巴彦淖尔市分行

中国人民银行巴彦淖尔市分行党委组织部

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01/领导讲话

02/展示会信息

03/党支部品牌创建展示材料

党建引领创品牌 踔厉奋发树标杆——科技科党支部抓牢“四个突出”筑牢坚强战斗堡垒——人事科党支部“党建+金融”扛起“领航惠农”支部品牌 助力乡村振兴引来源头活水——杭锦后旗支行党支部

★中国梦

领导讲话

★领导讲话

（2023年5月9日）

 王庆年

同志们：

        为认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，落实呼和浩特中心支行《关于在全区人民银行系统深入开展党支部品牌创建工作的实施意见》要求，自2021年10月开始，人民银行巴彦淖尔市中心支行党委在辖区组织开展了党支部品牌创建工作。

        今天，我们召开全市人民银行系统党支部品牌创建展示会，旨在集中展示过去一年半时间内各党支部在品牌创建方面的工作举措、典型经验及取得的成效，促进互鉴交流，进一步凝聚共识，切实形成抓久抓长、持之以恒的工作合力。刚才，听了22个党支部的发言，总的来看，按照中心支行党委部署要求，辖区各党支部能够立足履职实际、突出特色、汇聚智慧，形成了“金融之盾 维稳先锋”“支于心 付于行”“国库卫士”“诚建设 心服务”“强金融服务 兴鸿雁故里”等一批定位精准、特色鲜明的党建品牌，以品牌创建推动了党建与业务工作提质增效和深度融合。

        下面，我讲几点意见。

领导讲话

        一是突出了政治引领、凝聚人心。各党支部能够严格按照党章规定，坚持把政治建设摆在首位，不断增强政治意识，保持政治定力，把握政治方向，承担政治责任，提高政治能力，立足基层党组织基本任务和职责要求，充分调动党员干部的主观能动性和创造性，精心塑造具有时代特征、央行特点和地方特色的党支部品牌，持续跟进落实党中央和上级行关于基层党组织建设新部署新任务新要求，精心谋划开展党支部品牌创建工作。

       二是强化了责任担当、真抓实干。各党支部能够紧紧围绕人民银行中心工作，立足履行新时代基层央行职责使命，立足本单位、本部门主要任务，积极探索党建与业务融合有效途径，在工作部署、调查研究、专业检查辅导、座谈交流、支部活动中，不断丰富拓展党建与业务融合渠道，充分发挥了党建工作对业务工作的促进保障作用。经过努力，党支部品牌创建工作结出了丰硕之果，诸如播撒金融及时雨、助企纾困显担当、深耕乡村振兴“信用田”、“领航惠农”贷动奶业繁荣，等等。也充分证明，哪个党支部品牌创建工作抓得好、哪个党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得好，哪里就工作激情充沛、创造力竞相迸发。

★领导讲话

       三是做到了标准规范、务求实效。各党支部坚持把精品意识贯穿品牌创建全过程，以工匠精神开展创建工作，比如通过响亮的品牌名称、科学的品牌内涵和理念、明确的工作服务规范和管理制度、丰富的创建活动载体，以及详实的创建纪实资料等一系列规范性措施，切实把品牌创建理念融入党支部政治、思想、组织、作风、纪律建设全过程，引导党员踊跃参与、群众积极支持，构建了以党支部品牌创建为引领、统筹推进金融业务工作的实践样板。

      在肯定成绩的同时，我们也应该深刻认识到，对标党在新时代新征程上的新判断新部署新要求，我们还存在党务工作能力素质不适应、各党支部党建工作水平不均衡等问题，抓党建任务依然艰巨而繁重。

       二、持续用力推动辖区基层党建工作再上新台阶

       一要强化政治统领，确保正确方向。辖区两级基层党组织要旗帜鲜明讲政治，坚决把拥护“两个确立”、做到“两个维护”落实到具体行动中、体现在工作成效上。要全面准确完整把握“中国特色金融发展之路”的深刻内涵，把坚持党对金融工作的集中统一领导作为根本目标，把以人民为中心作为根本价值取向，把服务实体经济作为根本要求，把防控风险作为永恒主题，把市场化法治化

领导讲话

改革作为主攻方向，把推进全市高质量发展作为使命任务，不断推进央行自身现代化建设。党组织书记要增强“四个意识”，牢牢把握金融工作的政治性、人民性和专业性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治上、全局上、系统上谋划和推动工作，确保党中央各项重大决策部署落地见效。要以上率下，带头示范，严守党的政治纪律和政治规矩，发展积极健康的党内政治文化，推动营造风清气正的良好政治生态。

       二要深化理论武装，抓好贯彻落实。政治上的坚定来源于理论上的清醒，政治上的自觉来自于思想上的自觉。辖区两级基层党组织要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前最重要的政治任务，以高度的责任感、使命感抓好即将开展的主题教育相关工作，探索更接地气、更能管用、更有效果的学习载体和方式方法，切实用党的理论最新成果统一思想、凝聚力量、引领发展。党组织书记要带头学习、带头宣讲、带头落实党的二十大精神，以上率下带动基层党组织和全体党员干部学用结合、提升素质。要创新完善学习内容和方法，在及时学、广泛学、深入学的基础上，围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等重点任务和本单位本部门履职热点难点问题精心

