《准铝之韵》第一期：科学拼搏 超越先标

准铝之韵

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2023年9月

科学拼搏 超越先标

科/学/拼/搏/超/越/先/标

东方希望准东电解铝再获10项国家实用新型专利       

准东电解铝厂低碳环保发展小记

技改增效 创造相对优势

准铝阳极工区中频炉打渣机器人试验成功

准东电解铝厂企业文化宣讲

准东电解铝厂举行2023年安全生产月启动仪式

准铝阳极工区开展中频炉漏炉应急演练

准铝顺利通过安全生产二级标准化复审

消除设备“亚健康”准铝检查正当时

凝“新”聚力新风采

准铝凝心聚力 提高全员安全应急水平

准铝加强应急事故演练，确保安全生产

消故障、保稳定--他们是奋斗在一线最可爱的人

准东电解铝厂空压机自洁式过滤器改造

准铝状态-电解槽大修效率提升

准东电解铝：技能比武 本领角逐

准铝电铝厂各工区——“送清凉”活动

准铝设备维保工段第一、二季度入职纪念日

准铝各工区组织----“凝心聚力 ”团建活动

准东电解铝张勇：点滴改善 护航生产

准东电解铝：做标准循坏的践行者

准东电解铝安全员祁昭昭：脚踏实地 护航安全

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我的父亲

归途

书籍：阿勒泰的角落

电影：花儿为什么这样红

景点：  赛里木湖

电解小课题

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目录

文化宣讲

安全演练

技能创新

幸福家园

模范标兵

文章写作

休闲推荐

有趣小知识 

准铝快讯

东方希望准东电解铝再获10项国家实用新型专利

近日，东方希望准东电解铝再次获得10项国家实用新型专利，这是准东电解铝继1月获得3项国家实用新型专利后，不断坚持科研创新的有力证明，截至目前，准东电解铝已累计获得国家实用新型专利15项，计算机软件著作权9项。

最新获得的实用新型专利中包括“一种铝电解槽大修渣处理装置、一种用于覆盖料系统的防堵溜槽、一种铝电解槽烟道清灰装置、一种铝电解槽打壳工具、烟气管道酚水排放装置”等。这些装置对于电解铝生产过程中设备的安全平稳运行提供了技术支撑，也有效改善了现场工作环境，提高了工作效率，降低了员工劳动强度。

文： 周永贵

要闻速览

随着我国经济的快速增长，实现碳达峰碳中和成为了贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的内在要求，为助力实现碳达峰、碳中和目标，东方希望准东园区积极开展节能宣传活动，普及节能环保理念和知识，营造了良好的节能文化和氛围。并且以主人翁姿态积极践行节能降碳理念，承担企业社会责任，履行社会义务，并通过多种活动为落实“双碳目标”助力。

在此形式下，准东电解铝积极响应政府号召，把握当前大气污染防治攻坚窗口期。通过更换除尘器布袋，增加脱硫石膏浆液浓度，脱硫超低改造，增加风机功率，技改氧化铝打料平台，增加溜槽等措施减少无组织排放，到2025年实现二氧化硫减排总量1638.79吨，氮氧化物减排49.95吨，颗粒减排总量12.935吨。

为进一步有效节能降耗，准东电解铝领导亲自带头，参与到节能环保治理工作当中，成立节能领导小组，每月定期召开专项会议，针对现状制定节能方案，并督促严格按照方案落实。公司积极对标同行业先进公司，计划通过智能打壳气缸改造项目、全石墨阴极改造项目、回转窑再生铝项目、电解槽智能优化控制系统、分布式光伏发电项目这五项节能技改措施，合计降低电耗532kwh/t，项目全部实施后铝液交流电耗达到12783kwh/t，达到标杆企业水平。

为贯彻落实防治攻坚战，准东电解铝采用 500KA 系列电解槽共 672 台，年产 80 万吨电解铝，项目配套建设电解烟气脱硫系统 6 套，烟气处理量为 7425000m3/h，处理后的烟气中的 SO2 等有害气体达到超低排放标准。并采用电石渣-石膏湿法脱硫。项目实施后，可以大幅减少电解铝烟气中二氧化硫、粉尘及氟化物的排放量，改造后电解烟气出口二氧化硫浓度控制在35mg/m3以下，颗粒10mg/m3以下，氟化物3mg/m3以下，达到业内先进水平,具有较好的环境效益和经济效益，对带动行业脱硫改造具有良好的示范作用。目前在建的第7套11#脱硫系统预计2023年6月底完成建设，8月份投入使用，届时准东电解铝将彻底完成主要排放口烟气控制指标，全面实现主要排放口超低排放。

该项目自2022年4月份投产运行至今，合计减排二氧化硫达7857吨，合计减少大气排污税216万元，环保效益明显。在实现减少污染物排放的同时，增加了企业效益。在新时代、节能减排、低碳环保、人与自然和谐相处的时代大背景下，准东电解铝率先在准东片区电解铝行业，完成了脱硫超低排放技改，对区域环境指标改善，大气污染治理贡献了一份力量。

                               

文： 郑宁

  ——准东电解铝厂低碳环保发展小记 

准东电解铝厂：技改增效 创造相对优势

技改创新，安全增效。2022年，东方希望准东园区秉承“事事追求点点滴滴的合理化”的价值观念，全面梳理了各项制约生产小指标改善的一系列难点，并组织专业技术人员通过生产现场调研、行业对标学习、创新型试验等多种方式，稳步推进技改工作，持续消除生产中的各项“顽疾”，取得了丰硕的成果。

技改改造，不仅可以解决阻碍安全生产的难题，还可以降低员工劳动强度，提高生产效率。近日，准东电解铝对辊破系统优化取得良好成效，改造后，设备故障率下降48%，生产效率提升30%，与此同时，员工的安全保障也得到了提升。对辊破系统是阳极生产过程中用于破碎物料的设备，位于生产设备下料口的位置。在生产过程中，物料清理浪费大量的人力物力，受设备故障率高企导致生产效率低。为解决这一影响生产的“顽疾”，准东电解铝组织技术人员多次现场查看，追溯根源，同时通过行业对标，制定正确措施，通过对辊破碎机的高度以及托盘倾斜度的调整，成功解决了影响生产的多项问题，改造成效良好。

精心维护 保障设备稳定运行

设备持续保持安全稳定生产，是企业最大的效益。因此，全力保障设备保持良好的状态，才能为企业发展保驾护航。截至去年年底，准东电解铝电解槽已持续运行达3000余天，部分电解槽壳连接处出现15:46裂口现象，增大了电解槽防控压力。为解决电解槽壳老化出现的一系列隐患，准东电解铝相关技术人员经过多次现场查看和开会研讨，

文： 罗霞瑞、蔡雪婷

要闻速览

准铝阳极工区中频炉打渣机器人试验成功

准东电解铝厂阳极工区在引进打渣机器人之前，经常能在阳极生产现场看到一群员工拿着打渣耙，聚精会神地打捞中频炉融化铁水中存在的铁渣，隔热服下的衣服浸透了汗水，他们也不敢有任何的松懈，因为中频炉内铁水融化时温度可达到1450摄氏度，一旦发生误操作，现场工作人员就会存在较大的烫伤风险。

电解铝行业内普遍采用人工打捞铁渣的方式进行生产，但是这种生产方式下人员劳动强度过大，尤其是准东地区夏季气温升高，现场工作环境会更加恶劣，这也坚定了我们去探索改造的信念。”准东电解铝相关技术负责人说。打定主意进行改造后，准东电解铝组织相关技术人员查看现场，并跨行业学习相关生产经验，最终引进了打渣机器人。经过一个多月的安装和调试，该机器人成功运行，工作人员只需在后台下达指令，机械手即可将中频炉中的铁渣捞出并送至指定渣箱，成功代替了以往人员手动操作捞铁渣的工作，从根本上降低了劳动强度，有效消除了生产现场存在的烫伤安全隐患。

本次试验的成功，标志着准东电解铝向自动化、智能化转型升级再次迈出了坚实的一步，准东电解铝将以此为契机，在生产过程中不断探索自动化、智能化改造，加快制造业转型升级。 

