EHS季刊

EHS季刊

NEWS LETTER

2024年第02期

环境/健康/安全

引领能源变革，共创阳光未来

管理层寄语

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时事要闻

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法律法规速递

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3.1 最新重要法规解读

3.2 以案示警

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文化建设

4.1 身边的安全人

4.2 EHS专项活动

4.3 安全行为及绩效

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目  录

CONTENTS

绿色环保

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EHS知识库

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响。相信在这一理念的推动下，我们将不仅在成本管控和运营效率上取得成功，更在环境、健康与安全方面展现出我们阿特斯人有责任、有担当、可持续发展的企业形象。

      最后祝愿公司EHS季刊越办越好，为我们提供更多的专业知识和灵感！2024，让我们一起努力，穿越光伏寒冬，展现韧性成长！

管理层寄语

作为中国光伏行业中国际化起步最早、程度最高的公司之一，阿特斯是最早接收海外市场需求、接触ESG的光伏公司。不同于传统的财务指标，ESG更多的是侧重于从公司的环境、社会和治理责任三个维度评估企业经营的可持续性，以及对社会价值观念的影响。

秉持着可持续发展的战略理念，阿特斯一直致力于打造光伏行业ESG标杆企业的事业中；而EHS作为企业ESG标准的重要组成部分，我们始终把持续提升EHS管理水平作为管理工作中的重点，我们鼓励每位员工积极参与EHS相关培训，不断提升个人职业素养，共同推动公司EHS工作的进步。以安全为例，我们创新性的在公司企微工作平台上采用“安考宝典”、“安全随手拍”等形式去丰富我们对于安全管理的手段、践行管理者对于安全重视的理念。

在硅片事业部的发展进程中，EHS将成为其文化建设的一部分，与业务发展相协同，使其成为推动业务持续健康发展的动力和保障。在确保安全的前提下，优化生产流程、提高效率，同时减少对环境的影

管理层寄语

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硅片事业部执行总经理&呼和浩特产业园总经理                                                             ——袁为进

管理层寄语

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管理层寄语

开拓创新·共创未来 

时事要闻

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在第二季度盐城阿特斯阳光能源科技有限公司、阜宁阿特斯阳光电力科技有限公司、阿特斯阳光电力(泰国)有限公司、阿特斯储能科技有限公司、阿特斯光伏电力（洛阳）有限公司、阿特斯阳光电力集团有限公司通过ISO14001&ISO45001体系监督审核。

时事要闻

宿迁组件荣获“优秀单位”称号

宿迁组件基地消防助理工程师徐允磊参加宿迁经济技术开发区工业企业安全生产和消防安全宣传“金牌讲师”竞赛活动，荣获“优秀单位”称号。

ISO体系审核

时事要闻

时事要闻

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青山区应急管理局组织专家对包头基地进行三级安全标准化评审工作，包头基地顺利通过了工贸企业三级安全标准化评审。

包头基地荣获“优秀组织奖”

包头基地在包头市应急管理局组织的应急救援力量演练竞赛中，代表青山区获得了优秀组织奖。

包头基地通过三级安全标准化评审

泰国基地接受库河镇镇政府检查指导

2024年5月8日库河镇镇政府一行莅临电池三期工厂检查指导工作，EHS团队在会议室为各位领导介绍了公司基本概况和生产工序，随后EHS团队带镇政府一行人参观检查工厂外围，镇政府领导对正在改造的项目给予了一些建设性的意见，到废水站检查询问工厂废水站基本运行情况。EHS团队将按照法规和政府程序提交工厂相关合规性资料，保证新工厂各项经营活动符合泰国法律法规要求，扎实做好厂区内安全生产各项工作，真正维护和保障企业与员工的切身利益及生命财产安全。

