赛力斯超级工厂内刊

敢创/敢干/敢担当

超阅

主办：赛力斯汽车有限公司超级工厂

2024年第01期

向上捅破天

向下深扎根

实现领先式成长

技术创新向上捅破天

用户服务向下深扎根

业绩是干出来的

奇迹是干出来的

每一项事业，无论大小

都是靠脚踏实地、

一点一滴干出来的

梦在前方，路在脚下

自胜者强，自强者胜

奋

斗

strive

卷首语

preamble

“

这本内刊，是我们工厂的一面镜子。在这里，我们可以看到行业最新动态以及战友们日以继夜奋斗的身影；在这里，我们可以看到身边的榜样，用质朴的双手和严谨的态度，确保每一辆车都达到最高的质量标准；在这里，我们还可以看到集团公司的高瞻远瞩与智慧决策，引领着我们不断迈向新的高度。

希望通过内刊，不同部门的伙伴可以分享经验、交流心得，共同成长。我们也乐于倾听每一位成员的声音，了解大家的需求和建议，共同打造更加人性化、更加和谐的超级工厂。

在未来的日子里，让我们以这本内刊为载体，以匠心为指引，以豪华为目标，不断锐意进取，为打造世界级新豪华汽车品牌而努力奋斗。相信在我们的共同努力下，赛力斯汽车超级工厂也必将成为令人骄傲的标杆工厂！

各位战友，相信相信的力量，坚持坚持的逻辑，一起加油！

希望这本内刊，能帮助各位战友更好的了解我们所在的工厂、了解我们从哪里来，到哪里去。也希望这本内刊，为大家搭建一个分享、交流的平台，帮助各位战友探寻身边的精彩故事。

赛力斯汽车超级工厂，有着全球领先的科技与工艺，机器的轰鸣声如同激昂的乐章，奏响着工业之美。自动化的生产线高效运转，精准无误地完成零部件的组装。工程师们专注的眼神、一线战友们娴熟的动作，无不展现出专注与专业的精神。

超级工厂总经理：

《以匠心，铸豪华》

企业期刊

Enterprise Journal

2024年8月第8期

上海XX网络科技有限责任公司

Shanghai XX Network Technology Co., Ltd

本刊编委会

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主编

总校核

执行主编

通讯员

通讯员

通讯员

通讯员

通讯员

通讯员

通讯员

通讯员

通讯员

通讯员

通讯员

通讯员

曹楠

张旎   姚玮 吕松涛

张娜

刘生恋

陈德敏

黄蕾 何芳

庞莉

简绪娅

李雪媛

聂端

李先鸿

余菁菁

陈珊珊

吕志

目录/

contents

2024年第01期

【AITO时代】

01/赛力斯入选央视“品牌强国工程”

02/用效率打消质疑 AITO问界第40万辆新车下线

【云端之眼】

01/超级工厂召开2024上半年工作总结会

02/危机中的智慧与勇气

03/筑牢质量桶底 勇创行业标杆

04/技改赋能 吹响冲锋号

05/舌尖上的超级工厂

【旗帜引领】

01/心有所畏，方能行有所止

02/汲取红色奋进力量 践行使命担当保生产

03/以匠心，铸精品，干世界级新豪华汽车

04/战高温 不服“暑” 超级工厂送清凉

【匠人匠心】

01/致敬榜样 勇向前方

02/集团认证的第一个钣金技师

03/器械助力臂内流动着他激情的血脉

04/追逐榜样光芒 焕发时代力量

05/从“零”到“灵”的转变

06/勤学广问求精进 严把质量筑高峰

07/平凡之中，见非凡

08/深耕一线解决痛点难点 矢志不移制造卓越产品

【匠心铸精品】

01/芳华待灼 砥砺深耕

02/有幸生逢其时 深知重任在肩

03/焊缝密封胶密封质量提升

04/超级工厂“精品质量40-60”专项提升

05/赛力斯匠心独运 用心铸就精品之路

06/蜕变-2810万创新价值引领精益改善新篇章

【玩乐扛把子】

01/寻觅26℃的夏天

02/唯有美食与爱不可辜负

赛力斯入选央视“品牌强国工程”

