《中化应急 · 企业风采》2023年第3期_副本

中化应急

sinochemsafty.com

  2024年第1期   ·  总第 867期

应急 • 培训 • 咨询

企业

ENTERPRISE  

风采

STYLE

聚焦铁军

P04  中化应急与警大续签战略合作协议

P06  中化舟山队参加第三届全国危险化学品安全

生产应急救援技术竞赛

P10  中化应急入选首批全国粮食和物资储备教育

基地名单

P11  消防支队党支部组织高温慰问活动

中化舟山危化品应急救援基地有限公司是国家危险化学品应急救援中化舟山队的建设实体，唯一市场化运营的国家级应急救援队伍（基地），国家级产教融合示范企业，中国中化唯一安全应急技术服务机构，对外开展应急、培训、咨询服务及产品输出。公司始终坚持以国家战略为引领、市场运营为导向、技术创新为驱动、内部协同为基础，持续推动国家专业应急救援队伍能力提升，打造涵盖预防、防御、处置和恢复全链条的应急产业服务平台，为行业提供安全应急整体解决方案。

 创新 协调 绿色 开放 共享

建设一流的国家应急救援基地

    建设一流的安全应急技术服务公司

        建设一流的国家安全应急产业基地

企业愿景   

CONTENTS 目录

思危学堂

应急播报

创新中安

中化应急与警大续签战略合作协议

中化舟山队参加第三届全国危险化学品安全生产应急救援技术竞赛

中化应急入选首批全国粮食和物资储备教育基地名单

中化应急成功举行首届师徒带教签约仪式

25

29

中化应急第三次团代会胜利召开

06

11

13

16

消防支队党支部组织高温慰问活动

护航亚运，在“浙”里，他们这么做

应急铁军故事会

19

中国中化开展2023年度事故管理培训

以“事”为鉴，事故管理培训再出发！

22

“VQC”到港船舶质量控制公共服务平台航运企业端功能上线

 “中安杯”篮球邀请赛圆满收官！

33

35

违规操作致5死45伤! 兰州石化报废烷基化装置拆除过程中导致硫化氢泄漏

37

04

10

9月20日，中化应急与中国人民警察大学战略合作协议签约仪式在舟山岙山举行。中化能源物流有限公司安全总监、中化应急公司负责人袁仲全，救援指挥学院院长夏登友分别代表双方在战略合作协议上签字。本次续签协议为双方合作的持续深化，在原有合作基础上进一步强化了应急救援重点课题研究、人才培育方面的内容。

中化应急与警大续签战略合作协议

□ 李一平 杨承翰

本期要闻

座谈会上，双方肯定了过去三年中化应急和警察大学取得的一系列合作成果。根据协议，双方将本着优势互补、互惠互利的原则，继续深化校企合作，更好地依托双方资源优势，不断推进人才培养、科技创新，探索应急“产学研用”融合机制，建设新型产教融合模式，共同助力应急产业的发展。

当日，夏登友院长一行先后参观了应急办公楼书吧、实训中心、消防装备、“易目视”应急指挥系统和“中化应急号”应急保障船。

本期要闻

9月8日至11日，第三届全国危险化学品安全生产应急救援技术竞赛在宁东能源化工基地举行，能源物流公司所属国家危险化学品应急救援中化舟山队（以下简称中化舟山队）选派13名精兵强将组建队伍参加竞赛。此次竞赛由应急管理部、中华全国总工会、共青团中央、宁夏回族自治区人民政府联合主办，国家安全生产应急救援中心组织，国家能源集团承办，来自全国30个省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团和相关中央企业的37支代表队、518名参赛队员同台竞技。

赛场上，中化舟山队不畏强手、奋力拼搏，以实际行动践行和弘扬了新时代中国中化“精气神”，展现了中化应急人勇于拼搏、勇于奋进的精神风貌。中化舟山队最终荣获“团体优秀奖”，队员杨志鹏荣获“最佳拼搏奖”。

中化舟山队参加第三届全国危险化学品安全

生产应急救援技术竞赛

□ 李一平 周继强 吴涛龙

本期要闻

本次竞赛是中化舟山队首次参加的全国性技术大赛，针对竞赛任务重、要求高的难点，支队第一时间成立比武集训队，围绕理论知识、业务技能和应用体能三大比武科目，科学谋划、积极探索组训方法。“本次竞赛的科目增加了很多创新类科目，这对参赛队员的技能、技战术和团队协作能力都提出了新的要求。”中化舟山队队长许晓健担任本次竞赛集训队负责人，带队仔细研究竞赛规程。