文： 罗霞瑞 苏柳燕

提出采用不停槽、不大修，在线对电解槽壳开裂部分补焊的方式解决该问题。受电解车间强磁环境的影响，在开始的焊接过程中，铁水飞溅导致焊接质量不佳。电解铝厂技术人员针对现状、追溯根源，自主研发了磁场屏蔽罩。安装屏蔽罩后再次进行焊接时，铁水飞溅明显减少，焊缝饱满，焊接质量达到安全生产要求，有效消除了漏槽隐患，减轻了电解槽防控压力。2022年，电解铝厂电解槽维修费用已累计节省4亿元，预计2023年可节省电解槽维修费用2亿余元。

       一、关于市场经济与就业形式、坚持长期主义根据现在的经济发展与就业形势，我们不难发现工作岗位越来越少，钱越来越难赚。珍惜当下的岗位，东方希望有良好的职业发展通道，应当竭尽全力为准铝创造相对优势，为准铝创造更大的价值。东方希望到如今已有40周年的发展历程。要加强对四大观念的深入理解并运用到实际工作中去，以四大观念引领准铝电解铝厂生产工作，追求“既好，又快，还要消除一切形式的浪费”。

      二、劳动效率提升、人才培养与团队建设。单纯地认为劳动效率提升就是减少人数、把一个人的工作分摊给其他人，这样的认知是错误的，一定要改进和优化现场实际工作流程、工艺，进行长期、持续、针对性的解决问题；打破固有的管理模式，培养员工创新意识。作为干部，认同企业文化是带领好团队的前提。每一位干部要善于从公司内部发现人才、培养人才、向各个岗位输送人才，做到员工的榜样、教师、教练，带领他们前进，帮助他们发展。

       三、践行标准循环、全力拼搏 绝地反击。一定要在去年“清死角、治表象、除顽疾”的基础上，以目标为导向、以问题为导向、以结果为导向，继续强化，全面践行标准循环。将新员工的动作和行为、示范区覆盖率、示范区亮点覆盖率、色带作为标准循环的重点工作区推行；管理干部要走进现场，主动发现并暴露干部管理中的典型问题，追溯根源，制定正确的措施解决问题；企业的发展需要践行企业文化的优秀人才和管理干部，推进人才动态满编。

       四、不能够超越先进标准就没有未来。珍惜当下的时机，不能停步于暂时的困难，更不能沉浸在过去的成绩中，用四大观念武装自己，坚定不移地走正确的路、做正确的事。今年是集团的“拼搏年”，各部门的各个项目都在有条不紊地进行。每一位准铝的干部都应该把握机会，带领团队将正确措施正确落实到位。2023年准铝仍要继续在拼搏状态下践行标准循环，实现各项生产小数据指标达标，努力赶超先进标准，增强团队凝聚力，打造准铝最佳状态。

“全力拼搏  超越先标”准东电解铝厂企业文化宣讲

文：蔡雪婷

准东电解铝厂举行2023年安全生产月启动仪式

2023年6月1日在综合楼三楼会议室举办准铝2023年安全生产月启动会。准铝厂长、高级工程师、各工区负责人、各职能部门人员、班组长及以上业务骨干参加本次活动。

准东电解铝厂长刘力坤指出6月是国家安全生产月，准铝各项安全工作升级管理，安全月期间发生的所有安全事件各级干部双倍追责；各工区要守住安全底线：防漏炉，防人身伤害，零事故。稳中求进，循序渐进，逐级靠近；各级管理干部要分析目前工作中最大的矛盾点，预测生产中的安全风险，知晓各个环节的安全薄弱处，先有预判，后有防范，凡事预则立，不预则废，安全管理未雨绸缪，重在预防。

准铝电解铝厂将以此次“安全生产月”活动为契机，策划一系列安全宣教活动，面向职工，推动安全文化建设，普及安全法律法规和安全知识，着力强化员工的现场应急处置能力及安全责任意识，确保将“人人讲安全，个个会应急”的安全生产月主题落实到位。

安全承诺签名

准铝百人安全宣誓

文： 董前

准铝快讯

准铝阳极工区开展中频炉漏炉应急演练

为提升阳极工区全员安全意识，提高岗位人员现场应急处置能力，磨合应急处置队伍，减少发生事故时的经济损失，降低中频炉安全稳定运行危险系数。同时通过应急预案演练，检验应急预案完善性、应急物资充足性、队伍配合默契性，2023年8月5日下午阳极工区组织组装甲班进行中频炉漏炉应急演练。准东电解铝厂生产技术处主任杨继伟、安全总监高大龙、准东保障处安全管理办公室安全工程师王金福、马金文参加本次演练。

在演练正式开始之前首先组织演练前应急预案培训，工区长苗沛露，工区长助理张培伟分别讲述本次应急演练重点及注意事项，对应急处置人员进行明确分工。

随着演练总指挥苗沛露下达演练开始的指令，演练正式开始，漏炉报警响起，按照演练流程班长汇报总指挥，总指挥下达启动应急预案指令，班长组织岗位工挪天车，断开电源、水源，测线圈及炉体温度，倾翻炉体倒铁水，再次检查炉体以及其他炉子的运行情况和感应线圈温度，组织浇铸岗位工保护炉前液压系统和油管，最大限度减少经济损失，演练中人员分工明确，个人劳保穿戴齐全，组织有序，处置果断，处理过程紧张但不慌张。

通过本次应急演练，有效的锻炼了应急处置队伍，提高了岗位人员应急处置能力，达到了本次演练的目的。

演练后工区长苗沛露、生产技术处主任杨继伟、安全总监高大龙、准服安全管理办公室王金福对本次应急演练进行了点评，他们指出，演练中人员要紧张但不慌张，严肃认真，提高各级应急处置能力，严格落实事故预防措施，一定要做到“人人讲安全，个个会应急”。

中频炉相关概念

中频炉是一种将工频50HZ交流电转变为中频(300HZ以上至1000HZ)利用电磁感应原理加热金属的电源装置。其把三相工频交流电，整流后变成直流电，再把直流电变为可调节的中频电流，供给由电容和感应线圈里流过的中频交变电流，在感应圈中产生高密度的磁力线，并切割感应圈里盛放的金属材料，在金属材料中产生很大的涡流。

造成漏炉、穿炉事故的原因: (1)铁水冷却时间过长而结盖，再次受热膨胀，挤压炉衬导致炉衬产生裂纹，融化过程中 铁水从中裂纹穿出，导致穿炉，或者从结盖喷出，造成喷炉事故。 (2)随炉龄的增加，炉衬容积变大，炉内铁水量增加，炉衬较薄。局部承受不了铁水压力导致穿炉。 (3)炉衬打结时局部没达到要求或局部带进杂质而未被发现，造成熔炼时从上述缺陷中穿出。 (4)炉衬急冷产生裂纹，在熔炼过程中从裂纹中穿出。

准铝快讯

6月4日中国安全生产科学技术研究院和应急管理厅专家组一行6人到新疆东方希望有色金属有限公司进行二级安全生产标准化评审。会议由准铝安全总监高大龙主持，准铝总经理刘力坤，生产技术处主任杨继伟及相  关部门负责人、安全工程师参加会议。

      4日上午，评审专家组首先在准铝会议室主持召开了公司安全标准化建设现状评审首次会议。评审组长刘语舒介绍了评审的要求、依据、程序和日程安排。会上刘总代表公司对专家组的到来表示热烈欢迎，并希望能以这次现场评审为契机，发现认识的偏差、行动上的不足和措施上的改进，不断提高安全生产标准化、规范化管理水平，构建安全生产管理长效机制，持续改进不断完善安全标准化管理工作，推动公司安全生产工作再上新台阶，保障公司安全生产持续稳定，助力公司高质量发展。

      会议结束后，现场评审组首先来到中控室，由准铝安全总监高大龙详细介绍安全生产相关概况，随后专家组兵分三路进行实地检查，对电解车间环境、生产设备、固废存放、中频炉运行等方面情况做了全面细致的检查评审。专家组对公司现场安全生产工作给予了充分肯定，同时提出现场管理整改意见。

       6月5日评审组严格按照《电解铝生产企业安全生产标准化实施细则》开展工作，对涉及的十三大要素、八十小要素进行了逐条逐项查验。由准铝安管办安全工程师分别对接专家从合规性手续、文件资料印证、人员问询等方面对公司安全标准化建设现状进行了评审。并对存在的问题提出了整改意见和建议。

        最后在会议室举行了末次会议，评审组一致认为，准铝电解铝公司高度重视安全生产标准化达标创建工作，安全生产基础扎实、管理规范。从全员全过程安全生产管理、制度建设、设备设施、系统完善、技术支持、人员保障、环境和谐等方面开展了大量工作，企业安全生产管理水平持续提升。并通报评审结果：准铝二级安全生产标准化体系满足标准化要求，现场评审予以通过。

