承德冀东月刊
11
2023.09
整合发展 契合发展 创新发展 高质量发展
【2023年第11期】
【节能宣传】
反对浪费 崇尚节约 你我同行
《中华人民共和国反食品浪费法》是为了防止食品浪费，保障国家粮食安全，弘扬中华民族传统美德，践行社会主义核心价值观，节约资源，保护环境，促进经济社会可持续发展，根据宪法，制定的法律。2021年4月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《中华人民共和国反食品浪费法》，自公布之日起施行。《中华人民共和国反食品浪费法》共32条，分别对食品浪费的定义、反食品浪费的原则和要求、政府及部门职责、各类主体责任、激励和约束措施、法律责任等作出规定。强调国家厉行节约，反对浪费；明确各级人民政府和国务院有关主管部门的职责任务，规范公务用餐、餐饮服务经营者等食品经营者的行为，引导个人和家庭树立正确消费理念；构建政府领导、部门协作、行业引导、媒体监督、公众参与的反食品浪费社会共治机制；科学设定法律责任，以刚性的制度约束，严格的制度执行，坚决制止浪费行为。
节约粮食是我们每个公民应尽的义务，而不是说生活好了，你浪费得起就可以浪费。浪费是一种可耻的行为。只要存有节约的意识，其实做起来很简单：吃饭时，吃多少盛多少，不扔剩饭菜；在餐馆用餐时点菜要适量，而不应该摆阔气，乱点一气。请大家记住:节约粮食从你我做起。
金隅集团召开学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会议
9月5日，金隅集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会议在京召开。会议采取主会场+视频分会场方式进行，集团领导班子成员、总部全体党员、二级集团及二级管理单位领导班子成员共600余人参会。市委第二十一巡回指导组组长刘兵、副组长岳林华等出席会议。
集团党委书记、董事长姜英武在总结报告中指出，金隅集团党委认真贯彻落实中央、市委关于主题教育部署安排，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧紧锚定目标任务，着力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合，推动主题教育不断走深走实，引领集团高质量发展。总体上突出体现了“高位、全面、深入、精准、聚焦”五个特点。
强党建 砥砺奋进
强党建 砥砺奋进
一是高位谋划、高频调度，安排部署落实落细。集团党委深刻领会开展主题教育的重大意义和目标要求，作出全面部署，精心组织推进。二是全面覆盖、全员参与，理论学习笃信笃行。坚持主题教育先学先行、保时保质、以学促干，不断强化理论武装，为集团高质量发展积蓄力量。三是聚焦重点、聚智谋划，调查研究求真求实。坚持系统观念和问题导向，坚持察实情与出实招相统一，确保调查研究求深求实，取得实效。四是精准发力、精细管理，推动发展见行见效。坚持把开展主题教育同生产经营工作结合起来，紧紧围绕首都发展重点领域，建立高质量发展重点任务台账，推动党员干部将激发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。五是贴合实际、贴紧需求，检视整改抓常抓深。把整改整治工作作为推动主题教育走深走实的关键环节和重要抓手，推动解决一批制约集团高质量发展的重点难点问题。
姜英武在总结集团开展主题教育取得的成效时指出，通过开展主题教育，集团各级领导干部和广大党员的思想更加统一、意志更加坚定、行动更加协调、战斗力更加强大，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。为确保主题教育走深走实，下一步要提高政治站位，在推动真信笃行上强信念；加强理论学习，在推动学用结合上下功夫；深化调查研究，在推动问题解决上出实
