《风采》第2期

风采·7周年

風采

为芜湖培育新动能注入新活力

Army Rules

相伴成长·7周年

不忘初心，砥砺前行

成长

Contents

20

相伴成长·七周年

24

3

4

凉席、蒲扇、花露水

陪伴，最长情的孝顺

--刘音

1

2

06

--单进忠

16

相信●坚持●成长

--钟宇新

我在公司的成长经历

--李兴建

18

--曾宪根

32

与公司一起成长的经历

09

--刘强

10

投那六年、相伴成长

--裘友亮

12

相伴成长

--黄金凤

26

5

6

前言

04

08

我与投哪共同成长

--欧广文

14

我与投哪共同成长

--罗海武

从最初萌芽的简单梦想，到肩负责任的社会化；从十几人的小团队到到数千人的大家庭；从少数企业投资试探到C轮稳健前行；在共性与个性、出发与归宿间，我们努力朝着阳光的方向成长。

不能忘记，2018年金融行业突发的市场巨变；无法忽视，众多P2P行业的倾然倒下。市场的激流从来未停止过，我们庆幸蹒跚里的坚持，我们欣慰分歧中的扶持，我们欣然磨砺后的成熟。

所谓一分耕耘，一分收获。在企业累积的荣耀背后，总是有汗水与坎坷。

我们所有的努力，都只是为了证明：我们一直在前行。我们勤作不息，是因为没有一天曾熄灭我们的梦境；我们致力于跬步千里，是因为我们深知超越决无近路可寻。

但我们仍要记住，不论走得有多远，仍有无限的空间在外边；不论走得有多精彩，仍有无限的险峰在视野深处。鲜花与掌声簇拥的光荣，已然在背。

而我们惟有选择——继续前行！

7年过后，就让我们把理念如凤凰般涅磐，化为最热诚的信念，追求、拼搏！

前言

7年，我们风雨耕耘，悄然凝结眉宇心间。

7年里，我们寻找最热诚的信念，铺就华彩之程。

2012年5月4日，在这平常的一天，飘出投哪人最初的梦想。

有了开始，便坚定了信念与执着。

     初见   直到现在我都很庆幸，当初选择加入了公司；同时我也很感激，公司给了我和它一起成长的机会。

     人都说中年得志，而我的中年仿佛有着自己的想法，不仅没能飞黄腾达、锦上添花，反而给了我一个迎头痛击。原本以为能够凭借着做生意让家人过上衣食无忧的生活，然而，经商这条路不是适合所有人，性格上的问题让我的创业之路走得十分艰难，接下来的日子只是勉强维持，而一路下滑的效益更是让我心灰意冷，最终，我选择了放弃这条路。生活好像在一瞬之间回到了原点，甚至可以说比最初更加糟糕。我不仅是个失业的人，同时，我还是一个儿子、一个丈夫、一个父亲，一个身兼全家希望不能倒下的男人，我是家里的顶梁柱，接踵而来的生活压力容不得我独自感伤，我只能和那些刚毕业的、青涩的大学生一起，眼睁睁地看着自己的简历石沉大海却又无能为力。我没有年轻的资本，没有傲人的学历，有的只是还算丰富的社会经验和为数不多的人脉。

    在我快要绝望的时候，是公司给了我希望，对于当时的我来说，这不仅仅是一份工作，更是拉我脱离深渊的一个救命稻草，让我在无尽的黑暗中看到了阳光。虽然只是一名普普通通的职员，可对于当 时几乎山穷水尽的我 来说，已经足够了。

     一起成长   我在公司的起步是从基础风控人员开始的，当时在我周围的，是一群年轻气盛的大学生，在接到通知时，曾经担忧我的年龄会不会让大家对我产生排斥，毕竟我的思想、我的眼界，远远没有他们的开阔，甚至有些闭塞、落后。

