电仪月刊
DIANYIYUEKAN
09
2023第9期
陕西化建电气仪表公司
SHANXIHUAJIANDIANQIYIBIAOGONGSI
电仪月刊 2023年第9期
电仪要闻
生产经营
与管理
项目动态
党群工团
建设
电仪月刊 2023年第9期
孙丹 摄
致全体职工及家属的中秋、国庆双节慰问信
全体职工：
“迢迢新秋夕，亭亭月亮圆”，在中秋佳节到来之际，也将迎来祖国74岁华诞。在这举国欢庆、万家团圆的时候，电仪公司向全体电仪人致以诚挚的问候和美好的祝福！向节日期间仍奋斗在施工一线的职工表示亲切的问候和衷心的感谢！向默默理解支持公司工作的职工家属表达深深的敬意和节日的祝福！
峥嵘岁月，砥砺前行。当前全国经济下行的巨大压力，使我们的发展困难重重，公司上下普遍存在资金周转困难的状况，面对困难和挑战，广大职工与公司风雨同舟，坚决服从和维护公司发展大局，给予公司最大的理解和支持。电仪公司领导班子想尽办法克服一切困难，多方筹措协调资金，尽力保障职工薪酬早日发放，在努力践行着企业“以人为本”的发展理念。
被克服的困难就是发展的契机。2023年以来，电仪人上下团结一心、携手奋进，南征北战，在海南、福建、甘肃、新疆、宁夏、内蒙等项目，你们斗酷暑、战风沙、顶烈日，披星戴月伴相思，风雨兼程抢工期，圆满地完成了一个又一个工程结点，四面八方捷报频传，承建的项目多次受到业主认同与肯定，这些骄人的成绩凝结着你们的智慧和汗水，饱含着你们的真诚和奉献。事实证明，电仪公司是一支有实力、能打硬仗的队伍，身处在这样一支能征善战的队伍，我们深感骄傲和欣慰！
击鼓催征正当时，奋楫扬帆勇向前。四季度，各个项目施工已进入关键期，安全生产形势严峻，年度的各项指标也到了收官阶段。让我们各级干部职工坚定信心，拼博奉献，一鼓作气、奋力冲刺，为全面实现公司2023年的任务目标顽强拼搏、再立新功！
最后，衷心祝愿全体职工身体健康、工作顺利、阖家幸福！祝电仪公司欣欣向荣！祝伟大的祖国更加繁荣富强。
陕西化建电气仪表公司
2023年9月
慰问信
电仪月刊 2023年第9期
电仪月刊 2023年第9期
电仪要闻
2023年陕西化建公司仪表工技术比武圆满闭幕
9月26日，化建公司2023年仪表工技术比武在咸阳开幕，经过两天紧张激烈的比拼，于27日下午圆满闭幕， 本次竞赛有14名仪表工参加比武，电仪公司职工司强获得比武第一名，荆博获得第二名，刘东、刘朋飞、乔帅分别获得第三、四、五名。公司工会主席陈哲、工会办公室主任高
德鸿、电仪公司经理李高合等出席了闭幕式，并为获奖选手颁奖。电仪公司分会主席李彩霞主持开幕式、闭幕式。
本次技术比武由化建公司工会主办，电气仪表公司承办，竞赛的目的一是对公司仪表工队伍技能水平的一次全面检阅，二是为进一步发现和打造人才，让更多、更优秀的仪表技能人才脱颖而出，让仪表工尽快走上更高层次的职业技能竞赛舞台。
本次技术比武依据国家职业资格三级及以上标准命题，并在该标准基础上，适当增加行业新技术、新技能相关内容。理论考试成绩占总成绩的30%；技能操作考试成绩占总成绩的70%。理论考试试卷题型全部采用客观题形式，分为单项选择题、多项选择题、判断题；技能操作考试试题为综合性应用试题，分为实操项目一包括仪表桥架、保护管及电缆线路的安装，基本涵盖了仪表线路安装的所有安装内容，同时通过现场制作安装，也考核选手切割、钻孔、套丝、焊接等基本操作技能。实操项目二主要考核选手仪表设备安装及管路安装的能力。
为更好展现选手的综合素质，本次比武还特别增加了企业文化素养和安全文明施工方面的考核内容。理论考场，选手们仔细审题认真做答。实操现场，参赛队员遵守操作规程，护目镜、安全帽等劳动保护用品穿戴齐整。切割、钻孔、套丝、焊接等基本操作技能各项步骤有条不紊。紧张、严肃、有序的赛场，展现出人人奋勇争先的的竞赛氛围。为确保评判公平公正 ，每场比赛前将裁判分成3组，每组2人，在各组裁判到位的情况下，考生均以抽签形式确定工位号，在各
组评判完毕后，还组织裁判组现场共同复查评判结果，保证了比赛的公平公正。比赛完毕总裁判赵培勇对选手们的操作情况进行了点评，以达到以赛促改，以赛促学的目的。
