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电仪月刊

专业★优质★高效★真诚

陕西化建电气仪表公司

2024年                 

1、2月
合 刊

总第十三期

SHANXIHUAJIANDIANQIYIBIAOGONGSI

DIAN YI YUE KAN

contents

目录/

公司广大职工及家属朋友们:
      你们好!
      辞去兔年展宏图,迎来龙年创辉煌。2024年春节马上就要到了,值此辞旧迎新之际,电仪公司领导班子谨以此信,向一年来辛勤奋战在各岗位的全体职工,向给予公司理解和支持的职工家属,致以新春的问候和美好的祝福。
      回顾2023年,我们经受了各种考验,在逆境中奋起,在挑战中前行,克服了重重困难,公司上下同心同德,紧抓市场、干好现场、外争政策、内强管理,取得了发展新成就,各项工作亮点频现。
     过去的一年,我们项目管理水平显著提高,通过强化项目成本策划能力、提升项目结算和签证办理质量、签定项目结算目标责任书以及召开月度生产协调会等管理措施,努力打好减亏转盈的攻坚战,有效提升项目的盈利水平,实现高于预期的发展成果。2023年新签任务20559.69万元,实现营业收入37468.9万元,完成产值54179.26万元,获得利润1976.51万元。
      过去的一年,我们强化队伍能力建设,人才培养再次提速。重新组建专业施工班组,设立专业技术带头人,逐步培养稳定的核心技术工人队伍。为职工搭建技能比拼和交流学习的提升平台,打造更多的“化建工匠”和“技术能手”。把有能力、有上进心、肯干事情的年青技能工人和专业技术人员调整到关键岗位,给年青有志的人创造锻炼和干事的机会,激发建功立业的奉献热情。
      过去的一年,我们扎实开展党建引领宣传群团工作,文化凝心助力发展,电仪公司和谐稳定局面持续巩固。收获陕西省优秀女职工阅读组织和最美女职工阅读点两项省级荣誉;建成电仪公司文化展室;创办了传递企业精神面貌和记录发展的文化内刊;受理并解答职工合理化建议及诉求;开展丰富多彩的职工文化活动。
       冬去又逢新岁月,春来更有好花枝。2024年,站在新的起点上,我们要一如继往,踔厉奋发,聚焦电仪公司五年发展规划目标要求,围绕2024年任务目标,加力开新局,聚力抓安全、保质量、控支出、多创效,干出新气象、创造新业绩!通过全体职工的共同努力,一定会实现新的飞跃,创造新的辉煌。
       最后, 衷心祝愿电仪公司发展蒸蒸日上、越来越好,衷心祝愿大家新春快乐、身体健康、阖家幸福。

致电仪公司全体职工及家属的春节慰问信

             陕西化建电气仪表公司
                     2024年2月

春节 特版

电仪 要闻

生产 经营

党群 工团

   电仪月刊                                                  2024年1月、2月合刊(总第13期)

电仪要闻

   电仪月刊                                                  2024年1月、2月合刊(总第13期)

电仪公司召开七届一次职工代表大会

         2月6日上午,电仪公司在茂陵召开了七届一次职代会,电仪公司职工代表及各项目负责人共42人参加了会议,公司领导贺延伟出席会议,大会由党总支副书记张俊国主持。
       大会通过了李高合经理所作的《加压紧逼昂扬向上 稳中求进谋企业高质量发展》的工作报告、茂陵财务核算部冯小军经理所作的《财务预决算报告》、总工赵培勇所作的《经营业绩考核实施细则》,会议为电仪公司2024年各项工作指明了方向,对重点工作进行了部署,大会还对2023年度电仪公司在不同岗位上涌现出的各类先进个人进行了表彰。
       这次大会是一次承前启后的大会,李高合经理对2023年工作进行了全面总结回顾,同时直面当前工作中存在的不足,为2024年的重点工作进行了部署:一是广通渠道开拓市场,全力提升合同质量,奋力完成2.3亿元的自找任务目标;二是统筹资源精心部署,通过“三抓”“三确保”全力提升施工能力和专业实力,三是精打细算颗粒归仓,全力提升项目预结算及成本控制的创效能力;四是防控风险要综合施策,从不同角度全方位提升风险防控能力;五是队伍作风改进机关先行,全体管理人员要以解决问题为导向,全力提升服务能力;六是强基固本立根铸魂,抓好党建的引领和带动作用,全力提升职工队伍的整体合力。
       在各代表组讨论中,新一届职工代表进行了热烈的讨论,他们以强烈的责任感和使命感为公司献言献策,共商电仪公司发展大计,会议达到了共商共建,广纳良策的民主管理目的。

