《睿行》2020年05期

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2020年   总第5期

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2019-2020

睿行期刊

Enterprise   Periodicals

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大通燃气

董事长：丁立国

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PROJECT PROPOSAL

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四川大通睿恒能源成立于2016年5月，是上市公司四川大通燃气开发股份有限公司（股票代码：000593）的控股子公司。大通燃气作为一家深圳主板上市的能源公司，其战略定位，是成为一家综合能源供应商；截至已形成城市燃气、LNG业务和以分布式能源为代表的新能源业务的三大板块。睿恒公司作为大通燃气发展分布式能源及新能源业务的平台公司，将重点在北京、上海、河北、四川等地发展和寻找天然气分布式能源项目、节能降耗项目，发展新型储能技术，开拓能源互联网开发运营业务。

IDEAS

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公司简介

Company Profile

高质量服务、高技术创新、高速度发展。

公司理念

服务理念

总经理寄语

GENERAL MANAGER'S MESSAGE

千里之行，始于足下出自老子《道德经》第六十四章:"合抱之木，生于毫末;九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下。"意思是走一千里路，是从迈第一步开始的。比喻事情是从头做起，逐步进行的。

我们每个人都有梦想，因为有了梦想，才能拥有奋斗的目标，这些目标凝结成希望的萌芽，在汗水与泪水浇灌下，绽放成功之花。为了梦想，有的人脚踏实地的从第一步出行，逐步走向梦想。而有的人只是躺在梦想的摇篮苦苦等待或半途而废。

我们睿恒人，就是怀揣梦想、敢于开拓、勇于创新、从零开始的一群人。回顾2年前创业的历程，充满艰难险阻：市场、技术、业绩都是一片空白。根据上市公司制定的战略，我们担负了清洁能源生产和节能新技术应用板块的重任。围绕这个梦想，大家逐步开拓投运嘉定、亦庄、燕郊基地分布式能源项目，成功树立在IDC领域国内领先能源供应商地位。每当面临绝境、失望、退缩的时候，我们的管理层、员工总是千方百计的寻找办法，相互勉励，走出困境。成功只会属于那些坚持不懈，百折不挠的奋斗者！机会和优势只会体现在更高的技术标准和团队人才上。因此，睿恒人有了坚实的第一步，一定还会在今后的路途中更上一层楼，成为更多领域的引领者。

只要有梦想，我们就会不松懈的奋斗下去；只要有点滴进步，我们就会更加的努力；只要我们永不放弃，成功的希望就会一直陪伴着我们，大家也会逐步成长和收获成功！在此，我衷心感谢每一位为我们共同梦想而奋斗的睿恒人！大家一起快乐共行！

                                                                                      

大通睿恒团队服务理念

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津门大地展“雄姿”，渤海湾畔谱新篇

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天津东临渤海，北依燕山，西靠首都，是海河五大支流南运河、子牙河、大清河、永定河、北运河的汇合处和入海口，素有“九河下梢”“河海要冲”之称。走近座落在渤海湾畔的东丽开发区，一派亮丽的景观呈现在眼前，整洁的主厂房、高大的锅炉、光洁优美的管道，这就是天津睿成能源有限公司投资的天钢首台烧结余热发电项目—天钢烧结余热发电机组于2020年12月18日12时00分圆满完成72+24小时负荷试运行，各系统及设备运行稳定，运行指标优良，高质量投入商业运营。

从桩基第一方混凝土的浇筑，到工程完美收官，日日夜夜的鏖战，数据作出了精彩的注解：

72+24小时试运行期间，机组电气、热工保护、自动装置投入率100%;

主辅设备运行振动均达优良水平;

机组其他系统运行参数均达到或优于设计指标;

实现了机组改造前发电量2000-3000KW/H;到机组平均13000KW/H的提升

圆满实现了锅炉水压试验、汽机扣盖、厂用电受电、锅炉煮炉、吹管、汽机冲转、机组并网及72+24小时试运七个“一次成功”;

……

“打造标杆工程，树立公司在天钢形象。”开工伊始，天钢项目部便明确了项目建设理念，并确立了工程建设目标。

“天钢项目是我们公司传统业务领域中最重要的工程项目之一，我们要擦亮品牌、创优工程、要以匠心精神，高标准严要求地将其打造成天钢的精品工程！”大通睿恒能源管理团队在天钢项目建设协调会上表示。

围绕项目创优目标，项目部编制了“工程质量策划”创建策划书和《项目创优实施细则》。针对工程建设的特点和难点，编制《专项施工组织设计》，编写专业施工组织设计，作业指导书及措施，为项目施工提供了详细的技术指导。为确保创优结果，该项目部实施结果导向，将创优目标倒排，分专业细化指标，并创新激励机制，制定了详细的创优考核办法，对工程施工质量进行严格管理和考核，深入开展质量工艺评比活动，对创优工作中表现突出的集体和个人及时进行表彰和奖励。

