腾 飞
2022.09
总第39期
·01·
目录
Contents
·02·
目录
目录
Contents
三创消防展风采 华峰健儿展锋芒
骄阳七月送关怀
旗帜飘扬
01
公司荣获重庆新材料研发制造先进企
业和新材料重点产品两大奖项
公司质量管理小组与质量信得过班组
成果再上新台阶
公司召开半年度HSE工作总结暨风险
分级管控与两单两卡推进会
公司“风险分级管控与两单两卡”评比
活动圆满结束
公司开展上半年HSE现场改善评比活动
公司第一期基层管理培训班圆满结束
公司动态
02
03
标杆行动
机电G开展电工技能比武
纺丝F1开展反三违及两单两卡有奖
知识竞答
质量管理部开展微视频拍摄活动
以“练”备“战” 高温下的这场应急
演练超“硬核”
标杆行动
03
华峰让我不断成长
华峰让我幸福满满
高温下的坚守
青春风采
04
窗外
工作的意义
华峰的天空
践行人
所谓万丈深渊也是前程似锦
新征程
幸福就在身边
我的师父“包工头”
员工之声
05
一衣带水望台湾
标杆
诗歌天地
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共同目标
共同创业
共同利益
共同发展
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重庆市委副书记、市长胡衡华会见华峰集团董事局主席尤小平
7月7日,重庆市委副书记、市长胡衡华会见了华峰集团董事局主席尤小平一行。
重庆市委常委、副市长陈鸣波,重庆市政府秘书长欧顺清,华峰集团董事长尤飞宇、副总裁陈恩之等参加。
胡衡华表示,华峰集团是全球聚氨酯制品材料重要研发生产企业,希望进一步深化与重庆合作,加快华峰重庆低碳研究院建设,加大技术创新和人才引育力度,开发更多市场前景好、竞争力强的产品,做强产业链、提升价值链。重庆将营造一流营商环境,为企业在渝发展提供优质高效服务。
尤小平感谢重庆对企业在渝发展的高度重视和大力支持。他说,重庆区位优势明显,产业基础扎实,营商环境良好,市场空间巨大。近年来,华峰集团在渝项目建设和业务发展推进顺利,我们与重庆的合作基础坚实、前景广阔,将继续加大在渝投资力度,加快推动项目落地见效,带动更多产业链上下游企业来渝发展,为重庆新材料产业高质量发展作出贡献。
会见结束后,华峰集团与涪陵区签署了重庆华峰新材料产业园战略合作协议。接下来,华峰集团将新增投资287亿元,在涪陵打造新材料一体化项目,打造“千亿级”重庆华峰新材料产业园。
签约仪式上,涪陵区委常委、常务副区长钟涛与华峰集团董事长尤飞宇代表双方进行现场签约。重庆市委常委、副市长陈鸣波,重庆市政府副秘书长周青、重庆市经信委主任蓝庆华,涪陵区委书记王志杰和华峰集团董事局主席尤小平等政企领导共同见证签约。签约仪式由涪陵区委副书记、区长刘忠主持。
据悉,华峰集团于2010年在重庆涪陵投资建设重庆华峰新材料产业园,在前期高质量发展基础上,华峰集团继续深耕重庆市场,科学布局产业链与产品链。当前,重庆华峰产业园在原产业基础上,正在新建40万吨己二酸、30万吨差别化氨纶、20万吨己二腈/己二胺、25万吨尼龙66、15万吨高端汽车铝板带箔等项目,总投资120亿元,建成后,重庆华峰年产值将达800亿元以上。
(本文原载于《重庆日报》 记者 王翔 白麟)
·05·
01
『旗帜飘扬』
三创消防展风采 华峰健儿露锋芒
·06·
01
『旗帜飘扬』
骄阳七月送关怀
挥汗如雨竞赛场,华峰健儿好风光。8月4日,华峰重庆基地第13届“新材料杯”三创消防比武在华峰重庆氨纶有限公司拉开了帷幕,来自华峰重庆基地各公司的37支参赛队伍进行激烈角逐。
此次赛事有三人两带接力射水打靶、俯卧撑20个、位移轮胎往返20米、折返跑20米接力、女子灭火+心肺复苏以及消防安全知识理论考试等比试项目。
随着“比赛开始”的口令下达,各支参赛队员不甘落后,动作规范、操作迅速、奋勇争先。在比赛过程中,选手们一系列动作快速连贯、有条不紊,力争在最短的时间内完成。比赛过程中大家将平日训练的消防技能水平发挥得淋漓尽致,赢得现场观众的阵阵喝彩,氛围甚浓。
最终,来自重庆氨纶追梦队夺得本次比赛第一名,重庆锦纶野狼队及重庆化工后勤事务部雷霆突击队获得第二名,重庆化工醇酮阳光队、重庆化工聚酰胺大胜队、重庆氨纶五期项目组ZHB队获得第三名。
据悉,今年的三创消防技能比武参赛人数及队伍数量创下了自重庆基地三创比赛开展以来之最,充分体现了重庆基地各公司积极响应集团倡导的企业首创精神,弘扬工匠和劳模精神,引导广大员工增强创新意识,激励全体员工敢于投身创新实践、勇于争当创新人才,同时为培养反应快速、效率高、技能水平强的消防应急人才提供了平台。
(HSE部:刘朝军)
为促进新员工较快的融入班组,体现班组对员工的关怀,营造更加温暖和谐的工作氛围,7月11日,化验二班对新员工进行了慰问走访,做到从实际行动上关心员工。走访过程中,慰问人员对她们的居住环境进行实地了解,并掌握了她们的思想状况,从而增强班组凝聚力。
