“吉”训时刻
培训提升素质，学习创造能力
建行吉林省分行教培专刊
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2023.09
第3期
（总第3期）
卷首语
正值夏秋之交，绿意正浓，这是收获的季节。青年学子满怀激情深入乡村，了解自己的家乡，推广金融知识，积极践行乡村振兴。党的二十大报告中指出：全面推进乡村振兴。全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。坚持农业农村优先发展，坚持城乡融合发展，畅通城乡要素流动。培养新时代人才，共建乡村振兴美好发展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃。
《吉训时刻》第三期发刊以绿色、收获、乡村、青年为主题，增加了学子风采专题，展现学子风采，展现建行的惠民情怀，展现建行的特色品牌。
峥嵘岁月踏新篇，奉献青春山水间。广袤乡村鹏程志，胸容天地展未来。最好的季节总是偏爱意气风发的青年，希望更多的学子、青年员工深入乡村、把金融智慧、金融产品送到田间地头，为践行我行乡村振兴战略贡献力量！
建行研修中心（吉林）
一、党性教育
二、赋能速递
三、分行园地
四、金智惠讯
目录
五、学子风采
纪委办：组织党员领导干部
到省廉政教育基地开展廉洁警示教育
7月10日，省分行纪委组织省分行行领导、吉林总审计室主任，长春城区直属支行、省分行本部各部门、吉林总审计室各处室负责人，省分行纪委办公室、党委巡察工作办公室、长春城区各驻行纪检组全体人员共计170余人，分4批次到吉林省廉政教育基地学习参观“全面从严治党永远在路上”主题廉政教育展览，现场接受廉政警示教育。
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参观人员在基地工作人员的带领下观看了《全面从严治党永远在路上》专题片，参观了“举旗定向 固本培元”“以案促改 标本兼治”“忏悔警示 引为镜鉴”三个板块展览。整个活动为参观人员上了一堂生动、形象、鲜活的廉洁警示教育课，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，达到了以案明纪、以案镜鉴的教育效果。
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人力资源部：组织“红色圣地”延安党性教育培训班
为提高我行管理人员思想政治素质，加强党员党性教育，省分行于9月4日-9月8日在“红色圣地”延安举办党性教育培训班，省分行40名七职等以上管理人员参加了此次培训。
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培训采取专题讲座、现场参观、实景教学等教学方式，使学员深刻理解延安精神的思想内涵和时代价值，真实感受老一辈革命家无私奉献的英雄主义精神，激发学员爱国爱党、干创事业、奋勇前进的热情。
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通过培训使参训学员进一步提高了思想政治素质，增强了党性修养，坚定了理想信念，巩固了为全行转型发展做好服务的理想信念。
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人力资源部：举办2023年“建行好讲师”兼职师资训练营
为进一步提升吉林省分行各业务条线兼职师资的能力和素质，省分行人力资源部与7月10日至14日，在建行研修中心东北研修院成功举办“建行好讲师”兼职师资训练营。全省共37人参加了此次训练营。
训练营的开班式上，建行研修中心（吉林）副主任李大勇讲解了本次训练营的背景和初衷，并指出本次训练营将成为全体学员“终生难忘 终身受益”的培训。
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本次训练营主要从课程结构搭建、课程内容萃取与生动化设计、PPT的制作、四步成案-案例开发工作坊以及培训师魅力语言塑造等方面进行了讲授。
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人力资源部：与吉林大学联合举办“突破习惯” 数字领导力培训班
为进一步提升七职等岗位人员数字化思维能力，拓宽管理思路，解决工作中的难题，通过学习、交流、研讨达成共识，借鉴经验，推广成果，7月31日至8月4日，建行研修中心（吉林）与吉林大学联合举办“突破习惯”数字领导力培训班。2021年以来新提职七职等人员、45岁（含）以下七职等人员以及行长、总经理助理等40人参加了培训，省分行肖丽副行长出席开班仪式并作开班讲话。
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此次培训内容丰富，形式新颖，既有吉林大学专家教授的精彩授课，又有学员管理故事的分享交流，同时，将行动学习、课题研讨、成果汇报贯穿培训始终。五天的培训中，学员紧跟学习步骤，在吉林大学专家、教授的授课中，提升了智慧，在学员分享交流中，拓宽了思路，在项目研讨、汇报中，聚焦了问题，产出了成果，为我行高质量发展贡献了智慧。