      会议认为,虽然目前面临的形势严峻、来自各方面的压力巨大,但只要广大干部职工尽职尽责,履职担当,坚定信心,迎难而上,以优良的工作作风,以昂扬的精神风貌,按照会议部署,脚踏实地,从市场开拓、项目管理、创收创效、风险防控、作风改进、党群合力等方面全面发力,各项指标一定会实现。
        最后,公司领导贺延伟做了总结讲话,他指出,一是要加强组织管理,改革创新,降本增效,提高竞争力;二是电仪公司要关注营业收入与现金比率,要加强工程款回收,保证企业的现金流。三是要加强质量安全环保工作,百分百做到持证上岗。四是做精做强电气仪表,持续关注这个领域的前沿先进技术及装备。五是加强人才培养,多参与行业技术交流与各类大赛。六是加强商务管理,抓实抓细过程确权,提升项目创新,加强资源管控,要减少现场资源的浪费。七是要加大风电光伏储能等新型产业市场开发,为公司在电力行业市场开拓做出贡献。八是项目管理人员要有战略思维,主动作为,积极参与项目系统管理,不仅仅拘限在本专业项目管理。九是加强党风廉政建设,做好宣教工作,推行厂务公开,维护职工权益,关心职工生活,增强职工获得感。他要求广大职工要坚定信心,咬定目标,敢担当善作为,拿出逢山开路的干劲,聚焦聚力,为公司高质量发展做出贡献。        (李彩霞)

   电仪月刊                                                2024年1月、2月合刊(总第13期)

   电仪月刊                                                2024年1月、2月合刊(总第13期)

       在刚刚过去的2023年,电仪公司坚定自信接续奋斗,鼓足干劲勇毅前行,在效益和管理上取得了新进展新成效,离不开全体电仪人付出和努力。此间,在电仪公司的生产、管理工作中涌现出一批敢于创新、尽职尽责、勇于奉献的先进个人和团队,他们以优异的工作成果,展现出开拓创新、勇于担当的电仪人风采,在各自的岗位上树立了劳动先锋和榜样。 

学榜样力量,向先进看齐 
                         --2023年光荣榜揭晓!

                1月30日,电仪公司召开“春节前农民工工资支付专题视频会”,经理李高合传达了公司人力资源管理专题会和春节期间项目管理工作会精神。各项目负责人从农民工工资支付情况,工程代付情况,是否有提高比例支付,材料费、机械费支付情况,项目回款情况等方面进行汇报,人资部、费控部、设材部与各项目进行回款与待支付款项核对,电仪公司主管领导和各职能部门进行协调,共同推进当前亟待解决的问题。
       副经理陶建部署下一阶段工作。一是项目与职能部门做好配合,顺利完成春节前的农民工工资支付工作。二是三月底前,所有已完工项目劳务结算资料上报人资部。三是实名制打卡要扎实开展,月发放工资要与工效相匹配,劳务合同及时收集存档。 副经理马魁、李向荣提出提高比例部分的代付手续尽快完成并返回公司,争取节前完成支付。
       最后,经理李高合对当前阶段工作提出要求。一是临近年关,做好维稳工作。职能部门和项目要梳理及安排好付款,落实好公司人力资源管理专题会和春节期间项目管理工作会精神。二是要有“以收定支”的思想,各项目回款要及时。三是2024年分包结算为重点工作。已完工项目要及时完成分包结算,未按时完成年底将严格进行考核。四是落实项目回款工作,项目人员与机关人员做好沟通工作,及时更新回款、付款工作及需要协调解决的问题.机关各部门各项目要提高站位、统一站位,共同确保公司春节前和谐稳定。          (万思文)

