2024年第04期（总第009期）季刊
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【我为群众办实事】
以办实事力度 彰显GMI温度
省机械所承办广州黄埔第十六届职业技能竞赛工业机器人系统操作员赛项
省机械所打造优质智慧中药房服务，实现智慧健康新体验
万花筒
【我为群众办实事】以办实事力度 彰显GMI温度
青春榜样！产教中心邬远坤荣获“全国技术能手”和“黄埔区技能工匠”称号
【学党纪·谈体会】党纪学习教育成果展示
省机械所承办广州黄埔第十六届职业技能竞赛工业机器人系统操作员赛项
省机械所连续两年荣获“广东省诚信经营企业”称号
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目录
GMI新闻动态
GMI业务通
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GMI洞察
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考验环保企业“真功夫”的时代开始了
秋收-大家谈
【我为群众办实事】以办实事力度 彰显GMI温度
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GMI新闻动态
每一次改善都关乎职工的切身利益，每一项服务都体现公司的温暖关怀，省机械所始终将职工的幸福感和获得感放在重要位置，把职工的“点滴小事”当作“心头大事”来办，以GMI温度刻画幸福尺度。
今年7-8月，公司在职工之家开展三伏贴和义诊活动，把关爱送到一线，把保障落到一线。活动吸引了200人次职工参与，义诊医生根据职工们不同的身体状况和需求，提供贴敷、肩颈理疗、健康诊断等服务，广受欢迎。
▲员工们在肩颈理疗
守护健康，加强职工身心呵护
今年9月，公司邀请外部专业讲师开展了主题为《职场压力和情绪调节》的心理健康培训课，帮助职工掌握情绪管理的技巧和方法，并结合心理互动游戏，引导大家积极面对生活、有效管
理压力，助力职工身心健康。
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GMI新闻动态
改进培训，帮助新员工快速融入
今年以来，公司在原有的培训体系上，通过录制讲解视频的方式，增加OA培训和业务板块培训，并且改进安全培训流程，帮助新员工能够快速融入公司，掌握必要的工作技能。同时，组织开展新员工集体培训，公司领导班子成员均参与了不同环节的培训工作，与新员工亲切互动。新培训体系已累计培训2024年入职新员工16名。
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优化车辆，让通勤路“乘”心如意
今年9月底，根据大沙东通勤路线乘坐需求，公司正式启用座位更多、空间更宽敞的新中巴车，合理设置通勤接驳次数，避免造成资源浪费。此外，天河北通勤班车经多方竞价后，更换了性价比更高的供应商，在降低车辆费用的同时，进一步提升了服务职工的效率和品质。
焕新食堂，“食”刻准备点亮味蕾新旅程
为了给职工提供更周到的餐饮服务，今年7月开始，公司启动饭堂供应商更换工作，先后实地考察多家企业，通过公开招标的方式确定新供应商。9月，新供应商正式进驻饭堂对外供应早午餐，为职工提供更丰富的菜品种类、更优惠的价格，满足大家多样化的口味需求。公司将不断收集职工意见向饭堂反馈，在价格、人员配置、菜式等方面逐步优化。
省机械所坚持把开展“我为群众办实事”实践活动作为检验党史学习教育的重要标准，聚焦主责主业，解决职工的“急难愁盼”问题，切实让职工的获得感更加充足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
■ 文/办公室 陈紫娴
升级关爱，为特殊需求人员改造卫生间
小小的卫生间传递着GMI温度，把“爱”变无“碍”。今年7月，公司以员工需求为出发点，从细微处入手，在C栋卫生间加装马桶，为腿脚不便、孕妇等特殊需求员工和客户提供更加安全、舒适和便捷的如厕环境，营造了一个温馨舒适的工作环境。