问界正式成为“中央广播电视总台汽车强国战略合作伙伴”

8月20日，赛力斯集团正式加入中央广播电视总台“品牌强国工程”。近两年，问界在新能源市场一路高歌，新问界M7、问界M9在各自价位段均成为爆款车型。产品的成功、品牌的成熟并非一蹴而就。这背后，有华为的加持，同时也离不开赛力斯的在资金、技术、服务上的投入，百分百投入去打造自己的品牌。正如赛力斯集团董事长（创始人）张兴海所说“品牌是企业的灵魂，是连接产品与用户情感的桥梁。

>>AITO时代

前段时间,同为问界M9车主的几位老友,从赛力斯超级工厂的建设，产品制造、监测过程中的精益求精，数次不远数百里第一时间对遇险客户进行救援并一度火出圈的感人服务……让我们这些车主对赛力斯越发有信心,在新能源汽车的浩瀚征途中，赛力斯从未止步，始终秉持着创新与探索的精神，与华为携手并肩三年打造出3款明星电动汽车产品，28个月的时间，问界便实现了40万辆新车下线的壮举，获得了市场的高度认可。

北京出发,一路西行,在奥运期间抵达巴黎,展示问界M9品质的同时,也让很多老外感受到中国品牌如何用“智慧重塑豪华”,并纷纷为中国汽车点赞,国产品牌只在国内成功,那只是基础,作为汽车强国的代表案例,还要走出国门,向世界展示中国汽车品牌的科技力量和崭新形象。

问界是什么？并不是简单的优秀新能源汽车品牌，通过与中央广播电视总台“品牌强国工程”的合作，更将成为中国汽车走向高端、冲向世界的名片。

文/赛力斯家园-新闻动态

7月29日，AITO问界第40万辆新车下线暨M9第7万辆交付仪式在赛力斯汽车超级工厂隆重举行。问界M9自开始规模交付以来，批量生产和交付量突破7万辆大关，蝉联中国市场50万级豪华车品牌销冠。至此，AITO问界也凭借28个月实现40万辆新车下线的成绩，再次以“问界速度”，成为中国新能源品牌最快实现40万辆下线品牌。

重庆市副市长江敦涛，华为常务董事、终端BG董事长、智能汽车解决方案BU董事长余承东，赛力斯集团董事长（创始人）张兴海等领导、嘉宾莅临出席了活动。

作为赛力斯汽车最重要的合作伙伴之一，余承东在现场表示：“我们与赛力斯的合作是新时代最强跨界融合的典范，这才刚刚开始，精彩的还在后头！我们将持续深化双方的合作，继续支持赛力斯造好问界、卖好问界，不仅在智能化上做到领先水平，在机械素质上也要远远超越业界水平、领先不止一代，一起创造更多奇迹！”

屡创行业佳绩的背后，离不开赛力斯汽车与华为的强强联合。张兴海表示：“赛力斯与华为携手三年，双方团队肩并肩战斗，真诚合作，坚定‘软件定义汽车、用户定义汽车’的技术路线，聚焦融合品牌AITO问界一起干，联合设计、联合营销，为用户提供高端智能电动汽车产品和智慧出行解决方案，推动百万量级销量目标的达成。”

用效率打消质疑 

AITO问界第40万辆新车下线

蝉联销冠，问界M9累计交付7万辆

作为赛力斯汽车与华为联合设计的旗舰车型，问界M9深度融合了赛力斯汽车与华为的全栈技术优势，不仅具备丰富的智能互联功能和高阶智能驾驶系统，还以高分荣获C-NCAP（2021版）唯一超五星安全认证，成为安全性能的新标杆，以全方位卓越的产品力，为用户带来极致出行体验。

