04/ 30
2022
主办 | 灌南县人民医院 协办 | 灌人医工作室
灌人医之家
大/医/精/诚 止/于/至/善
[ 第03-04期 ]
灌人医之家
GUANRENYI
ZHIJIA
2022年03-04月
第03-04期
内部资料 免费传阅
大/医/精/诚 止/于/至/善
目录丨Contents
第03-04期
大/医/精/诚 止/于/至/善
CONTENTS
目录
医院新闻回顾
3月3日爱耳日义诊
3月10日院感对核酸检测培训
各科室学习新冠肺炎第九版
3月14日省、市疫情防控督导组来院督查
3月14日县医保局领导来院疫情防控督查
4月28日县医保局来院培训
投稿专栏
群体发热患者应急处置应急演练
梳理专科理论 提高专业内涵绿衣变大白
本期聚焦
第03-04期
本期聚焦
院领导慰问抗疫家属
人才招聘
各医疗学科医师招聘
罗院长慰问医疗队员家属：李静、于丽华、周婷婷、张慧娟、唐帆、季潇潇、赵吉瑜、封小小、陈雅倩、孙梦雪、马培培、蒋晓蓓、孙倩。
院领导走访慰问援沪医疗队员家属
2022年，上海新的一轮疫情爆发，灌南县人民医院先后选派44名医护人员组成抗疫医疗队奔赴上海抗疫最前线，驰援核酸采样等工作。疫情下，他们勇敢而上、白衣执甲，是新时代最可爱的人。
为了感谢医疗队员及其家属在疫情防控工作中所做的贡献，在县委县政府的统一安排下，4月15日，院领导班子成员分别带队，相继走访慰问了全体援沪医疗队员的家属，为他们送去了一份关怀和温暖。
学习园地
《新型冠状病毒肺炎诊疗方案（试行第九版）》修订要点
本期聚焦
第03-04期
本期聚焦
第03-04期
大/医/精/诚 止/于/至/善
大/医/精/诚 止/于/至/善
每到一处，院领导首先代表全体职工向他们为抗击疫情所做出的奉献和付出表示衷心的感谢，并详细了解医护人员家属近期的家庭生活情况，叮嘱他们要照顾好自己的身体和生活，消除一线防控人员的后顾之忧，继续做好医疗队员的坚强后盾。
“谢谢你们作为家人对疫情防控和医院工作的支持和奉献，如有什么困难和需求跟医院说，我们一定会尽全力解决。”副院长罗志建面对援沪医疗队员李静家属关切地说。
护理部主任吴慧娟慰问医疗队员家属：薛琳、方艺静、辛迎春、徐超、庄静
非常感谢医院对我们的关心，这是孩子作为医务人员应尽的职责，我们做父母的理应鼎力支持。”院感科援沪医疗队员周婷婷的母亲见到院领导的到来热泪盈眶激动地说。
临行前，院领导还向家属们简单介绍了援沪人员目前的工作和生活情况，并嘱咐他们放心，县委县政府和医院会协调各方力量对援沪医疗队员的生活和安全保障到位。
护理部孙萍护士长慰问医疗队员家属：季梦雅、李曦、马玲玲、汪怡男、王丹丹、王倩倩、殷质莹
投稿专栏
第03-04期
投稿专栏
第03-04期
大/医/精/诚 止/于/至/善
大/医/精/诚 止/于/至/善
新冠肺炎的常态化疫情管控以来，急诊是这场战斗的最前线，每天测体温、扫码、询问流行病学史、采集咽拭子等已经成为我们工作常态。
2022年04月24日预检分诊护士接到某中学一名学生诉发热，按正常程序进行扫码，测量体温，流行病学史询问。
患者测体温38℃ ，有24小时核酸报告，护士将患者分诊至急诊内科进行就诊。患者在内科诊室就诊后，遵医嘱进行静脉输液，护士将发热病人送至专门发热输液房间输液。
22:20急诊大厅陆陆续续一共来了10名发热患者，均是来自某中学，其中有7名来自同一个班级。
预检分诊医生、护士依次给予测体温、进行流调，更换外科口罩，填写预检分诊操作表以及发热病人登记表。护士立即汇报护士长，护士长指示按疑似新冠病人应急预案流程进行处理，立即启动科内应急资源库人员，调配人员替换值班。
护士长汇报科主任、护理部、医务科、院感科、疫情防控专家组。
发热的患者由专人走专用通道带至发热门诊。值班护士对环境物表进行消毒处理。
