主办部门：人力资源部
第2期
2021年二季度刊
《芯青年》第二期
（国科内刊，仅供交流）
投稿邮箱
gokeyouth@goke.com
01/02
目 录
芯动态
05
刊首语
03
芯文化
15
芯成长
27
芯风采
31
主编：余晶鑫
执行主编：胡丽
责任编辑：李良婷
编委会成员：
刘先华 李 艳
李 欢 李艳红
伍 冬 谢太波
姚林岐 张 燕
张 春 刘贵阳
编委会
向平 周士兵 龚静 徐泽兵 黄然
康毅 李学建 朱永喆 叶婷
顾问
03/04
刊
首
语言
首
2020年是充满变数的一年，国际科技、经济宏观形势变化，新冠疫情等黑天鹅事件层出不穷，整个集成电路产业处在风口浪尖，危机并存。
2020年是公司上市三周年。公司对业务发展做了进一步思考规划，对组织布局进行了改革。我们顶住内外众多困难重建了多个业务团队，对关键岗位进行了优化调整；我们顶住短期利益受损的压力停掉了一些难以兑现价值的项目，集中力量向更先进的产品技术和工艺发起挑战。
改革必然会出现阵痛。风雨兼程，是因为我们明白自己走在正确的路上，是因为我们选择了远方，选择了一定要实现心中的梦想。
4月，公司发布了2020年度财报和2021年一季度报，经营数据表现良好。取得的阶段成绩是全体国科人团结协作，迎难而上的结果，在此特别感谢大家过去一年的努力和付出。
自信自强更要自省！我们要清醒认识到团队内部的问题仍多，产品的质量和交付效率与先进水平相比差距仍大，所处的经济环境和行业态势依旧严峻。
革命尚未成功，同志仍需努力！
同奋斗 共成长
人力资源部
2021年6月4日
芯
动
态
4月26日，时值第21个世界知识产权日，国科微凭借发明专利“一种SSD盘片内部RAID组建方法及系统”（专利号ZL201511023235.3 ）再次荣获“湖南专利奖”。这一评奖由湖南省市场监督管理局在2020年4月发起，湖南省专利奖奖励委员会办公室主导，历经近一年的筛选审查、专家评审和答辩流程，国科微的发明专利脱颖而出并获奖，彰显了公司坚持原创性开发，保护知识产权的初心和决心。
数字经济蓬勃发展，固态硬盘SSD得以规模普及。为了提高SSD的可靠性，解决SSD中某些特定原因造成的数据丢失问题，一些SSD厂商引入了广泛应用于存储系统的独立冗余磁盘阵列RAID
技术，实现对数据的冗余保护。据了解，在SSD现有应用案例中，主要采用基于主机逻辑地址的SSD盘片内部RAID组建方案。不过，这种方案在解决数据丢失问题的同时，却存在诸多缺陷，诸如DRAM资源增加、成本上升、效率降低；盘片随机写性能下降；盘片写放大增加等等。
国科微针对基于主机逻辑地址的RAID组建方案技术缺陷，提出一种基于Nand Flash物理地址的RAID组建方案。在提升SSD可靠性的同时，尽量的减少对性能、资源等其他方面的影响，并成功申请“发明专利”。
基于该专利技术，国科微已自主研发GK23系列主控芯片并实现芯片的持
致敬第21个世界知识产权日
国科微再获“湖南专利奖”
05/06
续迭代更新。同时，国科微基于GK23系列“自有芯”，推出峨眉、貔貅、畅想和龙腾等系列SSD产品及解决方案，并提出“固态硬盘·中国设计”概念，倡导加速国产化SSD在信息化建设中的应用，赋能行业的数字化转型。
知识产权关乎着企业的核心竞争力，更是对技术创新的价值保护。作为国家规划布局内的重点集成电路设计企业，国科微从公司成立伊始便高度重视知识产权工作，将知识产权作为企业发展的基石。近年来，国科微在专利申请上持续累积，稳定增长。截至目前，国科微已布局420余项发明专利、30余项集成电路布图设计登记、100余项计算机软件著作权登记以及90余项授权商标。凭借在知识产权领域所做出的一系列努力，国科微先后获评中国专利奖优秀奖、国家知识产权优势企业、国家知识产权示范企业等。
国科微每年将营业收入的20%以上用于研发，先后承担了国家科技重大专项、国家重点研发计划等。公司持之以恒进行创新，为客户创造更多价值，推动数字经济高质量发展。
国科微2013年-2020年专利申请数量（单位：件）
芯动态
5月10日，由工业和信息化部等部门联合主办，以“中国品牌，世界共享；聚力双循环，引领新消费”为主题的2021年中国品牌日活动在上海开幕。在11日举行的电子信息行业品牌建设分论坛上，中国电子行业联合会正式发布《2021年中国品牌日电子信息行业国货新品推广目录》，国科微4款产品成功入选，用“中国芯”彰显中国品牌力量。
