工程研究院
工会期刊
THE JOURNALS OF
LABOUR UNIONS
工程研究院工会
2021年
总
第
1
期
04月 第一期
工程研究院工会
【内部期刊 请勿外传】
HONOR WALL
CRAFTSMAN 'S SPIRIT
三八红旗集体
充电集成开发团队
梦想有多大，旅途就有多远；便捷的充电，给电车每一次想走就走的旅行。充电集成开发团队，全力开发大功率充电系统，让每一次补电速度更快；开发更聪明的充电功能，让充电操作的步骤减少再减少；融合车桩-行程-地图-导航等，让电车任性长途远行，出行时间尽在掌控；联通充电网络全部链条，让每一次充电更智能更简单；充电集成团队的女工们，像精心装扮自己妆容一样，精心打磨每一个充电场景，每一个充电画面，每一条都反复推敲，倾尽所有智慧，只为给用户提供更加愉悦无忧的充电体验。2021，让我们一起充满电，向更美好出发！
工程研究院表彰2020年度先进集体、
优秀女工
整车能量管理团队
总线开发团队
能量管理团队女工们不爱红装爱工装，工作中，她们彰显担当，为了验证方案有效性可以千里出行，通宵达旦；她们一丝不苟，“斤斤计较”，追求节能到极致，为节省整车成本不懈“抠门儿”。
她们与时俱进，不断掌握新型总线技术的应用；她们团结一心，攻坚克难，为整车网络的稳定、故障诊断及整车软件升级保驾护航。
三八红旗集体
研发优秀女工团队
ASPICE L3流程体系团队
她们是软件研发体系的建设者，她们是体系应用的实践者，她们用严谨的工作态度和不断创新的精神努力前行，顺利取得了国际权威标准ASPICE的国内最高等级认证，提高了北汽新能源的国际竞争力。
2020年，N61项目部走过了极其重要的产品工艺验证和生产导入阶段，目前处于试生产阶段，也是最后的攻坚克难阶段。N61项目部女工团队不畏艰难，冲锋在前，充分发挥N61项目部敢啃硬骨头的优良作风，力争项目顺利SOP。
N61项目部女工团队
本期要闻
01
02
研发卓越优秀女工
她是职工心中最美的工会副主席。她建立了工程研究院工会品牌，完善研究院工会组织机构，细化梳理服务地图,开展TECH SHOW 品牌系列技能比赛。她时刻心系员工，充分发挥桥梁和纽带作用。
王海芝
吕振华
她是策略开发部的HCOBP，她是人人熟知的“吕姐”，入职新能源十年以来，与北汽新能源自主研发的使命结伴同行，打造创新文化，不断培养技术人才，支持和助力员工全方位发展。
她数年如一日，致力于将先进的电控测试技能与电控测试业务结合，持续创新的推动组织高效能运行；以功能全场景覆盖，实施自动高效布局电控测试，保障北汽新能源功能高质量快速迭代。
邵桂欣
她带领智能驾驶团队刻苦钻研，迎难而上，完成智能驾驶的研发任务；她在管理上求真务实，认真履职，三十余人的团队量产及自研双向并线，为产品的成长增添色彩斑斓。
王雪莹
她用一丝不苟诠释尺寸人的专业素养，她用数月坚守彰显尺寸人的付出。她是“鲸石”计划实践者，聚焦车身精度，C35DB/N60AB/N61AB项目交出了一份份令人满意的答卷。
赵艳丽
她在研发物料采购管理岗兢兢业业，技能不凡，她在2020年度全程参与并完成试验中心年度2300万收益目标，为提高公司经济效益做出贡献。她兼顾工会女工委员职位，是群众心中的贴心小姐姐。
张莎菲
杨 乐
她在推进铝板材料国产化工作上，目标明确，脚踏实地；她在合理精益化用材降低成本上，斤斤计较，丝丝入扣；她积极参与全员营销活动屡创佳绩.潮头逆转，勇做变革，用户体验正向设计开新篇。
三八红旗集体
研发卓越优秀女工
