报道中称“省委常委、市委书记韦韬在全市数字经济发展大会上指出,发展数字经济是胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”的战略选择,是融入和服务新发展格局的重要途径,是加快实现转型发展的重要引擎,是更好发挥省会引领带动作用的重要举措。近年来,我市数字经济核心产业快速成长,数字产业创新能力不断提升,加快推动数字经济发展赶超跨越,既有基础、也有优势。作为我市一家民营科技型企业,山西文龙中美环能科技股份有限公司多年来一直在努力构建数字经济、创新平台、综合服务于一体的发展格局,统筹推进数字产业化、产业数字化、数据价值化、治理数字化,为我市在环保节能技术创新研发、推动绿色低碳发展上作出了贡献。”
据了解,绿色矿山突出贡献奖是经科技部国家奖励办公室批准,受政府支持的面向绿色矿山建设的一个奖项,也是我国专门针对绿色矿山建设设立的国家级奖项。该奖项主要授予在绿色矿山建设和绿色矿业发展过程中引领行业进步,树立行业标杆,创新建设模式,制定建设标准,推动学科发展,展示行业形象,并获得国内行业普遍认可的作出重大贡献的单位或个人。
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文龙中美两名副总工程师被授予
“山西省煤矿建设协会先进工作者”
荣誉称号
资源化利用,有效释放了煤矿“三下”压煤,提高了回采率,延长了矿井服务年限,该项目为矿方企业创造产生经济效益累计7.5亿元。该技术于2022年入选《矿产资源节约和综合利用先进适用技术目录(2022年版)》,并通过中国煤炭工业协会鉴定,达到国际领先水平。
近日,我公司设计研究院副总工程师胡瑞琴、张晓伟被山西省煤矿建设协会授予“2021-2022年度山西省煤矿建设协会先进工作者”荣誉称号。
张晓伟工程师,在公司承担着20多项设计工作,其中在山西山阴芍药花煤业有限公司生产能力核定项目上,矿井生产能力由 1.80Mt/a 提升为3.0Mt/a,为矿井年增收约 5.0亿元。承担的山西阳煤集团南岭煤业筛分车间智能化改造工作,改造完成后为矿井每年多回收约10万吨优质瘦煤,增加利润 0.7 亿元。
近年来,文龙中美全体员工积极践行绿色、智能、高效、低碳发展理念,始终以创新驱动、追赶超越,全力打造领先、高品质企业为目标,狠抓重点项目落实,取得了优异成绩。
副总工程师-胡瑞琴
胡瑞琴工程师在工作中,始终紧跟公司发展步伐。在承担的16项重大设计中,特别是“绿色开采”技术的研发方面,她的“数智覆岩离层注浆充填技术”正式进入到应用推广阶段。
其中《霍尔辛赫采空塌陷离层注浆控制地面沉降技术研究与工程示范》,通过使用数智覆岩离层注浆充填技术,彻底解决困扰煤矿多年的地表塌陷问题,实现了煤研石
副总工程师-张晓伟
成绩是干出来的,事业是奋斗出来的。胡瑞琴、张晓伟两位副总工程师以严谨务实的工作作风、敢闯敢拼的奋斗精神,助推我省煤矿企业实现高质量发展的征程上,创造了一个又一个的业绩,更为公司树立了典范,提供了样板。
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文龙中美受邀参加太原市“开放创新生态 助力知识产权高质量发展论坛”
4月13日上午,由太原市知识产权局主办,同济大学上海国际知识产权学院、太原市小店区人民政府、太原同创谷共同承办,太原市知识产权协会协办的“开放创新生态·助力知识产权高质量发展”论坛在太原同创谷举行。文龙中美作为国家知识产权优势企业特受邀参加此次论坛。
近年来,文龙中美以国家知识产权优势企业为契机,瞄准企业高质量发展,建立全方位的知识产权保护体系,在专利权、商标权、软件著作权领域都有相应的知识产权申请与保护,并实现了专利的高效运营转化,此外还建有专利维权预警分析机制、知识产权侵权维权机制。于2022年成立了山西文龙绿色低碳产业知识产权运营中心有限公司,主要围绕绿色低碳产业发展,以绿色开采技术为核心,在太原市市场监督管理局指导下,依托太原知识产权运营服务平台数据支撑,形成集产业
特色数据库建设运用、专利密集型产业推动、产业知识产权联盟建设、高价值专利组合、专利池构建、知识产权咨询、培训、交易、投融资等功能为一体的知识产权运营中心。