环境管理台账记录保存期限不少于五年。

原始监测记录保存期限不少于五年。

排放口二维码张贴到位，二维码承载信息全面准确。

排污登记信息发生变动的，排污登记单位应当自发生变动之日起二十日内进行变更登记。

法律法规速递

法律法规速递/

《排污许可管理办法》

最新重要法规解读

本办法自2024年7月1日起施行。原环境保护部发布的《排污许可管理办法（试行）》（环境保护部令第48号）同时废止。

法律法规速递

要

时

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法律法规速递/

最新重要法规解读

其他法律法规：

1、《食品经营许可审查通则》

 实施日期：2024/4/29

2、《江苏省生态环境保护条例》

实施日期：2024/6/5

3、《2024—2025年节能降碳行动方案》

实施日期：2024/5/29

4、《江苏省生产经营单位安全风险管理条例》

实施日期：2024/11/1

5、《节约用水条例》

实施日期：2024/5/1

6、《YJ/T 26-2024 应急避难场所 设施设备及物资配置》

实施日期：2024/5/1

7、《市场监管总局特种设备突发事件应急预案》

实施日期：2024/4/11

法律法规速递

法律法规速递/

法律法规速递

案例一：有限空间违规动火作业

2024年4月3日海南省三亚市南繁科技城区域集中供冷项目1号能源站发生火灾事故，现场作业人员在有限空间紧急疏散困难且未采取有效应急响应措施，最终导致3人死亡的较大生产安全责任事故。最终3人被追究刑事责任，7人被行政处罚。

事故调查确认原因为当日安排3组9人在有限空间内同时进行割焊维修作业，蓄冰池内共有3处动火作业点，3处动火作业点中仅周磊、杨树华、王国印班组一处有履行动火审批手续的记录，安排的4名动火作业人员（周磊、李某某、孙某某、姜某某）中仅周磊1人持有焊工特种作业证书；4月3日事故发生当天动火作业尚未完成，动火票内容显示动火作业已经完成验收。

法律法规速递/

以案示警

电焊属于特种作业，同时也是一项明火作业，作业现场电焊熔融的金属火花会到处飞，操作不慎极易引发火灾事故，防范动火作业引发安全事故要做到无证人员不准动火，未经审批不准动火。

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以案示警

排污单位应建立环境管理台账记录制度，落实环境管理台账记录的责任单位和责任人，明确工作职责，并对环境管理台账的真实性、完成性和规范性负责。

案例二：未落实环境管理台账记录制度

2024年4月2日舒城县生态环境保护综合行政执法人员对舒城县某公司开展检查时，发现公司未按照排污许可证管理要求建立落实环境管理台账记录制度，2024年4月8日对该公司开展“回头看”检查时，该公司仍未按照排污许可证规定的格式、内容和频次，如实记录主要生产设施、污染防治设施运行情况以及污染物排放浓度、排放量，对该公司作出罚款0.665万元的行政处罚。

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作为车间安全员，确保工作现场的安全是首要职责。张开芫执行每日现场安全检查时，以高度的责任心和专业精神，对车间内的所有设备、工具和作业环境进行仔细检查，不遗漏任何细节，确保发现所有可能的安全隐患，把事故消除在萌芽中。

文化建设

文化建设/

身边的安全人

在生产工作中，每天的安全状况都瞬息万变，就像一场没有剧本的演出，充满了未知和挑战。刘中英始终秉持着以安全为指引的原则，将安全意识融入到工作的每一个环节，确保整个生产过程安全、高效地进行。

丁文明在日常工作中，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持设备与生产全过程的系统管理方式；配合EHS工作，坚持不断提升安全技术水平的原则；及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。

作为生产部门安全员，姚贵福深知安全重要性，工作中存在的违章和安全隐患，敢于站出来制止，将可能导致安全事故发生萌芽扼杀在摇篮。作为一个安全员坚持已见，不讲私情，在处理安全事务时该奖、该罚严格按制度办事，决不手软；参与事故调查时，做到实事求是，取证充分。

作为每天与电打交道的岗位，袁志国深知电气安全的重要性。在每日的工作中袁志国谨小慎微，严格遵守作业流程，珍爱自己生命，将安全铭记在心中。

文化建设

设施的正常运作是安全生产的重要支撑，作为设施安全员能够准确地识别潜在的安全风险，并进行适当的风险评估，制定有效的控制措施。通过有效的安全管理，实现事故率的持续下降，减少生产中断和财产损失。

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文化建设/

身边的安全人

2024年6月5日，为了配合国家六五环境日宣传工作，宿迁阿特斯EHS部门在其公众号“SQ阿特斯EHS”发布了名为“六五环境日-全面推进美丽中国建设”的文章，为大家推送了国家发布的六五环境日宣传视频和海报。

