潍坊青啤人第10期

2022年10月

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     2022年第10期（总第257期） 2022年10月24日   注意保密 不得外传

CONTENTS

精彩导读

内控审计部独立评价检查组到潍坊公司检查指导工作

潍坊公司召开节后复工复产总经理安全第一课

潍坊公司开展2022年度行政类人员、职能及高系数技能人员述职评议

我来青啤这十年

莫负时光 努力工作

工作质量，取决于工作的态度

携手抗疫，保“潍”有我

发酵库“旧貌换新颜”

淡季不淡全员维修进行时

为生活创造快乐

为生活创造快乐

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       为确保公司战略执行的一致性、协同性，驱动战略目标实现，推进公司“两考一评”体系的落地实施，推进绩效结果在员工发展方面的应用，潍坊公司在2022年10月12-13日开展了2022年度行政类人员、所有职能人员及高系数技能人员述职评议工作，共 73人参加了述职。

        会上，述职人员回顾了2022年核心职责履行情况、对工作中的不足进行了反思，并对2023年的工作进行了规划。今年是潍坊公司第二次举行全员述职，述职会共分6组，根据严谨的评分规则和监督机制，每组述职结束当场统计分数当场公布，确保评议结果公平公正。

        最后总经理王青山做本次述职会议总结，这次述职无论材料还是演讲都有了很大进步，对这次述职评议排名靠前的述职人员进行了祝贺，同时要求排名靠后的也不要气馁，要反思自己的工作，逐步提高和改善。

        潍坊公司通过这次述职调配了员工队伍，推进了绩效结果在员工发展方面的应用，实现了干部年轻化和能上能

下的动态管理机制，提升了团队的整体能力素质。

                                                                人力行政部  

                  

为生活创造快乐

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                      潍坊公司开展2022年度

     行政类人员、职能及高系数技能人员述职评议

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为生活创造快乐

为生活创造快乐

  潍坊公司召开节后复工复产总经理安全第一课

内控审计部独立评价检查组到潍坊公司检查指导工作

     为贯彻落实总部《关于切实做好国庆节及二十大期间安全生产》通知要求，2022年10月9日下午14点，潍坊公司总经理王青山主持召开了节后复工复产安全第一课。公司领导、各部门负责人、专兼职安全管理人员、关键岗位工段、承包商负责人30余人参加授课。课程主要围绕疫情防控和如何做好二十大期间安全生产工作进行授课。王总要求，大家要提高政治站位，时刻绷紧安全生产这根弦不放松，特殊时期特殊安排，严格落实安全生产责任，重点区域重点关注，确保公司生产安全运行。

                                                   安全生产部     范飞

      根据安全生产管理总部要求，10月18日安全生产部组织相关部门对氨系统喷淋系统进行现场验证。本次氨系统高压储罐、低压循环桶、虹吸器、加氨口同步开启喷淋，检查人员依次对每个点位喷淋效果进行现场验证。经现场确认，在测试的15分钟时间内，消防供水系统末端水压均保持在0.4Mpa以上，符合喷淋水压要求。同时对锅炉、瓶场区域消防水压力进行了测试，测试压力0.4Mpa，可以覆盖所有目标区域，满足消防要求。

                                                   安全生产部    范飞                       

      为防范公司经营风险，实现公司战略目标，10月17日-10月21日，青啤总部内控审计部独立评价检查组到潍坊公司开展2022年内控独立评价检查。

       检查组分别对公司内控体系建设和评价工作情况、酒吧运营内控体系、食品安全管理体系、危机管理体系、档案管理体系的设计和执行情况进行了检查。

       在10月21日召开的末次会上，检查组对潍坊公司的各项工作给予肯定，对检查过程中发现的问题进行了反馈并提出整改建议。总经理王青山对检查组的检查指导表示感谢，并要求各部门针对检查过程中发现的问题，落实责任分工，迅速做好各项问题整改，举一反三，推动内控管理工作上一个新台阶。

