主办：山西兴县华润联盛车家庄煤业有限公司
第 02 期
2024年
第二季度
HE SHENG CHE MEI
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总编辑
副主任
编委
王 守 国
池 峰
梁 永 明
郭 奕 妠
张 晓 锋
01、王东禹到车家庄煤矿检查指导工作
02、“改装师”点亮装运车辆“后视眼”
03、以“智”攻坚、以“行”克难
04、传承红色基因 赓续革命精神
05、荣获全国党务优秀论文
06、“4·15”国家安全教育日宣传活动
07、你我都是保密人
08、做实做细降本增效“深”文章
09、职业健康体检关爱职工
10、因地制宜 人尽其才
11、“绿色转型 节能攻坚”
12、机电副矿长尹卫兵
13、致敬劳动 讴歌青春
14、《职业病防治法》宣传
15、矿井水处理提标改造
16、推动党纪学习教育学深悟透做实
17、朱秀社、王雄伟到车家庄煤矿检查指导工作
18、多措并举 扎实推进“安全生产月”
19、安全宣传咨询日”活动
20、党员先锋“动起来”，生命通道“顺”起来
21、“我为生产搭把手 采掘一线铸党魂”
22、2024年“安全生产月”活动启动仪式
23、开展六五“世界环境日”
24、丁文通到联盛公司车家庄煤矿检查指导工作
25、浓情端午节
26、集团公司到车家庄矿进行安全生产（机电运输）专项检查
27、政策进企业 面对面服务
28、 “安全至上、预防先行”
29、 党建“软实力”为无极绳绞车安装提供 “硬支撑”
30、以演促练 以练促防
31、“远距离”作业，矿井“焕新颜”
32、张尧尚到车家庄煤矿讲授党纪学习教育专题党课
33、《你在为谁工作》
34、矿井生活
2024年 • 第02期
目录
contents
车煤期刊
中煤愿景
建设世界一流能源企业
中煤使命
保障能源安全
引领行业发展
创造美好生活
中煤精神
忠诚
求实
创新
奋进
中煤核心价值观
安全
绿色
清洁
高效
车煤期刊
中国中煤企业文化新理念释义
中煤愿景：建设世界一流能源企业
释义：建设多能互补、绿色低碳、创新示范、治理现代的世界一流能源企业。
中煤使命：保障能源安全 引领行业发展 创造美好生活
释义：保障能源安全：贯彻落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略，保障国家能源安全稳定供应，助力能源强国建设。
引领行业发展：煤炭安全绿色智能化开采的示范者，煤炭清洁高效低碳化利用的领航者。
创造美好生活：为经济社会发展和人民美好生活提供清洁能源。
中煤精神：忠诚 求实 创新 奋进
释义：忠诚：忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于中煤事业。
求实：求真务实，讲实话、办实事、求实效。
创新：解放思想，勇于探索，坚持科学思维，提升创新能力。
奋进：团结奋斗，开拓进取，奋进新征程，建功新时代。
中煤核心价值观：安全 绿色 清洁 高效
释义：坚持安全发展，落实“双碳”目标，推动煤炭清洁高效利用，推进能源绿色低碳转型。
品牌口号：中国中煤 美好生活动力源
释义：为人民美好生活提供能源动力。
品牌口号
中国中煤
美好生活动力源
安全生产
车家庄煤矿简介
车家庄煤矿位于兴县城东北3.5km处的程家沟村，行政区划隶属蔚汾镇管辖，2009年由原兴县程家沟煤业有限公司、原兴县车家庄煤矿、原兴县东坡煤业有限公司三个矿井兼并重组整合而成，批准整合矿井生产能力90万吨/年；2011年2月11 日山西省煤炭工业厅批准矿井开工建设，2015年3月31 日竣工并通过验收。车家庄煤矿目前矿井证照齐全。 车家庄煤矿整合后井田面积为 6.4916 平方公里，煤种为气煤，现开采13#煤层。根据中国煤炭地质总局勘查研究总院编制的《车家庄煤矿资源储量核实报告》，截至 2021年 10月底，矿井 13#煤保有资源量 6966.2 万吨，矿井 13#煤可采储量 2208.43 万吨。 矿井水文地质类型中等，矿井瓦斯等级为低瓦斯。矿井划分一个水平，13 号煤层开采水平+854m，划分 3 个采区,目前开采 13 号煤层二采区，13 号煤层平均煤厚 12.05m，13号煤为中灰、中硫、中高发热量的气煤。车家庄煤矿 2018、2019、2020 年被华润煤业公司评为一通三防示范化矿井，2019、2020 年被华润联盛公司党委评为年度先进基层党组织，2021年被中煤晋中能源化工有限公司评为先进基层单位;2021 年 11 月 25 日车家庄煤矿顺利通过吕梁市应急管理局二级安全生产标准化管理体系验收，2020年3月车家庄煤矿通过山西省应急管理厅二级安全生产标准化管理体系验收并行文下发了相关文件。
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煤矿资讯
COAI MINE
INFORMATION
车煤期刊
车煤期刊
王东禹到车家庄煤矿检查指导工作
3月27日，山西公司安监局长王东禹到车家庄煤矿检查指导工作。 王东禹听取车家庄煤矿近期安全管理、现场标准化提升及重点工作推进情况汇报，查看了AI视频反三违系统和智慧安管系统运行情况，对下一步工作提出具体要求。他强调，一要坚决落实好安全生产主体责任，严格落实“硬措施”要求，加强安全生产设备投入，推进辅助运输方式改革，加快落后设施设备淘汰；二要系统思考、统筹安排，全面梳理各系统设施、设备安全隐患，对发现的问题要及时解决，切实消除安全隐患；三要强化现场管理，做到无监控不作业，用好视频反“三违”系统，督促员工上“标准岗”、干标准活；四要扎实开展“起底式”安全培训，强化警示教育，扎实开展“起底式”全员安全培训，强化岗位作业流程标准、操作规程和安全风险管控措施等培训教育，提升职工安全意识，促进职工安全思维、安全行为、安全价值的养成。
（供稿人：刘宏伟）
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2024年•第02期
“改装师”点亮装运车辆“后视眼”
车家庄煤矿为装运车辆安上了“后视眼”---倒车影像
为切实解决叉车、铲车等车辆在装运、行驶的过程中，因视野盲点容易造成车辆剐蹭、撞人的风险隐患，近日，车家庄煤矿为装运车辆安上了“后视眼”---倒车影像。
安装前，“改装师”通过现场勘查、查询设备选型、学习安装技术、深入交流讨论等举措，确定了改装方案。安装中，改装师们根据各自分工，动手完成了保险盒取电、记录
仪屏幕安装、布线、打孔、摄像头安装等工作，叉车、铲车有了“后视眼”，司机可准确把握后方路况，实现了视线全方位不留盲点，切实提高了装运作业的工作效率和安全系数。
通过本次倒车影像的安装提升了员工的探索、研究、动手能力，有效推进了“自主检修”和“提质增效”综合治理工作，以实际行动践行“敬业、求实、创新、争先”的中煤精神。
（供稿人：梁永明）
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坚持以“智”攻坚、以“行”克难
---车家庄煤矿自主设计一套深井泵智能化分析及运行系统
