与国同梦
我们都是追梦人
设计院基层党建研究工作室
党建e站
第一期
不忘初心
牢记使命
斗转星移，花开花落，新中国走过了半个多世纪的光辉历程。我们的社会主义现代化建设事业已经取得了举世瞩目的伟大成就。而在这成就的背后有一个梦——中国梦。
这73年来,在党的正确领导下,在中国人民及海内外华人同胞的共同努力下,中国从一个积贫积弱的国家，一跃成为当今世界第二大经济体,综合国力的历史性跨越世人瞩目。民族独立、国家富强、百姓安居乐业。尤其是党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央正确领导下,中华儿女正式踏上了实现民族复兴梦想的伟大征程。
披荆斩棘, 风雨兼程。中国人民走得每一步都是步履蹒跚，每一步都付出了巨大牺牲。这73年，中国人民永远忘不了,抗美援朝战场上精神与钢铁的较量；忘不了，我驻南斯拉夫大使馆的悲愤 与耻辱；忘不了,南沙群岛护我主权时对手的无耻与卑劣。这牺牲包含了所有的付出,既有先烈的浴血、也有我辈的拼搏,所有的一切,都离不开大家的团结奋进,离不开大家不惧牺牲,勇往直前的精神。
如今的祖国已取得了“乘长风，破万里浪”的迅猛发展： 仰望蓝天，"神州 飞船”太空穿梭;俯瞰大地、三峡工程旷世神奇。中国桥、中国路、中国车、中国港、中国……一个个举世瞩目的超级工程已经成为中国的新名片。这一系列成就,证明中国不仅可以跟上世界的步伐,而且可以弓|领世界的潮流。
五千年的蕴涵和积淀,七十三年的扬弃和继承,当今中国正以不卑不亢、不惊不躁的姿态,昂首阔步在新世纪的黎明。在“十九大”的东风劲吹中,新一代中国领导人必将继往开来,带领着各族人民把“中国梦”一步步变为现实。
国家的伟大,莫过于以改革之魄力圆国人之理想：人生的精彩,莫过于以拼搏之活力筑家国之梦想。作为新时代的新青年,我们应当把个人梦想融入伟大的“中国梦”。“ 与国同梦”必将让我们的目标更清晰,步履更坚定,在报效祖国的同时最大化地实现个人价值,成就人生辉煌!
忆往昔，峥嵘岁月，波澜壮阔、砥砺云程;看今朝，九州骏业，彪炳千秋、独领风骚。
卷首语
contents
目录
05/贴士磨坊
01/管理看板
41-何为党务工作、党的工作、党的建设
44-党内法规知多少
7-常规岛与公用设施所党总支一支部“党建业务融合大讲堂”
8-设计技术支持所党总支二支部“党员评价机制”
02/他山之石
03/课题撷英
04/学以致用
14-党旗领航 文化聚力为科技创新插上腾飞的翅膀
18-奋力推动“党建+科研”向“党建×科研”转变
23-核岛系统所《品牌建设助推高质量基层党建的实践与研究》
30-怎样开展“主题党日”
34-如何开好组织生活会
管理看板
常规岛与公用设施所党总支一支部“党建业务融合大讲堂”
设计技术支持所党总支二支部“党员评价机制”
根据公司党委、设计院党委“党建与业务深度融合”工作要求，践行“五个有利于”衡量党建工作的标准，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，切实发挥支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，常规岛与公用设施所党总支扎实推进“一支一品”品牌建设，一支部创新开展了“办实事、开新局—党建业务融合大讲堂”创新活动。
常规岛与公用设施所党总支一支部
支部在每月主题党日时间，先后开展了题为“核能综合利用方案研究”、“核能供汽项目方案研究”、“核能供暖项目方案研究”、“核能小堆项目方案研究”四次“办实事、开新局—党建业务融合大讲堂” 活动。针对每项专题与参会党员进行了科普，加深了支部党员、群众对专项工作的了解。同时组织与会党员、群众对专题工作面临的重点难点问题进行了深入讨论，形成了解决思路和方案，推动了很多问题的解决。
一支部紧密围绕公司十四五重点工作任务中系统设计室负责的专项工作，从中挑选出核能综合利用和核电小堆两个课题方向，并将核能综合利用的大课题分解为概述、核能供汽和核能供暖三个小课题，安排业务过硬党员、技术骨干以及专项工作负责人牵头，室级专家支持，对工作进行全面梳理和总结，形成科普课件。对目前面临的问题进行归纳分析，形成讨论议题。
本次活动紧密结合本室、本专业中心任务开展，大力提升业务能力，达到了以党建促业务的目标。通过党员的先锋模范作用推动重点难点业务的扎实开展，找准痛点下功夫，活动共形成专题讲座课件4份，不仅对公司重点工作进行了全面总结，同时通过支部头脑风暴，解决了工作推动过程中面临的棘手问题，提升了系统设计室整体设计能力和水平，后续支部将传承良好经验，让支部党建活动有味、党员有感、业务有进。
三
举办讲堂活动，促进“专业精进”
一
打造支部品牌，做好“融合文章”
聚焦主责主业，抓实“第一任务”
总结活动成果，做好“传承创新”
“办实事、开新局—党建业务融合大讲堂”
★管理看板
“办实事、开新局—党建业务融合大讲堂”