    但在接触以后，我才发现，当初自己的那些担忧完全是杞人忧天，是那么的多余。在这个大家共同学习、共同进步的时代，没有人会因为你的年龄而对你另眼相待，相反，很多初入社会的年轻人很愿意听我讲过去的事儿，而我也乐意以自己为案例，尽量减少他们以后可能要走的弯路。对于

我来说，他们不仅仅是我的同事，更像是我的孩子，在他们身上，我看到了曾经意气奋发的自己，所以，我愿意倾我之力去帮助他们，以此来回报他们带给我的成长和进步。

    虽说年龄不重要，但是，在刚入职的时候，我还是深刻体会到了自己和年轻人的不同。他们有活力、朝气蓬勃，熬夜加班不在话下，通宵更是家常便饭，而我的生活作息一旦有一丝一毫的打乱，稍稍有一些不规律，便会觉得难以适应。鱼和熊掌不可兼得，我羡慕着他们的年轻，而他们同样也欣赏着我的处事沉稳。刚到公司的时候，公司才刚刚起步，就像自己的孩子一样，我们一起看着它长大。大概是因为阅历比较丰富，不仅专业能力得到老总的认可，私下也有许多共同话题。

在后来的日子里，随着和年轻人们的进一步相处，我逐渐放下了年龄带来的顾虑，也明白了公司当初的用意：年轻人固然有着丰富的知识储备和创新的意识，但难免因为涉世不深而容易冲动。而作为一个已经在社会上爬摸滚打多少年的“老人”，我可以在他们冲动的时候适时提出一些建议，从而共同成长、共同进步。

   未来可期   时间如白驹过隙，转眼间我已经在公司五年了，公司也即将迎来它七岁的生日。五年间公司在不断的发展壮大直到现如今在车贷市场拥有一席之地，而我也晋升为一名管理人员，很感谢公司给我的平台，也很感激这么多年来同事们的帮助，同时，也不会忘记公司领导的知遇之恩，在我打算放弃的时候给了我重新开始的机会。 

     金融市场是瞬息万变的，尤其在这个风雨飘摇的当下，监管日益严格，同行破产跑路的事情每天都在发生，公司依然能坚持屹立不倒必然是公司领导和员工共同努力的结果。无论是个人和公司都需要不断的调整自己去适应社会的发展，所以与其说是规划，我更希望可以不断提升自身专业能力去适应公司的发展和社会的发展，贡献自己的一份力量。不忘初心，砥砺前行，我希望在今后的日子里，可以在公司这个大平台继续努力，和公司一起成长，一起进步。

01

单进忠

02

与公司一起成长的经历

    有多少人能见证并参与一家企业的成长，我很幸运，我有这样一个机会。

    2013年9月，我很荣幸的加入了公司，记得当初李总在长达2个多小时面试中，让我认识了有目标、有激情的老板；后来我曾想，是什么原因使我加入公司？当时公司的规模、办公环境、薪酬待遇相比于同行来讲，没太大优势。在后来的工作中，我渐渐意识到，是他的魅力、是相信、是脚踏实地的工作态度，有这样一位老板，我相信一定能发展壮大。我也暗下决心，尽我所能去学习、去成长、去贡献。我很感谢公司给我这样的就业平台，这样的成长环境，使我能在平台上发挥自己的才能，我们更应该懂得“是平台成就了你，不是你成就了平台”这样一个道理。

    这是个年轻的企业，员工也多以80后90后为主，在企业的成长初期，能看到每个人身上都有着一股劲，一股努力拼搏的激情，也许是环境使然，深圳本身就是一个你不努力就会被淘 

     时光荏苒，岁月如梭。2013年加入到咱们公司，竟快有6个年头了。其中有汗水，有感动，也见证了公司一步步发展壮大，我充满了骄傲与自豪。

    记得最初进入公司时，对整个行业还很陌生，还好自己的专业技能能适应本职工作。我在咱们公司是一员基础风控，主要是负责车辆的评估跟车辆的GPS安装工作。公司一开业，业务较为繁忙，平均每天超10台以上车辆的申请量，让我一下没能适应过来，好在经过一段时间的自我调节，也慢慢适应了公司的节奏。