       下一步，准铝将戒骄戒躁、持续精进，不断推进安全生产管理工作规范化、系统化、标准化，致力于公司安全标准化再上新台阶。

准铝顺利通过安全生产二级标准化复审

消除设备“亚健康”准东电铝厂检查正当时

设备的平稳运行是企业生产的基础，准东电解铝厂为确保全年安全生产工作有序、高效地开展，于3月底开始组织2023年春季大检修（以下简称“春检”）活动。本次春检工作保持往日“严、精、细、实”的优良工作作风，为高标准、严要求的完成本次检修，准东电解铝厂以安全为基石、以质量为结果导向、以检修全覆盖为工作标准，多维发力，全力促进春检工作有序开展。

一、风险预防，安全第一

安全是所有工作的前提，为做好检修期间的安全管理工作，准东电解铝在检修计划实施前针对检修机组和运行机组制定了周密的防控措施，分析了所有检修作业当中可能遇到的安全风险以及应对措施。为有效进行风险预判及防控，作业监护人员对电子作业票严格进行安全分析，并联合运行当班班组提前准备好倒闸操作票，经由专业工程师审核批准，最后联系调度中心进行机组的停送电操作，整个检修过程周密而严谨，确保安全生产两不误。

二、问题梳理、质量第一

检修质量是春检工作的核心重点，准东电解铝对检修时间、检修项目及工作人员进行周密安排，在检修工作开始前，检修工作负责人组织全体工作人员对所有设备进行检查，全面梳理各整流变、整流柜、补偿、开关站等设备存在的问题和缺陷，制定整改标准，编制实施方案，并将责任落实到每项工作的责任人。检修工作组将按照方案进行明确分工，确保每个阶段计划的工作量按时完成，不延长检修进度，齐心协力做好本次检修工作。

以结果为导向，努力克服一切困难，保证各项工作高效落地，任务再重，条件再难，也要有必胜的信念。

准东电铝厂——凝“新”聚力新风采

文： 蔡雪婷 苏柳燕

新员工是企业的新鲜血液，是企业高速发展的后备力量。为快速提升准铝电解铝厂新入职员工的操作技能，确保全流程操作的安全高效。

2023年初，准铝电解铝厂结合生产实际和各岗位人员特点，开拓新员工实操实训新思路，聚力解决新员工实操实训过程中碰到的难题，并取得显著成效。

一、制定新计划

人事部门根据准铝的生产现状、人员现状、岗位状态，制定新的新员工实操实训培训计划。由人事组牵头，与部门负责人、标准化工艺专员联合，复审修订sop内容，筛选教练专门负责此项工作，亲自抽查、亲自验收，建立一人一岗一档，推进新员工转熟工作。初期以电解工区为试点，开展此项工作。

二、筛选新团队

开展新思路，新模式，成立内部专项培训小组。专项教练由三个电解工区内部选拔，根据在集团内的任职时间、以往在电解方面的经验、以及个人对本项工作的意愿强烈与否等多方面进行综合考察，报名者统一安排面试，经过层层选拔后，确定三人为新员工实操实训培训工作的专项教练。

三、实践新模式

培训对象为2022年10月以来入职的新员工，专职教练根据新员工的班组信息，摸排新员工的实操实训情况。

1、班前、后会

主要关注新员工的状态、危险源熟知情况、sop流程是否清晰、六大禁令、十大安全原则是否背诵流畅等；另一方面也能观察到班组长管理班组的状态、是否履职到位。

2、现场教学＋现场验收

三位教练展开地毯式摸排，了解员工在生产现场的学习进度。根据员工岗位对每一项作业卡流程进行培训、验收。

准铝快讯

准铝快讯

截止2023年5月8日，新员工实操实训“新”模式经过一个月不断的摸爬滚打，55位待验收人员已全部通过验收，38位巡槽电解工、17位换极电解工。验收达标率为100%。结果证明，这种“新模式”是切实可行的！

准铝电解铝厂将继续以生产实际需求为出发点，以提高生手转熟手转化率为落脚点，持续通过专职教练现场带教、传帮带的新形式，开展员工岗位技能培训及验收，切实解决新员工无法快速上岗的问题，为准铝电解铝厂的生产稳定运行夯实人力基础。

       5月11日19时50分，电气检修班姚旭东接到通知“三系列8#整流机组散热器油泵报故障”，他第一时间意识到问题的严重性，油泵故障会导致油温升高，处理不及时可能会导致变压器保护调停，影响电解铝车间的稳定运行，他带领班组人员及时赶往现场，经检查确定油泵不能正常工作需及时更换。因为正处于下班时间，电气检修班班长姚旭东决定立即成立抢修小组，在接到抢修通知后各队员及时赶赴现场，各司其职有的负责准备油泵备件、有的准备更换设备所需工器具、有的准备安全带.....完成了前期准备工作后立即开始发票，半个小时后开始了对故障油泵进行更换作业，在检修作业过程中各抢修队员虽然都干了一天的工作，但仍然激情满满，一会听见班长姚旭东询问电机接线情况，一会监护人员提醒安全措施落实情况，终于在22点10左右经过抢修小组全员的奋力抢修下，散热器油泵更换完成，对油泵调试正常后，该油泵正常投入机组使用，保障了整流机组的正常运行，确保了电解铝车间的稳定产出。

       在此次机组设备故障排除过程中，电气检修班人员凸显出了，反应迅速、技术过硬的班组人员素质，得利于检修班组对日常检修任务的熟知度，人员培训操作的深入度，他们奋斗在一线最可爱的人。

准铝凝心聚力  提高全员安全应急水平

准铝加强应急事故演练，确保安全生产

夏季骄阳似火，准东也即将迎来一年中的高温季节,夏季高温对我们电解铝企业来说是一种巨大的考验，为了及时有效的处理由于高温及工作场所通风条件差等原因造成

准铝快讯

        近期随着气温逐步上升，现场设备、元件温度都在逐步升高，再加上现场的新员工较多，设备如何安全渡夏成为工区每个人心头压着的一块石头，为提高员工遇到突发情况对人员、设备的抢救能力，准铝安全管理办公室组织动力工区电气检修班进行了2023年火灾事故应急演练。

        演练前电气检修班全员学习讨论演练方案、了解事故现场每个人应该做什么，怎么做才能在事故发生时最大程度上保证人身安全、设备安全。

        正式演练前安全总监高大龙、工区长朱德德对火灾逃生注意事项及演练方案要点进行讲解。

       演练中所有参演人员以最认真的姿态去投入此次演练，只见他们精神饱满、步伐凌厉、分工明确。各小组配合到位、有序开展人员救助、设备灭火任务；消防战士及时到达事故现场、接手抢救任务、火灾顺利扑灭、受伤人员送上救护车赶往医院进行下一步治疗。

       演练结束后，工区长朱德德进行了总结发言，对演练效果给予了肯定，强调班组应树立安全意识，提高应急演练频次，积极锻炼每位员工在突发事故时的快速反应能力，也希望员工提升自己的安全技能，提高紧急自救、互救技能、为企业更好、更安全地发展打下良好基础。

的中暑事件，进一步提高中暑应急处理能力，掌握高温中暑的救援方法。2023年5月11日，准铝物供工区开展了夏季高温中暑应急演练活动。

       演练之前现场指挥员及安管人员对全体参演人员进行了应急预案及心肺复苏培训，讲解了高温中暑的相关急救知识。18：30分演练正式开始，现场模拟一名巡检员工高温中暑昏倒，另外巡检人员发现后立即向当班班长报告，当班班长收到险情报告后立即启动了应急预案，组织应急救援小组奔赴事故现场。到达现场后，应急小组各司其职、各就各位，抢救小组将中暑人员抬到附近通风阴凉的位置。医疗小组将中暑人员平放在担架上，解开衣扣、扇风解热，用湿毛巾擦拭身体降温，对失去知觉的中暑人员掐人中、做心肺复苏后，

       员工慢慢苏醒并送服中暑药品。演练结束后现场指挥进行了演练总结，分析了演练中存在的不足同时提出改进措施。

       准铝紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急”的安全月主题制定应急演练计划，通过模拟真实事件场景，及磨合了应急机制又检验了应急预案，为准铝安全生产奠定了坚实的基础。

