2019年02月
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“ 观水有术，必观其澜 ”
——《孟子·尽心上》
卷首语
卷首语
主办：行政管理中心
责任编辑：罗娟 康丹英 娄艳丽 席银娥 宁阳
美术编辑：席银娥
校对：编辑部
本刊长期征稿
新春采访专版
孚信大拜年
财经专栏
我要上年会
千旗黄金线下招商活动
——董事长新年寄语
——刘其沅
2019年02月第三期
CONTENTS
目录
受邀参加阿里巴巴研讨会
2018年是公司企业创新发展、转型升级、砥砺奋进的一年，在这一年里，我们响应国家政策号召，务实创新，结合实体经济，通过产品创新、商业模式创新和管理理念的创新，实现了企业的转型升级。
我们完成了从线上，到线上和线下相结合的模式转变，通过打通线上与线下的的连接点，开创了一个全新的行业细分——黄金新零售。2018年，我们脚踏实地，负重前行；2019年，我们坚定信念，不忘初心。
2019年我们将继续完善产品、商业模式与管理，努力提升企业的经营水平与效率，为实现“让黄金更有价值的使命”而努力奋斗。最后，我代表孚信集团预祝各位同事、朋友及家人在新的一年里，身体健康、万事如意！
黄金走势二月预测
影响黄金TD的因素
带你看故宫黄金文物
《弟子规企业文化解读》
命题投稿——努力拼搏
管理贴士
学会七部追问法，找准分析问题的起点
花开富贵 春节添福
春节贺岁篇
放假通知
播撒希望与幸福的金色
美好的事情即将发生
成功总是伴随着孤独
努力拼搏，只为刹那的芳华
大拜年
运营管理中心
“
新年项目吹满地，孚信员工要争气！2018年，再见！2019年，加油！新的一年，运营管理中心祝公司效益高高的，祝大家钱包鼓鼓的，新年快乐！happy new year！
精益求精、追求卓越、努力拼搏、成就人生！产品管理中心衷心祝福大家新年快乐！愿与公司同心前行，共创佳绩！
产品管理中心
“
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观 澜
GUANLAN
“
大家好，在此新春佳节之际，预祝孚信集团的各位家人们，在新的一年里，顺顺利利、身体健康、阖家欢乐、日进斗金！
”
”
”
行政总经理：李南江
大拜年
财务管理中心
新年到！财务管理中心祝大家：在新的一年里，开心、快乐、笑口常开！
大拜年
黄金业务中心
亲爱的家人们，新年伊始、万象更新、日月交替、万物有道，不知不觉我们一起奋斗了365天！在奋斗的过程中，我们有过争执、有过喜悦、有苦亦有乐。我们来自不同的领域，不同的城市，但我们有相同的目标，共同的愿景。
回顾2018，千旗黄金从一个碎片化的想法到品牌的创立、商业模式的设计，模式和品牌的一体输出，背后的辛酸教会了我们要坚持，失败的经历告诉我们要脚踏实地。
展望2019，充满着机遇与挑战，我相信在集团刘总的带领下，我们的团队一定不辱使命，完成集团交给我们的任务！
2019年我们携手同行！最后预祝大家新年快乐、万事如意！
“
”
新的1年里，祝大家好事接2连3、心情4季如春、生活5颜6色、7彩缤纷、偶尔8点小财、烦恼抛到9霄云外！请接收行政管理中心10心10意的祝福：祝大家天天好运到、日日福星照！新年快乐，猪年大吉！
“
行政管理中心
”
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GUANLAN
大拜年
大拜年
“
”
象智投业务中心
市场一中心
市场二中心
市场三中心
新的一年要到来，努力奋斗创未来，大家一起来努力，公司会有好业绩！
2019年市场中心全体员工祝孚信：金猪纳“孚”，上步登高、好学笃“信”，增价升值！
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新春问答
2019年你的新年目标是什么呢？
新年问答
光阴似箭 岁月如梭。
2018年立下的Flag小伙伴们实现了多少呢？肯定有未实现的吧！所以，要当一位谨慎承诺、言出必行的人才不会被自己立下的Flag打脸呢！
2019年，新的开始，新的希望，说出你的新年愿望吧，不管过去的一年里经历了多少艰难险阻，都将画上句号，学会告别，然后整装出发！2019！我们再出发！
新年愿望留言墙
2019年完成结婚计划！
多赚点钱
想买什么买什么
工资有突破、换辆车；希望我家宝宝顺利降生；
工作技能方面有提高
找一个可以依靠人吧
多赚点钱，想买什么买什么！
多学点东西，提高技能，能涨薪。
先减肥，再结婚
希望考出中级会计职称
胖十斤，变白、小目标赚10万！
考出中级会计职称
手里暂定有10万块钱，胖十斤，变白变帅！
多看点书
多充点电
工作技能方面有提高，找一个可以依靠人吧！
新春专版—说说我的孚信2019
趣
一月员工生日名单
产品中心：
刘辉、陈雪刚、武佳楠、梁相锋
市场中心：
鲍乾乾、李顺奇、张营营、刘凯凯
王彩鹤、苌永康
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访
带着我的队员赚钱！
除了又吃胖几斤
其他差不多吧
还在努力寻找女朋友ing... ...