同时,慰问人员还了解到新员工的困惑——在新的工作环境,自身的能力和经验不足会导致工作效率低,对新工作是否有能力做好感到不安。对此,班组制定了详细的解决方案,减轻她们心理上的压力,制定详细的培养计划,组织培训,快速提升专业技能,打消她们工作中的焦虑。
只有通过家访,才能更加全面的了解员工工作、生活中的一些问题,从而进一步制定出更好的解决方案,让员工生活开心、工作顺心。今后,化验二班将持续进行家访活动,不断提升团队凝聚力和协作能力。
(化验二班:黄霞)
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02
『公司动态』
公司荣获重庆新材料研发制造先进企业
和新材料重点产品两大奖项
日前,重庆市新材料产业联合会召开第二届第四次会员大会,会上公布了2020-2021年度重庆市新材料重点产品、研发制造先进企业、新材料十大科技之星和优秀会员单位名单。
公司根据《关于开展“重庆新材料研发制造先进企业”和“重庆新材料重点产品”评选工作的通知》文件精神,经过初审、专家评审、报市主管部门审定等流程,最终被确认为“2020-2021年度重庆新材料研发制造先进企业”。
公司产品新型大克重氨纶纤维/40D被评为“2020-2021年度重庆新材料重点产品”。
据悉,这已是公司近三年来获得的第四次重庆新材料重点产品称号。今后,公司将始终坚持自主创新,不断加大技术创新投入,加强创新人才培育,推动新材料行业的技术创新、产品升级、提质增效,树立先进典型,引领行业发展。
(摘自:微信公众号)
·08·
02
『公司动态』
公司质量管理小组与质量信得过班组
成果再上新台阶
近日,2022年度重庆市质量管理小组与质量信得过班组成果发布交流活动在重庆市永川区召开,本年度的发布采取线下评审、线上直播的形式发布,240个质量管理小组、60个质量信得过班组参加现场发布,公司3个质量信的过班组、3个质量管理小组代表参赛。
经过为期三天的发布交流活动,物检一班荣获“示范级班组”称号;动力班、纺丝G2白班荣获“改进级班组”称号。智慧之星QC小组获“专业级小组”成果;意志峥嵘QC小组、立白QC小组获“改进级小组”成果。据了解,华峰重庆氨纶从2016年开始启动质量管理小组活动,2019年启动质量信得过班组建设活动,截至目前已有13余项重庆市质量管理小组荣誉、4个国优班组、多项重庆市质量信得过班组荣誉。
一直以来,公司重视QC小组活动,此次推送的课题和班组获奖是对华峰基层质量管理能力提升的肯定。通过直播观摩其他企业的成果发布,学别人的经验,找自己的差距,达到相互交流、相互启发、共同探讨、取长补短、集思广益、共同提高的目的。同时,公司将运用更加系统、科学的质量管理工作方法开展QC活动、推动质量信得过班组创新,在生产、质量、环保、安全等诸多方面解决实际问题,持续改进,提升企业整体品牌形象。
(摘自:微信公众号)
·09·
02
『公司动态』
·10·
02
『公司动态』
近日,公司“风险分级管控与两单两卡”评比活动在生产辅助楼一楼大会议室召开。此次评比活动有制造一部、制造二部、质量管理部等共6支队伍参加。活动吸引了各部门专职HSE管理人员及员工骨干共35人参加,各部门负责人受邀作为评委参加了此次活动。
活动现场,各参评队伍代表围绕策划部署、优化实施、成果展示与经验分享、痛点及难点分析、改进计划五个方面进行展示。
最终质量管理部拔得头筹,荣获本次活动第一名,制造二部、制造一部分列二三名。
活动现场还就“风险分级管控与两单两卡”工作中存在的难点痛点以及安全生产责任落实等问题进行了现场交流。
活动尾声,工会主席、综合管理部经理陈召杰对本次活动进行总结。陈经理首先对获奖单位表示了祝贺,对参与此次活动的全体参赛队伍以及工作人员表示了感谢。
同时陈召杰还指出,此次活动虽是一次评比,更是一次相互学习切磋的交流会,同时,他也对今后的工作提出了更好的期望,希望各部门继续努力,特别是获奖单位,要起到示范带头作用,让员工认识并熟悉风险,真正做到“知风险、明职责、会操作、能应急”。
(HSE部:王炯翰)
公司“风险分级管控与两单两卡”评比活动
圆满结束
·10·
8月19日下午,重庆氨纶公司组织召开了半年度HSE工作总结暨风险分级管控与两单两卡推进会。公司总经理于志立、各部门负责人及员工代表近40人参加了本次会议。
会议伊始,HSE部副经理莫钟陈传达了白涛工业园区上半年园区安全生产工作会议以及华峰集团半年度工作会议精神。
会上,展示了“风险分级管控与两单两卡”推进工作视频宣传片;HSE部专业经理王学对上半年度HSE工作总结及下半年重点工作任务计划进行汇报;部门及员工代表分别就“风险分级管控与两单两卡”工作推进经验及学习心得进行了分享与展示;另外会上还通报了上半年度风险分级管控与两单两卡、HSE管理标杆考评结果。
会议最后,公司总经理于志立对本次会议做总结,号召各部门负责人要重视风险分级管控及两单两卡工作,采用更多激励手段、更多新颖的方式让员工入脑入心,并强调本次评比结果不是终点,而是起点,各部门要一往既往地将此项工作做好,真正做到“知风险、明职责、会操作、能应急”。