管理看板★
为落实集团标准化党支部建设要求，以“六个标准化”推动基层党支部建设，提升党员整体政治素养，设计技术支持所第二党支部策划建立党员评价机制。通过评价机制实施，加强支部党员管理，强化党员组织纪律性，提升党员参与党建工作的积极性和主动性，打造学习型组织，充分发挥支部战斗堡垒作用，进一步促进党建与中心工作深度融合。
“党员评价机制”
设计技术支持所党总支二支部
图：党员大会宣贯党员评价机制
2021年9月17日，召开设计技术支持所二支部支委会议，讨论通过建立党员评价机制的项目、加分扣分办法、实施方式、表决通过方法等。
2021年9月23日，召开设计技术支持所二支部全体党员大会，会上介绍了党员评价机制的办法，现场举手表决方式一致通过该办法，并从支部大会之日起正式实施。
2021年10月29日，根据党员意见和建议进行完善，在10月主题党日活动中向全体党员进行了汇报。
“党员评价机制”
★管理看板
一
实施背景
二
实施过程
1.建立党员评价表格。
表格从多维度进行评价，包括会议出勤、学习强国、每月一测、按时完成党建工作任务等，基础分为100分，分为扣分项和加分项。
图：党员评价表
图：党员评价得分说明
三
主要做法
“党员评价机制”
管理看板★
“党员评价机制”
2.评价情况跟踪和公示。
由支委进行全程跟踪统计得分和排名情况，每月主题党日活动上进行公示。
1.鼓励党员攻坚克难，发挥先锋模范作用。
2021年11月24日，离设计研发专网建设最后期限还不足十天，设计研发专网已发放电脑1500余台，但仍有200余台电脑需要进行转域，时间紧，压力大。支部发出党员倡议书，号召党员主动加班参与到工作中，对主动报名参加的党员在支部大会进行表扬，并在党员评价中加5分。
图：每月公示党员积分
“党员评价机制”
★管理看板
四
工作成效
图：党员倡议书
2.激励党员积极主动承担党建任务，为组织做贡献。
经党总支会议讨论确定，对于2021年完成龙岗街道办、院党委、院工会的各项任务，给设计技术支持所二支部党建工作做出贡献，根据贡献程度在党员评价中予以加分，被设计院采纳的给予5分加分，未被采纳给予3分加分。
图：党员承担党建任务信息统计
3.激发学习热情，建设学习型组织。
实施党员评价机制后，每月一测及格率和学习强国活跃度均为100%。在9月份之前，学习强国活跃度有5个月未达到100%，前后对比效果明显。
党旗领航、文化聚力为科技创新插上腾飞的翅膀
奋力推动“党建+科研”向“党建×科研”转变
管理看板★
“党员评价机制”
图：二支部2021年学习强国和每月一侧情况
1. 将党员评价机制与业务中心维度深度融合。
尝试在每月主题党日活动中加入党建与业务中心融合问题的探讨，分成4个党小组，轮流方式准备主题材料。党员评价机制与业务中心维度深度融合，激励党员主动承担业务中重点难点任务。
2. 推动党员评价机制更广泛运用。
党员评价机制在评优评先、批评与自我批评、民主测评、年度绩效评估、调级调岗等进一步运用。
3. 促进标准化党支部建设。
党建工作与业务中心工作深度融合，党员评价机制的优化，强化党员组织纪律性，提升党员学习热情和参与党建工作主动性，进一步促进标准化党支部建设。
五
后续改进
他山之石
★中国梦
党旗领航、文化聚力为科技创新插上腾飞的翅膀
★他山之石
党旗领航、文化聚力为科技创新插上腾飞的翅膀
山东省属企业“过硬党支部”建设巡礼案例
山东潍柴动力公司电控研究院党支部坚守科技强国梦想，秉承“党建引领科技腾飞”工作理念，坚持走自主创新之路，不断激发青年科技人才创新活力，用党建“活水”浇灌科技之花，取得了一系列的科技成果，掌握了电控核心技术，解决了我国商用车行业长期缺“芯”的局面，打破了国外的技术垄断，推动了产业的升级。2018年被评为山东省省属企业首批过硬党支部示范点。
他山之石★
党旗领航、文化聚力为科技创新插上腾飞的翅膀
一、是支部生活制度化。
实行“支部生活日+”党建工作模式，坚持每月一主题，通过专题党课、志愿服务、现场教育等多种方式，烧旺党内政治生活“大熔炉”，保证党的理论及前沿技术常学常新。集中发放党员证和政治生日贺卡，提醒支部成员时刻不忘党员身份，增强党性修养，进一步坚定理想信念，争做合格党员。
一、创新支部工作载体，强化工作实效
二、是创新党员管理方式
探索开展党员日常积分管理，细化评价指标，让党员心中有“数”、干事有劲。用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，用“小积分”管好“大队伍”。积分制与民主评议党员相结合，提升了党员积极参与支部生活的积极性。同时，开展党员项目攻关，并设立党员攻坚克难先锋岗，充分发挥党员的示范引领作用。
三、是实施暖心工程
