C O M P A N Y
福智期刊
上海福智宠物食品有限公司———————————————
07
第07期
2024年第7期
秉承着质量就是生命的理念
J O U R N A L
服 务 全 球 的 中 高 端 宠 食 生 产 商
期刊采编组：行政人事部
主办单位：上海福智宠物食品有限公司
出版部门：行政人事部
秉承着质量就是生命的理念
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目录
06
07
员工福利
违规黑榜
福智小课堂
08
09
11
好书推荐
健康广角
安全知识
员工天地
03
05
企业事记
培训动态
企业动态
卷首语
P R E FA C E
卷首语
秉承着质量就是生命的理念
第07期
# 上海福智宠物食品有限公司
02
只有足够努力，才会足够幸运。想要得到这世上最好的东西，得先让世界看到最好的你。你不一定要逆风翻盘，但一定要向阳而生。
努力是很难，但永远要记住，如果不努力，就会一直很难。造船的目的从来不是停在港湾，而是冲击风浪。
希望你不要沉溺在安逸里得过且过，能给你遮风挡雨的屋檐，同样也会让你不见天日。只有你自己强大了才能不惧风雨，自己撑起一片天空。没有谁的幸运是凭空而来的，所谓的好运不过是机会遇到努力的你。
企 业 动 态
第07期
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企业事记
E N T E R P A R I S E M E M O R A B I L I A
03
喜报|上海福智荣获
“2023年金山区数字化转型标杆企业”称号
7月10日下午，金山区信息协会在上海湾区科创中心召开了年会暨五届五次理事会。应邀参加会议的有区科委副主任、区科协副主席刘卫东、区数据局数字化转型科(筹)科长李俊，协会理事、会员代表、数字化转型标杆企业代表 37人参加会议。协会3名监事列席会议。会议由会长王健刚主持。
大会审议并通过了协会2023年度工作报告、协会2024年度工作计划、协会2023年度财务报告及2024年度预算。
会议表彰了上海芝享食品科技有限公司、上海枫泾九丰农业科技有限公司、上海汇得科技股份有限公司、上海嘉麟杰纺织科技有限公司、上海福智宠物食品有限公司、稷青科技(上海)有限公司、上海松林农业发展有限公司7家获得“2023年金山区数字化转型标杆企业”称号的企业，区科委副主任、区科协副主席刘卫东、
协会会长王健刚分别为获奖企业颁
发了奖牌。
区数据局数字化转型科(筹)科长李俊表示非常感谢协会一直以来的大力支持和协助，在推进我区两化融合、数字化转型、工业互联网等重点工作方面，做出了很大的贡献。未来，希望协会能够继续发挥资源、技术、人才等方面自身优势，共同推动我区的数字化转型工作。
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04
企 业 动 态
7月19日下午五时，福智户外开展消防演练，近40名员工参与了本次演练，进一步增强了员工的消防安全意识，提高了消防安全防范和应急处置能力。
下午五时，演练正式开始，演练模拟车间着火，随后，车间员工立即有序的从安全通道疏散到外面安全地带。
车间经理对工厂人员进行了消防器材的使用讲解，在事先准备好的桶内模拟火灾现场，让大家亲身体验发生起火后，我们要如何正确的使用灭火器扑灭火源过程。
企业事记
E N T E R P A R I S E M E M O R A B I L I A
安全可以演练，生命不能彩排，纵观多年来火灾事故教训，尽管致灾原因复杂，但可以看出绝大多数火灾乃源于一人一事一时之误，因此，只有大家积极参与和加大
消防安全知识宣传，才能有效
控制、消除火灾事故的发生。
福智也会时刻做到居安思危，
警钟长鸣，每年举行两次消防
培训和演练，提高全员的火灾
应对能力。
消防演练筑防线，防患未燃保安全——福智消防演习圆满完成
第07期
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培训动态
T R A I N I N G D N A M I C S
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为进一步加强企业标准化规范化建设，提高公司职工“5S”管理水平。7月23日，食安中心组织全公司相关部门在多媒体开展“5S”管理培训。深入浅出地讲解了5S的具体含义，即整理、整顿、清扫、清洁和素养五个环节，并强调了这五个环节之间的紧密联系与层层递进。通过实际案例深度剖析，生动形象地为大家讲述运用“5S”管理在改善环境、提升工作效率、保障作业质量、营造优良工作氛围等方面起到的积极作用。
通过食安中心专业的讲述，使
参培人员充分认识到推行“5S”管理
的必要性。参培人员纷纷表示，要
把“5S”管理的规范和标准贯彻到日
常的工作中，循序渐进、持之以恒
。通过此次培训，使我公司在提高
管理效率、优化管理模式等方面打
下坚实基础。
企 业 动 态
“5S”管理培训
生产工艺流程培训
在生产过程中，正确的工艺流程对确保安全、质量和提高生产效率至关重要，7月23日，现场品控主管组织车间人员进行生产工艺流程培训。
本次培训以视频和理论相结合，培训详细讲解了车间的工艺流程，明确了工艺的技术要求、标准，强调了生产过程中的安全注意事项，要求大家在操作过程中要严格遵守安全规程，确保生产安全。通过培训，使职工能够熟练掌握工艺的操作方法和技巧，对车间工艺流程也有了更加全面的认识 。
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员工福利
E M P L Y E E W E L F A R E
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炎炎夏日，骄阳似火，在这个热情的季节里，福智工会的关怀如同一阵清风，为每一位辛勤工作的员工带来了一丝凉意。7月24日举行了夏季清凉礼包发放仪式。此次活动旨在保障员工身体健康，提升工作环境舒适度，彰显了公司对员工的人文关怀。