她为车身质量工作保驾护航，为部门员工关怀带来丝丝温暖。她最大限度地发挥女职工“半边天”作用，爱企业，爱岗位，争奉献。在最平凡的岗位上，为极致车身作出积极贡献！
曹晓梅
为动力经济性，她立志将重量指标管控到极致；为产品力，她执着于轻量化技术的引领创新。她坚持极致成就品质，相信星星之火可以燎原，在提升公司轻量化技术水平的道路上，不断深耕、拼搏贡献。
田宇黎
她像一座桥，将工会的关爱传递到每一位员工身边，她像一个螺丝钉，用专注和努力对待每一个任务。多重身份，多个责任，多个角色，多份热爱。永远年轻，永远热烈。
高 耸
她富有韧性，面对造型推倒重来，她无所畏惧；面对支部工作，她乐于奉献入职两年多，她以严谨细致、求真务实的工作态度时刻践行着”“内外兼修，行胜于言”的内外饰准则。
刘丹钰
十年艰苦奋斗，十载风雨同舟。从采育到亦庄，她一路相随；从初出茅庐的学徒到科室负责人，她奉献在研发一线；从C30DB到N50B，她用心参与研发近十款车型。她将继续和新能源同呼吸，共发展。
秦 莹
巾帼不让须眉，她秉承着“电”定基石“器”度不凡的部门理念，成为一名踏实肯干的电器人。她以踏实细致的工作作风，技术为先的工作态度以及开拓进取的研发精神，持续输出着源源不断的创新力和正能量。
李 欢
她用自己稍显瘦弱的肩膀，扛起部门双线战役的半边天。助力抗疫工作，确保复工复产，力保项目节点，她用奋斗践行着对卫蓝事业的热爱，用行动展现了新时代女工精神的风采。
陆宇茜
03
04
研发优秀女工委员
控制系统集成部郭艳秀
策略开发部
马 俊
技术支持部分会
何世杰
项目管理部分会
杨 冬
新技术部分会
葛 俊
电池工程部分会
崔大龙
控制系统集成部分会
郑 轶
研发优秀女工之友
巧手女神 姬 琳
烘焙女神 李国萌
妙笔女神
刘永亮
健跑女神
于洪东
时尚女神
唐殿菊
创新女神
刘文月
美妆女神
魏兰苏
育儿女神 王海川
文艺女神 陈一帆
摄影女神 马 然
十佳女神
05
06
优雅、热心、忙碌、知性、敬业……认识她的人，都会把自己心中最美好的词用在她的身上。她就是工程研
150000个口罩背后
王海芝带领研究院工会的小伙伴从大年初一到初六一天也没有休息，寻找可靠渠道，采购口罩、消毒液、护目镜等防疫物资。下单、付款、退款....
心香绽放工会情
——记工程研究院工会副主席王海芝
终于在正式上班之前凑足了2000个口罩及500瓶消毒液，建立了复工复产的防护屏障。
究院工会副主席、研小鲸的“知心大姐”、2020年度北汽集团“三八红旗手”获得者王海芝。
LABOUR UNIONS
所有工程师的娘家人
“活动一定要服务研发”
一直以来研究院工会坚持围绕中心，以创新创效活动为切入点，引导广大员工积极投身技术攻关和产品开发主战场，取得累累硕果。结合研发各个专业特点，王海芝打造了“Tech
送锅、送药、送口罩，最需要的时刻，王海芝和工程研究院工会一定会出现。从对因疫情滞留湖北人员的慰问、N60/61等项目专项慰问，到加班员工的慰问、营销特战队的慰问，2020年全年她带领研究院工会共开展慰问20余次，覆盖600余人，将工会的关怀送到最需要的地方。
show”技能竞赛品牌系列活动。她逐一与各分工会沟通，帮助大家挖掘创新点，鼓励大家以赛促学、以赛试金，并统一视觉传播载体和文案宣贯，让Tech show品牌特征更为突 出，让研究院工会技能竞赛成为一张极具特色的名片。
女神特辑
07
08
2020年，王海芝提出打造研发员工工作“聚能环”套餐，360度保障员工的生活和工作，始终与研发工程师站在一起，体验研发工程师的苦处、难处，并且聚焦职工工作中遇到的不同场景，以增强凝聚、促进成长为目的，在衣食保障、住房保障、交通保障、疾病关怀、子女关怀、女工关爱方面，提供暖心福利，发放成长礼物，确保研发工程师没有后顾之忧，专注研发业务，彰显工会力量。
