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企业文化内刊
2023-02期
CONTENTS
商业管理集团 - 集团运营总监
品牌及数字化运营部 - 媒体运营副总监
新人风采
02
学习与培训
03
聚合与裂变：
一场品牌发布会背后的硬核创新
市场要闻
01
集团月度学习分享会
优秀课程
新人训
书籍推荐
chapter
Two
新人风采
目录
02/03
IN la cadiere
CONTENTS
商业管理集团 - 集团运营总监
品牌及数字化运营部 - 媒体运营副总监
新人风采
02
学习与培训
03
聚合与裂变：
一场品牌发布会背后的硬核创新
市场要闻
01
集团月度学习分享会
优秀课程
新人训
书籍推荐
chapter
Two
新人风采
目录
02/03
IN la cadiere
岗位空缺
“职”为遇“荐”你
05
家中有喜
团建活动
员工关怀
04
聚合与裂变，是这场在成都举行的星光熠熠的品牌发布会最好的注解。
5月26日,"LA CADIERE服务品牌全球发布盛典"在「LA CADIERE花园城」举办，知名钢琴艺术家吉娜·爱丽丝和来自全球顶级生活方式品牌的嘉宾以及媒体朋友们一起分享追求极致的无界生活，见证了LA CADIERE在寻找城市运营永续动力源的过程中，又一次迭代升级。
这场发布会是高端生活引领者LA CADIERE蔚蓝卡地亚积蓄发展动能、打造行业标杆的又一次聚合，而发布会上所宣告的双品牌战略则代表了LA CADIERE从“城市开发”向“城市运营”进阶的一次裂变。
聚合与裂变：
一场品牌发布会背后的硬核创新
市场要闻
04/05
IN lacadiere
无论是展示成都高端生活方式的升级，还是对成都这座国际化城市又一次品推，LA CADIERE服务品牌全球发布盛典，都再次展示了在世界城市体系中成都的新实力，同时也为高品质生活的成都重新标定时代新高度。
LA CADIERE对国际化高端生活的理解，也得到了现场嘉宾德国青年钢琴家吉娜·爱丽丝的认同和共鸣。作为一名经常奔波于全球各地的艺术家，吉娜·爱丽丝认为家是身心庇护的港湾，如果能有一种可以给家人无微不至的照顾，同时环境优美、能让人身心愉悦有度假般感觉的生活，就是她理想的生活。她表示，来到花园城和湖滨城，让她觉得这种理想生活变成了现实，而花园城和湖滨城所呈现的一切，“给我带来了超越想象的惊喜。”
作为高端生活引领者，LA CADIERE始终认为“追求极致”是构建高端生活价值的基础，而在高端赛道发展到一定高度，物理上的产品突破已经不足以满足塔尖圈层的精神需求时，LA CADIERE选择了进阶的方式，发布LA CADIERE首个全新商业子品牌，从服务品牌开始，逐渐涵盖商业、艺术、酒店等城市商业版图，而这也成为高端地产下半场，LA CADIERE在行业竞争中驶出弯道的关键。
节选自成都商报
随着蔚蓝俱乐部的启幕，LA CADIERE的城市运营蓝图更加清晰，从造城到营城，从地产开发到城市运营， 双品牌战略为蔚蓝双城卓越的开发进程和可持续的城市运营提供核心动力。
LA CADIERE再次释放作为城市生活高端推手的品牌价值，建造了成都高端巨轮的LA CADIERE，现在开始用极致服务为引擎，再次推动巨轮前行，在“营城”的更高维度上，创造了一种崭新的居住文明、一种更高阶的生活方式。
chapter
Two
新人风采
新人风采
06/09
IN la cadiere
徐嘉
商业管理集团
集团运营总监
大家好，很荣幸加入LA CADIERE，开启全新的旅程。
关于未来商业发展，我们可以看到随着科技与经济的发展，商业与人们的连接早已超出单纯购物消费的范畴，各种新的商业理念和商业模式层出不穷。成功的商业没有单一模式，但可以预见的是未来商业项目的成功必将是通过在地文化提炼，强化社交体验感，前锋数字化以及环境可持续性，从而融合创造出了人们渴望去挥霍时间的现实乌托邦。
从地产集团到商管集团，LA CADIERE开始了自我迭代并迈出了强健有力的新步伐。始终坚持国际化视野，鼓励多元创新，同时继续秉承追求极致的品牌精神让LA CADIERE拥有了坚实的信心和超前的视野迈步进入商业新领域。
作为商管集团负责人，有机会参与到企业的迭代升级中与企业共同成长是一种莫大的荣幸。在这个过程中商管集团将以集团化发展，树立品牌为战略目标，坚定推动组织升级，数字化升级，商业内容升级来支撑LA CADIERE品牌发展。
我将和所有LA CADIERE伙伴们共同努力，始终保持学习的心态，秉承追求极致的品牌精神去积极拥抱变革，迎接挑战。相信在集团所有同事的努力下LA CADIERE必将走向更好的未来！