招；推进建章立制，在推动成果转化上下功夫；坚持首善标准，在推动经营发展上求实效。
姜英武强调，集团全体党员干部职工要以此次主题教育为契机，继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，落实“一高双赢三统筹”工作要求，积极应对错综复杂的形势，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为实现“打造国际一流产业集团、进入世界500强”的愿景目标和服务新时代首都发展做出新的更大贡献。
刘兵对金隅集团扎实推进主题教育各项任务及取得的良好效果给予充分肯定，并从组织领导有力，主体责任扛得实；统筹协调有方，有机融合开展实；一体推进有效，主题教育成果实等三方面给予高度评价。他强调，巩固提升主题教育成果，一要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。不断夯实坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来。持续深入推动调研成果转化，着力以高质量调查研究推动企业高质量发展。三要在新时代首都发展中体现新作为、展现新担当、作出新贡献。驰而不息推动习近平新时代中国特色社会主义思想在金隅集团形成更多生动实践，为服务新时代首都发展做出新的更大贡献，展现首都国企应有的担当。
强党建 砥砺奋进
强党建 砥砺奋进
承德冀东公司积极开展廉洁文化宣传教育月活动
为持续巩固廉洁文化建设成果，进一步增强党员干部和重点岗位人员廉洁从业和依法合规意识，筑牢党纪国法和思想道德防线，提高拒腐防变的能力，一体推进“三不”体制机制建设，承德冀东党支部紧紧围绕廉洁文化宣传教育月“扬清风正气 促健康发展”的活动主题，结合上级活动精神和要求，及时制定具体的活动方案，细化活动内容，积极开展2023年廉洁文化宣传教育月活动。
一是加强廉洁文化宣传工作。公司充分利用电子显示屏、企业微信群、电子报等平台积极宣传廉洁理念、格言、警句及党风廉政建设工作成果，诠释廉洁文化理念，加强意识形态正面引导，将宣传贯穿活动始终，营造浓厚的廉洁文化氛围。
二是开展党规党纪学习教育活动。公司党支部组织全体党员干部和监察对象在活动期间进行党规党纪学习，集中学习了二十届中央纪委二次全会精神、中央八项规定精神及《中国共产党纪律处分条例》等内容。将党性党风党纪教育作为党员领导干部的必修课，创建“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的廉洁理念，教育广大党员干部全面领会党中央对党风廉政建设和反腐败工作的新思想、新论断、新目标、新部署，增强广大党员干部职工遵章守纪的主动性和自觉性。
三是开展集体约谈及“以案为鉴”警示教育活动。9月22日下午，承德冀东党支部召开了党员领导干部和监察对象警示教育大会，共45人参加。会上党支部书记吴大勇进行了中秋、国庆节前集体约谈提醒，之后集体观看了岗位廉政风险警示教育片《欲》和《中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题》，以案为鉴，警示教育全体党员领导干部和关键岗位重点人员加强作风建设，廉洁从业，严禁各种违规违纪行为。要求与会人员要严格遵守廉洁从业承诺，带头崇廉拒腐，尚俭戒奢，文明节俭，廉洁过节。要求班子成员和各部门负责人要严格履行全面从严治党承诺和信访维稳承诺，加强对分管区域的日常教育监督，对苗头性倾向性问题要及时提醒纠正，把问题解决在萌芽状态，维护公司和谐稳定。
四是开展廉洁文化作品征集活动。紧扣新时代全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的新精神、新要求，组织开展廉洁文化作品征集活动，员工在活动中受到廉洁文化洗礼，提高廉洁自律意识，推进廉洁文化建设。
