电仪月刊
04
2023年第4期
陕西化建电气仪表公司
SHANXIHUAJIANDIANQIYIBIAOGONGSI
DIANYIYUEKAN
康伟强 摄
南京诚志项目 李俊明
电仪月刊
2023/04月刊
全体职工：
春去夏至，万物生辉。值此“五一”国际劳动节来临之际，电仪公司向坚守在各个工作岗位的职工致以崇高的敬意，同时向全体职工家属的支持和理解表示感谢并致以节日的问候。
劳动创造美好，实干成就梦想。过去的一年，电仪公司紧扣高质量发展总体要求，超额完成年度各项指标任务，社会认可度、运营规模和抗风险能力不断提升，在追赶超越的高质量发展中再上新台阶。这些成绩的取得，与电仪公司全体职工的努力工作和辛勤付出密不可分，凝聚了全体职工的勤劳与智慧，特别是各级劳动模范、优秀党（团）员、先进工作者的开拓进取、求真务实的奉献精神为广大职工树立了劳动榜样，为电仪公司的发展做出突出贡献。
劳动伟大，奉献荣耀，成果共享。电仪公司为更好更公平惠及职工群众，持续改善职工的物质文化生活条件；积极搭建职工学技术、练本领的平台，重视卓越技能人才的培养；畅通职工提建议、表诉求的渠道；通过激励制度营造职工提升自身价值的学习氛围；解决好职工最关心最直接最现实的利益问题，让广大职工特别是施工一线职工感受到公司的关怀和温暖，拥有更多的获得感、幸福感和安全感。
昔日铸就辉煌，今朝更需努力。2023年新的目标任务已确立，当前我们面临激烈的市场竞争，发展遇到巨大的挑战和压力，面对当前严峻的形势，我们要将困难转化为动力，上下一盘棋，坚定目标，坚定信心，发扬化建人吃苦耐劳的精神，攻坚克难，朝着2023年各项既定目标昂首迈进。
最后衷心祝愿全体职工节日快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福。
陕西化建电气仪表公司 2023年4月30日
致电仪公司全体职工“五一”国际劳动节的慰问信
2023年第4期
“五一”致辞
电仪要闻
生产经营与管理
一线掠影
新工在一线（一）
喜 报
致 辞
文体园地
电仪月刊合集
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3月31日下午，第一届全国化工石油建设行业职业技能竞赛电气设备安装决赛在河北省沧州市胜利闭幕，陕西化建电仪公司职工张雷荣获个人第三名，张永涛荣获个人第十名，陕西化建荣获团体第三名。
陕西化建高度重视此次竞赛，为确保此次竞赛以最优人员参赛，公司于2021年开展电工技术比武暨第一届全国化工石油建设行业职业技能竞赛电气设备安装竞赛选拔赛，最终选拔比赛前两名选手张雷、张永涛组队参赛。张雷、张永涛二人均为陕西化建张珂创新工作室成员、电工、高级工，自参加工作以来，十余年间他们刻苦钻研电气调试技术，参加过多项重点工程建设磨练，有着精湛的技能水平和丰富的工作经验。
为确保此次竞赛取得好成绩，公司赛前就严格按照大赛技术文件、国家职业技能标准、国家现行施工及验收规范等要求，安排大赛经验丰富、专业技术扎实的指导老师对参赛成员进行集中培训。通过为期一个月的集训，参赛选手保持了良好的竞技状态，进一步提升了参赛技巧，为赛场面对全国能工巧匠，稳定发挥、取得优异成绩奠定了基础。
陕西化建将以此次竞赛为契机，全面加强干部职工的技能提升，着力培养高素质人才队伍，踔厉奋发，为公司高质量发展提速升级提供有力的人才支撑。 （李彩霞）
电仪公司职工张雷、张永涛在第一届全国化工石油建设行业职业技能竞赛中取得优异成绩
喜 报
召开2023年一季度经济活动分析会
4月20日，电仪公司在茂陵召开2023年一季度经济活动分析会。公司副总经理贺延伟，相关部门代表、电仪公司班子成员、部门负责人及项目经理通过现场和视频参会。
会上，总工程师赵培勇做了2023年一季度经济活动分析报告，总结分析了一季度整体运行情况，各职能部门也分别对各项数据指标情况和工作中存在的问题及措施进行了汇报。
