【江苏省分行】我身边的榜样故事（第八期）

人民银行江苏省分行党委宣传部

我身边的

榜样故事

党的二十大报告指出，统筹推动文明培育、文明实践、文明创建，推进城乡精神文明建设融合发展，在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，培育时代新风新貌。

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，着力用“身边的榜样”先进事迹生动诠释社会主义核心价值观的深刻内涵，大力弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神和勤俭节约精神，按照年度宣传思想工作要点的安排，省分行在辖内组织开展“我身边的榜样故事”征集活动。本着突出先进性、示范性的原则，遴选部分突出事迹，分专题进行展示，供大家学习分享。

目录

创造精神篇2

01/奋楫笃行守初心 勇立潮头维稳定

——江苏省分行金融稳定处 杨洋

02/调研化于心 使命践于行

——淮安市分行外汇管理科 庄雅淳

03/数海远航 匠心筑梦

                    ——盐城市分行调查统计科 马元元

04/生而逢盛世 青年当可为

                 ——扬州市分行货币信贷管理科 周媛

05/红色初心永不变 追梦央行正风华

——泰州市分行货币信贷管理科 杨冰

06/科技赋能征信工作 创新驱动提质增效

——宿迁市分行征信管理科 李迅

★中国梦

杨洋，分行金融稳定处机制科科长。该同志在多项创新性工作中充分发挥党员同志的先锋模范作用，始终牢记初心使命，以身作则传递正能量，营造出全辖浓厚的学习氛围，为建立江苏金融稳定品牌贡献力量。

压力测试专业性高、技术性强，初期推进难度很大。该同志迎头而上，以创造性方法攻克创新工作。勇挑重任带头学，参与IMF培训研讨3次近200小时，对话国际专家增强知识储备。倾听民声寻思路，在线答疑百余条，总结问题，建立标准化工作流程，主笔操作手册、组织编写取数程序等十余项经验推广全国。引领队伍重传承，主讲的系列课程覆盖全国、省、市、县稳定条线。带领团队深度参与总行系统开发获书面表扬，相关建议全部投产落地。与时俱进再出发，研读英文文献近百篇，圈点批注、潜心钻研，不断将前沿技术与日常工作结合，所撰写的《压力测试的国际经验比较及启示》整版刊载于《金融时报》，近期主笔的相关思考被总行采用发表，原创性系列课题连续3年获分行一等奖。

奋楫笃行守初心 勇立潮头维稳定

第四期 创造精神篇

  有担而成，从重点任务到实用工具

契合“大数据”平台建设，致力于“大金融”监测布局，该同志主持开发“江苏省法人金融机构风险监测系统”获总行肯定。起于累土筑高楼，梳理近十年监测经验、主笔需求书5万字、对接开发人员百余轮、全面覆盖机构191家、设计监测指标1646个、加班加点完成数据测试4824项，死磕细节，推动系统上线。提质增效做树人，设计异动拦截、素材归集等多项创新功能，将全辖同志从做表核数中解放出来。疫情期间，得益于系统运行，全辖轮班不脱岗，多篇优质调研获总行肯定。善于引导重激励，针对中支经办人调整、监测要点翻新等难点，将教学引导、质量考核内嵌于系统设计中，致力于将流水的兵锻造成铁打的队伍。

漫漫征途上，是匠人、是苦行僧，多得是最早来、最晚归、连轴转的潜心钻研，但更难忘取得成效、收获喜悦的久久回甘。事虽难做则必成，该同志将继续践行初心使命、勇立潮头再起航，与全辖共同谱写稳定人的无悔青春！

★中国梦

她，是领导同事眼中青年员工的典范，是父母丈夫心中不知疲倦的“超人”，2018年入行以来，她聚焦外汇领域的热点、难点问题，深入基层寻计问策，专心致志调查研究，结出了丰硕的调研成果，牵头撰写的4篇调研获得总行（局）级课题评选二等奖、8篇获得分行（局）级课题评选一等奖，连续三年受邀在省级会议上作调研经验分享。

她,就是淮安市中心支行外汇管理科庄雅淳。

基层外汇管理局监测分析范围广、信息调研任务多，可以说是有方向，无边界。她在困难面前从不退缩，重任面前从不懈怠，始终勤奋钻研、兢兢业业，积极将调研成果转化为推动工作的实际成效。2021年初，她在履职中发现一些“走出去”企业利用境外放款、内保外贷、境外直接投资监管不协同漏洞进行资金套利或资本转移，加大跨境资本流动风险。