攻坚克难 全力备战

竞赛以危险化学品泄漏、火灾事故处置为主要内容，设置4个个人项目和4个团体项目，涵盖单兵抢险救援、危险化学品泄漏侦检指挥、危险化学品运输槽车泄漏处置、原油储罐火灾综合处置等多项内容。比武集训队按照“强素质、促提高、保实效”的原则，坚持训前细致讲解示范，训中实时跟进记录全程，训后及时复盘总结，固化训练成果。参赛队员们还要克服训练场地限制，转战多地。炎炎烈日下，参赛队员们身着笨重的重型防化服、战斗服和头盔等装备完成训练项目，全体队员们迎难而上，克服被汗水浸湿的衣物带来的负重和不透气感，坚持体验各种艰苦条件，提高在实战中的适应能力和反应速度，全力确保能够在极端条件下有效执行任务。

白天实操演练结束后，队员们争分夺秒开展理论学习。他们一次次克服身体疲劳和心理压力，反复记忆、练习至深夜，把每一次的答题当作一次检验，对易错易混淆题型进行重点记忆，不断夯实理论知识、筑牢竞赛基础，全面提升救援能力素养。

本期要闻

本次竞赛聚焦“提高救援技能、展现时代风采”主题，检验了危险化学品应急救援队伍的技能本领、整体素质和战斗精神，是一次展示体能、强化技能、体现智能、突出效能的危险化学品救援技术交流的盛会。在竞赛中，中化舟山队参赛队员经历了全方位的训练和提升，他们不断突破自我，迎接挑战，积极与其他参赛队员切磋交流；对标先进，领略了大庆油田队、吉林石化队、燕山石化队等经验丰富队伍在竞赛场上的风采，共同探讨消防灭火技术，收获颇丰。

竞赛现场搭建了救援装备展示区，展示了5000余件高新尖的装备，参赛队员观摩体验展出的先进消防装备，感受到消防行业满满的“科技感”。大家充分利用组委会搭建的互学互鉴、成果共享交流平台与其他参赛队伍交流学习，了解国际先进的应急救援装备、职业健康防疫、个人防护救生以及应急辅助决策等内容，学习优秀队伍小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，科技创新重点推广应用成果，就化工堵漏、实战救援等方面和参赛队伍进行了多次深入交流。

本期要闻

细致全面的后勤支援保障，为参赛队伍顺利备赛保驾护航。在备赛和竞赛期间，公司调动多方资源，最大程度满足比赛需求，并给予全体参赛人员积极支持和鼓励，激励参赛队员发挥出自己的最佳水平，确保安全备赛、科学训练、全力以赴，展现中化应急人的风采。

消防支队党支部第一时间组织召开专项工作会议，组建多个党员攻坚小组，全力支持训练工作，承担起训练物资供应、训练装备采购、人员饮食保障、队伍宣传跟进等工作。比武竞赛理论题库庞大，题量众多，共计6200道，涉及法律法规、应急救援技术、消防工程技术、消防装备维保、医疗急救等内容。消防支队党支部充分调动学习培训资源，为参赛队员提供全方位的理论培训辅导。支部党员利用技术专长为参赛人员提供精细化的指导，从编制学习计划、阶段性测验、到针对性辅导等，有的放矢，逐个击破。

中化舟山队将进一步学习领悟习近平总书记关于安全生产和应急管理的重要论述，以本次大赛作为新动力、新起点，总结参赛经验和学习收获，综合分析优势与不足，不断提升保障能源安全的技能水平，奋力打造“理论扎实、技能过硬、救援科学”的应急救援“尖刀队”。

本期要闻

2023年9月22日，国家粮食和物资储备局办公室发文通知《关于公布首批全国粮食和物资储备教育培训基地名单》，共10家高校、企事业单位入选。经中国中化积极组织及大力推荐，中化舟山危化品应急救援基地有限公司成功入选，是唯一以企业性质入选的机构，充分彰显了集团内企业在国家粮食和物资储备教育培训工作中突出的贡献和影响力。

此前，中化应急下属岙山学苑曾承办过多次国家粮食和物资储备系统相关培训与技术服务，服务质量在系统内获得一致好评，逐步建立起了互信共赢的长期合作关系。

未来，中化应急将充分发挥教育培训基地优势，紧紧围绕保障国家粮食与物资战略储备安全需求，继续提供高质量、好口碑的专业培训和技术服务，努力提升“中国中化”“中化应急”和“岙山学苑”在行业内的服务范围和品牌影响力，助力粮食和物资储备行业高水平人才队伍建设。