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人力资源部：联合举办管培生综合能力提升培训班
为了提高管培生综合能力，培育面向未来、具备创新意识的新金融人才，吉林省分行与天津、湖南、甘肃、新疆联合于7月31日至8月4日在建行研修中心华东研修院举办2023年管培生综合能力提升培训班。吉林省分行2022年管培生共9人全部参训。
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本次培训以赋能共创的形式，结合建行实际、融合前瞻思考，以“设计思维”作为培训班的主线，通过团队共建、战略共识、课题共创、成果共享、经验共享等方式，引导学员们掌握并应用设计思维的理念和工具，并基于用户的痛点和需求分析，设计形成可落地的创新方案。
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人力资源部：举办基层资深员工心理资本提升培训班
为了提高基层一线资深员工心里资本，传承良好建行精神，8月28日至9月1日，省分行人力资源部与渠道与运营管理部联合在建行研修中心华东研修院举办了一期员工心理资本提升培训班，分行选派40名在基层一线工作30年以上的资深员工参加了此次培训。
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培训主要采用互动训练、晨练、拆书、世界咖啡、个体咨询等多元化的培训和咨询方式，帮助基层员工提高应对激烈市场竞争的心理承压能力，不断激发工作热情，提升工作满意度。
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本次培训受到了参训员工的高度赞扬，纷纷表示将继续在基层一线做出自己的贡献，为建行事业继续发光发热。
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个人金融部：举办“鸿雁计划”资深客户经理大财富管理专题培训班
为有效推进新零售2.0，落实总行2023年财富管理“三支队伍”轮训暨“建行金融理财师”能力提升培训有关工作的要求，吉林省分行于7月10日--14日在华东学院举办了对私客户经理“鸿雁计划”资深客户经理拓维（大财富管理专题）培训班。本次培训主要课程围绕客户洞察、客户触达、产品销售、资产配置、客户陪伴五大类课程。
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个人金融部：举办2023年“鸿雁计划”AFP认证培训班
9月9日-9月10日，个人金融部举办2023年“鸿雁计划”AFP认证培训班，全省共有29名学员参加现场培训。
本次培训主要内容为金融理财概述与CFP认证制度、经济学基础知识、金融理财法律、货币时间价值与理财资讯平台的运用；家庭财务报表编制与财务诊断、居住规划与子女教育金规划、风险管理与保险规划、信用与债务管理；投资规划、个人所得税及其税务优化、员工福利、退休规划。
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公司业务部：举办建设银行吉林省分行 建信财险母子协同培训班
为充分发挥集团协同效应，深化对公条线母子协同联动，8月31日，公司业务部协同建信财险在宁夏银川举办“建设银行吉林省分行 建信财险母子协同培训班”。
参加本次培训分行学员40人，通两天的紧张培训，分行学员对建信财险相关产品及法人业务代理渠道有了进一步认识。
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国际业务部：举办2023年助企汇率避险专题推介会
为进一步宣传汇率风险中性理念，提升企业汇率风险管理水平，推动全省外汇业务发展。8月10日，中国建设银行吉林省分行成功举办“汇聚吉林 融智护航”助企汇率避险培训会。全省50余家重点涉外企业的企业代表参加。
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吉林省分行副行长韩冬强调了汇率避险对外贸企业的重要意义。建行总行金融市场部市场研究处张涛处长就“2023年全球宏观经济形势分析”，总行金融市场部即期交易处刘汉涛处长就“人民币汇率走势和避险策略”进行了精彩分享。培训气氛热烈，企业纷纷就自身经营中遇到的避险问题与总行专家开展了交流探讨。
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国际业务部：举办对公外汇管理政策
培训班
为进一步提升全省对公外汇从业人员履岗能力，省分行国际业务部于9月8日在建行研修中心（吉林）举办了“2023年全省对公外汇管理政策培训班”。全省对公外汇业务政策管理员及对公外汇柜面业务人员115人参加了本次培训。
国家外汇管理局吉林省分局国际收支处王晓竞、关亚生、邢秩源，资本项目处刘昕昊、焦玉雪，经常项目处梁健达、张瑞辰七位外汇局专家结合案例进行了生动的讲解和分享。
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信用卡业务部：举办2023年信用卡风险合规管理能力提升培训班
为围绕信用卡高质量发展目标，提升各分支行风险经营合规管理能力，省分行信用卡业务部组织召开了2023年信用卡风险合规管理能力提升培训班，26家分支行信用卡业务主管行长、信用卡业务部门经理、业务负责人、部分业务骨干参加了培训。