经理李高合对一季度运行情况进行了点评，并对二季度的工作安排部署。一是各部门一季度整体分析还不到位，要注重用数据来发现问题、解决问题，从而精准制定措施；二季度的计划和措施不够明确。二是对亏损项目制定有效的减亏措施，实施结算目标值、签证目标值，签订目标责任书。三是加强在建潍坊弘润、中海油惠州等项目的后续检修市场开拓。四是项目要全面落实实名制管理，保障农民工工资支付畅通，对于恶意讨薪的单位或个人要实施黑名单管理。五是加强项目低值易耗品和工具的管理，对完工项目剩余材料、工具办理退库。六是关注5月延炼检修任务，做好检修一线的宣传工作。
副总经理贺延伟对电仪公司下一阶段的工作部署表示认同，特别指出对于当前亏损项目要从主观因素分析原因解决问题，职能部门在过程管理中要进行对比分析，及时采取纠偏措施。做为专业公司要千方百计自己创造有利的施工条件。
最后，副总经理贺延伟对电仪公司二季度工作提出了四方面要求。一是要加强商务管理，抓好前期项目追踪、背景调查、商务策划等，以经济效益为核心，充分利用好现场资源，实现最优成本。 二是防范用工风险，不能因为急于用人盲目招工，要研判不同劳动关系潜在的法律风险，人力资源管理要有长期规划，不能急于求成。三是作为专业公司要依靠装备水平要效益，加大高端化、智能化、新型设备投资力度，确保装备在行业领先，提升市场竞争力。四是安全生产时刻不放松，加强施工安全管理，认真汲取事故教训，全面排查风险隐患，落实好安全管理人员和特种作业人员持证上岗制度。
会议中公司相关部门对资金、预算、收入、结算等管理方面工作也给出了指导性建议。最后，赵培勇要求各项目及部门深刻领会会议精神，进一步细化措施，切实把会议精神贯彻并落在实处。 (张娜）
优秀班组长李进参加2023年陕西省企业优秀班组长素质能力提升交流会，作为优秀代表发言
电仪要闻
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2023/04月刊
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召开4月生产视频会
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祝贺海南逸盛项目二期主装置配电所一次受电成功
由电仪公司承建的海南逸盛年产250万吨精对苯二甲酸（PTA）二期工程的10kV高低压变电所于4月27日一次受电成功。这是海南逸盛项目首个实现受送电的区域变电所，是电气化“心脏”的“起搏”，为公用工程空压站、循环水站以及氧化区主装置的试车投用提供了强有力的条件。得到了业主、监理及项目部的一致好评和认可。
该变电所是PTA、CTA主装置的供电中心，自开工以来，土建施工和设备到货的滞后严重制约了变电所安装调试工作的开展，为加快施工进度，电仪公司施工团队克服交叉作业、土建滞后等困难，优化施工组织，见缝插针，找缝插针，造缝插针，千方百计推进施工进度。以实现项目中交的总目标，定任务，定时间，定要求，定标准，使工期与质量齐头并进。奋战在一线的职工们不怕苦，不怕累，按时完成电气设备的安装调试任务，充分展示出了专业公司的水平。
据悉，该配电所共有10kV/380V变压器10台，10kV高压开关柜173面，低压柜220面，变频柜33面，SVG 20台，进线柜15面，母联柜5面，10kV进线为双回路进线。（马云涛）
为加快推进公司高水平技能人才队伍建设，强化公司高质量发展人才支撑，4月6日，陕西化建职工培训中心联合电仪公司共同开展本年度仪表工认定前培训。培训为期10天，初、中、高三个等级技能人员共计33人参加。
培训以张珂创新工作室为依托，围绕仪表工
国家职业标准要求和公司生产实际制定培训内容，
采取理论知识结合现场实际操作的方式，对仪表