自上市以来，问界M9持续热销，实现7万辆的交付量，蝉联中国市场50万级豪华车品牌销冠，重构豪华市场新格局。随着问界M9第7万辆的下线交付，AITO问界品牌整体交付量也达到了40万辆的里程碑，成功跻身中国市场豪华品牌前列。从10万到40万辆下线，仅用了13个月，AITO问界再次以创造行业纪录的问界速度，刷新了中国新能源品牌第40万辆新车最快的下线纪录。其中，问界新M7累计交付量更是突破20万，稳居新势力交付量榜首，成为中国品牌“现象级”车型。

在销量实现突破性增长的同时，AITO问界在用户口碑方面同样成绩斐然。2024年上半年，AITO问界以83.7%的NPS成绩，成功登顶榜单冠军。其中，问界M9、问界M7分别包揽了车型NPS冠亚军，充分彰显出了AITO问界强大的市场认可度和品牌影响力。 

>>AITO时代

提质增速，冲刺更高产销目标

作为业内公认的新质生产力代表，赛力斯打造了三座智慧工厂，是中国首家使用万吨超级压铸机的新能源车企。三大智慧工厂深度融合了物联网、大数据、数字孪生、5G、AI、BIM等新一代前沿技术，以高水平智能制造实力为高质量交付赋能。

其中，赛力斯汽车超级工厂作为全球最先进的标杆工厂之一，严格遵循国际领先标准及工业互联网要求建设，具备高效、智能、尖端、绿色四大特质。该工厂配备了超过1600台智能终端，实现了关键工序100%自动化，同时融合了AI视觉、大数据等先进技术，实现了质量的数字化及可追溯化，赋能问界M9高效交付。

在追求生产智造“硬实力”的同时，AITO问界还持续深耕供应链“软实力”。赛力斯汽车不断深化与华为的跨界合作，并汇聚博世、宁德时代、文灿压铸等全产业链合作伙伴的力量，构建起规模化、系统化、集成化的供应链生态体系。目前，供应链已从300 家一级供应商集成到100家，其中20家是世界级供应链。

>>AITO时代

活动现场，华为和赛力斯汽车强调，未来，双方将进一步深化合作，充分发挥各自资源、禀赋优势，对问界品牌车型进行联合定义、联合设计，同时联合品牌营销与品牌塑造，将AITO问界打造为世界级新豪华汽车领先品牌。

为此，双方将继续加大对问界品牌的资源投入。在销售和渠道能力建设方面，赛力斯汽车将致力于打造“新豪华渠道品质生态圈”，计划在2027年建设超过600家用户中心，为用户带来超级豪华体验。

在用户运营及服务方面，赛力斯汽车将与华为充分发挥在用户体验与运营方面的经验和优势，围绕AITO问界品牌用户运营能力建设开展深入合作。截至目前，公司已建立约40万个售后服务管家群，累计提供服务超65万台次，用户满意度高达96%以上。

赛力斯汽车与华为双方历经三年的跨界合作，联合打造了三款精品车型，为40万用户提供了高端智能电动汽车产品和智慧出行解决方案，验证了双方商业模式的成功。

联手华为，打造融合品牌问界

问界M9第7万辆的交付和AITO问界第40万辆新车下线，不仅印证了中国豪华汽车品牌发展的强劲潜力，也再次向世界彰显出“中国智造”的非凡实力。接下来，赛力斯汽车将继续秉承着“用户自豪是公司价值，用户安全是公司生命”的企业使命，坚持“全心全意为用户服务”的企业宗旨，致力于关键技术的积累和高端产品体验方面的持续进阶，不断推出更多全新平台产品，打造更强大的豪华产品矩阵，为更多用户提供更加智能、高效的出行解决方案，实现“干世界级新豪华汽车领先品牌”的企业愿景。

