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企业近期事件报告—————

第04期

2023年02月

目录

CONTENTS

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东圆主动请缨作为疫情防控指挥中心

”酒店圆满完成政协会议接待工作

酒店组织季度优秀员工外出拓展

酒店上下同心，共筑疫情“避风港”

从我做起，各部门积极创建文明城市

酒店定期消防演习培训

酒店圆满完成2022年小高考接待工作

酒店被评为银树叶级绿色饭店

酒店提前进入疫情防控常态化工作部署

酒店年终总结表彰会 | 迎新春晚宴

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# 企业近期事件报告

东圆大酒店主动请缨作为疫情防控指挥中心

      疫情就是命令，防控就是责任，三月初连云港突发疫情

      评审组通过听取汇报、现场检查、查看台账等方式，对酒店的创绿工作进行了全面系统的检查。检查反馈会上，对酒店将绿色环保的理念融入制度、规范、企业文化所取得的成绩给予了肯定，特别是在能源改造与管理方面，认为对连云港市同行酒店有很大的借签作用，值得学习。同时也对存在的问题提出了指导意见。酒店董事长潘高东表态，通过这次创绿评定检查，让我们进一步看清了自身存在的差距和不足，酒店将召开整改专题会议，对照检查中所提到的各项问题，逐条逐项分析研究，认真制定整改方案，明确整改责任，落实整改措施，确保整改工作质量和工作进度，并将进一步巩固创绿评定中的工作成果，使东圆 国际大酒店的各项服务和管理水平再上一个新台阶。

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# 企业近期事件报告

政协灌云县第十一届委员会第一次会议接待任务！

     2022.01.10-01.13日，连云港东圆国际大酒店作为此次会议的接待地点，上下高度重视，要求以高规格、高标准、切实落实好各项接待保障工作。酒店以热情周到、务实高效、细致入微的服务，确保以最佳状态为与会政协委员提供好各项会议保障工作。

      为保障政协会议顺利进行，酒店第一时间召开政协接待动员大会，成立会议接待小组，明确接待流程以及各项注意事项。积极协调各个部门接待任务。要求全员充分认识到此次大会服务保障工作的重要性，以认真负责的态度做好会议各项准备和服务工作，更要着重疫情防控工作，采取了科学、周详的防控措施，为委员们提供安全、放心、舒适的与会环境。

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【战“疫”日记】东圆国际大酒店上下同心，

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# 企业近期事件报告

      一年好景君须记，最是橙黄橘绿时。2021年11月18日酒店为奖励优秀员工，组织了季度优秀员工赴海上云台山开展了一次拓展活动。

酒店组织月季度优秀员工外出拓展活动

       此次拓展活动，为奖励优秀员工、也为激励全体员工,安排组织优秀员工一次旅游活动,希望全体员工能更加勤恳工作、全体成员共创美好未来!同时加大了团队之间的协作精神，增强了团队意识，丰富了员工的精神生活。

       11月，是一个丰收的季节，是成熟的季节，也是收获的季节，东圆国际大酒店与所有的家人们一起在这个美好的季节里，收获成果、快乐与希望！！

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# 企业近期事件报告

酒店升级改造了部分餐饮包间

来源：总经办

      为了提升客单价与用户体验，酒店已从2020年开始陆续投资改造了餐饮的宴会厅，并于2021年10月8日改造了餐饮二楼6个包间，升级装修后华丽登场的包间，采用简约设计理念，集炫彩与舒适于一体，尽显时尚现代感，简约时尚，带给客人温馨体验！同时酒店的菜品也进行了升级优化，东圆人一直在努力，一起挑战更加迎合客人的需求！！

从我做起，各部门积极创建文明城市

      为积极推进灌云文明城市的建设，2021年10月19日，东圆酒店经营副总嵇明雷带队开展“四不两直”检查，在氛围营造、环境卫生整治、公益广告宣传等方面多措并举助力文明城市建设工作，进一步打造酒店的靓丽形象，营造和谐文明的酒店环境。

      通过此次系列工作开展，酒店员工的行为、工作态度、服务意识有了一定的提高，酒店的整体服务品质也有了一定的提升，展东圆风采，把创建文明城市工作和酒店服务业发展充分融合，为创建文明城市贡献力量。

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# 企业近期事件报告

预防为主、防消结合——酒店定期消防演习培训

      为进一步加强酒店全体员工消防安全意识，全力普及消防安全知识，推进树立酒店消防安全意识，12月21日，酒店请消防大队指导员开展了消防安全培训讲座。

      消防大队指导员不仅从理论上向大家传授关于消防的各种安全防范知识，而且列举了大量的真实案例，教训深刻，发人深省。通过培训使员工们更加了解消防安全知识，同时进一步增强了安全防范意识。

       酒店董事长潘高东先生一再强调消防安全工作需要的是平时常抓不懈，警钟长鸣，防患于未然。同时也将继续加强消防安全教育与演练，落实好消防安全设施建设，为每一位宾客，员工的生命健康保驾护航。