召开“春节前农民工工资支付专题视频会”

赵培勇       获得公司2023年度优秀总工程师
张   雷       获得公司2023年度劳动模范
吴琪  张利  获得电仪公司2023年度优秀项目经理
王超 弓伟强  屠永龙  刘丰伟  朱胜伟获得电仪公司2023年度优秀科技工作者
孙  超       获得电仪公司2023年度优秀安全工作者
侯  凯       获得电仪公司2023年度优秀物资工作者
殷鸽莎      获得电仪公司2023年度优秀部门负责人
严海超  魏旭东  张永涛  贺秉珍  张虎朝  司强  乔帅   刘东   张娜 
获得电仪公司2023年度劳动模范
杨卓青年突击队   被授予公司“2023年优秀青年突击队”称号    
杨  卓      获得公司“2023年度优秀青年突击队队长”
黄新建仪表班组   获得2023年度公司“创建精品工程先进班组”
李进电气班组     获得2023年度公司“安全生产先进班组”
张小生    获得2023年度公司“安全生产先进个人”

        2月4日,在茂陵基地开展“廉政过春节 清风迎新春”廉洁教育,为全面贯彻落实党的二十大精神,落实中央八项规定,纠“四风”、树新风,营造安乐祥和、风清气正的节日氛围。电仪公司对领导班子成员、项目负责人、部门负责人、党员干部30余人进行廉洁教育。
       会上党总支书记李高合强调,项目负责人一定要高度重视分包结算及分包单位管理工      作。严谨吃拿卡要现象发生。书记要求党员干部要以身作则,率先垂范,自觉抵制“四风”陋习,廉洁过节、文明过节、节俭过节。严禁违规吃喝;严禁以各种名义违规发放津补贴、奖  金和实物;严禁违规收送名贵特产和礼品、礼金、消费卡、有价证券等;严禁违规大操大办婚丧喜庆等事宜借机敛财等。全体党员干部要恪守纪律底线,自觉遵守廉洁自律各项要求,始终绷紧纪律规矩这根弦,知敬畏、守底线,以优良作风展现新气象、新作为。(彭晶)

开展“廉政过春节 清风迎新春”廉洁教育

光荣榜

   电仪月刊                                                2024年1月、2月合刊(总第13期)

   电仪月刊                                                2024年1月、2月合刊(总第13期)

生产经营

                       1月25日,副经理陶建到延气中北项目、榆能化石脑油轻柴油综合利用项目进行春节前安全隐患排查。
      在延气中北项目、榆能化石脑油轻柴油综合利用项目,详细听取了关于安全运行情况、冬季“五防”落实情况、项目冬季施工情况、重大事故隐患整改落实等情况的汇报,实地查看了施工现场各安全措施,检查了个人防护用品、应急物资配备、防冻措施落实情况等,了解了施工过程的安全管理、质量管控、施工进度等。
       通过对项目安全运行、冬季“五防”落实、项目冬季施工、重大事故隐患整改落实等情况进行了解,深入施工现场检查了个人防护用品、应急物资配备、防冻措施落实情况等,部署了施工过程的安全管理、质量管控、施工进度等。
       在管理协调会上,对当前正处于岁末年初和各类事故的易发、高发期,项目经理要高度引起重视,要深刻汲取各类事故教训,紧盯项目冬季施工安全。一是要扎实开展“春节”前的隐患排查与整治工作,充分暴露问题,能整改的立即予以整改,暂不能整改的制定管控措施,切实把风险控制住、隐患消除掉,为平稳安全过“春节”提供保障。二是要加强职工自身安全防护,切实履行安全职责,确保人身安全健康,特别是上下班途中骑自行车一定注意安全。三是要坚持稳字当头,严格落实安全管理各项措施,确保施工安全平稳进行。四是各技术人员要合理优化冬季施工组织,确保工程质量,有序推进,切不可盲目赶进度、抢工期。 (王矿伟)

