我和永杰的故事

我和永杰的故事

河北永杰汽车集团有限公司

践行企业文化   ●   争做最美建设者

录

PART1: 总经理周记

PART2: 文化融入 助力成长

目

PART3: 致敬最美建设者

       写这篇文章是临时起意，也是蓄谋已久。在去年6月份的时候就想写一篇文章记录一下总经理一周的工作，也在工作记事本上记录了李总每天的行程，只是后来因为一些工作先搁置了。每次在感觉李总特别忙的时候都想给所有永杰伙伴描述一下他忙碌的样子，其实他天天如此。在5月的最后一周，眼看着我们的总经理忙成“空中飞人”，于是想记录一下，让所有伙伴了解下总经理更加真实的模样。

总经理周记

●致敬最美劳动者

最美劳动者

       集团的新业务拓展工作在如火如荼地进行着，经过前期调研、选址，我们永杰汽车集团第一家火锅店已经开始运营。为了更好地了解火锅市场，争取更专业、更优质的技术支持，5月23日，总经理李总、副总经理李志磊、运营部总监范立君、市场部经理李丹赴重庆调研，与重庆当地著名的火锅餐饮集团进行商务洽谈，行程共计两天。24日晚上，李总一行人返回高碑店。

       25日早晨，传祺品牌总马亚平的车早早地就停在了集团停车场，因为当天马总要陪李总去参加河北区传祺新能源品牌核心经销商大会。两人开车到了保定，然后坐高铁奔赴邯郸，参加完会议，原路返回，整整奔波一天。

       26日，李总基本一天时间都在集团。推开办公室的门，就开始与各位工作伙伴对接工作，听取相关部门的工作汇报，布置相关工作任务，并了解各项工作的进展。晚上七点半，李总结束最后一场工作汇报，离开集团。

       27日—28日，重庆方面派专业人员来高碑店，就火锅店相关工作进行指导，在厨房设备选定、家具选定、餐具选定、厨房设计等方面给予建议，李总携李副总、范总监全程陪同，双方达成合作并签订合作协议书。

●致敬最美劳动者

       28日，李总在进行火锅店工作推进的同时，中午回集团亲自下厨招待吉利厂家领导。下午2点左右结束用餐，进行正常的工作，晚上又有商务招待，一直进行到晚上九点左右。

       29日上午李总照常来集团，布置相关工作，因为中午李总就要去北京，下午两点多的飞机去广州，参加传祺品牌核心经销商大会，此次出行共计3天。

        以上就是李总一周的工作，其实日日如此。

       每次因为工作对接都约不到李总时间的时候，我就会说一句：“最近看您很忙。”李总常说：“我干大事去了！”其实这些个大事无一不是为了我们所有的永杰伙伴！李总的微信名叫做“信念决定命运”，正是他对于自己理想那份坚定的信念，支撑李总一路前行，推动我们永杰汽车集团不断向前发展17年。李总希望我们所有的伙伴以及家人能够过上高品质的生活，能够实现财富自由；希望我们所有的客户能够在我们永杰享受高品质的服务，让永杰成为客户唯一的选择；李总希望以我们的成长和服务，去影响周围的人，去带动整个城市，去推动城市的发展，社会的繁荣。

        今年李总提到了4意识：

危机意识

忧患意识

风险意识

责任意识

       我们时常局限在自己的小圈子里，外面的世界要比我们想象的残酷，不稳定的因素太多，在我们还体会不到的时候，李总就为我们所有伙伴敲响警钟，李总在用另外一种方式保护我们。正是因为李总的前瞻性，带领我们所有伙伴不

断地成长突破。

       今年，集团会有很大的动作，李总在很多公开场合都说过。目前集团在进行保定地区长安品牌的整合，也在进行传祺品牌的资源整合，我们的联优汇也在推进，新业务不断拓展，我们的汽车园区也将快速推进。但是今年的大环境很严峻，在5月的伙伴大会上副总就对相关工作进行汇报，我们在取得优异成果的同时，也面临巨大的挑战，这需要我们所有永杰伙伴紧随李总和集团的脚步，更快地成长提升，去支撑我们的发展，去做引领者、践行者、建设者，共同缔造永杰伟大事业。

