《延安养老保险》2024年第1期

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2024年第1期

延安市养老保险经办处

召开2023年度目标责任考核报告会

主编

副主编

编委

责编

编辑

刘玉贝

任小文

吴彬

贺凡易

冯文东

丁陕龙

张超

李浩成

卫登峰

黄海

王保川

刘东东

韩昊岦

宋彩玲

王智

贾琦

樊红安

高惠明

王宇飞

王小磊

呼延保

张延军

刘永战

霍建榜

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编辑委员会

平

      1月9日至10日，省社保局第三考核组对延安市养老保险经办处2023年度目标任务完成情况和处领导班子履职情况进行考核，并召开述职述廉大会。省社保局党委委员、副局长贾海员出席会议并讲话，市人社局四级调研员陈发彪参加会议并讲话。会议由省社保局城乡居民养老保险处处长陈颖琳主持。处领导班子、各县（市、区）经办中心负责人、处机关全体干部职工参加会议。

      会上，与会人员通过观看工作汇报专题宣传片，详细了解了延安市经办处2023年度各项工作开展情况。处领导班子成员紧扣履职情况、存在问题和下步打算三个方面内容，逐一进行了述职述廉汇报。贾海员分别对汇报内容作了点评，并对延安市经办处2023年度各项工作完成情况给予充分肯定。

延安市养老保险经办处

召开2023年度市本级科室工作汇报会

      会议指出，延安市经办处班子成员尽职尽责，班子团结有合力，市县两级经办队伍作风过硬，各项任务有序推进；思路清晰，在抓学习、抓服务、抓规范、抓改革、抓作风上起到了“火车头”作用；成效显著，聚焦主责主业，坚持问题导向，加固作风建设堤坝，各项重点目标任务完成出色；亮点突出，工作有创新、有创意，为全省经办改革发展建立了一批可复制可推广的经验。

      会议强调，近年来，习近平总书记多次对社会保障作出重要指示重要论述，中、省也对养老保险经办事业高度关注，干部职工干事创业有着良好的政治环境；社会保险基金管理巩固提升行动的开展，更是为经办工作提供了安全规范的环境。目前，延安市经办处班子团结向上、氛围活跃，干部职工工作热情高涨。面对当前的好环境和新形势，大家要找准问题、认清形势，积极面对2024年工作中的机遇和挑战；要保持现有精气神，进一步提升业务能力和服务水平；要靠前思维、主动作为，力争推动全市经办工作再上新台阶。

      会议要求，一是在高质量发展方面要高站位谋划。要夯实经办基础，完善制度机制，依法依规开展业务经办工作，要围绕数字化经办改革，切实提升数据质量，加大数据共享力度，要提升服务水平，确保兑现离退休人员养老金按时足额发放“三不承诺”，持续打造群众满意的暖心贴心经办服务；二是在安全规范方面要精准谋划。要深化基金管理巩固提升行动整改成效；要常态化排查经办过程中发现的风险隐患；要注重每一个细节，抓好重要岗位，重点人员监管，不能以信任代替监督，确保监管到位；三是在改革创新方面要深度谋划。要将现行的经办改革措施落在实处，聚焦新形势和新问题的研究，紧盯新业态等灵活就业人员参保问题，前

瞻性考虑优化养老保险转移举措，研判化解新的风险防控举措，努力推动延安工作再创佳绩。

      会后，考核组成员还通过现场查看资料、个别谈话等方式进行了实地考核。（市处:李浩成）

      1月3日下午，延安市养老保险经办处组织召开2023年度科室工作汇报会。处领导、市处全体干部职工参加会议。

      会上，各科室有关同志通过视频展示或PPT演示形式，逐一作了汇报。大家的汇报立足本职、结合实际、突出亮点，实事求是、客观公正的总结了过去一年工作，深入分析研判了当前存在问题和不足，有针对性地提出了整改措施和2024年度工作计划。随后，刘玉贝处长逐一点评了汇报内容，对各科室2023年度所取得的成绩给予充分肯定，并就开展好2024年度工作提出了具体要求和殷切希望。

延安市养老保险经办处

开展“社保服务进企业 暖心贴心零距离”活动

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      会议指出，延安市处2023年紧紧围绕重点工作任务，聚焦主题教育开展，学习情况多次受到部、省宣传报道，并在全省会议上作交流发言2次；聚焦经办改革发展，参与国家社会保险标准修订工作会议3次，在全省先行试点退休业务“刷脸办”，上线全市“办不成事”反映平台；聚焦安全规范要求，牵头组织全省第二督帮组赴多地开展异地交叉检查工作，在全省会议上作代表发言1次；聚焦政策理论学习，举办全市养老保险知识竞赛等活动17次；聚焦经办服务质量，多次被市政务服务中心和市人社局授予“月度服务红旗窗口”、“作风建设流动红旗窗口”等荣誉称号，多项工作受到上级部门的肯定和表扬。

      会议强调，要完善总结，检视差距。全面复盘过去一年工作，收集研究问题，及时做好整改，力争在最短时间内实现问题动态清零；要抓住核心、提炼亮点。注意在日常工作中留存资料，善于总结、学会提炼，今后将常态化使用PPT演示或视频展示形式开展年终总结工作；要提前谋划，赢得主动。尽早制定工作计划，对常规性工作早谋一步、抓早动快，对苗头性问题早抓一步、提前预防，把工作干的再细一点、把思路再拓宽一些，站在全局的角度，高标准、高站位谋划好2024年工作。