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新人风采
刘丹
品牌及数字化运营部
媒体运营副总监
很开心在生意盎然的5月，加入到LA CADIERE蔚蓝卡地亚大家庭。
就像四季更迭，曾经仰望Google、Apple等国外领先技术、品牌营销理念的我们，10年来见证了本土市场数字化的急速变革。如今中国的数字化进程是超越全球的，从政务工具到生活服务，从移动支付到休闲娱乐，数字化已成为国民基础生活中不可分割的一部分。
在这样的趋势下，人的每一次阅读、购物、支付、社交、娱乐等行为，都会被互联网捕捉。这无疑给与了品牌更便捷与消费者沟通的通路以及更大的竞争压力。 “think and act digital or die”成为了每一家企业发展的必修课。
数字化转型并不是去推翻传统，恰恰相反，传统的业务、营销、人才是企业变革的重要基石。数字化更像是一个叠加赋能，加传统营销融合数字化工具，让传统品牌传播选择数字化平台，让传统人才拓展数字化思维，这样企业数字化变革就能完成小步快跑，快速迭代。
作为一位Marker，更像是品牌管家，将过往的经验赋能其中，在LA CADIERE品牌发展的长河中陪伴其走一段路，再传承给下一段。
期待与LA CADIERE蔚蓝卡地亚大家庭里优秀的同事共创未来，与你们同行，与有荣焉。
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新人风采
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04/05
学习与培训
08/17
IN la cadiere
“从个人角度而言，自我超越是指有不断超越自己能力的愿望，有热情和动力去学习。从安于现状到自我超越的转变，就是我们要修炼的第一项能力”
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总裁办
商规&市场传讯部
设计管理中心
综合管理中心
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优秀课程
优秀课程
部分优秀课件节选
点击图片，识别二维码可观看全文。同时，各部门优秀课件可通过钉钉系统 - 蔚蓝学院中下载查阅。
课程节选:
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输入文案
04/05
2023年6月30日，来自地产集团以及商管集团的20名新同事们相聚在花园城参与本季度新员工分享培训。
从上午的知识分享，到中午的蓝谢餐厅位式西餐服务体验，再到下午的三项目参观学习，将品牌文化、企业制度传递给新伙伴们，同事们也从刚开始的不熟悉到热情熟络，以此助力同事们融入新环境，在LA CADIER收获职业发展的机会，同时也为集团发展贡献力量。
蔚蓝新力量
二季度集团新人训
追求极致
不能改变一座城，就为你创造一座城
书籍推荐
作者：吉姆·兰德尔（美）
毕业于哥伦比亚大学法学院。致力于投资与企业家精神领域的专业演讲者，兰德尔曾在哈弗大学、纽约大学等全球百余所大学开展巡回演讲。
书评
“这套书浅显易懂的故事情节迅速准确地传递出富有价值的信息，强烈推荐本书”
— 《硅谷日报》
书籍再荐
作者：亚当·格兰特（美）
沃顿商学院的组织心理学教授、连续7年获得学院“最受欢迎教师”荣誉、硅谷明星导师。TED最受欢迎的演讲者之一，美国心理协会和国家科学基金会颁发的杰出科学成就获得者。
书评
“保持开放的心态是一项可学习的技能，没有人比他在这部精彩的作品中教得更好。这本书中的深刻见解一定会让你重新思考自己的观点和最重要的决定。”
岁在而立,稚女初生,初为人父,欢愉之耳。
去年生日，老婆悄悄告诉我今年的礼物特别不一样，当时心想能有多特别？啥大惊喜？当我接过测试结果的时候，当下是懵圈的，而后口齿不清的问着啥时候测得？准不准？我要当爸爸了？喜悦之情全在脸上，吹蜡烛许下心愿“暴富”。
工程管理中心
张汉权
员工关怀
18/27
IN la cadiere
特殊的生日礼物
细心呵护至生产，半夜入院，产房外两天等待，终于到来；见她第一眼是无法形容的喜悦，不禁感叹“母爱太过伟大，生日愿望实现”。
首月，小心翼翼，全力学习带娃技能；二月，每天拍嗝、换尿布，乐此不疲；三月，对望傻笑，天天都是好心情。接下来，努力工作，全心照料二妹和三三，奔赴美好生活。
“爸爸妈妈不是超人，但对我无所不能。”
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当我第一次抱起儿子时，我的手指被他用稚嫩的小手仿佛抓脐带一样牢牢地抓住。那一刻，一种从未有过的复杂情感涌起：兴奋、激动、柔软、想哭、血脉上涌、每个毛孔都发散出一种颤动张力。从此刻起，我和妻子的生命有了延续，我们的生命多了一个天使。