开幕式上，电仪公司经理李高合代表承办方表示：一是非常愿意给职工这样以赛促学的机会，为职工营造比学赶帮超的氛围；二是在大赛筹备阶段，就要求赛委会成员严格按职业竞赛规则出题并组织大赛，让职工从初次参赛就培养良好的职业大赛习惯，真正将好的苗子选拔出来；三是以后还会加大技术比武奖励力度，让更多的职工参与到技术比武中来；四是将继续落实公司产业工人改革方案，为公司培养出精工巧匠，助力公司高质量发展。
闭幕式上，公司党委委员、工会主席陈哲做了总结讲话，一是对电仪公司重视人才培养工作给予了肯定，近十年坚持不懈每年一次为职工组织技术比武，激起了大家学技能的热情；特别是近两年派员参加省级、国家级大赛取得好成绩，为公司培养了人才也赢得了荣誉；二是公司工会近年来把劳
动竞赛、技能大赛、同业务竞赛、技术比武、五小创新放在工会工作的首位，给职工以晋升的平台，让职工和公司实现双赢；三是感谢电仪公司在工程繁忙时间能给职工参与技术比武的机会，希望职工能体会到电仪公司对职工技能提升的重视与关心；四是希望职工通过这次大赛能增强信心，看到不足，认清短板，明确方向，争取参加以后的行业、省级、国家级大赛。五是双节来临，要求电仪公司各项目在双节期间安排好安全生产工作，确保各项目安全运行。
技术比武恰逢中秋国庆双节来临，参赛选手集体与国旗合影留念，技术比武在集体高呼“祝祖国繁荣昌盛，愿化建再创辉煌”的祝福声中闭幕！
电仪月刊 2023年第9期
电仪月刊 2023年第9期
领导班子深入到各施工现场，全面了解各项目的安全管理及施工情况，当前各项目正处于施工黄金期，也是安全事故频发关键期，要求各项目要高度认识当前安全生产的严峻形势，落实好节日期间各项工作，加大对重点场所、重点部位安全隐患的排查力度，确保安全生产平稳有序。
（张娜）
电仪公司党组织召开专题组织生活会
按照公司党委开展《习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育》专题组织生活会要求，电仪公司三个党支部分别于九月初召开组织生活会，党总支委员以普通党员的身份参加所在党支部会议。
会上，党员同志们通过集体学习、个人自学、党规党纪知识测试和警示教育活动的收获，结合岗位职责和履职尽责等个人实际情况进行了认真剖析。每名党员同志对照理论学习、政治素质、岗位技能水平、担当作为、创新创效、作用发挥、纪律作风等七个方面存在的问题，深挖问题根源，注重在思想上、主观上进行深刻检视，严肃认真地开展了批评和自我批评，达到咬耳扯袖、红脸出汗、排毒治病的效果，切实增强党员意识，强化党性观念，发挥先锋模范作用。
党总支要求各党员一是要坚定理想信仰，坚守为民初心。以高度的政治自觉、严肃的政治态度、饱满的政治热情投身到党的二十大学习贯彻中，不断提升自己政治境界、思想境界和道德境界；二是加强理论学习，增强党性修养。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。严格遵守《准则》、《条例》，严把思想关口，树立正确的人生观、世界观、价值观；三是积极履职尽责，敢于担当作为。围绕2023年公司的重点工作，强化内在定力，事事不离原则，处处不逾规矩，要敢抓敢管、纠正偏差，对苗头性倾向性问题及时制止，切实履行岗位责任，高质量完成各项工作；四是满怀敬畏之心，始终严于律己。加强管党治党工作重要指示批示精神的学习领会，强化风险意识和底线思维，真正做到立身不忘做人之本、用权不谋一己之私。以更高的标准严格执行廉洁从业各项规定，加强党性修养，心存敬畏、行有所止，筑牢反腐倡廉的思想防线、法纪红线和行为底线。
（张建位）
中秋、国庆节前，电仪公司领导班子分别赴延长气田中区北部、呼伦贝尔、新疆其亚等在建项目开展安全生产检查，并对一线职工进行节日慰问。
时刻紧绷安全线 紧抓安全不松懈
--领导班子深入一线开展节前安全生产检查
电仪公司党总支开展专项监督检查和廉洁提醒谈话
为进一步加强电仪公司党风廉政建设主题责任和监督责任，增强党员、干部及监察对象廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，督促领导班子成员履行“一岗双责”责任，结合当前生产经营形式，领导班子成员对分管施工项目负责人开展专项监督检查和廉洁提醒谈话。