      会议要求，一是要加强学习，着眼提升。充分利用延安红色资源优势和市处多元学习平台，坚持常学常思常悟，不断充实自己、提升本领；二是要紧盯风险，确保安全。扎实推进基金管理巩固提升行动，积极主动排查风险隐患，坚决守住参保群众的“养老钱”“保命钱”；三是要夯实作风，强化服务。坚持开展“人社工作进园区”“社保服务进万家”等活动，树立主动服务意识，想在事前、做在人先，全力以赴推进参保扩面、政策宣传和养老金发放工作；四是要聚焦改革，突破创新。持续推进高频事项“一件事一次办”，逐步将退休“刷脸

办”业务延伸至参保单位无视同人员，推动经办数字化转型再创新绩。（市处:李浩成）

      为深入贯彻落实省人社厅“人社工作进园区”和省社保局工作部署，12月26日，延安市养老保险经办处处领导班子带领业务骨干深入延安能源化工（集团）有限责任公司开展“社保服务进企业 暖心贴心零距离”活动。

      活动期间，工作人员通过实地观摩、调研摸排等形式，先后观摩了延安能源化工集团企业文化展厅、调度指挥平台等，对企业的发展历史、经营现状、用工规模和职工养老保险权益保障等工作进行了详细了解，并组织延安能源化工（集团）有限责任公司及其26家下属企业人力资源部门负责人召开了座谈会。

延安市养老保险经办处

召开养老保险政策宣讲会

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      座谈会上，处领导围绕“人社工作进园区”的重要意义，介绍了近年来全市养老保险经办工作发展规模、创新举措和开展本次活动的目的，听取了企业领导对企业基本情况、发展规划和职工养老保险权益履行等方面的介绍，还通过现场发放征求意见单的形式，征求了企业经办需求和意见建议，并对企业劳资员和职工咨询的问题进行了现场解答。

      此外，工作人员为参会劳资人员发放了《养老保险常用政策导读》和政策宣传折页等资料，并以PPT授课形式，对制度规程、参保、缴费、个人账户、退休及待遇管理、欺诈冒领养老金处罚措施和精细化服务七个方面进行了深入浅出的讲解，对养老金测算、女职工退休年龄、陕西社会保险手机APP历史沿革等职工关切的热点问题进行了答疑解惑；还通过自己制作的小视频模拟演示了陕西社会保险手机APP操作与使用。

      下一步，延安市养老保险经办处将以“社保服务进万家”和“人社工作进园区”为契机，主动下沉企业、积极靠前服务，认真倾听企业心声，用心用情用力解决企业在发展中遇到的养老保险经办问题和困难，持续为全市参保企业提供更加优质、便捷、暖心的养老保险经办服务。（市处:李浩成）

      12月26日下午，延安市养老保险经办处召开养老保险政策宣讲会。会议通过“请进来”与“走出去”相结合的政策宣讲方式，邀请市本级40余家参保企业经办人参加会议，旨在持续推进“人社工作进园区”走深走实、见行见效。市养老保险经办处卫登峰副处长主持会议。

      会上，市养老保险经办处刘玉贝处长介绍了延安市经办处工作开展情况，讲解了全省“一主两翼” 信息平台、9项“跨省通办”业务、32项“全省通办”服务事项、“办不成事”反映平台等便企利民举措；业务受理科、风控稽核科等科室业务骨干围绕重点经办业务进行了专题讲解；参保企业经办人对业务经办、政策文件等方面提出意见建议，工作人员现场逐一回应诉求建议，并通过发放意见建议征求表征集企业所需、职工所盼的意见建议40余条。

      会议强调，本次会议既是一次问计于企、问需于企的交流会，也是一次送政策、送服务，现场征集意见的办公会议，希望能通过本次活动帮助企业实现“政策看得清、待遇算得准、业务会办理”，切实帮助企业排忧解难，助推企业健康发展。

      会议要求，要站在讲政治的高度，深刻认识参加养老保险的重要性。要提高政治站位，坚持问题导向，承担企业应尽的社会责任，确保职工应参尽参、应保尽保；要站到促稳定的高度，保障企业职工社保权益应享尽享。要以安全稳定为切入点，全面梳理矛盾隐患，有效从源头减少信访增量，

延安市养老保险经办处

在延安革命纪念馆廉政教育基地

开展警示教育活动

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为提升企业形象，促进社会稳定贡献力量；要秉持守原则的底线，确保业务经办第一道关安全规范。要认真学习社保相关法律法规，恪守规矩、依法办事，把好业务经办“第一道关”，为企业营造安全规范的营商环境。

      会议要求，要认真做好会议精神转达落实工作，及时向企业负责人和职工反馈会议内容，确保会议开出质量、开出成效；要站在维护社会稳定和职工权益基础上扎实开展养老保险经办工作，确保企业在业务经办法治化、规范化、精细化的轨道上运行；要加强基础数据治理，及时对存量问题查漏补缺，不断提升数据质量，强化业务规范，为退休业务“刷脸办”全面普及应用奠定良好的数据基础。（市处:李浩成）