                                                  人力行政部     宋贝贝

潍坊公司组织对氨系统喷淋效果进行验证

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淡季不淡全员维修进行时

安全检修工作进行全面部署，对需要检修的内容及生产过程中存在的问题点、瓶颈点进行详细梳理，一切为了保证此次检修工作能够按期顺利完成。

      设备检修过程中机台维修专家、主操作人员对设备原理，日常生产过程中如何发现问题、解决问题等对参与维修的骨干人员进行了详细讲解培训。检修现场机台人员分工协作，有拆卸的、有清理的、有检查的、有修复的、有安装的，整个检修现场紧张有序、热火朝天。部门领导对检修工作也很重视，不时出现在检修现场，随时协调处理现场遇到的问题，严把安全和质量关。淡季不淡，每个人都在为明年的高效生产不遗余力地努力着。

                                                      包装部   杨建村

       进入10月份，包装部一年一次的设备检修工作拉开序幕。前期，包装部针对生产线检修工作项目多、工作量大、作业面广等问题提前做好了检修前的各项准备工作，组 织人员分段对1#生产线设备的

 小培训带来大提升

        

       制冷工序自开始推行全员设备管理以来，简易培训表的使用让制冷工序员工操作技能提升了一大步。

       一直以来制冷工序变频泵调压，都是由邢建海师傅或者李红军师傅两人进行调压，冷媒泵变频器调压流程步骤繁琐，稍调不好就容易造成冷媒泵停机，影响供冷媒，其他人对调压程序不了解，怕误操作后不知道如何再进行恢复，所以每次需要调压的时候都是电话通知他们，由他们两人进行调压， 如果冷媒泵不能及时快速的进行调压，会影响到发酵酒液的降温时间，再就是用量小的时候没有及时进行调压，也会造成能源的浪费。

       推行全员设备管理以后，针对此项问题，我们制冷工序李师傅做了一个冷媒泵调压的简易培训表，参数如何调，以及误操作后如何进行恢复都进行了详细的说明，之后再利用交接班的时间，对每个人进行一次快速的培训，制冷工序员工很快掌握了此项操作，各班组在了解到发酵工序冷媒需求时，都能及时有效的对变频泵调控压力，发酵酒液能快速的降温，保证了冷媒的供应以及能源的节约。

       培训是一种提高人员素质、提升能力的活动，简易培训表的使用，带动了全员技能的提升，能快速解决问题，

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发酵库“旧貌换新颜”

                                                   工程部    卢立军

       为提升和改善工序现有的状态，本着安全责任重在落实，责任到人，任务到人的原则，在车间和工序领导的带领下，我们重新对发酵库内的安全警示标线及物品摆放区域进行了规范布置，库区内的电机泵、步梯、扶栏等都进行了打磨除锈，并全部进行粉刷。冰水管道和其他各类进酒管道、发酵罐等标识全部更新，看起来更加的醒目安全。部分库顶也重新进行了粉刷，整个库区看上去更整洁、更统一美观。

       库区的CIP化学品暂存池也进行了很大的改造和提升，整体焊制钢架网和围栏，设置了侵入报警装置和24小时的监控设备，制定了严格的货物进出及时上锁等管理制度，有力的保证了化学品的储存使用安全。

       对发酵罐锥的冷凝水滴水问题，是一直难以解决的老问题，徐部长积极想办法、定措施，先从1#库区开始，对12个发酵罐锥进行全面改造，加装不锈钢外罩，改造后的罐锥更加美观大方，卫生也易于清理，冷凝水滴落问题大大减少。

        经过不断的改造和提升，整个作业平台和内部环境亮丽一新，为日常维护和安全生产打下了坚实的基础。

                                                  酿造部    刘友岗

污水站的变化

       原来一提污水站，给大家的第一印象就是环境脏、乱、差，特别是原来未安装污泥斗时，污泥露天存放，再加上地面未硬化，经常尘土飞扬，异味熏天，遇到下雨天气，地面全是泥，走在泥泞的道路上，不仅湿滑，而且经常将泥带到工作区域，给现场管理、卫生清扫等工作等带来很大不便，随着公司领导对环保的重视，先后给污水站安装了异味收集系统，污泥斗等设备，解决了污水站异味问题。去年，王总又将污水站的地面进行了硬化，周边也种上了绿植，解决了一直以来下雨难走的问题。今年，公司领导又给污水站安装了隔离防护网，使污水站变得更加安全；我们污水班组也利用新办公楼前面绿化换下的花砖对调节池、事故池的东边道路进行了铺设，在原来泥泞的道路上铺设了一条简约的小路，现场更加美观、工作更加便利。