对项目负责人履行廉洁自律、勤俭节约、请示报告制度落实情况；落实公司战略部署不作为、慢作为以及冷漠懒散、推诿扯皮、躺平利己等不良风气；分包合同交底，明确双方责权，分包合同履约等问题；已竣未决项目结算节点计划执行、劳务用工制度、农民工工资支付、质量安全等生产经营管理中各项制度落实。
检查中发现个别项目负责人在项目管理中对分包合同执行、农民工工资支付、分包结算目标节点打折扣存在的问题问题给予纠偏纠错。
通过监督检查和廉洁提醒谈话，增强了各级管理人员自身的使命感、责任感，自觉担负起抓党风廉政建设责任，规范执行制度，正确用权，按程序履责 （张建位）
廉洁过双节 清风伴明月
中秋国庆人团圆，时刻绷紧廉洁弦。2023年中秋、国庆双节即将来临，电仪公司党总支提醒各级党员干部：“节点”亦是“考点”，节日期间，严格遵守作风建设相关规定，要深入贯彻中央八项规定精神，严守纪律红线、安全底线，坚决抵制违规违纪行为，祝您及家人度过一个风清气正、欢乐祥和的佳节。
电仪月刊 2023年第9期
电仪月刊 2023年第9期
项目动态
检查组严格按照“全方位、严排查、
重实效”的要求，从安全培训到动火动
土作业、高空作业、临时用电、吊装作
业、道路交通安全、“四口五临边”作业、施工机械的正确使用等不同作业内容及作业环境进行了全面排查。针对当前安全生产形势，检查组提出了具体工作要求，一是高度重视安全工作，强化安全风险防范意识，把安全工作层层分解，形成“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全网络格局；二是加强安全规定学习，增强全员安全意识，创造事事保证安全的良好工作氛围；三是结合项目实际，制定了“安全隐患排查治理清单和方案”，建立安全生产隐患排查治理长效机制，加强安全生产隐患监督管理，使安全隐患排查治理工作实现规范化、常态化；四是对排查出的安全隐患建立问题清单，定期限、定责任、定措施、定人员进行整改，确保安全隐患治理工作取得实效，为公司高质量发展筑牢基础。 （高伟）
靖边区域施工项目开展安全检查
甘肃瓜州宝丰多晶硅项目一期硅材料制氢配电室一次受电成功
8月31日，经过变压器冲击试验，母线核相等规程操作的完成，标志着甘肃瓜州宝丰多晶硅项目一期硅材料制氢配电室一次送电圆满完成，为制氢装置电机单试提供了有力保证。
自开工以来，依据项目进度目标，电仪公司在保证施工安全、施工质量的前提下倒排施工日期及任务。将施工进度、质量管理落实到人，施工任务精确到天；并针对现场出现的问题及时调整施工计划，多举措确保各项任务按期完成。
为保证顺利实现送电目标，电仪公司克服图纸设计差、设备问题多、时间紧、任务重和施工交叉作业严重等诸多困难，电气调试班组长张永涛带领下的所有参建职工加班加点、攻坚克难，
9月13日，延长气田中区北项目、榆能化石脑油轻柴油综合利用项目、榆林炼油厂常压改造等项目进行安全隐患专项排查治理检查。
优质高效完成变电所送电任务，受到业主、监理单位的一致认可，充分展现电仪公司高标准的专业化技术水平和施工能力力，为后续试车提供了重要保障。
据悉主要工程量包括10kV整流式变压器3台、干式变压器2台、低压柜11面、电缆9500米、电缆桥架300米。 （李天豪）
新疆宣东项目制氢配电室带电一次成功
该项目位于新疆维吾尔自治区哈密伊吾县淖毛湖镇工业园区综合能源产业区，自5月项目开工以来，电仪公司项目团队统筹安排、合理规划，在带电施工期间，精心组织前期准备工作，及时协调业主、监理等各单位，从资源调配、现场设备试验，调试等方面编制了详细的施工方案，作业人员齐心协力，克服持续高温天气，顺利完成该项目空分和制氢两个配电室受电，得到业主的高度评价。
继8月17日新疆宣东能源有限公司10万Nm3/h煤气化制氢项目空分配电室受电成功后，该项目制氢配电室于9月11日也一次受电成功。两个配电室成功受电，为整个项目中交目标及验收奠定了坚实的基础。
榆林炼油厂220万吨/年常压装置及配套设施提标改造项目变电所变压器一次送电成功