通过开展此次廉洁文化宣传教育月活动，广大党员领导干部和关键岗位重点人员切实提高了思想和行动自觉，增强了廉洁自律意识和主体责任意识，进一步巩固了承德冀东风清气正的政治生态。活动虽告一段落，但廉洁文化建设是长期的、永远的，承德冀东党支部将以本次活动为契机，将廉洁文化建设持久深入地开展下去，不断创优公司经营环境，促进承德冀东的健康快速发展。
口 党群工作部——修志献
强党建 砥砺奋进
强党建 砥砺奋进
08
承德冀东公司开展“岗位大练兵、技术大比武”竞赛活动
为加快高技能人才队伍建设，培养和打造“知识型、技术型、创新型”职工队伍，以技能竞赛为平台，营造尊重技能、钻研业务、敬业爱岗、勇于创新的良好氛围，9月12日承德冀东公司开展了2023年度“岗位大练兵、技术大比武”竞赛活动。
此次竞赛活动共有生料磨操作、水泥磨操作、回旋窑操作、余热发电操作、维修电工、电焊工、化学分析、物理检验、例行检验七个专业参加，以理论知识考试、实操考试相结合的形式，分初赛、复赛两个阶段进行，初赛由各部门内部负责组织，选拔出成绩突出、技术精湛的26名选手参加复赛，复赛由公司工会统一组织。
在理论考试现场，选手们准备很充分，只见他们专心致志，笔下生花，答题快、准、精。实操考试主要考核内容以本工种常规质量标准为依据，全面检验操作工的熟练技巧性、精准性以及反应能力等。参赛职工动作娴熟，焊工焊接的火花四射，划线、切割、平焊、立焊，充分展示着自己的技术水平；电工也正进行着一场“无声”的较量，全神贯注嵌线、整形、测阻值等，一匝匝线圈被整齐的嵌在电机上每一位参赛职工都做足了准备，为今年的比武添足了新“看点”。
职工技术比武活动既是检验素质能力的“透视镜”，也是技能人才的“孵化器”。承德冀东将深入贯彻落实习近平总书记“要坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领”的讲话要求，聚焦职工技能水平和综合素质提升，大力开展有实效性、针对性的培训、练兵、比武活动，广泛组织群众性创新活动，完善技术技能人才培养、使用、评价、考核机制和优秀技能人才激励机制，持续落实人才强企战略，加大技能人才开发力度，加速实施队伍整体素质提升工程，为公司高质量发展提供强大人才支撑！
口 党群工作部——许鑫
笔试比赛
实操比赛
强党建 砥砺奋进
强党建 砥砺奋进
聚沙成塔 “降本增效”落地有声
面对严峻的市场形势，承德冀东始终以提升经济效益为核心，紧紧抓住降低成本这一关键环节，力求在细节中挖掘效益，从降低能耗中寻求增长潜力，各部门集思广益通过多种形式宣讲教育、实施精细化内部管理、大力提升技术创新能力、积极推行废旧物资再利用、等措施，不断强化干部职工降本增效意识，以积极应对、积极作为的态度和行动，快速形成上下齐心、团结一致的工作氛围。持续推动降本增效工作迈向新高度，为公司生产经营取得新突破、新业绩贡献力量。
生产运行部围绕公司降本增效目标，制定有效的降本措施，自6月份以来，共降低成本25.51万元。
一是通过与其他公司对包学习联合设备部对脱硫下料系统进行改造，利用旧设备安装两台变频下料器，实现脱硫剂稳定添加，降低脱硫反应时间，减少一人专门看护，实现无人值守，在线排放稳定控制，降低了环保风险，同时降低了脱硫成本7.07万元；二是安装50吨炭黑罐一套，实现炭黑稳定添加，替代率明显提高；按8月综合煤价计算降低用煤成本18.44万元。
设备管理部按照公司下发《管理效益提升工作方案》做好目标逐项分解并制定措施，部门人员群策群力围绕降本增效开展工作。重点从确保设备运行可靠性和维修费降控方面着手，自7月份以来累计降控成本约35.88万元。