       在王总的领导下，污水站发生了天翻地覆的变化，潍坊公司也发生了很大的变化，我相信，潍坊公司会越来越好。

                                                   工程部     杨玲

党旗在一线高高飘扬

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党旗在一线高高飘扬

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携手抗疫，保“潍”有我

        春风融化冬雪，秋雨带走暑热。当又一个深秋时节来临的时候，为了支援全市抗疫工作的需要，为党的二十大顺利召开保驾护航，青啤潍坊公司党委根据上级要求，积极开展志愿服务活动。而我也有幸接过那件红色马甲，在工作之余成为了一名社区志愿者。

       以前的时候，不管是在城市的街头，还是社区的广场，都经常可以看到志愿者的身影。曾几何时，我以为他们的工作都很轻松，直到亲身参与之后，才真正明白这背后的辛苦和肩负的责任。作为一名普通党员，能够响应组织号召，加入这支队伍，既感到激动，又感到无比的荣幸。

       每天天不亮，就开始去维持防疫秩序。从核酸检测一米线的维护，到每一次的社区卡口轮值，搬运物资，清扫垃圾，帮助老弱者扫码……渐渐从一个一知半解的志愿小白，成长为一个对爱心服务和社会责任更加认识明确的合格志愿者，从自己的内心来说，感受到的是对生命的全新认知，更是精神世界的又一次提升历练。不管是最简单的帮助宣传安全常识和分发宣传单，还是参加责任更加重大的核酸检测任务。我都是以一个共产党员的责任感兢兢业业，风雨无阻，认真值守，不敢有丝毫的懈怠。有时候忙起来会顾不得吃东西，顾不上喝水也没时间上厕所，脚站

的酸疼。但是采集核酸的医务人员比我们更辛苦。真心希望疫情赶紧消失，疫情不要再来!   

       哪有什么岁月静好，只不过是有人默默的负重而行！我们的社区虽小，却和全国的无数社区一样，承担着管理社会最基层的任务，工作异常繁琐。尤其是随着最近新冠疫情多点复发，形势严峻，任务就更加繁重起来。在我担任志愿者的这些日子里，亲眼所见也亲身经历了这背后不为人所知的许许多多辛苦。通过参加志愿者服务，我更深刻的理解了这句话的意思。对于我自己来说，在帮助他人的同时，也学习到了许多新的技能和知识。更加令人高兴的是结识到了许多志同道合的新朋友。可谓是收获颇丰。

      我希望用双手传递志愿的火种，我更希望所完成的每一次志愿服务都成为生命中的光芒。全国有那么多为志愿服务出力的人，我们不知道他们的名字。也许，我出的力只是那大海里的一粒沙土，平凡无奇的一块砖石。但只要我们齐心协力，就能筑成坚固的防疫长城。披上这身红色的马甲，就有一种沉甸甸的责任压在了肩头。

       一腔热血勤珍重，不负初心时代情！虽然我们都是平凡的人，但当聚集在一起，共同去做这些有意义的事的时候，便感受到了身为党员的无限荣光和自豪。在今后的时间里，我会以更加积极认真的态度去参加这样的社会活动

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党旗在一线高高飘扬

职场人物.青啤精神

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女人也顶“半边天”

，力所能及的为周围更多的人带去帮助。生命不止，奋斗不息。坚信只要在党组织的正确领导下，不灰心，不放弃，终将会驱散疫情的阴霾，迎来胜利的曙光。唯愿与大家携手努力，一起为战胜新冠疫情做出更大的贡献。让我们所生活的这个城市和家园更加美好，民众健康安宁常驻！

                                                    包装部   王彪

      生产部成品库就是我们的“家”，我们这个大家族共七女一男，哈哈，女人的“天下”。

      在这个大家族里大家分工明确，但更讲求团结协作。如果谁家中有事脱不开身需要找人替班，不管找到谁都是绝无二话。发货的时候三人一组，分工协作，你发包酒我发箱酒剩下的那个人打单子收托盘，看到谁更忙一些的时候就赶紧过去搭把手。到了销售旺季，物流车辆特别多，保管员加班加点都是很正常的事，忙的时候连水都顾不上喝，特别是晚上，为了确保进厂的每一辆车都尽快装上酒，就更顾不上吃饭了。每天工作结束，不管有多晚大家都会到工作群里看报表的数量，看看是谁又打破了记录，互相点赞加油。再看看微信运动排行榜，又是一万八千步，哇塞，满满的成就感，洗漱一下