在研究院女工委员茶话会上，她鼓励大家：“现代女性不应只有柴米油盐，更应该建立自己的事业，在公司这么好的平台上发出属于自己的耀眼的光芒。”她以女人独特的视角，通过开展赋能培训、旧物新生等活动，提升女工的气质形象，帮助研发女工发挥自身优势，在产品开发业务中承担更重要的角色，从而遇见更好的自己，实现人生的价值。
“咱家工会”一直是研小鲸们乐于称
道的优秀组织，是研发工程师坚强的后盾与温暖的港湾，是外人羡慕不来的“别人家工会”，而这一切的背后是王海芝默默付出、辛勤耕耘的成果。2021年，研究院工会将继续围绕品牌创新、管理升级、载体优化、服务创新开展各项工作，面对重重挑战，她依旧充满信心、能量十足，“我要继续做好全体研发工程师的‘娘家人’，不辜负大家对我的期待和信任！”
在工会平台发出
属于自己的耀眼光芒
守护在整车总线上的“靓丽风姿”
——记控制系统集成部总线开发女工团队
总线女工团队成员还有不善言语但踏实能干的陈海君、精进不休的黄静、干练心细的李国萌、机警睿智的张京秀，她们工作风格各有特色，但是她们都有一颗专注执着的心，在工作中发挥自己的光和热。她们同团队一起努力，建立了E-FLASH等平台，形成了工程研究院独有的6E体系建设，将设计与产品开发紧密结合，大大促进效率提升和成本的降低。
在试验中心的总线开发试验室里，有一群特殊的团队，她们看似柔弱，实则担负重要使命，搭建汽车总线的信息交互平台，将单个控制单元以某种形式
大家心中敬重的“大姐”
故障诊断“技术能手”
团队中的“二姐“””崔晓静从C10国民项目到C40、N60负责诊断工作，不管是研发、制造、售后，只要是通信丢失、
软件升级刷写的“大管家”
负责E-FLASH平台开发的是总线开发王朝林，她经历了从平台刚建立仅支持CAND的刷写，到支持CANFD总线通信升级，再到支持以太网刷写更新，她一直维护更新，解决系统BUG，是名副其实的软件升级刷写的“大管家”。
张利敏是总线开发元老级员工，从公司刚成立之初就加入总线开发团队，经历总线开发技术一次次更新变革，带领团队完成企标57份标准，累计申报专利完成80余项专利，申报软著10余项；她是整个团队大家庭里敬重的“大姐”，有什么棘手问题，总是热心帮我们解决，并且连续多年手把手带着一批批“新人”成长为业务能手。
连接起来，通过她们的努力实现整车几十个控制器相互之间的信息共享，确保信息传递畅通无误。
E2E故障、错误帧、BOOT、网络管理逻辑等她都能解决，是故障诊断“技术能手”。
女神特辑
LABOUR UNIONS
电控测试的领头羊——记电控测试部邵桂欣
2021年3月8日，北汽新能源工程研究院电控测试党支部书记、HCOBP、部长邵桂欣荣获“北汽集团2020年度巾帼标兵”称号。电控测试部成立三年来，邵桂欣始终致力于将先进的电控测试技能、流程体制与公司电控业务结合，持续创
新的推动组织高效能运行，组建了一支国内汽车行业一流的高觉悟高技能的专业电控测试团队。“邵部”“邵博”“邵姐”是测试团队对她的三个称呼，也是她深入人心的三个标签。
2007年邵桂欣博士研究生车辆工程专业毕业后，立即投身于新能源汽车行业，2014年入职北汽新能源，十几年间始终专注于电控测试技术研发及自动化测试技术探究。陈一帆是TMMI电控软件测试成熟度提升项目副组长，她形容邵博是“有关怀并且不失专业度的技术大咖”，从项目启动会到各个过程域的评审，邵博都会尽力参与，并给予专业知识上的指导。
