人民银行江西省分行工会2023年工作汇报

中国人民银行江西省分行

中国人民银行江西省分行工会办

工会工作汇报

2023年12月

行业资讯

目录

二、亮点工作

三、多彩工会

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内部管理篇暖心工程篇

劳动竞赛篇

财务经审篇

女性关爱篇

文体活动篇

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27

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一、工会总结

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四、大事记

一、工会总结

2023年人民银行江西省分行工会工作总结

2023年，人民银行江西省分行工会在总行工会和江西省分行党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大会议精神，不断加强政治引领，深化暖心服务，推动民主建设，为保障基层央行履职发挥了积极的作用。

（一）“多样化”开展宣传教育，思想引领取得新突破。

始终把职工政治思想引领作为工会的经常性、基础性工作,不断强化主题宣传教育，引导职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。一是聚焦主题主线，唱响主旋律。围绕“党的二十大”、“中国共产党成立102周年”“人民银行成立75周年”等主题，组织开展了一系列宣教活动，通过讲好党的故事、央行故事，及时宣传贯彻党的方针政策，展示基层央行工作成果，唱响时代主旋律，不断增强干部职工在理论学习和工作实践中的政治认同。二是传承红色基因，展现正能量。充分发挥工会的教育功能，把弘扬中华优秀传统文化和赓续红色血脉作为传递正能量突破口。先后开展“传承好家风”、“最美央行人”等系列活动，组织参与“工资一日捐”慈善公益活动，向贫困家庭筹集资金4.59万元，以实际行动践行社会主义核心价值观。三是创新宣教模式，融合新载体。积极探索多元化、差异化的宣传路径，将各类宣传方式有机融合，构筑了多层次、全方位、立体式的宣传格局。通过“线上+现场”、“视频+图文”、“业务+文艺”等形式，先后开展2次征文活动、1次汇演活动，制作各类宣传视频5期、图文10篇、实物展板2期。

 一、2023年主要工作

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一、工会总结

持续开展“我为职工办实事”实践活动，精细做好工会各项服务，推动解决干部职工最关心的问题，有效提升干部职工的获得感、幸福感和归属感。一是聚焦职工保障服务，做好干部职工的“贴心人”。为全辖近4000名职工参保重大疾病互助保障，协助7位患病职工获得了互助保险理赔70万元，有效缓解了患病职工的经济压力；指导省内分支机构积极参保地方总工会的互助保障项目，江西省分行机关根据历年出险情况优化投保项目，为全体职工参保4个互助保障项目；2次邀请富德人寿专家赴行内开展一对一的保理政策解读活动。二是强化各项人文关怀，当好干部职工的“娘家人”。认真摸排辖内困难职工情况，累计慰问困难职工71人次，送达慰问金18.36万元，其中，慰问困难女职工36人次，送达慰问金6.86万元；江西省分行机关累计开展日常慰问86人次，送达慰问金15.6万元；及时启动爱心救助程序，为辖内1名患重病的职工家属捐献3.6万元。三是深化身心健康服务，做好干部职工的“守护人”。持续优化体检方式，落实好对援藏、援疆等干部的关怀政策，邀请南大一附院专家及南昌市名中医开展健康知识讲座；组织开展心理健康测评活动，为省分行机关100余职工建立心理健康档案，邀请专家开展心理健康知识讲座，引导树立树牢健康生活理念。四是完善职工之家建设，当好干部职工的“知心人”。以共建活动为契机，进一步完善基层工会职工之家硬件设施，2023年确定7家共建单位，拨付共建资金14.8万元；在政策允许范围内，指导辖内各市分行工会合规接受政府资金，加大对职工之家硬件场地建设，辖内2家单位争取到地方政府资金93.1万元，用于改善职工之家硬件设施；承办总行优秀驻村干部疗休养活动，组织全省42名先进职工赴宜春开展疗休养活动，得到了总行工会和参与疗休养同志的高度认可。

