吉林农信文化重塑工程工作简报（第二期）

文化重塑工程工作简报

省联社党群工作部、办公室联合主办

           

2023.04 总第2期

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本期导读/

弘扬抗联精神 凝聚奋进力量

——省联社机关党委、省联社团委开展“践行新思想 奋进新征程”主题党团日活动

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编委会主任

编委会副主任

编辑

薛昭胜  岳博闻

李俊伟  肇雪松   孙    黎

刘   亮   孟    军   王全明

崔军扬

郭大瑞  陈   岩   王禹博

拼搏进取的“奋斗”文化         追求卓越的“服务”文化

行稳致远的“合规”文化         倡廉崇德的“廉洁”文化

01.长春农商行“五举措”深入推进文化重塑工程建设

02.榆树农商行强化晨夕会管理

03.吉林环城农商行推进合规建设培育合规文化

01.【最美奋斗者候选人】九台农商行张丽娟

02.【最美奋斗者候选人】延边农商行申元燮

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工作要闻

弘扬抗联精神 凝聚奋进力量

——省联社机关党委、省联社团委开展“践行新思想 奋进新征程”主题党团日活动

五四青年节来临之际，为弘扬伟大东北抗联精神，传承红色基因，赓续红色血脉，进一步推进吉林农信“文化重塑工程”建设，4月23日，省联社在东北抗联莲花岛红色教育基地开展“践行新思想 奋进新征程”主题党团日活动。省联社领导王立生、薛昭胜、于景茂、陈亚洲、刘桂宝、王刚、刘宪国、王广平、岳博闻参加活动。

天地英雄气，

千秋尚凛然。

23日上午9点20分，活动在重走东北抗联路中拉开序幕，参加活动人员沿着三公里抗联路上的英雄足迹，参观密营、地窨子、救护所、送粮窝棚、战壕堡垒等抗联战士艰苦作战场景，让大家深刻感受到抗联战士艰苦作战，不畏牺牲的大无畏精神。随后，参加活动人员进入东北抗日联军第一路军展览馆，参观了解东北抗日联军第一路军的历史事件与历史人物，一幅幅珍贵的历史图片、一件件厚重的先辈遗物，充分展现了东北抗日联军艰苦卓绝的抗战历程，大家在思想洗礼中深刻感受到东北抗联精神“忠诚于党的坚定信念、勇赴国难的民族大义、血战到底的英雄气概”的磅礴力量。

11点20分，所有人员集结在靖宇广场，组织开展杨靖宇将军殉国83周年纪念仪式，向杨靖宇将军雕像敬献花篮，默哀敬挽，全体党员整齐列队，在党委书记王立生同志的领誓下，面向党旗庄严举起右拳，向党庄严宣誓，寄托着缅怀英烈，继承英烈遗志，传承红色精神，凝聚奋斗力量，勇担时代使命的坚定决心。

王立生书记带领大家重温入党誓词

工作要闻

工作要闻

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奋斗正当时，青春当如是。

国旗下合影

举行杨靖宇将军殉国83周年纪念仪式

“两红两优”表彰活动

在教育基地的中心广场，精心组织开展了一场别开生面的快闪活动，伴随着《我和我的祖国》旋律响起，现场所有人员舞动小国旗和小党旗，齐声高歌，唱出了对祖国的热爱，唱响了对吉林农信美好未来的憧憬，点燃奋斗激情，营造了浓厚的文化氛围，让现场气氛达到高潮。在户外拓展训练活动上，蛟龙出海、旱地龙舟、鼓动青春等拓展项目既考验团队之间的默契和合作能力，又锤炼团队人员的意志和毅力。参加活动人员组成22支队伍，大家踊跃参与，以轻松、乐观的心态融入活动，充分释放活力，营造良好的团队互动氛围，进一步增强了团队凝聚力和战斗力。