调研化于心 使命践于行

第四期 创造精神篇

为了解决这一问题，她克服孕期种种不适，加班加点将近十年来江苏省辖内数据全部导出，一行一行核对报表数据，一家一家搜集财务信息，反复请教领导同事，探索建立更加精准的事后监管指标。她还利用周末时间，翻阅大量会计书籍，自学企业财务管理相关知识，积极寻找优化监管机制的突破口。经过两个多月的不懈努力，她创新引入“企业涉外信用杠杆率”这一监测指标，将企业跨境投融资行为与其净资产相挂钩，大大提升了风险评估的有效性，在此基础上建立起企业动态分类监管框架，为上级行建立境外投融资风险协同监管机制提供重要的参考。“奋斗是青春最靓丽的底色，行动是青年最有效的磨砺”，最终这篇调研文章在2021年人民银行“我为‘十四五’献一策”调查研究活动中荣获二等奖。

“道阻且长,行则将至；行而不辍,未来可期”。庄雅淳同志以“永远在路上”的执着全力奔跑，以强国有我的奋进姿态书写青春之歌，努力成为淮安中支高质量发展的开路先锋、热血尖兵！

★中国梦

盐城中支调查统计科马元元，自2012年入行以来，一直从事金融统计工作，十几年如一日，用担当坚守初心，用实干践行使命。她不断夯实基础工作、创新工作方式方法，先后获得分行“十佳模范调查统计员”“优秀学员”等荣誉称号。

兢兢业业促履职，精益求精树品牌。马元元同志先后赴总行调查统计司及分行调查统计处借调交流，业务水平更加精进、履职效能不断提高。为确保报表及时、准确、完整上报系统以及呈送给行领导，节假日或周末加班是常态，日复一日、年复一年，在看似简单重复的统计数据工作中磨练心性，提升了专业水平。此外，在人民银行新增金融业综合统计工作时，她迎难而上，主动承担地方金融组织统计工作，并承担全省数据审核任务，打造盐城地金品牌。

数海远航 匠心筑梦

第四期 创造精神篇

潜心挖掘数据价值，匠心耕耘调查研究。在做好基础工作的同时，她也注重自身调研能力的提升，不断挖掘数据价值、讲好数据故事、发出数据声音，用一篇篇调研报告践行中心支行“调研强行”发展方略。2021年，结合本地资源禀赋，更好展现盐城绿色金融的发展担当，撰写《金融支持湿地保护的盐城探索与经验借鉴》被分行《金融研究报告》刊用。2022年，以地方金融首次全量统计为契机，撰写《2021年江苏省地方金融在组织运行监测分析》被总行《调研分析报告》采用。

勤思善悟找痛点，守正创新提效能。地金统计机构数量多、指标繁多，统计人员面临同类型机构数据的跨期变动难以监测难题。为解决这一问题，她梳理出数据审核过程中的主要痛点，创新提出通过python小程序实现指标跨期与集中度监测，完善数据治理流程。最终，发挥部门同事合力，协同科技科创新开发《地方金融组织数据审核补充校验程序》,获得总行认可并在全国范围内推广。

像基层央行的众多同事一样，她在看似简单重复的统计工作中注入自己的坚守和执着，全力以赴克服每一个难关，迎着风浪奋力奔跑，在成长的道路上勇毅坚定前行。

★中国梦

生而逢盛世 青年当可为

什么是守正创新？

“守正创新就是牢记金融为民的理念、恪守金融服务实体经济宗旨，在此基础上，深挖地方发展的潜力与梗阻，迎难而上，用新思路解决老问题”。这是周媛的答案。

如何在日常的工作中激发创新活力、服务地方发展，这是周媛始终在思考的问题。作为扬州中支货币信贷管理科的一员，她在助企纾困、绿色发展、科技创新等领域进行了多方尝试，贡献出了多项创新成果。

面对疫情，周媛牵头制定扬州市助企纾困20条金融支持措施，在全省首推银税互动创新产品“留抵退税”贷款，全力引导金融机构做好市场主体纾困发展的帮扶工作。为助力实现“碳达峰碳中和”目标，她在全省率先起草制定《关于加快绿色金融发展的实施意见》、建立全省首个绿

第四期 创造精神篇

融服务平台、推动全省首笔“GEP生态价值贷”、水权贷在扬落地。在金融服务科技创新方面，她起草制定《金融支持专精特新发展三年行动方案》，推动扬州在省内率先印发《金融支持科技创新的若干政策措施》，拓宽金融支持全生命周期融资渠道，优化科技金融专业服务。在今年借调分行期间，周媛参与了省政府《关于加强和优化科创金融供给 服务科技自立自强的意见》的研究起草工作，并获分行信贷处通报表扬。

一分努力，一分收获。近年来，周媛负责的创新工作和调研信息多次获得省市领导肯定，为扬州中支在科创发展、营商环境建设、标杆指标、创新成果方面获得市委市政府表彰做出积极贡献，周媛也先后获得中心支行“创新之星”星级党员、扬州市科创名城建设先进个人等荣誉称号。

“扬州是个好地方”，这是习近平总书记亲临扬州，实地视察留下的赞美。“能生活在这样一个底蕴丰厚又充满活力的城市，我也想为好地方建设贡献自己的一份创新力量”，周媛如是说。