★领导讲话

设定专题，深入开展研讨交流。要加强和改进调查研究，通过实地走访、调查问卷等形式察实情解难题，疏通政策传导堵点，提出针对性对策建议，切实把理论学习成效转化为解决问题、推动工作的思路举措。要深刻认识意识形态工作的极端重要性，着力抓好全方位建设“模范自治区”这件大事，永远感党恩、听党话、跟党走。

       三要坚持固本强基，夯实组织“堡垒”。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，“只有持之以恒抓基层、打基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，机关党建工作才能落地生根”。辖区两级基层党组织要以提升组织力为重点，进一步强化机关党委引领 作用，推动各党支部全面进步、全面过硬，引导党员增强党的观念和主体意识，更好服务发展大局。要持续树牢大抓支部、大抓基层的鲜明导向，强化落实党组织书记、班子成员党支部建设责任，选优配强支部书记和委员，增强政治议事功能，推动党建与业务同谋划同部署同落实，健全完善上下贯通、执行有力的组织体系，把每个支部都建成坚强战斗堡垒。中心支行行领导要认真落实党支部工作联系点制度，全面履行分管部门党支部建设和党风廉政建设检查考核责任，示范推动所在党支部建设走在前列。同时，党支部品牌创建工作要持续深耕加力，用好《巴彦淖尔

领导讲话

市中心支行党支部品牌创建专刊》电子期刊，加强工作宣传和经验推广，使党建创新蔚然成风，进一步提升党建工作的吸引力、有效性和覆盖面。

       四要持续转变作风，提振精神力量。辖区两级基层党组织和广大党员要积极落实中心支行党委提出的“高效履职，争先进位”总体要求，弘扬“舍我其谁”的担当奉献精神，拿出专业敬业踏实的工作态度，践行“忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业”的责任与使命。要按照中心支行党委“转作风”工作要求，强化目标导向，直面干部精神状态不足、工作能力总体不适应、履职效果不佳等难点痛点问题，健全完善内部管理制度和激励约束机制，发挥业绩考核导向作用，推动各类考核相互贯通，并与评先评优和领导干部进退流转相挂钩，奋力营造担当作为、务实奉献的敬业氛围。树立能者上、庸者下、劣者汰的鲜明选人用人导向，为人才脱颖而出搭建舞台，强化干部队伍摸底调研和储备，统筹用好各年龄段干部，加快形成干部梯次。要重视年轻干部培养选拔工作，把“选”和“育”结合起来，重在“育”上下功夫，多渠道多层次培养锻炼年轻干部，及早选派优秀年轻干部到关键岗位、吃劲岗位、艰苦岗位经受历练。要严格执行《推进领导干部能上能下规定》，坚持严管与厚爱并重、激励与约束并举、容错与纠

★领导讲话

错并行，着力解决干部不想为、不愿为、不敢为的问题，坚决杜绝干好干坏一个样现象。

        五要永葆自我革命精神，坚持严的主基调不动摇。辖区两级基层党组织要切实担负起主体责任，从谋划部署、调度推进、考核评价等方面协同发力，把管党治党责任抓在手上、落实在行动上。要把严肃党内政治生活作为纵深推进全面从严治党的基础性工程，坚持问题导向，注重发挥党建考核“指挥棒”作用和问责机制的倒逼作用，着力解决主体责任压得不实、压力传导不到位的问题，将管党治党责任压力传递到每一位干部职工。要深化党风廉政建设和反腐败工作，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，推进形成以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调，标本兼治、系统治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐常态化长效化机制。党组织书记要坚决扛起第一责任人职责，亲自抓、从严抓、经常抓、全面抓，做全面从严治党的书记、善抓基层党建的书记。要把服务中心工作、推动重大任务落实作为检验党建效果的试金石，紧紧围绕地区高质量发展大局推进工作，发挥好基层央行职能作用，推动金融服务“五大任务”落实见效，支持辖区经济高质量发展。

       同志们，党建引领风帆劲，奋楫逐浪正当时。希望辖区两级党组织和广大党员，紧跟上级

领导讲话

决策部署，紧贴巴彦淖尔发展大计，把思想统一到全市“一盘棋”理念上来，把行动统一到争先进位共谋发展上来，增强“知重负重、勇毅前行”的责任感，坚定“敢为人先、勇立潮头”的使命感，以昂扬向上的干劲、攻坚克难的拼劲、滚石上山的韧劲，全力以赴做好各项工作，推动中心支行事业开启新篇章，走向新辉煌！

★中国梦

展示会信息

★展示会信息

       5月9日，中心支行召开全市人民银行党支部品牌创建展示会。中心支行党委书记、行长王庆年同志出席会议并讲话，中心支行党委委员、工会主任沈永禄同志主持会议，全市人民银行系统全体党员参加会议。

会议现场

       会上，22个党支部分享了党支部品牌创建工作开展情况、典型经验及取得的成效，促进互鉴交流、凝聚共识，进一步推动党建与业务工作提质增效和有效融合。王庆年行长在讲话中指出，各党支部突出了政治引领、凝聚人心，强化了责任担当、真抓实干，做到了标准规范、务求实效，推动了党支部品牌创建工作