涪陵区、园区领导对此次公司会议的顺利开展表示祝贺,并对公司“风险分级管控与两单两卡”工作表示了肯定。
(HSE部:王建红)
公司召开半年度HSE工作总结暨风险分级管控
与两单两卡推进会
·11·
02
『公司动态』
公司开展上半年HSE现场改善评比活动
·12·
02
『公司动态』
公司第一期基层管理培训班圆满结束
近日,公司第一期基层管理培训班结业仪式在辅助楼一楼多功能会议室隆重举行。公司总经理于志立及各部门负责人出席了此次结业仪式。
首先,各个小组代表上台发言,谈自己这七天的切身感受,以及在6S与目视化管理、班组安全管理、现场问题分析与解决、班组人员高效管理、领导与协调管理和班组团队与文化建设等方面的收获。随后,出席结业仪式的领导为优秀学员和优秀小组颁发结业证书。
最后,在学员们热烈的掌声中,公司总经理于志立作了总结讲话。他首先对本次培训班的开展表示了肯定,同时寄语各位班组长持续学习,不断进步,做好带头作用,把班组管理越做越好。
经过7天的培训学习,学员们通过听课及课堂课后作业实践,深化了对相关工作的认识和理解,学到了很多针对性地开展管理工作的有效方法。班组长是我司不可缺少的重要力量,肩负着承上启下、继往开来的重要使命,公司高度重视基层管理培训工作,本期培训班凝聚着公司领导的殷切希望,相信通过此次培训,公司的基层管理工作能上一个新的台阶。
(综合管理部:魏言田)
8月23日15时许,华峰重庆氨纶上半年HSE现场改善评比活动由HSE部牵头在辅助楼一楼会议室顺利开展。此次活动邀请了各部门负责人参加并担任活动评委。各部门员工及其代表约40余人参加了本次活动。
活动伊始,主持人就活动评比规则进行了讲解。随后,各部门员工代表围绕改善方案及计划、改善对比、改善项目推广性、改善经验分享等几个方面进行汇报展示。通过评委评比打分,最终制造一部拔得头筹,制造二部、质量管理部分别取得二三名。会上,各队伍还就安全、环保、职业健康现场改善工作情况以及落实进行交流。
活动最后,HSE部门负责人莫钟陈对活动进行了总结,他指出,现场改善要有持续性、巩固性,通过相关标准和方式固定下来,从而达到长期改善的目的。改善不分大小,重点在于从中借鉴到行之有效的方式方法,形成有组织、有计划、有成果的改善,并推广到全公司甚至集团,进一步消除事故隐患,规范员工行为,全面推广“互看互学,改进提升”,从而提高HSE管理水平。
(HSE部:王炯翰)
·13·
03
『标杆行动』
电仪G开展电工技能比武
·14·
03
『标杆行动』
纺丝F1开展反三违及两单两卡有奖知识竞答
为提高公司员工技能,展现技工实力,发扬技工精神,2022年8月11日,由电仪G主办电工技能比武活动如约而至,来自各部门电仪人员分为7组参加了此次比赛,鲜亮担任裁判,设备动力部沈哲杨担任评委。
比赛为期两小时,采取直接评分排名制,选手们以饱满的热情和高度的积极性全身心地投入到此次比武中,充分发挥了快而稳、粗带细、精益求精的工匠精神。提笔画线,描绘电路图,场上的比武选手个个投入专注,场边人员们也不断为他们鼓励,整场比赛在激情又有条不紊中进行。
比赛于下午15点落下帷幕,经过激烈的角逐,最终电仪G组夺得魁首。
此次电工技能竞赛本着“提高自我,强化自身”为目的,为华峰工匠提供了展示自己的舞台,增进各员工之间的技术交流,展现了华峰工匠的新风貌、新风采。
(机电G:谭雄文)
为响应参与公司安全建设,提升工段员工安全意识,营造规范的安全生产氛围,让员工了解三违内容,杜绝三违危害,纺丝F1结合两单两卡与工作实际在7月初开展了以“杜绝三违现象 牢记两单两卡”为主题的反三违活动。
据多年来的统计,生产安全事故有90%以上属于三违造成的。三违即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,是安全生产工作的大忌,也是一直以来努力根除的目标。尤其是化工企业具有特殊危险性和污染对三违的整袭治更应严之又严,两单两卡的编制对预防三违现象与规范操作有积极作用。
活动内容主要分反三违知识培训和反三违及两单两卡有奖知识竞答为两大板块。
反三违知识培训由工段兼职安全员统一发放反三违培训材料,各班组织员工观看“反三违”警示教育片,并做好了相关培训记录。
有奖知识竞答环节工段特别邀请了公司副总经理晋中成作为活动嘉宾莅临现场指导,现场人员积极答题,氛围活跃,通过培训学习和有奖竞答将反三违知识牢记心中。
本次活动在各级领导支持下顺利开展,圆满完成,活动取得了预期效果,反三违知识深入人心,为工段安全文化建设再次添砖加瓦。
(纺丝F1:石奉生)
·15·
02
『公司动态』
以“练”备“战” 高温下的这场应急演练超“硬核”
·16·
03
『标杆行动』
2022年8月28日10时许,一场以“练”备“战” 的高温中暑事故专项应急救援演练在K车间开展,各部门领导、演练人员及观摩人员共计40人参加。