调试基础知识，压力表、变送器、调节阀、阀门
定位器安装调试注意事项等内容进行详细讲解，
切实提升公司仪表工的理论和操作水平。
为保障培训及认定工作的顺利开展，培训中
心精心策划培训方案、协调培训资源，与基层单
位紧密合作，采用送培训进基层形式开展培训，
有效解决工学矛盾。培训通过课堂讲解、习题练
习，常见错误反复练”相结合的模式，让学员巩固知识，坚实基础，确保培训实效落地。
据悉，陕西化建职工培训中心将紧紧围绕公司生产经营中心工作，结合技能人员技能等级提升需要，致力于企业新型产业工人队伍建设，统筹推进2023年技能等级认定工作，各项认定前培训正在有序开展。 （ 高晋 )
4月28日公司已公布此次培训结果，一次性通过考试30人。
职工培训中心联合电仪公司开展仪表工技能认定培训
陈雨获得2023年度公司“优秀共青团员”称号
2023年4月28日，由电仪公司承建的宁夏宝丰能源50万吨/年煤制烯烃项目及C2-C5综合利用制烯烃项目DMTO 装置2#变电所一次受电成功，顺利完成既定目标，为烯烃分离装置试运行提供了电力保障。
为确保2#变电所受电成功，电仪公司宁夏宝丰
烯烃项目部在受电之前积极筹划，编制详细细致的
受电方案；精心组织，协调业主和监理等各方单位；
明确职责，落实分工，反复细化送电流程；针对变
电所受电作专项安全技术交底等，确保变电所受电
及后期送电的安全运行。最终4月28日2#变电所一
次受电成功，得到业主和监理方的一致认可和好评。
据悉，该变电所共完成6台10KV干式变压器安装、
32台高压开关柜、72台低压开关柜、4台控制柜、一
套直流屏、一套30kVAUPS柜和EPS柜的安装调试。
（冯博）
宁夏宝丰烯烃项目dmto 2#变电所一次受电成功
4月28日，在茂陵召开4月施工生产协调会，领导班子成员、相关部门负责人参加、项目负责人视频参会。
会上各项目汇报了4月施工生产情况，领导班子对各项目施工情况进行了点评并对下一阶段工作分别提出要求。
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四月份收集各类信息15条，参
加投标4次，其中中标1次，中标金额
10800万元，累计完成13062.03万元，
完成全年经营任务的76.84%。
四月份市场开发部按时完成了各个部门委托的非招标采购工作。
工程类：竞争性谈判 10次，暂估金额：1464.22万元，成交金额：1456.05万元；框架采购8次，暂估金额：968.74万元，成交金额：963.83 万元
货物类：竞争性谈判 1次，暂估金额：195万元，成交金额：182万元。
市场开发部供稿
生产经营与管理
浙石化项目的《一种大型电气设备安装移动装置的研制》和潍坊弘润项目的《提高盘柜基础安装一次合格率》荣获2023年陕西省工程建设优秀质量管理小组二类成果。
4月完成产值 3846万元，月计划完成率101.6%，年累计完成产值9320.4，完成年度指标的19.4%。
参加集团公司组织的产权知识及推广转化应用培训会
参加《质量强国建设纲要》的解读培训 会。
技术质量部供稿
按照公司文件要求组织各项目对分包单位开展自查自纠工作，对检查出的问题及整改情况上报公司。
安全环保部供稿
安环部组织一批仪表工进行了安全教育培训并在公司安全体验中心进行安全体验式培训，提高了施工人员安全防范意识；
安环部组织分公司召开了一季度安委会，会上领导班子及相关部门对本季度施工安全，消防及交通安全管理情况进行了汇报并对二季度安全管理工作方面提出了要求；
丁世发，赵博、苏凡凡参加一期焊工取证培训并通过考试。
人力资源部供稿
设备材料部供稿
