绿 茵
国网舟山供电公司变电运检中心团总支编
2021年3月20日
齐心协力·守护电网
（第1期）
学两会
送温暖
重学习
促发展
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目录
contents
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绿茵
简介
变电运检中心
《绿茵》杂志系综合性期刊，创刊于1995年，主要面向舟山市电力公司变电工区员工，因组织管理机构调整曾暂时停刊。
该杂志作为培养单位文化的重要载体，同时也是与员工之间的沟通媒体，遂决定于2021年3月20日复刊，由国网舟山供电公司变电运检中心团总支主办。
《绿茵》杂志的开展不仅会使上情下达，也会做到下情上达，通过报道单位内部事务、提供言论园地、开展宣传教育、开辟文化阵地、搭建艺能展示平台等方式来倾听员工心声，提升单位管理水平，营造亲善气氛，激发广大职工的“主人翁”意识，推动形成凝心聚力的工作氛围。
延续◉ 守初心
春分是二十四节气中的第四个节气，春暖花开，《绿茵》伴随新生的喜悦自2021年03月20日重新起航！
2021年2月7日，国网舟山供电公司变电运检中心召开第一届职工代表大会第一次会议。
会议回顾总结2020年和“十三五”工作，深刻分析当前面临的形势任务，认真部署2021年重点工作，把推进“运检一体”作为打造“国家电网战略落地示范窗口的海岛示范”最大实践，持续提升全员队伍素质，大力培养“变电头雁精神”，阔步踏上“运检一体”新征程，为争创2021年省内变电运检领先地位而奋力拼博。
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学两会
党建“三个全覆盖”落地实施
抓业务中讲党建、抓党建时促业务成为常态。
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青工创新创效潜力得到激发
三篇论文喜获2020年度全国电网设备状态检修专业论文一等奖，变电运维二班荣获浙江省质量信得过班组典型经验二等奖。
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安全生产平稳有序
全年执行完成工作票2184张，操作票6713张，现场到岗到位312人次，违章稽查发现问题85起，违章13起，累计排查发现各类隐患59项，整改完成率100%
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“运检一体”工作稳步推进
认真开展变电运检专业现状分析、运检一体可行性分析、运检一体实施方案和运检一体班组管理手册的编制，完成综合室、安监室、技术室一体化运作，率先成立了变电运检一班和变电运检三班，中心“赶超争先”工作氛围逐步浓厚，干事创业热情日益高涨。
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绿茵（第1期）·2021年3月20日
学两会·2020年及“十三五”工作回顾
全力以赴打赢重点工程攻坚战
完成220千伏龙峙变“提格管控”百日保供电、220千伏长礁变投运的“上甘岭保卫战”以及220千伏渔都变等6座变电站综合检修工作
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学两会·当前和“十四五”面临的形势和任务
准确研判形势和困难，坚定发展信心与决心：一是把握好“乘势而上”的历史机遇；二是明确好“勇竞潮头”的战略方向。
明晰“十四五”发展目标，奋力争创省内变电运检领先地位：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，严格落实公司“一条主线、两大要素、三维体系、四个海岛示范”的工作思路，锚定“争创省内变电运检领先地位”这一目标定位，强化“党建引领”、“文化赋能”两轮驱动，实现“管理效益、技术技能、创新创效”三个引领。
学两会·2021年重点工作安排
高标准落实安全生产责任制，实现本质安全水平突破性提升
- 发扬斗争精神压降反复性违章
- 强化作业现场安全管控
- 深化班组安全基础建设。
全面构建设备主人体系，实现运检工作效能突破性提升
- 深化运检班建设
- 持续推进“机器代人”
- 建立健全“运检一体”规章制度。
大力开展技能培训“大练兵”，实现人员素质突破性提升
- 加快“一岗双能”人才培养。
- 开展“青工大讲堂”活动。
- 开展“识图技术拷问”活动。
- 开展“运检一体”技术比武。
争创省内变电运检领先地位
大力培养“变电头雁精神”，实现争先进位工作激情热情突破性提升
大力培养“管理头雁”、“技能头雁”和“创新头雁”。
强化思想文化建设引领力，实现党建价值创造突破性提升
- 坚持“文化入心”，提升职工归属感。
- 坚持“文化赋能”，开创提质增效新局面。
- 坚持“文化创新”，激发发展强劲动力。
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送温暖·领导慰问
中心领导慰问坚守岗位职工
中心领导慰问坚守岗位职工，并与职工们吃年夜饭、共度除夕。
中心领导慰问返岗职工
中心领导慰问年后返岗职工，并送上新年祝福。
公司领导慰问海岛一线员工
葛军凯总经理前往220千伏岑山变慰问扎根海岛、吃苦耐劳的一线员工。
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送温暖·团总支关怀留舟青年
过年不忘自我充电
在常态化疫情防控背景下，变电运检中心青年员工放弃了春节与家人团聚的机会，选择就地过年的方式欢度牛年春节。为帮助青年快速成长，让青年员工实现自更大的价值，假期之余，变电运检中心为大家提供了良好的学习氛围和锻炼平台，组织青年员工学习继电保护图纸为自己“充电”。
趣味游戏
为团聚青年员工，共度新春佳节，丰富青年假期生活，促进部门青年之间的沟通与交流，增强青年员工的凝聚力和向心力，组织桌游、密室脱逃趣味活动。
体验海岛过年
前往舟山名人馆，体验了解舟山海岛过年传统文化如“祭灶”、“拜岁”、“烧十庙，走十桥”、“抬“三姑””等过年习俗，在引导20届新进员工尽快融入海岛大家庭的同时，也为留舟青年在他乡过年带来别样风俗，就地过年，体味同样精彩。
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重学习·理论学习周
2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年，也是国网舟山供电公司变电运检中心改革创新的发展年，响应2021年“理论学习周”号召，变电运检中心以多种形式进行学习。
青年学习周
变电青年于2月19日齐聚一堂召开春节后第一个团青大会，开展安全、理论双学习，同时动员广大青年探讨提升运检水平的创新创意。
恰逢佳节趣味学
理论学习周正逢元宵佳节，在线上开展“金牛闹元宵竞猜活动”，将理论学习内容转为竞猜题目，在寓教于乐中检验理论学习成果。
结合党史重点学
结合党史教育，集中学习卫国戍边英雄官兵的先进事迹，为员工树立正确党史观。进行“我向团旗再宣誓”活动，重温入团宣誓时的庄重和团员所肩负的责任，进一步提高学习党史的热情，于“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，努力拼搏，奋勇前行。
深化“浙电安全学习”平台的安全学习
开展学习的动态考核，制定学习标准，变电运检中心全体员工均按照要求达标。职工们学习态度积极，具有很高的学习热情，在达到日均20分的基础上，勇冲30分，在公司日均排名中保持第二的好成绩。
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故宫
AAAA级景区
运检一体技能大练兵
促发展
以全日制毕业的运维人员为“先行军”，通过中心内训师交叉培训、大型检修项目跟班练兵、外送委培等多种模式，不断提升个人“单兵作战”能力并完成第二专业资格取证。同时要挖掘中心内部潜力师资力量，发挥好“二线”领导干部、管理人员余热，开展“传帮带”活动，做到“退岗不退责”。
故宫
AAAA级景区
继电保护技术大练兵
运检一体理论、
实操培训
”
继电保护视频学习
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绿茵（第1期）·2021年3月20日
国网舟山供电公司变电运检中心
本期编辑：李佳佳
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