    随着工作的发展，对公司有了更进一步的认识之后，觉得自己做为风控部的成员，除了评车装G外，应该具备一定的风险意识。因为我们除了把握客户的车辆状况，比如是否有重大事故，水泡，盗抢等等。还要识别人车合一，是否是客户本人过来，有无其他可疑人员陪同，车上有无违禁物品等等，这样对客户的情况有最基本的了解，然后风控通过审核，可以进一步核实这些客户是否我们的目标客户，为公司资产保障护航。做为公司员工，必须要有自己的职业操守，坚守自己的道德底线，不能损害公司利益。只有脚踏实地，不能盲目跟风，企业才能走得更远。

03

我与投哪共同成长

金融为核 心战略。怀抱“百年企业，普惠金融，

让用户最满意”的愿景，秉承“让天下没有难

借的钱”的使命。降低借款人的融资成本，

为出借人取得更合理的市场回报。

  “有使命感的企业，从来都是向阳

而生”相信公司将会走得更远更好！

    回忆那年，自己还是深圳街头到处找工作人员大军中的一员。幸运的是满怀希望的我很快的在投哪找到了属于自己的岗位。那时每天都忙碌而充实着，因为当时整个P2P行业都刚起步，随着公司不断在前进中试错、在试错中成长，面临一切新的问题，都在不断的学习。忙

     现如今公司已经成为行业的领头羊，多少公司学我们的政策，学我们的产品。以我们的标准做为标准，我们感到自豪和骄傲，虽然骄傲但我们并不自满，我们在不停的成长、不断引进新的审核征信体系，按照大数据分析出具不断更新的审批政策，我们将场景化、平台化、数据化、智能化、自动化、移动化应用贯穿到我们的工作中，不断的完善提高我们自己，加快行业发展。就像我们的企业文化所倡导的，我们不仅要为出借人的资金保驾护航，我们还要为社会提供价值解决小微企业融资难的问题，让天下没有难借的钱。

    六年是一个转折！勿忘初心，方得始终。

    有时候想这个世界上有富也有贫，有暗也有亮，有丑也有美，至于我们看到了什么，取决于自己是心态积极还是消极。静坐常思已之过，我应该怀着一颗感恩的心，把别人对自己的好深深地记在心里，把自己的坏脾气彻底清理。简单随心、欢喜琐碎的生活着，让那些不快随风而逝，让那些点点滴滴的欢喜充盈在心中，温暖自己那颗需要温暖的心。相信一切都会显得更有意义。欢喜有时烦恼有时，我们正是在这些反反复反复的情绪与平淡的生活锁碎中，一步一步的成长，一步一步的积累心路的历程。

     这六年时间从石厦南方国际到车公庙大庆大厦再到如今香梅中投国际，从50人到500人到现在几千人，公司飞速发展为现在的集团企业。这六年我们付出了很多，有辛酸苦楚；但我们也收获了很多，有耕耘甘甜。真的很感谢这六年来所经历的每一件事，遇到的每一个人，是你们让我成长，让我从懵懂少年成长为理性大叔，认识了天涯海角的你们真的很甜，我可爱的同事们。

04

投那六年、相伴成长

们都是这个大家庭 的主人。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，潜力各有大小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为公司尽到自己的职责，这就是对我们这个大家庭的最好报答了。

    公司都是由若干个不同的部门组成，这些部门都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对公司造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了公司的运作后，更体会到独木不成林这句话，只有大家珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能构成巨大的合力，才能持续健康的发展。

    其次，我认为我们应将公司当作成自己的家。我们都是家庭中的一员，我们为自己的工作负责，也是对我们的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新，使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然会增加对公司的认同感和公司文化的认同感。

    最后，员工应和公司共同创造一个和谐的工作环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境、健康的团队合作氛围，不仅仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情以及工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级之间打造一个团结就是力量的战斗群众。虽然我们还有不完美的地方，但公司和我们一样年轻，一起成长。它为我们带给了生存和学习的土壤，我们应为它的和谐、稳步发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结协作，才能共创我们辉煌灿烂的明天！