取得积极成效，构建了以党支部品牌创建为引领、统筹推进金融业务工作的格局。

展示会信息

王庆年行长讲话

       王庆年行长强调，要持续用力推动辖区基层党建工作再上新台阶。要强化政治统领，确保正确方向，坚决把拥护“两个确立”、做到“两个维护”落实到具体行动中、体现在工作成效上。要深化理论武装，抓好贯彻落实，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前最重要的政治任务，切实用党的理论最新成果统一思想、凝聚力量、引领发展。要坚持固本强基，夯实组织“堡垒”，以提升组织力为重点，进一步强化机关党委引领作用，推动各党支部全面进步、全面过硬。要持续转变作风，提振精神力量，积极落实中心支行党委提出的“高效履职，争先进位”总体要

★展示会信息

求，奋力营造担当作为、务实奉献的敬业氛围。要永葆自我革命精神，坚持严的主基调不动摇，辖区两级基层党组织要把管党治党责任抓在手上、落实在行动上，紧跟上级决策部署，紧贴巴彦淖尔发展大计，把思想统一到全市“一盘棋”理念上来，把行动统一到争先进位共谋发展上来，推动中心支行事业开启新篇章。

★中国梦

      货币信贷管理科党支部结合工作履职提出“先锋有我，央行货信”品牌创建名称，将党建与业务融合，积极发挥“窗口指导”作用，做好乡村振兴、小微企业、绿色信贷等的金融服务，利用再贷款为金融机构提供低成本资金，引导机构加大对重点领域和薄弱环节的金融支持力度，不断优化信贷结构，助力地区经济发展。党支部品牌创建以来，货币信贷管理科党支部探索采取党建“四个融合”工作模式，发挥党建引领作用，充分激发年青干部主动性和参与性，有效推动党建与业务融合，不断促进金融支持实体经济高质量发展。

        一、融入政治学习，打牢思想根基

       政治学习是党支部的基础性重点工作，当前理论热点更新快、内容量大，依靠兼职宣传委员安排学习计划、准备学习资料、进行理论宣传等工作，经常性出现学习不即时、宣传不到位等情况，为避免支部党员陷入盲目学习之中。货币信贷管理科党支部在广泛征求意见的基础上，合理制定学习计划、审核学习重点和理论宣传点，使学习内容丰富，时间安排合理。同时，为增强学习效果、拓展活动内容、提升活动质量，在理论学习的基础上，通过参观反腐倡廉教育基地、参与“征信驿站”揭牌、“北疆央行志愿者”宣传活动等，使党员在参与活动中发扬党的精神。让党员们在活动中更深刻地了解历史、学习历史、弘扬历史，达到知行合一的良好效果。

       货币信贷管理科党支部充分发挥党建引领作用，结合贯彻落实党的二十大会议精神，将“强党建”与“促履职”相结合，督促和引导金融机构加大对实体经济的信贷支持力度，以“主题党日＋”的方式深入金融机构和农村牧区，走访

★党支部品牌创建展示材料

金融机构网点15个，企业10家，农牧民23户，通过面对面方式了解政策落实弱项、金融服务短板、群众关切期盼。坚持问题导向，引导金融机构从普及金融知识、改进金融服务、解决融资难和融资贵方面用心用力。2023年3月末，全市人民币贷款余额1113.58亿元，较年初新增67.17亿元，同比增长14.04%，增速高于全区4.34个百分点。全市银行机构新发放贷款加权平均利率同比下降0.71个百分点。

        三、融入支部建设，开展特色行动

        结合“先锋有我，央行货信”的支部品牌建设，货币信贷管理科党支部通过三个聚焦，开展特色行动，引金融活水，为地区经济高质量发展提供“血脉”支撑。聚焦重点产业，联合巴彦淖尔市工信局、农牧局等6部门出台巴彦淖尔市重点产业链“1＋N”金融服务方案，推动金融机构与产业链上下游企业实现融资精准对接，助力本市奶业、肉业、羊绒及风电光伏产业链发展壮大。2月末，重点产业链上的317家核心企业及上下游企业贷款余额35.8亿元。聚焦稳企纾困，持续推动金融机构持续开展中小微企业金融服务能力提升工程，完善制度保障，组织全市金融机构全部建立《小微企业敢贷愿贷能贷会贷机制》，3月末，全市中小微企业贷款余额336.02亿元，同比增长28.25%，增长率高于各项贷款11.21个百分点。聚焦绿色发展，深入开展金融“贷”动绿色发展专项行动，3月末，全市绿色信贷余额98.81亿元较年初新增15.23亿元，同比增长100.71%，高于各项贷款增速80.26个百分点。

       四、融入纪检监察，增强规矩意识

       “无规矩不成方圆”，习近平总书记反复强调规矩意识，因为人心是最大的政治，守纪律讲规矩的政党才能得民心。讲规矩是关于党员、干部党性的重要考验，是关于党

★党支部品牌创建展示材料

员、干部关于党忠诚度的重要试验。货币信贷管理科党支部着眼于把规矩意识抓前抓早，通过理论学习、观看纪录片等形式让年青党员和入党重点积极分子充分了解党规党纪，把规矩纪律挺在前面，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止，进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，慎初慎独慎微，自警自省自励，以“永远吹冲锋号”的昂扬姿态不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

★党支部品牌创建展示材料

        为深化“金融之盾 维稳先锋”党支部品牌建设，切实发挥支部建在“连”上的前沿阵地作用，推动支部政治领航、组织引导、服务群众等功能充分释放，着力破解党建、业务“两张皮”等困扰支部发展的痛点、睹点问题，金融稳定科党支部从“思想”、“目标”、“行动”三个方面下好三盘棋，推动党建品牌创建工作向高质量发展。

