承德冀东月刊

承德冀东月刊

8

2023.08

整合发展 契合发展 创新发展 高质量发展

【2023年第8期】

习近平：努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才

【主题教育】

第一，筑牢理想信念根基。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。大量事实表明，一个政党丧失了理想信念，就会失去精神纽带，成为乌合之众，遇到风浪就作鸟兽散了；一名党员干部丢掉了理想信念，就会丢掉政治灵魂，遇到考验就败下阵来。年轻干部接好班，最重要的是要像邓小平同志说的，接好“坚持革命斗争方向的英勇精神的班”，也就是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。如果我们培养出来的人都不信奉马克思主义、共产主义了，不举中国特色社会主义这面旗了，就会发生东欧剧变、苏共垮台、苏联解体那种“故国不堪回首月明中”的悲剧！

总的看，经过党的十八大以来的持续教育，特别是从新时代党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的事实中，从“东升西降”、“中治西乱”更加鲜明的对比中，党员干部强

化了理想信念。同时，我们也要看到，新形势下，党员干部坚定理想信念面对的考验不是少了，而是更多了。有这样几种情形需要引起重视。一种是，有的人从来就没有真正树立共产党人理想信念，世界观、人生观、价值观本就不正，进入党的队伍动机不纯。另一种是，在理想信念上半信半疑、摇摆不定。顺风顺水时心气颇高、信心很足，一遇到挫折困难则意志消沉、悲观失望，甚至放纵自己、变质堕落。还有一种，就是对理想信念有基本认知，对党有朴素感情，但没有达到虔诚而执着、至信而深厚的境界，需要加强理论学习，特别是需要在长期实践锻炼和考验中不断坚定。分析一些党员干部理想信念缺失或动摇的原因，无非是不真信。有的人总认为马克思主义太旧了、共产主义太远了、社会主义太长了，权力才是硬的、票子才是实的、享受才是真的。对这些错误言行，必须坚决厘清和反对。

        共产党人对理想的追求就是对真理的追求。李大钊说：“人生最高之理想，在求达于真理。”正是因为坚信马克思主义“乃是宇宙的真理”，坚信“试看将来的环球，必是赤旗的世界”，一代又一代共产党人甘愿舍生忘死、前赴后继。1941年，时任鄂西特委书记何功伟被捕入狱。面对敌人一次次严刑拷打、一次次劝降利诱，他毫不畏惧、不为所动，高唱《国际歌》英勇就义，年仅26岁。何功伟在给父亲的信中写道，儿献身真理，早具决心，除慷慨就死外，绝无他途可循，为天地存正气，为个人全人格，成仁取义，此正其时。

理想就是远大志向。马克思在《青年在选择职业时的考虑》一文中指出：“历史承认那些为共同目标劳动因而自己变得高尚的人是伟大人物，经验赞美那些为大多数人带来幸福的人是最幸福的人。”党员干部只有胸怀天下、志存高远，不忘初心使命，把人生理想融入党和人民事业之中，把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福，才能拥有高尚的、充实的人生。

        实现共产主义理想是一个漫长过程，但不能因此认为那就是虚无缥缈的海市蜃楼，就不去为之奋斗。只要每个共产党人都从自己做起，从眼前的事情做起，一步一个脚印奋斗，一代又一代人接力，“英特纳雄耐尔”就一定会实现。去年“七一”建党一百周年之际，党中央隆重表彰了29名“七一勋章”获得者，他们身上有一个共同品质，就是把坚定理想信念体现在本职岗位上、落实在具体行动中。治沙造林的模范石光银，带领群众同荒沙碱滩不屈斗争40多年，在毛乌素沙漠南缘筑起了一条长达100多里的“绿色长城”。人民教师张桂梅，拖着病体在云南华坪县创办了全国第一所全免费女子高中，帮助1800多名贫困山区女孩圆梦大学。他们为我们树起了榜样。

坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。大家一定要明白，理想信念不是拿来喊空头口号的，只有见诸行动才有说服力。大家还要牢记，坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事，要常修常炼、常悟常进，无论顺境逆境都坚贞不渝，经得起大浪淘沙的考验。

强党建 砥砺奋进

强党建 砥砺奋进

金隅集团2023年半年度工作会议召开

　近日，金隅集团2023年半年度工作会议在京召开。会议主要任务是贯彻落实北京市半年度工作会议精神，总结上半年工作，分析当前形势，安排部署下半年重点任务。集团党委书记、董事长姜英武等领导班子全体成员，总部部门正副职，二级集团及二级管理单位领导班子成员，三级甲等单位党政主要负责人，共计600余人分别在主会场和视频分会场参会。会议由集团党委常委、副总经理姜长禄主持。