工程一开工，项目部就以创优为主线完善了质量管理体系，大力实施样板引路，是天钢项目部工程的一项重要举措。项目部通过实体样板、图片样板、首节样板等多种方式，以点带面，复制样板，推动整个工程质量全部实现优良水平；同时加强质量工艺过程管控，采取“质检员现场蹲守+技术员现场指导+施工人员质量工艺培训+落实相关奖惩制度”多措并举的方式，全方位保证工程质量。

项目部把工艺质量水平作为员工素质、品牌形象及企业综合实力的集中体现，加强制度宣贯，强化过程执行。

 ——天钢项目机组建设纪实

用数据诠释完美

原发电情况图片

现发电情况

让“创优”水到渠成

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2020年4月初，项目桩基进驻现场，用最快的速度熟悉桩机位位置、周边环境及线路。经过勘察发现，天钢所在区域土质较为松软。如果按常规采用旋挖式钻孔灌注桩工艺，基础施工不仅强度大，还易导致塌方、场地狭小机组无法施展。对此，项目团队与技术部果断开展了大量的实地调研与模拟，最终决定采用更为合适的反循环钻孔灌注桩施工工艺。如此一来，既降低了安全质量风险、保证了施工工艺水平，又大大减少了材料投入，成本压缩，一举多得，赢得了天钢各部门的一致肯定赞誉。短短一周的现场准备之后，4月17日，第一根桩试桩成功，为工程建设完美开局。

锅炉水压试验受检承压焊口较多，并有高材质焊口，对焊接工艺和焊接质量提出了严格的要求。项目部精心策划，编制了精确适用的施工方案和专项控制措施，推行焊接质量验收卡制度，科学组织，地面组合、吊装、对口、焊接、热处理等各工序协同共进，安排专人对焊接及无损检测情况进行实时跟踪，以便及时调整和制定改进措施，保证焊接进度和焊接质量。经过不懈努力承压焊口无一渗漏、无一爆管、360、265锅炉水压试验一次成功的好成绩，确保了机组在调试、整套启动、试运行期间的安全稳定运行，公司人以一流的业绩兑现了对天钢的承诺。

庚子鼠年春节的一场疫情打乱了全国的脚步，项目的复工复产一度遥遥无期。疫情期间由于各地航班、进出人员的严格管控、隔离等，汽机揭盖施工的很多民工分散在全国各地，为了早日揭盖，通过微信、电话、邮件、视频会议与施工单位及民工保持线上联系,通过开展情况摸底、确保到现场队伍稳定（无疫区人，无接触史人员等）、及时给天钢、社区、街道报备，在此不可抗力情况下于2020年3月20日完成汽机揭盖工作。

同时千方百计组织厂家复工、复产并多次组织线上视频会议，改“面对面”为“屏对屏 ”沟通、安排锅炉厂家生产、排产；为确保其余主设备生产制造周期，我司对烧结项目除锅炉外的主要设备实行线上招标、视频评标、视频答疑等，并跟踪服务和分析研判复产情况，电话、微信、邮件“热线跟踪”,与相关厂家负责人做到一周一对接,盯紧设备进度,加强提醒提示,积极协调，通过这些手段，力争把疫情对主机设备影响降到最低。

技术创新 提质增效

风雨同舟 抗击疫情

新天钢烧结余热发电项目虽然整体工期推迟，但是整体发电量较改造前（2000 KW -3000KW）翻了几番（目前平均发电功率远高于13000kwh），后续也将稳步提升，吨矿发电量改造前4度，改造后达17度，达到业内优秀水平，改造前发电需要保运蒸汽。

项目完成后，我司积极组织了项目总结，在设计阶段按照科学流程对改造项目和新建项目进行了独立的设计参数审核计算（独立于设计院和之前的设计图），发现了不合理并找到解决方案，最大化利用余热资源；在建设过程中充分调研现场复杂环境和外围条件，做好项目安全、质量、工期管理，积极争取新天钢的支持和协调。在项目运维程中要注意与新天钢生产线的配合，不能因为余热发电影响烧结机的稳定运行，也不能增加烧结机的能耗指标。

金戈铁马闻征鼓，快马扬鞭启新程。在渤海湾畔，大通睿恒凭借过硬的技术、优质的服务，打造了又一精品工程，取得了合作方的高度认可与称赞。在未来的发展中，仍将坚守初心，精诚团结，锐意创新，不断探索更高、更远、更好的发展，努力再创新业绩，再铸新辉煌！愿大通燃气投资建设的烧结机余热发电改造项目成为一个标杆，今后在新天钢各级领导的关怀下继续挖掘潜力，为新天钢节能减排开创新的篇章！