针对支部青年党员多的实际，不断创新支部工作方式。开通了滴滴打车企业版，解决奋斗到深夜员工的用车难题；设立爱心互助基金，解决青年员工的用车难题；设立爱心互助基金，解决青年员工临时性、突发性的困境；提供奋斗者送餐服务，并设立咖啡机、豆浆机、自助售卖机、微波炉等，不断提升支部的凝聚力和员工的幸福感。
他山之石★
党旗领航、文化聚力为科技创新插上腾飞的翅膀
二、强化示范引领，勇攀科技高峰
一、是敢担当善作为，当好支部“领头雁”
党支部班子成员率先垂范，带领团队先后完成并联、混联、纯电动、氢燃料电池等新能源动力总成系统及核心零部件攻关，其中混合产品节油率突破60%，为国家节能减排、打造绿色能源提供了产品及技术支持。支部多人获得全国青年岗位能手、山东省优秀共产党员、山东省富民兴鲁劳动奖章等荣誉称号。
二、是强示范做表率，争做科研“排头兵”
为尽快实现重大技术突破，青年党员踊跃加入三高试验队，成为“反候鸟”，冬赴零下35℃漠河、夏入46℃吐鲁番，克服各种恶劣环境，为产品进一步提升积累了丰富的第一手技术资料经验，锤炼了自身技术结合实际的能力。团队成员在工作上忠于职守，时时处处发挥党员的带头作用，在研发一线做出了极大的贡献，获得山东省青春担当好团队、山东青年五四奖章集体等多项省部级奖项。
三、是凝练支部文化，发挥文化聚力
支部党员积极践行“客户满意是我们的宗旨”“不争第一就是在混”“一天当两天半用”核心文化理念，提出“把自己逼疯，让客户爽”的支部特色文化，在勇攀科研高峰的路上不断求索。团队先后获得授权专利170项，制定国家标准7项，制定行业标准12项，获得国家软件著作权21项。先后开发出多项企业“专有技术”，打破了国外企业的技术垄断，引领了行业发展。先后获得中国机械工业科学技术特等奖、一等奖、山东省科技进步奖一等奖等多项国家和省级奖项。
党旗领航、文化聚力为科技创新插上腾飞的翅膀
★他山之石
一、是励志图强，打破国外技术垄断
“关键核心技术要不来、买不来、讨不来”。电控系统作为发动机的“大脑”，是现代发动机的核心零部件，其研发技术始终被国外跨国公司所垄断。该支部坚守科技强国梦想，建立最优的平台、最优的机制、最优的生态，充分激发出创新的梦想、创新的活力、创新的效率，带领广大党员从零起步完成了诸多核心应用软件开发，在实现关键核心技术自主可控的追梦路上奋力奔跑。开发的产品打破了国外技术垄断，使国外某知名企业，变成潍柴众多国际供应商的一员。
三、胸怀科技强国梦，勇担时代新使命
二、是勇担使命，致力美丽中国建设
电控研究院党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，带领研发团队积极响应国家节能减排要求，以打赢蓝天保卫战，建设美丽中国为己任，率先在国内推出了拥有完全自主知识产权的国六发动机电控系统。实现了大量自主创新，取得了一批国内领先、国际先进的丰硕成果。该项目成果的实施，有效降低了企业采购成本，为企业带来巨大的经济效益。同时，提高了国产零部件的匹配适应性，使国产零部件供应商批量供货主机厂成为可能性，打破关键零部件一直由国外企业垄断的局面。
三、是创新驱动，助力国防工程建设
习近平总书记强调“把关键技术掌握在自己手里”，在国防领域更是如此。在军民融合国家战略支持下，党支部组建以青年党员为骨干的攻坚团队，成功研发出国内首款重型高压共轨发动机军用控制器，因该产品的高可靠性、高保障性及可测试性等优势，军用第三代某型高机动通用车辆全部装配潍柴自主电控系统，并凭借此经验与国家国防事业展开更为紧密的合作，为国家国防安全做出潍柴电控人自己的贡献。
他山之石★
奋力推动“党建+科研”向“党建×科研”转变
★他山之石
奋力推动“党建+科研”向“党建×科研”转变
奋力推动“党建+科研”向“党建×科研”转变
中石油西南分公司勘探开发研究院开发所党支部党建案例
中石油西南分公司勘探开发研究院天然气开发研究所肩负着四川盆地常规气藏方案研究编制和开发新技术研发的重要职责。所在党支部秉承“围绕科研抓党建，抓好党建促发展”的理念，切实把支部建设成实现党的领导的战斗堡垒，推动创新创效的前沿阵地。
党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，每位党员是一个个微小的细胞。只有细胞健康，党的肌体才能更加强壮。开发所党支部始终注重抓好政治建设和思想建设，引导每名共产党员树立强烈的宗旨意识和责任意识，推动基层队伍更有战斗力，打造更加坚强的战斗堡垒。