人力资源调配人员到达（郑*欣、丁*），间隔一米进行交接班。
对于接触患者的医生、护士，至隔离病房，等待患者的咽拭子检查结果。
一小时以后，10名患者核酸咽拭子结果全部阴性，经疫情防控专家组综合评定，解除隔离，恢复正常工作秩序。今天的应急预案演练结束，谢谢大家！
吴敏护士长总结：今天应急预案演练已经结束，疫情以来我们急诊的工作增加了很多工作内容，应急预案的内容也是我们的真实事件，希望今天的演练能够提高我们护士应急处理能力，谢谢各位的参加！
群体发热患者应急处置应急预案演练
大/医/精/诚 止/于/至/善
大/医/精/诚 止/于/至/善
投稿专栏
第03-04期
投稿专栏
第03-04期
梳理专科知识 弱化疫情影响
记心内科一次全院性护理教学查房
2022年4月19日下午15时，心内科组织完成了一次全院性护理教学查房。这是今年一波又一波疫情冲击下的护士集体耐力训炼。因为目前我们医院还有近三分之一护士在外援中，留下来的，也在非常努力的应对院内疫情防控和临床工作，这种态势下，组织大查房，无异于负重前行中的一次远程投掷。
本次查房，一方面是为了完成护理部年初制定的查房计划，促进临床护理知识的不断强化学习。另一方面，是想将日常护理工作按部就班进行，避免疫情如打开潘多拉魔盒，一切都被其控制，失了章法，走向不稳定和无序状态。
有着15年心内科护士长工作经验的护理部吴慧娟主任，亲自参加了本次查房。吴主任一直非常重视各级护理查房活动，她认为，一个护理团队的综合素质，通过一场查房，可以通透的展现出来。在她的规范与引导下，我们全院各病区的护理查房，正逐渐走向形神兼顾、内外兼修。
参加查房的还有各专科的护士长，以及部分护理骨干。这也是我们全院性或大科护理查房的传统：组织单元提前三天在微信群发出邀请，以便大家及早安排好临床工作，保障护理安全。也给出充分的时间，做好查房相关知识的复习，做到心中有数，届时才能参与探讨，各抒己见。
负责组织查房的心内科护理组，为了提高教学查房的实质性作用，在月初就进行查房知识点结构性搭建的合议。考虑到自前年开始，各病区护士就负责住院患者心电图的采集操作，但对于生涩抽象难懂的心电图知识，却是亟待提高的。针对这种现状，我们最终决定将查房主题定为：结合具体病例进行“心电图基础知识”的学习与讨论。
我本人虽然有着20年的护士长工作经历，但作为心内科的一员，却只有短短的两年时间。在波澜壮阔的心内科护理领域，还是一个没有入门的初涉者。我可能不足以给我的护理团队带去系统性的专科知识教育，但是，我相信凭借我多年的自学心得，以及对年轻护士传帮带的经验，可以有效激发她们继续深化学习的意愿和能力，让她们循序渐进的完成自身专科知识的量变与质变。
大/医/精/诚 止/于/至/善
大/医/精/诚 止/于/至/善
责任组长张颖和责任护士李红静负责整个查房的病例考量、病案总结、课件制作，以及查房现场讲授。两位优秀的N3、N2级护士，也是我们科室的实力担当，不管是在日常护理、质量控制、培训学习，还是参与病区管理中，都非常尽责尽职，能够以一种积极进取的精神风貌，带动其他人一起奋发向上。
教学查房的重点内容是：首先由责任护士李红静汇报病史，通过病例中涉及的心电图典型特征，穿针引线出课件内容，张颖再用通俗易懂的语言，以及实体演示描述，深入浅出的讲解心电图基础知识，然后护士长予以补充。最后，心内科专科护士、消化科护士长王晓青，给我们悉心传授了一些学习心电图知识的方法与体会，还有呼吸科护士长孙晓慧，分享了她对心电图学习和应用方面的经验和困惑。其他护士长和护理骨干，也纷纷发言，在浓烈的氛围中，真实的道出我们护士群体对专业领域的知或不知，解或不解的原由、见解，以及以后努力的方向和目标。