青春榜样！产教中心邬远坤荣获“全国技术能手”和“黄埔区技能工匠”称号
奋斗彰显青年本色
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逐梦前行，奋力成长，是一个人最闪光的模样。2024年10月，省机械所产教中心技术工程师邬远坤入选广州市黄埔区人力资源和社会保障局颁发的“黄埔区技能工匠”公示名单。早在2023年10月，他便获得中华人民共和国人力资源保障部颁发的“全国技术能手”称号，以技术实力诠释新时代青年的劳动美、匠人心。
技术工程师是一个以技术和经验说话的岗位，邬远坤自2022年4月开始，便为省机械所的产教业务提供技术保障，在此过程中他不断精进工艺，解决日常生产中的一个又一个技术难题，并积极推动技术创新和工艺革新，逐步成长为能独当一面的技术骨干。
实现企业与学校、产业、岗位的对接，培育适应新质生产力要求的高技能人才，是公司产教事业的奋斗目标。教学设备的质量和性能成为公司产教培实力的重要体现，2022年，邬远坤参与
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实施了数控机床的创新技术应用方案，并以题为“数控机床智能预警监测技术应用”在省级期刊上发表。该技术将智能预警监测技术应用在公司数控五轴机床，完成技术革新和改造应用，提升对机床主轴的保护，并最大化增加刀具使用寿命。“学生现在在学习操作该设备时，可以拥有更高的容错率和更安全的使用稳定性，帮助他们稳扎稳打掌握数控机床技能。”邬远坤说道。
心中有光，脚下便有路。邬远坤目前已获得3项知识产权证书，2024年获得广东省人才优粤卡和广州市人才绿卡。为了学习行业最前沿技术和提升个人技术实力，他多次参加世界级、国家级、省级技能竞赛，先后获得“黄埔区技能工匠”、“全国技术能手”、“全国轻工技术能手”、全国工业设计职业技能大赛“无损检测（逆向设计与三维检测）赛项（职工组）”一等奖等，不仅成功展示了个人技术水平，也为公司职业教育带来积极的社会影响。
带徒传艺“造新血”
一人之力如水滴入海，众人之力如巨浪滔天。邬远坤深知激活行业“源头活水”的办法是激活青年人才接续成长，让技术得以传承和创新。他既是技术工程师，也是讲师。对内，他积极分享专业技能和工作经验，帮助团队成员提高技能水平；对外，他积极传授技艺，帮助职业院校学生成为复合型高技能人才，在各类
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技能竞赛中取得优异成绩。
邬远坤连续两年任广东科技学院及广东省岭南工商第一技师学院外聘教师，对校内机械制造学院的学生进行相关理论、实操课程的授课，总授课学生超过230名。2022年在广东省多工序数控机床操作调整工职业技能竞赛职工组中指导2名选手参赛，并获得优秀指导老师称号。2022年6月，受广东省职业培训和技工教育协会邀请，邬远坤作为培训专家对省内近30家技工院校的各学院系主任或者专业带头人进行技能培训，单次总培训学员超130人。他用实际行动让技能的传承变得更加生动、更加有力。
▲邬远坤在培训学员
做深化职业教育的践行者
企业通过产教融合，可以和学校、科研院所等教育机构开展技术合作，形成技术创新与产业升级的良性循环。省机械所深耕职业教育近40年，和教育机构在科研创新、人才培养、产业升级等多方面实现深度融合。
作为部门技术骨干，邬远坤身体力行，在2022年担任某高校
的校级虚拟仿真实验教学及开放共享平台建设项目主要负责人，以“不怕硬骨头、专挑硬骨头”的工作态度，独立完成了学院实训室建设并成功通过验收，为学生提供了新技术虚拟仿真实验教学的应用场景和更丰富的实践机会。
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■ 文/办公室 陈紫娴
▲邬远坤在培训授课 ▲邬远坤在操作设备