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一、工会总结

以劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领，以创新为主题，以提升职工专业素质为主线，努力营造争先创优的良好氛围。一是以竞赛促专业，厚植能干事的底气。根据总行工作安排，结合江西省分行履职重点，确定了办公室、法律消保等7个竞赛项目，全省累计参与业务竞赛人次达2000余人，其中联合相关单位办赛3次，为干部职工岗位建功提供了更大的展示平台。二是推先进树榜样，激发愿干事的热情。切实做好五一巾帼标兵岗、五一巾帼标兵申报工作；积极宣传先进人物事迹，邀请全国劳模代表开展现场交流活动，撰写的劳模事迹被《央行工会》刊用；开展“弘扬榜样精神 凝聚巾帼力量”风采展示活动，选树39名女职工集体和个人为榜样典型，营造学先进、赶先进的浓厚氛围。三是以创新工作室为载体，提振干成事的信心。继续开展职工创新工作室评选工作，2023年江西省分行新命名3家职工创新工作室；对2022年评选的创新工作室开展中期评估，持续推动成果转化，目前已有2项工作成果获潘功胜行长肯定性批示，2篇材料获总行推介并在全国专业会上做经验交流。

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一、工会总结

践行“快乐工作、健康生活”的工作理念，持续开展形式多样文体活动，不断丰富职工精神文化生活。一是丰富活动形式。因地制宜举办集趣味性、娱乐性和竞技性为一体的文体活动，如在中国人民银行成立75周年之际，利用“工福运动”小程序开展健步走活动，并绘制了“人民银行历年大事记地图”，当每日步数达标后，将同步“点亮”地图，让干部职工在运动中汲取前进力量。二是强化活动保障。省内各级工会结合干部职工需要，不断优化兴趣小组结构，并安排专项经费对普惠性文体活动予以支持，目前省内已成立文体协会近百个，为各类兴趣爱好者提供交流学习平台；省分行机关列支专项经费支持各工会小组开展春秋游活动20余次。三是强化文化阵地建设。用贴近生活、扎根人民的基层央行文艺语言，呈现具有江西特色的央行文化。今年以来，省内各级工会立足江西特色文化，先后开展了“传承红色基因”、“好家风”等主题读书交流、学习分享活动100余场，引导干部职工汲取文化力量；积极组织干部职工参与文化活动，全辖2篇主题征文、7幅摄影作品获总行表彰；发挥好文联平台作用，创新开展“文化惠民润基层 乡村振兴谱新篇”送体育、送文化、送金融知识下基层活动，探索出文、体、知相融合模式，文体知协同发力，共促乡村振兴。

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一、工会总结

培育女职工特色活动品牌，优化女职工权益维护，全面提升女职工队伍素质，积极引领女职工在央行履职中建功新时代，展现新作为。一是立足传统节日，打造女职工特色活动。举办“巾帼笃行谱新篇 昂首奋进新征程”庆祝“三八”国际劳动妇女节主题活动；“七一”前夕，聚焦党的二十大战略部署和人民银行履职，开展女职工“习语润心”原著接力诵读，创作“以艺颂党、以艺聚力”文艺作品，形成了“赣南表嫂来学法”“向阳花开 巾帼反诈”等体现央行特性、富有地域特色的女工工作品牌，相关活动信息被《金融时报》《中国青年报》推介宣传。二是立足共建共享，打造“女职工关爱室”示范点。开展全省“女职工关爱室”标识启动仪式暨共建示范现场交流活动，建成集健康、关爱、维权、成长于一体的“女职工关爱室”示范点，得到总行工会的充分肯定。三是立足以点带面，持续优化女职工权益保障工作。依托“女职工法律援助室”，开办女职工法律讲堂，提高女职工权益保护意识；组织女职工参加《妇女权益保障法》网络有奖答题，辖内13名女职工进入了全国金融工会总得分榜前500名；组织女职工参加幸福保障计划，全省在职女职工参保率达到100%。四是立足小而实，着力为女职工办实事。与省妇幼保健院等多家医院建立女职工医疗服务合作机制，为女职工搭建“一站式”就医绿色通道；开展暑期子女关爱活动，省分行机关组织干部职工子女暑期赴南昌印钞有限公司开展以“人民币的诞生之旅”为主题的参观学习；携手多家机关单位举办交友联谊，着力解决单身女职工婚恋等问题。