　　会议首先由姜英武作了题为《坚定信心不动摇 锚定目标不退让 以超常规举措确保2023年各项任务全面高质量完成》的行政工作报告。随后，集团党委常委、党委组织部部长张一峰宣读《2022年企业负责人、财务总监预留绩效收入兑现意见》和《2023年上半年企业负责人、财务总监绩效考核兑现意见》。冀东水泥磐石有限责任公司、冀东水泥铜川有限公司、邯郸金隅太行商砼科技有限公司、金隅地产集团杭州管理中心、北京金隅新型建材产业化集团有限公司等5家单位负责人分别作交流发言。

姜英武在总结讲话中对今年上半年集团在坚持党的领导、提质增效、转型升级和改革发展等方面取得的成绩给予肯定，从国际环境、国内经济、行业发展趋势等方面深刻剖析了集团当前面临的发展形势、发展机遇以及存在的问题与不足，并结合集团改革发展实际，对下半年全面落实“一高双赢三统筹”工作要求、奋力开创集团高质量发展新局面提出明确要求。

一要善作善成抓好主题教育。主题教育是贯彻落实党的二十大精神的重要举措，是当下最重要的政治任务，集团上下要高度重视、精心组织，确保取得实效

二要千方百计创造效益。要全力以赴拓市场、降成本，促落实、强协同，有效提升盈利水平。一是开源节流，向高效运营要效益。二是多措并举，向非经营性损益要效益。要对重点项目或专项工作加强实时调度、监测预警和分析研究，积极争取“政策红利”。三是抱团取暖，向内部协同要效益。要在完善体制机制、强链补链上下功夫，充分发挥集团纵向一体化全产业链优势，提升集团整体经济效益。

三要持之以恒抓好改革。深入推进对标世界一流企业价值创造行动和新一轮国企改革深化提升行动，在新一轮京津冀协同发展的历史机遇中，建强金隅现代化产业体系，重塑新竞争优势，打造新经济增长极。一是突出效益优先，加快市场化经营机制改革。二是突出创新驱动，打造长期价值创造的关键引擎。三是突出产业升级，加快布局新材料产业发展。四是突出效能提升，拓展数智化转型创新深度。五是突出低碳先行，做实“双碳”战略实施路径。

四要从严从细防范风险。要坚持底线思维、增强忧患意识，以确定性举措对冲不确定性风险因素，筑牢安全发展屏障。一是坚决守住安全生产和环境保护底线红线。二是多位一体防范经营风险。进一步完善内控体系建设，扎实做好招标采购领域突出问题整改，继续加大“两金”压降力度。三是严守意识形态领域安全防线。要牢牢掌握党对意识形态工作领导权，确保集团意识形态工作整体安全可控。

五要坚定不移强化党建。一是加强党的建设不松劲。二是深化全面从严不动摇。持续推进“三聚焦三提升”党建活动，强化“一把手”和领导班子监督，高质量开展集团党委第五轮巡察，助力生产经营各方面工作再上新台阶。三是强化作风建设不停步。

姜英武最后强调，让我们在市委市政府、市国资委的坚强领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚定信心、迎难而上，砥砺奋进、真抓实干，更加奋发有为推动全年各项任务目标全面高质量完成，为实现“打造国际一流产业集团、进入世界500强”的愿景目标和服务新时代首都发展做出新的更大贡献！

强党建 砥砺奋进

强党建 砥砺奋进

冀东水泥召开2023年半年度工作会议

7月25日，冀东水泥召开2023年半年度工作会议。会议传达了金隅集团半年度工作会精神，深入分析行业发展形势，部署下半年工作重点。公司党委书记、董事长孔庆辉等领导班子成员、总部部门负责人、各区域党委书记、各企业领导班子分别在主会场和视频分会场参加会议。

孔庆辉在讲话中从党的建设、发展韧性、发展态势、发展动能等方面对上半年工作给予了充分肯定，指出了存在的问题和不足，深入分析了当前面临的形势和任务，对做好下半年工作提出了明确要求。强调要全面落实集团半年度工作会精神和“一高双赢三统筹”工作要求，坚定信心，迎难而上，奋发进取，全力做好各项工作，在危机中壮大，在变革中发展。

一是聚焦目标任务，加强区域统筹，凝聚共识，同向发力，打好经济效益攻坚战。保持战略定力，紧盯任务目标，动态掌握经济大势和行业形势，科学把握节奏，理性从容应战。坚持区域领先战略，深化“客户导向、聚能升级”，统筹好区域资源，增强竞争合力。发挥大企业引领作用，营造助推发展的良好外部环境。持续强化内部管理，大力降本增效。