        一、主要做法

     （一）下好夯实政治理论思想根基棋，绘好思想同心“路线图”。一是线下+线上推动政治理论思想同频共振，提高学习质量。线下除开展传统的集中学习外，还创新党课形式，以交流研讨作为党课的切入点，实现党员“理论学习”与“研究问题”同向发力；线上打造“云学习”模式，先后开展红色金融纪录片线上打卡、经典红色教育片集中观影、中国访谈栏目七日学等新媒体有声学；为有效化解工学矛盾，充分运用微信公众号、小程序等便捷功能，利用碎片化时间先后开展了“走进线上主题博物馆”、“重走长征路打卡党史教育学习”等活动，实现政治理论知识“指尖学”。二是搭建思想交流平台，推动党建、业务同频共振。先后在行内、行外建立联学联建学习机制，通过集中讨论、理论交流、业务切磋等形式，开拓了支部党员的政治理论学习视野、补足精神之钙的同时，提升了运用理论知识解决履职问题的能力。

    （二）下好目标聚合力棋，凝聚品牌攻坚“战斗力”。一是阶梯式制定支部品牌发展规划。从2021年

★党支部品牌创建展示材料

创建 “金融之盾 维稳先锋”品牌后，分别从品牌创建背景、功能定位、运作流程、履职效能等方面制定工作目标、分解目标任务，并根据工作实际，制定清单与台账，共向6人次先后派发任务20余次，修改清单与台账3次；通过月调度、季总结、年度述职等形式，使党建与业务目标同向、工作同步。二是建立品牌星级管理模式，提升目标导向作用。将辖内分地区实现高风险机构“脱高摘帽”、“党建领航 存款保险护”系列为民服务活动、打击洗钱犯罪聚民心等活动定为“星级”重点完成目标，并作为检验品牌执行力的试金石。2021年以来，已完成“星级”项目12个，充分发挥了党支部在推动工作中的战斗堡垒作用。

      （三）下好“金融之盾 维稳先锋”子品牌服务行动棋，提升品牌价值影响力。一是接连打造的我为群办实事之“党建领航 存款保险护航”系列项目落地掷地有声。为进一步发挥存款保险制度在稳定社会公众信心、维护辖区金融稳定方面的积极作用，在金融知识相对匮乏的乡村牧区建立长态化宣传阵地，采用银村共联共建的形式，指导法人银行业金融机构在两个村镇建立全市首批“存款保险知识宣传教育示范基地”，以点带面，幅射带动农村群体自觉成为存款保险宣传的“代言人”，不断扩大存款保险宣传的影响力。目前通过运用该项目，已在基地开展宣传活动10余次、受众人数达2000余人次；银邮联动，充分利用现代物流快捷、发达的网络优势，与市邮政储蓄银行、邮政公司联合开展“存款保险知识暖心‘投’”项目，让暖心的存款保险知识与快递一同送至千家万户。从2022年9月推广该项目以来，已向50余个快递驿站的管理人员、2000余名客户在送寄快递时宣传了存款保险知识。二是开展的我为群众办实事之“党建领航 打击洗钱犯罪聚民心”项目，守护老百姓的钱袋子。在金融基础

★党支部品牌创建展示材料

设施相对薄弱的乌拉特中旗边境地区成立全区第三家反洗钱工作站，银警联合开展各类案情会商、信息交流反馈等会议8次，提升了边境地区打击洗钱犯罪的震慑力；与公检法等部门沟通、对接，于2021年建立了反洗钱协调机制，2022年推动成立全市打击治理洗钱犯罪专项工作领导小组，充分发挥反洗钱行政主管部门职责，组织协调全市反洗工作，推动洗钱入罪宣判。三是开展的推动履职之“联合监管防风险 织密金融风险防护网”系列项目，建强金融之盾，维护辖区金融稳定。与市政府金融办、银保监局联合约谈法人银行业金融机构，共同推动风险化解工作；主动向地方政府汇报全市金融运行形势，向高风险法人机构所在地旗县政府书面提示风险；与市政府金融办共同印发《巴彦淖尔市清收处置银行业不良贷款专项行动方案》，推动成立“巴彦淖尔市地方法人高风险金融机构风险化解工作专班”；以组织辖区金融机构开展反洗钱大比武为发力点，以赛促训，促进辖区金融机构的反洗钱履职水平。在近期举行的2022-2023年度内蒙古自治区第三届洗钱案件线索分析研判大比武活动中，辖区一支队伍获团体二等奖，洗钱案件分析研判水平在实战中得到检验；与市民政局建立对社会组织的反洗钱合作机制等项目，切实深化了品牌建设，维护了辖区金融稳定。

       二、取得成效

     （一）品牌价值得到有效发挥，破解党建、业务“两张皮”取得阶段性成效。一是突出支部战斗堡垒作用，理论指导实践工作能力有了显著提升。先后通过建立主题学习、集中学习、联学联建学、线上云端学等学习模式，进一步提升了支部党员、发展对象、积极分子的政治理论学习水平的同时，将日常大家在党建、业务融合发展问题上存在的分歧，进行了梳理与解决，推动发展融合发力。二

