12月
2022
主办 | 广东新元素集团
新·情报
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【总第52期】
2022年12月 总第52期
《新·情报》电子版期刊
主办 | 广东新元素集团
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2022年12月 总第52期
企业文化
企业使命 ：
探索新建筑 、研创新材料 、引领新生活
企业愿景：
为人类构筑安全、绿色、和谐的生活未来
企业目标：成为新型板材领导品牌
核心价值观：至信至美 共创共赢
核心理念 ：品牌发展为重 客户利益为先 员工前途为大
“三爱” ：爱国、爱企、爱人
“三型” ：学习型、创新型、担当型
新建筑 新材料 新元素
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2022年12月 总第52期
目 录
Contents
04
王者出征，荣耀满贯 | 新元素海外女团以战养兵创下辉煌时刻！
07
新元素板材入选《佛山市绿色建材目录》
09
新元素板业被认定为广东省“2022年创新型中小企业”
11
新元素集团技术创新中心课题研究论文被评为“2022年佛山市工程技术优秀学术论文”
14
消防比武展风采 |
新元素团队在镇消防大比武活动中创下第四名佳绩！
17
核聚湾区，能动世界 | 新元素工业安防板材亮相2022深圳核博会
18
新元素集团第一届职工运动会超“燃”来袭！
23
知礼而行 赋能服务 | 新元素集团开展2022年商务礼仪培训
25
全员参与，助力质量提升 | 新元素开展质量提升调查及培训活动
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这是广佛区域外贸企业的一次争霸赛，由一群追风的外贸人组织和参与。
在挑战与机遇叠加，变局与新局并存的世界里，他们用胆识和拼搏踏出一条创新之路，给世界亮出一份成绩单。
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王者出征，荣耀满贯
新元素海外女团以战养兵创下辉煌时刻！
企业荣誉
10月14日，广佛区域九月采购节星际争霸颁奖盛典在佛山圆满落幕，从7月份的领袖启航特训至9月底的业务冲刺，整场活动历时三个月，得到55家优秀广佛企业、450位外贸战士的支持和参与。
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活动通过借力阿里铁军文化和精神，组建5大战队以战养兵，大家抱团成长，成功创下了2.9亿傲人成绩，并涌现出多个外贸英雄及精英。
作为高品质新型板材供应服务商，新元素海外女团在部门总监陈小英的带领下，从众多优秀外贸企业及精英中脱颖而出，创下辉煌的战绩，收获了多个企业及个人的荣誉大满贯，成功揽获了“王牌战队”、“大满贯企业”、“最佳带货主播”、“亮剑英雄”、“分享达人”，“百万英雄”、“双百万英雄”等八大荣誉，让人们看到了新元素板业的企业实力与海外女团的过人魅力！
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历经19年的品牌发展与沉淀，新元素一直坚持创新与蜕变，敏锐捕捉市场需求及动向，屡获殊荣的背后，归根到底是团队努力与产品质量过硬的结果。
今次新元素海外女团出征，荣耀满贯，这是新元素在海外市场综合实力进一步提升的表现，更加坚定了新元素拓展海外市场的发展信心，为新元素海外市场的发展打下了坚实的基础！
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作为绿色新型板材的倡导者和践行者，广东新元素板业有限公司生产的无石棉纤维增强硅酸钙板/水泥平板成功入选《佛山市绿色建材目录》，被授予相关证书。这标志着新元素企业在推行绿色低碳发展的道路上取得了较好的成效，并受到政府及行业的高度认可。
新元素板材入选《佛山市绿色建材目录》
12月17日，以“绿色低碳·智建未来”为主题的2022中国（佛山）绿色建材与装配式建筑展暨中国绿色建筑产业助推新型城镇化建设百县千企共行动对接大会在佛山顺德顺联国际博览中心正式举办。来自佛山市绿色建筑建材产业链的专家学者及行业精英齐聚现场，共同探讨绿色低碳发展，谋求创新合作与共赢。