 赶紧睡吧，明天还要继续战斗呢。

       淡季我们也不会闲下来，刷漆划线……样样精通。我记忆里最深刻的是在今年春天，我们一起缝遮阳网挂遮阳网。一张绳网是25米，两张接起来就是50米，再把黑色的遮阳网缝制到绳网上。不管是女生还是男士一起投入“战斗”，拉网、缝网、接网、蹲着的、跪着的，飞针走线，历时两天，我们自己也没有想到一张七百多平米的大网就展现在我们面前。

      在工程部师傅们的大力支持和帮助下，这张遮阳大网被稳稳的连接在了成品库一号大棚和二号大棚之间。虽无“一桥飞架南北，天堑变通途”的壮观，但女人也能顶“半边天”，我们还是被感动了。

      在王总的带领下，潍坊公司全体员工自力更生，团结协作，现如今开源节流，节约挖潜已成为每一名员工的习惯。

                                                         生产部   陈海香

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我来青啤这十年

今仍记得应聘时HR问我：“能否干满一年？”现在回想起来不觉已过十年。这十年期间公司发生了很大的变化，陪我一起成长，见证了我为人妻、为人母的漫漫时光。

       犹记得刚入厂去包装实习时，环境着实恶劣，夏季酷暑闷热，12小时两班倒确实是很大的挑战，但包装人的坚强、善良、团结却令我记忆犹新。那时上瓶都是人工，有时候七八个人都手忙脚乱，验瓶机也都是人工验瓶，虽然人多但漏检的风险也不小。成品酒下线也是人工搬运缠膜，工人工作强度大，费时费力。现在拆垛机、验瓶机、码垛机都取代了人工，不仅降低了工人的劳动强度还提高了工作效率，减少了人员使用，8小时三班倒也得到了大家的一致拥护，体现了公司以人文本的人文关怀。

       发酵工序添加酵母和进酒、杀菌都是软管连接，不仅卫

      2012年初出茅庐的我来到青岛啤酒（潍坊）有限公司，说实话一进厂并没有想象中的青啤国际化大公司的震撼场面，反而被老旧的厂房泼了些许冷水。

       本着对青啤大品牌的信任，我还是选择留了下来。至

生难清理，来回拖动也需要至少2人，工作量大。压力调节也是手动，工人劳动强度大，而且压力波动大，影响发酵过程一致性，现在软管都换成了硬化管道，蒸汽杀菌效果好，刷洗、进酒、加酵母只需要管接板更换管道连接，一人就可轻松完成。自动控压提前设置好就可自动开关阀门排气、回收二氧化碳，压力波动小，发酵过程一致性大大提高。

       糖化工序更换了过滤槽、水箱，新上了热能回收、实现了CIP自刷洗，实现了全过程计算机自控，操作工不用再楼上楼下的来回跑。过滤工序的板框过滤机更换为烛式过滤机，安装了在线溶氧仪，新上了一个180kL的大清酒罐。

       品管部新上了全自动分析仪、C-TPO仪等等一些新设备，这些新设备的加入，极大地缩短了检验时间，提高了准确率，降低了化验员的劳动强度。

       其他部门的新变化也是不胜枚举，给我印象很深的是污水处理，刚进厂时，臭味熏天离的很远都受不了，现在就算身在其中也几乎闻不到异味，公司的污水异味处理真的让我很是佩服。再就是厂区环境绿化、雨污分流、人车分流，让员工切实感受到了工厂的变化，感受到公司的人文关怀。所有这一切让我对啤酒厂的未来更有信心，相信在公司领导的带领下，潍坊公司会走的更远、更稳！

                                                     品管部    王英

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 一路向前     

        每天我们品管部都要把化验后的成品酒空瓶送到包装部回收使用，每当走在送瓶子的路上，我就会不自觉地想起曾经在包装部工作的那段“光辉岁月”。95年进厂，被安排在包装部验瓶岗位。陆陆续续干过验生酒、杀菌机控温，杀菌机后扶瓶、贴标机后验标。在包装部的几年里，从前到后女人能干的活都体验过，最刻骨铭心的就是上瓶这个岗位。