文/赛力斯家园-视频之窗

“

砺行致远，成果丰硕

谋定而动，再创辉煌

为进一步强化队伍建设，提升团队的整体效能和专业水平，打造一支具备行业领先地位的技术精英团队，超级工厂于2024年7月20日隆重召开了上半年工作总结大会，制造总部副总裁何海涛，超级工厂总经理曹楠，超级工厂管理人员等30余位战友参会。此次大会不仅是一次对过去六个月辛勤努力的全面总结，更是一个审视工作成效、识别潜在问题并规划未来方向的关键时刻。

>>云端之眼

——超级工厂召开2024上半年工作总结会

各板块负责人依次分享本部门上半年的工作总结，通过一系列直观的数据和案例分析，展现了超级工厂在面对市场挑战时所展现的强大韧性和创新能力，纷纷表达坚持超级奋斗坚定遵循决心，承诺将发扬“三敢”精神，全力推进“三个导向”，确保各板块年度目标的实现。

上半年超级工厂完成了垂直上量，高质量交付，下半年我们将拥抱文化，吸收《赛力斯基本法2.0》的精神，争当工程师，落实最后一公里，以属地为牵引，技术质量为支撑，行政为保障，凝心聚力，提升软实力，提升战斗力，实现安全生产、敏捷生产。用行动诠释超级工厂标准；敢创、敢干、敢担当，全面完成2024年年度目标，推进公司高质量发展，干世界级新豪华汽车。

人人争当奋斗者

人人都是工程师

文/综合管理部

危机中的智慧与勇气

为切实做好工厂安全生产事故应急管理工作，检验超级工厂综合安全生产事故应急预案的有效性，提高工厂紧急情况下的反应能力和处理能力，保障员工和工厂设施的安全，确保工厂的正常运行和生产，超级工厂于6月28日在集中供液站举行了汽油泄漏、火灾、中暑应急预案演练，并邀请工厂各车间、部门代表进行观摩学习。 

本次演练井然有序进行，各应急小组在应急过程中严格履行自己的应急职责，整个演练过程运行流畅。特别值得一提的是，本次演练高度还原了安全事故发生的场景，考虑到了事故应急的各级力量；演练分层次进行，从现场处置到部门自救，再到工厂综合救援，各处置环节均得到了演练。

>>云端之眼

通过本次综合安全生产事故应急预案演练，检验了预案的可行性，同时也让各应急小组在模拟应急、救护过程中，熟悉了应急处理方法和流程，增强了应急处理意识和能力，为工厂的应急准备提供了保障。

最后演练总指挥超级工厂总经理曹楠对本次演练做出总结。他强调了应急演练的重要性，并对各应急队伍工作做出指示，要求各应急队伍加强技能训练，熟悉预案流程；在事故发生时，要能起到对应作用。同时对本次演练做出肯定，也指出了演练中的不足，并且要求超级工厂一定按年度演练计划持续开展各类应急演练，不断提高应急响应能力和水平，确保在真正面临危机时能够迅速、有效地应对挑战，为保障公司的安全稳定做出更大的贡献！

文/安全环保部

“筑牢质量桶底

勇创行业标杆”

随着5月的尾声悄然而至，超级工厂“筑牢质量桶底，勇创行业标杆”质量月活动圆满落下帷幕。此次活动，超级工厂深刻践行“用户至上、质量是命、创新智能、持续改善”的质量理念，以M9项目的高质量交付为目标，凝聚全厂之力，共筑品质长城。在过去的一个月里，质量月活动精彩纷呈，成效显著。我们精心策划并实施了三大核心项目。

落实质量培训，夯实理论基础

超级工厂组织开展了9场质量培训课程，覆盖工厂所有工艺工程师、质量工程师和基层管理人员。课程内容涵盖质量意识、质量工具、流程文件等，不仅增强了员工的质量意识，更使他们在质量工具运用、流程管理等方面技能大幅提升。