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企业荣誉
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在倡导绿色低碳发展、直面碳足迹、碳中和考核的前提下，绿色低碳是企业实现可持续发展的战略性选择，体现了企业在社会责任方面的担当与贡献。
一直以来，新元素集团专注于新型环保建筑材料的自主创新，坚持绿色低碳发展路线，持续更新智能智造设备，不断优化清洁生产技术和产品工艺技术，监控产品碳足迹，减少产品全生命周期的碳排放量，制定高于国家和行业要求的企业标准，先后取得了无生产废水向外排放和空气净化的节能、减排环保等多项成果。
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11月22日，广东省工业和信息化厅公布了“2022年创新型中小企业”名单，经过初审推荐、专家评审、网上公示等评审流程，新元素集团旗下广东新元素板业有限公司凭借企业研发创新优势，顺利获得广东省“2022年创新型中小企业”认定。
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新元素板业被认定为
广东省“2022年创新型中小企业”
企业荣誉
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2022年12月 总第52期
关于广东省“2022年创新型中小企业”评价工作
（一）近三年内获得过国家级、省级科技奖励。
（二）获得高新技术企业、国家级技术创新示范企业、 知识产权优势企业和知识产权示范企业等荣誉。
（三）拥有经认定的省部级以上研发机构。
（四）近三年新增股权融资总额（合格机构投资者的实缴额）500万元以上。
“2022年创新型中小企业”是广东省工业和信息化厅根据《优质中小企业梯度培育管理实施方案（2022年版）》的规定，经地市初审和广东省工业和信息化厅复核评选出的企业。
“创新型中小企业”是指具有较高专业化水平、较强创新能力和发展潜力的优质中小企业，是企业创新能力的“认证”标志，是推动地区经济高质量发展的重要驱动。它的评价标准包括创新能力、成长性、专业化三类六个指标，要求综合评分达60分以上或要求满足下列条件之一：
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新元素集团技术创新中心课题研究论文
被评为“2022年佛山市工程技术优秀学术论文”
11月12日，佛山市工程技术学术论文交流暨佛山市工程师协会第三届会员代表会议在佛山南海隆重举行，会议上公布了2022年佛山市工程技术学术论文评选结果，并进行了优秀论文宣读及论文作者表彰。
新元素集团质量部经理郭隆、总工程师郑日镜撰写的学术论文《聚丙烯酸酯共聚乳液提升压蒸纤维水泥板性能的研究》被评为“2022年佛山市工程技术优秀学术论文”，目前该论文已被收录于《2022年佛山市工程技术学术论文集》。同期，我司工艺技术部经理区坚勇撰写的《高温蒸压养护与常温蒸压养护的纤维水泥栈道板性能改善》学术论文也被收录其中。
企业荣誉
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本次论文征集活动由佛山市工程师协会及佛山市建材行业协会联合举办，旨在收集佛山各行业专业技术人员的技术创新、节能减排、经验总结等综合成果，为广大专业技术人员搭建交叉领域的学术交流平台。
活动自4月份起，面向佛山市各行各业从事硅酸盐、化工、食品、塑料制品、纺织化纤、电气自动化、建筑家居等工程类专业的企业技术人员进行学术论文征集，历时半年共推选出42篇入选论文，并成功推选出15篇优秀论文。
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在优秀论文宣读环节上，作为优秀学术论文宣读代表之一，新元素集团质量部经理郭隆结合企业平台的日常工作经验指出，学术的研究有赖于企业的重视与支持。新元素集团一直以来积极响应国家科技创新的政策，十分重视新型板材性能的研发和应用。