      为贯彻落实好全省社保基金安全“警示教育月”活动要求，12月21日下午，延安市养老保险经办处组织党员干部赴延安革命纪念馆廉政教育基地开展警示教育活动。

      延安革命纪念馆廉政教育基地是全国廉政教育基地。其基本陈列馆《伟大历程——中共中央在延安十三年历史》共分为中共中央和红军长征的落脚点、中国人民抗日战争的政治指导中心、创建新民主主义的模范试验区、实施党的建设伟大工程、毛泽东思想指导地位的确立、夺取全国胜利的出发点和“延安精神 永放光芒”七个部分，全面系统地展示了党中央在延安十三年领导全国革命走向胜利的光辉历史。

      参观中，讲解员饱含深情地将一段段红色故事、一张张历史照片、一件件历史陈列娓娓道来，党员干部们不时驻足凝视，仿佛置身于那段战火纷飞的峥嵘岁月。在实施党的建设伟大工程第五单元纪律建设部分，与会人员认真了解了党在延安实践中通过严明党的纪律，加强党的廉政建设，进一步纯洁了党员队伍，大大增强了党的战斗力和凝聚力。讲解员还通过“黄克功案件”，深刻阐述了治党务必从严的理念，告诫党员干部在法律面前人人平等，绝不能怀有任何侥幸心理。

      活动结束后，大家一致认为这是一次警醒思想、接受洗礼的警示教育活动，能够使自己深刻认识到筑牢思想防线、

延安市养老保险经办处

举办“庆元旦 迎新年”健步行活动

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严守纪律规矩、加强作风建设的必要性。纷纷表示要以案为鉴、扎牢笼子、警钟长鸣，紧绷廉洁自律弦、常怀敬畏戒惧心，在业务经办各个环节把好廉政关、纪律关，牢记“莫伸手，伸手必被捉”的道理，用心用情用力将以人民为中心的发展思想落实到实际工作全过程中，为养老保险经办事业高质量发展营造清廉氛围。（市处:李浩成）

      为进一步提升干部职工身体素质，促进职工身心健康。12月28日，延安市养老保险经办处以“奋力前进凝聚力量 拼搏实干创造价值”为主题，利用午休时间组织干部职工开展了“庆元旦 迎新年”健步行活动。

心广场。

      活动中，大家心情愉悦、热情高涨，畅谈生活、共话发展，每个人的脸上都洋溢着喜悦的笑容，欢声笑语盘旋在行进队伍上空。临近终点时，大家相互鼓励，为彼此加油打气，进一步彰显了经办队伍的向心力、凝聚力和团结友爱的良好氛围。最终，张慧芬、谢媛媛获得一等奖；黄海、栾彤、华娜娜获得二等奖；任小文、卫登峰、吴彬、蔡江、白文贤、朱琳获得三等奖。

      活动在欢快的氛围中画上了圆满的句号。大家一致认为这是一次强身健体、增进感情的活动，纷纷表示要以此次活动为契机，以更加健康的体魄、更加饱满的热情、更加向上的姿态，全身心投入到全市养老保险经办事业高质量发展实践之中，认真部署、精心谋划，努力推动明年各项工作取得新突破。（市处:李浩成）

      冬日的延安，阳光和煦、气温渐升。为民服务中心广场出发点前，干部职工精神抖擞、蓄势待发，伴随着“出发”指令的发出，大家朝着目的地你追我赶、阔步前行。整个健步行队伍从东方红大道出发，沿途经过中环大道，在轩辕大道领取中转牌后，沿着瑞金街、子长路，最终回到为民服务中

延川中心 / 冯文东

延川中心持续以“人社工作进园区”为契机

扎实做好养老保险经办服务工作

      连日来，延川中心严格贯彻落实省局、市处有关要求和通知精神，认真组织、精心谋划，先后召开集中学习动员会，成立专项领导小组，并积极同县人社局对接，集中时间精力有序开展“人社工作进园区”。

      活动开展以来，延川中心班子成员分别带队深入文安驿工业园区、延川县宾馆、供暖公司、乾坤湾景区、绿色能源油气技术服务公司、永坪明珠集团公司、马家河工业园区等工业园区和重点企业开展政策宣传和走访调研活动。工作人

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员通过宣传讲解《社会保险经办条例》、企业诚信申报、个人账户记账利率，调研摸排企业在册经营状况、登记在册和缴费人数等，现场为企业解疑答惑，并收集了大家对日常经办过程中的意见建议。

      截止目前，延川中心已累计召开6场培训座谈会，向265名企业职工宣讲了政策，并发放300余份宣传资料，现场为102人进行答疑解惑，共征集到12条企业职工的意见建议。

      下一步，延川中心将坚持问题导向，将征求到的意见建议逐条梳理总结，在进一步拓宽企业职工对养老保险政策知晓度基础上，切实提升经办服务水平，确保群众满意度、幸福感实现新跃升。

      为进一步推进“人社工作进园区”工作走深走实，近日，子长中心政策宣传小组深入永明煤矿开展“政策送上门  服务心贴心”活动，并现场召开政策宣讲会。

政策、退休条件、个人账户计算办法、转移接续、如何确定待遇领取地等问题，并利用电子社保卡小程序实地向外省务工人员演示了跨省转移操作方法。此外，子长中心还围绕职工提出的问题建立了信息台账和需求清单。

