目录
03
巨鼎医疗十大行业贡献回顾
04
HIT事业部优秀人物事迹
营销中心
解决方案部
产品发展部
运营中心
研发中心
交付与运维中心
01
关于我们
02
企业文化篇
我们的使命
我们的信念
我们的价值观
05
影像事业部优秀人物事迹
06
往期企业文化活动回顾
巨鼎企业价值观日
入职五周年纪念
其他活动回顾
相信相信的力量
产品研发中心
南阳制造中心
综合运营中心
产品市场部
国内销售部
交付运维中心
深圳市巨鼎医疗股份有限公司成立于2012年，总部位于中国深圳，国家级高新技术企业，持续成长的医学影像和智慧医疗综合解决方案服务商，我国重要的医用干式胶片研发、生产、销售企业。公司拥有医用干式胶片、医院智慧服务、智能影像、智慧医保四大业务板块，旗下拥有深圳研发中心和广州、南阳两大生产基地。
公司以计算机科学和新材料科学为基础，应用物联网、人工智能、5G、高分子技术，开发具有自主知识产权的医学软硬件、耗材产品，为社会提供医学影像和智慧医疗一体化综合解决方案。
10年间，巨鼎医疗累计为4亿多人次提供医用干式胶片；推动我国胶片国产替代进口政策落地，拉低国内胶片单价近40%，累计为国家节省医保资金数百亿元；持续推动医用自助服务普及到全国，放射自助打印机、银医通、医保小终端等各类自助设备全国累计部署超3万台，助力国家医保支付方式改革和医疗机构医院智慧服务评级实现新进展。
目前，公司胶片和信息化业务覆盖国内30个省、市、自治区，服务3000多家医疗机构，其中包含900多家三级医院，每年服务患者10亿人次，产品质量和服务能力获得业界口碑。
未来，巨鼎医疗将继续肩负振兴中国医疗器械产业的宏责大任，以和谐共生、共享利他的理念，向平台+SaaS+服务模式演进，建立从患者、医院、代理商到企业、供应商、友商的伙伴式生态，推动行业技术、产品创新和服务创新，实现医学影像和智慧医疗技术、产品和服务的全覆盖。成就客户、解决问题、拥抱改变、持续成长，成为值得客户信赖的医疗服务企业。用科技与商业赋能健康，为天道，为众生，共绘健康中国新蓝图。
相信相信的力量
巨鼎医疗身处未来世界第一湾区——粤港澳大湾区，及深广医疗器械产业集群。公司拥有省级工程实验室、市级企业技术中心、市级工程技术研究中心，获得发明专利、实用新型专利、软件著作权等知识产权600+项。子公司南阳柯丽尔年胶片产能1800万平方米，技术实力和生产能力获业界广泛认可。
关于我们
自2017年核心价值观日设立以来，“成就客户、解决问题、拥抱改变、持续成长、责任者”的巨鼎核心价值观成为了所有巨鼎人共同遵守的价值目标和行为准则。我们秉承用科技与商业赋能健康的使命，坚守相信相信的力量，不断探索实践，雕琢产品、革新理念，成就客户、实现客户的每个设想，解决问题、不负客户的每个期待。
作为持续成长的医学影像和智慧医疗综合解决方案服务商，我们致力于把复杂的医疗服务变简单，希望成为客户值得信赖的伙伴。
作为责任者，我们有着共同的信仰，有着不竭的激情。流程制度的日趋完善、跨部门协作的高效畅通、目标管理的卓有成效，主动学习、拥抱改变、追赶超越、持续成长的每个巨鼎人都在为企业的发展默默奉献。
相信相信的力量，让我们携手前行，一起创造更美好的未来。
巨鼎企业文化
我们的使命
用科技与商业赋能健康
成就客户：协同目标 客户驱动 创造价值
解决问题：突破障碍 升级思考 高度执行
拥抱改变：与时俱进 自我完善 成长蜕变
持续成长：坚持学习 不断创新 追赶超越
责 任 者 ： 勇敢担当 善于自省 敢于作为