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安全保卫部：举办安全保卫业务
培训班
为进一步提高安全保卫人员的履职能力和综合素质，吉林分行安全保卫部于9月6日举办了2023年安全保卫业务培训班。各二级分行安保部负责人及监控中心负责人，直属支行安保部负责人，分行安保部人员共计45人参加培训。
此次培训课程涵盖了消防检查手册及案例讲解、安全检查指引、《银行安全防范要求》（GA38—2021）解读、安防物联网管理平台、2023年安保条线考核办法解读等内容。培训讲师在在培训中给出合理化建议和推进措施。
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白城分行：建立“建行精神 薪火传承”常态化机制
为全面落实新时代党的建设总要求，扎实开展基层离退休支部的党建工作，引导老党员、老同志发挥经验优势，把建行精神薪火相传。按照省分行要求，白城分行于2023年7月1日，举办了迎“七•一”“薪火永续 遇建未来 文化传承”培训班。
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退休老同志给员工带来系列讲座的第一课——《信仰的力量》
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辽源分行：举办基层党支部书记及
党务工作骨干培训班
根据培训计划安排，辽源分行举办2023年基层党支部书记及党务工作骨干培训班，培训班分两期共31名基层党支部书记及党务工作骨干赴吉林杨靖宇干部学院参加培训。2023年8月8日至10日完成了第一期培训。
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本期培训采取专题教学、现场教学、情感教学、体验式教学等内涵丰富、特色鲜明、形式多样的课程。通过培训，参训学员细细聆听杨靖宇将军光辉战斗的一生和以身殉国的悲壮，了解东北抗联14年光辉历史，感受富有东北抗联特色的红色氛围，深刻体会到中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利的来之不易。
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四平分行：组织召开2023年新员工
入职培训暨座谈会
为帮助新员工尽快完成角色转变、熟悉新环境、融入新团队，提高理论基础，夯实履岗能力，做好从校园到职场的角色转化，四平分行人力资源部于7月24日为新员工们量身定制了“全方位、系统化、进阶式”的“职场第一课”。
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人民广场支行：组织新入职员工拜师仪式
为了让青年员工更快融入集体、提升履岗能力，推动青年员工在支行高质量发展中充分发挥助手与后备军作用，8月17日，长春人民广场支行举行青年员工“传帮带”拜师仪式暨“第一堂课”活动。支行领导班子成员、各部门主要负责人、业务骨干以及青年员工参加。
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青蓝相约，师徒传承。借此拜师仪式之契机人民广场支行将不断完善员工培养机制，优化人才管理，强化梯队建设，实现支行金融服务新高度，助力支行整体业务迈上新台阶。
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金智惠政：举办吉林省社保能力提升联合培训班
为更好的密切银社业务合作，提升社保业务能力，根据省分行2023年教育培训计划安排，省分行机构业务部、人力资源部于7月3日至14日，在长春教育学院举办“金智惠民”全省社保客户负责人（联合）培训班。吉林省各地市社保局科级管理人员165人及省分行各地区客户经理20人参加培训。
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省人事厅副厅长、省社保局局长赵春林、建行吉林省分行副行长韩冬、省社保局副局长曹树申出席开班仪式并讲话。
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金智惠政：举办教育系统业务能力提升培训班
为了更好的密切银校业务合作，赋能教育行业客户，根据吉林省分行2023年教育培训计划安排，省分行机构业务部拟于8月7日-8月11日在复旦大学举办“金智惠民”教育系统业务能力提升培训班。各地市教育局、吉林省高职以上院校财务人员55人参加了培训。省分行副行长韩冬参加开办仪式并讲话。
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金智惠企：举办吉林省民营企业信用体系建设培训班
7月25日至27日，普惠金融事业部/乡村振兴金融部与吉林省工商联合会在四平现代农业科学院共同举办吉林省民营企业信用体系建设培训班，全省各级工商联、各商会协会代表出席参加。本次培训以围绕信用体系建设引导民营企业合规发展为主线，同时宣导我行相关金融产品为参会企业提供金融服务。