该系统优点主要包括：一是故障诊断，包含水流量保护、电动机故障、水泵故障、电动闸阀故障检测及诊断方法，当出现以上故障时，系统能够自动停止该水泵运行，指令备用泵开始运转，同时，向地面主机提示故障位置，节省检修时间。二是软件设计，包括数据采集与检测、保护、控制和网络通信子系统，对设备的各项工况运行参数和电气参数实时监测分析，对可能发生的故障进行预警，就地和远程控制设备按预定控制程序自动完成设备的启动、停止等操作，能够实现就地控制、PLC自动控制、监控中心远程控制三种运行模式，并具备运行参数记录、报表统计管理等功能，实现设备运行的自动化。
为大力推进设备自动化、智能化系统改造升级，车家庄煤矿坚持以“智”攻坚、以“行”克难，近日，车家庄煤矿自主设计一套深井泵智能化分析及运行系统，实现深井泵无人守。该系统由高精度液位传感器和PLC组成，通过LORA无线通讯，可对深井泵的工况进行自动分析和高位水池自动补水，同时还具有整体安装便捷，系统稳定可靠计划检修，。该系统切实响应了减员增效保安，助力矿井安全生产。
（供稿人：常玉明、梁永明）
安排值班人员进行现场操作，岗位值守，人工不定时巡检，存在人为因素较多、无法准确考核巡检人员工作状态、精确度不高等明显缺陷。
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2024年•第02期
车家庄煤矿开展
“传承红色基因 赓续革命精神”
主题党日活动
清明节前夕，车家庄煤矿组织党员干部、入党积极分子、青年员工40余人到杨家沟革命纪念馆、黄河东渡纪念馆，开展“传承红色基因 赓续革命精神”主题党日活动。
清明节前夕，车家庄煤矿组织党员干部、入党积极分子、青年员工40余人到杨家沟革命纪念馆、黄河东渡纪念馆，开展“传承红色基因 赓续革命精神”主题党日活动。
在杨家沟革命纪念馆，讲解员带领大家先后参观了十二月会议旧址、毛泽东旧居和转战陕北革命纪念馆等场馆，通过观看馆内的各类图片、实物、文字资料，了解毛泽东转战陕北的革命历程和革命先烈的革命事迹，使全体党员干部接受了一次爱国教育洗礼；在黄河东渡纪念馆，大家面向革命纪念碑举行了庄严的纪念仪式，参观了东渡黄河纪念展厅、展馆及旧址，详细了解了东渡的历史背景、事件经过及历史意义，重温了那段波澜壮阔、振兴中华的红色记忆；随后，党总支书记带领大家重温了入党誓词，为大家讲授《缅怀革命先烈 传承红色基因》主题党课。
车煤期刊
本次主题党日活动使大家接受了一次深刻的党性教育和思想洗礼，进一步增强了党员干部职工的凝聚力和战斗力。 （供稿人：梁永明）
车煤期刊
2024年•第02期
车家庄煤矿党建
论文荣获全国企业党务工作者论坛优秀论文
4月13日，2024（首届）全国企业党务工作者论坛在京举办，该论坛由中央党校（国家行政学院）中国式现代化研究中心、北京大学马克思主义学院、红旗出版社、《中国企业报》集团主办，中企党建研究院承办。车家庄煤矿党总支报送题为《企业党建工作与企业生产经营的有机融合》的党建工作论文荣获论坛优秀论文。
该论文以“党建+生产经营”问题为研究点，深入探讨国有企业党建工作与生产经营深度融合的重要意义，从制度融合、与核心业务紧密相连、解决实际问题、激发融合动力、创新融合方式、加强部门协同、设立考评机制、加强人才培养等方面提出了深度融合的对策。后续，该论文将在求是网发布，并收入中央党校（国家行政学院）党建教研部案例库、北京大学马克思主义学院案例库和中企党建研究院案例库，用于教学、研究和全国性交流、推广。红旗出版社也将编辑出版《全国企业党务工作者论文集》。（供稿人：梁永明）
车煤期刊
只有满怀希望,才能所向披靡
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2024年•第02期
“4·15”国家安全教育日宣传活动
2024年4月15日是我国第九个全民国家安全教育日，为深入贯彻总体国家安全观，切实增强全民国家安全意识，全力营造人人知晓关注、支持国家安全的浓厚氛围，4月15日，车家庄煤矿以“总体国家安全观·创新引领10周年”为主题，通过多种形式开展“线上+线下”宣传教育活动。
活动中，车家庄煤矿利用理论学习会认真学习习近平总书记关于国家总体安全观的重要论述，组织观看了《国家十年 与你同在》微视频；制作了专题宣教片、宣传电子手册，通过电子大屏、区队电视，对全民国家安全教育日背景、主题、国家安全概念及包括内容，危害国家安全的行为及维护国家安全的义务等进行了广泛宣传；同时印发了宣传海报，在宣传栏、办公楼、区队会议室等场所进行张贴宣传，引导职工对国家安全涉及内容、如何维护国家安全等知识进行深入学习。
此次国家安全日普法宣传活动，让员工了解国家安全常识，提高大家的法律意识，增强了干部职工维护国家安全的责任感和使命感。
（供稿人：梁永明）
车煤期刊
“贯彻落实保密法 你我都是保密人”
供稿人：梁永明
为深入学习贯彻习近平总书记关于保密工作的重要指示批示精神，增强干部职工保密责任意识，车家庄煤矿开展“贯彻落实保密法 你我都是保密人”系列保密宣教活动。
活动中，组织观看了《一秒钟》《把好手机保密“关”》等宣传片并在大屏滚动播放；青年宣讲员深入区队现场讲解保密法律法规、应知应会知识并开展有奖问答；志愿者在餐厅、职工健身广场发放宣传手册；网络技术人员对电脑、移动储存介质等办公设施设备进行全面检查。通过宣教活动，进一步引导职工牢固树立“保密工作无小事”思想，营造“人人学保密，人人懂保密，人人会保密”的良好氛围，倡导职工自觉做保密的践行者。活动共计发放宣传资料300余册，播放保密警示教育片20场次，受教育人数达到600余人。
“贯彻落实保密法 你我都是保密人”
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2024年•第02期
做实做细降本增效“深”文章
为进一步引导干部职工精打细算过紧日子，增强干部职工“当家理财”的意识和能力，车家庄煤矿苦练内功，坚持“降本增效、创新增效、提质增效”原则，从成本入手加大管控力度，在降本提效方面“深”做文章，充分营造“降本重担人人挑、人人身上有指标”的良好氛围。
车家庄煤矿
聚思想，宣传教育“强”意识。加强广泛宣传，牢固树立“过紧日子思想”，积极营造浓厚的节支降耗氛围，引导职工在岗位上从自身做起，从点滴入手开展降本工作，算好每一笔账、花好每一分钱，对材料费预算层层分解，确保人人头上有指标，人人肩上有压力。
抓源头，严抓严管“控”成本。强化材料设备使用全过程监督管控，从计划、审批、领取、使用等环节进行全方位、全过程跟踪，生产设备实行全生命周期管理，严格考核材料使用，每月底对材料库存情况进行盘点，对区队积压材料进行相互调拨，盘活闲置资产，提高材料利用率。
重实效，修旧利废“增”效益。严把材料回收复用关，废旧物资实行统一管理，对回收的废旧材料进行鉴定、分拣、归类，充分发挥经济杠杆的调节作用，提升职工回收材料的积极性。同时，按照“能用则用、可用则留”的原则，对能修复的材料进行修复，减少新材料的投入。