18年的目标减肥，没有成功
工资实现了，找男朋友没有实现
不说18年了，展望未来吧！
18年目标找个对象，年底找到了不知道算不算！
2018年立下的Flag小伙伴们实现了多少呢？
多赚钱、换辆车！
自己在工作中更上一层楼，买辆车，儿子健健康康成长！
小目标就是先转正
2019年对公司有想说的话吗？
猜猜是谁说的
希望家里每个成员都健健康康的，祝自己能吃胖一点！
想不想抱个猪宝宝？
不想，我还要努力赚钱；
18岁和一个亿你选择哪个？
小孩才做选择，男人两个都要
缘分这事，还得靠眼缘，聊得来；
2019年，希望带我妈妈出去旅游！
多学点东西，提高技能，公司给涨薪！
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新春问答
新春问答
希望发展不断壮大，跟随公司一起成长！
希望公司按既定目标踏实前进！
希望公司可以发展的越来越好，大家共同赚钱！
希望能在新的一年实现小目标、中目标、大目标！
希望公司越来越好，越做越强大！
公司越来越好
大家同心协力
阿里巴巴线下管理研讨培训会
集团受邀参加
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阿里巴巴从50000家钉钉服务的优秀企业里历时半年，经过三次严格筛选，最终通过审核，一共邀约了20家企业，我们能从上万家企业中脱颖而出，获得受邀资格，一方面体现了我们在数字化办公中积累的经验，另一方面，我们战略模式已经引起了顶尖级机构的注意和兴趣！
我们将在此次会议中，获得由阿里巴巴钉钉携手国内顶尖领导力机构联合打造的系统升级数字化实战力及管理领导力课程，以及为期一个月的企业新工作方式落地。同时还将和大咖们面对面探讨企业未来发展方向，获得超价值的指导，对集团来说，也将是一次毋庸置疑的认可，这更加坚定了我们的步伐。
李总的培训归来，不仅个人荣获了各项优秀荣誉，更带回了“神坛”阿里优秀先进管理经验，在随后开展的《阿里文化分享会》培训，更是为大家打开了另一番天地，小伙伴们争相分享了未来各自的梦想计划。公司高度重视每一位员工的梦想，会尽快拿出可行方案来实现个人、团队、公司共同的梦想。2019年，让我们为了梦想，从相信自己，相信团队，相信公司开始启航，让我们一起把梦想照进现实。
文化分享
文化分享
一个团队 一家人
一个团队 一家人
Glod 2019
千旗黄金线下招商活动
千旗黄金线下招商活动
在凌冽的寒冬里，千旗的线下招商小组不畏严寒，为了共同的目标，带着条幅，易拉宝等宣传物品，到周边楼宇进行线下推广活动。为了让千旗的品牌融入消费者的观念之中，同时也为了能够体会到消费者对品牌的诉求，黄金中心的同事们鼓足干劲，虽然时间紧任务重，但每位参与者都拿出了只争朝夕的劲头，竭力在发展的新征程上取得新成绩，为公司发展添砖加瓦，寒冬中的你们最棒！
招商活动
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千旗黄金线下招商活动
财经专栏
财经专栏
黄金走势二月预测
文：单兴东
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基本面分析
英国议会辩论在1月29日举行，来自各党派的高级议员们试图在3月5日前找到一项议会可以通过的协议。中间过程会有拉锯。对黄金存在的影响是，当第二次公投的概率上升时，英镑将走强；当英国脱欧的可能性上升时，英镑将走低。2月份也需要继续关注最新进展。欧元区方面整体来看近期公布的一系列数据都不太乐观，欧元区本周四的利率决议大概率维持不变，重点看德拉基的讲话基调。整体看欧元区龙头德国经济已经出现疲弱，欧元弱势震荡。
美联储于2018年12月18日至19日召开的货币政策会议，纪要内容略显鸽派，但向市场传递出这样一个信息：加息不加息，加息几次取决于美国实实在在的公布数据，从1月份以来先后公布的ADP数据、非农数据、初请数据均取得了较好的成绩，但ISM制造业和非制造业数据表现不如人意,整体来看美国的经济还是比较强劲，所以2019年前半年加息的进程不太可能结束，但从美联储3.00-3.25%的利率中值目标来看，以每次0.25%的幅度加息的话，再需要2-3次即可达到目标，也就意味着2019年的后半年加息周期可能会结束，当然伴随着目前全球经济的衰退，不排除提前结束加息的可能，2019年后半年加息结束之后黄金可能将迎来大幅上涨。近期需要关注1月底的美国至1月30日美联储利率决定，但因为不加息，所以影响的程度预计有限。
英国脱欧进展方面：
美联储货币政策方面：
黄金实物供需方面：
达沃斯世界经济论坛召开之际：
USD CNH方面：
