口口齿科2024季刊第三期 | 匠心传承

口口·感触

2024年季刊 第03期

KOUKOU FEELING

笃行致远

匠心传承

当今世界，瞬息万变，科技的浪潮汹涌澎湃，信息的洪流奔腾不息。在这个快节奏的时代，我们似乎总是在追逐着速度与效率，却常常在忙碌中迷失了对品质和深度的追求。然而，匠心精神宛如一座巍峨的灯塔，在这喧嚣的时代浪潮中，坚定地为我们指引方向。

匠心精神，是对浮躁风气的一种有力抵抗。它提醒着我们，在追求数量的同时，不应忘记质量才是事物的根本；在渴望快速成功的冲动下，更要懂得慢工出细活的真谛。无论是制造业中的一颗小小螺丝钉，还是文化创意产业里的一个独特创意，匠心精神都要求我们以最严谨的态度、最专注的精力去对待。

它是创新与传承的完美结合。匠心之人，既能汲取传统技艺的精华，又能大胆地注入现代元素，推陈出新。在这个全球化的时代，匠心精神不再局限于某一地域或行业，而是成为一种普世的价值追求，激励着每一个人为构建更美好的世界贡献自己的力量。

就让我们从这里开始，深入探究匠心精神的内涵与意义，寻找在现代社会中践行它的路径。

卷首语

匠心精神：那些隐匿于平凡中的传奇

《企业内刊》编委会

编委会主任：何大庆

编委会成员：赖锐 陈闻多 巢齐宇 李龙斌 李虹

责任编辑：李龙斌 李虹

封面人物采编：李虹 郭熙 王影

员工天地采编：邓会连 王影

口口动态：邓会连

设计美编：邓会连

主办单位：

成都口口齿科技术有限公司

出版部门：口口齿科策划部

有奖竞答

◆活动目的：加强员工对企业文化的理解认识，提升团队凝聚力。

◆活动时间：即日起-10月20日

◆答题提交：行政人事部

◆参与人员：全体人员

企业文化知识大比拼

活动方式

请参与者前往行政人事部进行答题

奖励设置

题目

1、口口齿科logo环形的寓意是什么？

2、2009年口口齿科成为什么单位？

     A.四川省医师协会会员单位 B.四川省口腔医学会理事单位

3、口口齿科的企业使命是什么？

4、口口齿科于哪一年入围“中国金牌制作中心”？

     A.2007年 B.2008年 C.2009年

5、口口齿科是哪些院校的教学实习基地？（至少回答4个）

6、口口齿科于哪一年建立了NewTom移动CBCT影像中心？

     A.2011年 B.2012年 C.2013年

目录/contents

02/守初心 担使命/DEFEND THE ORIGINAL

01/人物专栏/People column

04/员工天地/Staff world

封面人物

03/口口动态/KOUkou  news

05/口口精品/KOUKOU Boutique

党政时事

新闻播报

企业关怀

口口矫治器

6-11

12-19

20-25

26-31

32-39

封面人物

01

人物专栏

PEOPLE  COLUMN

贺永红

生产技术部

支架蜡型组组长

20年的坚守，他是企业发展的见证者和推动者。他用青春和汗水，书写了与企业共同成长的篇章。

封面人物

企业内刊/ENTERPRISE INTERNAL JOURNAL

责任与追求 初心永不忘

“沧海桑田；世事变幻”，在这个普遍喧嚣浮躁的世界，坚守初心固然艰难，但总有一些人不忘初心，砥砺前行。

在岁月的长河中，二十载不过是转瞬即逝的片段，然而对于成都口口齿科技术有限公司支架蜡型组组长贺永红来说，这却是一段充满奉献与坚守的漫长旅程。

2019年获得“优秀干部”奖

2023年获得“优秀干部”奖

荣誉之路  见证成长

二十年来，他见证了公司的成长与变迁，从最初的艰难起步到如今的行业标杆企业。他始终坚守在支架蜡型组的岗位上，犹如一颗稳如泰山的螺丝钉，默默为公司的发展贡献着自己的力量。