       1999年因为人员调整，工序前上瓶和工序后打捆的临时员工，部分添加为正式人员。这两种最累的活，自然而然就落在了生龙活虎、朝气蓬勃的年轻人身上了。我也很“荣幸”的位列其中。我们一个班十几人，两人一起把一麻袋（那时候瓶子还用麻袋装）瓶子先拖到链条边，拿着自己用破瓶子制成的玻璃小刀，割开麻袋封口，一次次弯腰直腰把九十个瓶子放在链条上。刚开始我们的手都磨起很大的水泡，手套也变得湿漉漉的，天长日久手都捂的煞白。为了不耽误生产，我们时刻像机器人一样，一刻不停歇的把链条全塞满。接班时两个人一起把链条下一堆堆的碎玻璃装在麻袋上拖运到玻璃池，清理干净现场卫生，清点各自所上的包数。一个班下来整个人都累的腰酸背疼。可是第二天每个人又好像打了鸡血一样，重整旗鼓早早来到工作岗位。想着想着，就看见了高大威猛的拆垛机，叉车司机把一盘盘的瓶子送上链条，一个人操作，一线所需的瓶子齐刷刷的送到洗瓶机处。二十几年前机器能代替人工上瓶，想

想都是天方夜谭。往事不堪回首，岁月如歌前行，经历了风雨洗礼，见证了斑斓的彩虹。

       随着时代的进步，质量稳步提升，产量逐年增加，效益也日益增长。公司一路向前，更加激励着每个员工坚定步伐。在当前的大好形势下，我们定会不辱使命，为公司高质量发展汇聚磅礴力量 。

                                                  品管部     韩延敬

 莫负时光  努力工作

       秋天，是收获的季节，刘禹锡的诗是这样描绘的，“一年好景君须记，最是橙黄橘绿时”。秋日的工厂，诗情画意，柿子树、石榴树果实累累，处处散发出一种别样的美。在啤酒厂工作20年，现在来上班的每一天却让我感觉工厂每天都在发生着新变化，如同我们国家的社会主义新农村建设日新月异、翻天覆地。

      现在的工厂树木郁郁葱葱、花草盛开、鱼儿嬉戏、环境优美，在这里工作何尝不是一种享受、一种升华。虽然潍坊啤酒厂1979年建厂，设备老化、设施陈旧，但正如王总所说：我们是老工厂，但绝不是破工厂。为了改善办公环境，公司为员工更换了办公楼；为了提高员工归属感，公司为员工定期发放各项福利；为了提高员工就餐质量，公司为餐厅新上包子机；为了提高员工的凝聚力，公司组织各项文体活动……厂容厂貌的变化极大地带动了员工工作积极性的提升，我们在公司领导

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为生活创造快乐

为生活创造快乐

的正确带领下，锐意进取、求真务实，努力做好本职岗位工作。

        我从事的是大宗原辅物料的采购工作，这属于生产的第一道关口，保证采购到位才能确保生产的顺利进行，有时候我的压力特别大，担心麦芽不能按时到货，尤其是旺季保供期间。但是工作中的困难都是正常的，关键是遇到困难有勇于面对善于解决的勇气，值得庆幸的是在公司及部门领导的指导帮助下，我遇到的各项工作难题都迎刃而解，有力保证了生产的正常运行。每当各项工作难题顺利解决的时候，我都会有一种满满的收获感与成就感。

       10月16日，党的二十大胜利召开，何其荣幸，生于华夏，我们伟大的祖国踏上了第二个百年奋斗的新征程。今天我也开启了新一周的工作，恰逢秋日暖阳，暖意融融。毛主席有首诗词是这样写的“不似春光，胜似春光，寥廓江天万里霜”，我们莫负美好时光，只争朝夕、时不我待，加倍努力工作，回报公司和家人，亲爱的同事朋友们，让我们一起加油努力！一起向未来！

                                                             生产部    郭萍

工作质量，取决于工作的态度

       我是一个热爱生活，热爱工作的人，我有一份相对稳定的工作，但工作的性质却让我或多或少对现在的工作有一点儿无奈，有一点儿不满在里面。原因是不一定何时会有质量事故的反馈，让我很苦恼。

                                 

编    委：路瑞芬  崔爱秀  董云峰

校    对：李海燕

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