我们的价值观
我们的信念
相信相信的力量
巨鼎企业核心价值观解读
1
巨鼎价值观模型
2
巨鼎价值观解读
3
巨鼎价值观行为准则
充分理解客户需求，明确组织及个人目标
成就客户
解决问题
障碍目标达成的，就是问题
行动是解决问题唯一的路径
先理清目标+立刻行动
拥抱改变、持续成长
这个世界唯一不变的就是改变
规则在改变，客户的需求在改变，巨鼎迎接的永远是改变
从当下开始改变自己的认知结构以迎合快速迭代的时代
主动学习，持续提升自己的知识结构和能力
责任者
向内看，我就是核心
责任者在问题发生的第一个反应：“问题”在我，我要如何做才能解决问题——向内看
我是我岗位唯一的责任者——我就是核心
责任者的表现：遇事积极面对，不推诿、不抱怨
公司不会赋予任何人任何权利，公司能赋予每一个人的只有责任
2
巨鼎价值观解读
解决问题
成就客户
1、与客户沟通或提供服务时，态度消极，敷衍对待，给客户带来不良体验；
2、面对客户提出的问题，只站在自己的立场，不能为客户提供优化方案；
3、随意承诺客户要求，做不到后找借口或者不回复；
4、面对客户投诉时，情绪激动，不找自己的问题，抱怨，不冷静；
5、上下级、同事之间互不尊重，出现问题互相推诿，不能很好的协同配合。
1、发现或被反馈问题，不及时解决，或者推诿责任；
2、发现问题后，头疼医头，脚疼医脚，不对问题的关键点进行根源上的解决；
3、同样的或类似的问题多次出现，不进行归纳总结；
4、问题出现后觉得难度系数大，对该问题消极对待，不合作不配合；
5、行动计划制定后不能很好的按照计划执行，拖沓。
倡导行为
1、发现问题，第一时间解决问题；
2、对问题的本质进行深入分析，多问几个为什么，从根源上解决问题；
3、对类似的问题进行归纳总结，给出整体解决方案，并落地执行；
4、工作中遇到的困难和挑战，不畏艰难，积极寻找解决办法、直到解决；
5、高效执行，针对问题执行解决方案后能高效的开展后续改善工作。
1、尊重客户，以友善的态度对待客户；
2、理解客户需求，能根据客户需求输出对应的可执行的解决方案；
3、信守承诺，承诺客户的事情，一定要做到，并在第一时间给客户反馈结果；
4、保障客户，对客户的问题迅速响应，确保客户的问题被跟进和解决；
5、与其他部门同事建立良好的合作关系，沟通争议，达成共识。
3
巨鼎价值观行为准则
1、由于公司的调整发生了个人工作内容的调整，不接受，整天抱怨，消极怠工；
2、不积极面对改变，不愿意去了解改变的缘由，不配合公司调整；
3、因循守旧，不能及时的接受新兴事物和更新的工作方法，对现有工作不愿意有任务流程或者方法上的调整；
4、在发生改变遇到挫折时一蹶不振，将消极负面的情绪传播给其他人；
5、察觉不到自己知识待更新，没有主动学习意愿，被动学习也不配合；
6、不愿意将自己的经验和知识分享给团队成员。
1、因为个人私交问题给别人大开方便之门，影响正常工作秩序；
2、根据个人喜好完成工作，导致重要工作不能及时完成；
3、出现问题，不从自己身上找根源，推诿责任，互相指责、扯皮；
4、看到损害公司利益的事情担心祸及自身，不敢制止，也不向上报备；
5、打工心态，不融入集体，不参与组织建设，以个人利益为先。
反对行为
1、接受并快速适应公司因战略或业务发展需要的任何调整；
2、面对改变，理性对待，充分沟通，诚意配合；
3、在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路，不局限于以前成功的经验，跳出以前的工作方法，推陈出新；时刻关注工作中的问题，不断思考解决问题或提升效率的办法，不断提升工作要求；