副总经理：文昭

项目总结与提升

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亦庄能源站实现双机供电供冷

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 2020年7月份亦庄能源站实现双机同时供电供冷，树立了能源站新标杆，实现了能源站效益最大化，这是能源站领导与员工不断共同努力的结果。这个结果来之不易，这与全体员工辛勤付出分不开的，是经验和汗水的结晶。

     亦庄能源站开始运行时出现了这样那样的问题导致停机，给光环和客户带来了不好的印象，特别是去年7月份供冷时出现问题，打击了他们的信心，实现双机双供成为了我们的难题。为了实现效益最大化，为了改变目前的僵局，为了提高光环和客户对能源站的信心，在公司领导高度重视及带领下，全体员工通过提高运行维护水平，加强自身素质，强化关键步骤，提高沟通效率，实现了机组长期安全稳定运行。提高光环和客户对能源站的认可度，为实现双机双供打下了基础，同时提高了员工的运维水平。

   四、通过设备改造实现节能降耗。加装缸套水回收装置，避免了大量缸套水外排，不仅为公司节省了购买缸套水的费用，还保护了环境。

     五、加强员工关怀，增强沟通。为实现，工作是为了更好的生活，生活为更好工作的理念，组织了各种各样的活动，节假日聚餐，冬至包饺子等互动节目，提高员工归属感。

     6-8月亦庄能源站实现了两个月双机24小时连续安全运行转的新记录。亦庄能源站在国家类似机组中创造了多项第一，利用效率越来越高，我们相信，在公司领导们指导下，全体上下齐心协力，我们一定会把能源站运维的更好。

能源站：王呈库

为提高运行管理效果，能源站在公司领导指导下通过从以下几点着手

     一、强化管理，打造能打硬仗的队伍。加强班组建设实现一专多能，强化责任意识，要求事事有人管，人人有事做。通过帮扶带，让新员工很快进入状态，熟悉环境，熟悉设备，熟悉参数。

     二、加强技术管理支持。技术上要求一丝不苟，强化做到细致，通过运行参数确定润滑油的使用时间，通过对点火能量的记录计划火花塞的更换，这样计划出最经济的停机检修时间，避免因意外停机造成的不好影响，同时最大程度提高设备利用率，节约使用成本。对疑难的问题请厂家技术人员亲临现场处理，并通过授课提高全员的技术水平。做好计划停机检修项目，实现全员参与。

     三、提高事故处理水平。通过定期做事故预想，提高全员的事故处理水平，对当下面临的问题，或可能出现的影响机组安全稳定运行的隐患进行探讨，制定出切实可行的解决方案。

  

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燕郊项目运行客户启动会

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2020年12月16日，由睿恒公司牵头，光环新网及百川燃气共同参与关于燕郊项目运行客户启动会，前期睿恒公司共准备了几项议题，包括：

1、 开机方案及细则内容；

2、 燕郊电力改造方案及细致内容；

3、 燕郊电价及计算依据协商；

4、 燕郊气价协商优惠；

5、 燕郊三期供电方案协商。

会上睿恒公司就以上议题与光环新网、百川燃气进行了积极磋商。并形成了如下决议：

1、 光环为保证接入系统实施，第一次停电时间初步定为2021年1月13-14日进行停电CT、PT等系统检查。

第二次停电时间根据第一次停电时间来确认（若在春节后只能在正月15日后才能实施）。

2、 三期用电时间还不确定，由于110KV变电站正在电力公司批复中，三期用电有一段时间的过渡期，过渡期用电需要得到客户的认可，具体待三期供电方案光环确定后，分布式能源根据光环三期最终用电方案再深化（后期再进行专题技术方案沟通），不排除采取孤网运行方式。

本次会议推动了燕郊项目推进进度，前期因光环新网不能停机造成了电力接入工作有一定滞后，会上光环新网张总.曹总就此事表达了光环态度，让睿恒公司积极准备，一次完成电力接入停电工作，睿恒公司对电力接入及开机工作正在紧锣密鼓进行中。

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天津睿成能源站简介

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天津睿成能源发展有限公司是大通睿恒能源公司下属电力开发企业，位于天津东丽区新天钢厂区内。是利用钢铁烧结生产废气进行回收利用发电项目，属国家鼓励资源综合利用和循环经济企业。

2019年天津睿成承接了天津钢铁集团有限公司360m2和265 m2烧结环冷机余热发电改造工程。原发电项目配置2台热管余热锅炉+2台环冷机余热锅炉，配套汽轮发电机组，设计容量18MW。主厂房建于360 m2烧结环冷机附近，265 m2烧结环冷机余热锅炉距离主机房直线距离900米，蒸汽管路实际长度约1.5公里左右。265锅炉产蒸汽无法输送到汽轮机入口集箱，仅有360锅炉产蒸汽