★党支部品牌创建展示材料

是建立了目标明确、分层推进的品牌项目实施模式，提升党建带业务发展的方向指引效果。通过构建党建品牌及其子品牌、分项目，并建立较为系划的品牌发展规划，推动了金融稳定、反洗钱履职转型，聚焦主要矛盾，解决实际问题。2021年品牌创建以来，辖区高风险机构数量得到压降、共推动1起洗钱罪和3起掩饰隐瞒犯罪所得及其收益罪的入罪宣判。

      （二）品牌的人心凝聚力进一步加强，党员的先锋模范代头作用得到体现。通过开展品牌建设，组织的凝聚力和向心力在支部中扎根，坚定了支部党员的理想信念、激发了履职活力，调动了工作的积极性，支部3名党员的政治理论素养、先锋模范带头作用得到发挥，影响带动1名发展对象转为预备党员、2名积极分子转为重点培养对象、1名新入职青年一入职便积极递交入党申请书。大家团结进取、共同进步的思想已在支部中形成“风向标”。

      （三）品牌体现了人民为中心理念，进一步践行金融为民服务初心。通过实施品牌项目，践行为民服务初心，对照任务清单，将党史学习教育与自身工作有机融合，强化履职担当，不断提高服务社会的责任。一批批有温度的存款保险、反洗钱服务活动得到了群众的广泛认可，2021年以来共开展各类服务活动30余次、累计受众人数破万。辖区百姓对存款保险与反洗钱的认识度得到大幅提升，开展的线上公众认识评估、满意度调查好评率达95%以上。

      

★党支部品牌创建展示材料

       党支部品牌是推进基层党建工作创新发展的有效途径，也是活跃基层党建工作的有效载体，科技科党支部在中支党委的正确领导下，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推动，创建了“党建领航 科技赋能”支部品牌，不断提升党支部的凝聚力、组织力和战斗力。

       科技科党支部按照党的建设总要求，紧紧围绕工作实际，科学定位，经支部大会研究决定确定了以“微笑服务，六个体现”为主题的品牌内涵，具体表现为“服务态度体现‘热’，接待服务体现‘诚’；对待工作体现‘细’，宣传解释体现‘暖’；遇到困难体现‘帮’，关心他人体现‘真’。并从政治、专业、作风三个方面践行品牌理念，在政治方面表现为“四个一”，即“对党忠诚，一心一意、一以贯之；严守规矩，表里如一、知行合一”；在专业方面结合工作履职实际，表现为“点对点科技服务 面向面科技宣贯”；在作风方面，充分展示基层央行科技人员“开拓创新 担当为民”的精神。以抓党建、促发展、强服务为主题，作出五颗心服务承诺，主要表现为“对待群众要热心、对待工作要细心、解答问题要耐心、听取意见要虚心、改进工作要诚心”。

★党支部品牌创建展示材料

党支部品牌创建展示材料

       习近平总书记指出，年轻干部必须筑牢理想信念根基，科技科党支部多措并举深入推进理论学习教育，不断坚定理想信念，筑牢信仰之基。开展“回顾百年团史 照亮前行之路”、“学思悟性，学习十九届六中全会精神正启航”、“不忘初心强信念 砥砺奋发向未来”观看党的二十大开幕式、“青春逢盛会 奋斗正当时”——学习党的二十大报告等活动，坚持“每日自学+每周集中学”相结合，探索“学懂一段话、弄通一个理、传好一政策、做实一件事”的学习方式，使理论学习看得见、摸得着、能理解、可运用。

       习近平总书记指出年轻干部要真刀真枪锤炼能力，以过硬的本领展现作为、勇往直前。科技科党支部立足岗位实践，让党性贴近民心。面向公众加强推广金融网点通APP，提供人性化、定制化、有温度的金融服务；主动听民声、访民情，推动各金融机构开展移动金融客户端应用软件无障碍服务建设弥合老年、残障群体的数字鸿沟。深入推动党建工作与业务工作深度融合，促使党建工作和业务工作在部署上相互配合，在实施中相互促进。在““3·15 国际消费者权益日”、“4.15全民国家安全教育日”、“国家网络安全宣传周”、“全国质量月”等期间开展金融网络安全知识“进校园”、“进科室”、“进社区”活动，真正做当党

★党支部品牌创建展示材料

建工作与业务工作有机融合、发挥作用、产生质效。

       组织参观“弘扬廉洁文化 铸牢自律意识”主题书画作品展，通过参观学习廉政文化警示教育，要求青年干部要对党忠诚、廉洁奉公；全面落实从严治党，从严从实抓好党员作风建设工作；严格落实中央八项规定精神、党风廉政建设责任制，持之以恒正风肃纪；通过开展组织生活会查摆问题、异常行为排查、警示教育、谈心谈话等工作把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和全方面。

       组织观看红色影片，感悟抗美援朝战争精神，牢固树立青年不畏牺牲、保家卫国的精神，提升青年队伍的凝聚力和战斗力，增强政治责任感和历史使命感。弘扬传统文化，讲好党的历史，开展“了解河套人文历史,讲好“黄河故事””、“红色非遗忆党史 总干精神铸党魂”等活动，坚定理想信念，引导激励党员弘扬传统文化、讲好党的历史，将爱国、爱党、爱央行理念植根于心中，以饱满的精神风貌，投入到央行各项事业中。