开展技能竞赛，提升实践能力

工厂举办了白车身检验、漆面检验和整车检验竞赛，吸引了众多员工积极参与，本次质量技能竞赛涌现出匠心人才，不仅激发了战友们的荣誉感和责任感，更坚定了战友以匠心造豪华的决心。

>>云端之眼

——超级2024年质量月活动

聚焦专题改善，工厂凝心聚力

最后，针对生产过程中的质量瓶颈，超级工厂质保部组织各车间、部门跨部门协作，实施了FTT提升、错漏装专项、扭矩专项、IOT运用等专项一系列精准有效的质量专题改善项目，生产流程得以优化，质量控制标准进一步升级，为产品质量的飞跃奠定了坚实基础。

如今，质量月虽已结束，但追求卓越的质量之路永无止境。超级工厂将继续秉承质量方针，将质量月活动的成果转化为日常工作的常态，不断巩固“质量桶底”，向着行业标杆的目标奋勇前行。

用户至上 质量是命 

创新智能 持续改善

文/质保部

技改赋能   吹响冲锋号

自2024年4月以来，超级工厂生产任务垂直上量，始终保持双班满负荷生产，与此同时新车型F3导入在即，量产车型的生产与新车型导入的技术改造矛盾不可调和。在持续保障F2产量的同时又须顺利导入F3，超级工厂技术部迅速出击，距离高温技改前1个月开始组织数智工艺平台、各属地车间、整车质量部、设备动力部、IT和安全环保部梳理必要技改项目，并召开高温技改专题会8次，明确技改具体内容、停产需求、预期目标、作业风险、复产验证方案和支持事项等。最终敲定高温技改项目63项（问题整改类23项，节拍提升类5项，F3导入类35项），并形成各属地人员安排表、风险地图、技改准备地图和复线验证checklist清单。

技改前，为确保技改工作高质量运行，超级工厂总经理曹楠带领技术部、安全环保部等前往四大车间拟技改区域对准备情况进行走线确认，并就安全保障、后勤保障和复线验证等方面作出重要指示。

>>云端之眼

技改期间技术部落实每日早夕会，期间开展安全巡查14次,查处违章73次，达成0安全事故/虚惊的目标。超级工厂技改总出勤达4459人次，各技术改造单项目负责人超级奋斗，与时间赛跑。通过复线验证提前识别并处理5项重要问题，成功减少生产停线时间12小时；问题整改类及节拍提升类项目全部超预期完成，最终F3导入类阶段目标顺利达成。

技改结束后，技术部开展复盘，进一步梳理并优化技改标准化流程。以打造世界一流豪华汽车品牌为目标，向下扎根，向上生长，做到质量为先，用户满意。今日之反思，明日之智慧，打破惯性思维，摆脱经验主义，始终追求最优解。

文/技术部

【重庆冒菜】

新鲜的食材和辛爽刺激的口味，打破闷热湿润的天气，呵护员工健康的同时，满足味蕾需求，留住这个夏天努力奋斗的滚烫记忆。

【汉堡炸鸡，快乐水】

狂宠90后，00后，特别推出了大家喜爱的汉堡炸鸡快乐套餐，跳脱传统食堂餐食的模式，一口炸鸡，一杯冰爽的可乐，将疲惫一扫而光。

>>云端之眼

SUPER FACTORY-SUPER FOOD！

舌尖上的超级工厂

【美食节 火热来袭】

2024年7月1日至7月2日，超级工厂饭家香食堂举办了第一届超级美食节活动，在万物生长乐无边的夏至之初，邀请广大员工参加丰富的趣味游戏，赢得美食券，品尝鲜香时尚的美食。美食节现场人头攒动、欢声笑语、热闹非凡，共计接待3000人次。赛力斯“好吃狗”们参与活动，琳琅的美食让员工垂涎三尺，川流不息的员工手中拿着各种美食，沉浸在游戏和美食的享受中，喜庆的气氛弥漫了整个工厂。