进入汽轮机，系统实际发电量3MW，远低于设计发电量。原发电项目于2014年投产，但存在问题较大，1、锅炉参数结构设计不合理，达不到额定工况； 2、补给水水质差，使锅炉受热面及汽机喷嘴、静叶、叶片结垢；3、汽轮机长期低负荷运行后级叶片腐蚀；4、长输蒸汽管道保温质量差，使蒸汽热力损失大等原因，发电负荷长期维持在2000-3000KW，且运转率低，效率效益极差。

2019年睿恒能源对该烧结余热发电开始准备进行电力系统改造。根据环保要求和环冷机目前设备运行现状，烧结厂制定了360m2烧结该环冷机和265m2烧结环冷机的大修改造方案。环冷机改造大修完成后，漏风率将从当前的35%左右降低到10%左右。

重新设计安装2套补燃余热锅炉系统。

360m2环冷机余热回收部分：拆除现有360m2环冷机余热锅炉，在原有位置新建余热锅炉及辅助设备；调整取、回风烟风管道，扩大余热回收面积；烟风管道改造及保温；增设补燃系统1套（可选）

265m2环冷机余热回收部分：拆除现有265m2环冷机余热锅炉，在原有位置新建余热锅炉及辅助设备；调整取、回风烟风管道，扩大余热回收面积；烟风管道改造及保温；增设补燃系统1套

新上1套2x10t/h除盐水站。

本次余热发电系统改造后，余热得到了充分利用，2020年10月9日锅炉汽轮发电机组调试完成，进行带负荷试生产，经过系列调试优化，单台360锅炉中压部分发电负荷即达到了最大11000KW,设计最大发电量为15MW，有望超越设计发电量。睿成烧结余热发电投产有利于天钢集团铁节能降耗和提升天钢集团整体经济运行质量，而且通过能源循环利用，即将带来可观的节能效益、经济效益、环境效益和社会效益。

能源站站长：刘勇成

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天津睿成烧结余热发电汽轮机组

一次性启动成功简报

五个月时间，历经总总波折考验，2020年10月9日天津睿成能源发展有限公司新天钢烧结余热发电项目汽轮机顺利开机，一次成功并网发电，正常运行生产。实现了在最短时间安装到运行过程。

   2020年10月8日，锅炉、汽轮机、发电机经过一系列的调试检验已具备开机条件。

   2020年10月9日，根据计划安排4点50启动循环风机，锅炉运行开始升温升压管道暖管。

早上7点过，黄浩总亲自到厂给汽轮机启动加油，文昭总现场检查部署启动各项关键节点准备情况及预案，现场紧张有序忙碌起来。

班长接到机组准备开机的通知后，机组有关岗位运行人员及调试人员对汽轮机开展启动前的准备工作，值班人员对机组本体和各附属设备进行详细检查，设备状态正常。

   9点汽轮机准备冲转，但因DEH投入故障查找原因推迟冲转。

   13点36分汽轮机具备冲转条件，开始冲转并升速。随着转速从500

   16点08分根据调试人员试验计划完成主汽门、高调门严密性试验、OPC超速试验，试验结束后升速3000转/min。

   17点56分随着并网开关一次性并网成功，并网发电。

   20点06分发电机解列，对汽轮机进行甩负荷试验和机械超速试验。各项试验顺利完成，所有试验均合格，具备安全运行发电条件。

   20点55分发电机再次成功并网发电。至10月10日早7点已实现发电量30080度。

   机组的顺利启动发电，一次性开机并网发电的成功，离不开领导的有序指挥和各组员以及调试人员的鼎力配合。

在德龙集团和上市公司领导关心支持下，大通睿恒公司与新天钢工程设备部、能源环保部、生产运营部、烧结厂等单位通力协作，烧结余热发电改造项目一次性并网发电成功。此次并网发电，是新天钢混改后的一大力作，补齐了能源利用的一块短板。睿恒能源建设期间克服了设计重要参数错误、资料不齐、手续不全、原设备元件老化等诸多困难，在最短的时间实现机组并网发电，为上市公司在能源综合利用领域又开启了新的篇章。睿成能源站的发电对公司具有积极的意义，我们在能源综合利用领域又迈出了坚实的一步。

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天津睿成之我见

来天津睿成已快月余，很多事情还是很震撼我的。进入天钢公司大门就进入了一个超级大工厂，映入眼帘的是一座邓小平超级大雕像，他面朝北坐在一把藤椅上，面带微笑凝视前方，一条条大道横平竖直，一座座高大厂房望不到头，一辆辆大货车满载钢板缓缓驶过来，远远望去一座座大烟囱耸入天际，缕缕水气与白云互争妖娆。不禁让人感叹天钢集团的气魄，德龙集团实力的雄厚。