消故障、保稳定--他们是奋斗在一线最可爱的人

准东电解铝厂空压机自洁式过滤器改造

准铝电解铝厂动力工区空压站空压机主要产出纯净的压缩空气，供准铝各部门生产使用，空压机进气前安装有自洁式过滤器，用于过滤空气中杂质灰尘，该自洁式过滤器滤芯每半年需吹扫一次每一年需进行更换，准铝一二期空压站13台白洁式过滤器一次需更换390个滤芯，总费用花费273000元。

空压机自洁式过滤器使用过程中滤芯积尘严重，过滤效果差，影响空压机进气，造成空压机产气量下降，做功不足，每半年吹扫、每一年更换作业不仅耗费大量时间，滤芯更换还需花费较高成本。为了解決这一问题，准铝开展空压机自洁式过滤器改造。

经过准铝动力工区团队组织讨论，决定对空压机自洁式过滤器过滤网加装空气过滤棉进行初步过滤，延长滤芯的使用寿命。

①措施：

在过滤器滤网外加装一层价格便宜的空气过滤棉。

②效果：

经过2个月的试验观察，发现在不影响空压机进气的前提下，可过滤一部分灰尘，有效减少过滤器积尘。

为了增强过滤效果，动力工区团队升级改进改造方案。

①改进措施：

将过滤器滤网、空开部分全部用空气过滤棉进行包裹，形成一个正方形的过滤棉包裹面。

准铝快讯

②效果：

经过1个月的试验观察，发现在不影响进气压差的情況下，降低空气中粉尘进入过滤器滤芯，减少滤芯更换频次，过滤效果再次增强。

①改进措施：

2023年5月，董事长到现场检查工作时，指导可把过滤器外的正方体过滤棉改造为梯形，降低进气压差。

②效果：

后经改造，实验观察后，过滤效果优于正方形过滤棉包裹面，且便于维修吹扫，后对其余13台过滤器进行了统一的改造。

①安全性：

减少滤芯更换作业时涉及到的高处作业、受限空间作业及高危作业频次，现在只需在地面更换滤棉，提升了作业的安全性。

②.经济性：

自洁式过滤器滤芯每年更换需花费273000元，现使用寿命延长了1倍，可实现每2年更换1次滤芯；每年仅需花费21632元更换过滤棉，平均每年节省114868元。

准铝电解铝厂将继续秉承集团 “既好，又快；还要消除一切形式的浪费” 的投资观念，从现场实际入手，持续优化，保证作业安全的前提下，降低员工作业风险，节约成本，为安全负责，将效益提升！

准铝状态-电解槽大修效率提升

为保障电解槽正常生产运行，准铝定期对退出运行的电解槽进行大修，需要拆除吊运电解槽上部结构、清空槽内破损废旧的所有物料，再重新砌筑内部结构，大修完成后恢复生产的电解槽电耗低，电流效率高，工艺各项指标稳定，可继续运行8-10年。以往大修一台电解槽周期需要30天，停产30天将减少产量100余吨，全年按大修80台计算，将损失效益超10000万。

为提升电解槽大修效率，准铝技术团队不断优化大修效率，缩短大修时间，通过各项举措，准铝电解槽维修效率已从30天缩短至15天，效率提升一倍。                                             

1、进度提升方案

①成立刨槽班组，使用机械创槽代替纯人工刨槽，方案实施后直接缩短工期10天；

②工序合并，将焊接钢棒、筑炉等工序进行合并，方案实施后直接缩短工期3天；

③提升工作效率，将以前单台槽960个施工时，压缩至760个工时，方案实施后直接缩短工期2天。

2、电解槽大修达成目标

①上部结构拆除安装2天；

②创槽及清空内衬3天；

③内村砌筑安装10天；

④单台槽大修施工合计15天完成。

准铝快讯

3、任务分工

准铝设备维保工段根据目标任务，合理分工，共同协作，保证大修槽进度。

①上部检修班：负责上部结构的拆除安装及消缺检修，按照进度及质量要求完成施工；

②刨槽班：负责槽内，电解质，沉淀铝皮、废块清运施工，按照时间节点完成工作；

③筑炉班：负责电解槽内衬砌筑及安装，从铺设保温层、防渗层、阴极炭块安装、扎固等工序，保质保量完成每道工序；

④技术组：保证大修材料供应，技术指导及进度质量监督。

4、工作要点

在电解槽大修施工过程中，准铝设备维保工段，及时落实好安全措施，严格按照标准作业卡进行施工要点推进项目：

①所有特种作业人员必须持证上岗；

②作业前严格执行作业票措施；落实好安全措施方可开工；

③作业过程中佩戴好劳动防护用品；

④检查好工器具，设专职监护人；

⑤天车吊运设备时检查好好钢丝绳，严禁手扶吊物。

5、遇到的问题及解决措施

①问题：电解槽大修清理废料过程中，施工周期短、任务重，人员需求量大工作效率低，仅人工清理废料就需要15天前期采用人工清理废料，导致了工期延长。

②措施：采购挖机，招聘熟练的挖机司机，用机械代替人工，然后实行3班倒24小时施工，清理废料时间被大幅缩短，仅需3天即可完成。

电解槽大修效率提升是准铝“事事追求点点滴滴的合理化” 的体现，通过大修效率的提升，能够缩短停产周期提高电解铝产量以及增加经济效益，同时也磨炼了准铝员工不断创新、敢于拼搏的精神，准铝全体员工将不断追求更加新进的标准，瞄准更加先进的目标，不断激发潜能，迎接更大的挑战，取得更好的成绩。

准东电解铝：技能比武  本领角逐

为进一步加强技能人才培养力度，提高人员的专业技能和实操水平，形成一支快速响应、精准操作开拓创新的职业化团队，近日，准铝电解铝厂动力工区、阳极工区分别举办倒闸操作技能比武大赛、叉车技能比武大赛。

本次倒闸操作技能比武大赛共18人参加，将理论考试与实操技能双向融合。

在笔试环节，选手们稳扎稳打，沉着冷静的答题，展现出扎实的理论功底。

在现场实操环节，参赛选手严格按照倒闸操作流程，认真、逐项、细心地核对开关位置状态，操作完每项后认真检查做好记录，严把操作，质量，体现了较高的专业水平。评委们全程观摩了比武并按照评分标准进行公平、公正的打分。

随着大家的共同努力，叉车技能比武大赛如期而至，本次叉车比武在外库划分比赛区域，设定比赛起点与终点，赛道单独划分，参赛选手以抽签形式上场，上场后，鸣笛示意，计时开始。叉车从停车点出发，行驶到货物（放有4个矿泉水瓶的托盘）存放地，从“A”沿场地设计“S“路线行驶到“B”，放下货物，再回到出发点。反复进行，直到评判示意时间终止，将车辆停放到停车点。

比赛中，有不小心碰到障碍物的、有由于紧张导致开车不稳矿泉水瓶全部掉落的.....选手们在场上风风光光，观众在台下心惊胆战。有呐喊助威的、也有嘘声一片的、更有参赛选手撞到障碍物不禁眉头一紧的......但也丝毫不影响大家的激情。

经过一番激烈的比拼之后，阳极工区长苗沛露为获胜者颁发了奖品，并针对本次比赛中选手的不足进行指导还提到期待下一次技能比武大赛，希望阳极的员工能够积极参与。

准东电解铝厂动力工区、阳极工区举办的技能比武大赛内容丰富，形式新颖，效果突出，营造了“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。不仅考核参赛选手的技能操作，更是对选手的问题解决能力等多方面的综合能力提升，推动操作规范化，加强员工之间凝聚力。

准铝快讯

准东电铝厂“送清凉”活动

准铝各工区长为进一步做好夏季一线职工防暑降温工作，切实维护员工安全健康权益，准铝各工区长奔赴生产现场走访了一线员工观察员工工作状态，为他们送去防暑降温用品，并对员工表达了深切关怀，与员工谈心询问工作是否开展困难并给予鼓励与帮助。

各工区为一线员工送去冷感毛巾、西瓜、矿泉水、雪糕等防暑降温物资，并与员工展开亲切交谈，详细询问了大家的工作和生活情况。对他们不畏高温酷暑、坚守岗位甘于奉献的劳动精神表示赞扬和感谢，并鼓励大家坚定干好工作的决心，发扬拼博的精神、闯的干劲，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过勤劳的双手创造一片属于自己的新天地。最后叮嘱他们安全是最重要的，在确保工作质量的同时，更要注意身体健康和自身保护，安全是所有工作的前提。