9月初，经过电仪公司职工连日奋战，榆林炼油
厂220万吨/年常压装置及配套设施提标改造项目10
kV变电所更换的变压器一次送电成功，将施工现场
临电更换为正式电源，确保了项目用电的安全稳定。
由于时间紧，任务重，工作要求高，电仪公司
干部职工充分发挥先锋模范和攻坚克难作风，提前
做好受送电任务安排，根据中交时间倒排工作计划，
制定周密的受送电方案，充分做好设备、材料、工具等准备工作，并严格按照精益化项目施工要求，统一标准、统一协调、统一管理，确保施工力量高度集中，分工明确，让本次受送电任务取得圆满成功。
该工程涉及工作量有：拆除原有变压器2台，安装新变压器2台，高低压配电柜安装25台，开关柜抽屉改造6套，EPS装置2套,UPS装置2套，各类内部电缆约1.5万米。
（刘战护）
电仪公司承担的制氢配电室施工中，共完成10kV高压柜36台，10KV高压补偿柜8台，10KV干式变压器4台，低压开关柜42台，UPS电源3套，EPS电源1套，通讯系统1套，直流屏系统一套，400V柴油发电机组1套，电缆电线10200米。 （李进 张娜）
电仪月刊 2023年第9期
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生产经营与管理
匠心品质“质量月”我们在行动 ！
9月份以来，电仪公司积极响应全国“质量月”活动相关要求，落实《质量强国建设纲要》，结合公司“落实质量强国战略 提高全员质量意识”活动主题，充分利用微信、QQ群、月刊、短视频等进行活动宣传，营造活动气氛。开展全员质量知识答题、质量问题排查整改、QC质量管理课题推广应用、持续的精品工程施工等系列活动，助力提升现场质量管理水平。
宣传形式丰富 活动氛围浓厚
在机关和各项目分别组织了“质量月”活动启动仪式， 电仪公司开展的系列活动紧紧围绕此次“质量月”活动主题进行，答题互动、主题横幅签名等形式，普及公司2023年质量目标及质量知识等内容，营造了“人人关注质量、人人支持质量、人人监督质量”的良好氛围。质量知识测试参与人数达226人次，通过率达到89%。
业务竞赛激烈 成绩斐然
9月6日，电仪公司参加了公司举办的2023年“十佳”质量员竞赛，派出参加比赛的冯晓莉、孙丹两人积极发挥，充分展示自己的专业知识和技能，与参赛的26名选手经过激烈较量，最终同时获得二等奖的好成绩。
此次竞赛共设置理论考试、现场实
操两个环节。理论考点涉及了现行建筑
工程和机电安装施工技术质量标准规范、
集团技术质量管理制度、办法及相关规
定等；实操考试是采用质量巡检系统，
考验参赛人员对施工过程中潜在的质量
问题识别判断能力。随后她们将代表公
司参加陕建集团“十佳”质量员竞赛。
两项QC成果获得公司QC成果三等奖
近日，公司举办了第十二届QC小组成果发布交流会。电仪公司注册上报的3个QC小组参加了发布交流。内蒙古弘元QC质量小组的《提高桥架支架安装效率》 和大连恒力石化QC质量小组《提高冷箱仪表导管一次安装合格率》分别获得公司QC质量小组三等奖。
电仪公司要将以此次“质量月”活动为契机，持续以打造精品工程为目标，下一步要充分应用好《电气安装调试过程常见问题及应对措施手册》，减少施工质量通病；逐步推进应用质量巡检系统，规避施工过程中的质量风险、提高工作效率，共同完善质量系统的全面落地应用，最终实现公司管理水平和效能的提升，为电仪公司高质量发展蓄势赋能。 （冯晓莉 殷鸽莎 张娜）
施工项目多举措促进“质量月”活动落地
各项目一是组织全员对质量相关法律法规、技术标准和质量验收规范、集团和公司2023年最新管理办法、制度和化工石油安安装工程典型质量事故案例等进行宣贯学习。二是组织开展项目自查和质量专项检查，重点对接地线、埋地管的焊接防腐、高压电缆敷设和电缆头制作、仪表管路敷设焊接及电气仪表设备进线口防爆密封处理等施工特殊过程和关键工序着手进行全面检查和隐患排查，对存在的问题 及时整改落实；三是持续精品工程施工，精益求精，做好每道工序质量，重视工程外观质量，全面提高工程实体质量。
电仪月刊 2023年第9期
电仪月刊 2023年第9期