几经曲幽来到我们公司天津睿成能源有限公司，虽没有常规电厂显眼的标志－双曲线冷却塔，这边集成冷却塔模块更简洁得体。前方是烧结35kv变电站，左侧是烧结360中控室，后面与都市环保10万煤气机组毗邻。进入机房发电机组的轰鸣声扑面而来，稍等片刻你会发现这噪声没有内燃机尖锐刺耳，慢慢能接受。零米层布置有射水泵、冷油器、滤油器、凝汽器、高压交流油泵、辅助油泵、直流油泵、凝结水泵，夹层布置一个大油箱、均压箱、轴封加热器。来到7米运转层这里便是核心设备，一台18MW纯凝汽轮机，一台15MW发电机。中控室与运转层隔了一层大玻璃窗，进入中控室才能体验什么是高大上，眼前是高清大屏幕，能看到设备运转情况及数据参数，还能切换到各个画面，下面一排监

从中控室出来经过一二百米的路程到达360锅炉，炉本体有二十米高，额定蒸发量54.5吨，炉零米有两台给水泵，加药取样电子化验装置，定期排污阀门组。炉膛烟气出口有一台循环风机，功率2600kw，耗电量最大的设备，也是最重要的设备，没有备用，它停运机组也得停，巡检人员要重点检查，重点监护，要测温，测振，确保万无一失。旁边就是天钢的环冷机，也就是锅炉的热源。距这有一千多米到达265锅炉，步行需走十多分钟。

天津睿成能源有限公司从立项到建设再到调试投运，短短七个月时间就完成了，可见天津睿成人的速度之快，效率之高，这跟一线人员付出的汗水努力分不开的，运行巡检距离之远，工作之细也是其它单位不能比的，监盘人员如此长时间监视调整参数也是其它电厂望尘莫及，运行人员之辛苦也是比较震撼我的，但他们依然坚守在岗位上默默奉献。

天津睿成是公司第一个余热回收发电项目，实际生产发电情况已经高于设计，在未来的生产中必将为公司贡献较好的利润，成为公司的培训基地和人才摇篮，公司今后会更好。

天津能源站：王呈库

《老板三十我二十风采录》

读书会

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5月的阳光，明媚而骄艳，大地一片生机盎然，经过残酷的严寒和疫情的摧残后，倔强的人们又开始了新一年的奋战。国家的“两会”在北京召开，“复工、复产、复学”的心声象此起彼伏的交响曲，在中华大地响起。在这催人奋进的时刻集团公司不失时机的推出了《老板三十我二十风采录》的读书会。28日四川大通睿恒能源有限公司根据读书会的要求结合自身的工作安排，在公司本部大会议室召开了一次读书活动宣讲会。公司在成都的所有员工包括工程部、能源站回四川调休的同事均到会参加，远在北京、上海能源站以及天津项目部的同事，通过视频连线方式参加了此次会议，会议布置了读书会的活动时间、形式、学习要求、组织方式以及集团和控股公司的征文奖励。会上领导与员工互动，新老职工争相发言，会议进行得热烈而深动。

通过一个个发言人对几天来抽空阅读“风采录”所谈的心得体会，使在会的每位职工深切的感受到：丁董事长从1991年去深圳创业到三十年后的今天成为产值千亿的企业集团掌门人，历经了千辛万苦、艰难万险，带领团队一次次的蜕变与升华，造就了一个行业领先、对标国际的特大型企业。其中，特别是从“立国大厦”到“德龙集团”的蜕变，使人印象深刻，这是一次具有历史意义和深刻影响力的蜕变与升华，是董事长本人且影响团队核心的一次转变，就像由电场变为磁场变为引力场一样！我们知道力的概念是一个矢量概念，它包含力的强弱与方向，合力的大小并不取决于分力的强弱，更重要的影响因素是分力的方向也就是分力与合力的夹角，分力与合力的夹角最小则合力具备最大的基础。这次的蜕变与升华不仅改变了董事长的世界观、人生观、价值观，也改变了团队为之奋斗的事业的目标和方向，企业运行的方式和方法，就像产生了一个强大的磁场或引力场，将大大小小的愿意进入这个引力场的质子汇集成一股强大的力量，进而奏出了一段精彩的乐章。

公司孙占卿董事长说道：这次的读书会开得很好，通过读书会的学习，达到了我们的目的：这就是提升员工对我们的事业、对我们集团的了解度、认可度、自信心，通过学习集团优秀人物的创业事迹，确定我们每个人的奋斗目标，参与集团的发展，建设并期待集团的美好未来。

公司黄浩总经理说道：“风采录”是一扇窗、是一道门，引导我们走进集团的百花园、展览厅，不仅使我们看到集团过去的发展史，也使我们看到了集团的发展理念和未来，不仅给我们精神上的启迪也是我们工作上的一次对标。一年来睿恒公司随着市场的变化也在转型，目前到了公司生死存亡的关键时刻，公司希望每个职工结合实际进行学习，找出工作中的不足和需要提升的空间，紧紧围绕公司的工作目标贡献出自己力量，与集团公司一道写出自己人生最美丽的华章。