用中国芯彰显中国品牌力量
亮剑中国品牌日，4款产品入选“国货新品”
07/08
2017年4月，国务院批准将每年5月10日设立为“中国品牌日”。五年以来，中国涌现了一大批消费类与科技类的“国货精品”，中国品牌力量唱出最强音。国科微作为国内领先的芯片及解决方案提供商，一直致力于集成电路的“原创性开发”，为数字经济的高质量发展提供源源不断的“中国芯”。国科微此次入选“中国品牌日国货新品”的4款产品，便是公司坚持自主研发的重要成果。
峨眉310C-Y/510C-Y系列是国科微在“固态硬盘·中国设计”概念下匠心打造的SSD产品，采用公司自研控制器GK2302，搭配长江存储Xtacking®技术的3D TLC颗粒；同时，采用公司研发的可靠性引擎NANDXtra® 和安全引擎NANDSafe™，引入多项专利技术，不仅有效提升固态硬盘的可靠性，还大幅延长固态硬盘的使用寿命，树立固态硬盘的新标杆。
GK6323是国科微围绕“真4K·全国标”理念自主研发的4K超高清视频解码芯片，支持AVS2和H.265格式的4K 60帧超高清视频解码，已经在广电28个省网实现了产品导入和规模应用，为用户带来高阶的视听体验，助力广电运营商智慧转型。
与此同时，国科微作为集成电路领域的代表性企业，亮相中国品牌日线下展馆，展出了全自研控制器GK2302系列、峨眉系列固态硬盘以及龙腾系列固态硬盘，吸引了众多与会嘉宾的驻足参观。
芯片行业是一个非常基础的行业，对于创业来讲是最难成功的行业。一是投入成本高，周期长；二是研发门槛高，并且面临国外专利制约。国科微每年拿出营收的20%左右投入技术和产品的研发；同时，为了摆脱国外专利制约，一直在重新探路，为实现芯片的自主设计与安全保障而努力。十年如一日的坚守，国科微初步兑现了“中国梦，中国芯”的目标，先后推出直播卫星高清芯片、智能4K解码芯片、高端固态存储主控芯片等一系列拥有核心自主知识产权的芯片。未来，国科微将持之以恒自主创新，推出更多优秀的“中国芯”，为实现我国集成电路的做大做强，推动数字经济的高质量发展贡献力量。
芯动态
期待下一次的出发
THE END
超高清 超芯动
精彩亮相CCBN2021， 开启全“芯”视界
5月28日，第二十八届中国国际广播电视信息网络展览会(CCBN2021)开幕。国科微以“超高清 超芯动”为主题精彩亮相CCBN2021，带来了全新一代的DVB/IP融合4K超高清芯片GK6323V100B。围绕“真4K·全国标”核心理念， GK6323V100B采用更先进的芯片架构，拥有更高的性能和更低的功耗，为广电和电信运营商提供更优异的机顶盒芯片方案。同时，国科微还展示了4K DVB、4K IPBOX、5G+4K以及家庭云等丰富的超高清视频解决方案。
09/10
作为第一代4K超高清芯片GK6323V100A的升级产品，GK6323V100B集成性能更加强劲的四核64位A55处理器及四核3D GPU，拥有AVS2/ H.265/H.264 4K 60帧超高清视频解码能力和高保真环绕声音频解码能力，可以给用户带来高阶的视听享受和流畅自如的游戏体验；芯片支持TVOS、DCAS、ChinaDRM数字水印等国产自主标准，全面满足5G时代的各种视频应用场景；内置安全架构，支持国密SM2/3/4加解密算法，为广播电视提供更底层的芯片级的技术安全保障。经过多重技术优化，相比上一代4K超高清芯片产品，GK6323V100B性能提升10%，功耗降低30%，整机成本进一步优化。
当前，在5G、超高清等新技术浪潮推动下，广电运营商正加速“智慧广电”的建设，持续开展5G+4K、4K IPBOX、家庭云等新业态新商业模式的探索，推动广播电视从数字化、网络化向智慧化发展，从功能业务型向创新服务型转变，不断拓展智慧广电服务数字生活和信息化发展的新版图。
国科微全力支撑广电运营商业务创新，在CCBN2021上展示了基于4K超高清芯片GK6323的5G智能机顶盒方案、支持TVOS3.1的4K DVB和4K IPBOX方案、基于安卓4.4和安卓9.0的4K IPBOX方案。其中，5G智能机顶盒由国科微联合广电运营商以及上下游产业链合作伙伴倾力打造，不仅支持电视节目的5G接收和呈现，更是一个家庭网关，真正实现5G