靖边区域项目开展春节前安全检查

       1月29日下午,随着最后一台变压器合闸冲击试验的完成,石脑油轻柴油综合利用项目变电所35kv油浸式变压器一次受电成功,为石脑油轻柴油综合利用项目提供了有力的电力保障,这是继电仪公司35Kv电缆外线桥架贯通后的又一个重要节点目标,榆能化副总经理王普光亲临施工现场共同见证了这一节点目标,并对电仪公司施工团队又一次圆满完成目标 给予表扬。 
                       
       

        安环部对重点项目山东聊城鲁西项目进行蹲点安全督检;
       安环部对各项目负责人进行年初签订的安全目标责任书进行考核;   
        按照公司下发文件要求,对各项目进行春节前《安全隐患大排查,大整治》活动; 
       安环部对各项目负责人签订的《安全生产目标责任书》进行年终考核;
       安环部组织办公室、设材部、创新工作室相关人员对茂陵基地进行了春节前临时用电和消防安全专项检查  。                                              (安全环保部供稿)

 召开2023年度项目考核兑现会

石脑油轻柴油综合利用项目变电所 35kv油浸式变压器一次受电成功

        为确保该项目变电所送电成功,电仪公司会同中石化广州院、榆能化各职能部门提前谋划、精心组织,成立送电领导小组,统筹研讨送电方案,细化送电流程、明确责任分工,进行 启动前安全专项检查、“三查四定”、安全技术交底等准备工作,并对变电所进行全面细致排查,切实保障所有电力设备完好、试验合格,应急预案完善。        
       据了解,该项目从土建到设备安装调试,石脑油轻柴油综合利用项目参战人员通力合作,不等不靠、主动出击,紧盯任务节点,明确责任划分,克服重重困难,有力推进石脑油轻柴油综合利用项目变电所现场施工度。                                 (王矿伟)

       2024年第一期管理人员登高作业取证9人参加,全部合格;第一期低压电工取证5人,全部合格。
                                (人力资源部供稿)

职能管理动态

       1月份收入2586.13万元,累计完成收入2586.13万元,完成年度预算收入45000万的5.75%。
       1月份利润总额205.45元,累计完成利润总额205.45万元,完成年度预算利润总额3050.00万元的6.74%。
       1月份回款5470.47万元,其中外部项目收款1169.97万元,内部项目收款4300.50万元,累计回款5470.47万元,完成年度收款预算40000万元的13.68%。 
                              (费用控制部供稿)

     1月参加各类投标3次,中标2次,截止01月份累计完成经营任务750万元,2024年经营指标23000万元,完成年度指标的0.03%。
                                  (市场开发部供稿)

   电仪月刊                                                2024年1月、2月合刊(总第13期)

   电仪月刊                                                2024年1月、2月合刊(总第13期)

            1月18日10时14分,公司承建的山东裕龙石化有限公司3#40万吨/年聚丙烯(PP)装置35kV变电所受电一次成功。
         本次受电范围包括2台35kV油浸式变压器、4台10kV干式变压器、36台中压柜/2组10kV电容柜、76台低压开关柜等电气设备。 自开工以来,电仪公司克服图纸下发晚、甲供设备到货严重滞后等施工困难,围绕项目总体施工计划节点要求不动摇的前提下,合理安排施工力量,攻坚克难,确保了变电所受电节点。
        本次3#PP变配电所的成功带电,标志着裕龙石化聚丙烯项目施工进入新的里程碑,是项目单体试车加速进展的不竭动力,同时顺利推进了项目整体进度,给项目投料试车工作赢得宝贵的时间。                                                                                             (姚德荣)

      1月17日,由电仪公司承建的裕龙
岛炼化一体化项目(一期)炼油中间
罐区2#35kV区域变电所一次受电成
功,标志着炼油中间罐区主要工程
节点完成,为机柜间(FAR3-41)、机柜间(FAR3-42)的仪表盘柜上电、2#10kV变电所供电及现场电机单试提供了保障。
        为了按期完成节点目标,项目团队克服工期紧、任务重及雨雪天气带来的不利等因素,施工中项目人员上下一条心,精心组织、优化人力、工机具等配置,落实分工,细化受电流程,积极与各方沟通,加强受电前的准备、检查及送电步骤、安全措施等方面的管理和控制,确保受电前各项准备工作落实到位,最终一次受电成功。
        据悉主要完成工程量有:35kV变压安装、调试2台,10kV变压器安装、调试4台,10kV
开关柜安装、调试 40台,10kV电容器柜安装、调试2套,低压开关柜安装61台,UPS系统安装、EPS系统安装、直流屏系统安装、综合保护系统安装和五防监控系统安装各1套,盘柜基础制作安装600米,桥架支架制作安装23吨,桥架安装2550米,电缆敷设18000米。  (亢洋)
                                                      