清凉的物资，暖心的问候，让一线员工感受到公司的关怀。大家纷纷表示,決不事辜负领导的关怀和期望，立足岗位，奋战高温，保证各项工作任务顺利完成。

准铝设备维保工段第一、二季度入职纪念日

为坚定员工团结协作，增强员工的归属感，从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力，让每一位员工感受到家的温馨，准铝设备维保工段翠竹园组织了一、二季度入职纪念活动。

弹指一挥间，入职12周年，12年承载了青春，苦乐，更见证了成熟，感谢经历，感谢成长，感恩所有遇见，不忘初心，砥砺前行。

负责人，敢担当！既然选择了这个工作，安排到这个岗位上，就要负起责任，敢于担当，踏实干事，就要有“多吃苦、多担责、多干活的思想准备”，就要有“干出一番事业”的思想和信念。

在工作中我们要集中精力的工作。有幸遇见，我们并肩作战，勇创佳绩。

2014年入职的宁晓军说“我们要立足本岗位，兢兢业业、踏踏实实地干好本岗位工作”。

一路向前，未来可期！心怀感恩之心，在这个平台上发光发热，让我们看准一个目标一起努力前进，带着公司给予的好的条件为公司创造出属于我们自己的价值，祝愿我们公司蓬勃发展，事业蒸蒸日上，未来的日子，繁花似锦，我们一起一路同行。

准铝快讯

准铝各工区组织“凝心聚力”团建活动  

同心同行，融合共赢。单丝不成线，独木不成林。为丰富业余生活，缓解工作压力，强化团队合作意识，凝聚团队活力。准铝各工区相继组织“凝心聚力”团建活动。大家相聚在吉木萨尔县吾塘沟、花儿沟等景区，共同享受快乐时光。

戏中挑战自我，享受合作的快乐。通过好玩有趣的互动游戏，准铝各工区的小伙伴们彼此更加深入了解，增进信任。

人间烟火，美味在线。人间烟火气，最抚凡人心。新疆的烧烤丝毫不输于火遍整个网络的淄博烧烤，专业的烧烤选手、天然的羊肉、绿色无污染的蔬菜，用新鲜的食材制作出舌尖上诱人的好滋味。大家忙得不亦乐乎，享受美好幸福好“食”光。

 “一滴水只有流进了大海，才永远不会干涸”，一个人只有融入到团队之中，才能不断创造价值。而一次成功的团队建设，正是帮助员工融入集体最好的催化剂。

团建不仅仅是为了让大家休养生息，更是为了让大家在团建的游戏中，活动中跟团队中的一些人更好的有一个认识，让大家成有共同的目标然后一起向着这个目标奋斗提高我们团队的凝聚力。                      

Character column

“有困难不可怕，怕的是没有克服困难的勇气。”这是张勇在东方希望准东电解铝工作的这十一年里对同事们说得最多的一句话。凭借着这样一股干劲和韧劲，张勇在自己的岗位上不断发现问题、追溯根源、解决问题，用“事事追求点点滴滴的合理化”的责任感默默守护着铝厂的安全稳定生产。               作为准东电解铝生产车间的一名天车操作工，张勇所在生产属地特种设备多，生产流程复杂，现场交叉作业频繁，所以自入职起，他就深知安全的重要性。在日常生产中，他总是将安全管理工作重心前移，格外注意现场隐患的排查与治理。在一次电解槽的启动过程中，由于天车出现滑极，导致阳极掉落在电解槽旁，阳极卡具也粘连在了一起，如果不能够及时解决，可能会使多功能天车油管融化漏油，存在火灾的安全隐患，然而电解槽之间温度较高，人员无法靠近。危急时刻，张勇自告奋勇来解决这个隐患。在敲定工作方案后，他穿好防护用品，快速进入作业区域，利用阻燃服包裹住打火部位，配合现场检修人员成功将粘连在一起的卡具取出，有效消除了现场安全隐患。

   东方希望准东电解铝张勇：点滴改善 护航生产

模范标兵

准铝快讯

文：蔡雪婷 苏柳燕

不管是安全管理，还是日常工作，细心都是一个不可或缺的关键因素，在去年的一次多功能天车例行检查过程中，他发现303天车的一个固定吊钢丝绳扭曲变形，一旦贸然启动天车，可能给现场工作人员带来较大风险。于是他立即叫停即将开始的工作，并通知属地负责人和现场检修负责人进行确认并整改。面对问题，追溯根源，就是这样的一件事，让他认识到了工作前例行检查的重要性，并编制出天车操作的标准作业流程，确保设备不带“病”工作，确保班组安全水平持续提升。

入职多年以来，张勇深知“事事追求点点滴滴的合理化”不是一句简单的口号，而是要深入践行到日常工作生活的一点一滴中去。原本的电解车间由于生产现场温度高，导致设备上方的电缆、气管等容易出现老化破损现象，存在一定的用电安全隐患，且设备上方空间狭小，维护工作难度大。张勇看到这个情况后，便主动承担起了电缆、气管维护工作。在他的定期维护下，设备上方电缆、气管容易老化的问题得到了有效改善。

企业发展的速度取决于人才成长的速度，而一位优秀的老师能高效地带动一线员工的成长。“刚入职的时候独自作业还是非常紧张，但是有张工在就感觉很踏实。”在张勇所在的班组，“靠谱”二字成为大家对他最多的评价。作为一名合格的职场“领路人”，张勇在新员工入职后，总是手把手教导，从个人防护用品的使用，再到工作中的每个细节，他都是热心传授技能，不保守、不保留，切实把岗位实操技能传授给徒弟。

“管理干部要做员工的‘榜样、教师、教练’。”张勇深知，一个好老师对于个人成长有着重要的意义，所以他一直在尽自己最大的能力去帮助身边的同事。去年的一天，一名员工在开边时角度不到位，导致阳极无法组装，使用扳手强行操作只会造成扳手损坏，在他焦急不已之际，张勇从开边角度、间距、扳手操作的具体方法，手把手地对他进行了指导。目前，张勇已成功带出9名熟练的多功能天车操作能手。

十一年如一日的担当，张勇在平凡的岗位上诠释了希望人的使命和担当。

入职多年，他一直明白，“我们的收获在其中，随其后，随之而来”的价值观念不是一句空话，在他的不懈努力下，集团先进人才、优秀班组长、准东工匠等荣誉接踵而至，在2022年新疆维吾尔自治区“五小”职工创新活动中，他的多项创新研发项目获得自治区总工会的奖励。

科研创新是企业高质量发展的核心要素之一，准东园区的劳动者们始终坚持集团价值观念的指导，在生产过程中不断探索、不断学习、不断超越并持续循环，为提升核心企业竞争力而奋斗，王华林就是这其中的一员。

王华林是准东电解铝的一名电气设备专员，提及当初为什么选择这一行业，王华林用四个字来总结，那就是“因为热爱”，因为热爱，他在这条路上十年如一日的坚持；因为热爱，他在不断地学习和进步；因为热爱，他热衷于指导帮助身边的同事，成功带出多名熟练操作工。

“每天巡视生产现场是我工作中不可或缺的一部分，就像医生每天查房一样，全面了解病人病情，才能开出最优的诊断方案，技术改造亦是如此。’就这样，他每天在生产现场观察研究，考虑如何优化多功能天车机组，考虑如何降低人工劳动强度。

原本的电解车间由于厂房风坐大，加上电解槽等生产设备产生的灰尘，天车空压机过滤器承担着大量工作，故障率一直居高不下，旦更换新的空压机价格高昂。为降低生产成本，提高空压机使用寿命，王华林不断地查询资料，并到现场考察。结合现场生产环境，他计划在空压机过滤器上下功夫，最终他提出更换过滤器材质的想法得到领导认可并实施，目前经过他负责改造了过滤器的空压机已正常运转1年末发生任何主机及电机烧坏的故障，同时过滤器的过滤效果得到大幅改善，电耗也有明显的降低，预计此项改造每年可为公司节省设备更换费用约为390余万元。

在加入公司的近十年来，王华林先后主导完成出铝钩升降变频器升级改造、滑线配电柜智能断路器改造、停槽间短接母线改造等多项技改创新项目，公司在降本增效、安全环保等方面也取得一个个阶段性的小成果。