在2019年达沃斯世界经济论坛召开之际，国际货币基金组织发布了最新的《世界经济展望报告》。据IMF表示，由于欧洲和一些新兴市场经济疲软，加上贸易紧张局势未能得到解决或进一步损害全球经济，因此再次下调今明两年全球经济成长预估。这已是IMF在三个月来第二次下调全球经济成长预估。
维持之前的观点，中美贸易战在向好的方向发展，中线调整格局依然处于进程之中，中线依然震荡偏空。
所以从基本面来看美联储1月底大概率不会加息，对2月份影响相对不大，英国脱欧的进展目前对黄金维持中性，但全球经济的衰退和实物需求对黄金构成支撑。usdcnh的中线调整或弱势震荡，会使td走势一定程度弱于国际黄金。
1月底2月初步入中国的春节时段。从过往走势看2014年-2018年连续5年1月份的黄
金都迎来上涨，主要原因在于中国春节推动了黄金实物需求。春节前后实物需求对黄金的上涨起到一定支撑作用。
主要有两个，一个是国际黄金，一个是USDCNH。
因为TD是参照国际黄金的走势，结合美元兑人民币汇率换算而来。
TD报价是282元/克 国际黄金报价是1290美元/盎司，我们把国际黄金换成TD这个过程可以得出来，TD的走势是和国际黄金同向的，和USDCNH也是同向的。
所以TD的走势主要取决于国际黄金和USDCNH的走势。
那很明显TD的影响因素就要考虑国际黄金和USDCNH的影响因素了。
影响国际黄金的因素
2、影响USDCNH的因素
一、美国的货币政策，比如美联储利率决议，影响中长线。
二、美国的经济形势，比如美国的数据和美联储高官讲话，影响倾向于短线。
三、地缘政治，一旦发生战争或者局部地区冲突黄金避险属性会被激发利好黄金。
四、供需关系，比如黄金连续5年以上在1月份上涨，受到中国春节需求增加影响。
五、欧元区和英国等国家货币政策，这个主要是被动影响到美元，进而影响到黄金。
一、国际收支的变化
国际收支变化是决定人民币汇率的重要因素,它反映了外汇市场供给变化对人民币汇率的影响。如果国际收支盈余，外汇市场外币供给将增加,外币将贬值,人民币将升值;如果国际收支恶化外汇供给将下降,人民币会面临贬值压力。
二、央行的干预影响人民币汇率的变化
外汇市场的参与者除了买卖双方，还有央行的干预，它是市场最大的参与者，能够影响汇率的走势。在人民币升值的情况下，为了控制人民币快速升值、稳定汇率，央行需要在外汇市场上买进外汇投入本币。买入的外汇越多干预的力量就越大，这也反映在外汇储备的增量上，若外汇储备增加得越多，央行干预的力度可能就越大。
三、通货膨胀的变化
若中国的通货膨胀率相对美国的通货膨胀率上升，人民币的相对币值也就是说其购买力在下降，人民币升值的压力将缓解。相反若美国的通货膨胀率高于中国的通货膨胀率，则美元的币值在下降，人民币的币值相对上升，人民币会有升值的压力。目前中国的通货膨胀率虽有下降的趋势，但仍高于美国的通货膨胀率，人民币的币值相对下降，人民币升值压力也将得到一定缓解。
其他方面，还要考虑公众的预期，热钱的流动，美元币值的变化。
综合来看，人民币汇率的走势是由这些因素共同作用的，包括宏观基本面、央行的干预、市场预期、美元币值等的影响。国际收支、美元币值的变化等决定了人民币汇率的基本走势，央行的干预和市场预期等影响人民币汇率变动的步伐。
从之前过往走势来看：TD走势中长线跟随国际黄金走势，短线走势80%以上时间跟随国际黄金，其他时间特别是当USDCNH波动幅度大于国际黄金时则跟随USDCNH，这个需要注意。
影响黄金TD的因素
文：单兴东
年会彩排
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财经专题
国际黄金月线图
USD CNH周线图
黄金AUTD月线图
2018年悄然过去，我们收获了荣耀和成长；2019年已经到来，我们满怀斗志与希望。
辞旧迎新的时刻，更是欢聚一堂的时刻。作为一个温馨的大家庭，孚信集团2019新年年会已经在紧锣密鼓地准备中。
为了更好的统筹年会的相关工作，成立了13人的年会筹备小组，全面跟进年会的进程和节目整体协调工作，大家分工明确，为了给全体员工呈现一场饕餮盛宴，筹备小组的成员事无巨细的忙碌着，向幕后忙碌的伙伴们致敬！
技术面分析
国际黄金
从月线级别来看价格自2016年1月份走出子2012年10月份的下降趋势线之后，持续震荡在1375-1125震荡区间，时间长达3年，目前2019年1月份大阳线，处于震荡区间的上涨进程之中尚没有结束。周线级别价格站上60周期均线1270附近，下方10周期均线运行在1260附近。中线级别1260-1270存在较强支撑。
USD CNH
AUTD
从周线级别来看价格跌破之前的高位震荡区间，上方较强阻力位位于6.89000，下降趋势线和20周期均线叠加在该线一带。5周期均线死叉10/20周期均线，整体处于弱势震荡下行节奏。
