ACROBiosystems
Newsletter 企业内刊
第一期
主办 | 人力资源团队
协办 | 总经办、行政部
群 | 策 | 群 | 力 相 | 融 | 共 | 生
目录
CONTENTS
01
ACRO News
新闻动态
02
学习营地回顾
ACRO Campus Review
03
跨国合作项目
Cross-border Project
05
员工获奖报道
Employee Award Report
06
Q3新员工
Q3 New Employees
04
疫苗线索进展
Vaccine Clues Update
新闻动态
第01期
2021年9月27日（星期一）百普赛斯新股发行网上路演成功举行，百普赛斯董事长、总经理陈宜顶、副总经理苗景赟、副总经理林涛共同参与路演。
作为国内重组蛋白试剂领域的领先业，公司始终坚持自主研发和技术创新，致力于成为创新驱动型生物科技公司，以科技创新带动市场拓展。为了确保公司具有持续的创新能力，由总经理牵头研发管理，并建立了内部和外部的创新机制。在内部，公司注重人才引进，搭建人才梯队，打造内部培训体系，建设高质量的研发团队，构建自主研发能力，并制定了多样化的技术创新激励制度。在外部，紧跟国际前沿的生物工程技术，并与生物医药领域优秀的企业和科研机构保持密切的交流和合作，通过引进创新技术及在引进技术基础上再创新的方式，快速提升公司的技术实力。
百普赛斯新股发行网上路演成功举行，上市指日可待
中秋国庆节双节快乐
中秋月儿分外明，照的祖国一家亲。阖家相聚祝团圆，国泰民安庆国庆。中秋国庆双合璧，喜气洋洋过双节。
中秋国庆节，大家有缘在公司相聚，我们每日工作在一起，分享彼此开心与烦恼，相互分享，相互帮助，相互支持，相互鼓励。
我们是一个大家庭，也尽情享受团队相伴的温情。 在此中秋国庆佳节之际，ACRO衷心祝愿大家的生活像十五的明月，圆满幸福，一切安好。
新闻动态
第01期
学习营地回顾
第01期
2021年5月ACRO学习营地成立至今，全年预计培训次数为22场，截止到9月31日，已培训15场，辐射学员517人，评估分数4.72（5分满分）。
课程介绍：通过引导帮助新员工正确、客观地了解企业价值观、发展历史、各部门的职责权限等，进一步促进新员工加快融入新工作。
学员评价：对刚入职的我来说，很开心参加培训能认识更多新同事；可以清楚了解公司的价值观、发展历程和未来方向。对以后工作做好了铺垫。
课程介绍：理解效率的重要性并能分析时间如何使用，学习清楚和正确地确定事情的优先权并能多快好省实现目标。
学员评价：懂得了不少此前没有太思考的关于时间管理的技巧和实务，提升工作效率。
NEO-新员工培训
01
2021年5-12月,6-8期, 北京
时间与精力管理
02
2021年6月/9月,2期, 北京
ACRO学习营地回顾
时间：2021年1-9月
学习营地回顾
第01期
课程介绍：学员可以按照规范的销售技巧、借助简便易用的表格，将自己的产品和服务全方面地个性化，进而促进销售业绩的提升。
学员评价：整体销售技巧，尤其应对反对意见和诉求探索，理论与案例的结合很有帮助。
课程介绍：思考和理解异议存在的客观性，激发主动沟通意识；学习和理解职业沟通态度，及非权威影响的方法，从而影响对方、达成一致。
学员评价：真正从对方需求出发去沟通，掌握更专业的沟通方法
PRO-PAYBACK销售技巧
03
2021年5月26-27日, 北京
智劝®沟通和影响技术
2021年7月6日, 北京
04
学习营地回顾
第01期
课程介绍：围绕学员的实际工作场景展开，与业务紧密结合；确保学员能够掌握；切实帮助学员改善行为，提升技能。
学员评价：理解了演讲和受众的的重要性，以结果为导向，以数据为支撑，辅以一定的表达技巧和肢体语言
课程介绍：运用多维度策略影响有效推动个人、家庭、团队及组织行为的改变。制定清晰可落地的行动策略提升团队与组织效能。