一个人，一条路，十余年如一日的坚守与拼搏，他们在用自己的实际行动践行着东方希望人的使命与担当。

Character column

迎着朝阳，准东园区的工作人员陆陆续续走在交接班的路上，这其中就有准东电解铝王红彬和王华林的身影。十余年，宿舍与工作现场的这条路，他们风雨无阻；十余年，主导完成多个技改项目，获得多项创新研发奖励，他们一直都在做标准循环的践行者。

今年是准东电解铝固废班长王红彬加入东方希望集团的第11年，了解他的人都知道，在办公室找不到他的身影，上班期问他就待在生产现场，和班组同事研讨新的技改思路，在不断地为提升公司科研创新能力而奋斗。功夫不负有心人，近日，工作多年的王红彬获得了2023年“淮东工匠”荣誉称号。

荣誉的获得，使王红彬感觉自己肩头上的担子更重了，“不能辜负公司的信任，更不能因为自己的不努力而影响班组员工的进步，王红彬暗下決心。在负责公司日常生产运转之余，他开始带着班组的技术骨干，在提质增效的研究上下功夫。在一次日常的巡查中，王红彬发现准东电解铝循环水池底部沉淀料多，造成循环水管路频繁堵塞，影响公司生产的正常用水需求。停机清理水池底部沉淀料的过程中不仅需要消耗大量的人力物力，还影响了设备的全时运转率，为解决这个问题，王红彬行动起来了。他每夭到现场对循环水池进行查看，完全弄明白产生沉淀料的原因后，他決定在循环水池前增加小循环水箱进行二次沉淀，将二次沉淀后产生的沉淀料排放至搅拌槽进行循环利用，最终有效解决了循环水管路频繁堵塞的问题，降低了人员劳动强度，还增加了物料的循环利用率。

在班组的早会上，王红彬最常跟班组同事说的一句话就是：迎难而上，反复思考，直全解決问题。他一直都是这么要求自己的下属，而他自己也是事必躬亲，他主导完成了烘干系统改造项目，得烘干料日产能提升了127%，还在水泵系统改造、空压机冷却器与干燥机的维护、碳渣斗提整体链条与料斗改造中起到了重要作用。

东方希望准东电解铝：做标准循坏的践行者

模范标兵

准铝快讯

文： 彭露  苏柳燕

  王华林工作照

准铝快讯

东方希望准东电解铝安全员祁昭昭：脚踏实地 护航安全

为了保证员工的实训质量，他还组织设定各实训项目的专业讲师，定期组织员工培训，并在培训后验收人员学习情况，有针对性地帮助员工提高安全意识。  

“安全工作也好，培训工作也好，不是一蹴而就的，需要细水长流、坚持不懈地做。”在祁昭昭的严抓严管下，他所负责的区域无损工时长已达135万工时，在他担任安全专员以来，未发生损工及以上不安全事故。

祁昭昭始终坚信安全管理工作要做到实处，只有用科学系统的方式去制定标准，工作中的每一个操作流程都能及时落实到位，才能做好安全管理工作。他在园区安全管理系统的基础上，结合公司实际生产现状，提出多项系统优化建议，并将生产过程中的风险研判纳入色带管理中，对作业活动、设备设施、作业环境进行逐项风险研判并录入系统，持续推进了系统运行。

有次偶然的机会，祁昭昭在车间巡检与现场工作人员交流时，询问他是否知道高处作业突发事件的应急处理流程，可同事却半天都说不出口，这也让祁昭昭陷入了沉思：天车检修技工班每日开展作业多为高处作业，但公司却缺少相对应的救援培训及应急管理方案。在责任的驱使下，他利用下班时间查阅大量资料，依照国家标准和行业标准，并针对天车检修专业的作业特点，策划编制了符合现场实际且操作性较强的高处作业方案，包含重点风险分析、管理控制措施、应急救援流程等要素。为保证该方案的可实施性，他又邀请安监局驻厂专家对方案进行评审。评审通过后，公司不定期组织多次实操演练，模拟高处作业期间突发事件导致的各类情况，依照该方案实施救援，取得了良好的实操效果，填补了园区高处作业救援方案缺失的管理漏洞。

转眼间，祁昭昭已经在东方希望工作了六年。六年的时间里，他脚踏实地，一步一个脚印地实现了蜕变与成长，成为技能娴熟、能够独当一面的安全专员，也从一个“外行”变成了“内行”，持续地为园区安全生产工作贡献着自己的力量。

文： 蔡雪婷  苏柳燕

知识之窗

忆童年

童年，一个人人都不陌生的词语，每个人都不可缺少的一部分，一个充满美好回忆的时光。童年，没有忧愁、没有烦恼，像小鸟一样天真快活。虽然岁月是个神偷，却偷不走我们童心。

那个时候，没有手机、网络，也没有电视机，却是我最快乐的有一段时光，也拉长了整个童年的回忆！每逢暑假，总爱和三五个小伙伴们一起到河边去摸鱼捉虾，光着脚丫就跳到水里，冰冰凉，很是舒服。水里到处都是鸽子鱼、小鲫鱼、小泥鳅，在水中游来游去。在摸鱼时还要时不时的要用河水赶跑脚上和腿上的蚂蟥，现在回想起来那蚂蟥都让人心中发怵。趁着晚霞还没褪去，拿着摸到的鱼洗干净在田边生火烤鱼，鱼肉的鲜味现在想起都忍不住流口水。

夏天的晚上，夜空格外的晴朗，躺在院里的摇椅上仰望着天空，细数着天上的星星，不知疲倦一遍又一遍的数，乐此不疲，偶尔看见夜空中划过的流星，赶忙吆喝来弟弟和妹妹一起许愿。

有时也会拉着他们，小手指向天空比划着，这几颗星星像这像那，小孩子的想象力总是那般新奇，时不时逗的坐在一旁的妈妈咯咯大笑，满眼宠溺的看着一天天长大的我们，也许那时候的她也会像现在的我一样，希望时间永远留在那个时候吧。

千万不能低估小孩子的顽皮，不但能下得了河，还能上得去山。挖坑烧土豆、打小蛇、捉山上的野鸡，印象中记得最深的还是村里组织看电影《地道战》后，和小伙伴们拿着铁锹带着小狗在山上学着电影里面挖地道，模仿影片里的人上演一场“激烈”的抗战片，你追我赶，用玉米杆当武器，感觉自己威风凛凛就是那大将军。玩的累了，就俩人一对头对头躺在那麦摞边一起休息。

小孩的报复心也是强烈的！记得有一次和小伙伴闹别扭，趁着他们家人都不在，和另一个小伙伴商量，爬到人家的厨房顶上用稻草把烟囱堵住。等到傍晚邻居家点火做饭时，偷偷的看他们家满屋的烟，呛的一家人眼泪直流，当时心里阵阵窃喜，事后邻居家通烟囱时发现了“真相”，破案后找到了我们几个“罪魁祸首”，结局必然是少不了一顿“男女混合双打”。

一天又一天，一年又一年，欢乐而又迷糊的童年，就这样顺着指尖偷偷地随时间溜走。家乡的炊烟、儿时的伙伴、那条小河......像是一盘录像带永远的刻在我的脑海中。有人说，将童心根植于灵魂的人，世界是彩色的，生活是幸福的，美好会如期而至。时隔多年，回想起童年的趣味和纯粹，依然会使我心里泛起涟漪，心中也会温暖几许。

相信生命只要永葆童真，自然会且行且从容。童心和成熟不是互相排斥的，愿我们历尽千帆，归来仍是少年！带上盔甲，披上战袍，对生活继续保持热爱，请记住：生命中最年轻的一天，永远是今天！

文： 蔡雪婷

我的父亲

父亲节悄然而至，与其他节日相比，父亲节略显沉寂，正如父爱一般，无声而深厚。

我的父亲个子不高，却总是默默扛起家里所有的重担。我的父亲身材瘦小，他的双肩却是我最踏实的依靠。

我的父亲出身贫苦农民，经历了很多坎坷。在他1岁多的时候，我的奶奶便去世了，而我的爷爷因为家境困难，把父亲送给了我的舅爷舅奶养。历经一番曲折后，父亲成了无家可归的孤儿。最终，大伯把父亲带回了原来的家，虽然日子依然贫苦，但父亲总算是有了一个家。