二是聚焦高质量发展主题，坚持创新驱动，深度推进动力变革，全方位提升竞争力。坚持价值创造导向，持续推进以数字化转型为核心的动力变革，实现企业品质提升和创新发展，争做新时代传统制造业转型发展的灯塔式企业。主动落实“双碳”战略，高效推进减污降碳和提质增效工作，在绿色发展中培育新的竞争优势。坚持产品创新，积极开发推广特种水泥，满足客户多元化需求。坚持营销模式创新，推进服务升级。推进管理机制创新，有效防范安全、环保、质量、项目投资等各项风险。

三是聚焦战略转型升级，把握机遇，实施有效的投资策略，实现精准布局。统筹产业布局和空间布局，完善“1+3”战略架构，提高战略管理的前瞻性、针对性，构建契合高质量发展要求的产业体系，掌握未来发展主动权。围绕重点区域不断优化产业布局，确保实现有质量的增长。完善深化产业链布局，提升产业链供应链发展质量。提高数字经济、新环保、新能源等业务的价值创造能力。

四是聚焦发展需要，动态优化组织体系和干部队伍，加强现代企业文化建设。持续完善区域管理模式，优化组织架构和管理流程，匹配战略和管理需要。完善干部能上能下机制，畅通人才交流通道，激发干部人才活力。完善市场化激励机制，明确分工，量化标准，严明考核，提升人均效能。按照国际视野、以我为主、契合时代、面向未来的原则，加强企业文化建设，为公司可持续发展提供精神动力和文化支撑。

五是聚焦引领保障，持之以恒加强党的建设。着力将主题教育成果转化为改革发展成效，形成一批解决实际问题的典型经验和长效机制。推动全面从严治党向纵深发展，深入开展“三聚焦三提升”党建活动，坚持常态化、精准化监督，以强有力的纪律作风建设保障工作实效。领导干部要带头发挥示范作用，增强斗争意识，提高斗争本领。落实好意识形态责任制，加强人文关怀，推进“五心”工程，提振攻坚精气神。

公司党委副书记、总经理李衍作了题为《坚持真抓实干 勇于担当作为 以昂扬的斗志全力以赴冲刺全年各项任务目标》的工作报告。回顾了上半年生产经营工作，从全力以赴稳增长稳效益稳收入、全力以赴转方式调结构增动能、全力以赴抓改革提效能促发展、全力以赴强基础提能力防风险四个方面提出了下半年主要措施。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席田大春主持会议并做了题为《大兴务实之风 提高实践能力 以高质量党建推动一高双赢三统筹工作落实落地》的党建工作报告。总结回顾了公司上半年党建工作，从推动主题教育走深走实、推动党建责任落实落地、推动实施人才强企战略、推动全面从严治党向纵深发展、推动思想文化守正创新等方面对下半年党建工作进行了部署。

强党建 砥砺奋进

强党建 砥砺奋进

承德冀东党支部开展

“学习习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义”

主题党日活动

为了进一步学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统掌握这一重要思想的基本观点、科学体系，把握好这一重要思想的世界观、方法论，承德冀东党支部通过金隅集团网络党校平台组织全体党员、入党积极分子开展集中“学习习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义”主题党日活动，共计33人参加了活动。

活动中，培训讲师围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的根本主题、目标愿景、问题意识、宏观布局、领导力量、根本立场、世界关怀等问题，展开了精彩论述。使广大党员干部更深层次的理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，促进广大党员干部在深学细悟中不断提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。

活动最后，党支部书记吴大勇同志对此次活动作总结讲话，明确指出：对于主题教育总要求，全体党员要坚决付之于行。只有不折不扣贯彻落实主题教育总要求，切实将其贯穿主题教育全过程，才能确保主题教育扎实开展，取得实实在在的成效。要在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，原原本本学、逐字逐句学、深入思考学，不断增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要在领悟上求深入，始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，真正做到学有所思、学有所获、学有所进，不断提高运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平。要在落实上见成效，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持学思用贯通、知信行统一，切实抓好公司各项工作落实，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动公司发展的生动实践。

                                                                                              口  党群工作部—王丽玮

承德冀东党支部党员发展大会顺利召开

6月25日，承德冀东党支部召开了2023年度党员发展大会。本次会议主要讨论了关于接收中共预备党员和预备党员转正问题，会议由支部书记吴大勇同志主持，大会应到党员31人，实到25人。