通过开展党性教育和企业文化综合活动，有效激发全体党团员和员工矢志奋斗、建功立业的工作热情，为顺利实现“改革化险、提质增效”总目标提供充足的精神动力。

省联社各部门正副总经理（主任）、机关党员代表，各行社青年党员、团员、员工代表共227人参加活动。（省联社党群工作部  陈岩）

齐心同向党，感恩共奋进。

主题党团日活动期间，还组织召开了吉林农信系统2022年度“两红两优”表彰大会，对吉林农信获得“两红两优”表彰的优秀青年集体和先进个人进行了颁奖，省联社党委书记王立生出席会议并讲话。省联社党委专职副书记薛昭胜宣读表彰决定。王立生书记对全系统各级团组织和广大青年能够紧紧围绕吉林农信改革发展大局建功出力，始终奋斗在转型发展最前沿、风险处置第一线、疫情防控主战场和服务社会各领域贡献青春力量给予充分肯定，同时对全系统广大青年提出几点要求：要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢做敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，做吉林农信事业发展的奋斗者、开拓者、奉献者。要在省联社党委的坚强领导下，继承和发扬“五四”精神，练就过硬本领，勇于创新创造，解放思想，拼搏实干。“两红两优”表彰活动进一步增强了全系统党团员和广大青年员工对“奋斗文化”的价值认同，营造了“崇尚先进、学习先进、争当先进”的浓厚氛围。

为优秀青年集体颁奖

工作要闻

基层动态

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举行“我和我的祖国”快闪活动

开展户外拓展训练

长春农商行“五举措”

深入推进文化重塑工程建设

为全面贯彻落实省联社2023年工作会议精神，深入落实文化重塑工程，长春农商行精心谋划，认真组织，切实将落实文化重塑工程作为增强精神动力、推动高质量发展的重要举措，努力在全行营造“奋斗、服务、合规、廉洁”的浓厚文化氛围，切实增强企业文化的凝聚力、带动力和影响力。

一是高站位部署落实，厚植文化底蕴。为保障文化重塑工程扎实推进，该行第一时间召开党委会，组建成立文化重塑工程工作专班，制定文化重塑工程系列活动实施方案，进一步明确全年目标任务，细化工作措施、出台相关举措，完善督导机制，高效推动文化重塑工程落实落细。截至目前，文化重塑工程专班共计召开专题部署研讨会议4次，倡导各条线部室发挥文化合力，迅速在全行掀起弘扬和践行“奋斗、服务、合规、廉洁”文化的热潮。

二是凝聚思想共识，加大文化宣传。坚持以企业文化统一思想、汇聚能量，推动将广大干部员工的初心使命、奋斗目标与企业文化建设相融合。通过加大企业文化宣传推广力度，多岗位、多层次、多角度的组织座谈交流，制作“文化的力量”宣传片，不断丰富和诠释企业文化精神内涵。充分利用文化墙、宣传展板、支部“三会一课”等方式开展学习宣传，多渠道搭建文化宣传载体，切实做到进网点、入人心、变行动，进一步增强广大员工对“奋斗、服务、合规、廉洁”企业文化内容的全面了解，着力提升广大干部员工精神境界、价值追求和职业素养。

基层动态

职工书法作品

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三是丰富载体活动，营造文化氛围。积极倡导“奋斗”精神，发扬“奋斗+实干”“奋斗+落实”的工作作风，不断丰富文化建设内容及形式，挖掘工作岗位上无私奉献、专注主业、守正创新的先进典型，组织开展“弘扬奋斗精神 争当农信先锋”主题演讲比赛、“最美奋斗者”评选表彰等活动，充分发挥先进典型在推动经营发展中的示范引领作用，激励全行广大员工用“奋斗文化”凝聚发展共识，汇集奋斗力量。

四是推动统筹融合，增强文化活力。牢固树立“总行服务支行、后台服务前台、全行服务客户”大服务理念，将落实文化重塑工程与日常经营管理结合起来，与推动转型发展、业务攻坚、风险化解、降本增效结合起来，纳入各条线年度重点工作，做到两手抓、双促进，切实将践行“奋斗、服务、合规、廉洁”企业文化激发的正能量，汇聚成强大工作合力，推动业务经营发展。

五是坚守合规廉洁，筑牢文化根基。牢固树立“合规人人有责”理念，党委成员带头进行合规宣誓、签订合规承诺书，开设“案说合规”栏目，建立“监管政策速递”专栏，定期推送最新政策动态和典型案例分析，引导员工经常性学习法律合规案例，树牢合规意识；召开警示教育大会、观看警示教育片、学习警示教育案例，不定期推送发布廉洁倡议、廉政信息、违反中央八项规定精神典型案例等，时刻提醒党员干部紧绷“廉洁自律之弦”，进一步筑牢思想防线，守住廉洁底线。（长春农商行 杨璨）

作者：蛟河农商行  周佰辉

作者：省联社   张天娇

榆树农商行强化晨夕会管理

基层动态

职工国画作品

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榆树农商行以优化网点晨夕会管理为抓手，突出完善制度、日常督导和专业指导，全面提高晨夕会质量，促进支行窗口服务水平和员工综合能力大幅提升。