      活动结束后，企业劳资员和职工对宣讲形式给予一致好评，纷纷表示通过政策宣讲会学到了很多养老保险政策，不仅解决了平常在企业网报平台操作遇到的问题，还掌握了如何使用电子社保卡操作跨省转移经办业务，更提高了煤矿工人维护自身合法权益的意识。

      下一步，子长中心将以此次活动为契机，帮助县域参保企业实现养老保险“政策看得清、待遇算得清、业务会办理”，切实提升政策知晓度，让经办服务走进更多参保群众的心坎里。

子长中心 / 张璐

子长中心开展“政策送上门  服务心贴心”活动

      会上，子长中心负责人详细介绍了此次活动目的，认真听取了企业参保缴费情况及诉求，根据永明煤矿职工多为山东省户籍的实际情况，现场答复了企业职工提出的参保缴费

年终考核回头看  凝心聚力再出发

黄龙中心 / 徐倩

      为全面总结2023年度各项工作实绩，客观评价干部职工履职情况，扎实有效推动2024年度重点工作落地落实。1月11日，市处包联黄龙中心领导卫登峰副处长一行4人对黄龙中心2023年度目标责任完成情况进行了实地考核。

      为确保考核达到预期的效果，黄龙中心坚持自上而下、上下结合，以及注重实绩与注重群众认可相结合的原则，紧紧围绕工作大局，紧盯2023年度重点工作完成情况、基层组织建设、党风廉政建设、风险防控、财务管理、业务工作等多个方面进行了工作汇报。考核组通过查阅资料、听取领导班子述职、进行党员群众个别谈话等形式进行考核，对照2023年初制定的目标责任书进行量化打分，同时召开测评会，对黄龙中心班子成员进行民主测评。

      为确保考核达到预期的效果，黄龙中心坚持自上而下、

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上下结合，以及注重实绩与注重群众认可相结合的原则，紧紧围绕工作大局，紧盯2023年度重点工作完成情况、基层组织建设、党风廉政建设、风险防控、财务管理、业务工作等多个方面进行了工作汇报。考核组通过查阅资料、听取领导班子述职、进行党员群众个别谈话等形式进行考核，对照2023年初制定的目标责任书进行量化打分，同时召开测评会，对黄龙中心班子成员进行民主测评。

      通过此次实地考核，结合日常工作履职情况，市处对黄龙中心一年来的工作实绩和能力水平有了更加全面、准确、客观的了解掌握。黄龙中心将以此次年终考核作为履职尽责的新起点，客观面对2023年度工作情况，积极谋划2024年度工作布局，同时进一步调动全体干部职工干事创业的积极性和主动性，不断提升队伍的凝聚力和战斗力，为新一年企业职工养老保险事业的蓬勃发展贡献力量。

求，吴起中心一是要做好高质量发展相关谋划，在加大数据治理力度、抓实抓深经办数字化改革和延伸精细化服务触角上下功夫；二是要做好安全规范经办工作，在常态化排查基金风险、加强重点岗位和重要人员监管、提升自我约束意识、加强与人社行政部门协同、把握好“严”与“宽”分寸上下功夫；三是要聚焦经办改革创新，为系统优化提出切实可行的意见建议，从服务举措上再出新招；四是要加大对年轻干部的关心和支持；五是要提高政治站位，做好巡察各项准备工作；六是要配合当地政府和人社行政部门开展好日常工作。

      吴起中心将以本次考核为契机，查漏补缺，加强学习，在提升干部职工业务能力的同时，聚焦主业主责，坚持问题导向，加固作风建设堤坝，在高质量发展，安全规范和改革创新三方面深挖，持续打造能干事、守规矩、勇创新的“长征社保”品牌。

吴起中心 / 王涛

市处考核组对吴起中心2023年度目标任务

完成情况进行实地考核

黄陵中心召开2023年工作总结会

黄陵中心 / 吴呈呈

      1月23日至24日，市处包联吴起中心领导任小文副处长一行4人在吴起中心实地开展2023年度目标责任考核工作。

      考核组一行通过翻阅资料、现场查证等方式，认真仔细查看了吴起中心目标任务完成情况。并在考核期间同吴起中心干部职工分别进行谈心谈话，详细了解大家的工作情况、学习情况和“八小时”外生活情况。此外，任小文还围绕养老保险重要政策文件为大家进行了专题培训。

      考核会上，吴起中心通过视频与PPT相结合的方式作了工作汇报，领导班子成员分别进行述职述廉汇报，考核组通过现场征集意见建议方式听取了大家反馈的建议和问题，并现场反馈了吴起中心存在问题和不足。任小文在讲话中要

      1月25下午，黄陵中心组织全体干部职工召开2023年度工作总结会。会议旨在全面回顾过去一年的工作成效，认真谋划新一年工作方向，为各项工作开好局、起好步奠定坚实基础。

      会上，有关同志结合自身岗位实际，依次进行了述职汇报，分管领导对下一步工作计划提出思路和畅想，有关科室还通报了各项共性指标完成情况。

      会议强调，全体干部职工要再接再厉，继续保持良好的工作作风和传统，提高服务意识，增强沟通能力，理清工作思路，提升写作能力，将政策学懂弄通，将矛盾化解在萌芽中；要勤学善思，在工作中多学习、多思考、多总结，在经办上抓创新、提能力、改态度，进一步提升干部队伍综合素质，提高履职尽责能力。