在建项目包月车辆 30台、其中大巴车8台、皮卡15台、 客货3台、面包车4台；2023年4月车辆费用62.94万元，其中包月车辆费用28.62万元占比45.47%；零星车辆费用33.53万元占53.27%；自有车辆费用0.79万元占1.26%。截止2023年4月底车辆费用累计175.27万元，包月车辆费用：80.35万元占比45.84%；零星车辆费用92.81万元占52.95%；自有车辆费用2.11万元占1.2%。
4月份材料入账16.29万元，其中分公司集中采购3.71万元，项目自购材料12.58万元。
4月份延安气田井区地面集输工程203项目系统主材合同签订共7份，火气系统已到货；延安气田中区北部产能建设项目地面工程杨桥畔净化厂通信系统合同已签订。
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副经理陶建在宁夏项目检查工作
连云港节前的安全联合检查
新疆项目节前安全检查
裕龙岛项目安全周例会
宁夏宝丰项目电缆敷设通道
杨凌中心医院项目安全周例会
一线掠影
新工在一线（一）
“小萌新”的入职感受
本专栏长期征稿中，欢迎新入职员工积极投稿，分享入职感受。
我叫张妮，在福建万华项目工作。时间就像流沙一样，
不经意间就从指缝中溜走。转眼半年的学习和工作，使我
告别了青涩，逐渐走向成熟，也让我感受到项目领导和现
场老师傅对工作的精益求精的工作态度和对新员工的无微
不至的关怀。
作为刚接触材料管理的我来说，很庆幸能遇到一个极
具有耐心的师傅侯凯，他教会我很多材料管理的要求和制
度，包括材料的入库及退库的操作，现在的我要求自己认
真履行本岗位的职责，认真执行物资管理的各项规格制度。
放下“身段”才能提高身价，让自己沉淀下来，抱着学习的态度去适应环境。在我师傅的指导和帮助下，我从一个懵懂无知的学生到自己可以单独对接分包队的领料，现场材料的验收及材料入库。根据现场的情况将领回的材料，分类放在各施工区域的临时仓库，做好标识。每次材料发放时，严格按照技术员提报的数量进行发放，对于工程的剩余材料处理按照相关的规定要求，进行退库。
成长是一次次蜕皮。蜕皮是痛苦的，有流血，有风险，有失败；但对未来憧憬和期待，变得成熟与美丽。在生活中，让我感触最深的是项目经理钱叶飞对我的帮助与关心，在疫情期间，我被单独隔离了，他怕我没有吃的，给我送来了一大包零食及饮用水，怕我自己住会害怕，天天都会打电话问我里面的情况，还需要些什么，可以跟他说，他不但教会我那些书本上学不到的知识，更教会了我怎么为人处世，分析问题的角度，考虑问题的方法等等，甚至用他的经验告诉我，不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务的完成，有利于我对大任务的成功把握。
书山有路勤为径，学海无涯苦做舟，在今后的工作中，我要努力克服缺点，加强专业知识的学习，提高自身素质，争取把工作做得更好，我为能加入到这样的企业而开心和庆幸，这才是展示我们才华的地方，这才是我们年轻人应该为之努力奋斗的地方，加油! （福建万华项目张妮）
新工政策普及： 企业年金
企业年金指的是公司在遵循国家养老制度的前提下，主动和公司员工和管理人员商量建立的一个本公司自主管理的养老保险制度。
通俗的理解为：企业年金实际上是由企业单位给员工建立的福利待遇，实际上企业年金并不是属于劳动合同法中强制为员工购买的，所以在这种情况下，那么企业年金对我们个人来讲，是属于在社保当中额外的一些福利。那么对于我们员工来讲，实际上肯定是越多越好，这个是毋庸置疑的。
企业年金办理条件：工作一年以上（签订正式职工劳动合同起）的正式职工均可申请企业年金。
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光阴如梭，转眼间，我进入化建工作已十个月了，在这段工作历程，有各级领导的殷切关怀下和师傅、同事的悉心教导，我的工作能力、专业知识都有极大的提高，内心不禁感慨万千。