05

黄金凤

    公司历经7载，从稚嫩小苗到如今枝繁叶茂，秉承公司的初心：百年企业，普惠金融，让用户最满意一直伴随公司发展至今。作为公司的一员以此为荣并为之努力；日子一天天过去，一路走来，一路感激。

    一路走来，见证了公司A轮到C+轮融资，每一轮融资对公司来说就像是一枚勋章。让我们更加肯定，更加信任公司，跟着公司发展的步伐去实现个人的价值。在这成长的过程中也不全是一帆风顺，我们经历了行业的动荡、资本寒潮及社会对行业的质疑。在这过程中我们也有过迷茫和担心，但每一次公司的高层，像一线的员工一样全国开展出借人座谈，讲解行业的动态，公司的战略及前景，展现公司的初心及决心，及时稳定出借人的信心。

    所谓感激，首先感激公司带给了我工作的机会，带给了我很好的成长平台。使我能够不断在工作中学习、锻炼、成长。记得刚到公司的时候，发现自己的专业与工作需求有一定的差距。从档案管理到档案制度的建立，再到档案中心的成立，由模糊变得清晰。在这过程中，

得到了许多人的帮助。对于档案中心的全体同事来说，每一份档案都倾注了每一个员工的努力及汗水，是公司资产的价值体

            公司中的每位

           员工都是这个大

       家庭中的一员，我

      

06

我与投哪共同成长

      时间一愰，飞速六年，曾经小伙，现已步入中年门槛，这六年是值得庆幸的六年。是公司，提供了一个可以让我学习成长的平台，在这更是结识了一群互帮、团结、友爱的伙伴。还记得，六年前从家乡怀着美好向往来到深圳这座美丽繁华的都市，在众多的人眼里，深圳是一个年经、有活力，有公平竞争机会的现代化都市，是可以实现梦想的地方，但同时也是竞争激烈的城市，当我第一脚踏上深圳这块充满希望热土时，我就告诉自己，在这里寻找心中那份炙热的梦想。

      来深起初的一段时间，一直在不断尝试销售工作，但并没有达到理想业绩。时间在一点点的流逝，却始终还未找到合适的定位。偶然的一天，几个同学一起聚会聊天，一起回味着过去美好的校园时光，向往未来的方向，其中一位同学讲述了他的工作及行业后，使我突然对这份职业莫名的产生了兴趣，产生了好奇，心属向往。而后开始从各方面去了解这个行业的发展前景，行业在社会的定位，在行业中能体现出什么样的价值等，在经过一定的了解后，心中笃定了，这就是我向往的工作。

     时间来到13年12月，当时的公司在招聘风控人员，经过同学的推荐，有幸的得到了面试的机会，也最终通过了面试，得到了这份来之不易的工作。

来就是六年，都是彼此较珍贵的六年，什么是缘分，我想说这就是缘分。

      入职后，在同事及领导的帮助下，渐渐的更深了解了行业状况，岗位知识，市场定位。金融的核心是风控，风控的核心是识别风险，把控风险，规避风险，让有效的资金，发挥在正确的使用面上，这就是我们风控人要做的，风险控制岗也让我第一次有了“心跳”，因为它就像是在破案，需层层抽丝披茧，细心找出可能存在的疑点，为企业资产保驾护航。13年是P2P朝气蓬勃发展起始，为了解决了中小微企业融资难问题，一大批互金企业抢占市场，不求资产质量，只求市场份额，在经过几年的发展，大部分不良企业、资产管控差的企业开始纷纷倒闭，政府监管趋严，市场环境恶劣，需潮不断，但我庆幸，庆幸投哪在吴总、李总的带领下，在使用户最满意的理念下，一直合法合规向前走，不管风雨多大，也努力的不会让出借人，企业员工，受到风雨的侵蚀。

        一个问题现在还记忆犹新，他问是

 风控转

  映出，

                     