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一、工会总结

以增强工会干部素质为基础，大力加强自身建设，不断完善工作机制，持续改进工作作风，全面系统提升工会工作科学规范水平。一是健全各项制度。修订完善了《中国人民银行南昌中心支行工会会员管理流程》，全面梳理机关文体活动、春秋游、协会事务等报账指引，规范业务流程，提升工作效率。二是着力提升业务素质。举办全省人民银行系统工会业务培训班，邀请省总工会3位专家现场授课，组织开展了2次现场业务交流活动，就工作中的难点问题进行研讨，有效提升工会干部政治素养、能力素质和业务水平，为基层工会履职提供人才保障。三是强化信息化建设。江西省分行辖内成功上线制度查询系统，有效促进工会工作规范化开展；充分利用总行工会信息分析展示系统，提升信息化管理水平，截至2023年11月底，江西省分行辖内已录入和核对信息1万余条，上报3篇信息系统运行报告。四是加强调查研究。围绕业务竞赛、志愿服务、女工工作等热点难点问题，加强调查研究和调研成果转化，撰写的《把握时代脉搏，服务基层群众，推动文艺志愿服务工作向纵深发展》等9篇调研材料被《央行工会》栏目采用，用稿量创新高；2023年《央行文苑》用稿24篇。五是规范财务管理。机构改革期间，多次配合总行工会就财务上收、资金划转等事宜出谋划策，专业性得到总行认可；印发关于进一步加强工会财务管理的工作提示，高效完成辖内工会财务业务移交。六是严格经费审计。印发《关于进一步规范辖内各级工会经审工作的通知》，督促辖内工会经审会进一步规范审计行为，严格履行监督职责；对分行机关、赣州、鹰潭、抚州工会的2020-2022年度经费预算执行情况开展了现场审计。

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一、工会总结

二、2024年工作安排

2024年，人民银行江西省分行工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记“国之大者”，找准工会工作与党委中心任务的结合点、切入点、着力点，在思想政治引领、服务中心大局、履行服务基本职能、增强工会活力等重点工作上不断彰显新成效。

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一、工会总结

（四）紧扣改革创新目标任务，不断提升工会履职能力和水平。立足职责定位，聚焦职工群众需求，寻找工会工作与中心工作的结合点和着力点，实现工会工作与党委中心工作有机融合、同频同振，同向同发。优化工会经费支出结构，发挥好工会财务保障作用，依法履行经审监督职责，加强对本级和下一级工会经费审查审计。加强调查研究，推动基层工会工作创新发展。加强工会信息化建设，利用好工会信息展示分析系统，不断提升工会工作的数字化科学化信息化水平。

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二、亮点工作

2023年，江西省分行工会按照总行工会的统一部署，紧盯“上收前、上收时、上收期间、上收后”四个环节，稳妥推进县支行业务上收工作。一是扎实做好上收前的调查摸底工作。为切实摸清辖内县支行工会实际情况，江西省分行工会指导辖内各市分行工会成立核查小组，重点对县支行工会账户开户情况、资金余额、库存现金、固定资产等进行现场核查。同时，为防止上收后慰问标准前后不统一的现象发生，核查小组通过翻阅文件和凭证、谈话等方式详实了解各县支行工会慰问情况，锁定具体慰问标准，为县支行工会业务上收奠定了扎实的基础。二是扎实做好上收时的统筹推进工作。先后两次组织辖内业务骨干，专题研究财务上收的会计科目设置，认真分析不同财务处理的优劣，及时向总行报告相关意见，积极为总行工会出谋划策；在总行下发通知后，江西省分行工会印发了《关于开展县（市）支行工会资产清查、经费及财务核算业务移交等工作的通知》，明确财务上收的具体要求和时间节点，实行按周调度与监测制度，跟踪县支行工会账务划转、销户等情况，确保业务上收工作的有序推进。三是扎实做好上收期间的业务保障工作。工会经费上划后，为保障县支行工会相关工作的正常开展，江西省分行工会提出县支行工会的经费拨缴、业务活动、会员慰问“三不断”原则，明确由工会主要负责同志作为第一责任人抓落实，加强横向沟通，上下联动，确保辖内所有县支行拨缴经费足额入账，保障了近2000名县支行干部职工的权益，得到了辖内干部职工的一致称赞。四是扎实做好上收后的财务档案归集工作。工会的会计凭证、报表等是重要的财务档案，为保证县支行工会财务档案的顺利移交，江西省分行工会提前谋划，要求各级工会在财务上收后，将工作重心及时调整到财务档案整理、登记造册上来，目前辖内县支行工会的财务档案已全部完成清查移交，并统一封存保管。