宿迁阿特斯自成立以来积极推动环境建设，努力降低温室气体排放、能耗、用水和废弃物强度，并致力于全球运营100%使用可再生能源，积极响应清洁生产。公司始终坚持绿色发展，通过不断的技术创新和产业升级，降低产品全生命周期的碳排放。同时，公司关注内部和供应商的道德劳动规范，并积极推动多元化、包容和公平的企业文化。通过组织可持续发展活动，保护生物多样性，宿迁阿特斯在美丽宿迁建设中不断发挥着引领作用。——选自《六五环境日-全面推进美丽中国 建设》

文化建设

文化建设/

EHS专项活动

大丰基地联合大丰区卫健委开展职业健康周宣传答题活动。通过发放职业健康宣传手册、现场答题抽奖等方式让员工进一步了解其依法享有的职业卫生保护权利和义务、常见职业危害因素的危害及防护措施等知识，倡导员工在现场自觉做好劳动防护。

文化建设

心理健康讲座

4月29日，由大丰区第二人民医院讲师束丽，对员工开展心理健康讲座，普及心理健康知识、学习了解压力和情绪的来源，应对压力的小技巧，引导员工正确疏导和管理情绪，帮助员工舒心减压，树立“阳光心态”，感受幸福生活，以更好的精神面貌投身工作和生活。

现场《职业病防治法》

知识宣贯

文化建设/

EHS专项活动

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文化建设

文化建设/

EHS专项活动

文化建设

为进一步强化现场隐患排查治理与全员安全责任体系，营造互相监督、互相提醒、共同安全的良好安全氛围，全集团借助企业微信数字化平台，近期在各基地全面推广应用隐患提报小程序，鼓励全员积极参与公司隐患排查治理工作，切实构筑“人人宣传、人人监督、人人参与、人人受益”的现场安全管理新格局。全体职工发现隐患可随手拍下，通过企业微信提起流程进入隐患提报，将现场发现的问题隐患、违章行为等具体内容、时间、地点等进行填写上传。截止至6月底，大丰基地、常熟基地、嘉兴基地、包头基地、洛阳基地等10个基地已完成导入使用。“隐患提报程序”的导入，为发现生产现场重大隐患、提报出有潜在严重后果的虚惊事件，有效防范化解生产安全风险，全员参与隐患排查治理，提供了更高效的管理工具，为守护工厂安全，守护全员安全提供了有力的支持！

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文化建设/

EHS专项活动

活力续航，健康同行——从交流到奔跑，共绘安全与健康新篇章，在常熟基地与嘉兴基地EHS管理经验分享交流会的圆满落幕后，一场别开生面的环秀湖晨跑活动，将两地的情谊与活力再次点燃。

嘉兴基地自5月下旬至今连续开展两次大规模晨跑活动，他们的身影在晨光中跃动，与秀美的湖光山色融为一体，构成了一幅幅动人的画面，吸引着越来越多的人员加入其中，从一周几次到频繁打卡，从50到百人，从5公里到10公里，步伐从未停止，他们下个目标是——嘉兴半马！

常熟基地的同事，在感受到嘉兴基地浓郁的运动氛围后，表示深受鼓舞。晨跑中，大家不仅交流了跑步心得，更分享了工作与生活中的点滴感悟，这份跨越地域的友谊，在汗水中得到升华。

为了做好电气安全管理，六月份，集团组织各基地开展电气设施、设备用电安全和维护保养专项检查，重点加强大型设备安全用电、各类加热设备（电加热、伴热装置）、车辆充电、车辆电气线路等重要关注点的排查，切实消除各类用电安全隐患喷淋系统。

重点设备用电安全

对大型炉体、层压机等大功率用电设备电缆线路负荷和温度的检（监）测，防止过载运行检查。

重点检查电缆无破损、过热、绝缘老化现象。对各类电加热装置进行检查，特别是化学品管道、消防管道等电伴热装置、设备加热装置是否存在干烧、联锁故障、液位报警功能等 。

对叉车、AGV小车、厂内交通车辆电气线路、电池进行安全检查，重点查看充电区充电设备是否存在过热、过载、线路是否破损等检查。

本次电气安全检查共发现电气隐患269处，整改260处，其他均在整改中。

文化建设

文化建设/

EHS专项活动

文化建设

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安全行为及绩效

为杜绝大丰阿特斯内部人员和承包商作业过程中可能导致严重后果的违章行为，避免因违反劳动纪律或严重违章行为导致严重EHS事故的发生，强化人员安全生产意识，规范安全行为，EHS特制定大丰阿特斯内部人员和承包商作业“安全红线”管理要求。