月线级别在2018年10月份突破之前的下降趋势线，目前价格沿着5周期均线上涨运行良好，5周期均线金叉10/20周期均线，上方较强阻力位于前期高点288.3一线。突破之后空间才能向上打开。MACD3年来首次零轴上方形成金叉，KD二次向上发散上行。
综合来看AUTD2月份整体看涨，上行目标突破288.3后看至300一线。具体以实际走势为准。
（个人观点，仅供参考）
我要上年会
2019
年新春
2019年1月26日，为了保证节目的效果，筹备组组织节目人员到年会酒店鲁班张现场彩排，统一整体流程，找出可能发生的问题并及时修正，做到心中有数，从而做到最好。彩排现场非常精彩，在孚信的主秀场上你们每个人都是大咖，全部C位当道！小伙伴们，2019年2月1号等你到来，嗨爆全场！
年会彩排
年会彩排
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自节目征集之日起，小伙伴们积极报名参加节目。大家都希望通过年会的舞台秀出工作之外多才多艺的自己。虽然平时工作忙碌，但是并不能阻挡住小伙伴们的热情，大家利用下班时间积极的排练，一遍又一遍，力争最完美，从排练的过程已经感受到了大家的重视和认真，你们就是孚信最闪耀的星！看好你们哦！
年会节目彩排中
春节贺岁——带你看故宫黄金文物
Chūnjié hèsuì——Dài nǐ kàn gùgōng huángjīn wénwù
故宫被誉为世界五大宫之首（北京故宫、法国凡尔赛宫、英国白金汉宫、美国白宫、俄罗斯克里姆林宫），并被联合国科教文组织列为“世界文化遗产”。
全国4510座博物馆收藏了珍贵文物401万件，当中有接近一半，1807758件(套)馆藏在故宫。一座博物馆，并不在于它有多么雄伟的馆舍，也不在于它有多么丰富的藏品，甚至不在于它有多少观众，而是在于怎样进入公众生活。
②【金嵌珠錾花杯、盘】
金嵌珠錾花杯、盘，通高7.5cm，杯径7cm，盘径19cm。
这套金质杯盘为清宫内务府造办处所制，豪华富丽，是宫廷举行大宴时供皇帝使用的。带有“万寿无疆”赞词的清代金质酒杯目前还很少见。
①【金瓯永固杯】
金瓯永固杯，高12.5cm，口径8cm。
乾隆年间，清宫造办处制造了各式酒杯，其中不乏龙耳作品，且式样颇多，但这种以象鼻为足的作品却很少。这件金杯的设计及加工皆属上乘，是皇帝专用的酒杯。
③【金编钟】
金编钟，清乾隆，架高350cm，宽340cm；钟高23.8cm，径16.1cm。
此套编钟是清乾隆五十五年（1790年）铸造的，共用黄金13,600多两。
④【金龟纽“珍妃之印”】
“珍妃之印”，清光绪，金质，龟纽方形玺，满汉文篆书。面11cm见方，通高11.5cm，纽高8cm。
从此印的纽式、印文风格分析，当是光绪帝珍妃之印，是反映晚清后妃册封制度的重要典章文物。
⑥【金錾花如意】
⑤【赤金锭】
金錾花如意，清中期，长58cm，首宽16.5cm。
通体錾刻镂雕缠枝花，花纹繁复，玲珑剔透。
赤金锭，清，长2.1 cm，宽1.4cm。
黄金珠宝
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黄金珠宝
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企业文化
企业文化
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员工要始终保持谦虚、谨慎、严细、认真的工作作风，严格按照公司制定的各项规章制度和流程做事情。
晨必盥 ，兼漱口 ，便溺回 ，辄净手
保持良好的个人卫生是对别人的尊重和对自身的负责。对公共场合的卫生维护，也是个人良好素质的体现。
衣着穿戴要遵循岗位要求、适合个人身份。帽子要戴端正，衣服纽扣要扣好，袜子和鞋子穿整齐，鞋带要系紧。禁止另类、奇特的穿戴和打扮。
冠必正 ，纽必结 ，袜与履， 俱紧切
置冠服， 有定位， 勿乱顿， 致污秽
脱下的衣服要挂好、洗净，放置在固定的位置，不要乱扔、乱放，以免把衣服弄脏。工作中，使用了公司任何东西都要放归原位，不得乱放乱扔。
衣贵洁 ，不贵华 ，上循分 ，下称家
吃饭穿衣量家当，切不可盲目跟风、攀比，一味的追求名牌、时装，造成经济压力，只要是符合身份、整洁大方的衣服就是合适的。核心是讲对己对人对事负责的态度，让有条不紊的做事方法扎根。
对饮食，勿拣择，食适可，勿过则
对于食物，不挑食、不偏食，注意营养均衡，吃东西不可过饱，掌握健康之道的基本知识，确保饮食科学、身体健康，工作过程也要紧张有度，不过量加班，也不过分松懈，保持身体精力充沛，达到事半功倍。
朝起早， 夜眠迟， 老易至， 惜此时