中化应急入选首批全国粮食和物资储备教育

基地名单

本期要闻

□ 夏祺恺 

坚守一线不放松   高温慰问送清凉

□ 周继强 李一平 

炎炎夏日，骄阳似火、高温狂飙，对每一位奋战在一线的消防指战来说，都是严峻“烤”验。

聚焦铁军

聚焦铁军

战高温、斗酷暑

安全检查

体技能训练

演习演练

烈日炎炎下，中化舟山队的消防指战员们直面高温环境，练兵备战不停歇，辖区之中，可以看见他们忙碌的身影，训练场上，他们始终以高标准、严要求认真对待，不断提升队伍作战水平，全力以赴守护国家能源安全。

党的二十大报告明确指出，坚持尽力而为、量力而行，深入群众、深入基层，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题。

为深入学习贯彻党的二十大精神，消防支队党支部把开展党史学习教育与践行“我为群众办实事”紧密结合，在7月-8月期间，消防支队党支部联合服务企业，面向19支消防队伍组织开展高温慰问活动，向战高温、斗酷暑的广大消防指战员们道问候、送清凉。

消防支队党支部将持续开展“我为群众办实事”的实践活动，走进基层，倾听一线心声，服务一线指战员，为更好地助力国家能源安全保障工作而奋斗。

道问候、送清凉

聚焦铁军

护航亚运，在“浙”里，他们这么做

□ 周继强 李一平

中化舟山队把亚运期间保障企业安全生产作为当前重大政治任务和头等大事来抓。消防支队党支部第一时间组织召开护航亚运宣誓仪式；支队成立安保工作领导小组，组织召开以“迎亚运、保平安”为主题动员部署会议；开展多形式宣传教育，引导支队指战员深刻认识亚运期间承担的艰巨任务和使命担当。

9月23日，杭州第19届亚运会正式开幕，为有效防范危险化学品事故，确保亚运期间服务危化企业安全生产，中化舟山队压实责任，紧扣“平安护航亚运”主线，多措并举，守护企业“危化”安全线。

1

凝心聚力提思想

全面压实工作责任

聚焦铁军

支队组织开展针对各中队执勤车辆、器材装备等检查，对队伍车辆和装备器材进行全面清点和维护保养；组织各中队开展辖区固定消防设施、灭火器材安全隐患排查，确保重点生产区域的生产安全；严格落实应急值班值守管理机制，值班干部实行 24 小时在岗。

2

战备执勤绷紧弦

多方强化作战保障

3

应急演练促提升

从严筑牢安全防线

针对浙江沿海区域特点，充分发挥支队陆海联勤作战能力优势，9月支队各中队累计开展多种形式的应急演练十余次，验证应急预案的科学性，锻炼队伍突发事件反应速度和事故应急处理能力，以“演”促练，以“练”筑防。

聚焦铁军

为平安护航迎亚运，各中队走进服务企业生产一线和驻地队伍周边社区，组织开展一系列“迎亚运、强技能”应急救援技能宣讲活动，给企业员工和社区居民讲解应急救护技能、危险化学品应急处置等实操技能，提高全急救技能和健康科普知识水平，学习和掌握日常生活中的急救知识和技能。

5

技能宣讲进一线

守护安全你我他

支队值班人员每日现场或视频检查，对各中队重点区域的车辆、个人防护装备、随车器材使用和保养情况、内务卫生、台账记录等进行检查，并详细询问了人员在岗在位情况，并结合支队执勤战备和值班备勤要求，对相关工作提出工作指导。

4

督导检查摸实情

推动措施落实到位

聚焦铁军

应急铁军故事会

□ 周继强

一场“藏青蓝”到“火焰蓝”的蜕变之旅

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，强化政治引领，深刻践行新时代中国中化“精气神”，深化“四个铁一般应急救援铁军”党建工作品牌内涵，中化应急消防支队党支部继续推出《应急铁军故事会》专栏，旨在进一步凝心聚力、提振士气、激发斗志，教育引导中化舟山队各应急救援队伍和广大消防指战员传承“铁军精神”，为护航国家能源安全和打造国家安全生产专业应急救援队伍标杆凝聚力量。

吴涛龙，生于2001年4月9日，于2020年8月以满腔热诚加入国家危险化学品应急救援中化舟山队，现任国家危化品应急救援中化舟山队浙能接收站队副队长。短短三年的时间里，他以出色的工作表现和不懈的奋斗精神，获得了“青年岗位能手”、“优秀演讲者”以及“最佳人气奖”等荣誉。他的优异表现并未止步于此，他连续荣获中化应急公司“优秀通讯员”称号，并多次代表中化舟山队参加竞赛，以出色的成绩为队争光。