心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。目前，他正忙碌于公司和某职业院校合作的模具设计重点专业项目，作为项目主要负责人，他将在高端教育装备的技术优化和教学资源的开拓创新上精准发力，培养出更多适应新时代要求的高技能人才。
不满足、不骄傲、不懈怠是邬远坤对自己的“三不”要求，“没有路是白走的，没有事情是白做的。坚持下去，总有一天我们能拥有一技之长，为推动行业发展作出自己的贡献。”邬远坤说道。对于未来，他充满信心和期待，渴望通过不断的学习和成长，为公司、行业、社会培育适应新质生产力要求的智能制造与环保产业高技能人才，助力粤港澳大湾区产教融合技能人才培养建设，贡献自己的青春力量。
【学党纪·谈体会】省机械所党纪学习教育成果展示
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编者按：在全党开展党纪学习教育是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。省机械所党总支通过多种形式组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。现摘录刊发部分党员干部的心得体会，谨以交流学习。
全体党员干部职工要自觉对照公司“十四五”规划和三年行动计划的总体目标，以严明的组织纪律、工作纪律，大胆开拓、积极作为。围绕“大抓项目、抓大项目、大小通吃、画地为牢”的工作导向，以更大力度下沉经营触角、压实营销责任、加强各部门的资源共享、完善考核机制，充分激发市场营销动力和活力；要进一步加大成本管控、工程结算和应收账款催收力度，抓好安全生产、质量（服务）管理、文明施工、科技创新等，切实把党纪学习教育成果转化为推动各项任务目标落实落地的生动实践。
党总支书记、执行董事、总经理 李英奇
党总支委员、副总经理郝明
坚持德才兼备、以德为先，坚持正确选人用人导向，突出政治导向、实干导向、业绩导向，着重将基层一线、前沿阵地苦干实干、业绩突出的优秀员工充实到中层干部队伍。围绕主业、前沿技术培育新质生产力，加大人才引进力度，塑造人才队伍强壮骨干脊梁。
党总支委员、副总经理黄宋义
坚守廉洁纪律，党员干部至少要做到三点：一是知敬畏。敬畏如灯塔，让我们在法律规矩内放开手脚大胆作为。二是存戒
公司处于业务转型和深化改革创新时期，党员干部要做到：一是要传播正能量，拿出必胜的“精气神”；二是要多方谋划破解困难局面，扎实做好本职工作；三是心往一处想，凝聚合力，完成全年考核业绩。
在物业租赁、管理方面，我经常会遇到租户提出的各种难题，如违规使用车位、租金优惠、免租期等与国有资产息息相关要求。我坚决维护纪律的严肃性和权威性，对违反原则行为坚决说“不”，带动部门员工及其他同志把廉洁纪律立起来、严起来。
物业部部长付广军
我将把党纪学习成果转化为实际行动，坚决做到：一是严格遵守工作纪律；二是认真履行工作职责；三是严格执行工作程序；四是严格保守工作秘密；五是加强自我监督和管理，不断提高思想觉悟和工作能力。
家风建设不仅是每个家庭的事情，更是党员干部的重要职责。作为党员干部，我们要时刻关注家庭成员的言行举止，加强对配偶、子女的教育和管理，确保家庭和睦、风清气正。
践行群众路线，我认为主要做到四点：一是做到清廉，思想作风过硬；二是提升自己服务基层、服务群众的能力和水平；三是坚持从群众中来、到群众中去，为人民群众办实事；四是善于依靠群众，在工作中取得人民群众的认同、支持和拥护。
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惧。坚决抵制各种不良风气的侵蚀。三是守底线。守住政治底线、廉洁底线、思想底线，将权力关进制度的“笼子”，以实际行动践行初心使命。
■ 文/党建人力部 张国梅
党总支委员、总经理助理王寅飞
现代制造中心主任刘坤
产教中心副主任林新跃
财务部部长梁斯涛
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省机械所承办广州黄埔第十六届职业技能竞赛工业机器人系统操作员赛项