4、对拥抱改变中产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事解决问题；
不断更新本专业领域内的知识积累，提升个人专业能力；
5、拥有开发心态，归零心态，能吸纳和听取他人不同观点和建议。同时能将本人学习到的知识传授给他人。
1、坚持工作原则，按时保质保量完成本职工作；
2、根据轻重缓急来安排工作优先级，保证各项工作有序完成；
3、勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正；
4、对损害公司利益的事做正确有效地制止;
5、有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围，团队利益为先，个人利益为后。
拥抱改变、持续成长
责任者
2012年4月1日
玄乙南飞，其志高远
相信相信的力量
筑梦中国民族医疗器械
巨鼎故事，由此启笔开篇
十年巨帙
让“国器”鼎立东方
拥有医用热敏胶片、激光胶片等医用胶片生产核心技术，年胶片产能1800万平方米，市场份额国内第五，中国企业第一，推动了医用胶片国产替代进口。
“国器”崛起 提升国产胶片竞争力
推动胶片自助打印、医院智慧服务普惠全国患者，提升了我国医院的信息化水平、服务能力和效率，以及患者就诊感受。
组合创新 推动胶片自助打印普惠全国患者
10年来，累计出货医用干式胶片8000万平方米，拉低国内医胶片出货价格的近40%，累计为国家节省医保资金数百亿元。
打破垄断 为国家节约大量医保资金
推动医保小终端落地应用。加强医保部门对医保资金的有效监管，降低医保支出的同时为居民提供更多的医保便捷服务。
智慧医保 助力医保支付方式改革
巨鼎医疗十大行业贡献
推出移动影像解决方案，破解了医疗信息不出院实现移动诊断的难题，为医疗服务移动化新模式提供了新技术方案。
破题开局
打造移动影像新生态新模式
为患者提供主动式、智能化、精准化、全流程的服务，打造智慧服务平台+互联网医疗服务+区域医疗协作的服务体系，精准助力医院智慧服务分级评估。
鼎力争先
精准助力医院智慧服务分级评估
拥有省级工程实验室、市级企业技术研发中心，获得发明专利、实用新型专利、软件著作权600多项。推动了国家医用干式胶片制造、医院智慧化服务的前进步伐。
大力投入
推动行业产品技术发展
至疫情爆发以来，累计向市场投放超2亿张胶片，为疫情期间医学诊断、医院信息化管理、医疗自助服务提供有力支撑。2021年推出移动影像工作站，帮助医院、医生实现有效隔离操作和办公。
产品与解决方案已覆盖全国30个省份3000余家医院，包含北京协和、四川华西等900+家大型三级医院。获2012医学影像胶片创新奖、2016中国医疗器械金鼎奖-科技奖、2021中国年度影响力品牌。
始终践行成就客户初心，累计投放各类医院自助设备超3万台，每年服务患者超10亿人次。为提升我国医院服务能力和效率和患者就医体验作出了卓越贡献。
顺势而为
打造强势民族医疗器械品牌
不忘初心
年服务患者10亿人次+
科技赋能
为抗击新冠疫情提供有力支撑
巨鼎医疗十大行业贡献
红日初升，其道大光
一切智慧与黎明同醒
巨鼎于南海之滨，鹏飞
无数个日夜的奋力追赶
成百上千次的技术攻关
打破了国际巨头医用胶片垄断
振兴中国医疗器械
用科技与商业赋能健康
使命与梦想
汇聚健康中国的点点星光