一是充分利用协同停机进行设备保养维护，保证生产期间设备高效运行，生产期间做好设备巡检维护工作，降低临时设备故障发生，同时对备件采购进行严格事前控制，充分使用现有库存等措施，维修费较控制目标降低21.34万元；二是结合生产环节做好修旧利废和小改小革降本增效工作。设备方面：针对山下矿山破碎机出料粒度的问题进行深入分析，通过利旧给料辊皮将粒度降到控制指标内；通过对废旧钢材用于环保治理和水泥配料站雨水收集槽制作等安全消缺工作，降低生产现场安全和环保风险；对空气炮、磨损滑轮组等进行自主修复，降低设备维修费用。电气方面：通过对仪表、控制器等自主维修，恢复仪表功能，降低新购备件费用。累计完成修旧利废和小改小革项目15项，节约成本约14.54万元。
矿山运行部按照“全员参与，责任到岗，指标到人，开源节流”的原则，从部门负责人开始，到矿山全体员工，把成本费用控制渗透在工作的每一环节中，全员树立责任到岗，指标到人的意识。从点滴做起，全面落实部门发布的降本增效方案。
一是矿山成立专项小组制定降本增效奖罚措施，严格控制碎石粒度，在提高破碎机台时的同时，优化运输方案等问题，保证破碎原料供应充足，破碎满负荷运转，降低了生产电耗；二是不断优化物料配比，并通过石灰石与砂岩的税额差，降低石灰石的生产成本；三是运输成本方面，矿山通过与外委公司商谈，降低采场至破碎场之间的运输费用，较大幅度的降低了运输成本的费用。
质量管理部始终将确保产品质量作为第一要务，做实做深精细检验、精益生产，重点将降本增效工作做细、做实、做出成效。
一是，提高精细化管理。质检部结合生产部，通过控制合理库存、优化生产方案、短时提高熟料配比、磨机参数精细操作、提高检验频次等诸多措施，实现降低水泥生产“低转高”洗磨次数，同时将洗磨时间降低至30分钟以内，最终每月降低水泥生产成本数十万元；二是持续进行配料优化与材料替代，进一步善用资源，深挖和持续推进使用选矿尾渣、煤矸石、燃煤炉渣、氟石膏、白云石粉末等工业废料配料，替代硅铝质料及部分石灰石。降低碳排放，助力完成资源综合利用退税工作。承担社会责任，同时企业获得效益。
能源环保部围绕公司降本增效目标，制定了本部门制定增效措施：一是外部检查不发生行政处罚事件；加大现场环保检查力度，周进行检查频次不少于1次，环保问题整改率100%；二是每天关注污染物排放情况，发现问题及时通知相关部门进行检查，确保污染物达标排放，排放总量不超过排污许可证允许排放总量。三是加强外委运维方队伍管理，确保环保在线设施运行正常，数据准确率100%，严禁出现数据造假行为；四是积极争取环保项目SCR技术改造政府环保资金补贴，及时办理入库手续，争取SCR项目补助资金；五是积极推进创A工作进展，加快创A各项工作进度，2024年底前通过环保绩效创A评审；六是按照国家及地方排污许可制度要求，按时填报排污许可执行报告，落实依证排污、自行监测、信息公开等环境责任。严
练内功 降本增效
练内功 降本增效
格执行重污染天气应急预案，落实环境保护标准化建设工作；七是加强对现场环境的管理，加大巡查频次，存留影像资料，加强现场环境治理，做好环保迎检工作，不出现环保通报及处罚事件，不发生环保事故及重大经济损失。
物资供应部始终践行降本增效工作的方针，通过以点及面的元素寻源法，找出十几家新的供货商，产生鲇鱼效应，进而降低采购成本。如：通过引入新的供应商，灵活选取采购方式，合理使用竞价流程，在湿矿渣、矿渣、有色金属灰渣、脱硫石膏、选矿尾渣、白云石粉末、脱硫剂、脱销剂等材料中降价明显，截止当前节约采购成本35万余元。煤炭保持低库位，根据矿上竞拍价格制定发运数量，通过灵活调整采购节奏，8月煤炭价格环比下降97.25元/吨，上半年煤炭节省成本135.01万元。通过招标等手段，在备件采购和维修等业务中节约成本40余万元。
我们将继续践行灵活采购，降本增效的工作方针，在日后的工作中，持续寻找资源，做好材料保供的同时降低采购成本。降本增效是我们长期的追求，我们将始终如一，以积极饱满的精神状态前行，将降本增效工作落到实处。