工作中，开发所党支部始终把政治建设摆在首位，坚持以以公司“和合共生 气美家国”的“合气文化”和院“创新、担当、包容”的“英才文化”为载体，大力弘扬石油精神、大庆精神、川油精神，促进价值认同、凝聚思想共识，坚定支部党员“在经济领域为党工作”的信念，将开发工作的核心驱动力、团队协作的澎湃凝聚力和人才培养的持续推动力，凝炼形成“开发引擎”的文化内核；将敢于做开发技术创新的排头兵和先头部队，为实现气藏高效开发注入强劲科技动能，凝炼形成“创新先锋”的文化内核；打造出了“开发引擎、创新先锋”的特色党建品牌。根据公司增储上产需要，组织每个研究室、每个项目组由党员牵头，集中力量到“一项理论”“四项技术”的攻关上来，即紧咬深层海相碳酸盐岩气藏高效开发理论，攻上来，即紧咬深层海相碳酸盐岩气藏高效开发理论，攻关考虑构造应力的精细气藏描述技术、复杂有水气藏动态预测技术、跨尺度精细数值模拟技术、智慧气田人工智能技术，努力回答好哪里高产、怎么稳产、如何提高采收率等重要问题。通过抓牢政治建设、思想建设，实现了理想信念的融合，与科研目标的融合，切实把党员群众拧成一股绳、聚成一团火，朝着同一个方向、向着同一个目标，砥砺奋进。
一、筑牢共同奋斗思想基础，锻造油气报国“种子队”
二、聚焦科技英才培育工程，打造科技创新“先锋营”
创新是第一动力，人才是第一资源。在科研人才相对紧缺的情况下，开发所党支部走出了一条把“人员”变成“人力资源”的探索之路。
他山之石★
奋力推动“党建+科研”向“党建×科研”转变
支部强化人才队伍建设顶层设计，紧紧围绕公司新“三步走”发展战略，发挥组织优势，创新实施“1423”科技英才培育工程，即形成1个“我为天然气大发展奋勇担当”的共同目标，搭建专家创新工作室等4个青年成长平台，成立基理创新和高效开发2个成果申报小组，组建安岳气田、高含硫气田、老气田3个技术攻关突击队。同时，优化科研人员考核评价机制，推行工作积分管理，奖金分配向贡
突出的员工倾斜，树立起“凭贡献论业绩，以绩效定薪酬”的鲜明导向，有效调动了科研人员创新创效激情。
制定人才成长规划。紧紧围绕公司新“三步走”发展战略，整体布局人才培养，以公司石油科学家培养计划、青年科技英才培养工程为载体，开展科研技术骨干、专业领军人才和综合领军人才“三类人才”培养。横向上分专业，纵向上分层级，制定专业领军人才和综合领军人才五年工作规划及年度实施计划，并以科研工作及人才培养综合情况半月报形式，督导推进科研骨干的业务工作和个人成长。根据人才培养规划，建立动态调整的分级人才库，用线性模型分析员工政治素养、业务素养同企业需求间的差距。抓好职业生涯规划设计，定期召开人才培养和团队建设推进会。走访公司开发领域首席专家、学术带头人等，创新举办油气田开发人才培养座谈会。通过全方位创新性培养措施，有效厚植了科技工作者成长成才的沃土。
创新人才成长机制。制定《加强开发所人才队伍建设的意见》，对参加工作3年及以下员工常用的14款开发专业软件使用情况进行深入调研，形成了由骨干一对一带新手的软件培训梯队；对参加工作4~10年员工的科研能力进
行跟踪评估，在国家级科研项目中实行人才“定级使用”；对数字化智能化等新领域进行紧缺人才挖潜补位，实行“定向培养”。推行专业导师加职业导师的“双导师”制度，职业上进行引教谈，专业上进行传帮带，将党员培养为科研骨干，把科技能手发展成为党员。在开发地质、动态分析、方案编制三大领域开设专业攻关研究小组，定期开展专业比武，交流学术心得。积极派出优秀员工参加世界天然气大会等国际国内重要学术会议，不断拓展科研人员的学术视野。组织企业技术专家、一级工程师开展“专家大讲堂”等活动，既传授科研技术又传承科研精神。近年来，支部涌现出中国石油杰出科技工作者、劳动模范、十大杰出青年，公司十大杰出青年、十佳大学毕业生等一大批先进代表。
奋力推动“党建+科研”向“党建×科研”转变
★他山之石
支部坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同实施、同考核，划分党员责任区、设立党员先锋岗，确保每个项目都有党建引领、每个难题都有党员攻关，取得了丰硕的科研成果，把油气勘探开发的关键核心技术牢牢掌握在手里，把好快速发展和保障国家能源安全的主动权。
十三五”期间，支部编制各类方案24项，支撑常规气216亿立方米/年产能建设，涉及总投资超400亿元。编制公司第一个真正意义上的气藏整体治水方案——《安岳气田磨溪区块龙王庙组气藏整体治水方案》，确保公司基础性大气田长期高产稳产；编制第一个超7000米井身的试采方案——《双鱼石区块试采方案》，拉开了川西北部深层海相碳酸盐岩气藏开发的序幕；编制《川东北罗家寨（含滚子坪）气田飞仙关气藏总体开发第二次调整方案》，为中国石油收回高含硫气田作业权做好技术支撑；编制高含硫气田开发方案——《铁山坡气田开发方案》《渡口河—七里北气田开发方案》，为川东北高含硫气藏的全面上产奠定了基础。研究成果荣获四川省科技进步一等奖、中国石油科技进步特等奖等10余项省部级奖励，申报及授权国家发明专利近30件，发表论文50余篇，编写专著5部，有力助推公司增储上产。
三、投身油气田开发主战场，勇当增储上产“主力军”
中国桥
01
核岛系统所《品牌建设助推高质量基层党建的实践与研究》
★课题撷英
品牌建设助推高质量基层党建的实践与研究
核岛系统所党总支积极探索新形势下党建工作的方法途径，着力形成有特色、可推广的党建品牌创建经验。目前已初步创建“五心”党建品牌，激发党建活力，推动经营业务高质量发展，助力“五星”打造经营品牌。