入户，Wi-Fi室内覆盖，打造广电运营商“5G+4K”新业态样板，为用户提供全新的家庭生活体验，开拓客厅大屏新视界。
此外，国科微还展示了家庭云和AnkorStor分布式存储方案。AnkorStor采用去中心化的分布式技术将通用服务器存储介质资源池化，为上层应用提供高效可靠的块、文件和对象存储服务。凭借高性能和高稳定的优势，AnkorStor已应用于金融、能源、教育等行业。依托庞大的的用户基础和丰富的实践经验，AnkorStor将助力广电运营商开展公有云、混合云等新业务的探索。
国科微自2008年成立之日起，始终坚持自主研发，深耕广电和电信运营商市场。从最早的户户通到如今的4K超高清电视，国科微已经成为了国内主流的机顶盒芯片解决方案提供商，在机顶盒芯片领域积累了丰富的技术经验和庞大的用户基础。
“十四五”期间，我国4K/8K超高清产业将迎来发展的黄金期，成为全球最大的4K/8K超高清市场。国科微将抢抓产业发展机遇，在4K/8K技术领域砥砺核心技术研发，夯实市场根基。今年国科微还将推出专门针对IP/OTT市场的GK6323V100C 4K芯片方案，以及8K芯片方案等，为我国超高清视频产业的高质量发展注入源源不断的活力。
芯动态
期待下一次的出发
THE END
11/12
为进一步提升存储事业群研发能力，完善研发体系建设，稳定研发团队，6月5日，存储事业群召开研发能力构建务虚研讨会——大陆固件团队专场研讨会，海外固件专家、大陆固件团队成员等参加。
研发能力是企业综合实力和核心竞争力的有效标志，如何做好研发能力建设是很多企业面临的大课题。会议开始，人力资源部总经理余晶鑫介绍本次务虚研讨会的目的及意义，旨在通过本次务虚研讨，充分了解大陆固件团队的人力现状及能力要求，探讨出对固件团队能力提升的有效方案，助力公司业务发展。
产品研发是一项综合性活动，需多个部门团结协作。研讨会上，大陆固件团队成员分别从业务出发，分享目前团队人力状态及能力情况；海外固件专家就大陆固件团队搭建、研发能力提升等方面建言献策；存储项目中心及成品中心总经理彭鹏从项目维度出发，分享目前存储项目及资源挑战。
构建科学明确、具有前瞻性的研发战略规划和体系是提升国科研发综合实力的关键举措。会议最后，与会人员结合项目和组织发展诉求务虚研讨，从1-3年内项目规划、人员招聘、研发能力保障小组、员工沟通机制等方面，形成初步能力构建方案。
本次桂林电子科技大学招聘预热活动现场，共吸引百余名桂电信息与通信学院学生参加。由公司技术专家及人力资源部组成的招聘工作组，为学子们介绍芯片行业前景及职业发展方向、国科微发展历程、校招岗位及薪资福利等。在下午本科生专场活动中，校招专项工作组为学生进行《职业生涯规划探讨》专题授课，针对职业方向选择、职业规划等内容为学生答疑解惑，赢得学生们阵阵掌声。
本次招聘预热活动，既是提前为公司2022届校园招聘预热升温，也是公司与桂电校企合作的又一次推进。公司将持续加强校企合作，通过共建人才培养体系，精准匹配，为公司人才引进、校园招聘加码助力。
在西南大学专题座谈会现场，智能多媒体事业群技术专家曾纪国聚焦集成电路行业现状及发展，为学生们介绍行业就业情况及就业指导答疑。此次西南大学专题座谈会，是公司打响西南片区2022届人才争夺战的首发站，通过邀请公司技术专家为学生授课形式，为后期招才引智预热。
存储事业群召开研发能力构建务虚研讨会
构建高效研发体系，提升国科核“芯”实力
招才引智持续发力，国科微2022届校园招聘正式启动
招聘工作组赴桂林电子科技大学、西南大学招聘宣讲
又到一年一度毕业季，新一届校园招聘也将火热开启。6月19日，公司校园招聘专项工作组分别赴桂林电子科技大学、西南大学，为2022届校园招聘提前预热。
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芯动态
为进一步统一中央研究院管理团队认识，加强管理干部对公司价值观的深刻理解，凝聚共识，持续提升管理团队综合能力，7月2日-3日，中研院在总部长沙组织2021年中管理团队自省会议及“凝心聚力，砥砺前行”主题登山活动。