从产品设计到服务理念，自主研发、定制开发
我们将科技创新作为企业发展的命脉
多元化的产品组合
构筑医疗服务新生态
不止提供单一的软硬件产品
更打包定制一整套解决方案
线上线下、院内院外、售前售后
我们力求让简单高效
贯穿产品和服务的每个环节
成就客户、实现客户的每个设想
解决问题、不负客户的每个期待
医疗服务简单高效
赋能全国3000+医疗机构
医疗服务质量效率双提升
抗击疫情，始终与客户同在
相信巨鼎 相信相信的力量
价值观是企业文化中最核心的基因，它诠释出企业希望全体员工共同秉持的思想准则，是直接指导员工工作行为的风向标。
巨鼎医疗将价值观宣导融入“企业文化价值观寻星计划”的评选活动中，旨在促进员工朝着价值观引导的方向规范自身的言行，逐渐形成具有巨鼎医疗共同特质的职业意识形态和良好工作行为习惯，建立起基于文化的核心竞争力，驱动业务战略目标达成，助力公司健康持续发展。
每一位事业部推荐的榜样人员都是巨鼎医疗核心价值观的优秀践行者，他们用公司价值观指引自己的工作言行，为身边的同事树立起践行文化的榜样！
通过学习他们的优秀事迹，感受他们的“成就客户、解决问题、拥抱改变，持续成长、责任者”以及“相信相信的力量”精神，让文化价值观的力量在彼此心中共鸣，让“相信相信的力量”的纽带更加坚若磐石。
以下是荣获事业部提名的榜样人员，2022.927 巨鼎价值观日一起致敬我们每一位默默认同、践行和传承巨鼎医疗价值观的“企业文化之星”，期待携手更多的志同道合，聚心协力，携手同行！
榜样
的
力量
全力以赴之星颁奖活动合影
8月15日，由巨鼎医疗人力行政中心主办，巨鼎医疗HIT事业部承办的第一期“全力以赴，榜样领航之巨鼎价值观寻星计划”暨“季度之星”颁奖活动在巨鼎医疗总部举行。
开展“季度之星”活动，是为了进一步强化企业核心价值观建设，增强企业向心力和凝聚力，通过榜样的力量，激励事业部全员同心协力砥砺前行。
根据各部门推荐、投票与多轮评审，最终共发掘出最具榜样力量的杰出代表人物。他们以事迹诠释了信念生于目标，以事实证明了梦想成功于执着，更展现了“成就客户、解决问题、拥抱改变、持续成长、责任者”的巨鼎医疗核心价值观，是存在于基因中，根植于思想里，落实于行动中的。
未来，“季度之星“之类的活动将会持续开展，HIT事业部也会不断涌现出更多榜样，引领前行。
HIT——全力以赴 榜样领航
铸鼎征途中的璀璨之星
郭亚玲——HIT/营销中心/华中大区
端午节假期，黄冈市中心医院因数据库故障停用，她第一时间协调公司技术人员协助解决，同时安抚院方情绪，与客户共渡难关；在武汉市七医院上线过程中，多次陪同交付人员深入调研业务流程，按照医院质量管理相关要求完成系统上线！她始终以客户为中心，解决问题，赢得客户信赖，上半年取得名列前茅的业绩！
他对当地医疗评级政策进行梳理，结合公司产品，输出重庆地区智慧医院评级评估表，有效完善公司的打单工具;他因地制宜，持续打磨地区性解决方案，为多个合同顺利签订保驾护航，特别是在基江人民医院、重庆市儿童医院、重庆中医骨科医院的售前支撑上表现优秀！
刘义彬——HIT/解决方案部
她负责了众多低于3天的急标项目，如雅安市人民医院(1天)、广州中医药大学深圳医院(2天)、广东省中医院自助缴费设备项目(2天)和百色市右江民族医学院附属医院项目(3天)等，以高标准认直负责完成各项工作任务，保障各项目按时投递，协助销售完成中标金额3300万！
HIT/产品发展部
HIT/运营中心/商务部——洪燕
