祥闰企业期刊06期

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主审：郭海涛     主编：周颖

2021年第06期

出版：上海祥闰医疗科技有限公司

祥闰月度期刊

目录

理想

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祥闰大事记

祥闰医疗中标太湖县紧密型医共体区域医学检验中心综合服务项目

近日，上海祥闰以高质量的综合方案、完善的服务标准和合理的报价脱颖而出，赢得了评标专家和招标方的肯定，最终以良好的企业信誉和专业实力顺利中标《太湖县人民医院紧密型医共体区域医学检验中心建设运营综合服务项目》。

该项目结合太湖县人民医院整体迁建项目，以县医院检验科为基础，按照三级医院评审标准及区域检验中心要求，辅助完成新院区检验科的设计规划与装修、实验室基本功能配置、综合设备配置、检验流程优化及ISO15189认证辅导；通过引进新项目、新技术，全面提升科室检验能级，全面达到三级综合性医院评审标准。同时依托祥闰成熟的相关专业应用系统建设区域信息、物流、运营等平台，实现医共体内检验资源共享，检验信息互联互通，检查结果互认，为分级诊疗、双向转诊提供有效支撑。

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祥闰大事记

《区域医学检验中心临床标本采集与运送规范》定稿会顺利召开

来源：营销中心 邓文婷

2021年11月19日，郭海涛、侯彦强、杜玉珍、侯琦、陶红等多名医学界专家在祥闰医疗举行《区域医学检验中心临床标本采集与运送规范》定稿会。

此书致力于向检验中心和各临床科室及用户介绍实验室常见标本的采集及注意事项，以便获得优质的标本，向临床提供准确可靠的检测结果。正确的填写检验申请单、患者准备、标本采集和标本保存运送，是实验室实施全过程的质量管理的检验前过程。如果标本不合格，实验室检测结果不准确，检验就会失去意义。不合格标本的再次采集不仅影响医患关系，而且影响医生获取检验结果的时效，延误病情；若不合格标本没被发现，则引起错误的检验结果，可能造成医生对患者病情的误判。有研究表明，随着近年检测技术的不断发展，检验前过程的差错占到了检测结果误差的70%左右，因此正确采集和运送标本，降低标本不合格率具有重要意义，这也是医学检验实验室（检验科）和医护人员需一直努力的方向。

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祥闰大事记

《区域医学检验中心临床标本采集与运送规范》定稿会顺利召开

来源：营销中心    邓文婷

会议中专家们对书中的章节顺序、语法、中英格式、图例等内容进行讨论分析，并对会议提出的建议进行汇总形成总结记录。

此书预计明年3月出版，因首次印刷数量有限，需预定此书可提前联系。祥闰医疗衷心希望本规范能为医学检验工作人员的日常工作带来便利、提供帮助，欢迎随时联系我们，以期共同进步！感谢支持！

祥闰大事记

抗疫三件套—祥闰云检助力科学防控

来源：信息市场部 高慧

新冠病毒是目前已知基因组最大的RNA病毒之一，非常善于变异和伪装，已变幻的造型数都快赶上希腊字母数了，就连无症状感染者都有潜在传播风险，着实让人防不胜防。“戴口罩、勤洗手、常通风、少聚集、保持适当社交距离”个人防疫五件套，经过了近2年新冠病毒的肆虐，已经成为人们日常生活的标配。

进入秋季目前国内多地有已出现多点散发病例, 点多、面广、线长，防控形势严峻复杂。针对疫情再次反弹的迹象，国务院疫情联防联控机制医疗救治组2021年10月25日最新发布（2021）87号文《关于进一步强化新冠病毒核酸检测服务的通知》提到：对当前散发病例暴露出部分地区核酸检测机构布局不合理、检测服务不够便捷、检测结果反馈不及时等问题，暴露出的漏洞和隐患提出了新的管理要求。

上海祥闰作为区域医学检验中心整体解决方案提供商，希望发挥祥闰的“线上”信息技术支持和“线下”运营服务优势，为形成更加科学的决策机制和制定更加完备的落地方案，参与到区市在当地联防联控机制下的核酸检测工作的服务中去，为高效管控疫情蔓延和医疗健康行业稳健发展彰显祥闰的社会责任感。