下一步,公司将采用线上线下相结合,建设产业知识产权金融服务中心、产业高价值专利培育中心、产业专利转移转化中心、产业知识产权咨询服务中心四大机构,充分落实并细化建设任务,推进国家知识产权强市试点城市建设,为我省乃至全国的绿色低碳产业知识产权运营做出贡献。
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LATEST POLICY
结构转型深入推进。煤炭消费比重稳步下降,非化石能源占能源消费总量比重提高到18.3%左右。非化石能源发电装机占比提高到51.9%左右,风电、光伏发电量占全社会用电量的比重达到15.3%。稳步推进重点领域电能替代。
夯实化石能源生产供应基础。有序推进煤矿先进产能核准建设,推动在建煤矿尽快投产达产,增强煤炭增产保供能力。
提高能源系统调节能力。大力推进煤电机组节能降碳改造、灵活性改造、供热改造“三改联动”。加快建设具备条件的支撑性调节性电源,开工投产一批煤电项目。稳妥推进煤炭储备基地建设,提升政府可调度煤炭储备能力。
加强化石能源清洁高效开发利用。加强煤炭清洁高效利用,稳步提升煤炭洗选率,开展富油煤分质分级利用示范,提高清洁煤和油气供应保障能力。
巩固拓展战略性优势产业。巩固煤炭清洁高效利用技术优势。
近日,国家能源局印发了《2023年能源工作指导意见》,《意见》指出,要坚持把能源保供稳价放在首位,坚持积极稳妥推进绿色低碳转型,坚持创新驱动提升产业现代化水平,坚持高水平改革开放增强发展动力。要着力增强能源供应保障能力,深入推进能源绿色低碳转型,提升能源产业现代化水平,扎实推动区域能源协调发展,加强能源治理能力建设,扩大能源领域高水平开放合作。
供应保障能力持续增强。全国能源生产总量达到47.5亿吨标准煤左右,能源自给率稳中有升。煤炭产能维持合理水平,电力充足供应,发电装机达到27.9亿千瓦左右,发电量达到9.36万亿千瓦时左右,“西电东送”输电能力达到3.1亿千瓦左右。
2023年能源工作指导意见:
全国能源生产总量达47.5亿吨标准煤左右
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强化能源行业监管。抓好电煤和电力交易合同履约、煤电上网价格上浮政策落实情况监管。
保障开放条件下的能源安全。积极拓展能源进口新渠道,畅通国际能源产业链供应链,推进能源进口多元化。
4月22日,第二十一届2023太原煤炭(能源)工业技术与装备展览会暨“智能高效、绿色低碳”高峰论坛在山西潇河国际会展中心开幕。我公司承建的“大宗煤基固废利用与采注协同绿色开采项目”,在高峰论坛上做关键技术及示范的经验性分享。
《意见》强调,各省(区、市)能源主管部门、各派出机构和有关能源企业,要依据此指导意见,结合本地区和企业的实际情况,采取有力有效措施,全力抓好各项任务落实,保障能源安全稳定供应,推动能源高质量发展,为全面建设社会主义现代化国家提供稳定可靠的能源保障。
加快能源产业数字化智能化升级。建立健全煤矿智能化标准体系,大力支持煤矿智能化建设,完成全国首批智能化示范煤矿验收。
健全能源法规政策体系。加快《能源法》立法进程,做好《电力法》《可再生能源法》《煤炭法》《电力监管条例》等制修订工作,研究起草《能源监管条例》。
项目快报
文龙中美重点项目在2023太原煤炭(能源)工业技术与装备展览会暨高峰论坛上做示范经验分享
文龙中美自主研发的煤矿离层注浆充填技术,在“大宗煤基固废利用与采注协同绿色开采项目”的应用,有效控制了采空区地表沉陷,保护了地表上覆建和构筑物。降低了矿震、矿压的显现程度,减少了冲击地压发生的频次。并充分杜绝了粉煤灰
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此项目的立项与实施符合一系列国家和地方对于煤矿固废综合利用和固废充填开采的方针政策,符合“绿水青山就是金山银山”的发展理念,是新时代煤炭企业实现高质量发展、煤炭行业实现“双碳”目标的有力举措。
我公司董事会秘书侯瑞虹受论坛组委会委托主持了“智能高效、绿色低碳”高峰论坛,论坛邀请了中国科学院、中国工程院、中国矿业大学等单位的多位院士与专家,共作8场主报告和20场分报告,分享了智能高效、绿色低碳前沿理论和先进技术。