“行稳致远还需反躬自省，自省自信方能自强不息。作为公司核心价值观，自省是修正自己、自我提升的重要手段，它提醒我们要不断审视自己，调整自己的目标与方向，自我提升。作为管理干部，需要时刻以公司核心价值观来严以律己，下沉一线，唯有自知，方能知人。知不足而后能改，见过而后可迁。只有通过自我批评与虚心接受别人的批评，方能找出不足而不断改进，才能有信心带领队伍打大仗、打胜仗。”在自省会议中，中研院院长李学建结合部门业务开展情况及管理工作中存在的不足，强调自省的重要作用。管理团队各成员逐一就目前工作中的部门规划、团队建设、能力提升等方面进行自我总结及反省，并提出改善计划，以自省促提升，强化了作为管理干部的责任担当意识。
7月3日，中研院管理团队成员凝心聚力，砥砺前行，冒雨登顶岳麓山，彰显团队蓬勃向上风采。通过此次自省会议及登山活动，中研院管理团队成员充分认识到自己的不足及改进目标，统一了思想，加强了管理团队凝聚力。中研院有信心打造一支有凝聚力、有战斗力、有温度的团队，助力公司各业务再上新台阶。
中央研究院管理团队召开自省会议
凝心聚力内自省 砥砺前行践初心
6月1日，存储事业群核心管理团队召开反思会议，就2021 Q1季度经营会上公司管理团队对存储事业群Q1工作评价及提出的要求进行反思。存储事业群核心管理团队成员通过线上、线下方式参加此次会议。
会议开始，人力资源部总经理余晶鑫向大家阐明此次反思会的目的、重要性及意义。自省是公司核心价值观，也是每位员工都应积极践行的准则和信条。工作中及时反思、自我照镜子是必要也是十分重要的，对事业群管理团队的配合及事业部工作效率提升都有积极作用。
会上，核心管理团队各成员依次发言，围绕自身管理工作经验，从组织发展、团队管理、业务开展等方面内容进行反思自省、总结阐述：发现别人问题容易，正视自身问题往往很难。因此，能否正视问题、改正缺点，是自省反思的关键。各成员之间也做相应点评，提出优点及不足，积极讨论，并根据反思的结果输出解决方案。
当前，市场与行业瞬息万变，对于团队管理水平、核心研发实力要求越来越高，团队成员要及时反思自省，调整方向，才能避开前行航道中的礁石。通过此次会议，存储事业群核心管理团队对齐目标，及时纠错。后期存储将从组织氛围营造、干部管理机制及跨部门团结协作等方面着力，凝聚团队共识，完善管理机制，打造追求极致、敢于突破的团队。
存储事业群召开反思会
以自省校准航行坐标 完善团队纠错机制
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近日，智能多媒体事业群4K超高清解码芯片GK6323，经国家密码管理局商用密码检测中心鉴定，符合GM/T 0008《安全密码检测准则》第二级要求，顺利通过国密二级认证，并获得国密局颁发的国密二级证书，成为公司首颗通过国密二级认证的芯片。该项突破让公司产品在“高安全”领域达到新的里程碑，并开拓新赛道，为市场开拓增加利器。
历经疫情而过程波折，也因政策改革而困难重重，项目组成员始终践行公司核心价值观，面对新挑战和新机遇，迎难而上，百折不挠，深入研究标准，自研坚实设计，扛住三轮审核和问答，经过多番现场测试，最终通过审核并获得证书。
核心作战成员：华力、唐伟、郑新建、刘杰兵、杨艳、周江、苏磊、曹亮、李艳芬、李菁娣。
4月初，“2021迎难而上，奋斗100天及时激励创新篇”正式开启，国科全员将接续奋斗，持续作战。起跑就是冲刺，开局就是决战。及时激励启动后，各部门涌现多个英雄战队。本期《芯青年》将集中展现各团队奋斗攻关英雄事迹，进行2021年及时激励英雄战队展播。
芯文化
新起点，新征程，迎难而上，2021再创新篇
智能多媒体事业群GK6323顺利通过国密二级认证
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芯文化
在存储市场销售部、研发、项目及周边部门的团结协作、紧密配合下，存储事业群于2021年4月份实现国内服务器领域重大客户SG畅想系列I10C产品xxx pcs订单突破。