演练前,纺丝K2主管廖佳亮现场讲解了演练的注意事项。此次演练模拟情况为:一名组件员工在20系列巡视时发生中暑倒地需及时救治。
演练开始,岗位现场巡检人员发现情况后立即采取措施转移中暑人员至阴凉、通风区域并逐级报告现场情况,同时利用现场配备的应急医药箱对中暑人员进行初期的应急处理。
随后,医疗救护组赶到现场发现中暑人员深度昏迷呼吸微弱,立即采取了物理降温、心肺复苏等方式进行抢救直至120救护车到达现场。演练完成后,制造二部副经理刘刚及评价小组人员进行了现场点评。
最后,HSE部负责人莫钟陈要求,针对近期持续高温天气,一方面要进一步做好防中暑工作,严防中暑现象发生;另一方面要保障防暑药品充足、提高救护能力,确保发生中暑事件后能第一时间有效处置。通过此次演练,参演人员更加清楚和明确了中暑人员的急救程序和操作要领,提高了中暑事件的应急处置能力,整个演练活动井然有序地开展并取得了圆满成功。
(HSE部:王建红)
质量管理部开展微视频拍摄活动
6月30日,由化验二班发起的一场推行“两单两卡”,强化一线岗位从业人员安全生产责任的“风险分级严管控 两单两卡记心中”微视频评比活动在辅助楼一楼多功能会议室成功举办,公司质量管理部物检、化验四个班组全员参与。
活动伊始,各小组按照之前抽签顺序,依次介绍小组名和视频主题,随后评委根据视频的内容进行打分,物检二班田丹从众多参赛中脱颖而出,夺得本次比赛冠军。
活动中,大部分的视频通过实验细节的对比,在警示大家的同时,也提醒大家一定要注意操作过程中的细微之处,避免危险。科学是指挥官,实验是战士。通过此次活动,员工们了解了两单两卡的重要性,也将在以后各项的工作中,朝乾夕惕,不断探索,求知,明理,共同提高工作质量和效率,做一个合格优秀的质检人员。
(摘自:微信公众号)
·17·
04
『青春风采』
华峰让他不断成长
·18·
04
『青春风采』
华峰让我幸福满满
我是一名土生土长的本地人,我见证了白涛的发展,从无到有,从旧到新,从稀稀落落到日渐繁华的街道,一天一个样,见证了他的成长。我也是一名华峰人,从2016年3月加入华峰这个大家庭,已经6年整了。从开始的F车间,到G车间,再到现在的H、K车间,一步步见证了整个重庆氨纶的发展。
2016年春节,我提着大包小包回到了白涛,那年的家庭话题主要围绕我的工作展开,家里大人觉得我在重庆和在家里工作都差不多,所以希望我回家工作。于是我从他们口中了解到华峰,我认为不管是华峰企业的前景还是工人的前景,都是比较乐观的。有幸通过面试,在3月我进入了华峰。说真的,很辛苦,比预想的要更难一些,但是我还是坚持下来了。在F2的几年,我感觉我浪费了时间,虚度了光阴,自己不知进取,每天想的就是一天落筒,落完下班,每天重复的做同样的事情。
直到我结了婚,有了小孩,我的思想发生了改变,这是家庭和孩子给与我生活的力量。所以在K车间建设的时候我申请调过来跟工程,从中学习到了很多工艺上的专业知识。在华峰的6年我学习到了很多,成长了许多,我作为一名华峰人我感到很自豪。近两年华峰的待遇越来越高,想来上班的也越来越多。很多身边的人都来向我打听华峰招人的情况,想进入华峰工作。确实,身为华峰的工人,我深深体会到了安全感、获得感和幸福感,这就是大企业为员工所体现的使命感。
(纺丝K2:游翔)
我们的班长徐松,自2014年3月加入华峰重庆氨纶以来,对工作踏实认真、积极主动,对自己严格要求,勤奋学习,不断带领班组人员学习聚合岗位的工作要点和操作技能,努力提高班组人员的工作能力和技术水平,把自己全部的热情投入到工作中,并得到了大家的肯定与好评。
在日常的工作中,他从细节做起,遵守各项纪律和规章制度,做到不迟到、不早退、不旷工、不超休,服从组织,听从安排,敢于承担责任。他执行力超强,雷厉风行,办事效率高,完成率也很高。在提高业务技能的同时,他还抓紧安全不放松,本着“安全只有起点,没有终点”的原则,在日常的工作中发现安全隐患及时处理、汇报。多年的生产经验使他有—种独特的领悟能力,在生产中能熟练发挥自己的优势,在当班期间,能处理一切紧急事件并顺利完成生产任务。在班组,他经常组织员工对岗位的专业知识、自身的安全意识、业务操作技能不断完善,把多年的经验跟心得与班组员工共同学习、—起分享、共同进步,使他们能更快的认识到自身的不足而后不断完善。
2022年1月,徐松从聚合G调到聚合F。他十分注重班组的建设和管理,领导交代的各项任务都能够安全地、保质保量地完成,充分发挥了模范带头作用。在他的带领下,车间、清洗间及外围的5S亮化得到了很大的改善,前后对比特别鲜明。
不管是在G还是在F,多年来徐松的表现都得到了领导和员工的一致赞赏,但他谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风,让他在今后的工作中再接再厉、取长补短,发挥更大的作用。
(聚合F:熊小霞)
·19·
04
『青春风采』
高温下的坚守
·20·
05
『员工之声』
窗外
清晨,我轻倚窗边,指间的烟火,忽明忽暗,沦为一抹灰烬,偶然从窗外望去,不经意间发现入秋的景竟是如此的别致!
