装配中心文化内刊
客户至上 艰苦奋斗 明德格物 成已达人
2021年
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装配中心培训管理部
目录
Contents
01.卷首语
02.中心动态
03.优秀员工
04.健康知识
05.好书推荐
风愈燥，日愈长
走过生机盎然的七月
这一年中最滚烫的日子
不仅有蝉鸣鸟叫百果花香
还有公司上市的好消息
东京奥运会、河南水灾、南京疫情
一系列事件正牵动着全国人民的心
愿祖国山河无恙，人间谐安！
愿你我平安喜乐，无灾无疫！
主编：何芳
编辑：罗继城 徐爱俊 蔡何玲 蒋慧玲 薛可喜
前言
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卷首语
智慧来源于：
你的奋斗、你的用心、你的表现
奋斗，是思想上要有吃苦的意识
奋斗放在最前面，指思想上要具备奋斗的精神。正如我们的价值观所说的要艰苦奋斗，就是这个意思。
很多事情不是一帆风顺的，你是否能够受得了委屈，不抱怨、不走捷径；如果这种奋斗的意识能够让你坚持下去，你在企业里一定会有大的发展。
用心学用心成长，对自己负责对企业负责
什么叫用心？领导派你去接线，你内心想的是：我要接的比别人好比别人快。
表现，是在有能力的时候要勇挑重担
抓住机会参与竞争，成不成功不重要，参不参加很重要，参加的过程就是成长的过程；主动去最艰苦的工作，表现的目的是为得到机会锻炼自己。在最艰苦的地方成长，才能在最舒服的地方成为最优秀！
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【中心动态】看看我中心班组早会士气操比赛现场花絮
7月26日来自装配一线的9个班组进行复赛的精彩角逐
8月5日在新工业园12楼，经过复赛胜出的4个班组进行决赛
| 名次 | 复赛 | 决赛 |
| 1 | 装配4部 | 装配4部 |
| 2 | 装配3部 | 装配7部 |
| 3 | 装配1部 | 装配3部 |
| 4 | 装配7部 | 装配1部 |
经过复赛和决赛的精彩比拼，装配4部雷打不动的稳坐第一江山，装配7部也不甘落后在决赛现场扭转乾坤，获得第二名。
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【中心动态】装配中心智能计划班组长
——培训花絮
【中心动态】装配中心员工活动花絮
团队建设
班组长角色认知
消除七大浪费
智能计划班组长的培养目的是加强班组长的业务素质和生产管理水平，加速后备梯队的人才培养。
装配1部 曹岩
模装部 詹开胜
不忘初心 继续前进
优秀学员
装配2部 黄贤广
员工活动可以增加同事之间的了解，促进跨部门的沟通。同时可以挖掘个人潜力和展示自我的机会，提升团队合作与拼搏的精神。
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【优秀员工】平凡中的"王者"——王凡
2014年12月15日进厂以来，严格遵守公司的各项规章制度，技术熟练，操作到位。但是并没有骄傲自满，反而积极上进，精益求精。
作为项目负责人，主要负责汽车领域的快速插头系列及新能源领域自动切边包胶机的组装调试任务。。
自动切边包胶机为首次制作非标机，在调试过程中遇到包胶不良问题，积极挖掘不良原因，并研究量化调试手法，协助改善机构，直至优率稳定在99.5%。
装配1部3组经理——王凡
【优秀员工】攻坚克难优秀团队的领头人
转眼间进入公司已满一年了，在与公司共同成长的过程中，认真钻研技术，苦练本领，以最大的热情投入到工作中；
面对RGV叉臂频繁出故障，带领团队进行攻坚克难，进行原因分析并制定相应的改善措施，并快速的进行实践验证。经过不断地改善与纠错，我们在规定的时间内有效解决客户的问题，得到客户的认可；正因为我们不畏困难、迎难而上的团队精神，使我们团队荣获装配中心“优秀杰出团队”两次。
装配7部2组经理——袁桥生
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从2019年7月以实习生的身份入职利元亨，目前所担任的职位是装调总工。
虽然参加工作只有短短两年的时间，但是凭借大学所学的专业知识和全身心的投入每一个项目中积累的项目经验，让我快速地掌握本岗位所需的技能和知识。在部门领导的支持下，我带领团队成员21人负责项目的统筹管理，包括成本、人力、物料、质量、异常问题等工作的处理。带领团队坚守一线，完成交付，得到客户认可。