我将肩负起父亲的责任，为他给予全力的关爱和保护。学会更好地与妻子相处，共同育儿教育；不断提升自己的工作技能和知识储备，为他提供优质的成长环境和教育资源；做孩子的榜样，教会他诚实守信、努力拼搏的品质。做孩子的引路人，指引他走向正确的道路，让他成长为一个健康、快乐、有责任心的人。
小生命的诞生，不仅给我带来了世间最纯真的爱，更为我注入了前行不止的动力。而我也将以更大的决心和热情，迎接未来生活和工作上的任何挑战，为他创造一个幸福温馨的家庭。
工程管理中心
杨子果
添丁兴旺
一生中最美好的时光，是“我”和“你”成为了“我们”，从单独的个体变成了一个小家，有些故事从见面的第一眼就开始了。
对于爱是什么？婚前我或许给不了准确的答案，可当我看着你向我走来的那一刻，万物豁然开朗。爱是为柴米油盐争执时的包容理解、是平淡日子里偶尔制造的小惊喜、是不顾一切的恒久陪伴、是尝尽生活的苦与甜，是与你经历的一切糟糕与美好。
在公司的三年里见证了公司为城市美好生活孜孜不倦的探索创造，在“追求极致”的品牌精神牵引下不断精进自我超越。这样的精神也鼓舞到自己积极建设美好家庭与生活。三餐茶饭与四季衣裳，它共同造就了一个叫家的地方，在我们的小家里，细水长流是你，柴米油盐是你，深情是你，白首也是你。
从我到我们
成本管理中心
杨付能
季度员工生日会
激发员工们工作激情，树立同事之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识，以及增强大家的责任与归属感，在4月部门学习分享会中，市场及营销中心开展了集体季度生日会活动，祝福大家业绩长虹。
承上启下团建会
6月，设计管理中心举办了部门生日会。恰逢年中，上半年各专业有数位新同事入职，借年中承上启下之时，以及上半年工作总结复盘及下半年工作计划会之机，举行了部门全员团建，升华了同事们的感情与交流。
监督管理方式研讨团建会
5月13日，总办与审计部全员在美丽的三圣乡组织开展了联合团建会，旨在向审计部同事学习、交流专业的监督工作和目标管理经验。通过团建增进了彼此之间的了解，对日后工作的相互学习具有促进意义。
团建活动
活动优选：
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蔚蓝精英阿那亚学习考察游
等待，是值得的。期待三年已久的蔚蓝精英奖励出行，于6月分两批次完美落地，生动开启了一场美学体验盛宴。
Aranya，来自梵语阿兰若，原意为”人间寂静处”，找回本我的地方。它是一个具有深厚情感价值和高度精神价值的生活方式品牌。
针对社群的价值，于业主来说，就是找回儿时的邻里关系，弥合城市里人与人之间冷漠和被割裂的关系。对于开发商来说，社群的价值在于可以了解客户的真实需求，解决客户投诉；增加客户资源，加强客户粘性；降低开发成本，包装服务品质；提供管理效率，降低管理成本。
阿那亚不仅提供产品价值，而且创造出一种新的生活方式。
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“让戏剧成为一种生活方式“
- 阿那亚戏剧节
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输入文案
04/05
2023年6月7日，经过前期数月精心组织筹划，由物业运营管理中心统筹举办的「蔚然成风 蓝田生玉」员工服务技能竞赛在湖滨城成功举办！
本次物业员工服务技能竞赛包含入场展示、环湖接力赛、模拟客诉、入户家政礼仪、电路安装、项目创意短片、厨艺比拼以及品质考核呈现等环节，参赛队伍覆盖物业全业务部门。经过一整天激烈比拼，花园城团队荣获团队一等奖，湖滨城团队荣获团队二等奖！
蔚蓝物业人在实践以及竞赛中不断提升综合素质及技能，以热情饱满的态度、专业过硬的技能为本次精彩竞赛画上完美句号。
LA CADIERE 蔚蓝物业
「蔚然成风 蓝田生玉」员工服务技能竞赛
追求极致
不能改变一座城，就为你创造一座城
市场及营销中心
储备销售骨干
媒体运营经理
工程&职能
酒店项目总监
税务经理
商业
商管集团 - 计划运营经理
商管集团 - 商业规划主管
商管集团 - 财务主管
城市商业运营中心 - 市场总监
城市商业运营中心 - 餐饮运营总监
城市商业运营中心 - 宾服服务总监
城市商业运营中心 - 宾服服务经理
物业
礼宾督导经理/主管
花园城车位销售
花园城会所运营经理
职为遇荐你
28
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