企业内刊/ENTERPRISE INTERNAL JOURNAL

封面人物

他是技艺精湛的大师，对支架设计制作有着近乎苛刻的要求。每一项数据在他的手中都仿佛被赋予了生命，精美的设计，细腻的纹理，无不展现着他的专业与才华。他带领团队攻克了一个又一个技术难题，为公司的产品质量“保驾护航”。

奋楫笃行，臻于至善

他是团队的标杆，用自己长期积累的经验和技术，培养了一批又一批优秀的员工。他以身作则，言传身教，将自己多年积累的核心技艺无私奉献给口口齿科，为公司的蓬勃发展付出了巨大贡献。

二十年的岁月，在他的脸上悄悄地留下了沧桑的印记，但他的眼神却依然那么坚定。他对公司的热爱，如同燃烧的火焰，从未熄灭。他用自己的行动诠释着忠诚、责任与奉献。

企业内刊/ENTERPRISE INTERNAL JOURNAL

党政时事

DEFEND THE ORIGINAL

守初心 担使命

02

企业内刊/ENTERPRISE INTERNAL JOURNAL

党政时事

中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见 （2024.9.25）

就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。为实施就业优先战略，促进高质量充分就业，现提出如下意见。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，以推动高质量发展为基础，以实施就业优先战略为引领，以强化就业优先政策为抓手，以破解结构性就业矛盾为着力点，以深化就业体制机制改革为动力，以不发生规模性失业风险为底线，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，推动实现劳动者工作稳定、收入合理、保障可靠、职业安全等，不断增强广大劳动者获得感幸福感安全感，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。

经过努力，就业机会充分、就业环境公平、就业结构优化、人岗匹配高效、劳动关系和谐的局面逐步形成，系统集成、协调联动、数字赋能、管理科学、法治保障的就业工作体系更加健全。城镇就业稳定增长，失业水平有效控制，劳动参与率基本稳定，现代化人力资源加快塑造，就业公共服务体系更加完善，中等收入群体规模稳步扩大，社会保险覆盖面不断扩大，劳动者就业权益有效维护，使人人都有通过辛勤努力实现自身发展的机会。

（一）强化宏观调控就业优先导向。把高质量充分就业作为经济社会发展优先目标，纳入国民经济和社会发展规划，促进财政、货币、产业、价格、就业等政策协同发力，提高发展的就业带动力。健全就业影响评估机制，重大政策制定、重大项目确定、重大生产力布局要同步开展岗位创造、失业风险评估，构建就业友好型发展方式。

（二）增强现代化产业体系就业协同性。因地制宜发展新质生产力，改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局建设未来产业，加快发展先进制造业集群，努力创造更多高质量就业岗位。推进生产性服务业融合发展，加快生活性服务业多样化发展，扩大第三产业就业容量。深入实施乡村振兴战略，发展现代农业，提高农业劳动生产率，增强农业就业吸引力。

（三）支持各类经营主体稳岗扩岗。发挥国有企业就业引领作用，综合运用财政支持、税收优惠、金融支持、社会保障等政策，引导各类主体更好履行稳岗扩岗社会责任。支持发展吸纳就业能力强的产业和企业，对就业示范效应好的经营主体，同等条件下优先保障建设用地计划，优先提供用工支持服务。

（四）提升区域协调发展就业承载力。深入实施区域协调发展战略、区域重大战略，加快形成一批服务融通、政策贯通、渠道畅通的就业集聚区和增长极。引导资金、技术、劳动密集型产业从东部向中西部、从中心城市向腹地有序转移，加大对革命老区、边境地区、资源枯竭地区等政策倾斜，促进区域间就业均衡发展。