装配7部装调总工——钟钦翔
【优秀员工】98年靓仔从实习生到总工的蜕变
自2020年7月入职以来，不断学习工作技能，积极参加公司各类技能培训，以掌握多能工技能为目标，使得自己可以在机械、电气、调试、程序等多项技能得到提升。在完成工作的同时，将学到的技能传授于车间同事，每周至少两次在早会期间开展技能培训，提升车间人员技能，带领大家共同进步。
与此同时，我积极培养新人，现已带领出新组长2名，我想将自己所掌握技能传授下去，并在未来的工作中对新入职的实习生制定培训计划，方向分为机械、电气、调试三步走，为模装部培养更多的全能工种。
【优秀员工】成就他人，成就自己
模装部企标组件2车间1组组长——杨润乐
装配3部装调工程师——桂业旺
虽然入职公司只有短短的一年时间，但我参与调试的项目有5个，而且它们都完成了厂内的FAT验收，成就感满满，激励我更加努力的参与调试工作。同时主导2016项目完成了设备厂外验收，整机产能达到20PPM，每班产量能达到10000PCS，节省了7个人工，提高效率超过55%，优率达到了99.5%，大大降低因为人为操作导致的不良率，减少了时间和人力成本，为客户提高了产量，赢得了市场占有率和竞争力，赢得了客户的一致好评。
【优秀员工】参与有多深，感悟就有多深
【优秀员工】迎难而上，客户至上
电装部3组电气装配工程师——荆晓辉
进入公司一年有余，参与过焊接机、包装机、化成机等设备的组装、改造及售后工作，已熟悉公司各种作业规范与规章制度，并且恪己守规，履行自己的职责与义务。
在售后处理异常的时候，不能只想着尽快解决当前问题，也要反思在装配过程中哪些动作是需要优化的，将故障从萌芽状态消灭，并且及时和相关部门反馈，这样有利于机台设计的优化。紧密配合项目调试人员跟进机台调试进度。特别是客户催促紧急的问题，配合调试人员尽快解决。与同事们团结一心，将机台完美的交付给客户。
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每个人都有自己坚持跑步的理由，有的人跑步是为了拥有美好的身材，有的人跑步是为了享受大汗淋漓的感觉，有的人跑步是为了健康。或许为健康而跑才是每个跑步者最简单的初衷，其实我们还可以“跑出更多”。
习惯是一种小而强大的力量，养成跑步习惯后，这种习惯慢慢会变得根深蒂固，对人生如此，对身体如此，对跑步亦是如此。天长地久的跑下去，从不厌烦，也从不心生倦怠，这之中需要的不仅仅是超于常人的忍耐，更重要的是自我赋予的仪式感。
有时候，跑步并不需要高深的理论，也不需要花哨的技巧，只要一点点的改变与坚持，就能让跑步变成最好的模样，养成跑步习惯，永远都不嫌晚！
你只羡慕我的腹肌，却没看到我的汗水；你有借口放弃,我有热爱坚持；你否定我的选择，我决定我的目标；你嘲笑我孤独一人傻跑，我可怜你肥膘一身三高；你可以轻视我的执着，时间会证明谁更健康美丽。
跑步的是越跑越痛快，跑下去，让软弱离开身体，我们奔跑着逃开不幸，也奔跑着追寻幸福，雕琢自己的过程一定很痛苦，但你终究可以收获一个更好的自己！
跑步有时候被误解为“无聊“的运动，没有任何人可以逼你去做，只有心中那把火点燃了，才会心甘情愿坚持下去。你可以跌倒，但绝对不能输给过程！
【健康知识】一路奔跑，只为遇见更好的自己！
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目前广东省内中高风险地区清零，但仍有多各地区出现新冠疫情接触者，特别是南京发现的是德尔塔病毒，传播速度极快。我司疫情防控等级为【III级】，具体执行要求：
1、人员全天佩戴口罩，体温检测。
2、全员疫苗接种！
3、因私跨市、跨省流动必须走审批流程。
4、人员健康动态常态化管理，要求每人每天100%执行【员工健康调查表】填写机制
【健康知识】筑牢防控屏障，确保员工安全健康
【好书推荐】
《自控力：斯坦福大学广受欢迎心理学课程》
推荐理由：
自控力强的人能够更好地控制自己的注意力、情绪和行为，更好地应对压力、解决冲突、战胜逆境，身体更健康，人际关系更和谐，恋情更长久，收入更高，事业也更成功。
只需10周，成功掌握自己的时间和生活。提高自控力的有效途径，在于弄清自己如何失控、为何失控。
如果你想让生活变得更美好，就从自控力入手吧。
价值观
客户至上 艰苦奋斗
明德格物 成已达人
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