活动最后，护理部吴慧娟主任，对本次查房内容给予肯定，也对专科知识进行了点拨，还对查房活动的继续深化落实、加强内涵质量，寄予了厚望。另外，她非常真挚的感谢我们护理大家庭的每一位，感谢大家在疫情防控和临床护理工作中的倾情投入和做出的不懈努力，也希望护理同仁们，能够劳逸结合，保持身心健康，有困难大家一起上，砥砺前行的艰险中，一直有她的陪伴。
心内科组织的护理教学查房，虽然是一次常规性护理活动，但在疫情笼罩之下，又是一次与新冠病毒的另一种心理层面的对决：你在或者不在，我们都要照常好好的工作和生活，你扰乱的秩序，我们会用坚守去梳理。
“道阻且长、行则将至”，学业上如此，生活上如此，抗疫也一样。与大家共勉！
投稿专栏
第03-04期
投稿专栏
第03-04期
绿衣变大白
“手”护未成年人，你我共同的责任
时光荏苒，疫情困扰我们已有三年。作为手术室的绿衣战士们，抗击疫情，日日夜夜，舍我争先！每一次的出征，都留下他们伟大的足迹。援宁援扬援海州，征上海力家乡，他们极速支援，毫无怨言。他们的口号是：哪里有需要，我们必须上！
海州的疫情，让线下教育活动不得不转为线上教学。虽然有老师们倾注了所有精力为孩子辅导，但家长们还是禁不住担忧：孩子们是否有足够的自制力抵制诱惑，网课是否会成为阻碍自律的面罩。因此开学复课成了每一位家长的希望。
在灌南县委县政府的精心努力下，在教育局领导的充分筹备下，在广大市民的密切配合下，孩子们的线下复课拉开了帷幕。在全面恢复之前，孩子的核酸检测就成了重中之重。县委县政府领导考虑周全，决策领先，早已把家长们的担心作为首要工作，每日安排计划为孩子们采集核酸。
手术室团队接到任务通知积极响应号召，在赫主任的精心安排下，大家各司其职，化身大白，前往相应的点位与各校的负责人对接，完美完成社会托付的任务，得到校方和大众的肯定与好评！娴熟的动作，规范的流程，精密的防护，和谐的态度。任务完成后，科室赫主任都会赶到现场参与收集清理医疗废物。
医院新闻回顾
第03-04期
大/医/精/诚 止/于/至/善
大/医/精/诚 止/于/至/善
记得有一天，中午13：20左右，赫主任手术刚结束，他立刻拿起手机关注我们前方抗疫情况，问我们的物资是否够用，防护是否落实到位，交代采集核酸时的注意事项，他这边话还没有说完，对方不语了，他觉得不对劲，立马联系其余队员小季，小季急忙接了电话说，主任，小汪从凌晨四点起床准备采集核酸，为了不上厕所，她滴水未进，现在晕倒了……嘟、嘟、嘟……前方的电话挂断了，此时主任哪里还顾得上自己手术刚结束还没吃饭，立马开车到点位给晕倒的小汪送去吃的，主任到达时，小汪在小季小杨等队员的照顾下已经归队继续为天真的孩子们采集核酸，主任看到这一幕，眼睛湿润了，嗓子哽咽了，心情酝酿了好久对大家说：辛苦了！辛苦了！说完扭头了一会，大伙看着主任的背影，心中一阵酸楚，顿时泪湿眼眶！此时，有个小朋友跑过来说：“叔叔、阿姨！你们休息一会吧，你们太累了！我们可以等等……
抗疫的点点滴滴，大家铭记在心！每当大家脱下防护服的那一幕：额头的汗水、脸颊的压痕、泡白的双手，都让人心生感动而又自豪！
投稿专栏
第03-04期
3月2日，我院耳鼻咽喉科在灌南县特殊教育学校举办爱耳日义诊活动，义诊学生102人次，教职工11人次，诊察出中耳炎1例，外耳道异物1例，外耳道盯聍栓塞18例，现场处理12例！8例安排后期去医院治疗！为全校师生举行耳部科普讲座1场！反响热烈！
3月3日，医院内义诊，共43人次，所有需纯音测听和耳道冲洗等简单治疗的患者均免费进行！受到前来就诊患者的一致好评！
大/医/精/诚 止/于/至/善
大/医/精/诚 止/于/至/善
医院新闻回顾
第03-04期
医院新闻回顾
第03-04期
3月10日院感对核酸检测培训
新冠病毒院内感染预防与控制再培训--规范管理 科学防控
学习主要内容：