★中国梦

“首贷中心”“泰融易央行资金工程”“三农‘融资通达’品牌”“中小微金融服务授信扩面行动”……这一个个让政府满意、让企业受益、让百姓称赞的项目，是泰州市中支货币信贷管理科杨冰同志工作12年一路走来的鲜活注脚。2022年，科室荣获泰州市高质量项目建设“三比一提升”行动先进集体，杨冰获泰州市委改革创新工作表现突出个人嘉奖。

她坚持调研为先，牢记习近平总书记“调查研究是谋事之基、成事之道”“是党的传家宝、是做好各项工作的基本功”，在工作中发现问题、探索解决问题路径。“白+黑”“5+2”，撰写200余篇调研信息被总分行、省市办采用，《商业银行打包转让不良资产调查》等11篇课题被《中国金融》《金融会计》等期刊采用；《两权试点政策建议》等20余篇调查被省市领导批示；在全省青年课题评比、泰州金融学会优秀论文竞赛中屡次获奖。

红色初心永不变 追梦央行正风华

第四期 创造精神篇

她坚持创新为要，打造多个首创工作项目。围绕乡村振兴，创新农民合作经济组织信贷政策评估，打造三农服务“融资通达”品牌。围绕稳企纾困，建立全省首个线上“首贷中心”，探索首贷+“泰系列”结构性货币政策工具模式，成效在全国推介。围绕转型升级，推动绿色金融改革在全省实现四个“首创”，创标准、建绿库、强奖补、探索碳账户试点。紧抓全省十三五金融生态创建有利契机，积极争取试点“省县共建”，推动辖区5市区先后创建成金融生态优秀县。2019年以来助推泰州获批首批“全国财政支持小微企业金融服务试点城市”；推动泰兴普惠金融项目获批“全国农业改革试点”；推动“首贷破冰行动”等项目连续三年获泰州市改革创新奖。

她坚持勇于担当，是领导和同事眼中踏实可靠的工作伙伴。法人信贷按旬监测不顺延，几乎没有享受过完整假期。金融风险监管“有主题、无边界”，她辗转各个部门，找熟人牵

第四期 创造精神篇

线，主动上门拜访，想方设法查获第一手数据。面对辖内农商行突发风险，与领导同事通宵制定方案，快速促进事件平息。疫情暴发初期，她一人多岗，连续加班月余，出台抗疫文件、落实直达资金。她克服家庭困难、服从分行抽调，深度参与省稳企纾困工作专班8个月，为全省金融抗疫积极贡献。

★中国梦

李迅，宿迁中支征信管理科科员，入行以来先后获得5次中心支行创新项目奖，其中全省推广应用项目2项、全市推广应用项目3项。在日常履职过程中，始终秉承求真务实的工作作风，不为创新而创新，只为实现工作价值而主动担当作为。只要有利于提升工作质效，哪怕只是一个计算公式的改进、一个制度上的查漏补缺，都能以精益求精的态度积极对待。2020年工作调整到征信科后，秉承科技人员本色，重整行装再次出发，主动担当守正创新，推动征信工作提质增效。

2021年在全省央行内评企业评级通过率较低的情况下，无惧宿迁地区业务量偏少、技术力量偏弱等困难，率先研发成功央行内评前置校验程序，推动全省评级通过率由60%提升至95%以上，远远高于全国平均水平，经验做法被人民银行总行在全国范围内转发推广。依托校验程序的应用，2021年全市发放信贷资产质押再贷款13.3亿元，同比增长422%；惠及小微企业和涉农主体6682户，同比增长257%。持续推动“我要贷款”移动服务端开发与运行，打通企业与“宿易贷”平台线上通道。上线以来成功为小微企业授信3813笔，金额126.7亿元，切实发挥普惠小微贷款支持效能，助力小微企业纾困解难。

科技赋能征信工作 创新驱动提质增效

第四期 创造精神篇

建立征信业务数据处理体系，实现多来源、多维度的海量数据处理与交换，为征信业务创新提供有效的数据支撑；建立征信数据查询脚本库，将高频、复杂的征信报表任务简化为数据库可执行脚本，极大提升征信数据统计效率；以统计结果为依据，优化征信代理查询点建设，累计在全市布设个人征信自助查询点35个和企业征信自助查询查询点1个，为群众提供就近便利查询服务，降低群众征信查询成本，提升社会公共效益；为解决“上班族”征信查询困难，协调22个查询点中午提供服务、15个查询点节假日提供服务，在市区和三县区各设置1个24小时自助查询点；完善征信业务管理制度，制定《前置系统应急预案》、《自助查询机报废管理实施细则》被分行发文推广。

中国人民是具有

伟大创造精神的人民

——2018年3月20日，习近平在第十三届全国人民代表大会第一次会议上的讲话