他积极收集分析竞品参数，及时调整产品版本规划，提升产品的市场竞争力;他敢于承担，主动担起智慧服务解决方案支撑工作，有力支持浙四、义乌中心医院等项目需求;他牵头处理河南、北京项目实施遗留事项，有效确保了北大口腔等医院的回款！
陈青山
她是北京协和医院智慧服务平台项目的产品负责人，一直以最严谨的作风与最负责的态度战斗在一线现场，获得院方高度认可并最终协助公司拿下协和项目:同时，她作为智慧服务产品部负责人，严把智慧服务产品设计质量，有效开展内部评审和研发澄清，获得上下游部门的肯定！
李 楠
HIT/研发中心
在不熟悉医保移动支付的困难情况下，学习医保方案和流程，在医院没有测试环境的条件下完成第一家直连医保中台的医保移动支付项目;连续加班一周，推动芜湖二院实现全国首家挂缴查业务的医保支付，为芜湖IOT医保创新项目发布会提供支撑！
刘厚义-互联网产品线
他在南阳场所码迭代开发的过程中，连续通宵奋战一周，最后按时按质上线系统，为公司争取到了项目的落地，并结合调试情况和个人经验为省平台的开发提供解决方案，为场所码项目成功上线提供了巨大技术支持，得到了客户的极大认可，获南阳市卫健委感谢信！
房鸣鸣-互联网产品线
他是研发中心的一块砖，哪里需要哪里搬，作为部门最可靠的骨干力量，历经全流程、小程序、医共体研发、智慧服务平台项目，不论问题有多复杂，时间如何紧迫，他都能不畏挑战，迎难而上，保质保量完成任务，深受客户与同事好评！
黄仕波-院内产品线
HIT/研发中心
他负责全流程功能测试工作外，还负责全流程项目维护和升级，不管任务多重总能按时完成上线;他在南阳场所码项目实施过程中，为保证项目需求按期交付，连续通宵奋战一周，完成对程序的全面测试，最终保障项目顺利上线，获南阳市卫健委的点名表扬！
黄星星-测试与运维部
在西研所任务多难度大的情况下，主动承担部分新功能的设计及核心功能的开发工作，协助团队按时完成了版本开发任务;在深大项目中主动承担新产品与第三方产品对接流程的梳理，并独立完成了相关工作;在团队新人较多的情况下积极为新人答疑解惑，帮助新人提高！
李鹏军-西研所
HIT研发中心的全力以赴之星
HIT/交付与运维中心
在项目实施过程中勤于钻研，不断提高专业技术水平和业务素质;他上半年交付7个项目，同时兼顾整个山东项目的维护，并配合销售完成山东13个项目的调研，力保新项目的顺利落地;他无畏挑战，佳绩不断，是项目组公认的标兵！
马玉鹏-华北交付运维大区
他，是重点项目落地实施的的重要保障，始终身先士卒奔赴在交付一线，负责广东省人民医院+福田中医院两个S级项目;并且，作为2022年广东区域承包负责人，做项目的同时致力于团队建设，提升成员的专业能力与积极性，赋能团队，共同成长！
冯少鹏-华南交付运维大区
由西至东，流动维护足迹遍及湛江、广州、东莞、汕头等8个城市，以主动负责、敢挑担子、积极认真的工作态度，协助新任省区负责人平稳过渡，顺利完成交付运维工作的衔接;并且在本季度中，以接受+关闭的派工单全国第一的优异数据出色完成季度维护工作！
黄虎-华南交付运维大区
HIT/交付与运维中心
在春节百色市疫情期间第一时间赶到现场，作为公司现场总负责人，带领团队克服重重困难完成一系列任务要求，获得田阳区领导的高度认可，诠释了“成就客户”的核心价值;同时，以坚忍不拔、不畏挑战的工作态度，带领大区以交付产值达成率第一的优异成绩完成上半年任务！
李京龙-西南交付运维大区
