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新元素集团《新·情报》2022年6月第50期

6月

2022

主办 | 广东新元素集团

新·情报

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【总第50期】

2022年6月 总第50期

《新·情报》电子版期刊

主办 | 广东新元素集团

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2022年6月  总第50期

企业文化

企业使命 :
探索新建筑 、研创新材料 、引领新生活
企业愿景:
为人类构筑安全、绿色、和谐的生活未来
企业目标:成为新型板材领导品牌
核心价值观:至信至美 共创共赢
核心理念 :品牌发展为重                      客户利益为先                      员工前途为大
 “三爱” :爱国、爱企、爱人
 “三型” :学习型、创新型、担当型

新建筑 新材料 新元素

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2022年6月   总第50

目  录

Contents

06

携手抗疫,共度难关
新元素助力西樵核酸检测工作

04

新元素获“制造业高质量发展标杆企业”等三项政府荣誉表彰

08

西樵镇“安全生产月”系列活动在新元素举行

11

华南理工大学材料学院师生到新元素参观考察

14

新元素6S管理进行时第一&第二季度验收评比工作顺利完成

18

青春有梦 志存高远
新元素开展五四青年节主题登山活动

16

新官网 大不同 | 
新元素官网全新上线啦!

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3月底4月初,由南海区委政府、西樵镇人民政府主办的2022年企业家大会分别召开,会议上对2021年为行业高质量发展树立良好示范和贡献突出的企业进行了表彰,释放区镇政府致敬企业家、支持企业发展的强烈信号。
因2021年在绿色制造、产品创新、社会责任等方面取得的发展与成就,新元素企业受到了各级政府的肯定和认可,获得了佛山市南海区经济促进局颁发的2021年度“制造业高质量发展标杆企业”、西樵镇人民政府颁发的2021年度”制造业高质量发展示范企业”及2021年度“纳税超1000万元企业”三大荣誉表彰,发展征程再添荣光。

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企业荣誉

新元素获“制造业高质量发展标杆企业”等
三项政府荣誉表彰

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过去的2021年,受疫情影响行业风险与机遇并存,但新元素集团依托经济发展大局,抓住制造业转型升级的机遇,深耕板材市场,积极创新、诚信经营,建立了完善的质量管理模式;着力营造企业创新生态,推进创新项目激励机制,深耕产品研发及技术,实行产学研创新攻关;积极引进协同办公(OA)系统项目,帮助实现信息互通与共享,提升部门工作效率及集团的管理效益,为集团的高质量发展提供了强大的支撑。
荣誉彰显实力,梦想鞭笞前行。此次三大荣誉的获得,表明了区镇政府对新元素企业的肯定,让广大新元素员工备受鼓舞,也进一步坚定了企业持续创新、笃定前行的决心。
展望2022年企业发展,尽管机遇与挑战并存,但我们珍惜每一个来之不易的荣誉与成就,不负各级政府的肯定和信任,将继续高举高质量发展的旗帜,坚持依法纳税、诚信经营;坚持持续创新、稳中求进;进一步发挥企业在地方经济发展中的核心作用,为地区和行业高质量发展做出更大贡献。

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4月初,一场由外来佛的货车司机带来的疫情风波,牵动着佛山市民的心。面对复杂的疫情形势,各地相继开展核酸检测工作,全面排查疫情相关线索,奋力阻断疫情传播链条。
疫情当前,西樵镇在佛山市新冠肺炎防控指挥办的指导下,现已完成第二轮全员核酸检测工作,部分村居、社区已完成第三次核酸检测工作。
“新冠”无情,人间有情。作为西樵科技工业园区本土企业之一,广东新元素板业有限公司党支部、广东新元素板业有限公司工会委员会积极配合工业园区核酸检测工作,切实做好企业人员防疫防控宣贯,于4月9日组织向工业园区医护人员及志愿者捐赠支援物资,助力核酸检测服务工作。

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携手抗疫,共度难关

新元素助力西樵核酸检测工作

致敬

最美逆行者

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众志成城 共战疫情

共同筑牢疫情防控屏障!

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南海区应急管理局四级调研员张光辉,西樵镇总工会主席潘大柱,南海区应急管理局综合减灾救灾股股长徐剑群,西樵镇应急办主任周镜波,新元素集团总裁潘启良,纺织产业基地副总经理潘佰其,以及西樵镇安全生产委员会有关成员单位、纺织产业基地企业职工代表近百人出席参与本次活动。

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今年6月是第21个全国“安全生产月”,主题是“遵守安全生产法,当好第一责任人”。6月16日是全国安全宣传咨询日,为深入贯彻落实全国“安全生产月”活动总体部署,提高企业安全生产主体责任,增强全民安全生产意识,有效预防和减少安全生产事故,由西樵镇安全生产委员会主办的2022年安全生产月系列活动之案例大家谈主题活动,在新元素集团总部隆重举行。