随着三伏的到来，气温将进入一年当中最热的时节。因此，工会精心筹备了此次清凉礼包发放活动，确保每位员工都能在酷暑中保持良好的工作状态。
本次清凉大礼包发放包括花露水、肥皂、毛巾、沐浴露。
员 工 天 地
夏日送清凉，关怀入心田 —— 清凉大礼包发放
炎炎夏日送清凉，丝丝凉意沁人心。福智工会夏季清凉礼包发放活动的成功举办，不仅体现了福智工会对员工健康的重视，也是企业文化建设的重要组成部分。未来，福智工会会更持续关注职工需求，积极关怀每一位职工的生活和工作状态，为职工谋福利，促发展。
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07
员 工 天 地
违规黑榜
I L L EGAL BLACKLIST
第07期
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好书推荐
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B O O K R E C O M M E N D A T I O N
福 智 小 课 堂
《无言之美》作者：朱光潜
此书是朱光潜谈美的散文集。每个人都喜欢美、追求美，但又都有自己的审美标准。那为什么还要花这么多文字，来与人们讨论如何审美？这是因为，朱光潜看到，审美其实关乎人生的意义。在实体的意义上，人对事物的占有总归是有限的；在境界的意义上，对事物的享有却可以是无穷的。所以，人应学会欣赏，并在欣赏中丰富自己的精神世界。
《星空与半棵树》 作者：陈彦
一部集多种创作方法于一炉的悲喜剧，这是光明与黑暗的交战，也是人性善与恶的搏斗！作家敢于在历史的、审美的和人性的义项中大胆地开掘主题的内涵，从形而下的具象描写到形而上的抽象哲思，让作品在历史的大变局中彰显出人性的审美力量，又以独特的风景画面给乡土小说创作增添了新颖的描写手法。这是一部现实主义、浪漫主义、生态主义和荒诞主义四重奏的乡土感伤悲剧的交响诗。作品对人物形象刻画和塑造的独特之处，是性格的多重性铸就的“圆形人物”谱系，这正是作家基于对人性深度描写的认知。
第07期
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健康广角
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H E A L T H Y W I D E A N G L E
福 智 小 课 堂
夏季三伏高温防暑知识
夏季三伏天是一年中最热的时段，高温高湿的环境容易引发中暑和其他健康问题。以下是一些关于夏季三伏高温防暑的知识小科普：
一、了解三伏天
定义：“夏至三庚数头伏”，即按照农历计算，从夏至后第三个庚日算起进入三伏。三伏是头伏、中伏和末伏的总称，通常是一年中最热的时候。
时长：根据具体年份的农历和庚日分布，三伏天的天数可能有所不同，但一般较长，如2022年的三伏天长达40天。
二、防暑降温措施
1、合理饮水
多喝水：夏季出汗多，要及时补充水分，建议分少量多次补水，不要等到口渴时才喝水。
补充淡盐水：大量出汗后，可适当补充淡盐水以补充体内失去的盐分。
避免过度饮用冷饮：适量冷饮可以解暑降温，但过度饮用会损伤胃黏膜，建议以温开水为主。
2、调整饮食
清淡易消化：饮食应清淡易消化，多吃蔬菜和水果以补充水分和矿物质。
适当补充蛋白质：可适量食用鸡、鸭、瘦肉、鱼类等高蛋白食物以满足身体代谢需要。
避免油腻辛辣：减少油腻和辛辣食物的摄入以免加重身体负担。
第07期
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健康广角
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H E A L T H Y W I D E A N G L E
福 智 小 课 堂
3、物理防暑
使用遮阳工具：外出时携带遮阳伞、戴遮阳帽和墨镜等防晒工具以减少阳光直射。
穿着透气衣物：选择透气性好、吸湿性强的棉质衣物穿着以帮助散热和排汗。
室内降温：保持室内通风并使用空调或风扇等设备降低室内温度但注意室内外温差不宜过大。
4、注意休息和睡眠
保证充足睡眠：夏季昼长夜短应合理安排作息时间保证充足的睡眠时间以缓解疲劳和增强身体抵抗力。
适当午休：午休时间不宜过长以半小时左右为宜以免影响夜间睡眠和第二天的工作状态。
5、科学降温
避免快速冷却：从高温环境回到室内后不要立即开足电扇或洗冷水澡以免全身毛孔快速闭合导致体内热量难以散发而引发健康问题。
使用喷雾降温：在太阳穴、肘部内侧以及膝盖后面等脉搏点和血压点喷洒水雾并开启风扇可以更快地降低身体温度但需注意保持皮肤干燥以免过度潮湿导致不适。
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安全知识
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S A F E T Y K N O W L E D G E
福 智 小 课 堂
安全生产中的“四不伤害”是什么？
不伤害自己：我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害；
不伤害他人：我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成伤害；
不被他人伤害：即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的过失行为或作业环境及其他隐患对自己造成伤害；
保证他人不被伤害：组织中的每个成员都是团队中的一份子，作为组织的一员有关心爱护他人的责任和义务，不仅要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害。
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