他是兼顾前端和后台的全栈工程师，在广东妇幼迎接院庆缩短周期的情况下，加班加点，攻克难关;在银医通的新版本以及移动版监控平台项目上，面对不熟悉的领域，努力补齐短板，在擅长的领域，勇于挑担，积极进取，以认真负责的态度高效高质地完成工作，获得院方与团队的一致好评！
王露-软件研发部
HIT交付与运维中心的全力以赴之星
一如既往，很多人在岗位上做出了显著贡献, 以实际行动诠释了巨鼎核心价值观。影像事业部2022年度"价值之星"来自平凡的工作岗位，他们用不平凡的工作表现勾勒出巨鼎医疗文化价值观的外延形态，产生出积极的文化价值观引领作用，获得了公司、事业部和同事们的一致认可。
向影像事业部的每一位奋斗者致敬！
影像——服务至诚、以身作则
铸鼎征途中的价值之星
影像2021年团建合影
影像/产品研发中心
日常工作中他沉下心来干工作，不畏困难干劲足；在汕头市中心医院的云影像项目中，在与院内网络不能直通的情况下，他通过连续2周加班加点最终实现所有报文的正确解析，保证了整体业务流程的完整流转，为后续的各系统对接奠定了良好的基础，保证项目如期上线稳定运行，得到医院高度认可。
温运鹏-软件开发二组
在任务艰巨，时间紧迫的情况下，牺牲自己业余时间，主动承担团队中最有难度工作，并出色完成；不拘于泥，大胆创新，破除老旧框架，勇于挑战新事物，快速响应市场的需求，提前占领了市场的部分空缺。
徐佳兵-软件开发一组
在上半年研发人员工作相对饱和、定制压力大的情况下担起定制组大部分的职责，高效快速的完成需求和解决问题，上半年完成106个定制任务，攻克难度较大的广州市番禺区中心医院、阿克苏地区第一人民医院、广东省妇幼保健院三个支付项目需求。
杨星-软件开发一组
影像/产品研发中心
溯本追源，笃行致远。源于内心的热爱，他在电磁兼容和电气安全这个”眼不见“领域探究、试验，周而复始，寻找最根本的答案。攻克了公司产品电磁兼容和电气安全诸多技术难点，一直为公司产品的电气安全保驾护航。
何超-NPI导入部
主动承担起热敏打印机项目FPGA领域相关工作，从零开始，积极主动学习，在图像灰阶失真问题上起到了关键性的作用，最终使得热敏打印成像效果达到进口机器水平。
詹清泉-硬件设计部
影像研发中心的价值之星
影像/南阳制造中心
在自研热敏胶片的所有性能测试工作中，善于思考，细心观察，主动发现产品性能缺陷并解决问题；同时乐于分享，将问题解决方案共享给河南、湖北等地工程师，得到现场工程师的一致好评。
姚宁-品质部
该员工吃苦耐劳、踏实稳重、有责任心、热爱自己的工作能够以公司大局为重、不拘小节；在原料控制方面，严格把控乳剂质量，对生产作出贡献，为公司节省4000-6000成本损失；带领团队保证生产的同时，通过反复实验探索出一套稳定的方法，为公司产品更新换代做出贡献。
樊齐涛-乳剂车间
该员工专业技能水平优秀，为公司创造好的经济效益。工作热情高，人品端正，德行优良，对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给与的建议与意见。受到领导和同事们的一致好评。
陈济民-涂布车间
朱业静—影像/综合运营中心
勤恳务实，专业能力扎实，对本职工作兢兢业业，善于学习，注重个人成长，工作成绩进步大。能随时根据工作需要调整工作方法、改进工作方式，心态端正，从而可高效协调内外部资源，进而确保负责的各个项目能够有效落地。
自研热敏胶片推进过程困难重重，在她的努力下组织各方达到理解和接受的状态，最终按计划达成自研胶片的市场替换工作，保障了事业部利润目标的实现；在非标采购及南阳基建项目采购工作中共完成12项设备配件、检验检测类采购，与供应商议价，降价总额66047元。她一专多能，勇于接受挑战、乐于承担更多，珍视成长的机会，是当之无愧的责任者，巨鼎人！
