向阳而生 逐光而行
南京传屹网络科技有限公司
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向阳而生
逐光而行
2023.09
碧果教育成立于2012年，致力于考研信息咨询服务以及课程辅导产品开发，以“用科技与互联网来推动考研教育进步”为总体目标，自主拓展多元化教育资源，自主研发考研信息化系统及小程序，以互联网+科技力量赋能考研教育，优化考研教育学习流程。旗下涵盖未澜设计考研、榜一学姐及Yuuky考研英语三大子品牌。主营业务有：考研信息咨询服务、一对一专业课辅导、公共课一对一辅导/小班课、正版网课、艺术考研辅导等。
公司具有完善的产品教研、教务管理、信息化产品开发、教学产品开发及运营团队，为广大考研学子提供优质、贴心、个性化的学习体验。十年耕耘，筑梦考研。截至2023年03月，碧果考研已开发千余种产品，搭建了自有师资库，覆盖90%以上院校；合作业内名师数十名、研究生人数20000+；累计帮助服务人数超1000000+，帮助数万学子圆梦研校。
企业简介
2023年5月刊
第1期
企业愿景
一流的互联网教育公司
企业使命
匠人匠心，助力考研
企业价值观
客户第一、诚信、极致、拥抱变化、快、开放
企业简介
匠人匠心 助力考研
企业历程
匠人匠心 助力考研
2012年
成立考研助考联盟
覆盖南京院校，超千位研究生学长学姐加入江苏考研院校联盟覆盖率达90%。
创立初期
运筹起步
成立考研工坊，公司化运作，持续助力考研学子。
稳定成熟
正式更名为碧果考研，打造更全面更专业的考研辅导产品与服务，并受到广大学子的认可与好评。
精心耕耘
2015年
2016年
2018年
2020年
2022年
2023年
上海、北京、西安等地区院校研究生联盟相继成立。
小有所成
自主研发产品体系，打磨专业课细分课程，覆盖全国80%考研院校，2000+研究生学长学姐，服务考研学子100000+人。
不断创新
正式更名碧果教育，深耕互联网+教育线上红海，精心打磨考研产品与服务，拓展互联网教育版块。
跨越未来
十月寄语
在十月的风中，我们迎着朝阳，迈着坚定的步伐，走向属于我们的挑战与机遇。这个月份，我们以勤奋和智慧，耕耘希望，收获成功。在此，我想对每一位正在为生活、为梦想奋斗的碧果人说一声：“你们辛苦了！”
十月，是硕果累累的季节，也是播种希望的季节。这是我们努力工作的月份，也是我们期待收获的月份。
回顾九月，迎来了考研行业的高峰期“开学季”，在公司的统筹安排下，大家也以更加热情饱满的姿态来迎接这一时期。在大家的共同努力奋斗下，前端发力，后端供能，齐心协力，创造多个高光时刻。
在行业内卷深化的现状下，我们不仅要思考如何创新求突进，同样也要谋得稳进，打出属于碧果的可持续发展之路。
在“匠人匠心，助力考研”的企业使命驱使下，每一位碧果人将不忘初心，以自己的力量去服务于广大考研学子。
目录
contents
十月寄语
公司动态
十月节日
职场礼仪
企业福利
读书角
意见箱
结束语
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匠人匠心 助力考研
调整通知
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为了更好地迎接“九月秋收季”的到来，在组织中心的统筹下，于碧果二楼活动室10:00整召开月度启动会。启动会分为两阶段开展，第一阶段是院校咨询及学科事业部启动会，第二部分则是职能部门启动会，进一步做好九月秋收的全面工作布局。对本月作息、福利等方面做出公示。
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企业动态
2023年9月
“开学季”启动会
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匠人匠心 助力考研
会议伊始，碧果考研总经理许坤致辞，表示开学季对考研行业的重要性及对大家满怀期许，他表示：这是大家磨砺自身的好时机，是突破自我、创造的时候，希望大家能够拿出自己的真本领，来迎接这一机遇和挑战。
各部门负责人作为代表公布当月安排签订军令状，并对部门的小伙伴们加油打气。优秀员工代表进行致辞，表示对本月挑战信心满满。
九月，碧果考研经相关部门对公司、产品服务的严格审核。 荣获多项国家级重信用荣誉。包括：企业信用评价AAA级信用企业、AAA级诚信供应商、AAA级诚信经营示范单位、AAA级诚信企业家、AAA级行业诚信单位、AAA级质量服务诚信单位、AAA级重合同守信用证书、AAA级资信等级证书、教育科技研发企业服务能力等级资质证书（一级）、教育信息咨询服务企业服务能力等级资质证书（一级）多项荣誉资质。