只见飘飘洒洒的雨丝在空中斜织着,时而抚摸着泛黄的枝叶,时而亲吻着青翠的小草,或是从你窗边划过,但最终回到大地的怀抱,滋润万物。
萧瑟的风和淅沥的雨像是形影不离的好朋友似的。看,泛黄的梧桐叶在秋风中摇曳,好似要挣脱枝干的束缚,随风飞舞,如同一只金蝴蝶在半空中舞动,美极了!最后回到了养育它的土壤之中,化作新的养分滋润大自然中的一切。正如龚自珍所说:“落红不是无情物,化作春泥更护花,”是啊,谁能有落叶这般伟大无私的奉献精神呢?即使回归自然,也不忘大地的养育之恩。即使初冬的寒气已悄悄逼近,梧桐树旁青翠的竹子依旧挺着那笔直的身躯。四季轮回,依旧不改那青翠的容貌,无论秋风多么萧瑟,也从不低下那高贵的头颅,纵使身处困境之中,依旧坚守着心中那一片纯净。许多文人均以竹为知己,想必也是为坚守内心的纯净吧!
雨还在下着,似乎留恋着这一方土地。远处,勾勒出一幅绿色的水彩画,有浅绿,黄绿,青绿,翠绿,墨绿,层层渲染而成。秋天的寒气慢慢向我们席卷而来,初冬也忍不住向我们招手,树木透出寒意,笼罩着这座小城,不禁使人瑟瑟发抖。
灰蒙蒙的天空看不见太阳的足迹,一座座建筑物在一片绿色的汪洋之中拔地而起,笼罩在朦胧的薄雾中,若隐若现,若有若无,好似人间仙境。“空山新雨后,天气往来秋,”一阵秋风吹过,夹杂着泥土和青草的芳香,空气里弥漫着雨后的清新,置身于绿色的汪洋之中,心中有起一股清凉的泉水,将我的灵魂洗涤透彻,滋润着我的心田。
秋天,萧瑟的风,淅沥的雨,如梦幻般的绿色笼罩在一片朦胧的薄雾中,似真似幻,构成了如诗如画般的双牌!
不知在生活中匆匆忙碌的你,是否记得停下手中的事务,放慢脚下的步伐,留意窗外的景呢?
(纺丝F2:王旭)
深夜,月明星稀,万里无云,皎洁的月光向大地倾泄,无一丝阻拦。狂风乍起,拂过我的脸庞,穿过我的身体,吹得远处干枯的树叶哗哗作响。一切都是那么静谧美好,可惜的是,风是滚烫的。记忆中喧嚣的蝉叫虫鸣也在高温中变得萎靡。多数人在空调的凉爽中沉入梦乡,离此地不远的华峰纺丝车间却还是灯火通明。走进纺丝车间,扑面而来的是一股浓浓的油墨味伴随着嘈杂的音浪。
纺丝机飞速旋转,吐出一缕缕细丝在空中飞舞,最后盘成一团。师傅们目不转睛的盯着每一台机器,在卷成丝饼的瞬间,迅速将其取下、装车,一气呵成。尽管开着空调,汗水也早已浸湿了衣裳。但他们仍不敢有一丝松懈,全神贯注应付各种突发情况。高效率,高质量的完成公司交待的任务。始终将公司的愿景牢记心底:“打造国际一流的高品质的新材料供应商”。人受不了高温,机器更是如此。由于温度过高,长时间持续运转的机器很容易出现故障。每当急促的电话铃声在办公室响起,机修师傅就知道又是自己出马的时候了。匆忙背上工具箱,来不及清理手上的油污、脸上的汗水、甚至刚倒好的水也来不及喝上一口就得火速赶往现场。他们就像消防队员一般,哪里需要,就往哪里去,随时待命,刻不容缓。因为早一秒解决故障,企业就早一秒恢复生产,也就少一分损失。
下午,天空一碧如洗,烈日当空,只有遥远的天际有零星白云,可能云也受不了这个天气想要逃离吧!这是一天之中最热的时候。所有的华峰人都在高温中坚守自己的岗位,不惧烈日、战高温、斗酷暑、不畏“烤”验。就连包装和质检的女同志们也是巾帼不让须眉。忙碌的身影在车间里不停穿梭,形成一道亮丽的风景线。他们的夏天,汗如雨下、坚守岗位、因为安全负责是曾给过的承诺;他们的夏天,头顶烈日、奔波跋涉、因为每台设备都是我们的职责;他们的夏天,随时待命、争分夺秒、因为早一秒解决故障,企业就少企业这台机器,环环相扣,没有铜铁硅铝的提炼,就没有零件的生产,没零件,设备和耗材就无法组装,没有这些生产设备的供给,还谈什么高温坚守。所以在这次几十年难遇的酷暑中,不光是一线工人,所有克服困难,恪尽职守在岗位上的华峰人都值得称赞,你们虽然没有奋战一线,只是整个企业机器链条中的爝火微光,但正是每个脚踏实地的爝火,推动了整个企业机器的转动。这才是支撑华峰进步和发展的终极力量。向高温下坚守的华峰人致敬!
(电仪G:余沐阳)
·21·
05
『员工之声』
工作的意义
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『员工之声』
华峰的天空
最近一段时间的夏日炎炎让我们“深情”地体验了一把重庆的“热情如火”,不过同时也让我们赏心悦目地体验了一次华峰上空那如画般的天空。
清早刚下车,迎面吹来一阵风,那风已有了稍许的温度,不经意间抬起头,就看见了那蓝色的天空。当那一片浅蓝色映入眼帘的时候,心底好像有一抹不曾发现的抑郁随之消失一样,好想拥抱这一片蓝天。突然感觉想更亲近它一样,我一口气跑到楼顶。只见天边的它有了白云的点缀。那如絮般的云儿变化成潮水一般,静静的躺在蓝天的怀抱中,然后跟着风儿的轨迹,潮水又慢慢地往天边更远的地方落去。让我不禁感叹大自然的神奇啊!