         加油吧，永杰人！

伟人之所以伟大，

                           因为他有一个伟大的理想

伟人之所以伟大，

                           因为他成就了一个伟大的理想

伟人之所以伟大，

                           因为他在践行着一个伟大的理想

文化融入  助力成长

       5月15日，人力资源部在吉利培训教室主持召开2024年总经理与伙伴沟通会议，此次沟通会的主题是“文化融入 助力成长”，主要内容是对企业文化进行深入地讲解，参加会议的伙伴主要是我们入职1年期的伙伴，通过李总的讲解与互动，对我们的企业有更深入的了解，对企业文化也有更深刻的理解，以下是对李总分享内容的提取：

      可以借用一句话“爱出者爱返，福往者福来”，当你用爱去对待别人时，别人也会用爱来回报你；当你把福气或好处给予别人时，自己也会得到福气或好处的回报。它强调了人与人之间相互关爱和帮助的重要性，以及这种行为所带有的积极循环效应。

       关于文化

      我们企业文化是——人为本。我对我们每一位永杰的伙伴的生命是敬畏的，人格是尊重的，对待每个人是发自内心的。“安宁的心给自己、感恩的心给万事万物，真诚的心给所有人，笃定的心给目标”，我们处在无我的状态下是最幸福的，如果总是想着挣钱，挣不到钱就会陷入纠结。人们其实很多时候都是一个忙加一个茫再加一个盲，然后迷失了方向。抬头看天，低头做事，一步一步地向前走，一定要朝着这个方向去走，不能跑偏。

       我们企业的文化，是对所有伙伴不抛弃、不放弃、不客气，一件事、一群人、一辈子、一起走，大家共同来成就我们永杰伟大的事业，所有这些东西，是一种感召的力量。做一个真正有心之人，将我们的文化，流淌到我们的血液里。

       关于融入

      文化的融入其实就是组织的融入，融入组织也就是把自己交给组织，把自己的生命托付给这个组织。 当你来到组织的时候，先接触我们的文化，接触以后自然会有感触，也就愿意融入进来，当我们认同的时候，就是我们融入的开始。当我们开始在工作的时候，心情是愉悦的，当我们接纳它的时候，就没有抗拒。每一个人都有抗拒的事情，当对任何事情你只要抗拒，越抗拒就越痛苦，最终的结果就是疯掉。文化它是爱，它是温暖的，它是舒服的，它是轻松的，它是愉悦的，它会让我们自然的奋发向上，最终成长。只要融入最终结果肯定会成长。

       关于接受和接纳

       这社会一共分三种人，一种人我就特别喜欢，我愿意接纳他；第二种人我特别抗拒，我是在痛苦中度过；第三种人无所谓，能上班就上班，不行我就换个地方。这三种人，绝大多数人都是无所谓的，只有很少数人是全力以赴奔跑的，还有一小部分人就是一直在抗拒的。接受和接纳，两个词只是差一个字，但是意义不同。在任何时候做事要知道，我知道我是谁，我知道我该做什么，一直坚定地去做就可以了。

      

      人之所以有理想，是因为有追求，是不安于现状。其实这份追求它就是一颗种子——理想的种子，这颗种子时刻都在寻找一个可以让它生根发芽的机会，也就是成长和结果的机会。一个好的文化，会让任何一个人的理想在这里生根、成长和结果。

      每个人都愿意被尊重，追求高质量的生活。工作即生活，生活即工作，工作即事业，当升华到工作即事业的时候，这是人生最大的一个升华。我们人生在向前走，这都是理想在召唤，理想在召唤我们，使命在驱动我们，使命里面绝对是有责任的。我们为了自己，为了责任，为了理想而努力去奋斗和拼搏，人生都不会差。