通过美食节活动的举办感受饭家香充满人情的餐饮文化——悦享，享家的味道；确保大家吃得健康、吃得安全、吃得美味。在炎炎夏日之中感受到公司关爱带来的缕缕清风，让员工在公司的发展中体会到更多的归属感、幸福感。

【家乡小碗菜】

充满重庆特色小碗烧菜档口，红烧牛肉、肥肠、烧白等家乡菜丰富了员工的就餐选择，一开业就受到了大家的喜爱！

【重庆风味小吃】

精选充满重庆特色的地标性小吃，从风味十足的酸辣粉到各类炸物，在饱和的工作间隙，让味蕾做一次悠闲的观光客。

“SUPER FACTORY

SUPER FOOD！

【全档口 创意启发】

在赛力斯超级工厂如火如荼，24小时轮轴运转的高效生产下，综合管理部积极观察和调研工厂战友的用餐喜好，升级档口满足新生代员工多元化的用餐需求，超级工厂食堂于上新10次产品，同时更新5大特色餐档口。

【五谷饮品】

雪梨汤、浓香椰汁、酒酿拿铁，冰爽又养身的饮品为这个夏天带来无限清凉。

文/综合管理部

心有所畏，方能行有所止

7月4日下午，赛力斯集团监察总部分别在超级工厂、两江工厂召开了廉洁建设宣讲会议，本次宣讲会由监察总部副部长唐凡、监察业务经理周睿志主讲，主要参会对象为室主任以上管理干部及关键核心人员，参训人数共计62人。

本次宣讲会旨在警示、告诫全体战友，强调廉洁从业和作风要求。宣讲会上，主讲人对多起腐败典型案例进行了深度剖析，案例主人公贪污腐败、结党营私、作风不正的行为严重损害了其他员工利益，极大破坏了公司生态。

从个人层面来看，腐败的根源在于贪念作祟，贪念未加以遏制，缺乏敬畏、丧失底线，最终自毁前程。

>>旗帜引领

从组织成面来看，根源在于权力失控，牛栏关猫、监督缺位，最终导致公司受损。关于如何做好廉洁从业，两位宣讲人重点强调，需要树立正确的价值观、算好人生大小账、争取阳光高收入。

宣讲结束后，制造总部副总裁何海涛、两江工厂副总经理汪成伟分别在各基地对本次廉洁建设宣讲做总结讲话。何海涛重点强调，管理干部要树立正确的价值观念，用好手中的权力，同时夯实反腐检举机制，强化自查自纠。手中的权利是组织赋予的，5大工厂，3大中心，1个平台，要牢记愿景使命，以案例警醒。廉洁从业是红色底线，坚决杜绝不正之风的出现，一票否决。

本次会议表明了公司强化廉洁从业和作风建设的决心，以及对触犯红线、底线腐败问题零容忍的坚决态度，为全体与会者敲响了警钟。接下来，制造总部将以案为鉴，强化思想教育，着力廉洁督查，将权力关入牢笼，营造风清气正的氛围。

文/综合管理部

汲取红色奋进力量

践行使命担当保生产

7月6日，在中国共产党建党103周年之际，赛力斯制造总部各党支部联合开展庆“七一”主题党日活动，两江、凤凰、超级工厂、双福党支部分别驾驶公司品牌车辆从工厂出发，制造总部各党支部130余名党员踏上了追寻红色足迹的学习之旅。

制造总部党支部联合开展庆“七一”主题党日活动

>>旗帜引领

赓续聂帅精神，汲取奋进力量

大家怀着崇敬的心情，走进聂荣臻元帅陈列馆，何海涛同志代表制造总部全体党员敬献花篮，全体党员向聂帅白玉石像深深鞠躬表达缅怀与敬畏之情，并在党旗下庄严肃立，举起右拳，用铿锵有力的声音重温入党誓词，重忆入党初心。随后大家跟随讲解员的脚步走进陈列馆内，仔细聆听聂帅成长经历和革命斗争历史，回顾先辈热烈奋进的一生。