要惜时如命。人的一生非常短暂，转眼间就会从少年到了老年，所以要克服睡懒觉的习惯，用最多的时间做更多的有意义的事情。严格遵守公司的考勤时间要求，不迟到、不早退、遵守请销假制度。
年方少，勿饮酒，饮酒醉，最为丑
饮酒要有节度，不酗酒、不醉酒、不耍酒疯，提倡文明饮酒，要做情绪和身体的主人，不要因酒导致丑态百出。
步从容，立端正，揖深圆，拜恭敬
站立时身体要端庄直立，坐着时身体不要躺靠在椅背上，行走时要不急不慢从容大方。与人见面时要主动握手，不能用双手握，男士与女士握手时要注意手掌力度要轻，握手时间要短。
勿践阈，勿跛倚，勿箕踞，勿摇髀
不要长时间站在门口正中央，不要用一条腿支撑着身体斜靠在墙上，蹲坐时不能叉开双腿，不要让双腿抖动不止，坐着时不可翘二郎腿，这是很不雅的行为。
缓揭帘，勿有声，宽转弯，勿触棱，执虚器，如执盈，入虚室，如有人
事勿忙，忙多错，勿畏难，勿轻略
敲门或进入房间动作要轻，走路转弯要大些，避免触及到棱角而受伤。手里执空容器时，要像拿着装满物品的容器一样小心。进入没有人的房间时，要像进到有人的房间一样小心，不要乱走乱动。这也是培养我们在日常生活工作中谨慎的态度。
做事情不要匆忙，匆忙容易出差错。不要害怕困难，要做到知难而进，再小的事情，也不要轻视，小事情更要细心去做。人要懂得不怕困难，懂得事事要谨慎，不可随便，不可轻忽。
斗闹场，绝勿近，邪僻事，绝勿问
在岗位上，要严格遵守企业保密制度，不该问的坚决不问。
将入门，问孰存，将上堂，声必扬
进入别人办公室前，要先敲门，得到允许后才可进入。
人问谁，对以名，吾与我，不分明
做人说话，要把事情讲得清清楚楚，让听者听明白。不要以自我为中心来看待事物和考虑问题，如此易导致了很多的误解，增加了交流的障碍，进而人为地妨碍了事情的进展。
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努力拼搏
企业文化
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用人物 须明求 倘不问 即为偷
无论是借还物品还是承诺，如同人的信用，且用且珍惜。
借人物，及时还，后有急，借不难
借别人物品要按时归还，以后若有急用，再借就不难。同事之间尽量不要借钱，如果借了同事的钱，一定守诺按时归还，不要影响同事之间的友谊。
一、养成良好的作息和卫生习惯；
二、衣着整齐折射身心正；
三、把物品放在固定的位置；
四、真的"感情铁，喝出血"？
五、注重形体礼仪；
六、站有站相，坐有坐相；
七、做事沉稳，不要急躁；
八、做到人前人后一个样；
九、远离低俗事；
十、拜访前做好预约；
十一、不抽烟、不饮酒、不赌博；
十二、有借有还，坚守承诺。
我们应该做到的
（下期将为您解读弟子规其他的篇章，敬请期待）
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02期
钉钉获奖名单
第一名：市场中心 — 王帅
第二名：产品中心 — 陈雪刚
第三名：财务中心 — 曲柯
努力拼搏
努力拼搏
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我相信，我们在成就一项伟大的事业。
我们中很多人出身平凡，我们在各自的成长中不停地打磨着自己，因为父母的恩泽和知识改变着命运，我们得到了发展，过着小康而安静的生活，而让我们寝食难安的是，我们的父辈们虽然辛苦劳作及付出，他们依然生活苦涩。
因此，通过我们的努力让他们的晚年能有一个幸福的生活是我们每一个人的使命。正因为这个神圣的使命，你、我、他从各个不同地区汇聚在了一起。
我们清楚，“中国梦”的实现可能是我们的一种美好意愿的表达，作为一个普通人，我们只是希冀每天的平安，但是各种看得见的困难与看不见的困惑会层出不穷地困扰着我们，但我们仍会义无反顾去为了实现自己的理想而奋进---让黄金走进千家万户，让普通民众能够抵御国际及国内经济不稳定的风险，让像我们父辈一样为了家庭，为了社会付出血与汗的老人，用属于他们的硬通货资产来顶天立地地说话，而不为一斤便宜的鸡蛋及蔬菜而丧失人格的尊严！
这种信心来源于我们拥有先进的理念，胡扬林树性文化的植入，优秀的管理团队及你、我的支持，但我们也面临着多么巨大的挑战，首先我们团队还很年轻，还需要血与火的淬炼；其次我们的管理还不够精细，对解决棘手问题还缺乏从容… …，总之，我们要经历过暴风雨的洗礼，严冬的考验，人性的识别才能方得始终，和很多优秀的企业相比，我们有着很大的差距，我们没有骄傲的资本。
我们沉重，是源于我们深深体会到肩上所担负责任。
我们振奋，正是由于历史这一神圣使命的召唤。
我们坚守，我们在播撒希望与幸福的金色，这源于我们对父辈的感恩及对事业的必定成功的坚守，这使我们怀着共同的信念：艰苦奋斗、砥砺前行，我们就一定会实现我们的光荣与梦想!