碧果考研一直致力于为广大考生提供优质、专业的考研公共课、专业课辅导服务。公司秉承“匠人匠心、助力考研”的企业使命，坚持不懈地赋能考研辅导的改革与创新，目前已经覆盖全国90%以上院校，合作业内名师数十名，研究生人数20000+，累计帮助服务人数超1000000+，帮助数万学子圆梦研校。赢得了广大学子的信任和好评。
此次荣获多项重信用荣誉资质，是对碧果考研长期以来在教育领域辛勤付出的肯定，也是对该公司坚守诚信经营、积极承担社会责任的鼓励。
作为一家具有高度社会责任感的企业，碧果考研将以此次荣誉为契机，继续秉承优良的传统，不断优化和升级考研教育教学体系，为广大考研学子提供更为优质、更具竞争力的考研产品和服务。
信用是企业宝贵的无形资产，是企业的诚信名片和市场通行证。该资质正是通过对企业综合实力、经营能力、财税营收、信用记录、管理目标、竞争指数、市场行为等方面指标进行综合考核，3A级为企业信用评价中最高的信用等级，表示企业经营健康，发展前景广，风险防范能力强，值得广大学子信赖。此证书的获得标志着碧果考研在规范运营、诚信经营上得到了国家相关部门及权威机构的认可。
企业服务能力是企业立足市场的基础，是企业发展的永恒动力。该资质的获得是对公司实力和信誉的高度认可，是碧果在建设考研教育生态的过程中获得的又一重要里程碑，对公司后续发展具有深远的意义。
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企业动态
2023年9月
喜报！新资质！
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匠人匠心 助力考研
信用企业资质
教育信息咨询服务企业服务
能力等级资质（一级）
教育科技研发企业服务
能力等级资质（一级）
九月为了让大家在工作中拥有轻松愉悦的心情，各部门准备了丰富的唤醒活动——你画我猜、听歌识曲、狼人杀......
在欢乐的游戏中，拨开清晨的困意，以激情澎湃的姿态投入到工作中去。
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企业动态
2023年9月
九一八 全员默哀
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匠人匠心 助力考研
晨间活动
勿忘国耻，居安思危
致敬先烈，吾辈自强
9月18日上午10时00分，随着防空警报的响起，碧果考研全体职工庄严肃立、默哀凝思，向所有在“九一八”事变中逝去的同胞寄托哀思、向所有在战争中的革命烈士表达深切怀念。不忘对历史的记忆，才能更好地捍卫正义，以史为鉴，珍爱和平！
有国才有家，纪念活动不只是一种形式，更激发了碧果全体在缅怀先烈、铭记历史中，勿忘国耻、奋发图强的决心。惟有人人不怠，才有国之强盛；惟有踔厉奋发，才能实现中国民族的伟大复兴！
”
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九月节日
为庆祝我国传统节日中秋节及国庆节
碧果为全体员工准备了丰厚礼品以示心意。
在组织中心的有序安排下，
各部门小伙伴有序领取福利并拍照留念。
祝大家中秋国庆佳节快乐。
九月节日
中秋节起源于上古时代，普及于汉代，定型于唐朝初年，
盛行于宋朝以后。中秋节是秋季时令习俗的综合，
其所包含的节俗因素，大都有古老的渊源。
中秋节以月之圆兆人之团圆，
为寄托了思念故乡，
思念亲人之情，祈盼丰收、幸福，
成为丰富多彩、弥足珍贵的文化遗产。
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匠人匠心 助力考研
欢庆双节
2023年9月
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职场礼仪指南
职场素养指南
有效沟通，就是能清晰明了的表达自己的观点，也能准确的明白对方的意思，沟通过后能够使现有的问题得到解决。
学会有效沟通，可以从表达维度、倾听维度和交流维度提升。在表达维度，要提高自己提炼信息和表达意见的能力，在倾听维度，要提高梳理信息的能力和分析信息的能力，在交流维度，要提高说服对方的能力，学会坦诚沟通。
2、有效沟通
总是在意时间的人，一定也是走在前面的人。有时间观念是最基础的职业素养，但是说起来容易，对于有些人来说做起来却很难。想要有时间观念，先从要求自己不迟到开始，从每天上班打卡的时间就能看出一个人对待工作的态度。
开会、约会等准时到，如果迟到，那留给对方的第一印象将大打折扣，养成重要的会议提前到会的习惯，可以提前一些到场以便于做充分准备。
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4、时间观念
没有完美的个人，只有完美的团队。在职场中没有任何一项工作是不需要团队协作的，团队精神是每一位合格的职场人都应该具备的职业素养。