本次论文研究主要针对现有压蒸纤维水泥板性能存在的不足，采用聚丙烯酸酯共聚乳液对压蒸纤维水泥板进行改性试验，通过试验发现在压蒸纤维水泥板的制坯过程中内掺一定量的聚丙烯酸酯共聚乳液对板材的性能有显著的提升。
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国家的发展有赖于企业的创新，企业的发展离不开人才的培养。新元素集团总工程师兼技术创新中心总监郑日镜表示，学术性试验和研究对行业同类产品的生产制作将具有重要的参考和借鉴意义。企业要坚定走好研发创新之路，科技工作者要发扬刻苦耐劳的科研精神，运用知识技术的力量帮助振兴民族品牌。
展望未来发展，新元素集团将继续强化产品技术壁垒，以产品需求牵引技术创新，持续推动核心技术突破。
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为全面提升广大职工的安全生产和消防意识，增强职工应对突发情况的自救互救能力，11月1日，由南海区总工会、西樵镇人民政府主办，镇总工会、镇应急管理办公室联合承办的“安全同行 活力南海”2022年南海区职工安全生产大比武西樵镇应急救援消防技能比武决赛在樵山文化中心成功举行。
本次活动自5月启动，先后组织开展了线上知识竞赛、消防技能比武初赛、参观消防体验馆等线上和线下竞赛考核。
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消防比武展风采 |
新元素团队在镇消防大比武活动中创下第四名佳绩！
企业荣誉
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广东新元素板业有限公司工会委员会参赛团队一路过关斩将，从镇内140家企事业参赛单位中突围而出进入决赛，并经过激烈的角逐，成功从50支参赛队伍中脱颖而出，顺利拿下企业、机关后勤事业单位组的第四名佳绩。
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决赛场上，秋日风势虽劲，但毫不影响新元素参赛队员的参赛热情与状态。随着裁判“开始”指令的发出，新元素队员们迅速投入“作战”：着装麻袋灭火、物资运输、两人三盘水带连接，三大技能竞赛项目逐一展开，大家争分夺秒、默契配合，一气呵成快速到达终点，并赢得了现场观众的阵阵喝彩。
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成功源于恒心和毅力。从去年排名第七到今年排名第四，成绩攀升的背后是新元素企业对安全生产工作的坚守与努力，是对各参赛队员日常学习和操练成果的一次全面检验。
以消防大比武比赛为契机，通过以赛代练、消防练兵，组织生产安全知识普及和消防演练活动，定期开展隐患排查工作，全面提高企业消防技能水平和应急处置能力，为安全生产形势持续稳定打下了坚实的基础！
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11月15日，2022中国核能高质量发展大会暨深圳国际核能产业创新博览会（简称“深圳核博会”）于深圳国际会展中心正式启幕！与此同时，第二十四届中国国际高新技术成果交易会(高交会)全球清洁能源科技创新博览会同场展出。
本届核博会以“核聚湾区，能动世界”为主题，致力于打造具有全球影响力的的核能产业交流盛会。展出时间为11月15日-11月17日，参会展商超800家，展出面积超60000平方米，参展新品门类5000余种，是国内核能领域一次高标准、高规格、高规模的行业会展。
核聚湾区，能动世界
新元素工业安防板材亮相2022深圳核博会
2022年12月 总第52期
新元素板业 | 深圳核博会 8号馆W18号
作为国内新型板材领导品牌之一，新元素板业携工业安防领域的防火、抗爆、泄爆等三大系列板材及其应用系统，重磅亮相2022深圳核博会8号馆W18展位，以专业、优良的板材性能及应用系统，助力国家核电行业的安全发展！
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为贯彻落实习近平总书记关于“推进健康中国建设”的重要指示精神，增进员工之间的沟通与了解，全面提升员工思想、文化和身体素质，更好凝聚企业向心力和集团荣誉感，12月3日，由新元素工会委员会、人力资源中心联合举办的新元素集团第一届职工运动会在总部超“燃”上演。