的外排,既节约了煤矿用地,又保护了生态环境。最大限度地回收资源,延长了矿井服务年限。该技术在经济效益、安全效益、社会效益和生态环保效益上均取得显著成效,并形成长期、成熟、低成本的,具有可持续发展示范效应的矿山绿色开采推广模式。
展会为期三天,由中国煤炭工业协会、省能源局指导支持,省煤炭工业协会主办。此次参展企业多达1026家,其中世界五百强企业28家,参展、参观人员突破6万人次。展示的技术、装备、工艺,涉及国内外煤矿数字化、智能化、煤矿绿色开采、清洁高效利用、矿区生态保护、能源工业节能减排、电力环保、煤层气开发与利用等领域。是我省参展企业最多、展览面积最大、装备技术科技含量最高的一次煤炭行业盛会。
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鱼跃蝶变
文龙中美的同仁们,大家好!我叫张旭,出生在太原,祖籍吉林。2006年毕业于山西传媒学院新闻采编与制作专业,毕业后在平遥县电视台和《都市110》栏目从事4年记者工作,在此期间我有2条新闻作品获得了“省级二等奖”。
机缘巧合下从宣传口转到了人资岗,这一干就是10几年。我把记者的执着与创新精神也带到了人力资源工作中,为太钢集团、山西煤炭进出口集团提供劳务派遣服务,服务员工1500多人。好巧不巧,咱们公司的客户——蒲县万家庄煤矿,也曾经是我的劳务派遣客户。
在人力资源服务方面,我还为山西省金融学院、山西省青年干部学院、招商银行太原分行等多所高校、企事业单位组织、策划员工招聘、笔试、面试工作,为多家企事业单位编制人力资源管理制度、绩效考核办法。
运用十几年的人力资源工作经验,在任职的公司里完善了人力资源梯队建设,并做到薪资发放零差错,劳资双方零仲裁。我认为的人力资源工作要以业务为导向,既要解决业务部门提出的人资问题,更要未雨绸缪发现潜在问题,并实施解决。
来到文龙中美,我感受到了公司在行业上的领先、在技术上的专业、在决策上的魄力,我愿意把我的所学、所知运用到工作当中,帮助员工发展,推动人力资源工作,服务团队,助力公司发展壮大。
公司寄语
首先,热情欢迎张旭同学加入公司这个大家庭!以后我们就是为文龙中美共同的事业并肩奋斗的战友和同志。
从你的自我介绍中看得出,你是一个具有探索精神,追求进步,成功跨界,干一行、爱一行、钻一行的有志青年。有道是:只要有想法,肯定有办法。文龙的事业是绿色的,绿色是生命的底色,绿色是生命的源泉,绿色是生命的希望。文龙中美在锚定“植绿”的奋进中,必将点燃更多加盟者心中的梦想,也必将照亮更多奋斗者前进的方向!
张旭同学新闻专业毕业,文字功底扎实,逻辑思维清晰,还历经勇夺省级大奖的高光时刻,可喜可贺!转岗人资管理又有许多独到见解,难能可贵!希望正如你所言,继续发扬记者的执著与创新精神,融入大家庭,岗位立新功!
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他山之石
中国工商银行
中国工商银行成立于1984年1月1日。2021年营收8609亿元。 2022年总资产39.61万亿元, 总行位于北京复兴门内大街55号,是国有大型商业银行,国家副部级单位。中国工商银行的基本任务是依据国家的法律和法规,通过国内外开展融资活动筹集社会资金,加强信贷资金管理,支持企业生产和技术改造,为我国经济建设服务。
融发展趋势和客户需求、符合中国工商银行经营发展实际,是正确和有效的。
一、中国工商银行战略转型的主要成就
股改上市后,中国工商银行积极把握国内经济发展模式转型的历史机遇,努力克服了国际金融危机的不利影响,坚定不移推进结构调整和发展模式转变,初步走出了一条资产与资本相平衡、质量与效益相兼顾、成本与效率相统筹的集约化、可持续发展之路;较好地推进了结构调整和发展模式转型,基本构筑起可持续的经营架构;深入推进体制机制和流程改革,为转型发展构建起良好的管理架构与基础;国际化、综合化实现了新突破,跨境跨市场服务能力不断增强;竞争力明显提升,不仅在国内同业中保持了综合竞争优势地位,而且主要竞争指标跻身国际先进银行之列,市场影响力不断增强。
二、中国工商银行新三年规划的战略框架