一、抓好“四个环节”

稳妥推进县支行工会业务上收工作

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二、亮点工作

二、立足“三大核心要素”推动业务竞赛提质增效

2023年，江西省分行工会在业务竞赛中突破传统“拼记忆”“拼刷题”“拼场面”的竞赛形式，立足三大核心要素，推动业务竞赛升级升效。一是立足履职重点，制定业务竞赛计划。在制定研究全年业务竞赛计划时，紧密联系总行和江西省分行履职重点，紧扣央行履职工作难点和堵点，把业务竞赛“赛场”演化为检验参赛单位工作成效的“考场”，把竞赛定位升级为破解工作难题、促进履职创新的新平台、新手段和新举措。二是立足业务实际，丰富竞赛内涵。找准竞赛内容与业务工作的契合点，突破过往靠“刷题”、靠“记忆”的竞赛路径依赖，提升竞赛的针对性、实用性和指导性。在2023年江西省分行举办的案例型竞赛中，素材全部来自参赛单位日常工作中的真实案例，让参与竞赛单位和个人在“复盘”中体会真实感和生动感，提升业务竞赛效果。三是立足群众所盼，提升竞赛实效。针对电信诈骗、反洗钱以及其他关系人民群众切身利益的热点问题，通过网络直播、公众参与等形式，把业务竞赛作为向社会传递央行履职成效的窗口，及时回应社会关切，通过竞赛活动践行“以人民为中心”的工作理念。

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二、亮点工作

三、成功上线工会制度查询系统，

为基层央行工会工作规范发展奠定扎实基础

为提升全省人民银行系统工会工作规范化水平，江西省分行工会充分利用系统内科技资源，历经一年多研发和试运行，成功上线工会制度查询系统。该查询系统具备“数据安全性”“制度完整性”“查询便捷性”等特点，系统将《中国人民银行工会工作文件选编（第三版）》全部纳入其中，同时还梳理搜集2001年至今工会其他的相关法律法规、制度文件，全面涵盖央行工会综合管理、组织宣传、经济保障、女职工工作、财务经审五大业务类别。目前系统已收录工会相关文件制度300余个，有力地促进辖内工会各项业务发展。一是有利于促进工作的规范。通过制度查询系统随时查阅、学习所需文件，让制度规定成为各级工会干部便捷的工具书、手边书，有利于真正吃透制度精神、学懂弄通制度规定，保证制度执行的准确性和规范性。二是有利于促进工作的延续。工会工作政策性和专业性强，政策制度出台多、更新快，在工会人员调整或岗位变动交接时，借助制度查询系统可以极大避免因人员调整和岗位变动造成政策执行断档、历史沿革不清的情况，有效保证工作延续性。三是有利于提升工作效率。为便于文件任意内容的精准查询搜索，系统充分利用各市分行门户网站，在主页上设置查询端口，查询模式可以选择网页版和PDF版，PDF文件便于上传、下载，易保存；网页版文件响应快，利用关键词实现精准快速查询。