学员评价：调动个人内在动力，脑力激荡，学员共创，讨论互动等环节很有帮助。
商务演讲与呈现技巧
05
2021年8月10日, 北京
影响者
2021年7月16-17日, 北京
06
课程介绍：为加速团队融合，特别为SPF、PBA两个部门一起做一场Fish活动。
学员评价：集体活动增加大家的互动，可以帮助大家有更多的了解。
课程介绍:学习基本的问题分析的流程与思维模式；提高解决问题的能力，形成有系统有步骤的思考，掌握5套工具模板。
学员评价：把解决问题的流程搞清楚，打破惯性思维，遇到问题直接定性出解决策略，要经过理性分析抓到重点后结合各方利益点，集思广益或多方考量后制定方案，后面优化后选定最优方案进行解决。
学习营地回顾
第01期
2021年8月13日, 北京
团队融合与积极情绪管理
07
2021年8月17日，北京
5分钟学会解决问题
08
制胜谈判技巧
09
2021年09月22-24日, 上海
课程介绍：学员将能够掌握谈判步骤及如何策划谈判的策略，达到不需要让步太多即获得谈判成果的目的，充分维护业务的利润空间。
课程评价：课程后了解到，以后谈判过程中要注意关注谈判对象分析，详细探求谈判对象的需求。
课程介绍：学员将学习如何挑选并聘用合适的经销商，了解一个潜在经销商必需具备的关键因素，学习招募、选择、保留经销商等技能。
课程评价：对总原则和逻辑梳理非常有帮助。
经销商管理
2021年09月27-28日, 上海
10
学习营地回顾
第01期
跨国合作项目
第01期
4B-- Best you 获奖名单
（时间：2021年1-9月）
◀ Top3 团队获奖者 ▶
QC 质量控制团队
“QC通量没有问题，可以完成”作为QC团队的口号，感谢他们保质保量完成公司的质检工作。”
FIN 财务团队
“财务团队用专业知识支持各个部门工作，无论是付款流程，发票遇到的问题，还是其他部门的需求都积极响应。”
PD产品开发团队
“PD 团队作为 BEST YOU 积分最高的团队，不断努力寻求突破，并积极配合支持多项跨部门工作。”
员工获奖报道
第01期
员工获奖报道
第01期
◀ Top3 个人获奖者 ▶
储著登，数据科学家
李梅，财务会计副经理
“张林在本职工作外，不仅为其他部门同事培训得到大家的认可，同时在生产的工作流程以及生产工艺方面改进方面都贡献出了宝贵建议。”
张林，生产工艺高级经理
“储著登作为全公司得到BEST YOU个人点赞最多的同事，得到了研发生产运营不同职能部门的认可。为公司的数据优化做出了很多贡献。”
“李梅作为财务运营部门的一份子，及时快速响应其他部门的需求，同时，积极优化本职工作流程。”
疫苗线索奖励
第01期
晋晓玉
百斯医学
张晶
张丽亭
王新庭
Q3新员工
总计入职58人
Q3新员工
第01期
AFT
董佳欣
耿运涛
王春红
EO
张艺林
李欣蕊
张苗苗
证券部
李鹏君
郑帅
Q3新员工
第01期
LD
谭泉涌
DIT
董雅婷
PD
任文林
冯涛
白秋艳
张洋
闫召璐
谢雯
鲍增鑫
MKT
刘英
Amina Nazir
DSP
程旭恒
苏伟康
CCP
侯宇琦
王保雨
彭钦清
Q3新员工
第01期
PAD
CBA
Sales
马天扬
张浩
武文强
吉海荣
胡咏
BMS
PBA
孙斌
王雪
李星
左清扬
李苑玮
丛振昱
阚爽
肖珠
HR
王柳霏
王文泽
赵莉婉
第01期
Q3新员工
PE
王雪纯
SCM
邹文旭
DTP
QC
吴俊雯
李枫
景曼丽
冯楠楠
P&F
LG
侯雪建
刘欢
QA
PRD
刁梦洁
邱晓满
SCL
张密
SPF
张奇
bioSeedin
蒋易珈
周婷婷
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hr@acrobiosystems.com
♙ 问卷调研♙
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