核岛系统所《品牌建设助推高质量基层党建的实践与研究》
课题撷英
一、党建品牌创建的重要意义
1．发挥党建引领力的“助推器”。
党建品牌建设是一项系统工程，旨在运用品牌管理理念和方法，贯彻落实党建工作要求，持续巩固党建工作成果全面提升党建工作质量，把党的政治优势有效转化为企业发展优势，推动企业高质量发展。
2．提升发展凝聚力的“粘合剂”。
成型的党建品牌具有良好的价值引领作用，在提升党组织凝聚力、战斗力方面成效明显。一方面，党建品牌切实解决党建工作标准化、规范化、科学化问题。另一方面，党建品牌持续加强党员群众对党建工作的认可度，使党建品牌能够时刻被想得起、记得住、叫得响、做得到，从而提升企业职工对党建工作的归属感。
3．增强品牌影响力的“红引擎”。
通过持续优化、深化党建品牌宣传工作，能有效展示基层党建的政治优势，为企业高质量发展提供坚强的政治保证和强大的精神动力。
核岛系统所《品牌建设助推高质量基层党建的实践与研究》
课题撷英★
核岛系统所《品牌建设助推高质量基层党建的实践与研究》
★课题撷英
二、党建品牌建设的主要做法
1．搭建体系，促进品牌孵化。
①完善党建工作责任制，牢固树立“一岗双责”的责任意识。
②健全党建工作考核制，通过“一体化”考核，使党建与业务工作联系得更紧、结合得更实。
③细化纪律监督保障制，始终坚持“抓早、抓小、抓实效”。
④搭建党建工作融合制，将急难险重任务和热点难点问题作为切入点和突破口，实现党的利益和群众利益的深度融合。
2．强化队伍，深化党建融合。
①强化政治统领：融合业务中心工作，结合党史学习教育，塑造党员精神世界。
②强化思想建设：融合信息共享平台，启动红色文化引擎，加强党建阵地建设。
③强化组织建设：融合党工团宣纪廉，完善党建品牌体系，形成“一体化”格局。、
3．助力工程，推动互融互促
① 打造“功能型”党支部，成立”创新型“工作室，树立”恰青春“文明号
② 聚焦核电示范项目“卡脖子”问题，全面落实年度“堡垒工程”的实施方案。
③ 实现“建一个项目，造一支队伍，成一批人才”的目标
4．汇聚众智，提炼品牌内涵
① 以设计院企业基层党建研究工作室为指引，深挖“我为群众办实事”实践活动，将党建工作往深里走、往实里走。基于组织架构指导，汲取党建课题精华，提炼特色鲜明的“五心”品牌。
② 结合核岛系统所经营业务，深化品牌内涵。创建同心文化站、爱心健康站、核心工作站、暖心加油站、凝心攻坚站，助力党建品牌结实果。
三、党建品牌建设的成效凸现
1．思想政治教育深入人心，筑牢精神家园，促制度建设，造“同心文化”。
2．职工关爱项目贴入人心，弘扬健康理念，稳队伍发展，搭“机关共建”。
3．核电事业文化侵入骨髓，稳固主责主业，抓安全质量，承“设计重墙”
核岛系统所《品牌建设助推高质量基层党建的实践与研究》
课题撷英★
4．应急服务水平持续提升，做好群工支持，保项目建设，促“前后协同”。
5．人才培育计划突出成效，打破技术瓶颈，创自主研发，解“堡垒工程”。
核岛系统所《品牌建设助推高质量基层党建的实践与研究》
★课题撷英
四、党建品牌影响的逐步深化
核岛系统所《品牌建设助推高质量基层党建的实践与研究》
课题撷英★
1．核岛系统所党总支始终坚持党建引领，围绕经营业务打造党建品牌，形成基层党组织的独特标识和特色内涵，不断扩大基层党组织影响力、号召力、组织力。
2．品牌影响效果逐步扩大，深化中国企业品牌创新成果，助力党建工作提质增效，树立经营业务“五星品牌”，助推企业高质量发展。
学以致用
怎样开展“主题党日”
如何开好组织生活会
怎样开展“主题党日”
学以致用★
怎样开展“主题党日”活动
主题竞日是开展党的组织生活的综合平台，是加强党员日常教育管理的基本依托，是党员锤炼党性、提高素质、改进作向的重要途径。
怎样开展“主题党日”
学以致用
主题党日应当每月开展1次，如遇节假日或确有特殊情况，可适当前移或顺延，但原则上在当月内完成。
◆明确主题党日参加对象
◆明确主题党日时间
主题党日以党支部或党总支为单位开展（可包括纳入管理的流动党员）。
基层党组织根据主题党日主题和内容，可视青况吸收入党积极分子，发展对象参加
党员外出期间应按照相关规定，参加有关基层党组织组织的主题党日。
★中国梦
他山之石★
怎样开展“主题党日”
学以致用★
开展主题党日，以组织党员集中学习为主，统筹开展”三会一课“、组织生活会，民主评议党员、党群议事和联系服务群众等，科学安排内容。
安排好主题党日内容
学习教育
突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定”四个自信”、做到“两个维护‘’。
突出学习竞章，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例X中国共产党纪律处分条例》等党规，牢记各项规定要求，引导党员尊票党章、遵守党规，严格对标四个合格”，自觉践行”四讲四有”。