西安职业技术学院一行5人来电仪公司进行学习交流，人资和技术部与来访人员对接交流，就电仪公司和校方的业务领域、专业能力，人才需求和校方的专业设置，实习就业合作等方面进行探讨交流。
（人力资源部 技术质量部 供稿）
9月20日，公司培训中心主任李龙一行在茂陵进行基层单位员工教育培训工作调研，茂陵基地人力资源相关工作人员参加会议。
会上李龙就基层单位2023年课程开发完成情况，内训师专业及数量的需求、推荐、报送情况，培训是否按照标准化培训要求开展及培训信息化学习平台使用情况等方面进行调查讨论，并解答了基层单位在培训工作中的问题，征求各分公司对培训中心工作的意见及建议。
电仪公司根据职工培训开展情况提出以下建议：一是建议在化建线上平台多投放一些电工、仪表专业的培训课件； 二是针对仪表危化作业证取证过关率低，提出培训中心能否提供关于考试相关视频课件及题库投放在学习平台上，以供考试人员利用碎片化的时间进行学习。
李龙表示对调研结果和大家存在的困难问题会进行集中研讨，制定策略。（高晋）
培训中心李龙一行到茂陵基地进行调研
| 序号 | 项目名称 | 项目经理 | 项目月度考勤率 |
| 1 | 潍坊弘润中间体原料加工项目 | 刘斌 | 100% |
| 2 | 安徽碳鑫乙醇项目 | 赵冲 | 95.10% |
| 3 | 延安气田中区北部产能建设项目（新区） | 戴戈 | 95.10% |
| 4 | 新疆其亚硅业有限公司年产20万吨高纯晶硅项目一期10万吨工程 | 胡磊 | 95.10% |
| 5 | 榆林炼油厂生产装置电仪维保业务外包框架协议 | 王为能 | 95.10% |
| 6 | 裕龙岛炼化一体化项目(一期) | 文波 | 95.10% |
| 7 | 延能化新签EPC及改造项目安装工程 | 赵玉龙 | 95% |
| 8 | 203地面集输项目 | 王利军 | 95% |
| 9 | 延安炼油厂2021年至2023年部分装置维保项目 | 魏君默 | 95% |
| 10 | 宁夏宝丰集团煤制烯烃及综合利用制烯烃项目 | 屈朝蓬 | 94.90% |
| 11 | 新疆宣东能源10万Nm³/h煤气化制氢项目（ | 高万福 | 94.20% |
| 12 | （2022）榆能化技改技措施工项目 | 戴戈 | 94.10% |
| 13 | 大连恒力石化项目 | 孙宏伟 | 93.80% |
| 14 | 杨陵示范区中心医院工程 | 拓延安 | 91.70% |
| 15 | 弘元能源科技（包头）高纯晶硅项目 | 李俊明 | 89.20% |
| 16 | 甘肃瓜州宝丰多晶硅上下游协同一期硅材料项目 | 张利 | 89.20% |
| 17 | 裕龙岛炼化一体化罐区 | 吴琪 | 88% |
| 18 | 海南逸盛石化年产250吨精对苯二甲酸（PTA）工程 | 彭雪峰 | 87% |
| 19 | 福建万华项目 | 钱叶飞 | 85.40% |
| 20 | 永炼2023年消缺检修项目 | 王利军 | 66.70% |
项目8月实名制执行情况
（按月度考勤率降序排列）
8月通过智联平台招聘安全员3名、材料员3名。
（人力资源部供稿）
组织相关部门对茂陵基地库房进行节前临电、消防安全隐患排查，并要求各项目节假日前后对施工现场进行专项安全隐患排查，值班人员做好节假日期间记录并保持电话24小时畅通；
组织一批班组长月底在西安进行三类人员考试取证；
组织一批人员去公司安全教育体验中心进行安全体验式培训，提高人员安全意识。
（安全环保部供稿）
9月份完成产值5660.72万元，月计划完成率106.23%。三季度完成产值19011.33万元，季度计划完成率99.92%。年累计完成产值43081.92万元，完成年度指标48000.00万元的89.75%。
9月份完成校验一般表282块，精密表4块。
（技术质量部供稿）
9月参加投标3次，年度累计完成经营指标14461.65万元，完成年度指标的85.07%。
9月份共计组织工程类谈判12次，暂估价1965.56万元，成交价1953.42万元，节约12.14万元。劳务框架采购4次，暂估价573.91万元，成交价568.96万元，节约4.95万元。货物类谈判3次，暂估价291万元，成交价263.00万元，节约28万元。