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祥闰大事记

移动开单—“祥闰医检”APP：有限资源充分利用，随时随地移动开单，可快速科学的增加基层医疗机构采样点，扩大检测机构布局。综合人口数量、地缘交通、区/县公立医院核酸检测机构情况，在专业部门、卫健委的指导报备下，配合主体合作医院规划增加采样点的布局。采取网格化管理模式，方便市民采样、特别是老年人、孕妇、残障等弱势群体的采样绿通需求。

样本转运—“祥闰物流”小程序：根据主体医院提前规划好的采样点布局图，以ISO15189医学实验室质量体系要求为准则，按照WHO《感染性物质运输规章指导》进行样本确认、交接和运送。

电子报告—“祥闰医检”APP和“祥闰健康”小程序：同步支持医务人员和受检者查阅到电子报告单。

祥闰大事记

 祥闰云检EDG—开启互联网医检服务新模式

来源：信息运营部 周颖 

近期，《英雄联盟》S11赛季全球总决赛中国EDG战队夺冠，随后央视等新闻媒体，先后对EDG夺得S11冠军表达了祝贺，互联网满屏EDG。祥闰医疗医检服务也开启了”EDG”时代：E-E时代，医学检验+互联网；D-打通检验服务最后1公里；G-医学检验中心进入高质量发展新阶段。

在国家政策、市场及疫情的影响下，医疗行业打破了固有的医疗模式，互联网远程医疗、分级诊疗的新业态得到了迅速发展。基于“互联网+医疗”快速发展的背景下，祥闰云检基于自身业务优势，推出了医学检验垂直平台，通过“样本和数据多跑路，患者少跑腿”的模式，实现“基层采样、远程检验”、“基层就诊、远程诊疗“的分级诊疗模式。

区域智慧云检验中心是全面继承和升级以往的区域医学检验中心的成果和技术，打造“下一代”、“更高维度”的，以社会与健康生活数字智慧化的发展趋势为依托，以检验带动医疗、以诊断贯穿全生命周期，用互联网手段实现区域检验资源线上线下的有机整合、行业深度融合共同参与；通过信息和检验共享，大力发展第三方服务，促进结果互认、提升检验质量、 降低医疗成本，引领医疗服务健康发展的一种新型模式。祥闰云检平台将充分发挥”互联网+“的行业放大优势，打开优质医疗资源服务边界，实现医疗检验服务的线上和线下深度融合，开启以医疗机构和患者为中心的远程医疗服务新模式。

抗疫三件套—祥闰云检助力科学防控

来源：信息市场部 高慧

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市场培训

为加快龙州县紧密型县域医共体医学检验中心（简称：龙州县区域检验中心）的建设工作，推动龙州县区域检验资源的整合共享，提升龙州县区域检验中心基层卫生院的检验工作和质量保障。由上海祥闰医疗科技有限公司和龙州县卫健局共同组织对龙州县区域检验中心基层卫生院进行了为期一周的培训。

在上海祥闰营销中心经理乔飞和祥闰驻龙州运营主管李俊兴与各卫生院领导沟通和组织下，2021年11月15日-19日由祥闰医学部韩金虎老师进行了9场现场培训。参加培训的有各卫生院院长、临床医生、护士、检验人员等共计103人。

推动区域检验中心建设，祥闰送医到基层

                ---龙州县区域检验中心基层卫生院培训

来源：医学部 韩金虎

推动区域检验中心建设，祥闰送医到基层

                ---龙州县区域检验中心基层卫生院培训

来源：医学部 韩金虎

此次培训主要介绍龙州县区域检验中心开展的常规检验项目、检验项目的临床意义、检验项目的采集要求、以及检验前的质量控制。在培训中，韩金虎老师以互动的方式与临床医生和检验科同仁进行了有关检验项目和相关注意事项的交流，现场氛围积极融洽。每场培训后乔飞、韩金虎和李俊兴一同与卫生院院长、临床医生进行深入的沟通与交流，针对卫生院提出的标本收集、报告发放、医保收费，信息系统等问题，一一进行了解答和介绍。