公司与会职工深深感受到，目前虽然公司面临暂时的困难，但我们有集团公司这个坚强的后盾，有像董事长一样的一批集团能吃苦耐劳、心胸宽阔、目标明确的精英人物在支持着我们，我们的事业必定能成功，我们的事业也一定能成功。

监察部：高剑波

报导：从“立国大厦”到“德龙集团”的蜕变

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鹏城发愿定初心

牛城斩棘立根基

德龙啸起惊天地

天钢混改擎巨臂

双子矗立创伟绩

风起九一荣九州

三十载意气峥嵘，三十载风雨兼程，三十年创下赫赫丰碑。从泛泛乡镇企业家中的一员脱颖而出直至中国“十大经济人物”之一，丁立国董事长的这一创业之路布满荆棘，他犹如钢铁巨人一般挥舞着利斧劈开了种种拦路之荆，用他的血汗创下了德龙钢铁之国。时至今日，瞻仰这段坎坷岁月，我等后辈无不备受鼓舞，皆为能作为德龙的一员参与其中感到骄傲与自豪。

人生的意义可以有很多，但其中最为珍贵与伟大的无疑便是为世人创造更多的价值。这一点也正是丁立国董事长一直坚守的信念，他身先士卒用行动教导着我等后辈活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所作为。也用他这一路坎坷告诫着我们心中有梦想就要一如既往，不能遇到困难说放就放，千锤百炼才能磨炼出好钢，饱经风霜才能更强。不从泥泞不堪的小道上迈步，就踏不上铺满鲜花的大路。

逢高必有低，逢低必有高。作为一名合格的员工在工作生活中，我们要向丁立国董事长学习，时刻把握心态的调整，时刻自我反省，把握机会驾驭困难。享受困难分享失败，挑起应尽的责任承担应尽的义务。把“德”字融入自己的灵魂之中使之成为可以帮助我们成长的一项重要素养。

回首2020年疫情、大爱大喜中我们走过了一段不平凡的历程，疫情无疑是痛苦的，但疫情过后是新的希望新的历程新的梦想。机遇蕴含精彩、创新成就伟业。让我们的2020年扬帆远航、谱写华章。让我们携手并肩、满怀信心地迎接挑战。让我们时刻铭记毛主席的“长征”精神，全力以赴、自强不息地向着更加高远的目标去续写事业的华彩新篇。

                                      亦庄能源站:李晨

每次重温《老板三十我二十》我都会有新的感悟，感悟过后带来的则是深省与反思，作为一名德龙人，我对环保的认识确实是远远不够的。“瞄准世界标准，环保投入不设上限。”“五化标准”“环保治理始终在路上，只有起始没有终点。”等等一系列发自肺腑振奋人心的口号与誓言正是丁董事长的钢铁情怀以及德龙的旗帜、德龙的“绿水青山。”

随着阿拉善SEE生态协会2019年度爱心贡献奖的颁布，丁董事长用行动阐述着他及德龙集团对环境问题的一份责任与担当。对环保而言，不是因为有了希望才坚持，而是坚持了才有希望。德龙在环保问题上投入了极大的资金与精力，并将环保定为企业发展的重中之重。时至今日德龙已经成为了行业标杆，这一标杆不仅仅是技术标杆更是环保产业的标杆。金山银山投入污水荒山，污水荒山变回绿水青山。这份家国情怀值得我们每一个德龙人为之骄傲，值得无数只顾着“金山银山”的企业反思学习。

生态治理，道阻且长，行则将至。德龙的环保建设不只是完善环保项目，更是践行环保理念。随着全联绿色发展委员会的成立，习总书记“绿水青山就是金山银山”的重要发展理念被更好的推动，环保理念终从当年的星星之火渐成燎原之势。

5600年前，古埃及人弯腰撒下一地小麦种子，农耕文明大幕拉开；260年前，瓦特改良的蒸汽机发出第一声轰鸣，工业文明站上了历史舞台；而现在，生态文明的起点，就从我们每一个德龙人的环保理念开始。

亦庄能源站 :李晨

风起九一   荣溢九州

德龙的“绿水青山”

“绿水青山就是金山银山”是时任浙江省委书记习近平于2005年8月在浙江湖州安吉考察时提出的科学论断。

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《老板三十 我二十》不仅记录了德龙集团发展史，还介绍了公司结构、管理方法和成长历程，在读后，我不得不感叹于民营企业改革开放30年来，德龙钢铁取得的飞速发展，也惊讶于德龙钢铁取得的傲人成绩，为后来者书写了一道企业传奇。这是一个人的钢铁梦，每个人都应该明心见性，从平凡到卓越，需要同德龙一起成长。