安全生产月 ◉ 责任重于泰山

遵守安全生产法,当好第一责任人

西樵镇“安全生产月”系列活动在新元素举行

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活动中,西樵镇安全生产委员会有关成员单位工作人员通过设置咨询台、宣传展板和悬挂横幅,现场向参会人员派发各类安全知识宣传资料,并进行场答疑和自救互救演示,向企业职工代表宣传讲解安全生产、防灾减灾和应急常识,助力提升企业职工的安全生产意识。
随着活动序幕的拉开,西樵镇安委办主任、应急办主任周镜波在致辞中谈到,安全生产责任重于泰山,需要长期的教育、排查、监管、严防和坚守;开展好安全生产月,关系到各行各业、关系到千家万户,必须依靠全社会的广泛参与。他呼吁大家行动起来,筑牢安全发展理念,夯实安全生产根基,为“缔造美好生活在西樵”提供安全保障。
活动过程中,为推动企业树牢安全发展理念,提高员工安全生产意识,通过网络直播与现场专家访谈相结合的形式,对新安法及三个涉及安全生产的典型案例(有限空间、高空作业、粉尘涉爆)进行视频观看及问答讲解,用生动的情景模拟,让大家各抒己见;西樵镇应急办副主任黎永佳带来的分析讲解,仿佛给大家上了一堂精彩的安全生产教育课,进一步深化了员工对新安法及安全生产的理解和认识。

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活动最后,南海区应急管理局四级调研员张光辉对安全生产主题活动提出了深切寄望,他希望企业相关负责人及员工,充分发挥安全生产第一责任人的作用,从自身做起,对自己负责、对企业负责,为我们的安全生产保驾护航。
通过此次培训,有力增强了企业各级主管领导及员工的安全生产意识和法制观念,充分调动了主要负责人落实安全生产责任的主动性和自觉性;在日后的企业发展与安全生产中,我们要切实担起安全生产“第一责任人”的责任,把安全生产作为一条不可逾越的红线,努力形成坚决遏制重特大安全生产事故发生的合力,为推动企业高质量发展创造良好的安全生产环境。

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7月6日,为实现高校教育与企业产学研用的高度对接,推动校企间的双向联动交流,华南理工大学材料学院林坚钦老师带领学院师生一行共100余人走进广东新元素集团总部,展开校企合作学习交流活动。
新元素集团特别顾问伍国瑞、集团副总裁区玉标、集团系统及配件公司总经理贾剑、人力资源中心总监张力力等领导出席讲解并热情接待。
华南理工大学与新元素板业展开的校企交流合作,其实有着深厚的发展渊源,从最初的项目合作,到现在的人才培养交流,目前已成功走过十个发展年头。今年是华南理工大学材料学院师生莅临新元素总部参观交流的第四年,在这期间通过校企双方的努力与坚持,已多次成功组织学院师生到新元素进行深入交流考察。

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2022年度 校企交流合作

华南理工大学材料学院师生到新元素参观考察

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在培训室里,新元素集团特别顾问伍国瑞先生对师生们的到来表示热烈欢迎,对华南理工大学一直以来对新元素的关注和支持表示感谢。他希望校企双方继续紧密合作,为高校人才培养发挥更大的作用。
随后,集团副总裁区玉标全面介绍了新元素集团发展情况及相关品牌实力;集团系统及配件公司总经理贾剑,围绕“无石棉”纤维增强硅酸钙板的生产工艺、物理性能及产品应用系统等产品知识展开深入讲解;而人力资源中心总监张力力,则结合近年来的人才招聘情况作了语重心长的叮嘱和告诫。

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与此同时,华南理工大学师生分批实地参观了新元素研发中心及生产车间,在各个主管的专业带领下,从成品的应用与展示到产品的研发与制造,学生们深入到科研大楼及车间一线的各个环节实地参观,通过望闻问切,将平日课堂上学到的理论知识加以深化和理解,对新元素生产车间的自动化生产线及“无石棉”纤维增强硅酸钙板流浆法的工艺流程有了全面而深刻的认识。
“一年一度”的参观交流,逐步成为华南理工大学师生与新元素板业的共识。通过校企间的学习交流,一方面让学生增长了见识、丰富了视野,提前做好融入社会的准备;另一方面,通过人才与技术的互融互通,探索校企共建共育的新模式,促进校企产学研用的深度融合,共同推动人才培养和行业技术发展。