王倪艳—影像/产品市场部/产品发展部
影像/国内销售部
工作认真负责，能够担任起公司和经销商之前的桥梁，即不损失公司利益又能让客户满意，能够承担起区域的目标并超额完成，带领区域的同事遇到困难一起去想解决方案，最终解决问题；上半年超额完成了全年的增量目标1000张。
丁旭-销售北区
业务能力强，保持对工作负责的工作态度,积极进取,对公司忠诚度高，面对业务中遇到的难点问题，积极攻克，持续保持优异业绩；集采竞争压力大的情况下，通过自身的业务能力及云南强大的售后团队，攻克 云南省某重点医院，替换竞品，实现2500张增量。
师滢-销售南区
致力于基层市场的深耕与开拓，面对市场环境的竞争与不断变化始终与公司的发展同步，坚信不疑，积极给予代理商信心，突破壁垒，稳步前进；上半年开拓增量医院12家，其中二甲以上医院有7家，并在第一季度实现增量打片量1780张，完成增量2000张。
胡丹萍-销售中区
影像/交付运维中心
工作态度认真，面对自己的工作任务没有任何怨言，积极面对；通过过硬的技术能力及多方沟通协调在项目实施中实现了放射科胶片自助打印，解决医院放射科人工打印和发放胶片的模式；提高医生工作效率，减轻的医院放射科工作人员的工作量始终保持着对工作的热忱，为团队注入动力。
谭飞-交付运维西南区
在南湖中心卫生院放射自助项目实施和甘肃省人民医院设备维修工作中，通过自身积极学习、发挥沟通优势结合自身的技术能力突破各种难关，成功交付项目并积累宝贵经验，言传身教；当其他同事遇到技术方面问题时乐于分享倾囊相授，堪称团队基石！
蔡宝军-交付运维西北区
上半年新晋升为辽宁省区主管，迅速适应新的管理岗位；由技术到管理，是职业的突破，他身先士卒，克服各种技术难题；提升团队凝聚力，带领辽宁运维团队于2022年上半年两次获得“优秀团队”。
张培岩-交付运维东北区
影像/交付运维中心
所负责的工作一向都能超额完成，疫情严重期间，更是顶着高温穿着厚重的防疫服在40多度高温的天气下去发热门诊方舱CT工作，并始终保持着对工作的热情，为团队注入动力；在区域缺乏讲师资源的情况下，主动承担起省区的培训工作，省区同事有困难他会第一时间解答。
张吉辉-交付运维华南区
责任心强，不管工作多难、多累、多艰辛，从来没有怨言、不管是白天黑夜，只要设备有问题，必能见到他忙碌的身影，在保证质量的前提下每日都能高效率的完成任务，日常生活中和同事友好相处，团队协作性强，对于上级安排的任务能尽快完成，是省区甚至大区内的学习榜样。
钟惠平-交付运维华南区
省区流动骨干，业务技术、现场沟通、服务意识各方面表现优秀，集采后负责区域各类小，中型医院较多，任务量增多，并没有懈怠和抱怨，一直秉持认真负责的态度，一直坚持客服困难，对待客户耐心，在一线工作中是一名值得信任的好同志！
曹汝-交付运维华东区
影像/交付运维中心
多次荣获交付运维中心“月度之星”奖项；服务意识强，爱钻研，在自研胶片投入市场试用阶段，根据问题钻研测试，最终得出解决胶片频繁卡片方案，化解问题的出现，将方案反馈给公司得到采纳；面对重压仍能尽全力去克服，技能全面且优异！
田晨阳-交付运维华中区
临危受命，在北京最困难的时候选择兼任北京运维主管；身先士卒，在北京疫情下带领着北京运维的新团队冲在第一线。不仅维护好了原先的问题客户，还配合销售在片量上又更上一层楼。付出总有收获，程绍东通过自己的努力，赢得了各方好评，优秀员工实至名归。