原本父亲一直过着日出而作，日落而息的农耕生活，辛勤劳作还可以维持生活。随着我们姐弟俩相继出生，靠家里几分薄田实在是入不敷出。父亲意识到一定要学习一门手艺，才能改善贫穷的生活。经亲戚引荐，父亲跟着颇有名气木工师傅学起了木匠。父亲很聪明，学得极快，不到一年功夫，对木工各种技法了然于心。父亲具有极强想象力与创造力，总能做出新奇样式的家具。从木料挑选，加工、板块的组合、打磨抛光、重复三次的刷漆晾晒，每一道工序，父亲用心之至，决不含糊。因为真诚待人，做工精细，用料实在，村里邻里需要做家具都来找父亲。大件家具如衣柜和门窗，小件的桌椅板凳、案板和锅盖等，只要是木头，没有父亲做不了的家具。为了给家里增加收入，赶工期，通宵熬夜都是常有的事。只要有活干，父亲就是再苦再累也不舍得休息半天。就这样，父亲农忙时节就在家里干农活，农闲时候，就给人家做木工活，打家具，维持生活。大约1991年，父亲开始经营门头招牌店。父亲特别好学，闲暇时候，父亲专心练字，用心揣摩各种字体。他做的门头招牌，全是手工画出来，再仔细裁割，制作。而且，父亲擅长画画、雕刻和字画装裱，所有的边框都是徒手描绘出来的，再精细地雕刻修饰、打磨和上色。父亲雕刻出来的花虫鸟兽，栩栩如生，尤其逼真！父亲常说的一句话就是，人家因为信任而找到我们，绝不能辜负了人家。

虽然，父亲没有像电视剧里面的励志人物一样，最终取得巨大成功，但这才是真实而平凡的人生。如今，父亲已经年迈，可他一直精神矍铄，也是因为父亲心中一直有坚定的信念和永不放弃的心境！无需言传，从父亲身上我已领悟到了，无论身处何种境地，都要选择积极勇敢的去面对生活，只要坚持不懈，一切都有希望！

父亲对我的爱，没有太多的语言，只有无声的行动，点点滴滴的爱都融进了生活的细节中。正是父亲质朴而深沉的爱，让我更有底气奋力前行，不畏困难！感恩我有这样一个善良，勤劳，勇敢而又坚强的父亲！

文： 周小冬

知识之窗

小镇夏天

我生活的小镇没有大城市的繁华、热闹，没有车水马龙，生活节奏很慢，但是到处充满着烟火气，让人感到温馨又惬意。那是我一整个童年的回忆，在记忆中印象最深、最美好的就是小镇的夏天了，因为在夏天有冰镇的西瓜、五颜六色的衣服、不同口味的冰淇凌……

小镇的夏天，清晨总是被鸟叫和鸡叫声吵醒，夏天的清晨空气格外，清新，这时候温度也是最舒适的，大人们在太阳还未升起，天微微亮的时候就已经起床干活了，打扫卫生、投喂家禽，紧接着又赶去田里干农活。这时候一些贩卖瓜果蔬菜的小贩也开始在街头小巷开始吆喝，贩卖的种类多种多样，夏天正是吃西瓜的季节，必然少不了又大又甜的西瓜，还有各种应季的新鲜蔬菜。小孩子的精力好像一直很好，也早早起来奔跑在大街小巷，各种欢声笑语。小镇的一天就这样开始了。

在夏天，一天之中最让人烦躁不安的就是中午了，劳动了一早上的大人们回家做饭了，挨家挨户升起了炊烟。炎热干燥的天气让人胃口都变小了。午饭过后，困意来袭，大家基本都会在饭后午休一下，家里养的小狗也在庭院中伸出长长的舌头，大口大口地喘气。这时候的小镇是一天当中最安静的时候了，在烈日炎炎的天气里，一切都静了下来，仿佛时间停止了一样。在午休过后，邻里之间会提个小板凳坐在茂密的树荫下面乘凉、吃西瓜、聊家常，旁边有小孩在玩游戏，阿猫阿狗也在你追我赶，恢复了平日的活力。一切都显得那么惬意、轻松、舒适。就如陶渊明在描写的世外桃源那般美好。时间就在大家的闲谈中慢慢流失，夕阳西下，也许是因为夏天的天格外晴朗的缘故，夏天傍晚的夕阳格外的美丽，有时候是金灿灿的一篇，有时候是粉色的，紫色的，把天空渲染的色彩斑斓。让人不禁沉醉于大自然的美景之中。

吃过晚饭之后，就是大家一天之中最放松的时候了，有的换好服装拿着音响设备去跳广场舞，活动活动筋骨；有的拿着蒲扇躺在庭院中的摇椅上，抬头就可以看到天空中的繁星闪烁，月光照在地面上，这番景象在高楼耸立的大城市确实是不可多得的景象，有时可以看看电视剧，听听歌，时不时的哼唱几句；还有的去田间小路散散步，吹吹凉爽的晚风，瞬间感觉一天的疲倦都缓解了。周围环境是那么的幽静，只有田间此起彼伏的蝉叫声，像是在歌颂这夏天的美好。

当然，夏天也不全然是美好的，比如炎炎的烈日让人烦躁，聒噪的苍蝇，无处不在的蚊子……，即使这样关于夏天的回忆还是最美的，也许正是因为夏天艳阳高照、郁郁葱葱的树木，一切都显得那么有活力、充满生机。让人感受大自然的一种热烈，一种不屈不挠的欲望。

小镇的夏天不像春天那样狂风大作，漫天尘土，也不像秋天那样萧瑟，满地落叶，也不像冬天那样寒风刺骨，白雪皑皑。小镇的夏天充满了活力，放眼望去一片生机勃勃的景象，微风吹过，田野中的麦穗像海浪一样翻滚，马路旁边的树木笔直高耸，像是要冲破云霄，五颜六色的花朵争奇斗艳，让小镇的夏天变得五彩缤纷。

平淡无奇的小镇生活，充满着惬意的生活，藏着大家踏实的生活。夏天的小镇生活蕴藏着大家对生活的热爱，在慢节奏的生活中感受大自然的美好和对未来美好生活的向往。

文： 郭丁山

归途

按下“Enter”键结束行作，给这一周画上了句号。

一天的工作结束，飞奔向办公楼西边的公交站点，回宿舍收拾东西。等车的片刻，我被西边的落日晚霞迷得停留了许久。

晚霞是光与色的邂逅，映在车水马龙的城市间，也映在这片有着淡淡烟火气的准东大地上。看到过一句话，“每一次晚霞，都是太阳给天空最后的温柔。”晚霞与清晨的朝霞不同朝霞让人感觉蓬勃有朝气，而晚霞就显得格外温柔。金色的夕阳洒在脸上，那片晚霞慢慢的扩大，渐渐地将西方的天空染红。

打开车门拿快递，此时的那片晚霞比任何时候见到的都更治愈，远处的“大烟囱”冒出来的那团气，在被经过风的作用后，变成了桃心状，婀娜多姿的晚霞此刻就在我的眼前，觉得内心充满了光和希望。那些每天为了生活匆匆忙忙，赶着上下班的人们，有没有偶然的，也看到过温柔与浪漫撞地满怀的晚霞呢？夕阳无限好，也许正是这样的小美好浸润了他们内心深处某一个角落也说不定。

我们开着车行驶在将这片戈壁强行撕成两半的公路上，放着那首《日落大道》，“我们寻找着在这条路的中间...每当黄昏阳光把所有都渲染”晚霞正在右侧缓缓下沉，整个道路上都镀上了一层橙红色。而在我的左侧，地平线上已经有紫色如雾霭飘荡。还在单曲循环着那首歌，而我也希望这条路永远驶不到目的地，与我的同伴共同享受这一刻天空给予我的馈赠。

再美的晚霞也是要消失的，等再抬起头看向天边，橙红色的晚霞已经落下帷幕，即将拉开的已经是月明星空的序章。映入眼帘的是一星一月。

那颗最明亮的星伴在那轮如刀如镰的写月方，其它星星与这颗星相比索然无味。赶忙拿出手机按下快门键，记录这一刻的美好。后来在朋友圈才了解到，原来这现象叫“星伴月”。我在夜里，用力的将这美景尽收眼底，生怕遗漏哪一处。这夜景伴我一路，让三百公里的里程显得不那么漫长无趣。