会议严格按照发展党员大会流程进行，共发展预备党员两名，两名预备党员的转正申请获得全票通过，为党支部注入了新鲜血液，进一步壮大了支部党员队伍。四名同志在会上均表达了对党的深刻认识，成为一名合格党员的坚强决心，真切的情感传递出愿为党的伟大事业奋斗终身的强烈意愿。

会议最后，预备党员进行入党宣誓，其他党员重温了入党誓词，在清晰又坚定的宣誓声中，誓词再一次铭刻在每一个人的心中。本次承德冀东党支部党员发展大会在庄严的气氛中圆满结束。

                                                                                             口  党群工作部—修志献

强党建 砥砺奋进

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公司召开2023年半年度研讨会

7月4日上午10:00，承德冀东召开2023年半年度专题研讨会。会议由公司经理吴大勇主持，区域党委书记张士东、副书记郑伟、财务总监邵振红、公司领导班子成员、中层骨干人员及职工代表参加了本次研讨会。

公司各部门负责人重点围绕“2023年绩效管理目标责任书”、“管理效益提升方案”、“区域节约挖潜、降本增效方案”的主题，以PPT形式汇报了上半年工作亮点、存在的问题、下一步工作思路及解决措施。会上参会人员展开了广泛深入的交流和贴近实际的讨论，与会领导为力争承德冀东的经营达到预期效果，提出了明确指引。

区域党委书记张士东在总结讲话中强调：从目前国内经济形势来看，经济下行压力较大，我们一定要做好“过苦日子”的心理准备，绝不放弃，坚定信心，树立“水泥利润来源不是销售”的理念，拓宽思路，突破困境。一是政策层面关键在“要”，积极了解国家相关政策，争取政策扶持和补贴；二是采购方面关键在“挣”，开展元素寻源，调研周边固废资源、尾矿资源，争取负成本采购；三是成本角度关键在“省”，多措并举，力争成本控降。四是安全管理关键在“管”，要敢管、会管、有能力管；对于安全问题要常抓不懈，培养员工牢固树立“我要安全”的意识。

                                                                                                口  企业管理部—刘丽

深入一线送清凉、丝丝关爱暖人心

骄阳似火，酷暑难当。连日来的高温天气，考验着奋战在一线的工人兄弟们的同时，也牵动着承德冀东公司领导们的心。为做好防暑降温工作，改善一线员工工作条件，确保一线员工安全度夏，促进各岗位安全生产，公司后勤自6月下旬每天熬制绿解暑绿豆汤早上由专人分点送到现场，为一线工人们解暑降温。

7月9日，在工会主席李春和的带领下，支部全体党员联合工会代表开展了为一线员工送清凉主题活动，为奋战在一线的员工送去了矿泉水、西瓜等防暑降温物品，把清凉送到了生产一线，把关怀送到员工心坎。李春和主席在现场与员工亲切交谈时，叮嘱大家在保证安全生产的同时，还要注意防止高温中暑，充分体现了公司的人文关怀，营造了良好的工作氛围，也极大的提升了广大员工的获得感和幸福感，

公司夏日送清凉系列活动不仅送去了组织的关怀，更极大的鼓舞了广大职工的士气。让我们向每一位高温下坚守岗位的劳动者致敬！

                                                                                     口  党群工作部—许鑫

练内功 降本增效

强党建 砥砺奋进

公司召开2023年上半年度经营对标分析会

2023年07月14日承德冀东财务资金部组织召开了2023年上半年经营对标分析会，承德冀东公司经理、副经理、经理助理及各部门负责人列席参加。

会上对承德冀东上半年各经营指标在同行业、股份公司内同规模单位横向、纵向进行了详细对比。会议强调：一是要找准方向，降控成本。下半年要以增加利润为结果导向，加快2023年富氧燃烧项目实施进度。二是要资源掌控，拓展渠道。对周边的市场进行充分调研，做实原燃材料资源替代。三是要深挖内潜，苦炼内功。结合实际情况，落实“高目标引领，高标准要求”的原则，选准对标指标，依据对标，寻找指标差异，并通过改进革新，缩小差距。四是提质增效，转型升级。要在新产品开发上，下大力度。五是要强化保密意识，切实把保密责任落实到人，真正做到责任清、任务明，筑牢保密安全防线。六是快速推进创A工作，强化责任落实。能源环保部要统筹创A工作进度，各责任部门及相关责任人要主动作为，务必在规定时点前完成创A相关工作。七是各部门要加强劳动纪律管理，确保公司各项工作有条不紊的开展，为公司稳定发展营造良好的工作氛围。

本次对标会对于明确公司自身位置、找准自身差距、发现管理问题起到了极大的推动作用。承德冀东公司坚持在区域党委和公司党支部的坚强领导下，团结带领全体干部职工，凝心聚力，为实现2023年任务目标保驾护航。