能感动人的永远不是语言，而是行动

能始终如一的永远不是伪装，而是真诚

能征服人心的永远不是小聪明，而是奋斗

能够成就伟大的永远不是消费者，而是感恩，真诚，用心，尽责的建设者

致敬最美建设者

吉利销售团队

      在团队里，他们合作无间，客户因洽谈困难要走，所有销售几乎全部出门进行截留，大家团结一致，不放弃每一批客户，展现团队的力量，彰显永杰人的精神。

      在外面，他们团结协作，他们扛着永杰的大旗，雄安车展进场，吉利销售团队自发帮助长安伙伴布展，充分展现永杰人团队友爱精神。

      我们是兄弟姐妹，我们是一家人，我们有一个共同的名字——永杰人！

长安销售团队

      长安销售团队时刻都践行卓越！

     长安内勤侯美云休产假，时不时在长安销售群里提醒各项政策的落实和厂家激励的达成，同时关心特殊车型的交定。

      杨薇小腿骨折，在侯美云休产假之后，拄拐上岗，勇于担当。

       长安销售团队利用碎片时间，提升专业知识，在活动前一天，全员加班落实回访。

      他们把心血倾注在长安，用行动见证成长，兢兢业业，追求卓越！

易杰联团队

       从展车销售到展厅布置，从打除草剂到挂防雹网，易杰联团队的伙伴用实际行动践行着企业文化，他们有风险意识，有责任意识，主动去建设好家园。

      他们没有分岗位，有市场，有二网，有销售顾问，有售后学徒，有保安，迅速部署行动，虽然是又脏又累又热的活儿，但是他们心怀赤诚，虽累犹荣。

奇瑞销售团队

       从综合店到专营店的过渡，他们一直紧跟节奏，从人员调配到拓客引流，他们不断地超越自我！从运营到直播，他们不断突破，面对前期的纷繁复杂，他们在摸索中积极找方法，想对策，从综合品牌销售成功的向单一品牌转型，他们慢慢理清头绪，稳步前行，面对挑战，他们一路冲锋，拼的是信念，拼的是使命！

二手车销售团队

       二手车部门是一个只有5位伙伴的销售团队，虽然只有5个人，但是力量无穷尽。

       由于客户不方便进店，二手车销售顾问魏鹏主动为白沟客户送车到家。

       二手车评估师周贺为雄安新区客户送车 ，但是客户只有中午在家，周贺利用休息时间把车安全送达，客户非常满意。

        用心服务客户，用行动感动客户，这句话从来都不是口号，是认认真真的践行。

白沟长安销售部

       客户带孩子来白沟直营店看车，正好李福龙经理门口值班，客户孩子因坐车晕车下车后吐了一地，李福龙经理看到把客户请进展厅，交接给销售徐王侠接待后后忍着刺鼻的异味蹲在地上清理，最终客户被李福龙经理的真诚和徐王侠的专业打动成功订车CS75PLUS一台，李福龙经理用自身的行动诠释了什么是文化的引领者和永杰的建设者。

市场部

       

       集团各个角落都能看到我们李丹经理和我们市场部伙伴的身影。她们很低调，但在环境建设和组织发展上不遗余力。

      吉利专营店市场专员陆丽，车展前一天晚上脚意外受伤，为保证车展做好物料宣传及现场摆放有条不紊的进行，一直坚守在岗位上。

      奇瑞专营店市场专员侯春丽，发烧请假中依旧在店里坚持写脚本拍摄视频剪辑视频，一心想着为奇瑞品牌做更好的宣传。

        巾帼不让须眉，是对她们最好的诠释。

       

       

       

       联优汇水果店筹备期间，得到了集团各部门的大力支持。各售前售后出人出力，全方面收拾整理。

       财务部高倩，她为了联优汇鲜果店的食品经营许可证，奔波于几个门店之间，积极协调各单位的工作。

       吉利销售部沈方园，凭借自身丰富的行业经验，对货品摆放予以指导。

      金都店首次盘点，冯美方主管放弃休息时间到店里帮忙，财务部新伙伴钟玉翠，加班加点，核对资料信息。

        每一位伙伴都在全力为集团建设发展贡献力量，大家都在争做永杰建设者！

这是一群可爱伙伴

为每一位默默建设的伙伴们点赞

感恩在永杰

真诚 用心 尽责