参加公司20多天的入职培训，也是我从一个学生转变为一名员工的经过，我有幸被评为“积极分子”， 在公司的安排下，我来到了宁夏宝丰项目，成为了一名实习技术员，我勤勤恳恳，踏实工作，努力学习新知识，但作为名刚毕业的大学生，在工作中我还是出现了不少问题，也经过这几个月的工作认识了自己的不足，收获了不少经验。
我熟悉了图纸，施工方案、图纸会审、现场施工管理、验收等要求，面对困难和问题，用心请教师傅同事领导，和监理及业主沟通，协调各种关系，以便项目顺利开展工作。
经过这几个月的工作实践，在领导和师傅同事们的关怀和帮助下。自身的不断努力下，在思想上、业务能力有了显著的进步，但这还不够，还需在今后的工作中继续努力，虚心学习，进一步提高白己各个方面的能力，做一名合格的技术员。
在今后的工作中，我将不断的总结与反省，以百
倍的热情迎接新的挑战，认真学习好规范规程及有关
文件制度，掌握好专业知识，武装自己，提高白己
的工作能力，加强工作责任感，多与他人进行沟通
交流.及时做好个人的各项工作，以适应时代和企业
的发展，与公司共同进步、共同成长。
（宁夏项目冯博）
保持前进的方向
四月春光好，读书正当时!在第
28届世界读书日，为深入贯彻党的
二十大提出的强化现代化建设人才
支撑战略部署，以公司关于开展干
部作风能力提升年活动为契机，电
仪公司4月23日下午组织20名职工在
茂陵基地开展“读书成就梦想，知识
点亮人生”主题阅读活动。
分享会前，大家开展了闻书香、
忆书名，趣味猜书名活动、DIY书签
制，让大家一起回想到曾经影响整个
人生，曾经在黑暗中指引人生的方向、曾经让大家在逆境中依然坚守的那本书。
分享会中孙丹分享《狼图腾》一书中“狼”的精神，她说：“关于狼的故事真实动人，狼有很多精神值得我们人类世代学习的精神，狼有宁死不屈、视死如归、勇往直前团队精神、不达目的誓不罢休重情重义、知恩图报追求自由、敢于挑战等等。”李彩霞分享了自己最喜爱的书《读者》，她说：“我初遇读者时还是一名中学生，在诗样年华里喜欢里面的诗行，梦想与诗人汪国真偶遇，在诗行里跳出少年轻狂不羁的舞步。”大家从工作到人生，积极分享了自己最喜爱的一本书，并结合工作实际，讲述了自己在阅读中的收获和心得，在分享中碰撞出思想的火花，在分享中营造浓浓的书香气息。
最后电仪公司党总支书记李高合对此次读书分享活动做了点评和总结，他提出：读书是一个永恒的话题，读书开始的时间没有早晚，要做一个活到老学到老的好学生，要将读书作为一个长久坚持下去的爱好。不要以工作忙为借口，要制定个人读书计划，抽出时间静心读书学习。要学以致用，运用好从书中学到的专业知识，合规合理的解决现场发生的问题，一定要理论联系实践，活学活用，更好的开展工作，真正做到“读书成就梦想，知识点亮人生”。
据悉电仪公司将会继续有组织、有创意地开展全员阅读活动，让公司图书角用起来、活起来，努力打造“书香单位”。（彭晶、殷鸽莎）
文体园地
电仪公司开展“读书成就梦想，知识点亮人生”主题阅读活动
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2023/04月刊
《电仪月刊》合集
参加公司举办的“奔跑吧兄弟姐妹、冲刺吧百亿化建”团建对抗赛，经过全体参赛队员协力拼博，电仪公司获得团体第二名的佳绩。
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靖边工业园举行职工文体活动
内部资料 免费阅读
策 划： 李高合
审 核： 李彩霞
编 辑： 张娜 加延琴 彭晶
素材提供： 张楠 郭晓昌 孙超等
投 稿： 电仪公司QQ群
524325102@qq.com
陕西化建电气仪表公司
地址：陕西省咸阳市秦都区马泉街道
电话：029-33612687
康伟强 摄
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