山东裕龙岛项目各施工单元进入冲刺提速阶段,2024年开门红 ,连续捷报频传回。

裕龙石化3#40万吨/年聚丙烯(PP)装置35kV变电所一次受电成功

项目春节“不打烊”   留守工地过大年

继1月17、18日连续两个单元送电成功后,1月31日,裕龙石化3#40万吨/年聚丙烯(PP)装置35kV变电所再一次受电成功

裕龙岛炼化一体化项目(一期)炼油中间罐区2#35kV区域变电所一次受电成功

   电仪月刊                                                2024年1月、2月合刊(总第13期)

   电仪月刊                                               2024年1月、2月合刊(总第13期)

                张雷,男,1986年出生,共产党员,电气高级工。2011年8月参加工作,先后参加过712延长安源化工、东营华联石化、中化弘润、南京诚志、榆能化、榆神能化的配电室及110KV总变电站安装调试工作等,凭借着对电气工作的热爱,善思考、勤钻研的精神,不断在电气调试这份工作中实现自己价值的同时,也为公司施工生产做出了贡献。曾获得公司2020年度劳动模范、2022年度优秀共产党员。2023年再次被推选为化建公司劳动模范,具体事迹如下:
      
    
     

        2021年获得陕西延长石油榆神能源化工“工匠精神践行者”。2021年参与QC获得陕西化建工程有限责任公司三等奖。2021年陕西省建筑业协会工程建设优秀质量管理小组二类成果奖。2021年公司电工技术比武第二名,2022年度公司优秀共产党员。2023年参加化工协会第一届安装电工大赛获得个人第三名,正申报“全国技术能手”称号。

2023年公司劳动模范张雷同志事迹

党群工团

       近年来,张雷积极参加公司技术比武,在2020-2021年化建公司电工技术比武分别获得第一名、第二名的好成绩。2023年3月,张雷与张永涛两名职工代表公司参加第一届全国化工石油建设行业职业技能竞赛电气设备安装决赛,张雷获个人第三名,公司获团体第三名好成绩。

       2023年度延安炼油厂检修中,他带领班组承担了电气检修的重中之中——110KV变电站系统检修任,不停电检修对于设备安全和检修质量是个严峻考验,拆除母差保护屏系统内部、外部二次线,难度非常大,他沉稳细心,他说自己象在医生做手术,必须全神贯注。在他的精心施工下,35KV、6KV系统备自投调试完成,特别是新增加的录波屏系统技术含量高,他做完内外 二次线后,整齐漂亮,标识清楚,堪称学习的样板,受到延炼业主的高度赞扬!
        2023年11月份,在延长石油储气调峰及配套LNG项目变配电站项目冲刺中交目标的紧急时刻,35KV电缆头制作调试作业是关键工序,为保证工程质量还要保障进度,张雷被紧急调往支援,他不愧是电气专业的行家里手,应着应战,查看现场,做到心中有数,他发现交叉作
业多,电气专业为特珠作业,危险系数高,为安全期间,他将耐压等危险性实验全部放在其他专业施工人员下班时作业。

参加技术比武和技能大赛,不负众望取得好成绩,为公司赢得荣誉

发挥优秀共产党员的模范带头作用,在急难关头挺身而出

用精湛的技术为公司赢得信誉

        在LNG项目施工时,他细心的发现图纸有问题,及时与业主设计联系,边施工边联系厂家到场配合解决实际问题。在空压机安装完启动时,空压机就是启动不起来,就在各专业施工人员在一起查找原因时,张雷细心的发现,这台空压机的电机是进口的,有两个电流接口,而国产的电机基本都是一个接口,电流载荷习惯性都按1个接口计算,他提出按2个接口重新试算,问题得以解决,空压机正常启动,得到设计与总包单位的高度赞扬:“化建公司职工技术过硬名不虚传”!