2020年6月22日，北汽新能源以全部认证域“完全满足“的最高评分成绩正式获取由TMMI基金会签发的TMMi-3级认证证书。电控测试部成为全球汽车行业首个且唯一获得TMMi-3级认证的测试组织，在邵博的带领下，这支三年的测试队伍成为公司在汽车行业的新名片。
2018年2月27日，邵部带着20多人组建电控测试团队，从零开始在这片新兴的业务领域开荒，业内没有成熟的经验可以借鉴，大家找不到工作的方向，邵部鼓舞大家“没有标准就大家一起学习建立标准体系，没有测试能力就组织专业培训建设测试能力”。在邵部的鼓舞督促下，三年来，电控测试部团队43人次
“邵部”—不忘初心、砥砺前行
持有多项国际测试技术认证,成为国内规模最
大的专业资质人才队伍，拥有自主开展电控测试工作的完备能力。
“邵博”—不断探索、测试之道
“邵姐“—蕙质兰心、关怀备至
女工委员孙瑜说起邵姐对员工的关怀更是滔滔不绝，遇到员工生日、部门生日、疫情期间困难同事、家庭困难同事，邵姐总是积极提议、主动给与关怀，筹备给大家发一些有纪念意义的礼物。一次次温暖着每一个同事的心，让大家团结协作，互相鼓励的一起攻坚克难、共同成长。
09
10
更上一层打造工会小屋，让同事有家的感觉。
当然，“王姐”在遇到难题时，也曾动摇过，打过退堂鼓，兼职工作何必太累。但是，她又放不下这些员工。考虑到疫情对大家影响，工作之余让同事放松、按摩和充电的职工小家悄然组建。从小家壁纸、家具、头部、肩部及全身按摩仪器的选购，到壁纸、贴画的粘贴、书架的组装，都是分会全体成员利用闲暇时间一起动手完成的。仅仅用了20多天， “健康充电站”职工小家的建设就完成了。
“累并快乐着，能为大家做好服务保障工作，能让大家更全身心地投入到工作中，自己工作时的忙和累，也都值得了。同时也感谢大家对分会工作的支持，希望分会工作能有更多的人来干，温暖更多的人！”王姐朴实地说道。
那些言语让人温暖，有“王姐”真好
成长路上，有“你”真好
——壮大和完善组织队伍
安全防疫，有“你”真好
——做好员工关怀
打造小家，有“你”真好
——从0到1，打造工会小家
每期一星
LABOUR UNIONS
干分会工作不是一个人的事，而是一群人的事！
“范乐，你擅长各项球类活动，来带领会员多参加工会体育活动。”、“工会需要新鲜的血液，俊荣来挑战一下吧”、“雅静，测试科一些同事经常前往“三高”测试场地，更好的了解你们科室人员动态是细致做好员工关怀的关键。”多角度全方位甄选了几位适合从事工会工作的同事，经过二十余人次的单独谈话，电池工程部分会团队组织架构建设终于完成，王世英终于完成了上任后的第一项工作。7名委员、9个小组长的团队组建完成。分会成员沈俊荣回顾在分会一年工作经历的时候这么说道，“在王姐的带领下，我成长很快，同时也做好了后勤服务保障工作，有王姐在真好！”。
3月17日，电池工程部分会获得北汽集团2020年度先进基层工会组织的荣誉称号。这份荣誉背后是电池工程部分会主席王世英和她的团队默默付出的结果。
在过往一年中，王世英带领她的分会团队在完善组织队伍、做好员工关怀建设工会小家等方面的工作都卓有成效。这一年，她在同事间的称呼也由起初的“主席”变成亲切的“王姐”！
“各位小组长请到工会小屋领取各科室的口罩，第一时间发到大家手里”。以上画面在去年疫情严重的3个多月，几乎每天都会上演。 “老袁，你在湖北老家还好吗？有什么需要帮忙吗？”远在湖北老家的袁格年回答道：“在老家居家隔离，不能外出，最近有些咳嗽，不能出去买药，工会是否能帮助买一些感冒药” “没问题啊，我家楼下的药店有金银花，冲水喝可以治疗咳嗽，我给你买几