随着信创往行业领域深度拓展，服务器存储需求的占比越来越高，对企业级存储国产化需求越来越迫切。由于服务器承载着非常关键的行业业务，其在可靠性、寿命、性能一致性等方面对SSD提出更高要求，这些规格要求对存储事业群带来非常大的挑战。作为负责SG业务的大客户经理，丁玉华积极传递客户需求，建构全方位的客户关系，充分得到客户信任并加强客户对国产SSD信心；通过拉通市场部与客户产品及技术部门进行多轮QTR交流， 将需求不断细化并合理分解；国科研发部针对客户特定场景进行优化，多次迭代回归测试，最终满足客户特定应用场景需求；项目部积极做好项目管理，管控项目关键交付节点，最终实现版本成功交付。
本项目从需求传递到最终客户订单落地，历时一年半，全体成员积极践行团结协作、迎难而上的核心价值观，是存储事业群跨部门合作典范。后期，团队成员将进一步推动基于walker平台的真正企业级SSD早日落地，为国科2022年企业级市场爆发打下更加坚实的基础。
核心作战成员：丁玉华、栾鸿方、田达海、杨万云、Mike Wu 、陈思、黄常科。
新起点，新征程，迎难而上，2021再创新篇
存储事业群实现服务器重点客户新突破
存储事业群市场销售部华南办、研发、项目及周边部门通力协作、团结一心，助力存储事业群在2021年5月份成功中标某电力项目，并顺利拿到首批xxpcs订单。
随着华南信创行业领域的耕耘，在国产化市场奠定基础，为公司在国产化市场打响名气。由于XX公司对产品稳定性、可靠性等方面有非常高的要求，且测试比较严苛，这些对于公司产品有比较大的挑战。存储事业群市场销售部第一时间集结团队，推动优势兵力、优质资源向一线聚焦，顺利通过测试，最终得到客户认可并选用我司产品。
作为负责某电力项目业务的大客户经理杨文龙积极传递客户需求，建构全方位的客户关系；通过拉通公司内部资源，在客户要求的时间内紧急交付各项证书及资料，充分得到客户信任并加强客户对我司SSD信心。
本项目从需求传递到最终客户订单落地，历时3个多月，是华南打响的关键战役，为国科在国产化市场打下更加坚实的基础。
核心作战成员：杨文龙、郭文山、吴顺平、曹亮、田达海、刘长凯、赵敏。
新起点，新征程，迎难而上，2021再创新篇
存储事业群成功中标某电力项目，斩获首批订单
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存储事业群市场部紧跟电力行业GW GCH发展需求，攻坚克难，全力推动产品导入测试与订单落地，并取得重大突破。
GW作为信创重要的行业市场，对GCH要求逐渐清晰，但GW承载核心业务的体系架构也对GCH产品的能力提出了更高要求。存储市场部审时度势，紧跟客户痛点与需求，推动产品研发与测试导入，并得到客户高度认可。目前公司已有多款产品通过测试，并实现小PP采购订单出货，为后续规模采购奠定了基础。
GW率先开局是存储市场部推进重点行业迈出的关键一步，市场部将继续加大在行业市场的攻关力度，推动产品研发与行业落地，打造国科在重点行业市场品牌影响力。
核心作战成员：董昱、陈晓菊、张亚南、曹亮、田达海、钟珊、钟华、周士兵、康毅。
新起点，新征程，迎难而上，2021再创新篇
存储事业群成功突破新行业
芯文化
LCD是中央研究院模拟设计部近4年持续投入的系列化定制芯片项目，从立项、规格、工艺和架构选定、电路版图设计、封装测试到市场导入等均由模拟设计团队全流程主导完成。目前已经完成了三颗芯片的交付，同时在LCD方向培养了优秀的设计及版图人才。
此次预交付的GK4121芯片，2020年11月立项，定位为国内XX屏厂的一款3Gbps 1Pair P2P接口的高端LCD驱动芯片。GK4121设计团队面临该类高端芯片国内空白、设计人员严重不足、时间紧、任务重等诸多挑战，大家团结一致，高效配合，加班加点，严格按照Schedule完成各项设计工作，GK4121的 TO数据已经于5月17日上传。
同时，LCD设计团队兼任FAE和市场销售，2021年4月和南京某客户签订GK4112 XXXK的销售合同，产品得到客户的高度认可，也为后续的市场开拓打下了良好的基础。
核心作战成员：康希、武世明、胡眺、胡万成、曾许英、周倩。
新起点，新征程，迎难而上，2021再创新篇
中央研究院LCD GK4121设计团队
芯文化
期待下一次的出发
THE END
21/22
同奋斗、共成长
跨艰难险阻，迎崭新起点。在公司大发展关键节点，更需全体国科人全员一心，对齐思想，步伐统一，与公司同频共振。本栏目摘录智能多媒体事业群、存储事业群、中央研究院部分管理者关于《同奋斗、共成长》发文的学习心得总结，他们以文字为誓言 ，表达与国科同心同行、勇往直前的决心。