中午的时候,艳阳高照,我不经意间瞄了一眼天空。此时的天空依旧还是那么蓝,不过已经变成了深蓝,大自然这位画师将白云画成了一副小型的“龙卷风”,仿佛天空中还有另一个世界。让人不禁沉醉在其中遐想连篇。
虽然早上的天空让我心旷神怡,中午的天空让我如痴如醉,不过最让我沉醉的还是华峰上空那夕阳下的一片天。在太阳即将落下去的时候,它还在努力的散发着它的光芒,好像告诉每一个人:我不想走!天空中的白云被映成金色,此时的白云就像被子一样,要把日光们都通通的盖起来,像是在告诉它:孩子,该睡觉了!落日的余晖洒在大地上,映入眼帘的世界都成了金黄色。这个时候,同事们也都下班了,剩下的只是机器的轰鸣声。看着眼前这一幅景色,让人觉得心里很安静,很踏实,让人不禁想奢望时间就停留在这一刻,不在流逝。
蓝天,白云,是我们向往的。青山,绿水,也是我们向往的。华峰的天空可以让我们心旷神怡,流连忘返,甚至希望时间定格!城市的喧嚣,生活节奏的加快,让我们忘记欣赏身边的美好。幸好,在华峰之上如画般的天空,让我在工作之余感受到身边存在的美好,那一段让人享受的静谧。
很有幸能在我们华峰上空欣赏到这如画般的景色,其实这也是我们每个人华峰人共同经营出的结果。公司倡导节能减排,要求我们每一个细节注重环保,为了我们华峰这一片天空在不懈努力着,成为抅描这一幅画卷的一份子。
我想这才是我心中最美的华峰天空,不光有那如画的天空,还有那些撑起这一幅画卷的“人”。这些合在一起,终成一副最美的天空。
(组件H:盛娟)
自从我们来到这个美丽的绿色世界,人短短的一生,工作伴随我们将近一半的光阴。
那工作对于“我”意味着什么?可能很长的一段时间,我们都会疲于工作,甚至随着时间流逝,我们会慢慢失去对工作的兴趣,甚至对于我们的生活也会产生一些负面的情绪。同时,我们若不能深刻的明白工作的意义,导致我们不去工作,我们与我们的家人朋友也会出现种种的问题与矛盾。
所以,明白工作的意义与价值,其实对于人来说非常重要。我认为工作的意义在于人的生存与发展,是一种特定意义上的社会实践。在工作中,显而易见的好处便是可以获得工钱,或者说薪酬。我们通过工作所赚到的钱,是通过我们所生产出的物品,经过市场的流通来产生的价值。通过工作,我们每个人都可以有一定的生活空间,通过我们的勤劳的双手,不至于贫穷。
而隐形的好处是我们通过工作,改造了客观世界,彰显了我们身为人的尊严与骄傲。我们常常会对我们的劳动成果油然而生的感到自感。比如中国的万里长城,埃及的金子塔,法国的巴菲尔铁塔。面对这些庞然大物,我们往往显得非常渺小。但恰恰是渺小的我们,通过我们的智慧与头脑,通过我们的手和脚,才让这些看似的种种不可能成为奇迹。
所以,我们的工作一半是为了生存,一半是为了发展。生存,是我们作为人必然的生活所需。发展,是让我们更好的发挥我们的所长。我们相比于动物有什么可夸的呢?我们唯一可夸的就是我们的智慧了。通过工作,在特定的工作环境里,我们让我们的智慧发挥到了极限,为我们人的生存与发展打下更好的基础。
最后,工作,既是我们的一种谋生手段,更是能够充分发挥以及证明我们自己的一种才能。所以,拥有一份工作,对于我们意义重大。我们需要在工作中更好的体悟、学习、明白工作对于我们的生活乃至整个人生的重要性。
(聚合F:王杰)
·23·
05
『员工之声』
践行人
·24·
05
『员工之声』
华峰使我一路向前
记得从小时候记事起,我就特别喜欢听别人给我讲《西游记》里的故事,每一个情节好像都能牵动着我的心。如今走上工作岗位,再读这本书,还是能让我感觉到获益匪浅。师徒四人一路西行,凭借着坚定的意志力取得真经,而我坚守在自己的岗位上,也同样在一个温暖集体的陪伴下不断前行,义无反顾地走下去,因为前面是片芳草地。
作为一名平凡的车间纺丝工人,我们的工作与生活都比较简单,在机器前挥汗如雨,工作结束后休息放松,不断循环往复。或许在很多人眼中,这种工作枯燥又辛苦,就像一个人长时间走在荒芜的沙漠中,看不到边缘,也看不到风景。但在我眼里,坚守在这个岗位上,可以看到沙漠中的骆驼队,可以听到沙漠中的风声,还可以触摸到仙人掌的尖刺,是那样丰富多彩。而且我也坚信,只要我坚持不懈地走下去,或许在不远处,就可以看到一片美丽的芳草地。
记得初入生产岗位时我还很懵懂,没有适应,只觉得一天下来,时间过得可真慢。加上不熟悉生产设备,工作效率也很低,于是我意识到,必须更努力地去学习才能掌握生产技术。好在,我有一群和我一起坚守岗位的同伴,如此可爱、可敬,像一起走在沙漠中的骆驼—样彼此鼓劲。在他们的帮助下,我逐渐掌握了设备的性能,并在技术升级改革的时候,与所有人一起努力奋进,尽快学习新技术,为车间贡献出自己的一份力量。