播撒希望与幸福的金色
资产管理中心 /郗立勇
美好的事情即将发生
产品管理中心 /王威
不忘初心就是在认清生活的真相后依然热爱生活，一定要相信美好的生活即将发生，我对自己的经历总结出以下三点：
一、美好的生活是奋斗出来的，对于生活所需的硬通货，要尽可能的多拥有。
二、人之所以在不同的年龄在做不同的事情，一方面是角色的转变，另一方面是随着年龄的增长、阅历的增加看待某事的态度在不断变化，甚至会变的大相径庭。
三、要么事情推着你走，要么你主动解决问题，对社会、公司而言你的价值是不一样的。
下面我阐述一下我的心理变化过程，希望对看到这篇文章的朋友有所启发，起到抛砖引玉的作用。
我从学生时代走向工作岗位的前几年是迷茫的，不知道未来是什么，不知道自己需要什么，不知道自己应该做什么；每天凑合着混日子，对待工作不上心，对待生活很随便，对待感情就是等。
随着曾经的同学开始出现事业、家庭慢慢成型或者腾飞，我刚不以为然到羡慕到后来开始思考我跟他们哪里不一样哪里有差别，我很多方面都刚开始比他们优秀，为什么毕业会慢慢出现差距，他们是碰到有人赏识得到指点还是还是其他因素？
我首先想到的是大部分人对自己认为珍贵的东西都不太愿意分享，就像上学的时候问学习优秀同学的学习方法，很多人可能只给你一个说的过去的方法。
其次即使告诉你他们的学习方法，也可能不适用自己。想来想去，排除家庭的影响，工作后行业、公司的不同每个人的经历也是不同，因此会有人先觉悟，有人先起飞，即使有他人帮助，最大作用是提升自己的信心吧。
自己的人生还要靠自己，自己未来还得自己规划，自己的生活还得自己奋斗。还得自己想办法，为了美好的生活还是要沉下心，如果不能打破现有规则建立自己的事业，那就利用现有规则建立自己的事业，我选择了不更改行业、专业、技术，把自己喜欢的专业技术做到极致，根据不同项目主动专研新技术新方法，认真对待每一项工作，把每件普通的事情做好就是不普通。改变自己的过去的想法，如果认为是为老板打工的，那自己就是个打工的，每月等着发工资，工作随便做做也是可以的；如果认为事情是为自己而做，为了是自己的事业，那就是自己就是老板，自己每完成一份工作，就是向美好生活更进一步。慢慢的对于工作不仅心态更好，质量也更好，不管怎么评判分析于公于私都是利大于弊，既体提升了自己的价值又为社会、公司做出了贡献，形成一个良性循环。
以上就是我进步的原动力也是驱动力，是我这几年对自己一个简单回顾，也是自己的心底话，拿出来给大家分享与之共勉，如果因为这篇文章而使你有所改变，变的积极向上，那我将由心为你高兴，希望我们能成为挚友。
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成功总是伴随着孤独
市场管理一中心 /袁伟
成功的花儿,人们只惊羡它现时的美丽.
当初它的芽儿浸透了奋斗的泪水,洒遍了牺牲的细雨。
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冬天CBD晚间的风总是刺骨的，哪怕是没有雪……，这是一个号称“鬼城”的CBD，在这里看的最多的就是那个大玉米吧。
手里拿着公司的钥匙，到点了，面对这空荡荡的公司，感受到的不是孤单，也不是害怕，而是一份沉甸甸的责任还有习惯：关楼梯门，关厕所灯，关饮水机，关走廊灯，打开手机里的手电筒，借着微弱的亮光，啪嚓锁了公司的门，然后，结束一天的工作。
走出了公司的大门，迎面吹来一阵冷风，缩缩脖子，搓搓手，迅速扫码单车，然后上路，此刻是东区22:30，路上除了半道停满的单车，然后就是偶尔
路过的车子后尾灯，甚至，我连它是什么牌子的都不曾仔细看，伴着耳机里的音乐，抬头看看矗立的大玉米，此刻，我跟它一样孤单……。
每天的工作基本就是这样的流程。看着忽明忽暗的街道，内心是孤独的，但是我从来不畏惧，因为，成功的路上本来就是遍布着孤独。想想家里的父母，家里的老婆孩子，内心居然是暖的，是做为一个好父亲，一个好丈夫，一个好儿子的一份担当吧，所有的苦楚顷刻间云消雾散了。
老妈说过，做一件好事容易，做一个好人很难很难，你要对得起你所要对得起的，那么就要扛起所有的不易，擦干所有的泪珠，生活还要继续。
就算生活如此不易，我也会在这条路上坚定不移。因为那份期许，那份阳光，那份男人必须承担的坚强。
工作中所有的动力就是来自于那个慈祥的眼神，那声奶声奶气的娃娃音“爸爸，给我买草莓”，为了这些，苦点累点又算得了什么！
很久不曾提笔话感伤，因为我是一个坚强的人，我必须要有一颗坚强的内心，为了那所有的所有，必须坚强！
因为相信，所以看见！你选择卓越没人可以阻挡，有担当的男人最帅！加油！
——冰心
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努力拼搏，只为刹那芳华
市场管理中心 /柴双凤
有人说“没有伞的孩子才会努力奔跑”事实是，有伞的孩子，更要奔跑。
生命是短暂的，时间很容易流走。从我们出生的那一天，就开始了一场精彩的旅程，不辜负、不后悔，努力拼搏是辛苦的，但也是快乐的，结果不重要，尽力了就好。