     因为相信所以一直坚持，因为坚持所以得到了成长。转眼间入司已经5年半，在这5年多时间里，我也从一位青涩的年轻小伙成长为一位中年父亲和公司的一位部门中层管理者。借公司成立7周年之际，分享一下自己在公司的成长经历。

     因为相信所以选择坚持。还记得一位前辈跟我说：选工作要选有成长、潜力的工作，这样以后的路才能越走越宽。经过对之前一份工作的经验总结，在朋友的推荐下，选择了向我司投风控岗位的简历。清晰记得2013年在佛山通过初试后还需要到深圳经CEO李总亲自面试。在长达两个多小时的面试过程中，李总边回复邮件，边审核风控单子，边与我面试交谈。面试过程中，李总向我详细的介绍了互联网金融的前景与公司的愿景，我也深深地感受到李总作为创业者的激情、勤奋、踏实。当时我选择了相信，所以有幸进了我司，事实证明我当时的选择是正确的。

 

  

    支援岳阳。在顺德做了半年，由专员升为主管。时间到了2015年6月，当时岳阳服务商只有我一个是外地人，还需培训和管理一些比我年纪还要大的风控和评估师，不断与业务线沟通，协调部门与业务线的关系，对于当时的我挑战不小。在那段时间里虽然困难不少，也真因为遇到这些困难，才从中学到了不少管理、沟通的经验，成长不少，收货颇多。

     结缘海口。在岳阳把风控工作人员架构都已经稳定之后，时间已经到了2015年10月份，刚调动到海口服务商时，业绩火爆，在新的环境里，带领一群没车贷经验的员工，刚开始的时候感觉还是挺有压力。随着时间的推移，新员工工作慢慢上手，海口服务商也取得了一些小成绩，自己也成长了不少。

      顺应公司的发展，海南也开了三亚、海口龙华、海口三店、儋州、琼海、文昌、陵水等服务商，

07

相信●坚持●成长

     佛山工作。佛山那时只有珠三角和长三角一些服务商，加起来的总服务商还没超过10个。由于当时佛山服务商没有评估师加上自己本身也懂得车辆评估工作，所以当时也兼职了车辆评估、风控审核、外访等工作，那段时间虽然忙碌都非常的充实。

    支援南宁服务商。在佛山工作了一年，时间已经到了2014年。当时南宁服务商开业，业绩非常火爆，一天进件量平均有30个单，风控岗位工作人手不够，应公司要求到南宁支援风控工作。大家都像打了鸡血一样，工作非常卖力，经常下午2点才个外卖午餐。回想那段时间虽然忙碌，但真的非常充实。

     

     一路走来，一直就有同行公司不断向我抛出橄榄枝，但是我仍选择相信公司，相信公司领导。我们公司坚持着百年企业，普惠金融，让用户满意的愿景和理念。事实证明我的选择是正确的，P2P公司爆雷大多数公司纷纷倒闭，唯投哪仍屹立山峰。经过这5年半的磨炼，自己得到了很大的成长。正是因为相信所以坚持，因为坚持所以成长。感恩公司和领导提供成长的平台和机会，愿公司在未来发展得越来越好！

    七载时光，弹指挥间。新的一年又将到来。在不经意中已在公司七年了，作为公司的一员，我由衷的感到骄傲，感到自豪。公司在成长，我们也在成长，在共同的努力中强壮。我们的使命就是让天下没有难借的钱，从现在起我们将更加努力，成熟，理智。从容的面对工作与生活，面对自己的人生，永不言败，全心全意让用户满意。

     记得来到公司时，看见公司的环境和每人努力打拼的模样，我就知道，公司未来一定会变强变大。所以心里暗暗下决心，一定要更加努力，融入公司，与他共同成长。回首走过的日子，我满怀感激，因为公司给我创造了成长的机会。为我提供了展现自我价值的舞台，让我在工作中不断地收获，不断地成长，给我带来自信。