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会议要求，要提高政治站位，凝心聚力，团结一致，旗帜鲜明讲政治，与时俱进转作风，顾大局、识大体、讲风格，充分发挥老同志的传帮带作用，加强政治理论、单位制度、业务政策、法律法规的学习；要立足岗位实际，以本次会议为契机，坚定信心，锐意进取，不断创新工作方法，提高服务质量和水平，为实现单位发展新突破做出贡献。

和手工认证等方式帮助完成资格认证，确保所有离退休人员都能按时足额领取养老保险待遇。（安塞中心:王龙龙）

安塞中心“四措施”落实待遇领取资格认证

开展诉源治理  化解劳动纠纷

      “新年伊始，许多离退休人员待遇领取资格认证期满，为了避免停发基本养老金，安塞中心工作人员通过“四举措”落实待遇领取资格认证，全力保障离退休人员按时足额领取到养老金。

      一是建立期满认证人员台账，主动通知提醒。工作人员将近三个月认证期满人员通过系统群发短信进行提醒，并且将名册筛选导出，逐人打电话提醒，远程指导待遇领取资格认证。

      二是及时采纳外部认证数据，寓认证于无形。通过认证系统“人社部认证管理”模块，将国家服务平台认证数据、大数据认证数据、境外认证数据及下发的出行数据及时下载“采纳”，让数据多跑路，让离退休人员少跑路。

      三是大力推广手机APP认证，优化大厅服务。引导离退休人员和亲属居家使用手机APP完成认证，对前来业务大厅认证人员耐心教授如何使用“陕西社会保险手机APP”认证操作，并在业务大厅配备等候专区、老花镜、标识索引等设施设备，一站式为离退休人员提供全方位服务。

      四是灵活运用各种认证途径，确保待遇发放。对于行动不便人员或不能进行人脸识别人员通过上门认证、视频认证

      1月17日，子长中心联合市法院、劳动仲裁、劳动监察、税务等部门共同召开“开展诉源治理 化解劳动纠纷”座谈会。

      会上，各部门围绕如何开展诉源治理的具体举措作了经验分享交流，并就新业态平台企业与其从业人员之间的用工关系、实现社会保险服务跨部门协同、保障劳动群众的合法权益等议题展开热烈讨论。

      会议就溯源治理达成共识：一是加强信息共享。劳动监察大队针对市域企业做好监督监察，列清单、建台账，对争议多、劳动者诉讼多的企业及时形成信用管理，通告相关部门；二是明确主体责任。由仲裁委介入，裁决书判定符合实际情况的，法院将不再予以受理；三是做好服务工作。对事实清楚、证据确凿、符合政策的补缴费业务，由税务、就业、社保等部门联合跟进处理，确保群众满意。

      下一步，子长中心将密切协同人社、税务、法院等部门，围绕“现代化、立体化、协同化”联合执法模式，稳步推进矛盾纠纷化解处理工作，进一步为养老保险经办事业高质量、可持续发展提供不竭动力和支撑。（子长中心:刘小虎）

志丹中心2023年扩面征缴再创新高

      2023年，志丹中心聚焦扩面征缴工作，围绕未参保人员参保、缴费中断人员续保等问题，推行未保企业抓参保、已保企业抓漏保、断保企业抓复保、灵活就业抓续保工作。全年企业参保人员达17769人，协同税务共计征缴企业职工基本养老保险费2.38亿元，创下历史新高。

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      一年来，志丹中心紧紧围绕待遇水平提高、保障能力增强等多项利民政策，持续发力，精准施策，扩面征缴工作取得了突破性进展。一是在服务质效上下功夫。认真梳理业务流程，落实“灵活就业一件事一次办”“企业职工退休一件事一次办”，公示线上业务办理清单、缩短业务办理时限、减少业务办理所需材料，力争所有业务做到只办一次、一次就好；二是在政策宣传上做文章。充分利用县人社局“春风行动”“3.15消费者权益保障日”和“人社工作进园区”“社保服务进万家”等宣传平台，持续开展“陕西社会保险”手机APP推广和灵活就业人员缴费政策宣传。并及时与县税务部门沟通联动，利用税务“12366”服务平台向未缴费人发送提醒短信近5000条，实现了“点对点”直达提醒服务，全力打造灵活就业缴费暖心服务；三是在扩面对象上想办法。积极深入全县中小企业开展社会保险专项行动，主动摸清应参保未参保底数。重点针对快递、外卖、网络主播等新业态从业人员，宣传养老保险政策，把新业态从业人员作为参保扩面增长极，努力实现应保尽保。（志丹中心:冯海圆）

      青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。在过去的这段时间里，我们每一个人都在突破自己，创造新的极限，我很幸运，成为某种意义上的少数。在欣喜的同时，我内心更多的是感恩，感恩人社部、司法部、全国总工会、全国工商联、全国普法办等五个部门联合提供了这么好的平台，让我可以实现个人价值；感恩省厅、省局和市处对我的认可和肯

定；感恩各位领导对我的指导和鼓励；更感恩同事们对我的支持和帮助。这份荣誉既是动力，也是责任，未来我会更加努力，把这一份认可转化成工作中的不竭动力。

      比赛之路无疑是十分辛苦的，备赛期间我们依然在工作岗位上忙碌，需要处理工作和生活中方方面面的事情。此时，赛前的思想状态和心理建设工作尤为重要，让自己安静下来，厘清并且努力做到这样几个关键词，会让我们事半功倍。