我出生在一个令人羡慕的家庭，不是物质上的羡慕，是精神上的（嘿嘿），也许你们会问为什么羡慕？爸妈属于两个门派，老爸是呵护派，老妈是管教派，但对我爸来讲，我家有四个公主 ，老妈居大，从我爸妈结婚以来，一年365天，早上做饭的是我爸，冬天洗衣服的是我爸，家里重活累活都是我爸承担，但是他从没抱怨过，每天坚持着，重复着做着相同的事情。他给我们最好的，因为他觉得，他要做个榜样，这样我们才不会吃苦，每次老妈批评我们的时候，老爸就会挺身而出，但是这种溺爱并没有宠坏我们；老爸曾帮我写过寒暑假作业，老妈每天都会和我开视频，有的时候爸妈却像个小孩子一样，需要我们去哄。
这样的家庭促使了我这样的性格，我是家里面最听话的，也是最懂事的，骨子里有种不服输的精神，什么事情都想做的最好。成长，我追求探险；生活，我追求乐观；工作，我追求超越。
我现在已经工作，对于刚踏出校门的大学生来说，第一份工作是最累的，但也是人生的转折，相信很多人像我一
样，因为累，因为不是自己喜欢的，曾经一度想到过放弃，老妈当时劝我说，既然选择了就要坚持，任何工作都是一样，不要怕吃苦，喜欢的不一定是最好的，人生的道路上不要拥有两把椅子，那样你会一事无成，要懂得舍去。
我曾经思考过，我为什么要努力，这样不是挺好吗，安安静静的生活，没有烦恼，没有忧愁，也不会让自己太累。但是，90后的我们，不能屈服于现状，要做更好的自己，要跟上时代的步伐，要让别人看到我们的价值，所以要拼搏，要努力，不后悔。
我其实是超幸福的，成长的道路上一直有人陪伴左右，疼我关心我的家人，爱我宠我的男朋友，支持我相信我的朋友，是他们给了我坚持奋斗的勇气，也是他们告诉我“别怕，累了有我”，所以我会努力拼搏，只为刹那芳华。
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学会 7 步追问法，找准分析问题的起点
问题定义对了，就是1；定义得不对就是 0，后面做的一切都是 0 开头的，都是白做，是得不到好的解决方案的。
当我们需要用到「分析」方法的时候，一定面临着一个问题需要去思考和解决。这个「问题」是分析的起点，也是终点。
但我们经常遇到这样两种情况：
罗列了大量的信息却不指向任何问题。比如，做完一次用户调查之后的研究报告，呈现了一堆渠道和行为的饼图，却没有什么洞察和指导具体工作的结论；
没有搞清楚本质的问题是什么，起点不对。比如，有工程师想要解决「要不要转产品经理」的问题，但这个并不是我们分析真正的起点，因为背后本质的问题是，「我想要什么样的职业发展」。
如果不清楚分析的起点是什么，或者起点错了，那么后面的分析就没有意义了。所以，「分析」中第一步也是最关键的一步，是定义这个要解决的「问题」。
在这里，我们会用「7 步追问法」来确定分析的起点，即确定问题是什么、需要搜集什么样的信息来解决问题。
现在你是一个创业公司的创始人，你发现公司要招候选人需要很长的时间，比竞争对手要慢很多，使得自己的团队扩大的速度不如竞争对手。怎么办？
遇到这样的问题，我们很容易一头扎进解决方案，去调研竞争对手的招聘流程，去和竞争对手抢时间争夺共同的候选人。然而，公司的招聘速度比竞争对手慢，是这里真正的问题吗？
5W （What，Why，Who，How，Where）描述问题
Step 1
追问动机
Step 2
挖掘本质需求
Step 3
决策人最在意的因素
Step 4
有哪些替代方案
Step 5
决策人可以忍受的因素
Step 6
把定义好的问题再拆分为 N 个小问题
Step 7
半年内，要为公司招聘到文化和能力都匹配的候选人，帮助公司解决业务探索中的难题。
Step 1：5W 描述问题
问题定义对了，就是1；定义得不对就是 0，后面做的一切都是 0 开头的，都是白做，是得不到好的解决方案的。
所以，当我们开始「分析」时，一定要先用「7 步追问」定义清楚问题、以及解决问题所需要的信息。
Step 7：把定义好的问题再拆分为 N 个小问题
通过进一步拆解「如何尽快找到和吸引文化和能力都匹配的候选人」这个问题，我们可以知道更多需要搜集的信息：谁是最可能认同我们文化的人，他们可以通过什么方式知道我们在招人，他们求职的时候最在乎什么，我们公司能够什么样的机会给他们，对他们最大的吸引力在哪里……
走完这「7 步追问」，我们就很清楚，在这个案例里，公司在招聘上真正要解决的问题是什么、以及需要搜集哪些信息来帮助我们更好地解决这个问题。
另一方面，这个例子里决策者反而可以忍受是团队规模扩大的速度慢、候选人因为薪资或安全稳定的发展而选择去竞争对手那里。因为公司需要的是能准确理解公司策略和长期发展方向的，能帮助公司一起攻克难关的，能和公司共同成长的，而不是只考虑短期现金回报的人。用错的人去帮助公司探索，反而是最花时间、最慢的办法。这一步和第 4 步一样是帮助我们确定要搜集什么样的候选人信息的。
Step 5：决策人可以忍受的因素