亮实招，创新管理“见”真章。增强科技创新，大力开展“五小”创新、技术攻关等活动，鼓励职工立足生产实际，从工艺设计、设备性能、技术改造等方面入手，开展创新创效活动，持续为企业降本增效、节能降耗、智能提效注入创新活力，助推矿井实现安全高效发展。
（供稿人：梁永明）
车煤期刊
车煤期刊
车煤期刊
为扎实做好民生实事，有效预防职业病危害，保障职工的身心健康与生命安全。4月10日—4月12日，车家庄煤矿组织开展为期三天的职业健康体检工作，对接触职业病危害因素的职工进行了全覆盖体检。
本次体检分为井下职业健康体检和地面健康体检，包括血压、血常规、听力、心肺功能等多个项目，检查期间，体检工作人员认真负责，耐心细致，为每一位职工做好体检引导，同时对现场提出的各项疑难问题进行耐心解答，后期将针对职工健康情况出具健康体检报告，提出健康评价和防治建议。为做好此次体检工作，工作人员提前着手，本着方便职工的原则，科学合理安排每天体检人数，确保体检率达到100%。 通过体检，彰显以人为本、关爱职工的理念，让广大职工对自己的身体状况有确切了解，有针对性地进行职业病预防，可以做到“早诊断、早预防、早治疗”，切实把关心关爱职工、保障职工健康权益落到实处。（供稿人：梁永明）
车家庄煤业开展职业健康体检关爱职工
车煤期刊
2024年•第02期
因地制宜 人尽其才
——车家庄煤矿多种举措妥善安置55周岁以上出井人员
今年以来，为持续优化入井作业人员结构，提升队组人员整体素质能力，车家庄煤矿采取“四个一批”妥善安置55周岁出井员工，稳定职工队伍，增强队伍活力。
内退清算一批。矿党政班子齐心协力，采取谈心谈话、政策讲解等方式，与符合内退员工办理内退手续，让矿井的“先头兵”享受天伦之乐。
队内转岗一批。工作组细心摸排、统筹考虑，在尊重人员个人意愿、符合岗位任职条件的基础上，进行合理转岗，做到人尽其才，继续为矿井安全生产发光发热。
补充安置一批。针对当前地面工程点多、面广，选拔安全管理经验丰富、责任性较强、敢于监管人员补充到地面安监员队伍，强化了地面高处作业、临时用电、受限空间、吊装作业等高危作业监督管理，延伸安全“触角”、吹好“前沿哨”，筑牢安全防线。
集中安置一批。选拔了隐形“泥浆工”“园艺人”等技术骨干成立地面修缮组，充分发挥其最大优势，现已圆满完成办公楼周边小花园人行步道铺设、矿区树苗修剪、办公楼破损墙体修补等30余项工作，“小工程” 暖心守护“大民生”。
在安置过程中，转岗人员顾大局，识大体，坚决服从公司安排。大家纷纷表示：今后将积极调整心态，继续发扬艰苦奋斗、顽强拼搏、努力奉献的精神和作风，以更加饱满的激情投入到新的工作岗位上，适应新环境，学习新知识，掌握新技能，创造新业绩，为公司发展再立新功。
（供稿人：王娜、梁永明）
车煤期刊
5月13日至19日是第34个全国节能宣传周。为深入践行生态文明思想，推动节能、绿色、低碳发展，近日，车家庄煤矿组织开展以“绿色转型，节能攻坚”为主题的节能宣传周系列活动，切实提高全员节能意识和能力，全力推动降本增效。
“绿色转型 节能攻坚”全国节能宣传周系列活动
节能宣传 入脑入心。围绕“绿色转型，节能攻坚” 宣传主题，通过开展签名活动、摆放展板、悬挂横幅、发放资料、现场讲解、接受咨询等多种形式，广泛宣传节能降耗、降本增效知识，推动节约意识入脑入心，营造处处讲节约、控成本的良好氛围。据统计，活动累计发放宣传资料300余册，悬挂条幅8条，摆放展板10余块，区队播放宣传教育片20场次，受教育人数达600余人。
节能行动 有你有我。志愿者们针对就餐取餐浪费、公共区域照明停开、用水设备节能、车间设备维修等情况，进行了细微细致节能监督检查，督促各部门将节能、降碳、降本工作落细落实。同时，随手清理了矿区道路上的烟头、纸屑和绿化带中的杂草、落叶，用实际行动践行节能绿色发展理念。
节能降本 创新驱动。开展“我为绿色矿山提点子”金点子征集活动，员工立足岗位就工艺流程优化、降低设备能耗、清洁生产等方面提出合理化建议20余条；持续淘汰高耗能设施、设备，积极开展皮带系统集控、运输系统优化等技术攻关，不断革新工艺提升效能。同时，加大设备日常巡检和隐患排查力度，做到及时发现、修复设备漏点，杜绝跑冒滴漏现象，确保工艺及设备保持最佳运行状态。（供稿人：梁永明）
车煤期刊
2024年•第02期
车家庄煤矿机电副矿长尹卫兵被评为2021年、2022年煤炭行业中级职业经理人执业资格人员
近日，中国煤炭报刊登了《2021年、2022年煤炭行业职业经理人的执业资格名单》，公布了2021年、2022年取得煤炭行业高级职业经理人77人，2021年、2022年中级职业经理人20人；其中，车家庄煤矿机电副矿长尹卫兵被评为2021年、2022年煤炭行业中级职业经理人执业资格人员。
近年来，尹卫兵同志始终坚持守正和创新相统一，在守正中创新，在创新中发展；勇于坚持真理、修正错误，勇于求变、求新、求进；在新的实践中推进理论创新，以新的理论指导新的实践。多年来，他在煤炭行业辛勤耕耘，发表专业论文30多篇，取得专利30多项，荣获多项省部级荣誉，多次荣膺企业特别贡献奖，被山西省煤炭学会聘为“千人智库”高级专家。
全国煤炭行业职业经理人是煤炭行业提升经营管理效能、推动高质量发展，具有战略思维和创新能力的领军人才。截至目前，中国煤炭工业协会已认证行业职业经理人6909名，其中，高级经理人2348名。他们分布在全国各地，为煤炭行业的稳步前行贡献力量。（供稿人：梁永明）
车家庄煤矿机电副矿长 尹卫兵
车煤期刊
致敬劳动 讴歌青春
---车家庄煤矿开展“庆五一 迎五四”主题系列活动
在“五一”劳动节来临之际，为丰富公司员工的文化娱乐活动，激发员工活力、凝聚员工力量，车家庄煤矿开展了丰富多彩“庆五一 迎五四”系列活动，向所有辛勤工作的劳动者致以最诚挚的敬意。
活动设置了拔河、乒乓球、台球、羽毛球、篮球、棋牌等竞赛项目，同时设置了投壶、急速三子棋、同心鼓颠球等趣味游戏，广大职工踊跃参与，拼出了精气神，
通过形式多样的活动，丰富了广大职工的精神文化生活，增强了职工的凝聚力和自豪感，营造了和谐、稳定、团结、奋进的活动氛围。
（供稿人：高峰）
车煤期刊
2024年•第02期
车家庄煤矿开展《职业病防治法》宣传周活动
2024年4月25日至5月1日是第22个《职业病防治法》宣传周。为深入宣传贯彻《职业病防治法》，普及职业病防治和职业健康知识，筑牢职业健康防线，4月25日，车家庄煤矿开展了主题为“坚持预防为主，守护职业健康”《职业病防治法》宣传周活动。
此次活动采取悬挂宣传横幅、发放宣传资料、展出宣传牌板、收看《职业病防治法》宣传周专题片、承诺签名等方式进行，对“什么是职业病”、“职业病的危害”、“坚持健康体检”等职业病防治知识进行了重点宣传，并对如何正确使用防尘口罩和防护耳塞、得了职业病怎么维护自己权益、
企业管理者如何做好劳动者职业健康监护工作等问题，进行了详细的解答。同时，矿兼职医护人员为参与活动的职工测量血压，讲解职业病防治知识，让大家了解掌握防治职业病危害的常识及措施。据统计，活动共计发放职业病防治宣传资料200余份，悬挂条幅30余条，展出宣传牌板30余块。
下一步，车家庄煤矿坚持“职业病危害就是隐患，职业病就是事故”理念，扎实开展职业健康体检、隐患排查、警示教育等工作，切实把关爱职工落到实处。