一、防控策略：内外同防、医患同防、人物同防，“三防”融合。“三防”既规范工作人员行为。强化行为管控的“人防”，提升感控技能、优化诊疗流程的“技防”，科学使用消毒灭菌剂，相关设施设备的器防，将“三防”理念融入到诊疗工作中，降低医疗机构内感染风险。
二、基本要求：
1、完善防控制度、工作流程和应急预案。
2、聚焦源头管控、严防感染风险输入医疗机构。
3、开展全员培训，全面提高感染防控意识和水平。
4、加强人员管控，减少人群聚集。
5、关爱医务人员，实施健康监测。
6、开展风险评估，实施综合感控。
7、加强患者教育，开展健康宣教。
3月14日县医保局领导来院疫情防控督查
大/医/精/诚 止/于/至/善
大/医/精/诚 止/于/至/善
医院新闻回顾
第03-04期
医院新闻回顾
第03-04期
”
省、市疫情防控督导组来院督查疫情防控工作
3月14日，省、市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组下派的督导组一行5人。来院督导检查新冠肺炎疫情防控工作。副院长罗志建、医务科科长李超、护理部主任吴慧娟等领导及相关职能科室负责人陪同检查。
副院长罗志建向省、市督导组全面汇报了我院预检分诊、核酸检测、医疗救治等抗议举措。省、市督导组实地查看了医院预检分诊、发热门诊、急诊、病房等区域，详细了解预检分诊流程、发热门诊的布局、环境消杀、接诊流程、医护人员个人防护及院感防控工作的关键环节、流程的落实情况。对我院疫情防控的相应措施和具体做法给予肯定，针对督查中存在的问题进行反馈并提出了相关意见和建议。
织密基金监管网 共筑医保防护线
为进一步规范医保管理，维护医保基金安全，根据省、市、县医疗保障局关于组织开展医保基金监管集中宣传月活动通知要求，4月28日，我院邀请县医保局监管科科长单晓溪来院进行《连云港市定点医疗机构医疗服务收费行为》负面清单专题培训会议。院领导、临床医技科室科主任、护士长参加了会议，会议由院领导主持。
学习园地
第03-04期
大/医/精/诚 止/于/至/善
大/医/精/诚 止/于/至/善
培训会上，单晓溪科长分别从国家医保局“飞检”介绍、收费支付相关政策文件、定点机构医保管理思路、收费及支付的常见违规点这几个方面对“负面清单”进行了详细、全面的阐述，并结合自己多次参加省、市医保局飞检的工作经历指出了医疗机构当前普遍存在的一些问题。他要求参会人员高度重视负面清单问题，提高认识，对照清单内容组织医院职工学习，压实责任，加强整改，确保医保基金使用合理合规。
最后，院领导强调，全院上下要认清形势，高度重视。一是请全院各临床医技科室认真学习培训内容，务必传达到科室每个人。各科对容易出现的问题进行梳理，确保举一反三，有效改进；二是请各科室加强医保规范操作和管理，维护好医保基金安全；三是严格执行医保政策规定及物价收费标准，认真做好自查自纠及整改工作，建立打击欺诈骗保的长效机制。
医院新闻回顾
第03-04期
为进一步做好新冠肺炎医疗救治工作，切实提高规范化、同质化诊疗水平，国家卫生健康委和国家中医药管理局组织专家对《新型冠状病毒肺炎诊疗方案（试行第八版 修订版）》进行了修订，形成了《新型冠状病毒肺炎诊疗方案（试行第九版）》，并印发各地参照执行。新版诊疗方案是在认真研究德尔塔、奥密克戎等变异毒株传播特点和病例特征，深入分析相关研究成果的基础上形成的。重点修订内容如下：
一是优化病例发现和报告程序。在核酸检测基础上，增加抗原检测作为补充，进一步提高病例早发现能力。同时提高疑似病例诊断或排除效率，要求疑似病例或抗原检测结果为阳性者，立即进行核酸检测或闭环转运至有条件的上级医疗机构进行核酸检测。核酸检测结果为阳性者，进行集中隔离管理或送至定点医院治疗，并按照规定进行网络直报。