“璞玉仍需打磨”，德龙集团就像璞玉一般，经过产业升级和钢铁行业变革的打磨后变成了耀眼的美玉，在工作中我们更需要学习和传承德龙钢铁的精神：隐忍、坚守、担当。

隐忍，顾名思义，不动声色地面对任何事情。在面对困难和不理解的时候，我们要隐忍，要卧薪尝胆，十年磨一剑，厚积薄发，进而把该学会的技术学会，把棘手的问题解决，要自我突破，做到在技术上的创新。

坚守，坚守岗位和初心。在疫情蔓延严重的时候，在北京人人自危，生怕感染上新冠病毒，在面临如此大的压力下，我们天天两点一线的来返于园区和宿舍，在保护好自己的前提下，维护设备的良性运转。这个坚守的底线是在保障人员健康安全的前提下，成功的打赢了一场安全生产的保卫战。这是疫情下最美的坚守和担当。

担当，只有在发生灾难面前，才能凸显出大国的担当，我们企业也一样，公司树立了尽责担当的新标尺，新冠肺炎牵动人心，我们责无旁贷，我们配合社区服务站人员分发防疫用品，以及给予一定的人力协助，履行好企业的社会责任，有的时候帮助他人，也是帮助自己，保护他人，也是在保护自己。 因为有着强烈的责任感，才会迸发出强烈的社会担当。

我愿同德龙钢铁一同成长，在面对压力的时候，可以突破自我；在面对疫情的时候，坚守岗位，毫无畏惧；在面对困难的时候，可以勇于担当，这是新时代对新青年的要求，也是对自我的要求。

亦庄能源站：吉亚南

时光飞逝岁月蹉跎，转眼间德龙集团已经创立二十年之久。最近拜读了集团公司下发的《老板三十我二十》一书。书中回顾了董事长的职业生涯和创业历程，成与败、得与失、光荣与梦想、经验与教训，心路历程和现实问题，在各种困难面前如何选择，坚持什么，放弃什么。

    丁董在书中所表达的对企业的理解是非常透彻的，倘若一个企业要做大做强，那首先摆在第一位的就应是“德”。正如我们集团的名字德龙所示：德字当先、龙游四海。一个健康且不断进步的企业一定是要把“德”刻在脊梁上并时刻以此警醒自己的。对外这体现于坦诚的对待客户与民众，勇于承担社会责任。对内则体现于奖惩有理有据，保障员工的合法权益。

丁董做出了很好的带头作用，而作为员工我们做的却远远不够。有人说道德模范、水准太高我做不了。的确！像那些为祖国为人民做出大贡献的科学家、出现重大灾难永远能看见身影的“中国人名解放军”、维护社会秩序的“人名警察”、还有我们最美的逆行者“消防员”，我们或许无法与他们相比，但是我们也能够在自己的岗位献出绵薄之力，我相信如同诗仙李白《将进酒》里“天生我才必有用”只要坚持不管结果如何，我能为祖国发展做出贡献、我能为公司前进献出绵薄之力。我想这就是丁董的著作对我们普通员工最大的启发。只要受到启发，我们就应该有所行动，要坚信真理与正义是不会辜负每一位心存“德”念的人的。

德龙不仅有很深的企业文化，也有很强的社会责任感，企业的使命，不仅仅是发展和壮大企业，更应以回报社会为己任。今年疫情发生后，丁立国董事长一面紧急组织疫情防控部署，保证员工的生命健康安全，一面积极履行社会责任，从各方面筹集300余万元购买防疫物资和医疗器械，全力以赴支持“抗疫”一线，以实际行动展现了敢于担当，勇于尽责任的企业形象。丁立国董事长夫妇发起成立的北京慈弘基金会，立足教育，惠及上百万孩子的求学梦，成为全国公益的标杆。

这本书看后倍受激励，德龙还有很多我没有总结到的亮点，但这已足以让我永远学习、永远追求、永远跟随。现在已经融入到德龙这个大家庭，作为“家”的一份子，我将用全部的经历和热情去为自己成长而奋斗，为家庭幸福而奋斗，为赢得尊严而奋斗，为美好未来而奋斗。让我们一起用行动创造价值，用生命体验经典吧！

工程部：武威

搏风变化羡鲲鹏

读《老板三十 我二十》的钢铁传奇

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多措并举 严防疫情 我们在行动

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突然席卷而来的疫情在我们身边掀起了一波又一波狂浪，疫情由武汉向外扩散，一声令下国家号召我们减少外出，小区和进入工厂测量体温，出门必须带口罩，一波又一波。能源站在节前针对武汉病毒传播提出要求注意防控，在疫情突猛发展时迅速采购了口罩，体温表，消毒液，我们齐心防范疫情感染。