运动·健康·快乐·团结
新元素集团第一届职工运动会超“燃”来袭！
人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志之一。党的二十大报告提出，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，完善人民健康促进政策。深入开展健康中国行动和爱国卫生运动，倡导文明健康生活方式。
倡导文明健康生活方式
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开幕式现场，新元素集团副总裁兼工会主席区玉标在致辞中表示，一直以来，新元素集团十分重视健康企业的建设，从历届羽毛球运动比赛到现在员工活动中心的建设与完善，始终坚持以人为本的发展理念，走绿色、健康、环保的企业发展路线。希望全体员工积极参与，赛出激情、友谊和水平。
本届运动会集趣味性、娱乐性、竞争性于一体，共设置有桌球、乒乓球、五人跳绳、趣味排球、团队拔河、篮球友谊赛六大竞赛项目，并收到各生产车间及职能部门78位员工的报名和参与，成为新元素员工分享快乐、传递运动健康的精神舞台。
桌球竞赛：健身兼健脑，修身兼具养性
高手过招从来不留痕迹，都是在举手投足间杀敌一片。相比普通的体力竞赛，桌球更考验参赛者的脑力与修养，要求耐心与沉稳。
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乒乓球竞赛：追求速度与激情
作为眼部与手部的运动，乒乓球竞赛看似简单，却不是一般人能招架得住，眼疾手快大概是对它的较好诠释。
2022年12月 总第52期
五人跳绳：讲究团结与协作
每一队比赛都是一次精彩的演出，随着绳子的旋转，有的队员身轻如燕、全情投入，也有被绊倒跟不上节奏。大家同起同落，讲究团队步伐与协调的一致性，考验着团队协作的默契度。
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趣味排球：重在防守与接应
这是一场“公平”的男女混合排球赛，有全女队、型男队，也有“红花绿叶”队。整场比赛妙趣横生，力量的悬殊不是竞赛的重点，更考验的是每支参赛队伍的防守与接应能力。整个赛程，看得观众欢呼雀跃。
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团队拔河：一场力量型的较量
竞技拔河是一项力量与智慧完美结合的运动，更考验团队心理素质、忍耐力、观察力、向心力及对机遇的把握；劲往一处使，心往一处想，哪怕前期居下，后期也能出奇制胜。
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篮球友谊赛：赛出友谊和水平
冬日的狂风阻挡不了型男的魅力，卸下工服，穿上战衣，来一场企业间的篮球友谊赛——新元素VS亚纺纺织篮球友谊赛。这是本届运动会的压轴好戏，行走的荷尔蒙，在加油声、欢呼声中，燃爆了全场。
2022年12月 总第52期
经过激烈角逐，本届新元素员工运动会最终产生了单人项目冠军2个、团队冠军4个，他们分别是：
1、乒乓球竞赛冠军——周桂兴（五金仓班长）2、桌球竞赛冠军——区文旷（仓储物流部）3、五人跳绳竞赛冠军队伍——周桂兴代表团队4、趣味排球竞赛冠军——红花绿叶队（后加工主管胡祖国带队）5、拔河竞赛冠军——烘干车间（烘干车间刘柱芳代表团队）6、篮球友谊赛冠军——新元素团队
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2022年12月 总第52期
中华民族是礼仪之邦，自古崇尚投桃报李，礼尚往来。在商务活动中，商务礼仪是体现相互尊重的行为准则，是企业软实力的重要组成部分，它是商务活动中对人的仪容仪表和言谈举止的普遍要求。作为新型板材领导品牌，新元素集团向来重视对员工的商务礼仪培训。
11月11日，为更好树立企业及个人的良好形象，提升员工的商务礼仪和人际交往技巧，打造一支尚礼崇德、至信至美的优秀营销团队，新元素集团总部特邀行业资深礼仪培训顾问、佛山市子乔文化传播有限公司创始人子乔老师做“商务礼仪”素养提升培训。