                                                                                       口  财务资金部—才兴华

狠抓现场管理 确保检修安全

为切实做好检修期间安全防范工作，严防各类安全事故的发生，公司领导高度重视现场安全管理，精心部署、狠抓落实，全力推动“三管三必须”，集合全员力量，加大现场安全检查和隐患整改力度，确保现场设备无隐患、人员无违章。

公司各级部门通过日常安全检查、专项安全检查等多种方式对现场危险作业、相关方、工器具、消防安全、人员不安全行为、安全防护装置拆除与恢复、停送电管理、能量隔离管控、劳保用品穿戴等进行了详细的安全检查，提出了针对性的整改意见和措施。

通过安全检查，全面梳理排查了检修现场存在的安全问题和潜在风险，并及时针对检查发现的问题隐患下发整改通知书，进行“边查边改、立行立改”，确保现场隐患整改到位，人员作业规范无违章，大大提高现场的安全防护水平和安全管理能力，为顺利完成检修工作提供了安全保障。

                                                                                              口 安全生产部—罗成柱

《河北省工伤保险实施办法》第三章政策解读

政策原文：

第三章 工伤认定

第十三条 用人单位应当自职工发生事故伤害或者按《中华人民共和国职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地设区的市社会保险行政部门或者其委托的县（市、区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。因职工发生交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及受其他条件限制暂时不能按规定时限提出工伤认定申请的，经设区的市社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长的时间不得超过3个月。

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地设区的市社会保险行政部门或者其委托的县（市、区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    职工与用人单位之间因劳动、人事关系发生争议的，依据法定程序处理争议的时间不计算在工伤认定的申请时限内。

    第十四条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：

练内功 降本增效

守底线 依法合规

    （一）《工伤认定申请表》；

    （二）劳动、聘用合同复印件或者其他证明职工与用人单位存在劳动、人事关系（包括事实劳动、人事关系）的材料；

    （三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书或者鉴定机构出具的职业病诊断鉴定书。

    属于下列情形的，还应当在社会保险行政部门受理工伤认定申请后分别提交相关证明材料，取得证明材料所需时间不计算在工伤认定的时限内：

    （一）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关有关证明、人民法院的裁决书或者其他有效证明；

    （二）因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害提出工伤认定申请的，提交公安机关交通管理、交通运输、铁路等部门或者司法机关及法律、行政法规授权的组织出具的相关法律文书；

    （三）在因工外出期间，因工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；因发生事故下落不明认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的证明；

  （四）在工作时间和工作岗位因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；

    （五）在抢险救灾等维护国家利益、社会公共利益活动中受到伤害的，提交有效证明；

（六）因战、因公负伤致残的残疾军人到用人单位后旧伤复发的，提交残疾军人证和当地民政部门出具的证明及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。

    第十五条 社会保险行政部门收到用人单位、职工或者其近亲属、工会组织（以下称申请人）的工伤认定申请后，应当即时对申请人提交的材料进行审核。材料完整的，应当即时最迟在15日内作出受理或者不予受理的决定。材料不完整的，应当以书面形式一次性告知需要补正的全部材料，收到补正材料后即 时最迟在15日内作出受理或者不予受理的决定。

  社会保险行政部门决定受理工伤认定申请的，应当向申请人出具《工伤认定申请受理决定书》。决定不予受理的，应当向申请人出具《工伤认定申请不予受理决定书》。

    第十六条 社会保险行政部门受理职工或者其近亲属、工会组织提出的工伤认定申请，需要用人单位提交有关材料的，应当通知用人单位，用人单位应当于15日内提交。用人单位未按时提交的，社会保险行政部门可以依据职工或者其近亲属、工会组织提供的材料作出工伤认定。

第十七条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，需要调查核实相关情况的，应当指派两名以上工作人员进行调查核实。

    第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并自作出工伤认定决定之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达职工或者其近亲属和用人单位，同时抄送经办机构。

    对认定为工伤或者视同工伤的职工，社会保险行政部门应当核发《工伤证》。《工伤证》由职工本人保管。

第十九条 用人单位工伤保险费由省经办机构核定的，其职工的工伤保险认定事项由省社会保险行政部门办理。

第十三条 发生事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内向人社部门提出工伤认定申请。注意：

守底线 依法合规

守底线 依法合规

总编：吴大勇

主编：任荣艳

主办：承德冀东党群工作部

内部刊物：免费交流

投稿邮箱：chengdejidong@163.com

单位：承德冀东水泥有限责任公司

日期：2023年7月27日