同时，深入开展形势政策教育，法律法规教育、业务技能教育，不断提升党员综合素质。
坚持党组织书记上党课制度竞员领导干部每年至少为基层党员讲一次竞课。
★学以致用
党性分析
每年召开一次专题组织生活会，组织党员围绕主题，以党章为镜，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆部析，严肃认真地开展批评和自我批评。
组织党员对照党章党规，对照“四个合格”，对照所在党组织提出的具体要求，从思想、学习、工作、纪律和作风等方面深入查找问题，从世界观、人生观和价值观分析原因，提出整改措施，切实改进提高。
每年年底结合召开组织生活会开展一次民主评议竞员。
民主议事
坚持把主题党日作为党员群众民主议事的主要平台。
实行党务公开，由党组织书记向党员通报上一个月支部工作情况，并就下一个月工作计划安排提交党员讨论，征求党员意见，接受党员监督。
围绕贯彻上级党组织工作部署和决议指示，研究决定党支部贯彻落实措施，听取、讨论党支部工作报告，以及讨论决定需经全体党员研究的其他重要事项。
党员可对党员群众关心的热点、难点、重点问题提出质询，
由基层党组织及时予以答复或办理。
怎样开展“主题党日”
如何开好组织生活会
学以致用★
如何开好组织生活会
什么是组织生活会？
组织生活会是以开展批评和自我批评、思想交流、总结经验教训为中心内容的组织生活制度。
党支部每年至少名开1次组织生活会一般安排在书四季度，也可以根据需要随时召开。
一般以竞支部党员大会、竞支部委员会会议或者党小组会形式召开。
时间
形式
★学以致用
基本内容
在组织生活会上，主要应检查党员的下情况：
1.学习党的基本理论，不断进行思想修养和惠想改造的情况。
2.贵物时行党的路线，方针、收和上级党组织的决议情况。
3.完成党组织交给的住务，履行党员更务的情记。
4.在关健时刻经受考验的情况，包括在严峻的政治斗争面前、当人民的生命财产造受损失以及面临严重困难需要党员个人做出牺牲时的表现情况。
5.在平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益关系，服从人民利益，服从整体利益的情况。
6.遵纪守法的情况。
7.深入实际、联系群众、服务群众、做群众思想工作的情况
8.限苦奋斗、廉洁奉公、全心全意为人民服务的情况。
9.落实中央八项规定精神、反对“四风”及廉洁自律情况。
10.开展积极的思想斗争，自觉同错思想和行为作斗争的情况。
如何开好组织生活会
★中国梦
如何开好组织生活会
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准备工作
认真做好党变部组织生活会的准备工作，是保证会议质量的重要前提。一般来说，应做好以下准备工作：
1.党支部书记与上级组织沟通情况，听取对开好组织生活会的意见。
2.深入实际调查研究确定会议解决的主要问题。
3.广泛开展谈心活动，了解支部内每个党员的思想情况，做到心中有数，同时，也要求党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心，征求意见，找出问题和不足。
4.将会议时间、地点提前通知党员，让党员安用好工作和其他事宜，保证按时参加会议
5.党支部中有党员领导干部的，应事先征求党内外群众对他的意见，在会前反馈给本人。
基本方法
组织生活会一般由党支部书记（党小组长）主持。主持人首先要宣布党员到会请况和会议若重要解决的问题，然后组织引导党员开展批评和自我批评，其基本方法有：
1.引导党员联系思想实际，认算检查自的工作，学习情况，检查执行竞的路线、方针、政策及支部决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用的情况，注意不要把组织生活会开成不联系思实际而泛泛谈工作的“工作汇报会”
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选好第一个发言和第一个提批评意见的人。党支部书记（党小组长）应有意地提示让那些敢于解割自己、敢于开展批评的同志首先发言，这样有利于创造一个严肃认真的氛围，一般来讲，应让领导带头，这样才有感染力。
实送证明，第一个发言和第一个提出的出评意见的质量如何，将快定整个生活会的质量。所以党支部书记（党小组长）要把好这一关。
在组织生活会上，每个党员在进行完自我批评之后，要发动大家客观地全面地指出这个党员的优点、缺点按照“惩前毖后、治病致人”的方针摆事实，讲道理，既要再清问题，又团结同志，不能采取“事不关己，高高挂起”的自由主义态度。防止把组织生活会开成单纯的“自我小结会”