9月26日，以“才聚黄埔 匠心筑梦 赋能百千万”为主题的2024年广州开发区、广州市黄埔区第十六届职业技能竞赛正式拉开序幕。当日，省机械所承办的“工业机器人系统操作员”竞赛项目在智能装备产业园顺利进行，45名参赛选手同场竞技。各大权威媒体对此次赛项给予积极关注，广州广播电视台、新华社现场云、花城+APP、广州ING抖音、广州ING快手等媒体平台对本场“技能比武”进行现场同步直播，合计超10万人观看。中国劳动保障新闻网、技能中国、南方都市报、广州日报、羊城晚报、凤凰新闻、新快报等媒体纷纷报道。
比赛集锦
工业机器人系统操作员是本届竞赛新增项目，而省机械所凭
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GMI新闻动态
■ 文/产教中心 黄莉莉 图/产教中心 林映萱
借自身在工业机器人等级培训认定方面的专业和权威，成为该竞赛项目的首次承办单位。拿证最快最权威、出题最快通过审核、流程最规范、培训评价次数最多、学员满意度高……这些工作成果，让省机械所工业机器人等级培训认定成为了行业标杆，也为社会技能人才职业素质的提升，促进技能人才人人持证和高质量就业做出贡献。
为确保该新增赛项的专业性与规范性，省机械所和其他赛事组织单位前期广泛征求了行业专家意见，认真组织制定实施方案与技术文件。同时，还采用“赛训结合”人才培养模式，赛前组织开展线下理论授课与实操培训，帮助参赛选手进一步提升专业技能水平，并调整到最佳竞技状态。
下一步，省机械所将充分结合“产教评”技能生态链建设工作，深度融合政、校、行、企四方资源，发挥职业技能竞赛示范引领作用，持续推进“岗、课、赛、证”人才培养模式，培育适应新质生产力要求的智能制造与环保产业高技能人才队伍，为技能型社会建设贡献力量。
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省机械所连续两年荣获“广东省诚信经营企业”称号
今年7月，广东省市场协会公布了2023年度“诚信经营企业”名单，省机械所通过严格的标准审查再度上榜，连续两年获得“广东省诚信经营企业”的称号，彰显了公司在市场的综合实力和良好信誉。
本次参与评定的企业涵盖了房地产、建筑装饰、工程监理、互联网、金融、电力、电子信息、医药、农业、教育等重点领域。省机械所以诚立业、以诚兴企，已连续多年荣获纳税信用A级企业、广东省守合同重信用企业、高新技术企业、广东省专精特新中小企业等荣誉，把诚信贯穿到公司发展战略及日常经营中。
诚信经营是提升企业市场竞争力和公信力的基石。省机械所将不断提升产品和服务质量，打造更多精品工程，用信誉赢得市场，持续为客户创造价值，为促进行业诚信经营体系建设作出新的更大贡献。
■ 文/办公室 陈紫娴
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省机械所打造优质智慧中药房服务，实现智慧健康新体验
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党的二十大作出了“促进中医药传承创新发展”的战略部署，为我们奋力推动中医药事业传承发展指明了方向、提供了遵循。近年来，省机械所紧跟中医药行业发展趋势，积极推进智能制造业务转型升级，明确以全自动智慧中药房为突破口，布局中药智能装备全产业链，打造GMI品牌，为人们提供更便捷、高效的健康服务方式。
▲省机械所全自动智慧中药房生产线（局部）
根据生产工艺流程，省机械所智慧中药房煎药中心自动化生产线分为十大区域：组装区、加水区、浸泡线、快速线、煎煮区、清洗区、复核区、调剂区、包装区、外包区及控制系统。运用人工智能、大数据算法精准计算加水量，数智化实现先煎后下、一煎二煎、文火武火等特殊工艺，严格保证“一码一方一锅一清洁”。
煎药工艺自动化、智能化程度高
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GMI业务通