瓶邮寄过去，很快就能到，你别太着急，做好防护、减少外出”。收到慰问品的袁格年默默念叨，“王姐，有你真好！”
疫情就是命令，做好疫情防控、员工关怀，不能出错！
疫情期间，在电池工程部分会全体成员的努力下，物资发放、员工关怀等工作井然有序进行。发放口罩26697个、免洗洗手液10瓶、酒精151瓶、一次性手套151副、84消毒液302瓶、温度计12支、取送午餐5150份。
由于人员多，年龄分布广，深入采访后了解到这样的嘘寒问暖在电池工程部十分常见。当大家谈到电池工程部分会这个组织时，都露出微笑，说这是个
温暖的集体，很庆幸自己在这样的组织关怀中工作。
“李工，手术后感觉怎么样呀？有没有哪不舒服，有什么困难的话，请一定及时跟组织说呀！现在疫情管控比较严，等疫情好转的时候，我们再去医院看你哈”。在得知员工李雄手术后，电池工程部分会王世英主席第一时间拿起手机，发起了视频通话。
11
12
女神特色·百花齐放
——工程研究院各部门开展女神节特色活动
花开不谢·美丽永恒
民主选议·集趣共赏
动力女神·爱拼会赢
LABOUR UNIONS
座谈、拍照、看电影，女神们的悠闲假日
魅力女性·快乐巾帼
七朵金花·温馨同庆
多重角色，善爱自己
分会动态
动力女神们将ARCFOX高清图订制成拼图，组织女工们现场拼图，留成品为纪念。
内外饰部分会，在女神节当天，组织部门女工进行《你好，李焕英》观影活动。有喜有泪的精彩剧情，让女神们沉浸其中。
车辆网技术部分会利用网络投票等互联网方式，充分调研部门女员工的意愿，体现公平民主的部门氛围，最终女神们选择前往影院观影留念。
试制部分会九十多位在职员工亲切的称部门的七位女员工为“七朵金花”。“七朵金花”的节日到来，大家齐动手为女员工们包了手工水饺以及烤制蛋挞。
三月八日下午，女神拥有属于自己的半天假期，底盘部的女神们，没有提早回家，她们齐聚一堂，开展女工午间交流会、拍趣味照片，一同观看最新电影，度过了属于姐妹们的愉快假期。
控制系统集成部分会组织部门女员工开展干花DIY活动。她们别具匠心的将花朵黏
贴与相框当中，做成长裙、发饰、花篮等各种造型，不同于鲜花香味飘飘，干花作品更能长久保留花的原姿态。
车身部女工开展节日插花手工比赛，大家在花道中尽享插花之乐趣，共述研发经验，在花、草、枝、叶间领悟一份优雅。
动力系统部分会
控制系统集成部分会
车联网技术部分会
内外饰部分会
试制部分会
底盘部分会
车身部分会
13
14
女神特色·百花齐放
——工程研究院各部门开展女神节特色活动
送自己一捧鲜花
秘密策划·惊喜“香”约
尺寸工程部分会
迎接新女神，男神献祝福
技术支持部分会
遇见更好的自己
亮丽女神节，巾帼显风采
我的女神，我来爱
LABOUR UNIONS
分会动态
新技术部分会
电池工程部分会
项目管理部分会
电控测试部分会
部长何世杰及女工委员，带领各位女工一起坐下谈工作，谈生活，谈未来，谈希望，并为每位巾帼包装“红色祝福”。
将署名全体男同胞姓名的贺卡送给三位女神，并且趁女神不在工位，悄悄为唐殿菊、孙业鑫两位女神插花献礼。远在镇江基地支持的赵艳丽女神，齐向阳副院长现场带领大家送上真挚的祝福。
新技术部开展“送自己一捧鲜花”女工插花活动，以枝叶花果作为素材，经过技术与艺术加工，组合成自己喜爱的花束。
工会成员在卡片上手写了176句祝福语。176张卡片，176份美好祝福，176份浓烈的爱。同时女工们现场DIY发饰。
特邀专业讲师精心安排了“爱的疗愈”精油讲座和体验。