对问题比较多的党员，采取重点剖析的方法，有问题的党员能否认算检查问题，大家能否对他进行认真负责的批评，是组织生活会能否开好的关键。对这些党员，要重点帮助，重点进行评议，并组织党员部析产生问题的原因，既吸取了教训，也教育了大家。
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应注意的问题
要拿起批评和自我批评的武器。
开展批评和自我批评是解决党内矛盾的主要方法，也是开好组织生会的重要一环。因此，要教育党员既要勇于解部自己，开展自我批评，又要以对同志、对党高度负贵的精神敢于批评别人。
要坚持团结——批评——团结的方针。
对同志存在的缺点和错误，要从负责的团结的愿望出发开展批评，并以解决问题、增进团结为目的，反对抓住问题不放、无限上纲、伤害同志的做法。党员听取别人的意见，要做到“闻过则喜”。别人批评对了，要虚心接受并及时改正；别人批评错了，可以说明情况，但不能拒绝别人的批评，更不能采取抵制和报复的态度。
党支部书记（党小组长）要精心组织，充分发挥作用。
组织生活会能否开好，与党支部书记（党小组长）关系很大。党支部书记（党小组长）要带头开展批评和自我批评，以身作则；要善于引导，讲究方法；要认真负贵，严格要求，尤其是对党员领导干部，要打消顾虑，敢于提批评意见。
做好组织生活会的记录。
●指定专人记录；
●记录要写明会议名称、次数，开会日期时间、地点，出席、缺席（说明原因）和列席人员名单，主持人、记录人等；
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●尽量采取详细记录法，也可根据情况，把详细记录和摘要记录法交叉起来运用；
●记录要准确字迹要清楚不能随意增删、更改，重要内容要避免遗漏；
●记录要由专人保管，注意保密
搞好整改，做好思想工作。
●组织生活会后，要根据会上提出的问题，制定整改措施，认真加以落实。
●对会上受触动较大的党员，会后要找其谈话，听取意见，做好思想工作，使其放下包袱，正确对待同志的批评意见。改正自己的缺点和错误
组织生活会后要向上级党组织汇报情况，请求上级党组织指示。
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何为党务工作、党的工作、党的建设
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党内法规知多少
加强党务工作是落实党的建设任务的重要保证。党务工作有哪些要点？党务工作与党的工作、党的建设是什么关系？你都知道吗？
党务工作与党的工作、党的建设是紧密联系又相互区别的三个范畴。
联系：三者都是党所从事的事业，都是以无产阶级政党作为研究对象的科学。
区别：三者并不是平行的等同关系，而是包含与被包含的关系。
何为党务工作、党的工作、党的建设
按照形式逻辑的概念种属关系:
党的工作是三者中外延最大的种概念，它是指党所从事的全部活动，除包括党的建设和党务工作以外，还包括党的领导工作、思想政治工作、群众工作、军事工作、经济工作、文化工作以及处理与外国政党关系的外事工作等。
党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设和制度建设等。
党务工作是被包含于党的工作和党的建设之中的一个属概念，其外延要小于党的工作和党的建设。确切地讲，党务工作是围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活动。包括发展党员工作、党员教育工作、干部考察工作、干部监督工作、党的人才工作、党的宣传思想工作、党的统战工作、党的纪律检查工作、党的群众工作。
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党务工作包含哪些？
01.发展党员工作：工作总要求：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。
02.党员教育工作：定期上党课、坚持民主评议党员、严格党的组织生活、围绕推动经济发展和促进社会和谐开展各种活动、开展集中教育活动。党员管理基本任务：引导党员严格履行义务、组织党员参加党的活动、严格党员组织关系和党籍管理、保持党员队伍的纯洁性。
03.干部考察工作：干部考察内容包括自然情况、主要经历、特长、政治表现、思想理论水平、工作能力、工作实绩、主要优缺点等。
04.干部监督工作：主要工作制度有党内重要情况通报制度、党内重要情况报告制度、领导干部述职述廉制度、党员领导干部民主生活会制度、信访处理制度、巡视工作制度、领导干部谈话和诫勉制度、函询、询问和咨询制度、党政领导干部任职前公示制度、党政领导干部任职回避制度、干部监督工作联席会议制度、领导干部报告个人有关事项制度。