“幸福是奋斗出来的”，对于我们这种从农村出来的孩子，这是一个再朴实不过的道理。回首来时路，与国科同行已经6个年头，见证并参与国科多个重要发展节点。IP camera的芯片从GK7101/2系列开始，往后经过多个系列的迭代，每一代芯片都经历了市场的风雨考验，一路走来很是艰辛，但大伙始终没有停止奋斗。尽管其中苦乐参半，但大伙对这个市场有了更深刻的理解，对这个行业也有了更深厚的经验，这也就是成长了。
成长往往是伴着奋斗而来，它可以是物质上的，也可以是精神上的。此时此刻正是公司大刀阔斧改革发展阶段，改善产品质量，提高交付效率，我相信最终是能取得丰厚回报的。
这是一个值得奋斗的阶段，也将是一个丰收的阶段。胜利果实的摘取，需要大伙的共同努力，让我们同奋斗，共成长。
读《同奋斗、共成长》有感
智能多媒体事业群（深圳） 潘雨
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芯文化
读《同奋斗、共成长》有感
存储事业群（成都） 李平
“大江东去，浪淘尽，千古风流人物，故垒西边，人道是，三国周郎赤壁，乱石穿空，惊涛拍岸，卷起千堆雪。江山如画，一时多少豪杰”。自古时势造英雄，但俱往矣，数千古风流人物，还看今朝。
庚子年，动荡月，华夏大地，烽火现；天灾起，大战连，国科将士，洒热血；战新冠，斗敌军，风口浪尖，出奇兵。一路走来，几度春秋，风雨兼程，不离不弃，前有卧龙三计安天下，今有国科两策赏三军。
一策：凡国科将士，“奋”起杀敌者，不论官职大小，不论男女老少，赏千金，封万户，三牲五畜，良田骏马，不计其数。
二策：凡国科将士，“功”榜记名者, 计战功，排大小，三军将士皆与共，赏千金，封万户，锦缎绸罗，金银珠宝，论功送。
虽路漫漫其修远兮，但吾将上下而求索，韬光养晦，厉兵秣马，静待天下时变，食君之禄，分君之忧，纵使黄金百战穿金甲，不破楼兰终不还。
读《同奋斗、共成长》有感
存储事业群（北京） 栾鸿方
刚进公司就看到各种背景板写着“不忘初心 砥砺前行”八个字，当初只是理解了字面意思，如今已入职国科2年有余，对这八个字有了更深刻的理解：不忘初心代表意志坚定，砥砺代表注定是一条不平坦之路，前行除了代表方向也寓意着希望。
当前外部形势加上内部压力是常驻背景墙，要在这面不平坦的墙面上书写自己篇章，也注定不容易不简单，相信每位国科人都做好了艰苦奋斗的心理准备了。
国科团队要求国科人风雨兼程的同时，也给予了阳光雨露。落地奋斗者津贴、年度奖金、年度调薪等工作就是最好的炮火支援：让奋斗者得到认可和激励；让贡献者得到回报；让同行者得到激发和助力。
作为国科的一员，定将不忘初心，砥砺前行，与国科同奋斗、共成长！
职场上最有成就感的事或许就是能跟着公司一起成长，挑战更大的机会、实现更大的梦想。加入国科至今刚好18个月，在这一年有余的时间我见证了存储事业群业绩的突飞猛进，我知道那是因为我们走在正确的路上，是我内心的那条“路”。
市场瞬息万变，唯有准备好的公司才能在激烈的竞争中存活下来。现在公司正在创新成长期，及时识别外部环境及客户群体的改变，提前布局规划，是我们必然做且必须做好的事。高层规划好了方向，中基层主管需要能跟上节奏，不断学习提升，时刻准备好才能在公司成长的过程中接受更大的挑战，实现共同成长。入职的时候我在笔记本上写下“成功来自于自己，来自于不断的、枯燥的学习”，在这一年多的时间里，我所在的大组织也先后发生过三次变更，对应的工作职能也发生了一些变化，这些改变和调整会产生阵痛，但既然我们有梦想就要敢于去实现它。
奋斗，很艰辛；成长，很快乐；梦想，要坚持；不忘初心，砥砺前行！
读《同奋斗、共成长》有感
读《同奋斗、共成长》有感
存储事业群（常州） 卢艺
2021年是我入司9周年，有幸见证过公司从创立初期到做大做强并成功上市，这是一段难忘的历程。近几年公司跨越比较大，业务发展调整、组织改革频繁，国科一路向前向上，未来可期。同时，调整关键岗位、项目更迭以及向更先进产品和工艺发起冲击的一系列探索，都在诠释全体国科人愿意与公司共同奋斗、共同成长的理念。
改革就会有机遇，亦会有困难和阵痛，风雨兼程是因为公司带领大家走在半导体和国产替代自主知识产权这条正确的道路上。只要目标正确且坚定就一定能实现个人价值，并在实现价值的过程中得到肯定与回报。