（五）培育就业扩容提质新动能。拓展数字经济就业新空间，大力推进产业数字化、数字产业化，支持平台经济健康发展，做好数字转型中的岗位挖潜、职业转换。增加绿色就业新机会，积极发展节能降碳、环境保护、生态保护修复和利用等绿色产业，推动绿色发展和就业增长协同增效。开辟康养就业新领域，发展银发经济，促进健康与养老、旅游、休闲、食品等产业深度融合，催生新的就业增长点。

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党政时事

（六）提高教育供给与人才需求的匹配度。适应新一轮科技革命和产业变革，科学研判人力资源发展趋势，统筹抓好教育、培训和就业。推动高等教育高质量发展，扩大理工农医类专业招生规模，根据社会需要、产业需求、职业开发优化调整学科专业设置。将就业状况作为办学资源配置、教育质量评估、招生计划安排的重要依据，对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。加快发展现代职业教育，推进职普融通、产教融合、科教融汇，培养更多高素质技术技能人才。推进技工教育高质量特色发展，组建一批技工教育联盟（集团），遴选建设一批优质技工院校和优质专业。将职业生涯教育融入高校人才培养全过程，推动在普通高中阶段开展职业启蒙、职业认知、职业体验。

（七）健全终身职业技能培训制度。实施技能中国行动，大力开展职业技能培训，全面推行企业新型学徒制培训，构建贯穿劳动者学习工作终身、覆盖职业生涯全程的技能培训制度。加强公共实训基地、高技能人才培训基地建设，鼓励企业建设职业技能培训基地，形成以市场化培训为主导、行业企业自主培训为主体的职业技能培训供给体系。指导企业按规定足额提取和使用职工教育经费，保证60%以上的经费用于一线职工教育培训，允许用于企业建立职业学校（含技工院校）。

（八）拓宽技能人才发展通道。建立完善国家资历框架，推动职业资格、职业技能等级与相应职称、学历双向比照认定，推进“学历证书+若干职业技能证书”制度实施，积极挖掘培育新的职业序列，及时发布新职业。畅通职业发展通道，支持符合条件的企业开展特级技师、首席技师评聘工作，建立一批技能大师工作室、劳模工匠创新工作室。动态发布技能人才薪酬价位信息，引导企业逐步提高技能人才薪酬待遇。健全以世界技能大赛为引领、全国职业技能大赛为龙头、全国行业和地方各级职业技能竞赛以及专项赛为主体、企业和院校职业技能比赛为基础的职业技能竞赛体系，完善相关表彰奖励政策。

（九）拓展高校毕业生等青年就业成才渠道。促进市场化就业，完善工资待遇、职称评聘、培训升学等政策，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，有条件的地方可对到位于县乡中小微企业就业的高校毕业生加大政策支持力度。提升青年就业服务效能，强化针对性职业指导、职业介绍、技能培训、见习实习，形成衔接校内校外、助力成长成才的服务支撑。实施青年就业启航、“宏志助航”等专项计划，强化对困难家庭毕业生、长期失业青年的就业帮扶，促进其尽早就业、融入社会。支持留学回国人员同等享受就业创业政策和服务。

（十）做好退役军人就业服务保障。健全学历教育与职业技能培训、创业培训、个性化培训并行的退役军人教育培训体系。挖掘岗位资源，探索“教培先行、岗位跟进”就业模式，鼓励优秀退役军人按有关规定到党的基层组织、城乡社区和退役军人服务机构工作。引导退役军人围绕国家重点扶持领域创业。

（十一）拓宽农村劳动力就业增收空间。壮大县域富民产业，推出一批适应乡村全面振兴需要的新职业，注重引导外出人才返乡、城市人才下乡创业，实施以工代赈，加快形成双向流动、互融互通的统筹城乡就业格局。组建区域劳务协作联盟，开展劳务品牌认定培育，完善就业服务、职业培训、权益维护一体化外出务工服务体系。推动农村低收入人口就业帮扶常态化，防止因失业导致规模性返贫。