       组织观看《榜样》系列节目，增强青年拼搏奋进、廉洁奉公的崇高精神，彰显基层党组织的战斗堡垒作用和共产党人的先锋模范作用。

      “合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”，展望未来，科技科党支部全体将以更加饱满的工作热情，更加务实的工作态度，积极探索，勤奋工作，以工作覆盖促组织覆盖，营造党建工作和业务工作相互融合的新格局，以干事创业之心扎根基层央行沃土，为央行各项工作开创新局面贡献科技力量。

★党支部品牌创建展示材料

        自党支部品牌创建工作开展以来，人事科党支部按照“一个支部一个品牌、一名党员一面旗帜”的思路，立足党支部职责，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，紧紧围绕基层央行组织人事部门履职任务，精心设计并持续打造“聚人心 强组织”党支部品牌，不断践行品牌内涵和品牌理念。现将相关情况汇报如下：

        一、突出政治引领，夯实思想根基

        创新党员学习方式，积极开展研讨式、观摩式、交流式等互动学习，促进学思用结合。在每月开展一次集体学习和一次主题党日的基础上，每周以科务会形式安排两次晨间学习，由支部党员轮流主讲政治理论、优秀文章或业务制度，结合业务讲理论，结合理论谈业务，切实把学习成效转化为做好工作的具体措施。组织举办全市学习贯彻党的二十大精神读书班，制作《党的二十大精神学习资料汇编》电子书被呼和浩特中心支行转发全区学习。着力提升主题党日吸引力，先后与外联单位、离退休党支部、机关退伍军人等联合开展进企业、进军营、进乡村等联学联建活动。充分发挥“微教育”功效，培育讲师团，以支部书记带头、青年党员为主，制作成一批有吸引力、感染力和穿透力的“微党课”供党员学习，宣讲视频被呼中支宣传群工部、人事处转发全区学习。

       二、突出组织强体，筑牢战斗堡垒

      以组织工作制度落实为抓手，增强基层党组织的政治功能和组织力。打造“组工云上讲堂”讲座品牌，采用“要点解读+互动交流+成果检验”形式，开展组工干部常态化学习，通过调研信息检验学习成果，2022年1项经验做法被总行期刊刊载，7项经验做法被呼中支期刊刊载，4项工作在全区组工沙龙做分享交流。用好考核“指挥棒”，精细化开展组织生

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活会和民主评议党员工作，对党员学习和履职效果进行融合式评价，既评价是否带头发挥党员先锋模范作用，又评价是否有效履行岗位职责，通过“亮工作”“谈心得”，结合岗位职责和上级行业绩考核结果，做好每个人亮点工作和薄弱环节的综合分析，形成问题台账，建立整改督办机制，形成反馈、指导、改进、提升的闭环，切实促进党建业务融合。

       三、突出队伍建设，推进作风转变

       坚持强班子、带队伍，着力打造具有政治意识、素质过硬、担当作为的党员干部队伍。严把发展党员“入口关”，建立发展党员计划执行进度跟踪机制，将1名入党意愿强、政治素养高并在工作中表现突出的青年干部确定为发展对象。深化“交心”工程，致力于加大年轻干部培养力度，促进支部青年干部个人成长与央行事业发展“同频共振”。有计划地安排科室业务骨干、优秀年轻干部从事党务工作，培养造就过硬支部班子。科室2021-2022年度获得巴彦淖尔市人民银行系统青年文明号和内蒙古女职工文明示范岗。

       四、突出融合发展，践行为民服务

      一是提升服务水平。充分发挥服务中心大局的政治功能，坚持以人为本的工作理念。开展“聚人心 强组织”工作，结合干部职工最关心的问题制作《组织人事工作满意度调查问卷》，设置暖心热线广泛收集职工意见建议。在200余份问卷和几百人次答疑基础上，不断改进组织人事部门各项工作，将管理服务职能落在实处。其中建立工伤应急机制、关爱老干部暖心工程2项工作被总行相关期刊刊载。二是推动党建业务融合。以打造“六好党支部”总品牌为抓手，通过列明任务落实进度表、举办专题培训、建立纪实资料、开展督查通报等措施，切实把辖区党支部建成推动发展的坚强战斗堡垒，促进党建业务深度融合，创办专刊这一创新做法被呼中支人事处全区推广。三是强化担当作为。支部党员积极响

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应号召，争做苦干实干、为民服务的“排头兵”，积极参加志愿者服务等活动，用实际行动践行初心，彰显党员本色和央行特色，近两年支部3名党员获得“中国人民银行优秀共产党员”、“内蒙古自治区优秀共产党员”“天津分行优秀共产党员”等荣誉，1名党员作为党代表出席总行党代表会议选举党的二十大代表。

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       近年来，杭后支行始终践行“党建建行、履职兴行、金融为民”工作理念，通过“党建+金融”强化党建引领乡村振兴的具体举措，按照“党建+金融+三农”品牌党支部创建工作模式，确定“领航惠农”作为党支部品牌创建的核心内涵，蹚出一条“党建聚心、业务凝心、服务暖心”的党建之路。