酒店圆满完成2022年小高考接待工作！

        作为长期以来的灌云小高考指定接待酒店，东圆国际大酒店于2022年1月14日接待了2022小高考学子们。期间酒店的全体员工各司其职，在岗位上表现出了专业的服务素质和过硬的职业精神，让考生感受到了家的温暖。整个接待圆满成功，受到了政府领导、学校老师和学生们的一致好评！

       酒店为更好的迎接为期三天的小高考，酒店很早就开始了筹备工作，管理组织召开会议接待过程中的各环节进行部署，要求酒店前厅、客房、餐饮、厨房、安全等多部门紧密配合。特别强调小高考接待期间的食品安全卫生，保证所有食材原材料当天采购，菜品当天制作，确保新鲜安全；餐具全部进行消毒，手套口罩配备齐全；客房提前做好动员，检查设备的安全性，卫生间安全防滑措施；在安全上，所有消防设备全面检查，安全员定时巡检等，为学子们做好后勤保障工作，贴心为考生服务，竭力所能为考生加油！

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# 企业近期事件报告

　小小举动，爱店如爱家

    2021年11月26日，连星评委【2021】5号文《关于公布灌云东圆国际大酒店等6家饭店为2021年银树叶级绿色旅游饭店的通知》，东圆国际大酒店被评为2021年银树叶级绿色旅游饭店。

      2020年12月，酒店启动创建银树叶级绿色饭店工作，成立专项创建绿色饭店领导小组及办公室、层层落实工作、细化责任。根据国家旅游局颁布的评定标准，经过几轮的工作推进、自查打分、整改备查、自查得分达197分的好成绩。

       一直以来，酒店始终坚持“诚实守信、放心消费”原则，建立放心消费创建工作领导小组，强化领导，落实责任，在全店范围内倡导优质服务，不断完善内控机制，严格遵守行业规范，并通过员工培训、菜肴创新、安全把关等方式，构建和谐放心消费环境，真正做到安全放心、质量放心、价格放心、服务放心。本次申请，竭力为宾客提供更加优质的服务。

【东圆快讯】酒店被评为银树叶级绿色饭店

       2021年10月，连云港市文旅局专家评审组对酒店创建绿色旅游饭店进行评定检查。评审组一行通过听取汇报、现场检查、查看台账等方式，对酒店创绿工作进行了全面系统的实地检查，对酒店将绿色环保的理念融入制度、规范、企业文化所取得的成绩给予了肯定，经过评定认为酒店达到了银树叶级绿色饭店标准。

      东圆国际大酒店将会在银叶级绿色旅游饭店的基础上，保持成绩并逐步提高、将绿色、环保理念持续不断地融入酒店的每一个细节，为宾客及员工创造优美的环境，营造人与自然和谐相处的融洽氛围。

酒店申报2021年度市级放心消费创建先进单位

客房部阶段性激励兑现总结会

2021年度酒店年终总结表彰会 | 迎新晚宴

      为全面提高客房部的工作质量和效率，充分调动员工的工作积极性，激发员工工作热情，客房部根据潘董提出的每个人每天的工作数量及销售、费用等进行激励，客房部连续两个月都达成了目标，酒店特举办了激励兑现总结会。

      岁末年终，东圆人迎来了一场隆重的年会盛典，总结过去一年的收获和感悟，展望未来一年的目标和希望，在岁月更替中为新的一年奏响序曲。当晚，酒店领导及全体员工齐聚在一起，欢聚一堂，共襄盛举。现场气氛热烈，祝福声、喝彩声此起彼伏……大家一起度过了一个难忘的时光！

      在年会上各部门负责人汇报了酒店2021年度工作总结及2022年度工作部署。董事长潘高东先生在会上对全体员工表达了衷心的问候及新年的祝福，同时对酒店目前的工作进行了系列的评论与指导。并表示，2021年是东圆酒店非常重要的一年，东圆酒店投资巨资对酒店硬件设施进行了全面升级与改造，在2022年新的一年里，我们将迎合新的社会发展需求，用科学发展观开展各项工作，保持旺盛的斗志和务实创新的作风，充分把握机遇，努力提高服务意识与服务质量，在品牌焕新中成长，在认知升级中起航，在新的时期实现东圆酒店新发展，新跨越，创造新辉煌。在新年伊始的新征程，酒店全体员工务必保持初心，牢记品牌之使命，承接“东圆人”创新的精神，以超高标准服务对待每一位贵宾，充分展现东圆酒店服务风采，共创东圆酒店美好明天！

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期刊建议区:

1、春节期间圆满完成接待任务

2、默默付出的第一线的东圆最美人事件报告

3、2022年度目标明确到责任人

4、出品部新推出新菜品

5、客房部推出暖心服务

6、餐饮部推出特色服务，赢得客人好评

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编辑部/ The Editorial

editorial board

编 委 会：连云港东圆国际大酒店

Editor-in-Chief

总 编：潘高东

Editor in chief

主 编：袁雪纯

Responsible editor

责任编辑：袁雪纯 孙静娆

Layout

版面设计：袁雪纯

Head of the management group

管理组组长：袁雪纯

连云港东圆国际大酒店有限公司

地址：连云港市灌云幸福大道303号

电话：0518-88996666

           0518-88996165