机顶盒行业近年来趋势向缓，集中向高性能、低功耗、高清晰度、定制化方向发展。更高的性能要求、更先进的工艺挑战会与更加严苛的成本管控和低能耗冲突，冲突会迸发出火花，进而产生机遇。直播星产品已经从CCT更迭到第四代户户通了，作为基层员工，踏实做好设计，服务好客户，在技术和验证上多下功夫是务实的体现，也是我对与公司同奋斗共成长的理解诠释。
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智能多媒体事业群（长沙） 屈海波
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芯文化
2021年是公司改革并发展的一年，在这个关键时期，组织与团队的凝聚，让大家深刻地感受着公司不仅业务在逐步扩大，管理及布局也在逐渐地改变。这让我们更加坚定信心，奋勇担当，在工作中贯彻公司的价值观：自省自信自强、团结协作、迎难而上，做一名坚定的贡献者。我们每一个员工都将与公司同奋斗、共成长，公司是我们成长的舞台。
员工的切身利益与公司的发展息息相关，公司是船，员工是水手，让船乘风破浪、安全前行是每一个员工不可推卸的责任。无论遇到风雨、礁石还是海浪，作为员工的我们不逃避，不退缩，共同努力使这艘船奋勇前行。个人助企业发展，企业助个人成长，只有在集体中，个人才能全面进步，二者是相互依存，共生共荣的关系。对于公司企业文化的认同，对公司的归属感，让我们在一天天忙碌的工作中，不仅磨砺了自己，体现了个人价值，也成就了公司。公司在取得阶段性成绩的同时，不忘员工的努力与付出，对员工给与积极的鼓励和认可。这样的互勉互励，是一种动力，激励着我们唇齿相依、共同奋斗、共同成长。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”让我们朝着创新、发展的成长道路奋进，深化公司价值观，与公司心连心，同奋斗、共成长，为公司的发展壮大添砖加瓦。
读《同奋斗、共成长》有感
质量运营中心（成都） 郑萍
时光飞逝，不知不觉中，我已与国科同奋斗、共成长了两年多的时间。
回首2020年，很多黑天鹅事件让我们措不及防：全球疫情大爆发，部分公司停产停工；国际势力采用各种手段阻碍中国5G行业领军企业的发展速度，同时通过管控芯片生产的光刻机进出口和wafer原材料等，从芯片产能方面阻碍中国半导体行业的迅速崛起；国内芯片公司数量如雨后春笋迅速增长，IC行业人才一将难求。
危机是最好的变革催化剂。对于以上黑天鹅事件带来的挑战，公司也在谋求变革与突破，并对组织布局进行了一系列改革。改革必有阵痛，过程必定艰辛，但改革后的结果向好向上、正态发展的。2021年4月，公司发布了2020年度财报和2021年第一季度财报，经营数据表现良好，让我们所有国科人信心满满。公司也很快落地了2020年度奋斗者津贴、年终奖金、LSP分红等工作，我们也深刻理解公司“自省自信自强，团结协作，迎难而上，以贡献者为本”的企业价值观。
昂首向未来，前方还有更美的景色等待我们去探索。偶尔停下来回忆过往，躬身自省，总结经验教训，是为更好地前行。我们可还记得当初加入公司时那份微小却美好的愿景？正是“同奋斗、共成长”。
同奋斗、共成长，贵在陪伴和坚持。公司秉承以贡献者为本，对于我们员工而言，要幸福就要奋斗；对于公司而言，要发展就要奋斗。员工与公司目标一致、初心一致，就更需要我们一起奋斗，共同成长，努力开拓出属于自己的一片疆土。
同奋斗、共成长，贵在坚守和担当。作为国科的一份子，坚守初心就意味着认清自己肩上的责任和担当。围绕“同奋斗、共成长”的理念，继续“团结协作，迎难而上”，始终保持“打大仗、打胜仗”的心态，持续提升技术能力，努力攻克技术难关，坚持走创新之路，才能无愧于公司的信任和自己当初的选择。
有为美好明天而奋斗的决心，就应当做最好的自己。在日常工作中勤思考，多自省；在项目中敢于创新，团结协作，使命必达，才能无愧于职责和使命，为公司的发展奉献自己的力量。
2021年，我们会不忘初心，砥砺前行，与公司同奋斗、共成长，相信我们会做得更好，收获更多！
读《同奋斗、共成长》有感
中央研究院（成都） 黄志敏
入职场已有10年，来国科也近1年，感受过好几家公司企业气质，给我感触最大的还是我们国科人的拼搏风貌，始终不忘初心、砥砺前行的奋斗魂。