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吉林省工商联合会吕兵副主席、建行吉林省分行王宇副行长出席开班仪式并致辞。
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金智惠企：举办一汽集团财务体系金融业务专项培训班
为助力提升制造业核心竞争力，提高汽车产业链供应链稳定性和现代化水平，根据《“金智惠民”工程实施的指导意见》文件精神，省分行8月14日至15日在建行研修中心上海金融创新研修院举办“金智惠企共创未来—一汽集团财务体系金融业务专项培训班”，汽车产业链金融业务相关服务对象等45人参加了培训。
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金智惠企：举办管理能力提升专题培训班（松原烟草）
为进一步加强建行与松原市烟草公司合作，提高松原市烟草公司管理人员管理水平，省分行于9月11日-9日15日在西南财经大学举办“金智惠民”管理能力提升专题培训班。松原烟草公司管理人员41人参加了培训。
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金智惠农：举办银担合作乡村振兴战略专题培训班
为进一步深化银担合作，助力乡村振兴业务发展，9月11日至15日建设银行吉林省分行与吉林省农业融资担保有限公司在厦门大学举办“金智惠民”银担合作乡村振兴战略专题培训班。省农担总经理吴国良、监事长常凤春以及各地分公司经理参加培训。
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人力资源部：组织2023年度“金智惠民—
乡村振兴”万名学子暑期下乡实践活动
2023年8月30日，吉林省分行为期两周的2023年度“金智惠民—乡村振兴”万名学子暑期下乡实践活动圆满结束。
以“深耕乡村沃土，闪耀青春担当”为主题的下乡实践活动，在两周的时间里，汇聚120名下乡学子，组织开展了“赓续红色血脉，培育时代新人”、“汇聚青年之智，践行为民担当”、“深化调研交流，开展创意实践”三步曲系列活动。
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开展“新青年共展新风貌”经典诵读活动，引导青年厚植家国情怀、涵养进取品格。
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开展红色基地研学主题党日活动，感受红色历史，激发学子的爱国热情。
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结合区域特色产业，带领学子走进地方特色农业龙头企业，观摩学习的同时对话民营企业家，零距离与企业家进行交流，探寻企业家个人成长、创业经历，引导学生做好人生规划。
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围绕“裕农学堂”普惠培训项目，运用专业所学，讲述消费者保护、“三农”政策等金融知识，把金融知识送至乡村田野。
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开展公益帮扶志愿服务活动，在公益活动中发挥青年生力军作用，在为人民服务的工作中践行初心和使命，助力乡村振兴。
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本次下乡实践活动架起了在校学子近距离了解乡村的桥梁，学子们把金融知识、建行惠民情怀带到乡村，让青年学子真正了解了自己的家乡、了解了乡土乡情，为乡村振兴做出自己的贡献。
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征稿启示
全行广大员工：
“吉”训时刻教培专刊创刊伊始，形式将不断创新，栏目将不断完善，除培训信息速递外，我们每期会根据具体情况，增加分支行资讯、网训速递、案例分享、师资风采、经验萃集、高端论坛、员工风采、学思感悟等等专题，在把电子专刊办出特色、办出质量的历程中，我们需要您的参与和帮助！现向全行征集稿件，包括但不限于：
一、分支行培训信息相关的文案、图片、视频等；
二、各部门布置及完成的线上、线下学习任务、举办的培训班相关的文案、图片、视频等；
三、优秀兼职师资、优秀员工风采展示，包括照片、文案、感悟等；
四、管理及经营工作经验的分享及展示，文字资料或图片、视频等；
五、各级领导及员工关于实事、战略、经营等方面的论谈等文章；
六、学员参加培训或自学的学习心得、感悟等；
七、其他值得学习、推广的案例，可不限于本行，以及外部先进经验萃取等；
八、其他相关文字、图片及视频等。
总之，只要内容相关，不限形式。稿件一经采用，适时通报及参与优秀信息员评选。赠送专刊纸质合订本留念。
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《“吉”训时刻》编委会
总编：肖丽
主编：赵耀 李大勇
编委：周光 孔丹丹 孙晗
未完待续
......
2023年9月第3期
菲 刘雪婷 郭泽 任
芳彤 刘默涵
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号