聂荣臻，半生戎马，半生钻研。他是新中国的十大元帅之一，他从硝烟弥漫的战场走来，英勇奋战，淡泊生死，在新中国成立后又排除万难肩负起两弹一星事业的重任，为中国科技事业立下汗马功劳。聂帅的一生是中国从封建社会到现代国家转型过程中的一个缩影，映照出的无畏艰难、拼搏奉献精神，内化为每位共产党员成长的红色动力。赛力斯集团从一根弹簧到一根减震器，从一台摩托车到一辆微型车，从一辆MPV到一辆SUV，把弹簧、减震器做到了市场保有量上亿级的规模，把汽车做到了市场保有量上百万级的规模也源自于赛力斯全体战友从上至下的执着追求和超级奋斗。

表彰先进典型，凝聚奋进力量

制造总部“两优一先”表彰大会在庄严的国歌声中拉开序幕。会上，首先全体党员学习习近平总书记系统阐释《加强党的纪律教育的重大意义、内容对象、方法途径、目标任务》。随后会议表彰了12名优秀共产党员、3名优秀党务工作者和1个先进基层党支部。4位获奖代表先后作了交流发言，分享了自己的工作经验与方法，展示了工作成效，展现了先进模范的精神风貌。接着，AITO问界BU党工综合部部长彭军同志领学兴明书记在庆祝中国共产党成立103周年会上的讲话《勇做领头雁 谱写新篇章》，传达集团党委对党建工作的要求。最后，制造总部副总裁何海涛讲话，何海涛同志强调要坚定理想信念，筑牢思想根基；要明确目标方向，加强战略部署；要坚持实践导向，强化目标落实；要营造风清气正组织环境。

表彰结束，制造总部组织全体党员集中观看红色电影《血战湘江》。 “英雄血染湘江渡，江底尽埋英烈骨；三年不饮湘江水，十年不食湘江鱼。”是后世对湘江战役的缅怀。影片表现了红军三十四师官兵不畏牺牲、视死如归，拼尽全力掩护中央红军渡过湘江的伟大革命精神和对党的事业的坚定信念。大家被红军将士们的英勇无畏精神深深感染。

观影红色经典，感悟先辈伟力

>>旗帜引领

此次制造总部首次组织支部开展联合主题党日活动，130余名活动党员，40余辆赛力斯品牌车辆，从用户角度出发响应集团“一号工程”——智驾体验活动，将“成为用户”的理念内化于心，外化于行，通过自身率先体验，深入感受智驾的魅力，并将这份体验持续分享给更多人，为销售线索的转化贡献力量。

通过一系列的红色活动，让制造总部全体党员更加深刻地认识到，无论时代如何变迁，坚守信仰、勇于牺牲的精神永远是我们宝贵的财富。大家纷纷表示在今后的工作中势将不屈不挠追求目标，不断提高履职尽责能力，用实际行动赓续共产党人精神血脉，立足自身岗位作出更大贡献。

“人人争当奋斗者，人人都是工程师”，拿出“凤凰涅槃、浴火重生”的智慧和勇气，扎扎实实深入推进从制造到智造、从性能到品质、从性价比到质价比、从产品到品牌的转型升级，坚定全心全意为用户服务的宗旨，以技术创新向上生长，以用户满意向下扎根，为努力实现赛力斯“干世界级新豪华汽车领先品牌”的愿景，砥砺前行！