（供稿人：梁永明）
车煤期刊
矿井水处理提标改造
为矿山绘就“更绿”底色
---车家庄煤矿矿井水增量提质改造工程顺利完工并投运
近日，车家庄煤矿矿井水增量提质改造工程顺利完工并投运，提前3个月完成工期，解决了原有系统混凝效果差、沉淀效果差，出水水质不稳定及设备老化陈旧严重、故障率高等问题，进一步加快矿井向着绿色矿井的发展进程，促进企业的全面发展，提高综合竞争力。
该工程建设项目主要包括调节池、混凝沉淀池、活性炭过滤器等设施维护、设备更换及新建碳滤车间；包含除悬浮物单元+除氨、氟单元+消毒单元，采用“预沉调节+吸附+高效澄清+过滤+除氨、除氟、除镉”工艺，设计处理能力120m³/h，具有流程短、占地面积小、处理水量大、出水水质好等优点。控制系统可采用手动、自动和远程三种控制方式，实现在线pH检测、PLC现代化集中控制；可根据预先设定好的程序自动运行，达到科学、安全、经济、合理的运行目标。工程投运后，实现矿井水处理全部达标升级，可满足企业日常降尘绿化和矿井生产各系统用水需求，进一步提高矿井水的综合利用率，为企业带来良好的经济效益和环保效益。
（供稿人：梁永明）
2024年•第02期
下好“三步棋”
推动党纪学习教育学深悟透做实
党纪学习教育开展以来，车家庄煤矿牢牢把握“学纪、知纪、明纪、守纪”目标任务，统筹下好“先手棋、关键棋、制胜棋”三步棋，确保动员部署“快”、深学细研“精”、笃悟知纪“实”，推动党纪学习教育学深、悟透、做实。
“快”字当头，下好党纪学习教育“先手棋”。
坚持全局谋划、系统部署，立足实际谋篇布局，制定实施方案，列出学习清单，成立工作专班，明确工作目标、任务，做到对标、对表、挂图作战。第一时间召开党纪学习教育动员部署会议，传达学习上级重要指示、批示精神，并对党纪学习教育进行周密部署、精心安排，层层压实责任，形成了上下联动贯通、协同发力的工作格局。各党支部及时跟进，以专题学习、主题党日等形式向全体党员发出党纪学习教育“动员令”。
“学”字为先，下好党纪学习教育“关键棋”。
以党纪学习教育为契机，发扬“挤”和“钻”的精神，采取“三个结合”学习方式，迅速掀起大学习、大宣传、大贯彻热潮。“领导带头学＋党员全面学”，领导干部发挥“头雁效应”，坚持先学一步、学深一层，通过第一议题、理论学习中心组、读书班专题学习，深入学习领会重点内容和着力方向；依托干部职工集体学习，党员干部逐条逐章学习，确保学有质量、学出实效。“集中学习＋个人自学”，用好“三会一课”、主题党日等集体学习载体，激发党员干部的学习积极性；通过发放书籍，党员干部人手一册手中卷、案头书，引导党员干部积极开展自学，保障学习功在平时，持之以恒。“线下学+线上学”，除积极开展线下学习外，还组织党员干部通过“共产党员网”“学习强国”“持证上岗”等平台进行线上学习，将党纪学习融入日常，学在经常。
车煤期刊
“实”字为要，下好党纪学习教育“制胜棋” 。
牢固树立“一盘棋”思想，加强整体谋划，找准结合点，将党纪学习教育与“岗位大练兵、能力大提升、作风大转变”活动、“安全生产治本攻坚三年行动”和集中整治群众身边不正之风及“微腐败”问题相结合，做到两手抓、两不误、两促进，以为大局服务、为职工服务实际成效体现党纪学习教育成果。将党纪学习教育与干部队伍管理相结合，党纪学习教育专班与作风整治联合办公，切实把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来，突出遵守政治纪律和政治规矩，加大日常监督力度，坚持管好关键人、管到关键处、管住关键事，确保党纪学习教育取得实实在在的效果。与此同时，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，进一步有效激发了全矿党员干部的实干担当精神，全矿党员干部工作作风得到明显好转，纪律意识显著提高。
（供稿人：梁永明）
车煤期刊
2024年•第02期
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车煤期刊
朱秀社、王雄伟
到车家庄煤矿检查指导工作
5月15日，山西公司副总经理朱秀社、总工程师王雄伟到车家庄煤矿检查指导工作。
他们听取车家庄煤矿近期安全管理、重点工作推进情况汇报，深入井下13206掘进工作面现场检查了设备设施管理、标准化建设、系统优化等情况，对下一步工作提出具体要求。
朱秀社强调，一要树牢“安全第一”思想。要清醒认识当前安全形势，紧盯作业过程中的关键环节和薄弱区域，对顶板、辅助运输管理等工作进行重点管控，做到不安全不生产；二要树立“降本增效”意识。全面算好成本账，强化设备、材料使用全过程监管，扎实开展“五小”创新、技术攻关等工作，全力推进降本增效落地落实。三要树强“标准化”理念。全面加强变化环节、变化时段和突发状态安全管理，落实落细安全生产责任，强化员工行为治理，严厉打击“三违”行为，分析“三违”产生根源，确保标准化动态达标。
（供稿人：梁永明）
2024年•第02期
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多措并举 扎实推进“安全生产月”活动走深走实
为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神以及第23个“安全生产月”活动要求，进一步强化国有企业安全责任主体意识、红线意识和底线意识，近期以来，集团紧扣“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”活动主题，营造人人“讲安全、懂安全、会安全”的良好氛围，所属各单位扎实开展了一系列内容丰富、形式多样的活动，推动“安全生产月”系列活动取得实效。
进入6月以来，车家庄煤矿以开展“安全生产月”活动为契机，持续深化“意识+责任+标准化”安全管理体系建设，开展形式多样、内容丰富的安全活动，传播安全理念，弘扬安全文化，着力提升全员安全素质，夯实安全生产基础。
会议指出，联盛公司各级要迅速行动，以本次活动为契机，广泛宣传，营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围，要全面落实安全生产责任，紧盯重点领域、重点环节，狠抓安全生产各项工作的落实，力争把安全生产工作抓得更好、更牢、更有成效，让“安全生产月”成为强化安全意识的“推动月”，成为提升安全素质的“深化月”，成为深化安全管理的“攻坚月”。
>>人人讲安全 个个会应急
畅通生命通道
车煤期刊
2024年•第02期
为进一步激发职工学习煤矿安全知识和安全文化理念的积极性，提升全员安全意识、操作技能。6月16日，车家庄煤矿开展了以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题的“安全宣传咨询日”现场咨询、有奖问答活动。