利用周末时间，纷纷居家做出自己的拿手好菜，通过拍摄美食制作过程与食物成品，组成一幅图片提交参赛接受网上公开投票。
不仅如此，电控测试部男神齐聚一起为部门的女神们写下了感人肺腑的感谢语及祝福语，感谢部门女神在工作中细思严谨的测试精神以及勤劳匠心的创作理念，祝福部门女神在独具匠心的工作之余在生活中也越来越放光彩，活出精彩的自己、活出精致的自己。
15
16
各分会开展一季度集体生日会
试制部分会
LABOUR UNIONS
一首生日歌、一个蛋糕、一个可爱的抱枕玩偶，还有甜蜜的笑容，试制部一季度集体生日会在掌声中落下了帷幕。
同事们纷纷表示：试制部是团结的集体、向上的集体，感谢部门领导在工作上给予的支持，大家必将不忘初心，艰苦奋斗，争做产品试制标兵，争做新时代先锋，为卫蓝事业的高质量发展添砖加瓦！
电池工程部分会
车联网技术部分会
分会动态
17
18
3月23日傍晚，车联网技术部邀请N61 HBT项目部，在试验中心二楼篮球场进行了篮球友谊赛。
此次比赛共有17名人员参加。赛场上各位球员们全力奔跑，双方球队你来我往，互有攻守，都表现出了较高水平，精彩的攻防场面层出不穷，其中也不乏会有篮板、盖帽等振奋人心的场面。一轮轮地抢球、突破分球、中投、远投、三步上篮，双方队员在和谐友谊的气氛中充分展示自我、充分发挥团队合作力量，将比赛推向一个个高潮，引来了现场观众的阵阵喝彩声。
通过篮球友谊赛，培养了同事们的兴趣爱好，锻炼了身体，增强了体魄，
让大家在紧张繁忙的工作之余释放压力，同时还增进了部门间的感情，鼓励大家以更充沛的精力投入到日后工作当中。
车联网技术部党工团小组，为此次活力篮球赛的顺利举行做了充分的策划与后勤保障工作，不仅积极促成了比赛的顺利进行，还准备了矿泉水、食品、运动急救包等运动必须用品。活动结束后，党工团小组充分聆听了大家的建议，决定将在未来周期性的举办类似的趣味活动及比赛，争取调动每个人的积极性，丰富大家的业余生活。
车联网技术部与
N61 HBT项目部举办篮球友谊赛
LABOUR UNIONS
文体活动
2021年3月29日，动力系统部公布了部门2021年度第一期质量知识竞赛和第一期缩略语大赛的获奖名单，并为获奖者颁发了精美礼品。
为了营造质量氛围，提升研发质量意识，动力系统部于本月16日举办了质量知识竞赛，同时为了提高工程师专对汽车工程专业缩略语的掌握，于本月19日又举办了缩略语知识竞赛。两组比赛均以问卷答题形式进行，内容分别涉及到ESO文件签署流程相关和常用术语的缩略语。
动力系统部100余人次参加了本次质量知识竞赛及缩略语大赛，这充分发掘了员工的质量意识、提高了专业基础掌握度，在部门内容形成了浓厚的学习氛围，有助于帮助工程师更加顺利的推动项目开发工作。
动力系统部党工团小组为此次活动的顺利举行做了充分的策划和物料准备，在比赛结束后，党工团小组还充分聆听了部门同事的意见与建议，将在接下来的活动中为大家带来更贴近工作实际的帮助。
动力系统部举行质量知识竞赛活动
蓝研技闻
19
20
由工程研究院工会主办，新技术联合分会、新技术联合党支部承办的新·创客空间技术沙龙系列活动之车身专场成功举办。同时，围绕部门各自的核心业务板块两个支部同时进行了
LABOUR UNIONS
"新年新气象，融合聚能量”
——新·创客空间系列技术沙龙之车身专场举办
业务工作层面的支部共建。新技术联合党支部书记葛俊、车身党支部书记段兴中出席活动现场，两个支部的业务骨干、党员参与本次活动。