聚焦铁军

刚加入中化舟山队时，吴涛龙的内务和体技能与队员们相比存在着一定的差距，但他从未有过退缩的念头，反而以此为动力，决心提升自我。他主动向班长和内务优秀的队员请教，利用空余时间学习整理内务；他对自己的体技能训练要求严格，不达目标就自我加练，因此，训练场上总能够看到他独自训练的身影。功夫不负有心人，短短的时间里，他不仅内务管理的井井有条，体技能考核也是名列前茅，得到了领导和队员们的高度认可。

在加入中化舟山队之前，吴涛龙在边疆的一所铁路派出所担任见习警员。身处在这个全新的环境中，当时年仅19岁的他身着“藏青蓝”，跟随着经验丰富的长者们在铁路列车上执行安全警卫任务，初次体验到“为人民服务”的庄重使命。这段宝贵的实习经历，使他深深地感受到公共安全行业的魅力和责任。于是，他坚定了自己的人生方向，决定投身公共安全行业，为社会贡献自己的一份力量。在偶然的机会中，他发现了中化舟山队的招聘信息，毫不犹豫地选择加入了这个“火焰蓝”的大家庭。

比武竞赛获奖

演讲宣传获奖

聚焦铁军

正式入队后，吴涛龙毫不松懈，一手抓特长，一手磨砺技能。他对摄影、摄像有着浓厚的兴趣，因此，他将这份爱好和特长注入到日常的工作中，积极配合中化舟山队进行各类宣传工作。在入职的三年期间，他向消防简报、中化应急公众号、中化舟山队抖音号、物流公司员发展平台等多个媒体投稿并被录用超过70篇次，积极协助完成中化舟山队的招聘视频以及各类宣传照片的拍摄工作。

同时，吴涛龙一直致力于技能的精进和实践，他严谨的业务素质使他在众多选拔中崭露头角，成为中化舟山队的优秀代表。他先后参与了2020年浙江省首届“火焰蓝”消防员大比武、2021年浙江省中化杯安全生产应急救援技能竞赛以及2021年舟山市消防员大比武等重要的比武竞赛活动，并在其中取得了显著的成绩。尤其在“2021年浙江省中化杯安全生产应急救援技能竞赛”中，吴涛龙凭借出色的表现，受到了多家媒体的关注和采访。他的宣誓的场面更是被一级媒体人民日报所报道，这不仅为中化舟山队的坚强形象积极宣传，也进一步彰显了中化舟山队的铁军形象。

仅仅三年时间，吴涛龙从一名懵懂的少年成长为了一名“驻守一方”的队伍骨干，这段艰难的旅程让他更加坚定了从事应急救援事业的决心。他自豪地说：“我很荣幸能投身于应急救援事业，成为一名光荣的应急救援人员。回顾过去，所有的坎坷和磨难，都将成为我人生道路上最宝贵的财富。”

在岗前培训的三个月里，吴涛龙与自身的进步同行，乐于提升的他，从内心深处感受到满盈的喜悦。他分享道：“新训生活并非枯燥单调，而是洋溢着欢声笑语，给人温馨亲切的感觉。”曾经的警员，如今的消防员，从“藏青蓝”蜕变为“火焰蓝”，虽然身份变迁，但他为人民服务的初心和使命，始终如一。

聚焦铁军

□ 卢莉 张馨臆 陈佩芝

中国中化开展2023年度事故管理培训

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，全面落实《中国中化全面提升安全管理水平大整治行动实施方案》文件精神，深刻吸取事故教训，以案为鉴、举一反三，切实提升事故管理水平，由中国中化健康安全环保部主办、岙山学苑承办的中国中化2023年度事故管理培训于2023年7月-9月分三批次开展，来自中国中化所属286家企业（单位）的370余名专兼职事故管理人员参加了本次培训，参训人员通过对生产安全事故的研讨学习、理论测试与实操考核等环节后，顺利取得结业证书。

01

开班动员

中国中化健康安全环保部副总监冉绍春、应急管理部总经理郑宇、副总经理李宁莅临现场做开班动员。

学苑动态

一、《事故调查与分析方法》：本次事故管理培训班特邀有着丰富的国内外生产安全管理经验的高宝良老师担任导师。

高宝良老师通过白天培训授课，晚上小组研讨巩固的方式，层层递进、逐步延伸，让参培人员更加直观系统地掌握事故调查、分析的方法与技能。

02

课程安排

中国中化健康安全环保部应急管理部总经理郑宇从日常管理、事故信息报送、调查分析、信息化系统填报等11个方面进行讲授，详细阐述了最近几期事故的发生原因和经过，披露了各专业公司存在的问题，提出了开展下一步事故管理工作的要求和建议，给大家敲响警钟！