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二、亮点工作

四、深耕五“艺” 推动文联工作高质量发展

文联江西分会按照党的二十大报告对“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌”部署要求，充分发挥文联工作正向引导、凝聚人心、促进履职的积极作用，为助力央行高质量履职贡献“艺”力量。一是“艺”心聚力，突显政治引领功能。牢牢把握文联文艺工作的意识形态属性，在文艺采风、作品创作、组织评审、展演实践中坚持正向引领、文艺育人的导向，牢牢把握突出政治引领功能。二是“艺”助振兴，践行金融为民。2023年江西省分行工会办积极探索“金融+文体”赋能乡村振兴模式，组织开展了“文化惠民润基层 乡村振兴谱新篇”送体育、送文化、送金融知识下基层活动，文、体、知协同发力，共促乡村振兴。三是“艺”促履职，诠释责任担当。先后原创《时代最强音》《银火》《啊！信江银鹰》等作品，生动展现央行人用滚烫青春、忠诚执着回馈社会、服务人民的情怀。其中，《银火》获金融音乐家协会“最佳演唱”奖。四是“艺”彩纷呈，唱响央行声音。文联江西分会分类建立了书法、绘画、摄影、写作、演讲、新媒体等人才数据库，为各项文艺作品创作提供了坚实基础。2023年，全省共有24篇相关稿件和作品被《央行文苑》刊用。五是“艺”呼百应，弘扬志愿精神。积极鼓励文艺志愿者在本系统“赣鄱星火金融志愿服务队”、“央行青年谷雨行动”等志愿服务中发挥专业所长，主动承担社会责任，以实际行动诠释社会主义核心价值观。

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三、多彩工会——内部管理篇

2023年6月，江西省分行召开专题会议，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。

人民银行江西省分行扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

2023年3月，江西省分行工会办公室党支部联合乌沙河社区党支部开展学雷锋主题党日活动。

人民银行江西省分行开展常态化支部活动

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三、多彩工会——内部管理篇

2023年9月，江西省分行工会办公室在湾里举办工会业务培训班，省内各市分行宣传群工部部长、其他工会业务干部和省分行工会办全体工作人员共40余人参加培训。

人民银行江西省分行举办全省工会业务培训班

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2023年5月，江西省分行工会办公室党支部书记为支部全体党员上党课。

人民银行江西省分行开展党支部书记上党课

三、多彩工会——暖心工程篇

人民银行江西省分行承办总行优秀驻村干部疗休养活动

2023年5月，江西省分行赴瑞金红色教育基地承办总行优秀驻村干部疗休养活动。

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三、多彩工会——暖心工程篇

人民银行江西省分行开展困难劳模和特困职工慰问

2023年1月，做好江西省人民银行系统困难劳模和特困职工摸底调查统计。

2023年11月，江西省人民银行系统先进职工疗休养活动在宜春温泉工人疗养院圆满举办，40余名先进职工参加活动。

人民银行江西省分行组织开展全省人民银行系统先进职工疗休养活动

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2023年2月，为加强职工体检的跟踪服务，提高员工自身健康管理意识，树立健康的生活理念，江西省分行组织职工举办健康知识讲座。

三、多彩工会——暖心工程篇

人民银行江西省分行举办健康知识讲座

人民银行江西省分行举办义诊活动

2023年4月，江西省分行组织开展健康讲座及义诊活动，邀请南昌市知名中医江崛主任中医师和医疗团队现场授课及义诊。

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人民银行江西省分行组建心理健康志愿服务队

三、多彩工会——暖心工程篇

2023年9月，江西省分行举办心理健康知识讲座。

人民银行江西省分行举办心理健康知识讲座

2023年1月，江西省分行组建全省人民银行系统心理健康志愿服务队。

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人民银行江西省分行开展“职工之家”“女职工关爱室”共建活动