单星伴月夜东升”，星伴月，月亦伴星。此时此刻，星伴月在深蓝的夜空中显得那样静谧，静的让我忘却了一天的劳累，任由思绪随意飘散。让自己处于较为封闭的空间是现在一部分人的常态，在一个小县城里出生、上学、工作、老去。即使无人与你立黄昏，待到夜深人静，那轮孤月也还是会悬在天空与你感同身受，一直伴着你，同享喜，共担忧。也许见过你的状态后，日子一久，就与你心照不宣了呢。

我不禁感慨，我不就是那轮弯月？我像宇宙里的一粒尘埃，在无数个伸手不见五指的黑夜里，总能见到那颗只为我发光的星星。每个人都有属于自己的月亮，每个人都有属于自己的星星,想着想着，没觉着就到家了。“刚才都没好好注意，今儿的夜空还真的跟往常不太一样啊！”他拿着大包小包的与我并肩走着，抬着头说到。总有些惊奇的机遇，比方说我不经意间收获的那片晚霞与星空、在街头碰到的那对相濡以沫的老夫妇的背影、还有常与我谈天说地的那颗“伴月星”。

透过窗，还能看到那片夜空，星星拉着月亮的夜空一直向西，月亮还没睡，星星也无眠。

文： 蔡雪婷

该书讲述了李娟一家在阿勒泰山区开着一个半流动杂货铺和裁缝店时的生活故事。作者以自然笔调记录日常点滴趣事，向读者展示了北疆阿勒泰地区淳朴自然的风物人情。

《阿勒泰的角落》获2013年第四届天山文艺奖、2014年花地文学榜年度散文金奖。

《阿勒泰的角落》是作家李娟创作的散文集，首次出版于2010年6月。该书讲述了李娟一家在阿勒泰山区开着一个半流动杂货铺和裁缝店时的生活故事。作者以自然笔调记录日常点滴趣事，向读者展示了北疆阿勒泰地区淳朴自然的风物人情。《阿勒泰的角落》获2013年第四届天山文艺奖、2014年花地文学榜年度散文金奖。内容简介《阿勒泰的角落》 依据李娟先后到过的不同地域，分为喀吾图、巴拉尔茨、沙依横布拉克、在桥头、红土地五个章节。书中描写了众多在阿勒泰生活的人，包括李娟的母亲、老外婆、妹妹、当地村民尔沙、纳德亚一家，还包括阿勒泰的风景，同时展现了冬窝子、爬犁、拖依等独特的生活方式、生活习惯。

阿勒泰地区位于新疆北部，是个多民族聚集地，其中哈萨克族约占人口总数的一半。李娟一家之所以选择来阿勒泰，是因为当时家中所有的钱只够用来在一个偏远的地方租房子做生意。她们到达阿勒泰的第一站是喀吾图，在喀吾图开了一家裁缝店，之后又转行开杂货铺。因为做生意的缘故，李娟一家跟随牧民在夏牧场和冬牧场之间辗转迁徙，流动的生活让她走遍阿勒泰的各个角落，见识到生活在这片土地上各式各样的人。随着经历的增长，李娟便慢慢创作出了《阿勒泰的角落》中的散文。书中收录了李娟自1998年到2003年之间陆续发表在《文汇报》《南方周末》上的短篇散文。

推荐书籍： 《阿勒泰的角落》

文化建设

知识之窗

推荐电影：《花儿为什么这样红》

“2004年，拉齐尼·巴依卡从父亲手中接过了牦牛鞭，走上了一家三代72年的护边路。每年他都会和戍边战士一起给界碑上的‘中国’二字描红……”

这是电影《花儿为什么这样红》中的片段。影片讲述了拉齐尼接过祖父、父亲巡边卫国的牦牛鞭，在边防一线几十年如一日地守卫国土的感人故事，并再现了他冰湖救人最终牺牲的英雄壮举。

少年拉齐尼·巴依卡从小耳濡目染着爷爷凯力迪别克·迪里达尔、父亲巴依卡·凯力迪别克义务守边护边，为边防官兵做向导，和边防战士们亲如家人的场景，在他幼小的心灵里，早早地就埋下了爱国主义的种子。

当兵复员后，拉齐尼·巴依卡接过了父亲手里的牦牛鞭，继承了爷爷和父亲的护边事业。在巡边最危险的地段“死亡之谷”吾甫浪沟，他冒着生命危险勇救坠入雪崖冰裂的边防战士王烈，后二人结为生死兄弟；一直陪伴他十几年巡边的牦牛“汗恰”，在巡边路上不幸摔断了脊梁，最终冻死在茫茫雪域，成为他心中永久的痛。 

影片根据“时代楷模”拉齐尼·巴依卡人生经历改编，讲述了他们一家三代人在帕米尔高原与边防战士共同守边的故事。

赛里木湖：省级旅游名胜景区，第五批国家级风景名胜区，是新疆大西洋暖湿气流最后眷顾的地方，有“大西洋最后一滴眼泪”的说法。 

赛里木湖古称“净海”，位于新疆博尔塔拉蒙古自治州博乐市境内北天山山脉中，紧邻伊犁哈萨克自治州霍城县，湖面海拔2071米，东西最长29.6公里，南南北最宽25.7公里，面积458平方公里，蓄水量达210亿立方米，湖水清澈透底，透明度达12米。 

位于中国新疆维吾尔自治区北部，是中国最大的内陆咸水湖之一，也是亚洲最大的内陆咸水湖之一。它的面积达到了5,200平方公里，是新疆最大的湖泊，其水深达到了70米。塞里木湖水质温和，供水量丰富，因此成为了该地区的重要饮用水源和灌溉用水。湖中鱼类资源也非常丰富，是渔业生产的重要基地。

赛里木湖周围的景色非常美丽，湖畔的草原和丘陵区是新疆著名的牧区。在这里，游客可以欣赏到广袤的草原和壮观的山脉，同时，还可以看到许多传统的蒙古族和哈萨克族民居，了解当地的民俗文化。

赛里木湖原本没有鱼，1998年从俄罗斯引进高白鲑、凹目白鲑等冷水鱼养殖，2000年首次捕捞成品鱼，结束了赛里木湖不产鱼的历史，经过十年的发展，已成为新疆重要的冷水鱼生产基地。

赛里木湖景区共划分为环湖风光游览区域、草原游牧风情区域、生态景观保育区、天鹅及其他珍稀鸟类栖息地保护区、旅游综合服务区、原生态环境保持区等6个功能区。确定了赛里木湖中央核心部位水体、西海天鹅湿地草甸水体栖息地、查干郭勒冰雪生态探险景区3块特级保护区。2018年4月13日，入围“神奇西北100景”。

2021年4月15日，文化和旅游部发布公示，拟确定新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州赛里木湖景区为国家5A级旅游景区。 

文化建设

知识之窗

电解铝就是通过电解得到的铝。现代电解铝工业生产采用冰晶石-氧化铝融盐电解法。熔融冰晶石是溶剂，氧化铝作为溶质，以碳素体作为阳极，铝液作为阴极，通入强大的直流电后，在950℃-970℃下，在电解槽内的两极上进行电化学反应，即电解 。

氧化铝作为溶质，以碳素体作为阳极，铝液作为阴极，通入强大的直流电后，在950℃—970℃下，在电解槽内的两极上进行电化学反应，即电解。

铝电解生产可分为侧插阳极棒自焙槽、上插阳极棒自焙槽和预焙阳极槽三大类。

自焙槽生产电解铝技术有装备简单、建设周期短、投资少的特点，但却有烟气无法处理，污染环境严重，机械化困难，劳动强度大，不易大型化，单槽产量低等一些不易克服的缺点，当前已基本上被淘汰。

当前世界上大部分国家及生产企业都在使用大型预焙槽，槽的电流强度很大，不仅自动化程度高，能耗低，单槽产量高，而且满足了环保法规的要求。

我国已完成了180kA、280kA和320kA、400kA、500kA以及600kA的现代化预焙槽的工业试验和产业化。以节能增产和环保达标为中心的技术改进与改造，促进自焙槽生产技术向预焙槽转化，获得了巨大成功。

根据电解铝的生产工艺流程，电解铝的生产成本大致由下面几部分构成：

（1）原材料：氧化铝、冰晶石、氟化铝、添加剂(氟化钙、氟化镁等)、阳极材料；

（2）能源成本：电力（直流电和交流电）、燃料油；

（3）人力成本：工资及其他管理费用；

（4）其他费用：设备损耗及折旧、财务费用、运输费用、税收等。

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东方希望准东电解铝厂 -  业务人事组 主办