学苑动态

03

培训效果检验

培训结束后，趁热打铁组织参训学员开展当堂理论考试，检验事故调查与分析方法掌握熟练情况。

04

结业表彰

每一期培训班的参训学员都会被随机划分为10个小组，小组成员可通过提问、回答、分享等方式获得积分，每组得分每日实时更新，最终根据各组积分情况评选出优胜小组，获得由岙山学苑创意制作的“FORUS”主题文创产品。

2023年度事故管理培训已圆满落幕，中国中化的安全人将以全新的面貌、饱满的热情、精湛的专业为提升HSE管理水平而不断努力。

学苑动态

为提升中国中化FORUS 管理师的业务知识水平和审核技能，逐步建设培养 FORUS 审核队伍，由中国中化健康安全环保部主办、岙山学苑承办的“中国中化2023年FORUS审核评级实操培训”于2023年8月-9月分四批次开展，来自中国中化所属188家企业的270余名生产工艺、工程、设备、HSE管理人员参加了本次培训。通过集中授课、小组研讨、实操模拟、理论考核、小组成果汇报等环节，顺利完成培训。

中国中化FORUS审核评级实操培训成功举办

中国中化健康安全环保部副总监吴树坤莅临现场做开班动员。

□卢莉 张慧 陈佩芝

开班动员

1

学苑动态

培训结束后，每个小组模拟“向CEO”汇报审核结果，并完成线上理论考试。通过理论考试与成果汇报，进一步检验参训学员对FORUS评级标准和审核技巧掌握程度。

课程安排

《FORUS评级审核实操培训课程》：课程内容涵盖FORUS介绍、FORUS理论基础、FORUS审核意图、FORUS评级标准结构及概况，以及FORUS评级标准解读、审核技巧等。

培训效果检验

培训结束后，每个小组模拟“向CEO”汇报审核结果，并完成线上理论考试。通过理论考试与成果汇报，进一步检验参训学员对FORUS评级标准和审核技巧掌握程度。

参训学员心得

中化能源 孙红亮：FORUS培训课程巧妙地结合了理论和实践，加上导师专业的讲解与案例分析，引导我更深刻理解体系审核方法及体系的内在逻辑。团队间的交流配合，也让我领略到他人对体系的独到见解。但纸上得来终觉浅，希望在未来的审核实践中不断磨炼，成为“领跑者”体系中的合格一员。

2

3

4

学苑动态

中化蓝天 陶萍萍：谢谢组织高质量的培训，五天的FORUS实操培训非常充实，真的受益匪浅，DNV专家从体系构成、审核技巧等方面进行深入解读，解答了很多的疑惑，让我对FORUS体系、审核评级有了更高维度的认知，接下来将学以致用，改善FORUS体系推进、审核评级等工作，通过自己的实际行动，让培训创造价值。

中化环境 王鼎晨：携着问题和疑惑来，带着答案和方法走，本次培训对我来说好像是种洗礼。与经验丰富的专家现场交流，他们的讲述，让我明白了FORUS体系的内在逻辑和使用方法。首先要真信，其次要把泛用型标准固化为实用程序，最后客观评级持续改进。

沈阳院 邵知微：很荣幸参加了第一期FORUS审核评级实操培训，之前参与本单位年度审核评级时遇到了一些问题，而这次培训提供了答疑解惑的机会，还给了各单位互相交流的平台，让我们能充分学习各单位的具体做法和良好实践。

培训内容宣贯

培训结束后，参训学员回本企业积极开展培训内容宣贯，进一步推进FORUS体系落地实施，提高企业管理水平。

学苑动态

□ 施佩佩

中化应急成功举行首届师徒带教签约仪式

青年员工是公司未来的主力军，是代表新鲜活力的新生力量。为进一步加强公司人才队伍建设，帮助新进员工快速转变身份认知，适应工作生活；提高公司人才架构整体水平，充分挖掘新员工多元潜力，更好地促进公司青年专业化成长、承袭发扬“传—帮—带”精神，2023年9月8日，正值第39个教师节来临之际，公司特举办“师”情“话”意，薪火相传——中化应急首届师徒带教签约仪式。

应急播报

办公室任芳芳主任首先向大家解读了“薪火”传承培养方案，随后送上美好祝愿：一直以来，岙山地区开展“师带徒”发扬“传帮带”有着良好实践，契合公司发展实际，今年人资部门围绕“萌新”成长，经过前期策划部署，明确人才成长指引手册，为的是让员工能尽快进入角色、融入企业文化中，快速地掌握胜任岗位所需技能。一师一徒，亦师亦友，通过“传、帮、带”的形式让知识技能流通、匠人精神传递。师伴徒行提灯引路，徒随师进育梦成光。祝大家可以早日达到理想彼岸!