团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的形成不要求成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标。
良好的团队氛围是做好各项工作的前提和基础。凌翔的价值观是提升队友、提升自己、提升团队，只有把队友带动起来一起提升，整个团队才能共同成长和进步。
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3、团队精神
主动就是不用别人告诉你，你就能出色地完成任务；次之，就是告诉你一次，你就能去做；再次之，就是这样一些人,别人告诉了两次，他们才会去做；更次之，就是只有在形势所迫时才能把事情做好，这种人是在磨洋工；最下等的是这种人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好，这种人总是在职场中怀才不遇。
从“要我做”变成“我要做”，主动推进工作的进展，不要等别人催再行动，在完成本职工作的同时主动分担一些职责外的工作，勇于跨出舒适圈。
1、积极主动
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匠人匠心 助力考研
不论是初涉职场的新人，还是久经沙场的老将，都必须具备基本的职业素养。良好的职业素养是企业用人的必备条件，也是职场人可持续发展的基础。
我们把一个人的全部才能看作一座冰山，浮在水面的这一部分我们称之为能力，即职工的显性素养，包括职业技能和行为，仅为冰山的八分之一；而潜在水面之下的八分之七部分，我们称之为特质，即职工的隐性素养，包括职业道德、工作态度和工作习惯。
刚毕业，进入职场，对职场的一些规则不是很清楚，认为自己只要踏踏实实做好事就行了吗？其实并不是。只知道做事，不吭声，不表现的人，只会淹没在人群中，很难被人发现，有种可有可无的感觉。
在职场中，默默无闻是一种缺少竞争力的体现，而那些善于展现自己的工作，却可以取得更多的自我展示机会。增加升职胜算的关键之一在于让他人看见你的成就。
6、善于展现自我
当上级交代了什么工作安排或者公司发出来一些通知安排的时候，作为职场人员的基本礼仪之一——收到或者看到信息需要进行回复，让对方知道你已经接收到这个讯息。
工作传达，一定要及时告知到位，做到确认与反确认。所谓确认，就是当某人告诉您某一些事情的时候，说完之后，您必须向对方重复确认您所听到是否跟对方说的是一致的意思与概念，有不明白或者有疑问的地方一定要问清楚。反确认，也就是当您告诉某人一些事情的时候，您说完后必须对听的人反确认您所说的是否跟他所听的是一致的意思与概念，若对方说错了、不明白或者误解，一定要耐心详细地再次说清楚。
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5、责任心
如何提高职业素养？
1、端正态度，转变职场思维。
2、正视自身，善于总结，及时复盘，主动沟通。
3、严于律己，培养良好的工作习惯。
4、明确目标，立即行动。
划重点
2023年9月
为了让大家在九月“开学季”能够及时得补充能量，组织中心为大家准备了好吃的零食咖啡以及公司不定时的咖啡奶茶福利，为大家“充电赋能”。
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企业福利
零食福利
九月生日&周年
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匠人匠心 助力考研
九月寿星
九月周年
9月02日 咨询乘风组 谢鹏
9月21日 组织中心 申佳琪
（按照时间排序）
9月28日 学科事业部 刘睿佳
9月19日 咨询来单组 孟祥雷
9月26日 咨询乘风组 高中秀
9月28日 产品中心 方萱萱
（按照时间排序）
人海茫茫，相聚是漫天的星汇聚成火。为纪念大家来到碧果考研的纪念日和生日，九月份是以下小伙伴的生日和周年纪念，由许总亲自为大家送上生日蛋糕和周年礼物以示慰问，满满仪式感，温情暖人心。
部分福利图片
2023年9月
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读书角
好书推荐
《远见》
《远见》是一部由[美] 布赖恩·费瑟斯通豪所著书籍，北京联合出版公司出版发行。
好书推荐：
本书向我们展示了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段，教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。《远见》提供了实用的练习、工具和案例，带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。远见思维帮助我们利用新方法寻找工作，平衡工作与生活。