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为落实责任本体,激励各部门员工积极参与到6S管理项目,确保6S管理理念在集团内部持续推进,4月&6月,新元素集团分别进行了2022年第一&第二季度6S验收评比工作。
由新元素集团总裁潘启良、副总裁区玉标、人力资源中心总监张力力、生产部经理张俭宜、总裁办秘书郭玉峰组成的6S管理评审小组,以公平公开公正的原则,从整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全六个方面,分别对人资中心、财务管理中心、品牌战略中心等10个办公区域单位,以及仓储物流部、烘干车间等5个生产作业区域进行全面检查验收,重点从物品摆放、标签规范、卫生状况等方面进行评分考核,并最终顺利产生第一季度和第二季度的验收评比结果。

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新元素6S管理进行时

第一&第二季度验收评比工作顺利完成

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人力资源中心总监张力力在验收评比中指出,6S管理是实施标准化、规范化、精细化管理的一个重要环节。自2021年新元素集团6S管理活动推行以来,在6S管理评审小组的推动、责任部门及单位的共同努力下,整体工作收到了一定成效,员工的6S意识得到提升,办公室内环境及车间作业环境发生了较大变化,营造了干净整洁、有序安全的办公及作业环境,并夯实了企业卫生、安全管理的基础。
新元素集团总裁潘启良肯定了6S管理活动推行以来取得的成绩,他指出开展6S的根本目的是借用科学的管理方法提升员工素养,促进企业产品质量持续改进,推动企业高质量发展。希望各部门、单位从“要我做”向“我要做”去改变,建立长效激励及考核机制,在6S管理成果维持和企业优化提升方面继续努力,将6S管理常态化,为企业高质量发展做出更大贡献。

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6S管理活动初见成效

6S管理要做到常态化

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HI,您知道吗? 新元素集团官网全新升级改版,目前已正式上线啦!新元素集团自2003年成立至今,陪伴大家走过了19年的发展历程,感谢大家长期以来对新元素官网的关注和支持!

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新官网,大不同

新元素官网全新上线啦!

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为适应互联网发展趋势,加强品牌及产品对外宣传形象,增强企业文化建设,本次官网升级改版从用户体验出发,运用了时下流行的网站设计元素,以简洁、明了、高端、大气的风格对网站进行了调整,从整体布局、页面架构、视觉设计、网页内容填充等方面进行全面升级;界面设计风格化、栏目设置简便化、内容填充深度化,进一步提升了新元素集团在新型板材领域的精准定位。
新官网,大不同!想知道全新官网做了哪些升级、改版的地方?请认准新元素集团官方网址:www.newelement.com.cn

2022年6月   总第50期

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青春是一种蓬勃向上的拼搏力量,因为有梦想的驱使,敢于创新勇于创作,充满着求知和奋斗的志向;从爱国、进步到怀抱青春梦想、勇于责任担当、富有创新精神,时代的变迁赋予了五四精神新的内涵。
19岁的新元素正值青春年华最美好的时光,5月4日,为庆祝青年节的到来,激扬青春梦想,鼓励员工志存高远,营造积极向上的企业工作氛围,广东新元素板业有限公司党支部、广东新元素板业有限公司工会委员会、新元素管理学院组织员工开展了以“青春有梦,志存高远”为主题的西樵山登山活动。

2022年6月   总第50期

青春有梦·志存高远

新元素开展五四青年节主题登山活动

青春是一种力量

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五月的西樵山,微风不燥、阳光正好。新元素先锋青年们相约在西樵山脚下的环山花海,经新元素环山花海栈道工程,往山南步行道登山,途径九龙岩到达四方竹园。
在沉浸式的徒步登山过程中,沿路山路崎岖、悬崖陡峭,新元素先锋青年们对“五四”精神有了更深的理解,一边坚定信念、勇于攀登,一边欣赏沿途美景,与新时代同行,目光所及之处沿途的风光尽收眼底。

2022年6月   总第50期

青春是一次攀登

穿梭在山间小路,脚下是万丈深渊,抬头是仙境美景。其实,人生就是一个不断攀登的过程。在攀登的过程中,除了团队的时刻,很多时候我们都是在孤军奋战,每次感觉自己力所不及的时候,咬咬牙关又能战胜自己、超越自己,最终成就一个又一个人生的高峰。
青春有梦,勇敢去拼。经历过爬坡过坎、负重前行的磨砺后,在征途转折处,迎来一碗清凉解渴的豆腐花,帮助卸去了每人身上的疲惫,此刻大家满血复活。经过短暂而愉快的调整,大伙再次踏上新的征程。

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旅途中会有无限的挑战,我们不怕千万人阻挡,只怕自己投降。攀登的意义不在于登上的山顶有多美,而在于攀登途中所遇到的磨砺。
新元素从2003年诞生至今,经过19年的攀登发展,取得了今天的成就。我们坚信无论遇到怎样的挑战,只要秉持新时代“五四精神”,磨就攻坚克难、百炼成钢的本领,总能成就人生最铿锵的篇章!

2022年6月   总第50期

青春是一次磨砺

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