签约仪式共有5组师徒加入，他们签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。

“敬茶拜师，赠徒回礼”在师徒代表庄严宣誓之后正式开始。小徒弟右手持杯，左手托底，双手奉茶；师父端坐接饮，回赠礼物，拜师收徒仪式达成。

应急播报

一、信任、责任，常怀感恩之心是师徒带教关系的基石。

二、系统性的教学计划、充分的沟通是师徒带教成功的关键。

三、言传身教和教学相长是师徒带教的核心。

四、及时复盘和持续提升是师徒带教中必不可少的环节。

五、终生学习和终生成长是成功的关键。

师徒带教活动不仅是一个人才培养的过程，更是一个企业文化传承和创新的过程。通过师父的带教，徒弟可以更好地理解和传承公司的核心价值观和企业文化，进一步增强员工对公司的认同感和归属感。同时，师父也可以在带教过程中进一步学习和提升自己的能力和技能。

师父的赠礼，是一本叫做“出圈”的书籍（全名：《出圈：成为一个有趣的人》）。莎士比亚说：“幽默和风趣是智慧的闪现。”书中所传达的正是这个理念。拒绝单调，创造多彩；打破局限，寻找可能。人生角色自定义，拥抱万般可能。

师徒代表发言

应急播报

随后，公司党总支青年委员李宏云也对师徒带教工作发表了自己的感想，向新员工传授自己的工作心得体会，并向在场的师徒送上了美好的祝愿。

同时，耿总对“师带徒”提出三点希望：希望师父带徒在思想、作风和业务上三管齐下；希望在带徒形式上不拘一格；希望师徒间要相互促进。师者，所以传道授业解惑也。人非生而知之者，新员工需要长者的提携，需要导师的指点，需要朋友的帮助。为青年员工寻找师父，这不仅仅是一个仪式，更是一份责任，一份承诺。

在坚定的承诺中，师徒结伴踏上工作历程。从此，每位师父肩上多了一份沉甸甸的责任，徒弟们多了一个亦师亦友的领路人。相信这次的拜师仪式，将在师徒之间，形成一种“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围，为公司的发展提供源源不断的强大能量，共同创造更加美好的未来！ 

对于“师徒带教”活动，公司党总支书记耿军平寄予了厚望，他提出：“我们不仅要开好头，更要传承下去。每年举办的不仅是一个活动，想要传承的不单是一种文化，我们更希望把“择一事，终一生”的匠人精神传递发扬”。

应急播报

□ 李一平 范晓毓

中化应急第三次团代会胜利召开

为深入学习贯彻党的二十大精神，充分发挥团青组织党的助手和后备军作用，更好地引领青年思想、凝聚青年力量、服务青年发展，7月31日下午，共青团中化舟山危化品应急救援基地公司委员会第三次代表大会顺利召开。中化应急公司党总支书记耿军平同志，党群负责人任芳芳同志、消防支队党支部书记李圣刚同志及35名团员代表参加会议，会议由第一届团委副书记张宏瑜同志主持。

应急播报

在庄严的国歌声中，本次大会拉开了帷幕。大会按既定程序完成了代表资格审查报告、第一届委员会工作报告，并宣读了中化应急公司党总支及物流公司团委批复文件。

第一届应急团委书记李一平同志结合过去三年第一届团委工作开展情况，总结不足并提出以下改进建议：新一届团委需要按照“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的要求，做好四个相结合——把加强自身建设与引导青年进步相结合、把围绕中心工作与服务青年相结合、把取得领导支持与依靠团员青年相结合，把创新工作方法与扎实工作相结合；切实履行好新时代共青团的三项职责使命——团结引领青年、服务青年发展、促进青年成长，推动公司共青团和青年工作迈上新台阶、创造新业绩。

应急播报

公司党总支书记、副总经理耿军平同志对本次会议的顺利召开表示祝贺，希望新一届团委锐意进取，不断开创团组织工作的新局面。同时代表公司党总支，对今后团青工作提出以下三点希望：