电子处方接入与自动调剂，全流程监控和采集煎药机生产数据，确保药效符合处方要求；自动计算加水系统，确保药液浓度；自动化传送生产线，降低人力成本，把控生产时长，避免人工失误；多模式智能煎药机，根据处方设置不同煎药方式，具备先煎、后下等功能及多种温度控制，严格把控煎药时长，保障药液疗效；自动物流分拣系统，分拣药桶与药液，药桶自动叠加，药液传送至包装区。
▲省机械所全自动智慧中药房生产线（局部）
研发多款智能设备，“煎”出好药“熬”出健康
省机械所自主研发多款智能中医药设备，全程数字化操作，避免人工污染，确保煎煮质量。
全自动中药调剂设备，适用于散装中药饮片的自动调剂，应用医疗机构、区域医联体/医共体、中药企业等，设备能根据处方信息，自动识别、抓取、称量。
GMI业务通
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全自动中药煎煮炉，能够根据系统给定的处方信息，自动调节煎煮时间与火力，并实时交互煎煮信息。结合最传统的砂锅煎煮与现代科技技术，坚持古法煎药理念，使药液保持原有成分和功效。从核对、浸泡、煎煮、包装到成品，每个环节智能控制，确保中药汤剂质量。
提取、浓缩制膏设备，采用低能耗的加热方式和高效的热回收系统，在短时间内将大量液体原料中的水分或溶剂迅速去除，浓缩成膏。自动化程度高，提取效率高。
▲古法煎药
全自动中药饮片包装机，拥有智能单列包装机、智能多列包装机、智能多列三边封包装机等，可满足颗粒、粉体、液体、草类、叶类、花茶类、根茎类等产品的包装需求。
设备能够精准单独调整每列计量，准确性高，防止包装二次污染。
▲全自动中药饮片草类包装机
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制丸抛光设备，拥有方形全自动制丸机、制丸抛光一体机、大型蜜丸机、抛光机等多款机型，自动机械混合、出条、搓丸、滚圆，无需筛选，产量高。
提质增效，全力开拓智能化医疗设备市场
智慧中药房是现代科技与传统中药制剂技术的完美结合，为中医药的发展注入了新活力。
省机械所作为64年历史的国家级高新技术企业、省级科研机构，将充分利用自身深厚的技术研发实力、生产制造能力以及完善的销售体系，为客户研发、设计、安装、调试、售后及智慧药房运营等一体化服务，为中药房行业的智能化升级注入新质生产力。打造省时省心、安全卫生、剂量精准、配送高效、质量可靠、溯源清楚的智慧中药房GMI品牌。
■ 文/办公室 陈紫娴
据相关统计数据显示，今年上半年，环保行业上市公司的总产值同比下降了1.6%，项目投资总额下降2.8%，净利润总额下降12.8%，净利率下降1.2%。9月23日，中国环博会举办了一场“第7期环保CEO圈享会”，以“真实的困境与夸大的焦虑”为主题，力邀数十位环保CEO参与，希望通过多维度的信息交流，共同探讨行业现状。
分享会上，将当下环保行业的趋势概括为4个特点：
1、现金流减少。市政环保的垫资量大，周期长；工业污水项目无法顺利验收，导致工程款拖欠；源头资金短缺又造成央企高负债、大公司巨额营收，形成巨大的“三角债”。
2、行业集中度加速提升。央企和龙头上市公司都建立了自己的供应商名录，地方政府习惯于从“熟面孔”那选择，环保市场趋于成熟，品牌集中度快速提升。
3、行业分化加剧。资源关系已经不是万能钥匙了，客户更关注综合的品牌服务，技术的稳定可靠。企业要么走高价值，要么走性价比，但是单纯的低价没有出路。
4、“灰犀牛、黑天鹅”频现。部分企业资金链断链危机，会波及到产业链的上下游企业，每个企业需要审视自己的大客户。
GMI洞察
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考验环保企业“真功夫”的时代开始了
尽管行业遭遇寒冬，但分享会上表明，今年上半年，还有很多环保企业实现了业绩增长，做法有：
1、前瞻性布局与投入，打通上下供应链，获得核心技术，提高产品品质和成本优势。
GMI洞察
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2、在一些环保企业“躺平”，腾出市场空间时，加大创新力度，研发市场新产品。