《新型冠状病毒肺炎诊疗方案（试行第九版）》修订要点
大/医/精/诚 止/于/至/善
大/医/精/诚 止/于/至/善
学习园地
第03-04期
学习园地
第03-04期
二是对病例实施分类收治。根据各地反映的“奥密克戎变异毒株患者以无症状感染者和轻型病例为主，大多不需要过多治疗，全部收治到定点医院会占用大量医疗资源”等意见，进一步完善了病例分类收治措施：
1.轻型病例实行集中隔离管理，相关集中隔离场所不能同时隔离入境人员、密切接触者等人群。隔离管理期间应做好对症治疗和病情监测，如病情加重，应转至定点医院治疗。
2.普通型、重型、危重型病例和有重型高危因素的病例应在定点医院集中治疗，其中重型、危重型病例应当尽早收入ICU治疗，有高危因素且有重症倾向的患者也宜收入ICU治疗。
三是进一步规范抗病毒治疗。将国家药监局批准的两种特异性抗新冠病毒药物写入诊疗方案，即：PF-07321332/利托那韦片（Paxlovid）和国产单克隆抗体（安巴韦单抗/罗米司韦单抗注射液）。
四是对中医治疗内容进行了修订完善。结合各地临床救治经验，加强中医非药物疗法应用，增加了针灸治疗内容；结合儿童患者特点，增加儿童中医治疗相关内容。
五是调整解除隔离管理、出院标准以及解除隔离管理、出院后注意事项。国内有关研究显示，处于恢复期的感染者在核酸Ct值≥35时，样本中未能分离出病毒，密切接触者未发现被感染的情况。据此，新版诊疗方案将解除隔离管理及出院标准中的“连续两次呼吸道标本核酸检测阴性（采样时间至少间隔24小时）”修改为“连续两次新型冠状病毒核酸检测N基因和ORF基因Ct值均≥35（荧光定量PCR方法，界限值为40，采样时间至少间隔24小时），或连续两次新型冠状病毒核酸检测阴性（荧光定量PCR方法，界限值低于35，采样时间至少间隔24小时）”。将“出院后继续进行14天隔离管理和健康状况监测”修改为“解除隔离管理或出院后继续进行7天居家健康监测”。
人才招聘
第03-04期
人才招聘
第03-04期
大/医/精/诚 止/于/至/善
大/医/精/诚 止/于/至/善
◀ 本科招聘 ▶
◀ 硕士招聘 ▶
基本要求：
1、取得相应学历的毕业证、学位证、规培证及执业医师证，无行政、违规等处分的不良记录。
2、工作认真，富有敬业精神；善于学习，具有进取精神。
3、三甲医院实习经验，在校取得各类奖励、荣誉称号者优先。
计划待遇：
1、收入：年薪不低于18万。
2、一次性发放安家费15万元。
3、签定正式劳动合同，按照国家规定标准交纳五险一金。
4、享受法定节假日、医院发放的过节费等。
5、医院提供外出进修、学习的机会。
6、个人表现优良者在待遇方面会有进一步的提高。
基本要求：
1、取得相应学历的毕业证、学位证、规培证及执业医师证，无行政、违规等处分的不良记录。
2、工作认真，富有敬业精神；善于学习，具有进取精神。
3、三甲医院实习经验，在校取得各类奖励、荣誉称号者优先。
4、未规培人员在入职当年度派送上级医院参加住院医师规范化培训。
计划待遇：
1、收入：年薪不低于15万。
2、一次性发放安家费10万元（已通过医师规培人员）。
3、签定正式劳动合同，按照国家规定标准交纳五险一金。
4、享受法定节假日、医院发放的过节费等。
5、医院提供外出进修、学习的机会。
6、个人表现优良者在待遇方面会有进一步的提高。
联系方式：
人事科：0518-83229832 联系人：钱慧慧
投简历邮箱：qhuihui@126.com
微信号：15905129089（手机同号，添加微信请注明学校）
扫一扫关注我们
¤ 联系电话 ：0518-83229600
¤ 医院地址 ：灌南县新安镇人民中路6号
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号