该行在晨夕会的管理制度、召开形式和内容上进行规范和创新。一是制定制度，细化流程，按照“七步法”标准流程操作，聘请专业人员深入基层做会议指导。二是优化组织形式，实施全员轮流主持，增强员工的参与感、责任感和积极性，总部包片高管及中层不定期参加支行晨夕会。三是丰富会议内容，将标准化服务流程纳入晨会，总结昨日工作、统筹今日安排，将每日任务指标落实到人头；传达会议精神、落实工作部署、学习金融知识、熟悉金融产品；鼓励员工分享服务客户心得、成功营销案例，通过情景模拟、交流互动，强化窗口服务质量，打造“温度”银行。（榆树农商行 杜力娟）

作者：桦甸农商行  葛红梅

作者：敦化农商行 石含

基层动态

职工油画作品

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为深入贯彻落实吉林农信2023年工作会议精神，吉林环城农商行扎实推进内控合规工程建设，积极培育合规文化，将合规工作做深、做细、做实。

一是加强组织领导。成立内控合规工程工作专班，从合规和审计工作入手，明确两项目标任务，制定七条具体推进措施，初步形成“不敢违规、不能违规、不想违规”工作格局；成立文化重塑工程工作专班，明确“依法经营、内控优先、合规至上、控险增效”的合规文化内涵，搭建与经营管理相适应的合规文化体系。二是开展合规宣贯。召开合规宣誓承诺会，由行领导班子成员带头宣誓承诺并签订合规承诺书，各部室、支行全员签订员工合规承诺书，提升员工合规意识，营造良好的合规文化氛围，共签署《员工合规承诺》749份；成立7支以领导班子成员为组长的宣讲小组，一季度由分管运营条线的行领导开展合规宣讲，使合规理念外化于行，内化于心，时刻扎实履行合规职责。三是强化合规管理。开展案件风险排查工作，全行共立项排查20项，涵盖前、中、后台业务，截至3月末，已进场排查13项。开展员工异常行为排查，明确各部门责任分工，通过员工自查自纠、员工互查和单位排查的方式，进一步科学规范管理员工行为，全面提升员工行为管理水平。加强制度建设，不断完善和修订各项制度。一季度新增制度22个，废止制度13个，现行有效制度536个。通过制度保障各项业务有序、规范、科学开展。（吉林环城农商行 李海松）

吉林环城农商行

推进合规建设培育合规文化

作者：吉林审计中心  夏英华

作者：长春农商行  王琦

“最美奋斗者候选人”展播

“最美奋斗者候选人”展播

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编者按：为全面贯彻全省农村信用社2023年工作会议精神，强力推进“十大工程”建设，积极倡导“奋斗文化”，大力弘扬“奋斗精神”，讲好吉林农信最美奋斗者故事，展现吉林农信最美奋斗者风采，激发吉林农信最美奋斗者荣誉感、责任感、使命感。本报特推出“最美奋斗者候选人”展播栏目，通过深度挖掘全系统各条线在推进经营管理中涌现出的先进典型，选树奋斗榜样，为谱写吉林农信高质量发展新格局凝聚力量。

候选人：九台农商行 张丽娟

张丽娟，女，汉族，1972年3月出生，中共党员。2007年6月参加农信工作，先后担任支行会计主管、副行长等职务，现任九台农商行新嘉支行党支部书记、行长。凭借对农信职业的热爱与敬业，从一名普通员工，一步步成长为网点负责人。先后荣获了省五一劳动奖章、省三八红旗手、市劳动模范、九台农商行“最美奋斗九商人”等多项荣誉。

申元燮，男，朝鲜族，1970年4月出生，中共党员。1990年8月参加农信工作，先后担任信贷客户经理、办公室主任、二级支行行长、支行行长等职务，现任延边农商行营业部主任。他深耕农信事业三十余载，坚持肩扛责任，目眺远方，将初心和使命写在服务一线。2020年5月，他受聘为延吉市人民政府市长助理、被选为延吉市人大代表。先后荣获共青团吉林省委“青年文明号”、延边农商行“存款营销先锋第一名”“营销先锋行第一名”“精英管理奖”等多项荣誉。

候选人：延边农商行 申元燮

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省联社党群工作部、办公室联合主办

           

投稿邮箱：guodarui@jlnls.com

联系电话：0431-89682029

单位地址：人民大街7251号

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