应急播报

大会在热烈欢快的团歌中落下帷幕，此次大会的顺利召开，标志着中化应急公司团委的工作又迈入了新的发展阶段，青春接力，薪火相传，新一届团委将继续深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，激发青春之力，凝聚青春之智，唱响青春之歌，以实际行动为公司发展贡献蓬勃青春力量。

党的二十大报告指出“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明”。公司团员青年主要扎根一线应急服务，肩负着保卫企业能源安全、服务公司开拓业务的重要职责。公司取得的成绩离不开青年团员的努力。团组织要积极为青年搭建成长成才平台，深化“号手岗队”创建，不断擦亮“青”字号工作品牌。

应急播报

□ 王染栋

中安惟新在舟山市海事监管部门的指导下，设计开发出了一套专门以排查作业船舶风险隐患为目的的到港船舶质量控制公共服务平台（简称VQC平台）。通过VQC平台，各港口企业可对到港船舶的作业全过程进行动态监控、舟山市海事监管部门可对全市到港作业船舶进行统一管控，航运业界可对到港船舶进行自律性检查，从而将海事监管部门、航运业界、港口企业等各相关方纳入到同一个管理平台，实现船岸界面海企联动新局面。

为了满足客户的用户体验和应对市场发展变化，到港船舶质量控制公共服务平台全新上线航运企业端。航运企业可以通过VQC系统综合赋分结果，以更加科学化、标准化、规范化查看船舶综合运行素质，促进直观掌握对于船舶的薄弱点，有效提高船舶靠离港、装卸货安全和防污染管理水平，并通过数字网链，强化与码头企业、监管部门的信息互通，保障船岸作业安全。

“VQC”到港船舶质量控制公共服务平台

航运企业端功能上线

创新中安

船运企业端功能介绍：

1、评级赋分多维度查看。航运企业可通过以码头企业维度、船舶维度两大功能，查看船舶在未经过/经过码头企业评分下的的综合赋分星级；航运企业可查看形成赋分星级四大要素问卷的检查详情、因素权重、得分由来等详细信息。

2、船舶评级。形成船舶赋分星级的主要操作功能，用户可主动对船舶的船舶状况/海事监管要素根据现状进行自评，自评完成后船舶进入赋分池，相关码头企业/海事部门可进行综合得分查看；用户可主动向拟靠港企业进行行业自律专家检查，进一步提升船舶综合得分星级。

3、海事预警提醒。航运企业可查看了解到舟山港域各辖区海事部门对外发布的公告信息提醒；行业自律问卷和码头企业问卷得分具有时效性，系统会自动推送得分过期的船舶及关联评分的企业主体信息。

4、海事法律/码头企业规则。航运企业可查看海事法律法规和各码头企业在靠离港、装卸货作业过程中的规则要求，实现靠离装卸作业顺利进行。

5、TQC导则。TQC导则为行业自律专家问卷检查项的最优解，根据行业自律问卷扣分检查项，可了解如何进行高分整改。

6、船舶信息库管理。船舶信息库作为船舶的基础信息库，是评级赋分前的信息基础。

7、综合评分指数。航运企业端系统对综合赋分的四因素得分情况进行可视化数据分析，用户可直观了解每项因素的达标状况。

8、基础管理。航运企业管理员账号可分设、编辑、移交子账号操作。

创新中安

为加强中化岙山各家单位的文化交流，充分发挥岙山青年人积极向上、团结奋进、敢于拼搏的精神，中安惟新公司邀请中化岙山各家兄弟单位，组织进行“中安杯”篮球邀请赛。

各家公司的队员们迈上赛场，便斗志昂扬、奋力拼搏，一个个精妙的传球，令人眼花缭乱；一个个利落的抢断，使人赞叹不已；一次次猛烈的快攻，让人热血沸腾。

队员们在比赛场上竭尽全力，不放过任何一个得分机会。场下的掌声和欢呼声此起彼伏，现场的氛围随着倒计时的推移一路高涨。

 “中安杯”篮球邀请赛圆满收官！

□ 刘怡璟

为提升比赛趣味性，本次比赛还特别增设“女生投篮环节”，由对阵双方分别派出一位女生参加，于任意位置投篮五次，并于罚球线投篮一次，任意位置投进得1分，罚球线投进得2分，女生得分记入参赛队伍总分。