      因此，我们每个人都应该做好自己的系统设计师，明晰自己的独特成长路径，内心都应有这样一棵自我赋能之树，厘清的几个关键词正是这棵树所需要的养分，它们会给我们源源不断的动力，为前行之路助力。

      一、保持良好心态，为自我赋能

      学习着实是一项很痛苦的事情，去年十一假期我有了切实的体会。除了中秋节那天回了趟老家，基本上没出过门，每天起床后就三件事：看文件、做题、背法条，循环往复，每天10个小时以上。就连上厕所也得拿着手机看视频，虽然已经提速到1.5倍，仍感觉时间不够用。这一切的努力，都是为了10月25日的全国人社法治知识竞赛。

      2023年也是我参加练兵比武的第三年，虽然从“全省岗位练兵明星”到“全省人社知识通”有些许的进步，但是每次成绩离我预想的还有距离，走上更高舞台，获得全国赛奖项的目标一直未能如愿。去年九月份看到举办“遵法守法 携手筑梦”法治知识竞赛，心中总有一种奇妙的力量鼓舞着我向前，“再给自己一次机会，不要被失败的阴影蒙蔽了双眼，不管结果如何，已然无憾矣。”在这样的想法支撑下，我重拾信心，毅然投入到漫长的备赛中……

      每一场比赛都是一个探索的过程，它赋给我们的力量也是无穷的，带着这种态度，去拥抱失败，进行持续学习、探究、思考，竭尽所能，学会把它当做一种磨练，努力超越自

在历练中沉淀  在厚积中薄发

——我的练兵比武知识竞赛之路

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我，让自己变得更加优秀。

      二、 把握好机会，为自我增值

      “天青色等烟雨，而我在等你。”想要拥有完美的雨后天青色，就得等雨水来临时烧窑才能得。瓷的美，一靠高温，二靠时机。人生也一样，懂得把握时机，便更容易成就自己。我们看到身边有太多人在默默努力，只为等待一个机会。没有人能预见到机会何时出现，但我们能做的就是准备好，不错过。

      我从2020年到2023年，一直坚持学习人社法律法规知识，我一直坚信，机会是留给有准备的人的，没有天生的“学霸”，只有背后身披夜色默默耕读的付出。让我想起总书记勉励备战冬奥的运动员们说“人生能有几回博！抓住机会去成就自己。十年磨一剑，五年磨一剑。很辛苦，但拼搏是值得的”。与练兵比武相伴而行的四年，更是我学习、思考、沉淀、成长的四年。四年的勤学不辍，奋斗正当时，蓄势待风来。平时要做到的，便是安心工作，为自己做好积累；该显露时，抓住机遇，厚积薄发。

      三、努力中奋进，为自我蓄力

      学习是每一个人的终身必修课，要在学习中进步，在进步中反思，在反思中成长。2020年，一场贯穿全国人社系统上下的练兵比武活动如火如荼展开，我有幸参与其中。虽然那年没能代表陕西省参加人社部全国练兵比武比赛，但我时时关注每年不断更新的新政策，给我的感触是，人社法律法规，不仅是人社知识的大集合，更是法律法规知识的融会贯通。要想深入细致干好人社工作，没有坚实的法律法规知识作为支撑是不行的。尽管理解难度和记忆难度较大，但我想到若能用法治知识武装自己，才能更好践行一名人社人的初心和使命，就有了学习的目标和动力。

      2023年9月21日，我通过陕西省人社厅组织的“尊法守法·携手筑梦”选拔考试，成为全省人社系统五名选手中的一员，

同总工会成员和职工代表共同组成了学法用法学习小组，进行了为期20多天的封闭学习，备赛期间学习了大量的法律法规以及规章制度方面的文件，通过参加此次比赛，让我对学法、守法、用法、宣传人社政策法规有了更透彻的理解，为更好的将守法用法贯彻到工作中打下了更加坚实的基础。当遇到确认退休待遇咨询时，我可以准确说出相关政策依据以及和基本养老金的算法；当遇到失业保险金咨询时，我可以清楚计算出当事人领取的期限；当遇到劳动监察咨询时，我能够准确区分管辖范围和是否符合受理条件；当遇到工伤认定咨询时，我能清楚告知所需的材料和认定程序……

      星光不问赶路人，时光不负有心人。4年间，从练兵比武知识通到走进全国决赛的考场，从对法治知识一知半解再到成为全国人社法治知识竞赛优秀选手，从一名人社法治新兵逐渐点亮业务技能，成长为人社全科知识通。

      一次法治知识竞赛，让我认识了不足;一次法治知识竞赛，让我锻炼了意志;一次法治知识竞赛，让我开阔了眼界。比赛更是一场全新的学习之旅。我倍加珍惜取得的这些荣誉，但荣誉终究代表着过去，我清醒地认识到，我需要以此为起点，更加努力地去充实自己、提高自己。我会继续以“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的探索精神，继续深研业务知识，提升综合业务能力和工作信心，进而全面促进服务质量的提高。“人生万事须自为，跬步江山即寥廓”，习近平总书记的殷殷嘱托在耳畔回响，让我们踔厉奋发、勇毅前行，在青春的赛道上展现青春风采，在各自的工作领域熠熠生辉。（宜川中心:薛青妹）