        一、以“领航惠农”为党建工作核心内涵，积极践行“我为群众办实事”履职要求

       杭后支行将党建工作作为推动高效履职、转型发展、助力乡村振兴的强大动力，坚持把主题党日活动作为党建与业务融合的重要途径，积极践行“我为群众办实事”履职要求。一是2021年至2022年，支行党支部在二道桥、三道桥等乡镇，组织开展“戴党徽、亮身份、树形象——我为群众办实事”、“春播第一耧---送金融知识下乡”主题党日活动6次，为4个乡镇的100余家商铺兑换了15.7万元小面额人民币、7825元残损币；二是2021年至2022年，支行分别在头道桥镇、河套村镇银行等乡镇、金融机构组织召开辖区11家核心企业、150余家小微企业参加的“动产融资统一登记公示培训宣传暨镇银企对接会”9次，2022年，中征应收账款融资服务平台新增企业用户51户、个人用户74户，成交70笔、金额5亿元；三是2021年6月24日，巴彦淖尔市首批二道桥、三道桥、联合3个农区个人信用报告代理查询网点正式运行，真正实现“让数据多跑路、让群众少跑腿”愿景。

      二、以党建为引领，夯实辖区农村、牧区金融基础设施，让党旗始终在基层高高飘扬

       习近平总书记说：“让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点”。在助推乡村振兴战略的过程中，杭后支

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 行坚持“政治机关”这一思想指引，以党建为引领，夯实辖区农村、牧区金融基础设施，打通农村普惠金融的“最后一公里“，让党旗始终在基层高高飘扬。

      （一）搭建“党建共建平台”，挑起为“三农”服务的“金扁担”。杭后支行与沙海镇政府搭建“党建共建平台”模式，组建“村委+涉农金融机构+人行-北疆央行党员志愿者服务队”进一步充实农村金融服务力量，满足村民多样化的金融服务需求，推动金融服务向乡村延伸。2021年至2022年，党员志愿服务队开展防范电信诈骗、征信、支付结算、人民币反假、国债等金融知识普及宣讲12次、发放宣传资料26000余份。

      （二）推动在农村牧区创建全区首批“征信驿站”，让党旗始终在基层高高飘扬。“征信驿站”成为党建引领信用村建设的微阵地、普及金融知识的广播站、助推农村牧区信用体系建设的加油站，实现党建效果、社会效果和金融效果的有效统一。截至目前，杭后支行共布设“征信驿站”9个，全旗创建信用村80个，评定信用户48699户，开展征信知识普及宣讲16次、免费赠阅《征信知识读本》500册、发放宣传资料56000余份，信用等级高的农户、涉农小微企业贷款平均加权利率从5.14%降到3.98%，2021年至2022年2年共为农户节约融资成本756万元，让农牧民真正享受到了信用带来的福利。

      （三）推广建设“助农金融服务点”，积极践行金融为民理念。截至目前，辖区共建立187个助农金融服务点，累计发行“乡村振兴主题卡”4066张，助农金融服务点在乡镇、行政村覆盖率达100%，使辖区的农牧民“足不出村可办理个人银行业务”的愿望变成了现实。

       三、“党建+”搭建普惠金融服务“三农”直通车，为助力乡村振兴引来金融活水

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       杭后支行坚持党建引领，突出人民银行工作政治性、人民性的要求，以党建共建乡镇基层党组织为纽带，创新“党建+”工作模式，构建起覆盖乡镇、专业合作社、重点涉农企业的党建工作网络，金融服务覆盖面进一步延伸，真正实施好普惠金融服务“三农”。

      （一）“党建+镇银企对接会”，搭建银企合作“直通车”。2021年至2022年，杭后支行举办金融支持乡村振兴镇银企对接会15次，对接涉农企业、新型农业合作主体2578家，实际支持企业353家，发放涉农贷款6.58亿元，为149户建档立卡贫困户发放脱贫小额信贷0.06亿元。截至2022年12月末，全辖涉农贷款余额达75.67亿元，有效满足“三农”服务的资金需求。

      （二）“党建+货币政策”，建立涉农企业及新型农业合作主体复工复产“绿色通道”。2020年受疫情影响，辖区涉农企业、新型农业合作主体经营面临产品滞销、资金短缺等前所未有的困难，杭后支行始终不忘金融服务“三农”和实体经济的初心和使命，用好用足支农再贷款，2021年至2022年，支行对杭锦后旗、乌拉特后旗3家法人金融机构累计发放支农再贷款8.9亿元，引导3家法人金融机构累计向350户养殖户、718户新型农业合作主体发放贷款，及时满足养殖大户、新型农业合作主体复工复产的资金需求。

      （三）“党建+金融产品创新”，金融支持乡村振兴持续发力。杭后支行结合服务型党组织创建工作，将党建工作的最终落脚点着眼于“普惠金融、民生金融”。借助杭锦后旗作为全区唯一“奶业振兴示范县”的历史机遇，引导辖区金融机构创新推出了“再贷款+奶牛活体抵押登记+抵押物动态管理+保险”活体牲畜抵押贷款、青贮贷等信贷产品，有效解决畜牧业发展遇到的融资难、融资贵的瓶颈问题。截至

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2022年12月末，发放活体牲畜抵押贷款5.56亿元、青贮贷0.33亿元，涉及奶牛养殖户105户，（全旗奶牛存栏数7.5万头，每头奶牛抵押贷款1万元），覆盖全旗奶牛养殖户90%，杭后支行通过“领航惠农”品牌党支部创建工作的开展，进一步强化党建引领作用，货币政策精准实施，信贷资金精准滴灌乡村振兴各项事业，金融引路护航乡村振兴效果显著。