本次龙州县区域检验中心基层培训，得到各卫生院院长和医生的认可和赞许，并积极表达了对此次培训的感谢，也让更多基层卫生院医护人员了解了区域检验中心建设的意义。

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市场培训

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行业政策

为贯彻落实《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》《公立医院高质量发展促进行动（2021-2025年）》等文件要求，进一步巩固县医院综合能力建设积极成果，持续提升县医院综合能力，国家卫健委于近日公布了《“千县工程”县医院综合能力提升工作方案（2021-2025年）》

“千县工程”开启，区域医学检验中心进入高质量发展新阶段

“医疗资源共享中心”指出要以县域医共体为载体，依托县医院建设互联互通的医学检验、医学影像、心电诊断、病理、消毒供应等资源共享五大中心，提高县域医疗资源配置和使用效率。在保证质量的基础上，推动不同级别类别的医疗卫生机构检查检验结果互认，促进县域内各医疗卫生机构服务同质化。丰富远程医疗服务内涵，提高利用率，向下辐射乡镇卫生院和村卫生室，提升基层医疗服务能力，向上与高水平省市级医院远程医疗系统对接，打通优质医疗资源输送通道。

从《方案》中可以看出政府对区域医学检验中心等资源共享中心提出了更为具体的高质量发展的要求，祥闰认为，新阶段的区域检验中心的建设要求可总结为“点、线、面、全“四个方面：

1、点：建设强大及快速反应的中心实验室--支持临床服务五大中心和急诊急救的五大中心建设；

2、线：加强检验中心的专科能力，整合县域医检资源，推动省市优质医检资源对接，推动检验结果互认；

3、面：提升检验中心的服务能力，向下辐射到乡镇卫生院和村卫生室，结合互联网方式，向居民提供疾病预防、诊断、治疗、营养、康复、健康管理等全面化检验服务；

4、全：强化医学检验生物样本运输安全和溯源链信息数据安全管理，加强县域医共体内的医疗质量管理与控制。

祥闰医疗作为专业的区域医学检验服务商，已成功开发并应用了“区域检验中心平台、互联网云检验平台、区域样本物流智慧管理平台、体外诊断数据监控平台”等系统，助力“千县工程“资源共享中心建设，推动区域医学检验中心进入高质量发展新阶段。

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行业政策

《方案》明确工作目标是为了“推动省市优质医疗资源向县域下沉，补齐县医院医疗服务和管理能力短板，逐步实现县域内医疗资源整合共享，有效落实县医院在县域医疗服务体系中的龙头作用和城乡医疗服务体系中的桥梁纽带作用”，尤其提到了“到2025年，全国至少1000家县医院达到三级医院医疗服务能力水平”。

《方案》重点工作任务围绕县域医共体的四个“五大中心”建设，包括：临床服务“五大中心”、急诊急救“五大中心”、医疗资源共享“五大中心”、高质量管理“五大中心”等，重点指出要推动资源整合共享，发挥县医院“龙头”作用，落实县医院在分级诊疗体系中的功能定位。牵头组建紧密型县域医共体、远程医疗协作网，统筹管理县域医共体内基层医疗卫生机构，提升县域医疗服务能力。

图片来源于中国政府网

“千县工程”开启，区域医学检验中心进入高质量发展新阶段

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检验小常识集萃：6个“？”

检验科是临床医学和基础医学之间的桥梁。每天承担包括病房、门急诊病人、各类体检以及科研的各种人体和动物标本的检测工作。人们生病后去医院看病，经常会与检验科“打交道”。关于检验科常见的一些检验小常识，你都知道吗？

三大常规检验指血、尿、便三大常规检查。“常规”二字的英文为routing,常缩写为RT或Rt。因此血常规又可写为“血RT”，尿常规又写为“尿RT”，便常规又写作“便RT”。

进食会影响检验结果如血糖、血脂、胰岛素、肝功、肾功等。不同食物所含成分不一样，对检验结果也有所影响，例如：高蛋白质使血尿素氮和肌酐升高；动物内脏使尿酸升高；高脂肪食物外源性乳糜微粒及甘油三酯升高，还会影响肝功和免疫球蛋白测定。