三、多彩工会——暖心工程篇

2023年3月，江西省分行为全辖近4000名职工参保重大疾病互助保障，协助7位患病职工获得了互助保险理赔70万元。

人民银行江西省分行落实职工重大疾病互助保障

2023年11月，下发“职工之家”共建活动通知，进一步完善基层工会职工之家硬件设施，2023年确定7家共建单位，拨付共建资金14.8万元。

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三、多彩工会——劳动竞赛篇

2023年3月，根据各部门业务竞赛需求和年度竞赛安排，人民银行江西省分行统筹制定了2023年业务竞赛计划。

人民银行江西省分行制定全省人民银行系统业务竞赛计划

2023年10月，江西省分行联合江西省公安厅、江西省总工会、江西省直机关工会工委举办2023年江西省“天工杯”打击治理跨境赌博数据监测分析劳动和技能竞赛。

人民银行江西省分行举办打击治理跨境赌博数据监测分析劳动和技能竞赛

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三、多彩工会——劳动竞赛篇

2023年9月，江西省分行举办全省金融系统“学思践悟二十大精神 纵深推进统计数据治理”业务竞赛。

人民银行江西省分行举办全省金融系统金融统计业务竞赛

2023年8月，江西省分行联合江西省总工会、江西省公安厅举办江西省银行业金融机构反电信网络诈骗优秀案例评选现场竞赛。

人民银行江西省分行举办银行业金融机构反电信网络诈骗优秀案例评选竞赛

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三、多彩工会——劳动竞赛篇

通过自主申报、民主推荐等程序，本着优中选优的原则，江西省分行对辖内3家创新工作室进行命名。

人民银行江西省分行对3家创新工作室进行命名

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三、多彩工会——财务经审篇

2023年6月，江西省分行认真总结工会财务子系统使用经验，获总行推荐推广。

人民银行江西省分行在全辖推广工会财务经审子系统

人民银行江西省分行举办全省工会经审业务培训

2023年9月，江西省分行邀请江西省总工会经审部长结合新工会会计制度和工会经审实务，讲解工会经审工作流程、常见问题及处理方法。

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三、多彩工会——财务经审篇

2023年5月，江西省分行工会组织经审小组赴地市开展工会经费预算及执行审计，持续提升经审工作规范化水平和审查审计效能。

人民银行江西省分行赴地市开展现场经审工作

人民银行江西省分行开展工会经审工作业务交流

2023年5月，江西省分行开展经审工作业务交流，助力工会工作高质量发展。

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三、多彩工会——女性关爱篇

2023年2月，江西省分行以保障权益、联动展示的交流阵地为目标，建成了全省首个集健康、关爱、维权、成长于一体的“女职工关爱室”示范点。

人民银行江西省分行打造“女职工关爱室”示范点

2023年3月，江西省分行在全省人民银行系统部署开展“赣鄱巾帼心向党 向阳花开耀央行”主题活动，引导女职工围绕党的二十大战略部署和人民银行履职，形成了“赣南表嫂来学法”“向阳花开 巾帼反诈”等体现央行特性、富有地域特色的女工工作品牌。

人民银行江西省分行举办全省人民银行系统“赣鄱巾帼心向党 向阳花开耀央行”女职工主题活动

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三、多彩工会——女性关爱篇

2023年3月，为庆祝“三八”国际妇女节，江西省分行组织女职工开展“巾帼笃行谱新篇 昂首奋进新征程”主题活动。

人民银行江西省分行组织开展“庆三八”主题活动

2023年12月，江西省分行以“女职工法律援助室”为抓手，举办女职工权益保护知识讲座，为需要法律咨询和援助的女职工提供“一对一”服务。

人民银行江西省分行举办女职工权益保护法律知识讲座

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2023年5月，江西省分行以“玫瑰书香”主题阅读活动为契机，购买和捐赠书籍1000余册，积极打造“图书漂流港”女职工阅读点，塑造阅读文化“有声”墙。