（十二）完善困难人员就业援助制度。加强对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体的帮扶，合理确定、动态调整就业困难人员认定标准，完善及时发现、优先服务、精准帮扶、动态管理的就业援助制度。鼓励支持企业吸纳就业、自主创业，统筹用好公益性岗位，确保零就业家庭动态清零。创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位，加强求职就业、技能培训等服务。招用超过法定退休年龄劳动者的用人单位，要依法保障劳动者获得劳动报酬、劳动安全卫生保护、工伤保障等基本权益，支持用人单位按规定参加社会保险。

（十三）优化自主创业灵活就业保障制度。健全创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动支持体系，优化创业促进就业政策环境，提升创业质量。支持灵活就业健康发展，建设区域性行业性零工市场、功能化便捷化零工驿站。支持和规范发展新就业形态，扩大新就业形态劳动者职业伤害保障试点，保障新就业形态劳动者对平台劳动规则的知情权、参与权，畅通劳动者维权渠道。对就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的，按照规定给予一定的社会保险补贴。

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新闻播报

KOUKOU NEWS

口口动态

03

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新闻播报

四川华西大学口腔医学技术专业实习生开班

2024年7月22日上午，四川华西大学口腔医学技术专业现代学徒制教学班开班仪式在口口齿科培训中心隆重举行。该教学班由四川华西大学与我司合作申报项目并开设，是对全国职业教育大会关于“深化产教融合、倡导多元办学”精神的具体落实和生动实践。学校和我司负责人、部分导师和全体学员共同出席了开班仪式。

2024年7月25日，口口齿科与四川中医药高等专科学校现代学徒班交流会在口口齿科隆重举行。此次交流会旨在加强校企合作，为现代学徒班的学生提供更具针对性和实用性的专业指导，同时也为口口齿科的发展注入新的活力。

口口齿科&四川中医药高等专科学校现代学徒班交流会

此次交流会为口口齿科和四川中医药高等专科学校现代学徒班搭建了一个良好的沟通平台，促进了校企之间的深度融合。通过交流与分享，同学们对口腔医学行业有了更清晰的认识，明确了自己的学习和发展方向，同时也为口口齿科的人才储备和长远发展奠定了坚实的基础。相信在双方的共同努力下，未来将培养出更多优秀的口腔医技人才，为口腔医疗事业的发展做出更大的贡献。

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医疗器械行业协会石保社会长一行莅临口口齿科视察指导

2024年成都市武侯区“诸葛工匠”专家现场评审会

2024年9月29日，口口齿科举行了2024年成都市武侯区 “诸葛工匠” 专家现场评审会，评审专家对推荐人选口口齿科质量管理部部长张芳进行了严格评审。

评审过程中，张芳部长以自信、专业的姿态应对评审。她首先进行了个人陈述，清晰而有条理地阐述了自己在口口齿科质量管理工作中的角色、职责以及取得的主要成果。她强调，质量管理不仅仅是确保产品优质安全，更是提升患者满意度、推动口腔医疗行业发展的关键因素。

随后，评审专家针对张芳的陈述和提交的资料进行了深入提问。问题涉及质量管理体系的细节构建、如何应对突发质量问题、如何在团队中推广工匠精神等多个方面。张芳部长凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，从容作答。她详细介绍了质量管理体系中各项指标的设定依据，分享了应对突发问题的应急预案，以及通过内部培训、文化建设等方式在团队中传承和弘扬工匠精神的具体做法。

2024年8月2日上午，成都市医疗器械行业协会会长石保社会长一行莅临口口齿科视察指导。口口齿科董事长、总经理何大庆，董事、常务副总经理赖锐等相关负责人热烈欢迎协会领导的到来，大家就行业发展进行了深入交流。