为确保能源站安全生产，我们出门全副武装，大家单车出行，自觉的隔离，缩小自己的活动范围，在厂区门口测量体温，登记，中控工作运转12小时全程佩戴口罩，我们团结一心，重视疫情，加强防护，做好疫情防控，我们坚持两点一线的生活，确保了设备安全高效运转。能源站和公司领导坚持每天给大家传递疫情最新报道，检查大家生活及工作情况，正确引导，及时缓释着每一个员工的心里压力。每个宿舍指定一名生活物资采购人员，确保大家的日常所需，唐以勇、王呈库自觉承担起了生产区域机房及控制室的消毒和员工宿舍的消毒工作，每天喷洒，唐以勇编制出疫情防护PPT在能源站员工，进行学习宣传。我们不恐惧，不担心，相信正确的防范，我们一定能确保机组的安全生产。

春节假期北京的农贸市场停止开放，超市的菜品单一，疫情的不利影响，员工每天土豆、红萝卜，肉价上涨，员工就采购罐头为主，满足日常所需营养。

我们不经意中已处在整个事件之中，我们无法像医护工作者那样冲锋在抗病毒一线，我们不接触病毒，不传播病毒就是我们最大的贡献，我们坚守阵地，守护好我们的设备，就是我们最大的贡献。20多天过去了我们仍默默坚守在岗位上。

哪有什么岁月静好，只是太多的人为我们负重前行！我们无法像医护工作者冲锋在前，相信坚守好我们的阵地就是最大的贡献。疫情当前，大爱如疆，向所有贡献出力量的人致敬，向公司领导及时的关怀，雪中送碳致敬！中国必胜！武汉加油！大通必胜！我们必胜！

能源站站长：刘勇成

我们始终坚守在岗位上战斗

新型冠状病毒的感想

抗击新型冠状病毒感染疫情，让中华民族力量在凝聚，凶猛的病毒击不垮团结、坚强的中国人。千百年来，中华民族之所以能够历经磨难而不衰、饱尝艰辛而不屈、千锤百炼而愈加坚强，靠的就是这种民族精神，这种精神的力量，在抗击新型冠状病毒疫情的斗争中，使中国人民上下万众一心、众志成城。

这是一场没有硝烟的战争，当安与危的考验摆在面前时，我们不能退缩，也绝不会退缩。

为进步强化疫情防控工作，协调各方力量，切实打好疫情防控工作。于2020年1月20日前下发通知，在大通睿恒集团公司及能源站领导的防控带领下，马上安排人员与能源站所有员工联系，了解情况的同时，购买防控物资如：防毒口罩，消毒液，人体温度计等物资。记录信息及身体状况，以及能源站回家探亲返京人员行程与身体状况，嘱咐所有员工做到不听谣、不信谣、不传谣，不转发非官方公开发布信息，坚信在党中央及大通睿恒集团公司的正确领导下，坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，我们就一定能打赢这场疫情防控阻击战!

能源站工作要勇于承担社会责任，积极参与抗击疫情，迅速行动，积极支持、自觉配合各级各部门及光环的防控工作，我们仔细对能源站各车间及宿舍，公共设施等进行消毒，张贴防控新型冠状病毒宣传知识，以便使员工做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗，加强自我防护。告诫员工避免或减少集会。尽量减少聚会和集体活动，避免到人群密集场所活动，避免近距离面对面交流。

　

嘉定能源站：徐彬

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团结一心防疫情 坚守岗位搞生产

新型冠状肺炎爆发以来，疫情迅速在全国各地蔓延。面对来势凶猛的疫情，北京睿恒百祥能源站全体员工积极响应北京市政府号召及集团公司安排，认真贯彻有关疫情防控文件精神，执行防控措施，不惧病毒侵袭，坚守一线岗位，确保机组安全平稳运行。

北京睿恒百祥能源站为光环数据中心大楼提供冷、电需求。3月3日能源站2号机组已安全运行8000多小时，已到机组维护节点，为保障机组后续安全平稳运行及用户数据的安全，能源站积极组织对机组维保，并严格做好防疫各项保障措施（如避免与厂家及维保单位交叉作业能源站全体人员及厂家、维保单位全部穿防护服及一次性手套进行防护、每天对机房、控制室进行消毒）。

对2#机组展开维护保养工作的同时也保持1#机组的正常运行，能源站在站长的带领下坚持执行在抓好疫情防护工作的同时也抓机组安全平稳生产工作。

北京睿恒百祥能源站全体人员团结一心克服困难顺利完成2#机组维保，同时也确保1#机组的稳定运行，1#机组在第一季度无故障停机，机组打破了以往的运行记录。

亦庄能源站：黄学凯

四川大通睿恒能源有限公司