活动现场，领导班子成员结合自身工作职能，端出“安全特色菜”，通过设置咨询台、有奖问答、发放宣传册和安全知识小礼品等方式增强职工的互动体验感，提升公众安全生产意识和应急避险能力。有奖问答内容涵盖了习近平总书记关于安全生产的重要论述、《煤矿安全生产条例》、安全文化理念等内容，工作人员随机提问，职工们积极踊跃抢答，答对者可获得有水杯、笔记本、鼠标垫“大礼包”一份。通过有趣新颖的活动形式，将安全知识及安全理念送到职工身边，大家纷纷表示，今后将更加认真学习煤矿安全知识，上标准岗、干标准活，做本质安全人。
据统计，本次活动共计设立现场咨询台6个，发放各类防灾减灾宣传资料400余份，接受群众现场咨询80余人次，有奖问答50余人次。（供稿人：刘宏伟）
>>车家庄煤矿开展现场咨询、有奖问答“安全宣传咨询日”活动
行业期刊
党员先锋“动起来”，生命通道“顺”起来
党管安全:党员先锋“动起来”，生命通道“顺”起来
---车家庄煤矿开展打通“生命通道”专项整治行动
为推动“党管安全”走深走实，深化党建赋能安全管理，车家庄煤矿党员志愿服务队开展“拆牌、破网、清通道”专项整治活动，有效解决占用、堵塞、封闭生命通道“最后一公里”等隐患症结，把好党管安全“方向盘”，筑牢安全“红色堡垒”。
专项消防检查 畅通“生命线”
检查组深入办公楼、风机房、变电所等10余个重点场所，聚焦检查电器设备是否完好，线路、管路是否存在腐蚀、老化、泄漏等现象，消防器材和消防设施是否完整有效，安全出口疏散通道是否畅通，消防安全标志是否完整等情况进行细致检查。同时，深入职工宿舍对是否使用大功率电器、是否存在私拉乱接电线及违规存放电动车等行为进行重点检查，对存在的问题和薄弱环节进行了现场指导、现场提出整改建议。
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2024年•第02期
全面排查整治 筑牢“防火墙”
以隐患排查整治为抓手，全体领导干部、党员深入包保区域，按照严、标、细、准的工作要求，紧扣法规标准、对标对表，针对上级文件贯彻落实、现场标准化建设、风险分级管控、事故隐患排查治理、职业卫生、安全培训、应急管理、外委工程管理等进行全系统、各环节、无死角安全大检查。对检查中发现的30余条隐患，建立问题台账、提出整改意见、明确整改时限，并及时进行“回头看”工作，持续打造工作闭环和长效机制，坚决杜绝问题反弹回潮。
强化宣传教育 紧绷“思想弦”
宣传小分队成员携手志愿者积极开展“敲门入户”宣传行动，深入地面要害场所、职工宿舍、职工餐厅发放宣传资料，讲解了火灾的危害性和消防安全工作的重要性，围绕防火意识、消防安全隐患行为、火灾隐患排查、消防安全“四个能力”等方面，从生产、生活、工作、学习等不同层面着手，就如何预防火灾、如何自救逃生、如何正确报警、如何扑救火灾等消防安全常识进行讲解。并通过微信工作群、明白卡、大喇叭、直播大屏等“线上+线下”形式，广泛宣传安全生产法律法规、方针政策及应急避险常识，全面普及消防安全、用电安全、防灾减灾等方面知识，全面营造人人讲安全、人人会应急的良好氛围，筑牢高质量发展防线。据统计，宣教活动共计发放宣传资料300余份，明白卡200余张，宣教600余人次。（供稿人：梁永明）
车煤期刊
为加强基层党组织建设，推动安全生产标准化建设，推进“党建+安全生产”深度融合，6月13日，车家庄煤矿采掘党支部开展“我为生产搭把手 采掘一线铸党魂”主题党日活动，20余名党员、入党积极分子参加。
本次活动主要是对东二采区运输上山皮带运输机浮煤清理、设备设施电缆吊挂、急救设备维护及巷道文明卫生整治，活动过程中，党员干部率先垂范，按照分组分工，发扬“不怕脏、不怕累”的精神，手持铁锹、扫帚、抹布等工具，对东二采区运输上山沿线进行全覆盖整理、清理，大家平整了底板深槽、坑洼，调平不规整电缆，清理了白色垃圾、维护了不畅通供水施救、压风自救等急救设施，对皮带托辊、防护栏等设备采取“听、看、摸”的方法进行了全面排查与清理整改。经过近4个小时的整治，完成了1000米巷道路面及皮带浮煤淤泥清理、电缆吊挂整理、压风自救及供水施救设备维护，现场皮带运输机恢复了活力，工作环境焕然一新，达到了清洁安全高效的标准。
通过开展主题党日进一线活动，把工作现场打造成为党员干部学习实践的讲堂，让党员得到锻炼、受到熏陶，发挥党建“1+1＞N”的倍增效应，为实现安全生产任务打下了坚实基础。
（供稿人：王小兵）
“我为生产搭把手 采掘一线铸党魂”
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华润联盛车家庄煤矿
举行2024年“安全生产月”活动启动仪式
今年6月是全国第23个“安全生产月”，主题是“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”。6月2日，车家庄煤矿围绕“人人讲安全，个个会应急—畅通生命通道”主题，举行2024年“安全生产月”启动仪式，80余名干部职工参加。
启动仪式上，通过宣读实施方案、安排部署活动、观看主题视频《畅通生命通道》，号召各科队做好全员安全知识普及学习，凝聚安全共识，增强安全意识。同时还通过开展安全宣誓、安全签名、参观安全展板、发放“安全生产月”宣传资料、观看警示教育片等系列活动，进一步树牢安全理念、普及安全知识、提升安全素养、提高应急能力、营造安全氛围，坚决守好安全生产的底线和红线。
车家庄煤将以“安全生产月”活动为契机，围绕“大宣传、大教育、大警示”“风险隐患大排查、大整治”“大演练、大培训、大考试”等重点活动，紧盯“安全生产月”活动主线，结合安全生产治本攻坚等工作，抓住关键重点、找准着力点，灵活多样推动各项活动走深走实，促进高质量发展和高水平安全良性互动。（供稿人：刘宏伟）
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车家庄煤矿开展 六五“世界环境日”系列活动
2024年6月5日是第53个世界环境日，今年我国六五环境日活动主题为“共同推进美丽中国建设”。
为深入贯彻落实习近平生态文明思想，弘扬生态文化，争做生态文明理念的积极传播者和模范践行者，车家庄煤矿开展了“世界环境日”主题系列活动。
活动中，充分利用LED电子屏幕、宣传栏、横幅、展板等载体，多种形式宣传世界环境日主题，普及绿色环保相关小知识、小方法，号召广大职工从自我做起，从身边小事做起，营造浓厚的绿色环保氛围；女工协管员深入区队班组面对面向职工普及《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》等环境保护相关法律法规知识及节能降耗小常识。此外，还组织各科室职工清理矿周边主运输道路排水沟、二焦场地砌筑抑尘网、挡水墙等志愿活动，用实际行动保护环境。
（供稿人：梁永明）
2024年•第02期
丁文通到联盛公司车家庄煤 矿检查指导工作
5月28—29日，山西公司党委副书记、总经理丁文通到联盛公司车家庄煤矿检查指导工作。
在车家庄煤矿，丁文通深入井下东二采区运输上山、皮带大巷、井下煤仓详细了解标准化建设、设备管理、无极绳绞车安装等情况。他指出，一要树牢安全发展理念，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，聚焦重点区域、薄弱环节，强化源头治理、精准治理、依法治理，确保各项工作安全高效推进。二要认真贯彻降本增效工作要求，在系统优化、修旧利废、闲置资产盘活等方面下功夫，持续提升矿井经营质效。三要抓好重点工程推进，从布局优化、装备升级、队伍组织、人员素质培训提升及考核激励等方面综合施策，紧盯时间节点，倒排工期、细化责任，做到组织井然有序、设备系统平稳运行。