为确保财务资金部降本措施落实到位，财务资金部根据现有资金状况和回款情况，9月份完成1亿元低风险授信及2000万免息敞口授信工作，同月份信用开票365万，提高我公司的现金周转，降低财务费用8.52万元。
为了完成公司燃料替代指标，在确保公司效益最大化前提下，财务资金部每周组织相关部门召开燃料替代推进会会议督促燃料替代工作。自8月18日起财务资金部共计召开推进会5次，燃料替代率由最初的3.50%增长至目前的3.99%，实现创效13.77万元。
无偿献血 与爱同行
为弘扬新时代奉献精神，承德冀东公司工会于9月18日组织开展无偿献血活动。通过先前的积极宣传和动员组织,献血活动吸引了广大干部职工踊跃参与,掀起一场无偿献血的爱心热潮。此次活动共有20余人参加，18人成功献血，总量达7200毫升。
活动在公司办公楼前进行，公司党支部书记、经理吴大勇同志、副经理、工会主席李春和同志到场慰问献血员工。献血车上，承德市中心血站的工作人员一边认真工作，一边为大家讲解献血常识,让广大员工了解到更多的献血相关知识,为员工树立关心社会、服务他人、乐于奉献的道德观和价值观起到了积极的示范和推动作用。
涓涓细流汇成海洋，滴滴热血凝聚大爱。此次无偿献血活动是公司全体干部职工无私奉献、传递暖流的具体体现，彰显了高度的社会责任感,展现了良好的精神风貌,同时也提高了职工参加无偿献血的认同感，使更多的人愿意加入到无偿献血队伍中来，为社会公益做一份贡献。公司全体干部职工表示要永葆初心，进一步弘扬社会新风正气。
口 党群工作部——许鑫
公司的效益就是靠无数的涓涓细流汇聚形成，降本就是一种无形的市场竞争力，面对复杂严峻的市场形势，只有做到开源节流并重、增收节支并举，才能够在激烈的竞争中立于不败之地。承德冀东公司将在区域党委及公司领导班子的正确带领下，围绕集团“一高双赢三统筹”工作要求和冀东水泥“管理效益提升年”，以“成本管控”为主线，汇全员之智、聚全员之力，将“降本增效”抓紧抓实、抓出成效，推动公司高质量发展。
练内功 降本增效
强党建 砥砺奋进
中秋佳节倍思“清”，欢度国庆慎微“廉”。2023年中秋国庆“双节”将至，为了进一步巩固落实中央八项规定精神成果，公司党支部特别提醒全体党员干部在欢度佳节的同时，严守廉洁底线，特别是领导干部要发挥“头雁效应”，锲而不舍地纠“四风”树新风，共同营造欢乐祥和、风清气正的节日氛围。
针对节日期间易发多发的突出问题，公司党支部现重申有关纪律要求。
1.严禁公车私用、私车公养和酒后驾车，除生产保障和值班用车外，所有公车一律封存。
2.严禁用公款购买月饼、高档烟酒茶、蟹卡、蟹券以及电子礼品卡、商业预付卡等节礼或有价证券等礼品。
3.严禁利用职工食堂相互宴请、违规公款吃喝。
4.严禁借节日之机编造名目滥发津贴或福利等。
5.严禁违规报销因个人外出产生的交通费、停车费、住宿费等相关费用。
6.严禁借节日之机违规收送电子红包（礼品卡）、购物卡、微信红包、充值加油卡和安排接受宴请、旅游、娱乐等活动。
7.严禁违规操办婚丧喜庆事宜。
8.严禁出入私人会所、“一桌餐”等隐蔽场所，组织隐秘聚会，违规参加老乡会、战友会、校友会等。
9.认真做好应急值守工作。落实岗位责任制，严格执行24小时专人值班、领导干部在岗带班和外出报备制度,遇有重要紧急情况第一时间请示报告、稳妥处置，确保节日期间各项工作正常运转。
10.倡导党员干部提醒家人文明过节、廉洁过节，大力弘扬尚俭戒奢的新风正气。
区域纪委、公司党支部将进一步强化监督检查，加大查处力度，请广大党员干部积极参与监督。
祝大家节日快乐！幸福安康！
守底线 依法合规
守底线 依法合规
总编：吴大勇
主编：任荣艳
主办：承德冀东党群工作部
内部刊物：免费交流
投稿邮箱：chengdejidong@163.com
单位：承德冀东水泥有限责任公司
日期：2023年9月27日
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号