走在路上,别人都说风景单调乏味,可我却在成长的道路上留下了许多的脚印。虽然在工作中我遇到了难题,但我始终没有退缩,且我始终相信,所有努力与付出都是有回报的。以梦为马,不负韶华,走下去,前面是片芳草地。
(纺丝F1:马梦琳)
争做“践行人”,具有敢为人先的首创精神,党史它告诉我红船精神永不朽,当代青年须践行,从南湖红船上寻找光明的摆渡人,到烽火硝烟中挺立脊梁的主心骨,再到驾驭世界第二大经济体的领航员,在这条道路上,我们党初心如磐,以划时代的理论创新和实践创新,点燃照亮中华大地的燎原之火,拉开赶超世界的改革大幕,开启走向中华民族伟大复兴的新征程,脚步不歇,前行不止,当代青年接过先辈的接力棒,迎着朝阳,朝着梦想,继续奋斗向前,要做新时代共产主义伟大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠诚实践者,在服务中华民族伟大复兴中国梦的实践中埋头苦干,挥洒汗水,担青年重任,尽青年才能,在高质量发展的道路上为“十四五”开好局、起好步提供坚实的人员保障。
党的百年历史,在人民斗争中为人民,在与人民群众并肩作战中共创辉煌成就,党史让我们一遍遍牢记党艰苦卓绝的付出,更也让我们加倍珍惜今天来之不易的幸福生活,下一个百年,我们当代青年依然要继承和发扬党的优良作风和光荣传统,从党的光辉岁月中明确自身的成长和发展方向,依然要肩负起时代的使命,践行群众路线,始终以人民为中心,想群众之所想,急群众之所急,将党史学习转化为推动工作落实的动力,实实在在的去为群众解难题,为人民办实事,蹄急步稳,踏石留印迈上高质量发展新征程,继往开来续写现代化高质量发展新篇章。
风劲潮涌,自当乘风破浪,道阻且长,更需斗志昂扬,以实干为舟,以奋斗作浆,我们初心不改、我们使命在肩。“清醒者”怀揣理想信念,“贴心人”坚持以人为本,“践行人”把握时机命运,“华峰人”存家国情怀,扬爱国之情,树报国之志,践报国之行,一百年栉风沐雨、薪火相传,青年人生当出彩,华峰人使命当肩负,兢兢业业为实现中华民族伟大复兴中国梦服务,勤勤恳恳为国家和民族兴旺而付出,不忘初心,牢记使命,做知行合一的好员工!
(纺丝F2:李芝霖)
·25·
05
『员工之声』
所谓万丈深渊,也是前程似锦
·26·
05
『员工之声』
新征程
春去冬来,绿叶也在这个小镇的路上变换了色彩,这里西瓜的味道很甜,但是甜甜的味道也有着炽热,天空上金黄色的云彩,田野里有着金灿灿稻谷,或许看不见冬至的雪白色彩,但是这里也有很快乐的生活。
来到这里的第二年,我依然很平静,或许这里就像是我天生的避风良港。早上耀眼的光芒,照耀了房间,我知道,它是在呼唤着我,该去工作了。今天是很平凡的一天,但是工作却不能马马虎虎,车间炎热的温度,像是扼住了人的喉咙。忙碌的同事开口说:“受不了可以回去歇一会儿”。我摆摆有些赃污的手:“忙完我们一起回去”。或许在这个世界上有着和我们一样平凡却为着自己的理想而奋斗的人。他们把这里叫作华峰大学,把工作称呼为上课,他们说在这个大家庭里,有什么困难哥哥姐姐都可以帮助,这是我开启职业生涯以来见过最和谐的公司了,他们来自不同的地方,却有着不约而同的理想,努力向前奔跑。虽然路上走些坎坷崎岖,但是有着这样一群可爱的人,未来可期,就像它们的名字——华峰,在踏出泥沼后成为中华之巅峰。
或许春风来得晚了,但它一定会带着万物复苏来到这里。
(机电G:韦晓松)
“所谓万丈深渊,也是前程似锦。"想起木心的话,其实也无不道理。人生苦短,我们不能改变或者预知苦难,在这其中我们唯一可以改变的是我们自己。
我们可以选择在一段逆境中成长,将一切大风大浪比作灵魂的启迪,心灵的灯塔,用它来照亮自己前行的道路。
就像海明威所说,“生活总让我们遍体鳞伤,可是后来,那些受伤的地方一定会变为我们最强壮的地方。"我坚信在这个世界上我们都是受思潮驱使的弱者,所以总会经历一些挫折,但当夜幕坠落,你的心门总要开着,去追逐自己该有的人生,不然,你就会被当下的逆境所扼杀。
“当上帝赐给你荒野时,就意味着,他要你成为高飞的鹰。"还是记得《荒野的鹰》里这句话。多少人在陷入困境里不般言语,看着眼前的光雾万重,柔波似醉,受到梦境的欺枉,无法自拔的堕入深不见底的谷渊。而其实想想,这时我们只需把荆棘当作铺完鲜花的原野。
刘同有一句话,“抱怨身处黑暗,不如提灯前行。”也许日子就是那么庸俗不堪,不如意事十之八九,但也请不要去抱怨所有,因为再怎么糟糕也总有一些细碎的光芒,就像你在逆境中所受的苦,也终会照亮你走过的路。凡事皆有可能,你可以迷茫,但请不要虚度。因为“失败不是悲剧,放弃才是。"
(聚合F:申川)
·27·
05
『员工之声』
幸福就在身边