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        2021年，乌拉特前旗支行党支部以党的政治建设为统领，以建设学习型、服务型、创新型机关为目标，以“红雁前行”党建品牌为抓手，常态化开展丰富多彩的活动，发挥好对党员教育、管理、监督和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责作用，推动党建和业务及其他各项工作融合互促、提质增效。 

        一、坚持政治引领、聚力追赶发展“新航标”

       乌拉特前旗支行党支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”、“第一自觉”、“第一本领”，强化支部贴近党员、管理党员的堡垒作用，常抓理想信念和政治立场教育，加强全行党员政治理论、政策形势和路线方针教育，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。深化党史学习教育常态化长效化，持续开展“我家的人世间”“饮水思源头 殷殷爱党情”“奋进新征程 喜迎二十大”等主题征文活动，做到感党恩、听党话、跟党走。把落实意识形态责任制与核心价值观教育结合起来，纳入党支部的“责任田”，注重网络意识形态管理，强化对互联网、微信群等与媒体阵地管控，党员干部自觉抵制负面言行，持续宣传正能量。

        二、坚持组织引领、筑牢干事创业“总根基”

       建立“党建+N”工作机制，建强基层党组织，保持党员先进性。党建+班子建设，按照党建融于业务、党员管在一线的思路，压实了部门负责人党建主体责任，保证“一岗双责”有力落实，近年来支行党建和多项业务工作走在全市前列。

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党建+阵地建设，实施党建综合阵地建设，促进党建带团建群建，实现党员教育有阵地、活动有场所。党建+主题实践，在“学”上抓好深化，在“做”上抓好拓展，积极开展“戴党徽亮身份、树形象作表率”亮牌承诺、“我心向党 传唱《领航》”创先争优，激励全体党员干事创业的热情。党建+素质提升，实施“人才培育工程”，采取远程培训、专题讲座等形式，培养一批一专多能的党员干部，业务上当尖兵，作风上做表率，支行中层干部90%由党员担任，党员成为业务骨干。党建+文明创建，开展“做文明有礼的央行人”“不忘初心 弘扬优良家风家训、立家规、扬家风”“文明央行，为你点赞”“道德讲堂”等全员创建活动。

        三、坚持素质引领、锤炼创新驱动“真本领”

       紧盯服务经济社会高质量发展“一个目标”，抓牢全面从严治党、全面依法履职“两个关键”，强化政治、制度、文化“三项建设”，认真实践“我为群众办实事”主题活动，切实为群众解难题。开展“党员示范岗”“党员示范窗口”等优质服务展示活动，严格执行首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度，“跨前一步”主动服务，不断提高便民利企服务效能。改善和加强支付结算、人民币、征信、账户、国库等窗口金融服务水平。开展送金融知识下乡活动。通过二人台、呱嘴、快板等创新形式将金融知识以通俗易懂的形式展现给人民群众。通过悬挂横幅、发放宣传折页等对群众讲解反洗钱、反假币知识、存款保险知识、防范非法集资和电信网络诈骗的技巧等基础金融知识和风险防范技能，提醒群众远离网络赌博、提高警惕，守好自己的“钱袋子”。

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        四、坚持目标引领、落实攻坚克难“硬措施”

       推行“靶向”管理，聚焦普惠金融、绿色金融和金融科技找抓手，列任务，出亮点，增强党建与业务融合覆盖的广泛性、党建与业务融合深度的穿透性、党建与业务融合推进的持续性。打造“学研深化”品牌党支部，通过 “三会一课”、主题党日活动等开展统一集中学、对标对表学，有效增强党员干部学习主动性。利用远程培训系统、央行网院、学习强国等平台，进一步提高党员干部教育培训工作的质量和水平。成立支部书记带头的调研攻坚小组，集结党员骨干力量，紧扣金融改革发展稳定中的热点、难点和焦点问题开展针对性、特色性、前瞻性调查研究。行领导带头深入基层开展调查研究，提高调研的广度和深度。加大银、政、企之间的沟通交流，注重增加对企业现场调研的范围和次数，了解掌握调研第一手资料，分析研判形势，了解实际情况，提出对策建议，推动工作落实。

       探索推行金融风险防范、支持科技创新、绿色发展、乡村振兴新路径，围绕金融服务实体经济宗旨，加大有效信贷投入，全面推进金融产品和服务方式创新，积极引导金融加大支持小微及民营企业力度，缓解企业“融资难融资贵”的现实困境，强化金融支持经济社会发展力度。聚焦居民百姓需求，建设“服务型”党组织。围绕“六稳六保”目标，健全“我为群众办实事”长效机制，加快移动支付便民示范工程、洗钱风险防范、防赌反诈、整治拒收人民币现金及适老化建设进程，努力提高金融服务的针对性、便利性和安全性。聚焦提升履职绩效，建设“标杆型”党组织。

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大力推进普法宣传、“文明单位”建设等争先创优工作，把党建优势转化为高效履职综合优势。支行党支部连续多年获得巴彦淖尔中支“先进基层党组织”荣誉称号。

       下一步，乌拉特前旗支行党支部将扎实推进“红雁前行”党支部品牌创建工作，突出工作实效，狠抓工作落实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全力推动支行党建工作走在前列，为履行基层央行职责提供坚强的组织保障。

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以党支部品牌创建为号

唱响党建业务融合好 声音