人民银行江西省分行打造“图书漂流港”女职工阅读点

三、多彩工会——女性关爱篇

2023年8月，江西省分行聚焦职工子女暑期看管难问题，推出创意绘画、积木拼搭、金融研学等形式多样的暖心托管服务，覆盖职工子女260人次，助力女职工安心工作。

人民银行江西省分行开展职工子女暑期暖心托管服务

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三、多彩工会——女性关爱篇

2023年8月，江西省分行携手多家机关单位举办“会聚良缘·七夕有你”等系列联谊活动，着力解决单身女职工婚恋问题，参与职工人数350人次，牵手成功7对，为女职工办真事、办实事、办好事。

人民银行江西省分行组织开展单身青年女职工联谊活动

2023年3月，江西省分行开展“弘扬榜样精神　凝聚巾帼力量”风采展示活动，深入挖掘女职工中的“闪光点”。

人民银行江西省分行开展女职工先进榜样选树活动

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三、多彩工会——文体活动篇

2023年11月，江西省分行组织开展了“喜庆二十大 永远跟党走”文艺作品征集展示活动，全省展出优秀书法作品9幅、摄影作品36幅、绘画篆刻类5幅。

人民银行江西省分行举办文艺作品征集展示活动

江西省分行组织开展“我与央行共成长”主题征文、“运动快乐 定格精彩”央行职工摄影作品征集工作，全辖共有2篇主题征文、7幅摄影作品在总行获奖。

人民银行江西省分行开展主题征文、摄影作品征集评比活动

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2023年5月，江西省分行举办“弘扬劳模精神 绽放青春风采”全国劳模孙滨生与青年行员交流座谈会。

人民银行江西省分行举办弘扬劳模精神交流座谈会

三、多彩工会——文体活动篇

2023年8月，江西省分行文联江西分会二届四次理事会议通过了分会二届四次理事会名单，听取了分会二届三次理事会工作报告，回顾总结了文联江西分会一年来完成的工作，并就下一步工作提出了工作要求和具体思路。

人民银行江西省分行举办人民银行文联江西分会二届四次理事会议

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三、多彩工会——文体活动篇

2023年11月，江西省分行赴彬江镇组织开展了送文化、送体育、送金融知识下基层活动，突破传统以文艺演出为主的思维，积极探索文、体、知相融合，扎实推进“我为群众办实事”，深入践行金融为民理念。

人民银行江西省分行举办“文化惠民润基层 乡村振兴谱新篇”送文化、送体育、送金融知识下基层活动

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江西省分行以落实全民健身观念为主轴，以五一、中秋、十一等重大节日为契机，全省同步开展羽毛球、气排球等传统体育竞技活动。

人民银行江西省分行在全省同步开展传统体育竞技活动

三、多彩工会——文体活动篇

2023年9月，江西省分行举办“喜迎国庆 尽展炫彩”气排球比赛。

人民银行江西省分行组织开展气排球比赛

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三、多彩工会——文体活动篇

为庆祝中国人民银行成立75周年，积极营造全民健身氛围，江西省分行联合工福运动开展健步走活动，用运动达标步数绘制“人民银行历年大事记地图”。

人民银行江西省分行联合工福运动开展全民健步走活动

2023年7月，江西省分行机关组织开展职工趣味运动会，不断提高职工参与度，释放压力收获快乐。

人民银行江西省分行举办职工趣味飞盘比赛

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四、大事记

大事记

1月，行领导带队开展困难职工慰问。

2月，完成2023年工会经费预算。

3月，举办“巾帼笃行谱新篇 昂首奋进新征程”庆祝“三八”国际劳动妇女节主题活动。

4月，举办“砥砺初心 健步未来”健步走活动。

5月，承办2023年人民银行优秀驻村干部疗休养活动。

6月，人民银行文联江西分会召开二届四次理事会。

7月，组织干部职工子女赴南昌印钞有限公司开展了以“人民币的诞生之旅”为主题的参观学习活动。

8月，统筹推进县支行业务上收工作。

9月，举办全省工会业务培训班。

10月，组织创新工作室评选活动。

11月，人民银行文联江西分会举行送体育、送文化、送金融知识下基层活动。

12月，完成县支行财务档案移交封存工作。

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