EHS每周到现场抽查员工安全红线掌握情况，并给予相应的评价意见，在一定程度上帮助员工提高安全意识，严守“安全红线”。同时将安全红线执行情况列入每日现场隐患排查内容中。

对于承包商也进行红线抽查，对于抽查不合格的情况：第一，通知对接部门扣除部门绩效；第二，在下一次抽查时如出现违反红线内容的情况，按承包商违约细则处罚。

文化建设/

绿色环保

绿色环保

原理：通过三级纳滤膜系统去除废水中胶体硅、悬浮固体、溶解硅、氟离子和TDS，出水水质可达超滤水、一级RO产水标准。

绿色环保

绿色环保

工艺特点：①以特种膜材料为核心，模块化设计，基础模块满足废水处理能力；②处理工艺不改变原厂区药剂种类，无新增污染因子；③除氟钙盐用量下降1/4-1/3，不使用成本昂贵的除氟剂；④回用产品水F离子小于1ppm，水质可达一级RO产水。

收益：①回用系统产水率达70-75%；② 污水排放量减少40%左右；③以扬州中水回用系统为例，按照日产水9,000m³，共计节约水费81万元/年。

 

电池车间清洗机需要将10℃-15℃的冷纯水升温至65℃-85℃，每日耗电量极大，而空分站的空压机运行过程中产生了大量的热量通过冷却塔冷却，存在浪费现象。

①空分站：3台空压机改造，将高效换热器替代常规冷却器，增加应用板换与保护板换及相应的泵组；②生产车间：工艺端应用板换、热水二次侧阀组，热水管道到热水机的二次配管道。

①制绒热水机单天省电约1893KWH/天，开12台；②碱抛1热水机单天省电约594.5KWH/天，开9台；③碱抛2热水机单天省电约91KWH/天，开12台；

根据抄表数据合计省电 29159KWH/天。

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EHS知识库

EHS知识库

电焊气焊“十不焊”

焊工必须持证上岗，无特种作业人员安全操作证的人员，不准进行焊割作业；

凡属特级、一级、二级动火范围的焊割，未经办理动火审批手续，不准进行焊割；

焊工不了解焊割现场周围情况，不得进行焊割；

焊工不了解焊件内部是否安全时，不得进行焊割；

各种装过可燃气体，易燃液体和有毒物质的容器，未经彻底清洗，排除危险性之前不准进行焊割；

可燃材料作保温层、冷却层、隔热设备的部位，或火星能飞溅的地方，未采取切实可靠的安全措施之前，不准焊割；

有压力或密闭的管道、容器，不准焊割；

焊割部位附近易燃易爆物品，在未作清理或未采取有效的安全措施之前，不准焊割；

附近有与明火作业相抵触的工种作业时，不准焊割；

与外单位相连的部位，在没有弄清有无险情，或明知存在危险而未采取有效的措施之前，不准焊割。

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     无废工厂是指以源头减量、厂内循环绿色低碳为原则，促使工业固体废物产生单位通过原料替代、工艺改造、技术更新、点对点利用等手段，持续推进固体废物源头减量和资源化利用，最大限度减少填埋量，将固体废物环境影响降至最低的工厂。

2、无废工厂的由来？

     为深入贯彻落实《中共中央国务院关于深入打好污染防治攻坚战的意见》，生态环境部制定了《“十四五”时期“无废城市”建设工作方案》，无废工厂作为无废城市的重要组成部分，是无废城市建设中必不可少的一环。

       从固体废物的全生命周期出发，关注源头削减、过程控制、末端治理3个方面，在生产工艺前期设计中，可以采用对环境影响较小的原材料，在生产过程中，关注是否物尽其用，避免不必要的浪费，在固废处置过程中，评估固废的合理处置方式。

无废工厂知多少?

EHS知识库

EHS知识库

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征稿内容：

1.字数不限，使用Word编辑，附带图片（横版+竖版）     以方便剪辑；

2.图片/照片要清晰，不要美化或编辑，要原图；

3.请备注文章来源渠道等，以及投稿人的姓名、所在         基地、部门、工号等信息。

投稿邮箱：

Chrissy.fang/Huaning.wu@csisolar.com

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