不灭的火焰

      明朝宋濂幼时家贫无以致学，在《送东阳马生序》中写道：“同舍生皆披绮绣，戴朱缨宝饰之帽，腰白玉之环，左

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刀，右备容臭，烨然若神人；余则缊袍敝衣处其间，略无慕艳意，以中有足乐者，不知口体之奉不若人也。盖余志勤且坚若此。”当时对宋濂不卑不亢好学不倦的精神大为感动，无独有偶,后来在读到与宋濂同处明朝的杨继盛生平时，史书丹青描画的这一伟人竟与幼时所读的文字有了千丝万缕的联系。

      杨继盛，在明史中是这样写的：“容城人。七岁失母。庶母妒，使牧牛。继盛经里塾，睹里中儿读书，心好之。因语兄，请得从塾师学。兄曰：‘若幼，何学？’继盛曰：‘幼者任牧牛，乃不任学耶？’兄言于父，听之学，然牧不废也。年十三岁，始得从师学。家贫，益自刻厉。举乡试，卒业国子监。”明朝国子监官僚子弟聚集，家境贫寒的杨继盛就像宋濂一样在烨若神人的同学之间全无艳色刻苦自励，不仅如此在后来的为官之中他秉承着范仲淹所说的“居庙堂之高则忧其民。”在朝局昏暗、民生凋敝、奸臣严嵩当道之时，这为穷苦人家出身的杨继盛敢为人先，以天下为己任，死劾严嵩，明知不可为而为之，斋戒三日写下了千古名疏：“臣孤直罪臣杨继盛，请以嵩十大罪为陛下陈之…….”，事情的进展没有出乎人的意料，被严嵩诬陷的杨继盛身受杖刑，在受刑之前，他的好友给他送来一副蛇胆，据说可以止痛，我们的伟人杨继盛说道：“椒山自有胆，何蚺蛇为！”椒山，继盛别号也。受刑后杨继盛“夜半而苏，碎瓷碗，手割腐肉。肉尽，筋挂膜，复手截去。狱卒执灯颤欲坠，继盛意气自如。”最后在严嵩的陷害下杨继盛被秋后处决，在诀别自己的好友王世贞时，身体残破不堪的杨继盛说出了他在史书中留下的最后一句话“死得其所，死又何惧？”

      “后七年，嵩败。穆宗立，恤直谏诸臣，以继盛为首。赠太常少卿，谥忠愍，予祭葬，任一子官。已，又从御史郝杰言，建祠保定，名旌忠。”

      杨继盛用自己的生命点燃了火种，“浩气还太虚，丹心照千古。生平未报恩，留作忠魂补。”为了天下苍生，杨继盛不畏强权，在黑暗中发出震耳发聩的呐喊，唤醒激励了胆怯的同僚，赴死而行，历经磨难，明知不可为而为之，我们可以称之为气节也可称之为勇气！丹青史书不是他的归宿也不是他的目的，这大公无私的气节是我们中华名族最瑰丽的精神宝藏，值得历史镌刻更值得我们永志不忘！（宝塔中心:葛筱筱）

《长安的荔枝》读后感

      我的北方下雪了，洁白的雪花悄然无声的来了，一夜之间，万里雪飘，一派惟余茫茫，这场雪是拉开冬天序幕最壮烈的开场白。周末我闲来无事刷到一场有关爱情的辩论赛剪辑，里面有这样一句辩词:“这钢印般永恒的爱恋不过是一颗长安的荔枝”，我想这位辩手大抵是看过《长安的荔枝》的。而后在商场书摊闲逛的时候，正巧看到了摆在中间的这本书，封面上挂着颗饱满诱人的荔枝，又大又圆，让人垂涎欲滴。联想到刚刚刷到的那句辩词，当即便买了一本。回家躺在床上，打开床边的小夜灯，将书拆封，暖黄色的灯光让封面的荔枝显出了一种古朴的光泽，来吧，让我来好好品一品这长安的荔枝...

      《长安的荔枝》是作家马伯庸参考史料，以长安城上林署令李善德为主人翁，讲述了接到运输荔枝的恐惧、到静下心去实地查看、反复测算试验、运送成功的心路历程。焦虑于反复实验中墙上格子眼都变成了墨点,欣喜于骑手带着荔枝飞奔长安城的哒哒马蹄声，感动于只要努力看似无解终会得解。

      “荔枝鲜”与“荔枝煎”只有一字之差，性质可不啻天壤。所以荔枝使这个差遣，是注定办不成的，它不是什么肥差，而

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是一道催命符，每一个衙署都避之不及。这本书的起因便是李善德收到了敕牒，没有仔细核对，导致事后想去讨要说法，却无人搭理。让我想到，在工作中凡是经手的文件一定要仔细核对，做好登记，凡是经手的事情都要做到有始有终，加强跟踪落实，直到办结为至。