    我们的前途与公司的发展是息息相关的，我们有责任为公司的成长而付出我们的汗水，那么公司也会因为我们的共同努力而不断地发展壮大。    

    如果说我们在刚刚踏上舞台的时候还显得过于稚嫩，只能充当一个微不足道的小角色的话，那么我们现在正努力充实自己，我们要厚积薄发，等到不远的将来，我们会成为广阔舞台上的主角。如果把我们比喻成种子的话．那么公司就应该是滋养种子成长的沃土。 美国总

08

我在公司的成长经历

李兴建

       我们从来就不甘于平庸。我们期待着自己在事业的道

          路上腾飞，我们希望自己柔弱的翅膀在几经拍击之

              后能够坚实得足以搏击长空，我们相信自己总有                     一天会从不起眼的螺丝钉变成组织的顶梁柱。

                        我们为什么有这样的期望和自信? 那是因

                         为我们 比野草更加生机勃勃，  比雄鹰更

    

统——肯尼迪说：“每个个体的责任感、服从意识和敬

    如果你要成功，如果你想辉煌，如果你渴望尽最大能力实现人生的价值，那么，就让我们携起手来与公司一起成长！百年企业，普惠金融，让用户最满意的企业。

     小时候的夏天，一到晚上总会帮奶奶抬出竹子编的凉床放到屋前。

凉床只有普通的凳子那么高，不大，小时候的我躺上去刚好一个身子长，两个自己宽。摆上饭菜，凉床下面摆一盘蚊香，一边吃晚饭一边和奶奶抱怨着学校的生活。奶奶很少说很长的话，总是让我多吃点，让我吃慢点。我很难放慢速度，把奶奶特意蒸的蛋一股脑倒进碗里，半嚼半咽地很快就结束了战斗。吃完之后坐在凉床一头，捧着一本小书等着奶奶吃完。

     蚊香的味道向很高的地方升去，像是在唤醒夜晚。星星一颗接一颗探出头来，暮色慢慢变浓。偶尔有几声不安分的蛙鸣，断断续续的，声音高亢，但因为数量不够而显得有些小心翼翼，好像怕惊扰了夜，会让她迟迟不来。奶奶开始慢慢收拾碗筷，擦拭干净凉床，看着我迫不及待地在凉床上躺成一个“大”字，会又爱又恨地笑着嗔怪我不好好吃饭，就想着躺在凉床上乘凉。

    奶奶拿着花露水出来，倒在手心抹在我的身上，给我的腿和手都抹了一遍，很轻很慢，生怕粗糙的手掌磨疼我。给我留下一把蒲扇，奶奶又进到屋里收拾去了。蚊香在燃尽最后的一点精力，淡淡的一缕缕香味被花露水的气味裹携着慢慢在夜色中弥漫开。奶奶住的老屋在村子的尾巴上，周围只有两户人家，跟老屋一样的构造，在夜色的笼罩下显得肃穆凝重。老屋透过虚掩的门向外窜出一道昏黄的光，包裹着在光里翩翩的虫子。

     田里面的蛙声出现了一个短暂的停歇，天完全黑了。

     晚上的风还没来，只能靠蒲扇带来微薄的凉快。不停的翻身，因为凉床

花露水

蒲扇

上躺着的那块地方很容易就被捂热，于是扭来扭去，哪儿凉快往哪儿贴。耳边传来奶奶不紧不慢的脚步声。走到跟前捡起掉在地上的蒲扇，看着我趴在凉床上张着嘴吐着舌头喘气不禁无奈地摇摇头。月亮出来了，映照她旁边的云层都害羞起来，匆匆地跑远了。我躺在凉床上，头枕着奶奶的大腿看着夏天的夜空。好多星星。