程绍东-交付运维华中区
新乡市中心医院实施放射自助，他从确定实施方案到多方协调完成项目需求，最终日片量达1000张，给公司带来收益的同时，服务和态度得到科室及主任的一致认可及好评；其他区域有临时的人员需求时也总是第一时间做出响应积极配合，完成本职工作的同时兼顾其他区域的维修及维护工作，并高效的完成。做为新员工导师，指导和带领很多工程师的学习和成长。
李占新-交付运维华中区
影像/交付运维中心
影像交付运维中心的价值之星
自研胶片外测期间主动承担了测试数据收集、医院和片量数据整理及问题分类汇总工作，积极参与自研胶片相关会议多次，献计献策，为自研胶片的顺利推广和应用，起到了正向的作用；勤奋好学不怕劳苦又任劳任怨，能把硬件和软件问题都能融会贯通，非工作时间经常能快速响应现场工程师的问询及相关支持，为现场排查疑难。
吕忠宇-技术服务部
巨鼎医疗员工活动回顾
一路同行 感恩有你
员工活动介绍
入职五周年纪念
每年5月20日前后，公司为入职五周年员工统一举办纪念活动，发放纪念品
公司以各一级部门/二级部门为单位，不定期举办各类团建、读书会等员工活动
团建、其他
2017年公司提出将9月27日定为公司价值观日，之后2018年至今，公司每年在这天开展丰富多彩的员工活动
927价值观日
相信相信的力量
927价值观日的由来及发展
自2017年公司提出将9月27日定为公司价值观日，之后2018年至今，公司每年在这天开展丰富多彩的员工活动，希望全体巨鼎人通过核心价值观文化活动凝聚在一起，开拓创新、达成使命。
在过往几年，我们在价值观日活动举办过商业性摆摊活动、巨鼎我知道知识竞赛、价值观主题闯关活动、我眼中的巨鼎人摄影作品大赛、价值观论坛……
通过价值观日的活动，强化全员对价值观的理解和认同，增强员工协作意识与商业意识；加强部门、跨部门间的相互交流和协作；促进组织氛围改善，构建良好的组织氛围。
927价值观日介绍
巨鼎人责任者
往期927价值观日活动回顾
每一次成功都凝聚了我们的汗水和智慧
感恩共同拼搏过的你们、我们、大家们
五周年纪念/感恩有你
往期入职五周年纪念活动回顾
相信相信的力量
致亲爱的同事们：
清浅岁月
追随时间的痕迹
时间的脚步给了我们信任的感动
也给了我们日夜奋斗后成功的喜悦
这一路不乏挑战
但从未阻止我们前行的决心
未来，我们还要在一起
共同前行
这一路
有一群人叫“责任者-巨鼎人”
有一种力量叫“相信相信的力量”
只因有你，所以精彩
五年、十年
一千八百、三千六百
数字虽然震撼
却不足以带给我们直观的感受
巨鼎今日的蓬勃发展
是由每一位员工共同铸造
一路同行，感恩有你
愿未来每一个阶段，我们一起携手同行
始终坚持“相信相信的力量”
践行我们的核心价值观
“成就客户、解决问题、拥抱改变、持续成长、责任者”
不忘初心 ，下个路口更精彩！
董事长：姜 乙
董事长寄语
相信相信的力量
你中有我
我中有你
永不言败
团队精神
学习&培训：本着为公司战略、企业文化建设服务的理念，公司通过“线上学院”&线下培训相结合，开展人才培养与发展，帮助员工提升工作绩效和个人能力，推动员工与公司的共同成长。
员工活动：为提升每一位巨鼎人能在工作之余能够提升生活乐趣，在工作之余放松员工身心，公司以各一级部门/二级部门为单位，不定期举办各类户外拓展、旅游、节日活动、员工读书会等员工活动。
其他精彩瞬间
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