（市场开发部供稿）
部门动态类
新疆宣东项目空分装置 李进摄
电仪月刊 2023年第9期
电仪月刊 2023年第9期
党群工团建设
电仪公司开展“团圆中秋 喜迎国庆”
诗送祝福歌颂家庆祝活动
9月21日，在传统节日中秋节来临之际，为活跃职工文化生活，弘扬传统文化，电仪公司职工小家开展“团圆中秋 喜迎国庆”诗送祝福歌颂家庆祝活动，大家用诗歌、用祝福许愿表达我们对传统节日的仪式感。
经理李高合代表领导班子成员向全体职工致辞，送去电仪公司职工小家的节日祝福。在诗词对对碰环节，大家纷纷两两组队，诗词串烧对接，有的对答如流，也有小组对答不上来，情急之中也能节外生枝，故意平仄押䪨妙趣横生，同样赢得阵阵掌声。最终孙丹、丰小萱小组以对答正确数最多，表现出色，获得现场奖励。有着磁性声音的张文，特邀朗诵了岳飞的《满江红》，项连卫朗诵了沁园春·雪，声情并茂受到大家欢迎。在送祝福环节，大家纷纷写下祝福语，贴到祝福墙上，送给最想爱的人。国富民强，国安，所以家圆，在这与国同庆的日子里，大家都来“我与国旗合个影”，表达对祖国的祝福，祝我们伟大的祖家繁荣富强，国泰民安！ （李彩霞）
电仪公司与一、三公司联合开展四个文明实践活动
9月6日，电仪公司与一、三公司联合开展主题为“文明实践，从我做起”的四个文明实践活动，共计有20余名职工参加。
会上，观看了文明交通、文明餐桌、文明上网、文明旅游公益宣传片。并宣读了文明实践承诺书，“做一个文明交通的参与者，做一个文明的驾驶人，做一个文明的行路人”......。
通过开展文明实践活动，大力弘扬“文明交通、文明餐桌、文明上网、文明旅游”基本规范培养干部职工良好的行为习惯，努力营造一个安全、有序、和谐、文明的企业文化氛围。大家表示要严格规范自己的一言一行，争当文明先锋、争做文明人、争做文明事，用实际行动践行文明承诺。 （加延勤）
电仪公司中秋慰问品为每位职工配送到家
在中秋节来临之际，电仪公司分电仪公司分会工作人员精挑细选，为职工选购了苹果、大米、月饼等节日慰问品，慰问全体工会会员，并采取配送到家服务，不仅方便职工领取，也增进了公司与职工家属之间的沟通，让职工家属也感受到了化建公司节日的问候。
据悉，今年电仪公司慰问工会会员335人，劳务派遣员工15人。除此之外，电仪公司行政还对23名分公司自招工和一线实习生进行了慰问。 （李彩霞）
为进一步减轻家庭生育养育和赡养老人负担，依据《中华人民共和国
个人所得税法》有关规定，国务院日前印发《关于提高个人所得税有关专 项附扣除标准的通知》，决定提高3岁以下婴幼儿照护、子女教育、赡养 老人个人所得税专项附加扣除标准。自2023年1月1日起，3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除标准，由每个婴幼儿每月1000元提高到2000元；子女教育专项附加扣除标准，由每个子女每月1000元提高到2000元；赡养老人专项附加扣除标准，由每月2000元提高到3000元，其中独生子女按照每月3000元的标准定额扣除，非独生子女与兄弟姐妹分摊每月3000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1500元。通知发布后，
纳税人在9月份纳税申报期可按提高后的扣除标准执行，也可以在
2023年度个人所得税汇算清缴时执行。
（内容来源于国家税务总局网）
惠民 新政策普及
青年职工冯杰参加公司“勇力潮头建新工 青年铁军当有为”主题演讲比赛
策 划：李高合
审 核：李彩霞
编 辑：张娜 加延琴 彭晶
投 稿：电仪公司QQ群 （88655253）
524325102@qq.co
陕西化建电气仪表公司
地址：陕西省咸阳市秦都区马泉街道
电话：029-33612687
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孙丹 摄
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