      李善德算学及第，对算学极为看重和敏感，而正是这个看家本领，挽救了家人和自己的命运。和胡商谈判的过程中，金钱在脑海里飞转；在荔枝的运算方案中，不同荔枝品种、转运工具、转运路线......每一变量都会产生不同的结局，而李善德靠着自己算学本事，硬是盘算出一套完美的方案。“打铁还需自身硬”。所以我们要时刻葆有一颗进取心，把惠民政策弄通，把业务本领夯实，争做岗位上的“政策通”“活字典”。

      最喜欢的还是“我总要试一试，才知道自己倒在了离终点多远的地方”这句话，让我想到我们每个人都在追求着自己的目标和梦想，但并不是每个人都能达到终点。然而，这并不代表我们的努力和付出没有意义。就如同马伯庸所写的，即使倒在距离终点只有一步之遥的地方，我们也能从中汲取力量，体验到生命的美好和无限可能。重要的是我们在旅程中所经历和学到的，而不仅仅是终点的结果。（洛川中心:马燕）

      从事社保工作十多年，我们接听了许多劳动维权电话，也受理不少投诉信函，可在生活中，我们却在不经意间忽视了自己的权益。

      在与同学的一次闲聊中，我感受到了年轻大学生们浓浓的维权意识。他说，我妹妹读大学时，口馋——总是想着学

一桩小事

校附近那家酸菜包子，却堂而皇之地说，那家的包子总有一种妈妈的味道。一天，她和宿舍的同学们匆匆忙忙又去光顾这家包子店，因时间关系，提了一大包就跑回宿舍准备饱餐一顿。正当大家有说有笑吃的津津有味之时，妹妹尖叫一声，不好了，包子里面有东西磕牙！舍友们关切的围了过来，只见妹妹嘴角流出些许鲜血。在舍友们的陪同下，她们去了趟医院，消了毒、配了药，共计100元。一群小姐妹气愤不已，拉着妹妹走向了包子店，卖包子的中年夫妇听了原委后，相视一笑，赔了医药费，道了歉。我听了颇为感触，为其竖起了大拇指，同学却苦涩一笑。

      听了别人的故事，我们通常会有一番长篇大论，但自己陷入类似的麻烦虽说有点不爽，但更多的是有点自认倒霉的味道。元旦前夕，妻子在百货大楼700多元为我买了件毛衣，我很满意，平时不怎么穿，仅仅参加了两次喜宴后，打算洗洗，我并没有忘记售货员的嘱咐：尽量手洗，才能确保毛衣的质感、衣型不变。于是我接了盆温水，轻轻的搓洗，但是衣领处有一条线头松开了，我抓起衣领准备出水，哗啦啦一声细响，毛衣掉在了地上，领口毛线脱落一团。听着妻子和两个女儿吵吵嚷嚷的打闹声，为息事宁人，我悄悄拧干毛衣，将其挂在了阳台较为隐蔽的晾衣架上。就这样几日过去了，这天小女儿开心的告诉我：爸爸，今天妈妈带我和姐姐去中心街消费啦，我们吃了大餐。妻子浅浅一笑，转过头来说：告诉你一个不太好的消息。我抢过话语：我也有件可能令你生气的事。妻子好奇的问道：说说看。我指了指挂在那边的毛衣......

      售货员笑着说：如果是简单的脱线，没问题，我们负责到底。姐——你看，领口几乎要脱落下来了，伤了上下毛衣的整体结构，衣型都变了......妻子不紧不慢的说：衣服脏了总得洗吧！700多的毛衣就这样洗坏了？我觉得总得给我们

个说法。售货员不语，犹豫再三，拨通了一个电话，沟通了很长时间，给出了处理意见：按进货价320元重新卖你一件，姐——你看如何？妻子摇摇头不语，售货员沉默了一会，再次拨通电话，轻声细语说了好久，毕恭毕敬的连连道谢挂了电话，给出了处理意见：姐，你看这样吧！这件衣服自你购买之日起3元/日折旧，共计63元，你付我折旧费，我给你置换一件新的如何？妻子欲言又止，售货员有点小紧张，不停眨着眼睛。妻子叹了口气：算了吧！妹子，姐领你这份情，就这样处理。

      回家路上，妻子颇为感慨的说：这个世界你一味的容忍，并不能改变什么；真诚的善良，不一定能够唤醒那颗沉睡的心，就像你写稿件，只有不断斟酌、修改才能保证质量。

      是啊！人的生命在于运动，又如人类的文明进步不就是历经无数次反反复复的革命洗礼才能取得成功吗？（宝塔中心:高波）

雪

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      我的北方下雪了，洁白的雪花悄然无声的来了，一夜之间，万里雪飘，一派惟余茫茫，这场雪是拉开冬天序幕最壮烈的开场白。

      望着窗外的美丽景色，让我不由得想起了古人赋予雪“寒酥、琼花、玉沙”等雅称。路两边的树犹如梨花盛开，微风轻抚，“花瓣”落在地上、滋润着祖国大地，我想来年的祖国大地一定会五谷丰登。远处的烟囱也升起缕缕白烟，让这幅风景变得更加具有韵味。

      雪是季节的轮换，我们总有新的事物值得期待。转眼间，我已入职近一年了，通过岗位培训和学习，渐渐掌握了业务经办的基本流程，想想每天都能耐心的向咨询人员介绍

养老保险政策，心里总是美滋滋的。

      我追随的光，是五角星的光。祖国之树屹立不倒，祖国之花永不凋谢，祖国之水万古长清。（吴起中心:白治邦）