生活中总是充满了各种各样的琐碎小事,我们会对此有所抱怨,但是却忽视了也有我们所经历过的一些美好的小事。夜晚的月亮总有阴晴圆缺,我们会对此有所抱怨,但是却从没有抬头好好看一看魅力无限的星空:下雨之前所带来的闷热感,我们会对此有所抱怨,但是却忘记了雨后给人带来的凉爽和惬意。人们总是如此,但如果能细细留意、认真去品味,那么便会发现幸福其实就在我们身边。
幸福到底是什么呢?幸福其实很简单,它像是春天里的一抹新绿,会使人充满希望;它像是夏日里的一股清泉,能使人神清气爽;它像是秋天里的一片麦浪,会使人心旷神怡;它像是冬日里的一丝暖阳,能使人陶情适性。
现在的我是一名车间的纺丝工人,在一线生产岗位上,我也时常问自己,幸福到底是什么,幸福又在什么地方。仔细回想起自己这些年在工作岗位的经历,我逐渐发觉,自己好像已经得到了答案。记得那是进入单位的第一年,刚步入社会的我有着初出茅庐的稚嫩与青涩。虽然以前在校园里学习到了很多的知识,但是走上一线生产岗位以后,我才发现自己需要学习的还有很多。开始的时候,由于纺丝生产工作与之前学习的理论之间有着很大的差距,所以在开展工作的时候总是会因不熟悉设备操作,也不敢向他人请教,使得我在工作上明显落后于其他的同事。这让我感到十分颓丧,甚至觉得自己是不是不太适合这个岗位,自我怀疑和自我抱怨等负面情绪便席卷而来。
但就是在这个时候,班长看出了我的窘境,于是便主动鼓励并告诉我遇上困难可以问她跟其他老员工。在这个过程中,我认真地跟着班长他们学习,而且大家也非常有耐心地指导我应该如何利用生产技术技巧去高效纺丝。经过了一段时间的学习以后,我的纺丝能力确实得到了显著的提升,这离不开大家的鼓励和悉心指导。同时,也让我认识到了,他们的帮助就像一缕春风,让我感到无比的幸福。
最近这几年,我们一线纺丝工人经历了技术升级和疫情的双重考验,在这期间,给我感触最深的是我身边的每一位同事。在开展新材料、新产品和生产技术研发与升级工作的过程中,大大地增加了我们一线工人的日常工作量,并且还要尽快掌握新的技术,这样才能提高生产效率。不仅如此,在疫情来临之际,纺丝车间的任务更是变得十分艰巨。可即便如此,我也没有听到多少抱怨声,每一个人都在一次又一次的任务之中相互鼓励,并且一同携手共渡难关。这让我再次被触动,员工们之间的关怀与鼓励,让我看清了幸福所及之处。
幸福是一杯热腾腾的茶,幸福是一句真诚的问候,幸福是一件御寒的冬衣……其实,幸福就在我们身边。
(纺丝F1:马梦琳)
·28·
05
『员工之声』
我的师父“包工头”
“喂,包工头!搞快点哦,我们马上要开车了”,在聚合车间更换现场,聚合班长半开玩笑的说道。只见一个头戴蓝帽,帽檐上绑着一块吸汗用的白毛巾的人头也不回的随手做了个“OK”手势。这是我第一次见到我师傅,我心里还在纳闷呢,班长不是说我师傅叫“黎奉华”吗?怎么叫“包工头”呢?我走过去站在他身边仔细的观察着,虽然此时还不是高温天气,但是他的背已完全湿透了,额头上的汗水如雨般的往下掉,手里毛巾把需更换设备的接口擦了又擦,生怕遗漏任何杂质。我走过去叫了一声“师傅,我来了”。他只对我说了一个字“嗯”。然后继续埋头工作,在他熟练的技术下很快就完成了设备的更换,各项设备都顺利运行起来。
等到休息的时候,他才开始介绍自己,这时我才知道他是一名退伍军人,而且还是一名党员。他告诉我跟着他做事就6个字“严谨、安全、责任”。接下来的段时间,我跟着他参与技改,停产大检修。他每次都是冲在工作的前线,获得了领导的肯定和信任。从他的身上我看到了作为一名退伍军人的责任和作为一名党员的担当,也理解到了“严谨、安全、责任”的意义,也学到了各种技能和认真对待工作的态度和精神。
由此可见,即使是一个平凡的工作岗位,一个平凡的人,每天做着平凡的事,也是多么靓丽的一道风景线啊!我想说,华峰在用新创享生活,而他在用心守护华峰。
(机电F:罗文斌)
·29·
06
『诗歌天地』
(王杰)
君忆否?
清水断崖边,
白浪滔天倚绝壁,
太平洋畔两倚栏,
故梓号花莲!
羁旅久,
鹡鸰苦飞单,
海峡湄峰妈祖永,
冰轮空映日月潭,
带水一衣间!
安折翼?
黑发转苍颜,
游子梦回鼓浪屿,
慈母魂黯阿里山,
合浦望珠还!
归来否?
秋至雁南翩,
流远轩辕同一脉,
敦儒法道总归源,
更上阳明山!
相逢好,
棠棣两蹁跹,
度尽劫波兄弟在,
千回百折花萼欢,
月明西子湾!
一衣带水望台湾
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06
『诗歌天地』
标杆
(张旭)
一丝一毫既为尺;
一丈一落视为杆;
丝丝毫毫细致做;
一步一步踏向前;
树立心中目标值;
增强推进原动力;
岗位标兵做榜样;
全员学习促成长;
技能创新稳提升;
展现自我潜力值;
成果展示创新高;
标杆成员就是你!
·17·
编委会
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