粽叶飘香五月五，浓情端午共安康
2024年端午将至，为贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠“四风”树新风，6月8日下午，车家庄煤矿开展“端午节”廉洁过节警示教育活动，推动作风建设常态化长效化。
签好廉洁书
为坚决贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则和各项纪律要求，严明纪律规矩，持续深入作风整治成果，营造风清气正的良好节日氛围，车家庄煤矿领导班子成员、科队长、关键岗位签订了《2024年廉洁过节承诺书》，通过签订廉洁过节承诺书，让全体干部职工“拧紧螺丝、上紧发条”，有效遏制“节日病”，提高廉洁自律意识，确保廉洁过节。
紧盯关键点
紧盯“关键时间点”，开展关键岗位集体廉政谈话。车家庄煤矿从提高政治站位、严格遵规守纪、强化值班值守、廉洁过节等多方面进行了集体廉政谈话，要求党员干部充分发挥“头雁效应”，管好自己、带好队伍，自觉遵守廉洁自律和作风建设，坚决做到不碰触“高压线”，进一步引导党员干部筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。
四不两直查
车家庄煤矿组建“纪检监督+职能部门”督查组，紧盯违规吃喝饮酒问题整治、安全生产专项监督等重点工作，采取“四不两直”方式，深入基层一线进行实地检查2次，及时查处顶风违纪、安全隐患问题，确保廉洁过节、安全过端午。
深入贯彻学
车家庄煤矿召开专题警示教育会议，学习中央八项规定及其实施细则精神和《中国共产党纪律处分条例》第七章及两个典型案例进行了学习。同时，利用大屏幕循环播放廉政警示教育片，引导党员干部学习有关违反中央八项规定精神的典型案例，进一步强化党员干部的廉洁意识，让党员干部过节不忘绷紧“廉洁弦”，确保廉洁过节。
（供稿人：张平英）
清风伴粽香 廉洁过端午
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浓情端午节/Passionate Dragon Boat Festival
浓情端午节
Passionate Dragon Boat Festival
粽叶飘香五月五，浓情端午共安康
浓情端午 •‘粽’享欢乐
---车家庄煤矿开展端午节慰问活动
炎炎夏日，阵阵粽叶香，浓浓工会情。在端午节来临之际，为营造浓厚的端午佳节氛围，结合安全生产月主题，车家庄煤矿工会积极开展端午节活动，与职工同庆端午乐，共享粽香情。
温良如水的时光，在不经意间流淌。伴随荷韵的清凉，又是一年端午至，祈愿未来一切安好。
2024年•第02期
活动现场，矿领导、工会干部及女工协管员一行早早地守候在党群服务中心，将亲手包的粽子、西瓜、腰带等慰问品送到了坚守一线的矿工手中，并为他们送上最真挚的祝福。女工协管员和群监网员现场为职工解读了《人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道》安全生产月活动主题。职工们吃着香甜可口的粽子，耳边围绕着温馨的祝福和诚恳的嘱托，纷纷表示一定会牢记安全嘱托，为矿井安全生产和个人幸福履行好《人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道》的安全理念，坚决打好安全生产月攻坚战。
在浓厚的节日氛围中极大地增强了广大职工的安全意识，使职工的获得感、幸福感、安全感得到了有效提升，为企业高质量发展奠定了坚实基础。
（供稿人：高峰）
集团公司到车家庄矿进行安全生产（ 机电运输） 专项检查
6月6日，集团公司到车家庄煤矿安全生产（机电运输）专项检查工作，山西公司安监局局长王东禹陪同检查。
在车家庄煤矿，检查组成员听取了生产经营、重点工作开展、机电运输管理等情况汇报，深入地面绞车房、主皮带机房、35kV变电站、风机房等重点区域，对安全生产标准化建设、机电设备管理、安全风险管控和隐患排查治理等情况进行了认真查验。
检查组要求，一要继续加强新装备、新技术的推广应用，尽快完善井下人员辅助运输系统，减轻人员劳动强度，提高工作效率。二要持续深入推进安全生产标准化建设，完善各项安全操作规程，深化职工教育培训，提升职工从业素质，全面规范职工安全操作行为，夯实本质安全管理基础。三要持续完善机电运输监管体制，优化生产流程。坚持管理、装备、素质、系统“四并重”，严格执行各项制度、标准和规定，确保机电设备安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。四要做好35kV变电站双回路改造工作，加强设备、线路的巡查力度，定期进行检修维护，全面梳理完善相关规章制度，提高人员的安全意识和应急处置能力，确保系统安全稳定运行，保障矿井供电安全。
（供稿人：梁永明）
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政策进企业 面对面服务
---兴县住房公积金管理中心到车家庄煤矿开展
“送政策进企业”宣传活动
为进一步宣传好、解释好、落实好住房公积金各项惠民利民的新政策，切实把缴存职工的权益维护好、实现好。 5月28日，车家庄煤矿邀请兴县住房公积金管理中心开展“送政策进企业”宣传活动,面对面为企业职工宣传解读住房公积金政策，提供现场业务咨询、业务解答。
会上，兴县住房公积金管理中心主任采取理论讲解、案例分析等方式，详细介绍了住房公积金缴存、申请贷款的条件、额度、所需资料和提取政策等内容，重点解读住房公积金缴存、提取、贷款的最新政策，向企业职工宣传讲解“亮码可办”“异地公积金贷款”等多项业务事项，现场指导职工运用手机公积金APP、微信公众号和网上服务大厅办理公积金业务，了解公积金政策。本次宣传活动企业共约80余人参加，接受业务咨询30余人次，发放宣传资料200余份。
本次活动，扩大了公积金政策宣传的受众面，促进了广大职工对公积金政策的深入了解。下一步，车家庄煤矿将继续围绕职工需求，有针对性、创新性地开展职工喜闻乐见的政策宣传，不断提高政策知晓率、拓展制度覆盖面，更好地服务职工，不断提升职工的满意度和幸福感。
（供稿人：崔增文）
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为了加强工伤预防工作,提高广大员工的安全意识和防护能力，有效减少工伤事故的发生，5月29日-30日，吕梁市社会保险中心到联盛公司开展“安全至上、预防先行”工伤预防宣传培训，联盛公司兴县车家庄、关家崖、峁底三矿300余人参加。
此次培训分为两场进行，专家讲师围绕安全生产与工伤预防、应急医疗救援和应急医疗处置相关知识、工伤保险业务经办流程、社保经办条例、社保APP应用等内容，采取“理论讲授+交流互动”的形式，全方位、特色化、通俗易懂地向参训人员宣讲工伤预防和应急救援相关知识，增强矿井知法、懂法、守法、用法意识，增进职工工伤预防理念，为矿井“开良方”、“治未病”，助力职工安全生产。