国科人的奋斗魂表层是国科人为了公司努力奋斗，为业务努力冲刺，为交付努力决胜。表层包裹的是核心奋斗魂，是为中国梦中国芯而努力，更是为伟大祖国科技自主而不懈努力。
以贡献者为本的核心价值观牵引着我们向更大的贡献拼搏，朝着更好的产出进攻，公司为奋斗的兄弟姐妹提供更具吸引力的回报，让我们在奋斗中收获更多成长。奋斗与成长相伴同行，贡献与回报正向激励，全体国科人将始终朝前奔跑，为中国梦中国芯的使命担当同奋斗，共成长！
读《同奋斗、共成长》有感
人力资源部（常州） 谢太波
期待下一次的出发
THE END
27/28
5月27日，2021年度国科管理沙龙第二期如约而至。此次管理沙龙专项培训，邀请到中央研究院设计开发部康希，以《TFT-LCD显示原理及驱动芯片介绍》为主题，通过线上线下互动方式，培训赋能。课程聚焦TFT-LCD领域，围绕TFT-LCD Open cell 制造、TFT-LCD应用、TFT-LCD显示原理、TFT-LCD驱动原理和驱动芯片以及驱动芯片封装技术等方面内容。
今年，公司将着力人才培养和选拔，加强国科员工内训机制。通过完善校企合作人才培养机制，持续提升国科人的专业能力和职业素养，帮助国科人持续累积自身人力资本，让国科人与国科共同成长。人力资源部将对各部门培训课程进行统筹管理，打破部门墙，实现公司内部资源共享，让爱学习，想提升，要自强的员工获取更多机会和资源。后续将以月度为单位线上发布各部门培训课程，开放学习资源，促进各部门团结协作、共同成长。
芯成长
国科微2021管理沙龙第二期
加强人才内训机制 自省自信共同成长
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7月6日，国科微2021年芯苗计划特训营火热开班，28名优秀芯苗正式入职，齐聚成都开始为期四天的赋能培训。本次培训综合制度宣贯、行业解析及职场成长等课程，全面帮助芯苗入模国科，赋能成长。从基础的日常考勤规范，到芯片流程制造工艺，从存储及多媒体市场介绍，到高效沟通赋能，课程内容丰富，训思结合，帮助芯苗更全面深入了解公司制度及文化。
7月9日，在芯苗特训营结营成果汇报大会中，《我眼中的国科微》主题演讲比赛及成果汇报环节，国科芯苗们强技能、展风采，创意性展现团队在培训期间的成长和收获，为2021年国科微芯苗特训营划下完美句点。在芯片行业大发展的机遇期，期待国科芯苗们与公司一起同奋斗、共成长，奋楫击水，求索前行。
培训现场
培训现场
最佳学员、最佳小组颁奖
2021年国科微芯苗计划特训营
新起点 芯征程
芯成长
期待下一次的出发
THE END
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芯风采
没有时光机
回不去童年
但童心可常在
快乐六一
各地域欢乐齐爆发
欢乐活动
丰富下午茶
惊喜童年礼物
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在国科
守护你的童“芯”
一起勇往直前
期待下一次的出发
2021年6月18日-20日，中央研究院组织全员前往贵州开展为期3天的团建活动。
涉水探险、齐头并进、徒步10公里、长桌生活会......中研院全体伙伴以小组为单位组织各项拓展项目。在活动过程中，员工之间不分部门，彼此竞争、趣味竞赛，展现团队协作迸发出的巨大力量和成员们良好的精神风貌。
以团建活动破除部门壁垒，跨越空间距离，通过趣味竞赛活动诠释国科核心价值观。通过本次全员团建活动，在提高了中央研究院团队凝聚力的同时，也明确了下半年的工作目标，让大家心归一处，继续砥砺前行！
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芯风采
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芯文化
校企联合工作组桂林行
存储事业群PCIE产品开发组
山东区域员工茶话会
存储事业群测试部户外团建
存储事业群测试部团建合影
存储事业群管理干部团建
智能多媒体事业群团建生活会
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