     奶奶轻轻地摇着蒲扇，时不时地在我手臂上腿上拍打两下。蚊香终于燃尽了，蒲扇的风缓缓地拂过，我能闻见奶奶身上温暖的味道。

    屋后的田里升腾起一片片的蛙鸣。被房子阻隔了，显得不那么吵闹。间或有一两声特别辽远的穿透老屋，惊醒了屋前菜园里的萤火虫。它们吓得四散开来，一个追着一个，

    照的菜园一下能看清了轮廓。蛙声恢复惯有的调调，萤火虫又慢慢聚拢，落到叶子上，静静地又熄灭了。我能看见菜园里快要成熟的香瓜，刚想着去摘一个过来，却很快又看不见了。奶奶还是轻轻地摇着蒲扇，说明天早上去摘个香瓜吧，用井水浸着，到中午时候再吃。奶奶又不说话了，眼睛看向菜园又移走看向其他的地方。听到明天有香瓜吃，我总是忍不住要扭两下表达自己的兴奋。

    提到奶奶菜园里的香瓜总会特别开心，因为它整个成熟的季节我都游手好闲，可以等着它变得嫩黄，然后一上午都拨弄着它在水桶里滚来滚去。奶奶种的香瓜又香又甜，用井水浸过，再没有比它更能排解夏天中午燥热情绪的吃食了。一个瓜切成四五瓣，齐整整地摆在灶台上。奶奶笑着看着我跑过来抓起一瓣跑出去，很快又跑过来抓一瓣再跑出去。吃第三瓣的时候就跑不动了，挺着个小肚子弱弱地呆在灶台旁边，一边吃一边偷瞄着一脸笑意的奶奶。

    蒲扇又落到了我身上。好好躺着，又扭来扭去的。

   

(上)

    夜又深了。风来得无征兆，吹散了淡淡的花露水味道。月亮的光越发骄傲，星星已经数不清了。蛙声大作，萤火虫倦怠地只偶尔有一两只不安分地打着灯转着圈。蚊子多了起来。奶奶的蒲扇轻拍在身上的间隔时间越来越短。

    奶奶不说话，还是看着前面不多的灯火。我枕着奶奶，快睡着了。

花露水的味道没有了。蒲扇停止了扇动，奶奶发现我眼睛眯成了一条缝，轻轻拍醒了我。

    进屋去，这么大了，我可抱不动。总要扭捏两下，才肯起身。把花露水和蚊香盘拿进屋，又跑出来和奶奶一起把凉床抬进老屋。睡觉前奶奶还要看会儿电视。房间里早点好了蚊香。奶奶打开电视，调到固定的台，那里有奶奶从第一集开始看的连续剧。本来要睡着的我一看电视就来了精神，挑着广告和不精彩的地方换台看动画片，然后瞄一眼再给奶奶换回去。奶奶不说什么，还是轻轻地摇着蒲扇。看着看着手里的动作慢了，奶奶会浅浅地睡过去，偶尔会被电视里突然大起来的声音吵醒，然后蒲扇又会摇动起来。两集电视剧结束的时候，奶奶又睡着了。我也有点困得不行了。

    外面的月光把房屋和菜园都照得轮廓分明。星星又悄悄隐去了身形。蛙们丝毫没有疲倦，还以吵醒熟睡的田野为己任，放肆地扯着嗓子。

   奶奶，去睡觉吧。明天记得摘香瓜给我吃。

   萤火虫沉沉地睡过去，怀抱着明天要摘下的香瓜，再没有谁能吵醒。

(下)

花露水

蒲扇

    当你还在被窝里赖床时，你可知道父母早已出门工作；当你花钱挥霍无度时，父母却为了几毛钱与菜贩子讲了半天。所以，当你在享受时，请想想你的父母，他们赚钱的辛苦；当你在烦恼时，想想你的父母，他们为了生活的苦恼。

    人世间最难能可贵的是亲情，亲情是一种无添加任何杂质的爱，是一种默默的付出不求回报的爱，是报的三春晖的爱。当我们渐渐地步入社会，踏上求职的旅程，慢慢有了积蓄。无论我们富有或者月光，他们依旧在背后不离不弃。有空的时候，多回家陪陪他们，带点小礼物，无需太花哨无需太贵重简单即可，也许在你看来简单普通，在他们心中却价值千金。在家待上几天，陪他们闲唠家常，亦或是给他们做一顿饭，也才是他们最开心的。