下一步，矿井将在强化工伤预防意识上下功夫，坚持“预防优先”，将预防工作做在前头，不等“事后补偿”；同时，在持续整改问题上下功夫，对各类安全隐患“早发现、早预防，早解决”，防止“小毛病”变成“大问题”。
（供稿人：梁永明）
吕梁市社保中心到联盛公司开展
“安全至上、预防先行”
工伤预防进企业宣传活动
2024年•第02期
党建“软实力”为无极绳绞车安装提供
“硬支撑”
为切实解决物料运输环节多、运输效率低、人工转运安全系数低等问题，车家庄煤矿将“党建+优化运输系统”作为攻关项目，通过“渗透式”宣教、“体检式”检查、“服务式”实干的工作法，有效解决制约无极绳绞车安装的瓶颈问题，确保党建“软实力”为安全生产提供“硬支撑”。
“渗透式”宣教，上好“标准岗”
无极绳绞车安装工程施工任务繁重、工期紧张，现场潜在风险较多，为提高施工人员安全意识，提升施工质量，车家庄煤矿将“课堂”搬到现场，对技术、施工人员开展无极绳绞车工作原理、安装标准、技术要求等七个方面专项培训12余次，采取边讲解边问答、操作流程分解、正反演示说明、典型案例还原等方式，打造“沉浸式”的安全教育新体验，有效巩固学习成效，真正让标准、技术及安全知识深入一线职工心底。
“体检式”检查，筑牢“安全网”
为强化关键环节、重点岗位监管力度，车家庄煤矿划分党员责任区，将“体检式”排查融入到在日常监管中；围绕牵引绞车安装、轨道底部平整夯实、声光语音报警装置、安全设施等十个方面进行现场监督、检查10余次，厘清安全“账”、盘清问题“底”；针对检查的40余条问题，列出“两台账”“一清单”，建立健全“依项建单、照单落实、按账督导、据账考评”工作体系，确保问题整改到位、责任落实到位。同时，采用“日常＋视频”形式全方位开展不安全行为排查，堵塞安全“漏洞”，发现“三违”现象，及时制止，现场帮教改正，确保施工安全、工程质量合格。
“服务式”实干，跑出“加速度”
工程施工遇到难点堵点问题是常有的事情，车家庄煤矿
大胆解“难”，着力治“痛”，及时破“堵”。建立“当天研判、当天处理、协同会商”问题解决机制，每日收集“疑难杂症”，采取“线上+线下”会商、研讨模式，对于能现场解决的，做到快速响应、立即办理，做到问题诉求“一日结”“一日清”；对于需要多部门协同解决的问题，专题研究，群策群力，明确责任，上下联动，合力攻坚。同时，每周对施工进度进行周分析、周总结，将遇到的“常见病”“疑难病”“传染病”分类梳理，探讨原因，全面疏通机制堵点、理顺责任链条，实现各项工作主动融入、一体推进。其中，解决难点5项，疏通堵点30余个；历时20余日，顺利铺设了1200米道轨，安装了跑车防护装置7套、监控摄像头8个、托绳轮和压绳轮90余个，实现了全程无人跟车，物料运输跑出“加速度”。（供稿人：梁永明）
车煤期刊
车家庄煤矿生产技术科青年突击队荣获集团公司优秀青年突击队
近日，中国中煤团委发布《关于表彰2022-2023年度中国中煤共青团系统先进集体和优秀个人的决定》，山西兴县华润联盛车家庄煤业有限公司生产技 术科青年突击队荣获集 团公司“优秀青年突击 队”荣誉称号。
（供稿人：安俊鹏）
车家庄煤矿开展2024年水害事故应急救援演练
以演促练 以练促防
“报告调度，13206回风顺槽顶板多个锚索出现淋水，有可能继续增大……”
“立即停止作业，组织好人员按避灾路线向井底车场撤离”
这是5月27日下午发生在车家庄煤矿2024年度矿井水害应急演练现场的“惊险一幕”，随着调度指挥中心各项指令的紧急下达，各级人员迅速就位，及时展开应急救援，全面检验全体干部职工面对灾害的快速反应和应急处置能力，提升矿井安全生产保障力，确保职工生命安全，最大限度减少矿井水害造成的损失。
14时10分，车家庄煤矿调度指挥中心接到井下水害现场汇报后，命令“立即停止作业，向井底车场撤离”，并向值班领导、矿长汇报，矿长接到水害报告后，到达调度室下达命令，立即启动《车家庄煤业矿井三级水害应急救援预案》，成立应急救援指挥部。各应急救援小组各司其职，最短时间内组织工作人员、救援队伍、应急物资迅速赶赴现场，展开抢险救灾工作。
演练过程中，应急救援指挥部给井下所有受水灾威胁人员下达撤离命令，当班跟班矿领导、队长、班组长、安检员立即指挥现场所有工作人员按照避灾路线进行撤离，调度指挥中心在各地点人员撤离过程中，通过人员定位系统随时查看人员撤离情况，并利用应急广播系统发出应急撤离信号。矿兼职救护小队护送防治水技术员下井详细了解涉险地点水情，并向调度汇报。
14时45分，总指挥确认全体人员撤离升井，险情已排除，13206掘进工作面正常排水，无水害影响，通风正常，恢复工作面安全生产，车家庄煤矿2024年度矿井水害应急演练结束。
演练结束后，矿长组织矿领导、各应急救援小组组长以及相关人员，召开水害应急演练总结分析会议，针对本次演练中暴露的问题和不足进行分析，并提出整改意见，进一步完善我矿应急救援预案。（供稿人：赵建伟）
车煤期刊
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为改善以往井下喷浆喷射距离短、喷浆机移动频繁、劳动强度大、混凝土回弹率高等缺点，近日，车家庄煤矿引进了PYS7IL-J转子式混凝土喷射机，实现了“远距离”作业，矿井巷道“焕新颜”。
据悉，新引进的PYS7IL-J转子式混凝土喷射机，主要是由驱动装置、分料器总成、分风器总成、履带行走系统、液压系统、自润滑耐磨板润滑系统、除尘装置、高强耐磨体翻转系统、液压压紧机构系统、速凝剂添加装置、雾化喷头装置等部分组成。采用转子式喷射机工作原理，通过液压分区压紧及压力自动补偿装置，结合板自动润滑，提高给料机构的密封性能，实现喷浆量无极调节，喷浆距离可达500米，实现了远距离喷浆，达到了干燥材料与搅拌用水的最优混合，具有回弹小、高性能、省材料、寿命长、工程成本低、无粉尘排放等优势。设备投入使用后，极大地改善了井下作业环境，降低了巷道喷浆粉尘量，提高了喷浆质量和效率，为保护职工的身体健康和提高巷道成型质量提供了强大的设备、技术保障。
车家庄煤矿投入智能化混凝土喷射机实现“远距离”作业，矿井“焕新颜”
设备引进后，技术人员围绕使用喷射机的正确方法、如何保证巷道成型及设备养护等方面工作进行了“手把手”的实操培训，确保操作人员快速、全面、准确掌握使用方法、操作要领和注意事项，充分发挥设备效能。下一步，车家庄煤矿将锚定目标、靶向发力，在施工中总结经验、摸索方法，为采掘接续工作奠定坚实基础。（供稿人：梁永明）
2024年•第02期
张尧尚到车家庄煤矿
讲授党纪学习教育专题党课
为进一步推动党纪学习教育向纵深发展，确保取得扎实成效，6月18日，联盛公司党委委员、安监分局局长张尧尚以《学习条例 遵章守纪》为题，为车家庄煤矿党员领导干部讲授党纪学习教育专题党课。
张尧尚要求，全体党员要坚持把《条例》的学习融入日常，在学思践悟中明白什么该做、什么不该做，把党纪学习教育内化于心、外化于行，做到知敬畏、存戒惧、守底线，把党纪学习教育的成果转化为促进本职工作的有效举措，为推动企业高质量发展做出应有的贡献。