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05.党的人才工作：选拔管理优秀专家和拔尖人才、联系专家制度、组织专家疗养休假、选派科技副职、引进海外高层次人才、社会工作专业人才队伍建设。
06.党的宣传工作：党的宣传思想工作基本内容：理论工作、新闻工作、文艺工作、出版工作、思想政治建设、群众性精神文明创建活动。
07.党的统战工作：坚持把握正确处理一致性和多样性关系的工作方针、坚持党对统一战线的领导权、坚持为党和国家的中心任务服务、坚持大团结大联合的主题、坚持发扬社会主义民主、坚持求同存异体谅包容、坚持运用“团结-批评-团结”的公式、坚持照顾同盟者利益。
08.党的纪律检查工作：坚持党要管党从严治党、党员在党纪面前人人平等、实事求是、民主集中制、惩前毖后治病救人。
09.党的群众工作：发动群众，向群众宣传党的主张；教育群众，帮助群众提高思想政治觉悟和业务水平；尊重群众，听取群众对党员和党的工作的批评意见；依靠群众，充分发挥群众的积极性和创造性；关心群众，维护群众的正当权利和利益；引导群众，妥善处理和化解各种矛盾。
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党内法规知多少
党内法规是党的中央组织以及中央纪律检查委员会、中央各部门和省、自治区、直辖市党委制定的规范党组织的工作、活动和党员行为的党内规章制度的总称。党章是最根本的党内法规，是制定其它党内法规的基础和依据。
党内法规分几类？
党章
准则
规则、规定、办法、细则
条例
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党内法规知多少
对党的某一领域重要关系或者某一方面重要工作作出全面规定。
对全党政治生活、组织生活和全体党员行为作出基本规定。
对党的性质和宗旨、路线和纲领、指导思想和奋斗目标、组织原则和组织机构、党员义务和权利以及党的纪律等做出根本规定。
党章
准则
规则、规定、办法、细则
条例
对党的某一方面重要工作或者事项作出具体规定。
中央纪律检查委员会、中央各部门和省、自治区、直辖市党委制定的党内法规，称为规则、规定、办法、细则。
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中国共产党章程
党内重要法规有哪些？
一个章程
两个准则
中国共产党廉洁自律准则
关于在新形势下党内政治生活的若干准则
两个意见
中共中央关于加强党的政治建设的意见
关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见
中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则
一个规则
一个通知
关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知
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党内法规知多少
七个规定
1.十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定
2.推进领导干部能上能下若干规定（试行）
3.县以上党和国家领导机关党员领导干部民主生活会若干规定
4.关于实行党风廉政建设责任制的规定
5.领导干部报告个人有关事项规定
6.党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定
7.领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究的规定
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党内法规知多少
党内法规知多少
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十六个条例
1.中国共产党地方委员会工作条例
2.中国共产党党组工作条例
3.中国共产党工作机关条例（试行）
4.中国共产党支部工作条例（试行）
5.党政领导干部选拔任用工作条例
6.党政领导干部考核工作条例
7.中国共产党纪律处分条例
8.中国共产党党内监督条例
9.中国共产党巡视工作条例
10.中国共产党问责条例
11.中国共产党重大事项请示报告条例
12.中国共产党农村基层组织工作条例
13.中国共产党党和国家机关基层组织工作条例
14.中国共产党普通高等学校基层组织工作条例
15.中国共产党党员教育管理工作条例
16党政机关厉行节约反对浪费条例
设计院基层党建研究工作室
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副主编：周少华
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