第一部分介绍了职场思维、框架和工具，其中包括了很多重要的概念，如职场燃料。这一部分能为读者提供全新的职场视角和思考方式。
第二部分主要介绍了职场的三大阶段，这个部分通过大量真实的案例，帮助读者更好地理解职场发展的不同阶段。
第三部分则主要讨论如何平衡职场和家庭、处理跨国工作和职场危机等问题。这一部分既体现了职场生活的复杂性，也展示了作者的人文关怀。
这本书虽然是翻译过来的，但是读起来非常轻松，特别适合于新手阅读。
总的来说，《远见》是一本既有理论深度，又有实践指导意义的书籍，对于想要提升自己职场竞争力的人来说，这本书无疑是一本宝贵的指南。
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匠人匠心 助力考研
调整通知
尊敬的各位碧果小伙伴们：
大家好，
由于出版物限制，按照出版刊物规范进行调整，碧果内刊正式更名为“碧果考研”，本年度主题为“向阳而生，逐光而行”，感谢大家对内部刊物的厚爱与支持。9月重新起航~接下来，将在这里为大家展示丰富的——
企业动态：包括公司大事件、新制度规范、活动、荣誉资质等方面信息。
每月节日：包括传统节日、国际节日等，公司发放福利，节日活动等。
职场礼仪：本版块会跟大家分享一些职场礼仪、素养类知识供大家参考。
企业福利：当月福利信息，主要是全体及部门福利、生日周年等团建福利信息。
好书推荐：主要是对一些经典书籍做出推荐。
意见箱：收集并针对大家的意见做出回应，有相应调整也会及时更新在该板块。
结束语：主要对工作进行预告和编辑人员信息公示。
作为碧果考研的内部刊物，虽不涉及出版公示大众，但对于碧果考研来说是成长点滴的记录手册，一路走来所信奉、所实践、所坚持的一切，都将集中地被记录在这里，此刻的微光，也将汇聚起烈焰之势。微光是 “小”，小力量驱动大作为， 无 “小” 何以言 “大”。 不积跬步， 无以至千 里; 不积小流，无以成江海。 有了 “小” 的积累才会有 “大” 的可能。因此，我们所做的每一份工作、每一个细节，都有着非比寻常的意义。
碧果考研编辑部
2023年10月16日
2023年9月
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意见箱
意见箱
9月公司员工意见反馈，共收到37份意见表，14份具有有效数据。经过数据统计，大家最关心的事情分别是：
1、福利问题：如奶茶、团建、体检、活动等。
2、卫生问题：增加拖把可以拖地。
3、工作问题：流量归属、部门会议、客户服务、工作流程问题。
4、其他问题：办公设施。
九月，是希望的季节，是奋进的季节。
愿你在这个季节里，心怀希望，奋进向前，迎接美好的未来。
对于各部门小伙伴反馈的问题，我们已经收到了~感谢大家对公司的关注和建议。
针对卫生问题采购拖把的问题，在公司二楼学科事业部墙面处有扫把、拖把工具，大家若有需要可自行取用（温馨提醒：请使用过后恢复扫把、簸箕、拖把及拖把桶的清洁，放回原位，便于其他部门人员的使用）如看文字描述依然不清楚，可以到组织中心来进行借取。
对于公司福利的设置，目前已经有固定的生日周年福利，传统节日如端午节、中秋节的礼品福利，以及不定期的下午茶福利，针对大家提出的需求，公司也将根据具体的福利管理进行考量添加。
对于工作方面的问题，公司将根据各部门的工作属性，进一步梳理规范工作流程，以确保各方工作的顺利开展。
公司寄语
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匠人匠心 助力考研
编后语
十月工作预告
10月已经来临，公司在组织架构、规章制度、业务流转等多个方面进行了优化和改动。旨在明确公司各部门工作职责，具有针对性地发挥自身价值，创造更好的业绩。
在企业福利层面，10月各部门将会举行团建活动，以工作任务为基本标准，进行部门间的评比；优化团建福利制度，以月度业绩为基本导向，若当月完成目标业绩，将在每月最后一天举行集体团建活动；若超额完成业绩，也将有非常棒的福利政策哦（保持一点神秘感）。
在学习提升方面，由公司开展素质、职业化、文化价值观等多方面的全体培训，各部门也会根据业务需求和工作内容，进行员工工作能力提高、职场胜任力提升等培训，力求能够帮助大家在碧果大家庭中得到全面的成长。
在业务拓展方面，我司不仅限于一对一辅导，更将目光拓展到公共课碎片化课程等需求上，服务于更加广阔的用户群体。
在办公室布置方面，我司将会增加荣誉墙，让更多优秀的部门、管理人员、一线员工能够成为榜样，提升集团整体的荣誉感。
2023年9月
统筹指导：许 坤
执行主编：申佳琪 吴美龄
内容校对：组织中心
投稿信箱：njbgjy@163.com
编
委
会
电话：400-0880-610
网址：http://www.bgkaoyan.com/
地址：南京紫东国际创意园E1栋
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