本次培训以行动教学为主，课程围绕商务礼仪中的服务心态、个人形象气质、举止仪态以及对客服务中的常见情景礼仪展开，子乔老师通过组织学员进行情景模拟发现问题、展开分析和讨论，逐一指正并亲自示范，在寓教于乐的氛围中，使学员迅速掌握了商务礼仪的规范和技巧。
知礼而行 赋能服务
新元素集团开展2022年商务礼仪培训
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一个会心的微笑，一句礼貌的用语，一个细节性的动作，传递的不止是文明和修养，更是个人与企业的温度。子乔老师通过流畅的语言、丰富的表情及肢体语言，让学员纷纷认识到了自己的礼仪短板，也感受到了规范的商务礼仪可以更好赢得客户的尊重，为成功销售加分，帮助塑造“相互尊重、彼此信任、友好合作”的企业形象。
学习商务礼仪是强化企业文化建设、树立个人及企业良好形象的需要。通过此次培训，各位新元素学员对商务礼仪方面的知识有了更深刻的了解和认识，相信在今后的服务工作中，会更加注重礼仪规范，提升综合素养与形象，充分展现新元素人尚礼崇德、至信至美的良好服务氛围！
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2022年12月 总第52期
每年9月是全国一年一度的“质量月”，伴随着“金九银十”旺季带来的生产用工及发货压力，新元素集团坚持以客户为中心，以高品质为生产目标，深入贯彻落实质量是立业之本、强国之基的发展理念，结合企业实际开展了“我为质量做贡献，全员参与提质量”调查及培训活动，活动为期一个月，内容涵盖了线上调查、小组报告、结果评选、课件整理及培训学习等多个环节。
活动现已圆满结束，并得到了新元素生产一线员工的热情参与与高度重视，对增强员工质量意识，提升员工质量技能，促进产品质量改善，充分调动全员参与的积极性和创造性起到了积极的推进作用，将极大提升客户满意度。
下面，我们一起回顾总结本次“质量月”活动。
全员参与，助力质量提升
新元素开展质量提升调查及培训活动
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01 组织线上调查问答
，提升全员质量意识
质量是企业的生命和市场竞争的核心，是企业活动的各个环节、各个部门全部工作的综合反映。9月初，由品牌战略中心、生产部、质量部联合开展的“我为质量做贡献，全员参与提质量”线上调查问答活动面向生产一线员工开展，综合日常工作见闻，大家各抒己见，从个人参与调查到小组递交报告，共回收到172份调查问卷和12份小组报告，活动得到了员工的广泛参与，有利于提升生产员工的质量意识和技能。
02 整理学习课件
，组织员工培训学习
质量管理与提升是一个系统性工程，关系到企业与个人的发展，有赖于全员的参与和努力。在调查中我们收获了一些有价值的建议，同时挖掘了一些优秀的团队及个人，经汇总整理成相关的质量培训自学课件，并组织各车间小组成员进行培训学习。
在调查中发现，在整理中学习；学以致用，用以促学，学用相长，知行合一，从而为新元素的质量管理与提升奠定了良好基础。
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03 开展质量调查评选
，打造质量学习标杆
为挖掘更多优秀团队及个人，推动企业高质量发展，本次活动成立了评审小组，从众多调查参与者中顺利评选出1个团队价值贡献奖及6名个人突出表现奖，并于10月份企业早会上进行了隆重颁奖。
2022年12月 总第52期
向优秀看齐，与榜样为伍。在获奖者的心得分享中，他们都有谈到：提升质量意识，做好质量管理，需要从观念、思维模式、行为方式和习惯的改变入手，消除本位主义、革除马虎之心，加强标准化管理和质量文化建设。
为客户提供更高品质的产品和更高效快捷的服务，是新元素开展各项工作的出发点，也是新元素集团永无止境的追求。
牢固树立质量第一意识，持续推进技术创新，不断提升产品质量效益，相信全员参与、改变和提升，定能成就更卓越的新元素品质，带来更大的经济效益和客户满意度！
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