创新中安

经历了为时三天、六场小组赛的激烈角逐，两只小组排名第一的优胜队伍——WJ岙霸队、华泰石油队成功出线，并于11月5日进行决赛PK。

中安惟新公司总经理沈培璐、华泰石油公司总经理王冠文、舟山市篮协裁判委员会副主任陈吉等出席决赛现场。

最终，华泰石油队凭借上下一心的默契配合，队员们不屈不挠、敢拼敢打的竞技精神，战胜强敌WJ岙霸队，获得本届“中安杯”篮球邀请赛冠军。华泰队员刘嘉木勇荣获总决赛MVP。

本次篮球赛的圆满收官，离不开岙山各单位志愿者的积极参与，由衷感谢他们的热情奉献与默默付出，确保了各项赛事进程的顺利进行！

通过本次比赛，充分展现了岙山青年奋勇拼搏、上下齐心的竞技精神，增强了岙山青年的凝聚力与向心力。

赛事有期，友谊长存。让我们继续以球会友、来年再战！

创新中安

违规操作致5死45伤! 兰州石化报废烷基化

装置拆除过程中导致硫化氢泄漏

□ 孙佳瑜

2002年8月27日17:10分，兰州石化炼油厂烷基化装置在对废酸沉降槽进行工艺处理过程中，发生一起硫化氢气体泄漏导致人员中毒的重大事故。造成5人死亡，45人不同程度中毒，经济损失达250多万元。

2002年8月，兰州石化公司决定对炼油厂1998年停产的旧烷基化装置进行拆除。炼油厂烷基化车间为了确保旧烷基化装置的拆除工作安全顺利进行，计划对该装置进行彻底工艺处理。在处理废酸沉降槽（容-7）内残存的反应产物过程中，因该沉降槽抽出线已拆除，无法将物料回抽处理，由装置所在分厂向公司生产处打出报告，申请联系收油单位对槽内的残留反应产物进行回收。

2002年8月27日15时左右，烷基化车间主任张某带领车间管理工程师程某、安全员锁某，协助三联公司污油回收队装车。

由于从废酸沉降槽（容-7）人孔处用蒸汽往复泵不上量，张某等三人决定从废酸沉降槽（容-7）底部抽油。

在废酸沉降槽（容-7）放空管线试通过程中，违反含硫污水系统严禁排放废酸性物料的规定，利用地下风压罐的顶部放空线将废酸沉降槽中的部分酸性废油排入含硫污水系统。酸性废油中的硫酸与含硫污水中的硫化钠反应产生了高浓度硫化氢气体，硫化氢气体通过与含硫污水系统相连的观察井口溢出。

8月27日17时10分，在兰州石化公司炼油厂北围墙外西固区环形东路长约40米范围内，有行人和机动车司机共50人出现中毒现象。

事故经过

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思危学堂

17时15分，兰州石油化工公司总医院急救车到达现场将受伤人员送往医院抢救。其中4名受伤人员在送往医院途中死亡，1名受伤人员于9月1日经抢救无效死亡，45人不同程度的中毒，经济损失达250多万元。

烷基化车间在对废酸沉降槽进行工艺处理过程中，由于蒸汽往复泵不上量，决定从废酸沉降槽底部抽油，在废酸沉降槽放空管线试通过程中，违反含硫污水系统严禁排放废酸性物料的规定，将含酸废油直接排入含硫污水管线，

酸性废油中的硫酸与含硫污水中的硫化钠反应产生了高浓度硫化氢气体，随着反应的进行，气体量增加，充满管道内部空间后，气体膨胀产生一定的压力，硫化氢气体在管道中随污水运移，经过800米左右的距离到达污水处理场外的观察井，由于压力的存在，硫化氢气体通过观察井口排出。

通过观察井口排放到地面的硫化氢，由于排放口高度较低(高2.45米)，且观察井附近三面是墙(高2.22米)，一面通向西固环行东路，在当时风速很小(0.7米/秒,风向东南偏东)的情况下，比空气重的硫化氢从观察井口排出后大部分沉降到地面积聚，并向无遮挡的南面道路扩散。

公司在报废装置管理、员工培训和制度执行、安全环保隐患治理等方面还存在严重问题。从中也反映出部分管理干部安全素质不高，对作业变更后方案的危害认识不足，车间管理人员违章指挥，鲁莽行事，贪图便捷；操作人员对含酸废油排入含硫污水系统会产生硫化氢的常识不清楚，业务技术不过关。

事故直接原因

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事故间接原因

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思危学堂

电话：0580-2037357

传真：0580-2561939

网址：http://www.sinochemsafety.com

地址：浙江省舟山市定海区临城街道岙山岛

执行主编

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