围绕车身部与新技术部相关业务，现场嘉宾展开了热烈讨论。车身选材如何协调成本平衡？ SFE怎样更好的在车身开发项目中起到协同作用？车身胶黏剂的开发到底有那些需求?包含但不限于以上话题的讨论在轻松的现场氛围中有序进行，大家也纷纷结合自己的专业和业务工作各抒己见。
SFE（参数化快速建模技术）怎样更好的在车身开发项目中起到协同作用，这是一个跟两个部门密切相关的问题。新技术部在详细的介绍了SFE参数化快速建模技术的项目功能和作用后，两部门达成以下共识：深化两部门SFE协同工作，尤其是在接下来的考拉项目中，两部门合力为项目提供更多的轻量
老化性能的提升、供应商过程质量的管控、车身标准件的统一化、车身配接件的标准化、大型薄壁化的制造、基于降本方面的新材料认证等方面，两部门相互坦诚各自部门的需求，为共同做好车型项目纷纷提出了可接受、易落地的的处理意见，并提出在沙龙活动之后各专业小组进行专门的组会研究，形成具体的解决方案。
伴随着本次技术沙龙活动的结束，两个部门在一片真实而又放松的氛围下解答了一个又一个业务上的问题或疑虑，在两个支部业务层面上取得了脚踏实地的共建成果。双方将进一步的业务协同，从自身业务板块出发服务车型，
化和优化方案。胶接、焊接、螺接等连接方式的优化关系到车身附件的成本和重量，经过讨论，两个部门还需在焊接性能参数精细化、连接成本和用量轻量化等方面进一步研究攻克。当看到创客空间的轻量化展示柜中的3D打印转向节时，两部门也一同认为今后要在车型项目中提供一些看得见的、明显提升产品力的3D打印件。另外，针对车身腐蚀
服务好车型。新技术联合分会也将一如既往、持之以恒的举办后续专题的沙龙活动，搭建好新·创客空间交流平台，打破部门墙，为车型项目开发以及支部共建集聚新的能量。
蓝研技闻
21
22
1 -2
月
慰问关怀
为节假日加班职工送上加班餐
为寒冬坚守在岗位一线的职工送上暖宝宝
镇江突发疫情，工会为仍在镇江基地坚守岗位的工程师们送上口罩等防护用品。
对坚守在高寒地区的职工进行慰问
对离退休职工进行双节慰问
节庆活动
工会干部年终总结会
派发春节慰问品，纪念品
分会组织集体动手包饺子
各分会开展新年活动
新年礼包
月
工程研究院工会举办2021年云春晚表彰会暨元宵喜乐会
春节期间，工程研究院工会举办了第一届网络云春晚活动，活动征集信息一经发布，短短一周内便收到由各分会选送的52个高质量的节庆节目，歌曲、舞蹈、三句半、乐器等各种形式应有尽有，完全是一场大型综合类晚会。
经过15天的播放投票，由研小鲸及各家亲属评选出30个优秀节目，共计7万3千多次浏览量，累计投票数32987票！活动热情空前高涨，不仅丰富因疫情不能返乡的研小鲸的春节生活，还涌现出一批才艺多样，富有正能量的优秀职工，展现出积极向上的精神。
表彰活动结束后，工会举办了元宵喜乐会，趣味猜灯谜活动，研发精英们不仅工作上能力强效率高，猜灯谜更是不在话下，最快几秒钟就猜出一个灯谜，大家纷纷举手，竞猜抢答，气氛活跃，充满激情。在大地回春之时,于灯谜中感受元宵节的魅力,别有一番情致。
2月26日，正值元宵佳节，工程研究院工会为优秀节目进行表彰，其中策略开发部、试验部等五个部门获得优秀组织奖，他们选送了20余个优秀节目，在编排上创新有趣，在宣传上积极广泛。另外还有来自电子工程部梁英、项目管理部梁金海、王飞雁、党群工作部（行政管理部）姬琳等5个部门的十余个人获得各小组的第一名。公司工会主席杨玲为他们颁发奖项，鼓励他们继续在繁忙的研发工作之余热爱生活，元气满满。
LABOUR UNIONS
23
24
工程研究院工会
2021.04
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号