今后一段时期,国内外经济金融环境仍具有较大的不确定性和复杂性,中国工商银行将按照新时期战略导向,以实体经济为依托,以稳质量、调结构、求创新、促改革为着力点,审时度势,主动作为,确保中国工商银行继续实现提质增效发展。一是实施信贷管理基础再造、不良贷款综合治理和全面风险管理提升等三大工程,把好转型质量关;二是实施资产、负债、收益和渠道四大结构调整,构建与新市场、新业态相匹配的新型经营架构;三是实施信息化银行、零售金融、对公金融、大资管与综合化、国际化等五大领域的创新转型,构筑起在新常态和利率市场化大背景下稳定盈利增长和扩大核心竞争优势的战略基础;四是深化体制机制改革,夯实转型发展的管理基础。
中国工商银行相信,新三年规划将对中国工商银行未来的经营发展起到重要的战略指导和推动作用,中国工商银行将抓好落地实施,推动全行转型发展再上台阶。
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提供卓越金融服务:
—服务客户 —回报股东 —成就员工 —奉献社会
公司战略
企业使命
价值观
企业愿景
打造“价值卓越、坚守本源、客户首选、创新领跑、安全稳健、以人为本”的具有全球竞争力的世界一流现代金融企业
工于至诚,行以致远
——诚信、人本、稳健、创新、卓越
中国工商银行高度重视发展战略的制定与执行,坚持以战略指导业务发展。经营转型是中国工商银行发展战略的核心。股改以来,围绕这一战略主线,中国工商银行已编制并实施了四个三年规划,取得了突出成就,印证了转型战略顺应经济金
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国学快餐
立夏,是二十四节气中的第7个节气,夏季的第一个节气,交节时间在每年公历5月05-07日。此时北斗七星的斗柄指向东南方,太阳黄经达45°。历书:“斗指东南,维为立夏,万物至此皆长大,故名立夏也。”立夏后,日照增加,逐渐升温,雷雨增多。立夏是标示万物进入旺季生长的一个重要节气。时至立夏,万物繁茂。
立夏节气的气候特点之一,是阵雨雷雨过程明显增多。降水增多且强度增强,系冷暖空气对峙以及近地面暖湿气流上升产生的对流天气等因素所致。立夏是标示万物进入旺季生长的一个重要节气。若按中国现代气候学(候平均气温)的划分标准,日平均气温稳定升达22℃以上为夏季开始。立夏节气前,中国春的范围达到鼎盛,除了海南、广东、广西、江西中南部、湖南南部、福建等地是夏季,其余大部分地区仍是春季。到了立夏,象征着夏季开始,蛰伏已久的夏开始大举向北推进,抵达华北。
二十四节气不仅是一种时间体系,更是一套具有丰富内涵的生活与民俗系统。
气象变化
民间习俗
迎夏仪式
“立夏”的“夏”是“大”的意思,是指春天播种的植物已经直立长大了。廿四节气反映了四时“气”的变化,气的变化关系到自然节律变化,立夏阳气渐长,万物随阳气上升而茁壮成长。古代,人们非常重视立夏的礼俗。在立夏的这天,古代人们有举行迎夏仪式。
尝新活动
江南的立夏习俗里有所谓的“见三新”,就是吃些这个时节长出来的鲜嫩物儿。 [2] 在江浙一带有“立夏尝新”的风俗。苏州地方有“立夏见三新”的谚语。“三新”指新熟的樱桃、青梅和麦子。人们先以这“三新”祭祖,然后人们尝食。同时,苏州立夏还要吃海蛳、面筋、白笋、荠菜、咸鸭蛋、青蚕豆,各家酒店立夏这天对进店的老顾客奉送酒酿、烧酒,不取分文,因此也把立夏叫做“馈节”。
物候现象
“立夏”节气到来,自此风暖昼长,万物繁茂。虽是进入夏季的第一个节气,但“绿树荫浓夏日长”的夏日景象,仅存在于中国南岭以南,对于全国的大部,依旧处于红紫斗芳菲的仲春与暮春。时至立夏,万物至此皆长大。正如明人《遵生八笺》:“孟夏之日,天地始交,万物并秀。”
立夏前后正是大江南北早稻插秧的季节。“能插满月秧,不薅满月草”,这时气温仍较低,栽秧后要立即加强管理,早追肥,早耘田,早治病虫,促进早发。中稻播种要抓紧扫尾。茶树这时春梢发育最快,稍一疏忽,茶叶就要老化,正所谓“谷雨很少摘,立夏摘不辍”,要集中全力,分批突击采制。华北、西北等地大气干燥和土壤干旱常严重影响农作物的正常生长。
农事活动
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