抽血检查一般采静脉血，静脉血检验除特殊要求的项目以外，一般要求在上午抽血，抽血前尽量减少运动量，不要吃食物，保持空腹，可以喝少量的水，除某些必须按时服用的某些实验结果有所干扰。如是住院病人，应在比较平稳的状态下，由医生或护士为您抽血。抽血前应尽量清洁抽血部位的皮肤。抽血量的多少是根据检验内容的不同及项目的多少来决定的，抽血量一般在2－20毫升，最多不会超过50毫升。

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祥闰小课堂

祥闰小课堂

做尿常规检查时,留取尿标本一般应尽量采用新鲜晨尿,因为夜间饮水较少,肾脏排到尿液中的多种成分都储存在膀胱内并进行浓缩,易于查到,提高阳性检出率。其他随机留取的尿液也可,但应以留取中段尿为好。女性留取尿标本时应避开经期,应防止阴道分泌物混入尿液中,以留取中段尿为好。用于常规检验的尿量应取10毫升左右。留取尿液应使用清洁干燥的容器以医院提供的一次性尿杯和尿试管为好,所留尿液应尽快送实验室检查,时间过长会有葡萄糖被细菌分解,管型破坏,细胞溶解等问题出现,会影响检查结果的准确性。

粪便标本应取蚕豆大小的一块送检，并注意选取有脓血或其他异常外观的部分送检。取标本时应注意粪便的颜色与外观，并应向医生叙述，住院病人必要时应留给医生观看粪便的形状、外观和颜色，因为这些内容对某些疾病的鉴别和诊断有一定价值。做粪便潜血试验要求三天内不食用瘦肉类、含动物血类、含铁剂的药物等食物，避免出现干扰。所留取的标本应放在洁净的不吸水的蜡盒或塑料盒内送检，千万不要用纸张包裹，也不取婴幼儿尿不湿的粪便。因为黏液和细胞等成分会被吸收和破坏，不能得到准确的结果。如果是做粪便细菌培养用的标本，一定应使用医院实验室提供的消毒专用标本盒，以避免其他细菌混入你的标本中。

检验同一项目时，参考值在不同的医院和实验室之间存在一定的差异，原因是在确定各自实验室的参考值时所选取的正常参考人群不同；所使用的仪器、方法、试剂不同等；地区性差异；种族性差异；年龄差异；性别差异；选用测定值单位不同，需要换算等。这些差异多存在于一些特殊检验项目、科研检验项目、新开检验项目上。而许多常规检验项目的参考值是一致的。

检验小常识集萃：6个“？”

来源：医学部 韩金虎

来源：医学部 韩金虎

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新人介绍

       大家好，我叫蔚晓龙，本人待人真诚、诚实守信、团结协作意识强，能够吃苦耐劳。座右铭“踏实做事，诚实做人”，很荣幸加入祥闰团队，还望以后在工作中大家能够多多指教。未来希望与祥闰共成长！

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祥闰能量屋

祥闰大家庭

《把工作做到位》

来源：信息运营部    周颖

三位名校毕业生，通过校招同时进入一家快消公司做管培生。二十岁出头的年轻人，一腔雄心壮志，正是渴望做出一番事业的年纪。但他们却被安排到了最基层的岗位，每天不是去门店帮忙理货，就是干些打杂的活儿。

有人打开始就有诸多不满，觉得公司没有眼光、大材小用。于是每天都溜到仓库偷懒玩手机，干活的时候能出三分力，绝不出五分。

另一个人呢，倒是什么也没多想，每天领导交代啥就做啥，到点就打卡下班。

最后一个人却干劲十足，每天一早就到店，晚上还要回公司加会班。同来的两人都笑他太轴，说这些低技术含量的工作干得再好也没用，熬完两年轮岗期就行了。他无视这些调侃，依旧勤勤恳恳，每天睡前还会恶补一些行业及品牌知识。

轮岗结束后，公司进行业务调整，第一个人毫无疑问被裁员了。第二个依旧是个基层员工。第三个，因为业务能力突出，被安排接任了刚刚离职的销售主管。

职场上只有两种人，一种是主角，一种是龙套。

很多时候，龙套这个角色不是别人给的，而是自己在心里淘汰了自己。

把工作当成贩卖时间，一辈子也就是个撞钟的和尚、沉默的螺丝钉。

把工作当修行的人，只会永远学习，永远进步，永远在深耕。

欢迎您的加入      携手并肩   共创明天

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