    陪伴，是最长情的孝顺。随着父母的日渐衰老，多抽空陪陪他们，多关心体贴他们，多带他们出去逛逛……就像小时候那样，你陪我长大，我陪您们变老，让父母的余生因你的陪伴而变得开心快乐！

陪伴，

     

投身使命又一载，

哪日辉煌似如年，

百折不挠终不悔，

年年五四颂百年。

百世长须此路行，

年才七岁众知名，

投人强者攀高峰，

哪能屈于万重山，

梦回千转终能成。

雾正升起，我们在朦胧中四顾

不安的徘徊

像野兽般的奔跑

寻找光线之外的那头

那露水滴答一声

落在含苞的花朵上

远方的山

红彤的似鸭蛋黄般的朝阳

探出头瞻望

静谧的湖

倒映中的梧桐树泛着光

迎着风

破晓之后的黎明啊

缓缓地升起了

朝阳

精选诗集

《百年》

《无题》

--肖跃晖

--赵亚兰

--何佳蓉

《朝阳》

（寓意着公司像朝阳一样冲破黑暗、砥砺前行）

赵钱孙李吕何张，

四海五湖各一方。

携手同行共风雨，

七年辛苦不寻常。

--欧阳军文

《无题》

军规

army rules

WangJin

5、不放弃、不服输、不妥协

1)不放弃：不放弃梦想与希望，不放弃努力，要不忘初心，为梦想和希望继续拼搏；

2)不服输：面对困难和挑战，要有取胜的决心，要敢于亮剑，敢打敢拼，具备不服输精神；

3)不妥协：不对“不好的现状”妥协，不对“不作为的行为”妥协，不对“缺乏责任心”妥协。

1、创业精神

公司每个人都要有创业精神：拼搏、奋斗、不屈不饶、开拓创新，能在资源有限的条件下做成事。

2、讲真话，办实事，负责任

1)讲真话：对上级，对下级，对同事，均要敢于直言，讲真话，讲问题，敢于批评；不能不讲话，不能做老好人，不能人际关系和谐导向；

2)办实事：要真正做出有利于公司，有利于客户的事情；不能汇报导向，不能敷衍工作，不能蒙混上级；

3)负责任：工作岗位上负起责任，不能流于形式，要真正解决问题，做出成绩，要积极主动，不准消极被动，要勇于担当，不准逃避推卸。

3、要坦诚沟通、直接沟通、当面沟通

坦诚沟通是消除隔阂和误会的最好方式；直接沟通是解决问题的最有效方式；当面沟通是最好的沟通方式。

6、就事论事

发表观点应以事实为依据。讲事实，事实是支撑结论的依据，没有事实就没有观点。有助于我们解决问题的最好方法就是：还原事情真相，分析本质问题。

4、坚持高标准用人

德才兼备，以德为先；积极正能量，认同并践行公司价值观；高绩效；能力强。

August 201X 第一期

7、拒绝混日子

8、四淘汰

要淘汰道德不过关的人，不作为的人，宣扬负能量的人，只反映困难、不积极努力解决问题的人。

9、三付出

希望全体员工在工作中要付出：责任心、智慧和汗水

公司每个人都要：懂客户，懂业务，懂细节，懂一线

10、四懂

11、公司所有管理层都要

深刻理解客户和业务、掌握细节，深入一线，要解决本质问题不能停留在表面

12、出发点

思考，行为及决策，要从有利于客户和有利于公司的角度出发，不能仅仅从本部门及个人角度出发。

13、以身作则

要严格要求自己，同时严格要求团队，以身作则，发挥模范带头作用。

在其位谋其政，积极行动，有所作为

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FENG  XIAN  GUAN   LI  ZHONG   XIN

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数据分析部—王秋实

数据分析部—欧阳慧敏

数据分析部—龚瑶

数据模型部—何迪

展望未来，市场竞争日益加剧，充满了无穷的机会与挑战。

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