口口齿科的领导及相关人员就公司的发展历程、生产规模和生产设施配置、创新技术等方面为来宾们进行了详细介绍和说明。成都市医疗器械行业协会会长石保社通过听取汇报、实地考察，高度赞许了口口齿科的经营成果和创新能力，同时详尽了解了公司在发展中遇到的困难，并对此提出了专业的指导意见。

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员工风采

Staff world

员工天地

04

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十九年共风雨、不忘初心--雍莉

在口口齿科这个大家庭中，有许许多多的工作者，他们凭借专业能力、精湛技艺，在各自的岗位上默默无闻的付出，他们是公司发展的幕后英雄。

客服部主管雍莉，2005年毕业于四川大学华西口腔医学院修复工艺学专业，她满怀热情的加入口口齿科，从那一刻起，便与公司并肩作战，多年来，她的付出和贡献得到了广泛的认同和赞誉，不仅为公司的业务发展作出了重要贡献，也为公司的同事们树立了榜样。

十九年前，她刚刚踏入义齿制作行业的客户服务及客户对接岗位时，这一切都是新鲜和充满挑战的。她从最基础的入检流程学起，仔细研究每一副模型的情况和可能存在的问题。每天面对返工义齿，耐心地进行检查，记录下每一个细微的缺陷。作为客户与公司之间沟通的桥梁，她总是细心、耐心的倾听每一位客户的心声，依靠专业技能为临床医生提供有效的解决方案，确保每一副义齿都能符合质量要求。

随着时间的推移，她在客户服务及技术支持的工作中积累了丰富的经验。熟悉了各种类型义齿在制作中可能出现的问题，如牙齿与牙床贴合度、颜色匹配等，她在检查过程中能够迅速准确地发现问题，同时也能为客户提供专业的解答。

2017年担任客服主管以来，深知责任重大。不仅要确保客户服务及客户工作准确无误，还要带领整个客户服务及客户团队成长。她为公司培养了一代又一代的新员工，成为了他们眼中的良师益友。

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口口齿科2024第二季度优秀员工表彰大会圆满结束

工作的忙碌或许会让您有时忘记自己的生日，但口口齿科永远不会。我们关注您的每一个步伐，珍惜您在公司的每一天。所以，每一位员工生日之际，都会收到公司送上的专属生日礼物，它像是一位默默陪伴的朋友，诉说着公司对您的感谢和祝福。这小小的礼物，承载着大大的爱，是我们希望您在这个充满爱的集体里，永远幸福安康的心愿。

口口齿科：用生日礼物为员工编织幸福的生日记忆

Happy

 birthday!

2024年8月28日，口口齿科 2024 年第二季度优秀员工表彰大会在热烈的氛围中圆满落下帷幕。本次大会表彰在工作中表现卓越、为公司的发展做出杰出贡献的员工，同时也激励全体员工以他们为榜样，不断提升自己的专业技能和服务水平。

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口口矫治器

KOUKOU Boutique

口口精品

05

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真空压膜正畸矫治器

适应症：

膜片包绕固位，无固位卡环，美观性高。

前牙反颌颌垫式矫治器

适应症：

用于乳牙期、替牙期儿童口腔个别牙反颌的早期矫治。

企业内刊/ENTERPRISE INTERNAL JOURNAL

后牙反颌颌垫式矫治器

适应症：

用于乳牙期、替牙期儿童口腔后牙反颌的早期矫治，能直接给牙齿施加矫治力移动牙齿到正常位置。

生物调节器（Bionator）标准型

适应症：

用于治疗安氏Ⅱ类1分类错颌。

企业内刊/ENTERPRISE INTERNAL JOURNAL

真空压膜运动保护套（加厚型）

适应症：

主要用于牙源性开颌患者。

生物调节器（Bionator）Ⅲ型

适应症：

主要用于矫治上切牙舌向错位，下切牙唇向错位或下颌功能性前伸的前牙反颌病例。

成都口口齿科技术有限公司

地址：成都武侯高新技术创业服务中心

电话：028-87447878

           028-87447890