（供稿人：梁永明）
专题党课围绕《条例》总则以及政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等七个方面， 从产生的背景、为什么要学习以及如何学习新《条例》等三方面内容，对比《条例》修订前后条文变化，认真讲解《条例》的新修订条款。通过细致解读，进一步教育引导全体党员干部加强纪律意识，守牢纪律底线，履职担当尽责，始终做到忠诚干净担当。
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2024年•第02期
在深邃的地下，煤矿工人负重前行，
铁锹与汗水交织，绘就生命篇章。
他们非为他人，而是为自己而忙，
每一块煤炭，都是梦想的重量。
“你在为谁工作？”这问题常在耳旁，
他们回答坚定，心中有光芒。
不为薪水所困，不为领导所忙，
他们为的是家庭，为的是希望。
工作是舞台，展现他们的才智，
是挑战，也是成长，是自我实现的途径。
在黑暗中挖掘，寻找光明，他们用双手，为世界带来温暖与力量。
责任在肩，他们不找借口，忠诚与敬业，是他们坚守的信条。
在平凡的岗位，创造非凡的业绩，他们用行动，诠释着“你在为谁工作”的真谛。
他们是矿工，是勇士，是梦想的追逐者，
在地下深处，他们书写着属于自己的传奇。
不为他人，只为自己，
在煤矿的深处，他们找到了生命的价值与意义。
供稿人：张乔仁
《你在为谁工作》
·散文·
矿 井 生 活
在这片充满着传奇色彩的兴县红色土地之上，我，曾经的一名H5工程师，如今已成为了华润联盛车家庄煤矿的一名普通的煤矿工人。从繁华热闹、霓虹闪烁的北京，坐在写字楼内惬意地敲击着键盘，一下子坠入到了矿井那深邃无尽的黑暗之中，每日挥汗如雨。我的人生就如同坐上了一辆疯狂的过山车，从这之后轨迹发生了令人咋舌的巨大转变。
那场恶魔肆虐般的疫情，现在都犹如噩梦一般困扰着我的内心，好像一场毫无预兆的狂风暴雨，残忍地将我在北京辛辛苦苦奋斗数年的职业生涯瞬间摧毁得支离破碎。曾经，作为一名 H5 工程师的我，是那么的自信飞扬，每月收入过万，生活看似美好而稳定。然而，一夜之间，公司如大厦倾倒般倒下了，我就这么看似突然，但实则必然的失业了。此后，我蜗居在10平米的小窝内，每日疯狂地投递着一份又一份简历，可换来的却只是无尽的等待与失望。那时一种前所未有的迷茫与无助紧紧将我缠绕。在与一位做 HR 的好友深入交流之后，我才如梦初醒般地意识到职场竞争是多么的残酷无情啊。我的简历在冰冷的机器筛选阶段便被无情淘汰，只因我不符合那些毫无温度的筛选条件。在经历了一番痛苦的挣扎与深刻的思考之后，我决定转变方向，自古以来山西人都是思乡的，我毅然决然地回到了家乡，准备在故土挥发我的汗水，建设我的家乡。我将目光投向了山西省内各个国企招聘公告，我偶然发现了中国中煤山西分公司的招聘人才计划，招聘华润联盛能源车家庄煤矿的智能化维护岗位。我觉得我之前的经历应该可以胜任这份工作。我为了这个机会，每天日以继夜的学习。终于到了考试的时候，在经历了紧张激烈的笔试和面试的层层筛选之后，没有出乎我的意料，我被录取了。这证明了，在中国的这片土地之上，只要你努力，一切都是有机会的。就这样，一张崭新的蓝图在我面前徐徐展开。然而，在真正成为煤矿工人之前，我却陷入了长久的纠结之中。在我的老家文水县那边就有一个煤矿，我曾见过太多煤矿工人入井和升井后的天壤之别；那一口原本洁白的牙齿被煤灰沾染
车煤期刊
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得黝黑，脸庞和身体也是黑乎乎的一片，安全帽失去了往日的光泽，工作服上满是煤灰，矿灯在屁股后面有气无力地摇摆着。而且，在被录取之前，我的短视频平台刷到的视频，都是积极向上正能量视频。但在录取之后，我每天都能在新闻软件看到我那可怜的矿友接二连三的去世，基本上每天都会有一个家庭失去顶梁柱。今天这个矿出事，明天那个矿出事，这一切都让我对这个未知的行业充满了恐惧与胆怯。但终究，我还是迈出了那艰难的一步，从此，我的生活便与这片充满故事的土地紧密地交织在了一起。
煤矿所在地兴县，它不仅仅是闻名遐迩的杂粮之乡，更是红色革命的神圣摇篮。这里的煤矿工人，与那曾经的革命先烈的精神奇妙地交织融合在一起，共同铸就了这片土地的坚韧与不屈。他们，是这片土地上当之无愧的英雄，用他们那一双双粗糙却又无比有力的手，奋力挖掘着那被视为黑色金子的煤炭，为国家的建设默默地贡献着自己的力量。
初到矿上之时，正赶上矿上进行装修，装修队占用了大量的宿舍，导致矿上的宿舍变得异常紧张。我们这批共来了 8 个新人，都被分配到了同一个宿舍。我们来自五湖四海，有着截然不同的背景，但在这里，我们却亲如一家人。我们会围坐在一起，谈天说地、吹牛打趣，愉快地分享着彼此的故事和梦想，那场景，仿佛让我一下子回到了曾经的学生时代，那是我已然逝去的青春岁月，却也是我新生活的美妙开端。
第一次下井的时候，我成为了一名巡检员。穿戴整齐，小心翼翼地携带着矿灯、自救器和各种必备的设备，因为矿山乘人装置正在维修，所以我们只能依靠自己的双脚艰难地走路上下井。当我战战兢兢地走在那狭窄的井下通道时，心中的紧张与恐惧难以言表。在井下，我深深地体会到了煤矿工人的艰辛与危险，那是一种从未有过的感受。但随着时间的推移，我逐渐适应了这份工作，从最初的极度不适应，到后来竟然能够一口气轻松地上下井完成井下任务，我的成长与变化清晰可见。仅仅半年的时间，我不仅完全适应了煤矿工人的生活，而且因为我向来喜爱读书，竟意外地成为了一名信息员，开始尝
2024年•第02期
试撰写一些“豆腐块”文章。尽管这写作之路充满了坎坷与崎岖，没有名师的悉心指导，也没有专业的培训机会，但自学却成为了我不断前进的强大动力。我心中怀揣着一个大大的梦想，那就是有朝一日能够成为一名备受尊崇的“矿山作家”，用我手中的笔，用心地记录下这片土地上所发生的点点滴滴的故事，真实地记录了煤矿工人那平凡却又伟大的生活和他们那令人钦佩的精神。在这片充满红色传奇的兴县土地上，我幸运地找到了属于自己的全新生活方向和人生价值。无论是曾经在战场上奋勇杀敌的英雄豪杰，还是如今在这平凡工作岗位上默默奉献的人们，每个人都有机会成为自己生命中的英雄。而我，作为一名普通的煤矿工人，也正用属于我自己的独特方式，为这片我深爱着的土地，为我们伟大的国家，贡献着我那一份看似微不足道却又无比珍贵的力量。（供稿人:张乔仁）
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温暖和谐忠诚担当的 大家庭
修德精业成长成才的 大学校
公平干净争先创业的 大舞台
办刊宗旨：
为充分发挥党组织宣传职能作用，弘扬企业正能量，促进企业和谐发展。经车家庄煤矿党总支部研究，决定于2024年3月开始在全矿范围内发行《和声车煤》（本刊暂定每季度编辑出版一期）。通过报道企业重大事件以及矿山建设和安全生产工作中涌现出的先进事迹，交流工作经验，宣传先进典型，推动煤矿和谐稳定发展。
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