3、紧跟政策，随着环境保护的标准逐年提高和技术水平的提高，将会给环保行业提供一些新需求，比如园林绿化、智慧城市灯光等，抓住风口即可实现业绩增长。
短期内，企业应该怎样努力，才能突破当前的增长困境？在这方面，参加会的企业家们也分享了自己的看法：
1、做“进口产品国产化替代”。中国市场上还有大量的进口产品，这些产品价格很高，但实际上并没那么高的技术壁垒。
2、“走出去”，不出海即出局。当前国内市场的客户基数在萎缩，同行竞争也在扩大，在“狼多肉少”的情况下，企业家可以换一条赛道，主动出海做外贸。
3、重视品牌建设，打造个人IP，让客户主动找到你。如果能把个人IP建立起来，客户的稳定性得到加强，就不容易流失。
4、把控好风险。每次收到新订单，一项“必修课”就是查一查对方的财务情况，看是否具备偿还能力。
党的十八届三中全会给环保产业带来“黄金十年”，使得很多环保设施“从无到有”。党的二十届三中全会的召开，就意味着环保产业开始进入“从有到优”的阶段，环保设施不光要有，还要更好地运行。
相信未来在政策发力，企业努力，形成合力的情况下，环保产业一定能够走出困境，迎来更加灿烂的明天。
■ 资料来源：“环保圈”公众号
不知不觉，我参与九江项目已近半年，和以往参与过的项目不同的是，这个项目我从投标阶段开始就深度参与，无论是投标准备阶段繁杂的标书修改工作，还是合同谈判阶段与业主、供应商的气氛，亦或是供货准备阶段事无巨细、分秒必争的工作状态，都让我对项目实施的不易有了深刻的感受。但在这个过程中，领导、同事给与了我非常多的支持和建议，让我解决一次又一次的困难，同时也积累了宝贵的项目经验。我会继续用积极的行动、认真的态度做好每一项工作，和公司、部门一起创造更好的未来。
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万花筒
秋收-大家谈
秋天是收获的季节，曾经的点滴播种与辛勤耕耘，都在秋天迎来硕果累累。回望奋斗拼搏的盛夏，每个人心中都涌动着无限感触。关于这个秋天，GMI员工有怎样的体会，来看他们怎么说。
环保装备事业部 仇卓涛
产教中心 郭若珠
三季度里，我忙得不可开交，但收获满满，因为我完成了两个让自己满意的精品课程，也在内容创作和教学设计上有了更深的理解与提升。同时，我也顺利完成了一份标书，过程中遇到的挑战让我学会了更多策略与技巧，成就感满满。在协助国培项目时，和来自五湖四海的老师交流，更是拓宽了我的视野。总的来说，这季度是挑战与成长并存的时光，每一步都走得坚实而有意义。
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万花筒
在第三季度我获得了本年度的第二次“员工之星”荣誉，这让我感到既兴奋又紧张，兴奋源于公司对我工作表现的认可，特别是这季度连续加班加点，在关键时刻交付了令人满意的采购成果，为业务部门项目的推进提供了保障。这份荣誉不仅属于我个人，也属于所有参与项目的同事们。我们相互支持、互相帮助，并保持了良好沟通，这些因素共同促成了理想的工作成绩。同时紧张感也油然而生，因为采购工作才刚刚开始，更艰巨的任务还在后面。这提醒我不能有丝毫松懈，必须持续保持高度集中的精神状态，迎接即将到来的挑战，才能创造更多丰收的喜悦。
供应中心 翁智
办公室 邓志榆
三季度，我忙碌于为公司优化通勤班车服务和车辆置换。公司原有的中巴车经过多年使用已经老旧，且座位不足，导致大沙东通勤班车每天上下班要各走两趟，公司拟置换新的18座中巴车。为了用最优惠的价格置换实用性最高的中巴车，我和多家4S店谈判砍价，成功置换了18座的上汽大通。现在上下班只需要各走一趟，一年大概能为公司节省油费近5000元。此外，天河北经黄村回产业园的通勤班车，通过多方竞价后，确定了新的租赁方，日租价比原来降低了8.5%，一年大概能为公司节省租赁费近2万元。
降本增效不仅仅是杜绝浪费，更重要的是如何降低成本、提升资源利用率，我将继续努力，从岗位工作上为公司降本增效目标做出应有的贡献。
主 编：宋艳叶
编 辑：陈紫娴
排版设计：陈紫娴
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