年轻有为  甘于奉献  收获多项荣誉

       职工马飞因突发脑溢血入院治疗,入院后查出有肺部感染、慢性肾功能不全尿毒症、高压血三级、心肌炎等疾病,入院ICU已住院近十天一直昏迷,他有2个女儿正上初中,父亲处于脑梗恢复期,并患有肺气肿,母亲高血压糖尿病多年。因其离异,孩子需要抚养,父母年老多病,高昂的医药费倒致家庭困难。2024年元月8日,电仪公司向全体职工发出倡议,号召广大职工伸出援助之手,尽微薄之力,为马飞捐款,帮助马飞一家渡过难关。号召发出后,各项目积极组织捐款,258名职工为马飞捐出35700元,公司工会送去了慰问金,电仪公司党政积极派人帮助其家人做好转院等事宜,在大家的共同救助下,马飞目前身体已有好转。

为患病职工马飞捐款

   电仪月刊                                                 2024年1月、2月合刊(总第13期)

   电仪月刊                                                2024年1月、2月合刊(总第13期)

     来自施工一线和机关的兄弟姐妹们用最饱满的热情、最诚挚的话语和最自信的精神面貌为为广大职工们送上新春祝福,祝电仪公司发展业绩再创辉煌。

   对不明真相的社会现象或传言,个人通过微信、抖音、微博等自媒体账号发布在网上,会对浏览者造成误导和恐慌,属于散布谣言扰乱公共秩序的违法行为,对于恶意制造、散布谣言造成严重后果的,涉嫌刑事犯罪。

文明上网  不造谣  不传谣

      化建公司第十三届职工代表(16人): 王超   司强   孙超   严海超   李进   李高合   李彩霞   杨侃杰   杨波   张永涛  张雷(小) 屈朝蓬   相里海浪   陶建   黄新建    彭晶
        电仪公司第七届职工代表(15人): 朱胜伟    贠西峰    李党飞     吴琪    张俊国    张珂   邵振兴    赵玉龙    赵培勇   殷鸽莎    高伟    郭永刚    郭西峰   屠永龙    魏旭东

电仪公司选举产生新一届职工代表

       元月份,经对各项目、各科室提交的各类先进推荐提名,按照在职职工人数的5%人数控制,且代表的构成体现广泛性、群众性和代表性要求,即基层单位领导人数不得超过代表总数20%,部门负责人、工会干部不超过20%,一线职工(技能工人、劳模、经营技术人员)不少于60%,女职工、青年职工应占一定比例的要求,经电仪公司党总支部委员会对提名人员进行酝酿讨论,经机关及各项目进行了选举,选出了化建公司第十三届职工代表、电仪公司第七届职工代表,他们分别是:

       春节来临之际,公司工会慰问全体职工,向电仪公司345名工会会员和劳务派遣工发放了28.88万元的年货,电仪公司党政为分公司的19名自招工及18名实习生发放了2.06万年货,让大家都能享受公司的福利。

       补充医疗是公司的一项福利政策,是给参保职工就医个人自付部分费用的补助。如果当年参保职工本年度内发生的门诊或住院费用,经基本医疗保险基金报销后,自付医疗费超过5000元以上部分,补充医疗保险基金予以报销。当然健康办对票据进行审核、人力资源管理部要会同相关部门要对人员工作年限等进行审核后,符合要求就可以报销到账啦!
     
    
      

公司补充医疗报销正在进行中

     住院补充医疗报销: 身份证复印件 ,正规出院结算发票  住院报销结算单,  诊断证明,  个人银行卡账号。

      门诊补充医疗报销    :身份证复印件;正规发票(不含医保刷卡发票), 药品处方、检查报告单、化验单, 个人银行卡账号。

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策划:李高合
审核:李彩霞
编辑:张娜  加延琴  彭晶
投稿:电仪公司QQ群 (88655253)          
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