在这个例子里，决策者最关心的是：是否认同公司的愿景和文化，是否具备独立思考和亲自动手解决难题的能力，是否能在资源有限的情况下有创造性、韧性和灵活性。这几个因素将帮助我们确定候选人从哪里来、以及通过面试要收集候选人哪些信息。
Step 4：决策人最在意的因素
所以，公司最根本的问题是如何尽快找到和吸引「文化和能力都匹配的候选人」，让正确的人在正确的位置上，而不是和竞争对手比拼速度。
追问到这里，基本上分析的起点已经确立了，即「如何尽快找到和吸引文化和能力都匹配的候选人，来帮助公司解决业务探索中的难题」。而接下去的 4 步追问，是帮助我们理清楚要解决这个问题应该去搜集什么信息。
Step 3：挖掘本质需求
前面问题里的关键是「文化和能力都匹配的候选人」，为什么呢？因为只有在文化上有认同感才能理解公司在探索什么，才能恰当地解决难题，也才能在这个探索的过程中有勇气克服难关。另一方面，现在需要候选人的地方，不是增加工作量来加强执行，而是需要解决难题的，所以必须要有足够的能力，而不是单纯有热情和努力就够了。
Step 2：追问动机
举个例子
这个问题引导我们要去搜集「半年内找到合适的候选人」的替代方案，以帮助我们更好地去解决问题。如果半年内找不到合适的人怎么办？找一个兼职顾问，或者在团队内部进行工作调整，这些都可能是替代方案。
Step 6：有哪些替代方案
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花开富贵 春节添福
员工风采
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行政管理中心
兰花向来就有聚合人气的寓意，选购一盆漂亮的蝴蝶兰也是有学问的，一定要挑选枝叶粗壮，颜色呈现翠绿色以及要观察花株是否高大，是否多花蕾，花朵是否有一种娇嫩感，形态美的。好品相的剑兰花寓意着步步高升，非常适合春节添置。
象征着聚合人气的兰花
金桔是很多做生意人士都非常喜欢在办公室添置的一种植物，金桔的金寓意着财富，“桔”意味着吉祥，金桔树即有吉祥招财的寓意。金桔树既可以摆在家中，又可以作为贺礼送给朋友，在过年的时候果篮里面放上一些金桔也是很好的祝福。
象征着吉祥招财的金桔
水仙花是当季花卉易于培养，只要将其置于干净的花盆中放满水，很快就长出绿叶，开花亭亭玉立的生长在水中，具有花香浓郁的特点，同时还象征着新春吉祥如意，招财进宝，非常适合春节期间买上一盆放在家里面，开花的时候花香四溢。
象征吉祥如意的水仙花
富贵竹几乎是每家每户过年都会添置的植物，正如他的名字一样大富大贵，寓意吉祥，同时一节节的茎节虽然让富贵竹有貌似竹节的表面特征，但却不是真正的竹子。富贵竹容易栽培，成活率高，生命力也比较顽强。中国素来就有花开富贵，竹报平安的说法，所以买上一盆富贵竹过年期间图个大吉大利。
象征着大富大贵的富贵竹
象征着清新淡雅的腊梅花
象征着鸿运当头的红掌花
这是小编购买的水仙
腊梅花真可谓是寒冷冬天里最值得赞赏的植物了，生命力顽强，虽然腊梅花的花朵很小，不起眼，但却有着十分沁人心脾的香味，买几只含苞待放的腊梅花回家直接插在花瓶里面用水养，不过几天就能闻到清新淡雅而且不腻味的香味。春节购买腊梅花既应景又能显示出主人的高雅志趣。
红掌花远远地看有一种假花的既视感，红色的花朵鲜艳欲滴，非常符合春节红红火火的气息。红掌花的花朵很独特，而且花期很长，花语是大展宏图，鸿运当头，如此美好的寓意配上喜气的红色，非常适合春节摆在家里。
俗话说花开富贵，春节为家里购买几束鲜花添添喜气，不仅让人看着赏心悦目，鼻子闻到花香也会沁人心脾，让人整个春节都非常开心。忙碌了一年，我们都慢下脚步，去赏赏花看看景，装点一下你的爱家。那么，春节买哪些花放在家里面合适呢？小编为大家向陈寨花卉市场出发… …
人潮攒动的花卉市场，大家出来欣赏这些大自然给与我们馈赠的同时，看着这些花儿在冬天里争奇斗艳、努力生长，你还有什么理由不努力呢？在新的一年里给自己定一个新目标吧，每进步一点，一年之后你会有一个不一样的自己，加油！
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春节回家
放假通知
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集团公司各中心、各部门：
值此元旦和春节来临之际，依国务院办公厅相关规定，结合公司实际情况，放假调休安排如下：
2月1日年会，2月2日至2月10日放假，共9天。2月11日（农历正月初七）周一正常上班。
放假期间，请各中心、各部门落实好安全工作，办公设备、电闸、电源、电线、门窗等确保完全关闭，做好安全防范，以便大家能过一个安全、无忧的假期。
祝全体员工新年快乐，阖家欢乐！
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年货置办中
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