人人争当奋斗者，人人都是工程师

文/综合管理部

7月27日，超级工厂召开2024年劳动与技能竞赛启动会，超级工厂分工会代表、劳动与技能竞赛组委组长、超级工厂总经理曹楠及组委会成员们出席。

以匠心，铸精品，干世界级新豪华汽车

超级工厂总经理曹楠在会上提到，本次技能大赛项目历时一个多月，通过广泛讨论、深入研究产生，聚焦业务痛点、难点，提升全员综合能力。它是一次对超级工厂近半年来的跃迁式的成长的自我审视，更是一个人才队伍建设改革的优质平台。我们将通过SPS体系落地比赛项目，能够有效推进生产制造体系标准化落地；我们将通过班组园地建设比赛，能够铸就班组灵魂，统一文化、理念、信仰......本次技能大赛定能高开高走，完美收官。

>>旗帜引领

会上，超级工厂竞赛组代表就工厂2024年劳动与技能竞赛总方案、精益板块方案、综合板块方案进行发布。通过多元化比武方式：拍摄视频、文化创新、现场技能比武、工作成果等形式，达到以赛力斯基本法2.0为引领，以赛赋能，提升每一个位员工的专业技能与综合能力。

超级工厂将落地集团文化引领，以竞赛促生产、促效益、促管理、促安全、促发展，为集团高质量发展提供坚强的人才保障，打造一批敢创、敢干、敢担当的超级团队，全力打造行业一流灯塔工厂。

文/综合管理部

入伏以来，夏日热浪席卷不断，高温天气持续不退，对奋战在超级工厂各车间、部门的一线员工提出了严峻考验，他们与烈日较量、与高温抗衡，只为高质量、高效率交付。

战高温 不服“暑”

>>旗帜引领

为应对夏季高温天气，超级工厂制定了一系列相关措施，保障一线员工的身体健康，实现安全、高效生产。在每个车间配备藿香正气水、葡萄糖等防暑物品，生活中心每天提供绿豆粥、冰镇酸梅汤。

为进一步做好持续高温天气下员工的防暑工作，7月25日，超级工厂为全体员工送去新鲜甜美的西瓜，旨在为他们带来一丝清凉，缓解酷热天气带来的不适。超级工厂总经理曹楠及物流中心计划物流总监钟杰一同前往位于物流操控部、总装返修区，为那里的员工送去了夏日里的一份清凉与慰问。走进一线员工与他们亲切交谈，关心每一位员工在工厂的衣食住行。

超级工厂消暑意，送清凉

一颗颗西瓜沁人心脾，“夏日送清凉”送到每位员工的心坎上，一片西瓜，一份情谊，在酷暑时刻，给员工带来一份惬意的清凉，员工吃的格外爽口。此次“夏日送清凉”活动不仅为员工送去一份凉意，一份关怀，更极大激发了大家的工作热情，鼓舞了士气，让员工共同战胜酷暑的“烤”验。

文/综合管理部

>>匠人匠心

千载风沙淘尽，万里征程行进。每个人的脚印都如星，连缀成璀璨星河。在超级工厂冲压车间这片充满挑战与机遇的领域，有一位闪耀着智慧光芒的榜样——冲压TPM工程师¬苗聂。

致敬榜样 勇向前方

冲压TPM工程师苗聂

扎根车间，一锉一削练就看家本领

创新创造，一心一意勇攀蜀道难关

星光不问赶路人，时光不负实干者

他用实际行动诠释了什么是专注与担当，他是我们当之无愧的榜样。他的创新精神、敬业态度和对细节的把控，激励着每一位同事在工作中追求卓越。有梦不觉天涯远，扬帆起航再出发。

文/冲压车间

盛暑阳光夺神炫目，第33届夏季奥运会在巴黎火热开展，紧跟集团海外发展计划，M9将参与巴黎展出，发运时间截点迫在眉睫，而间隙面差调整却陷入困境，工程师和钣金工们轮番上阵，多人多轮常规调试后仍无法满足展车要求，这一光荣与艰巨的任务最终落到丁川手中，他凭借娴熟的技能和丰富的经验，最终这个棘手的问题得以顺利解决。

时光荏苒，去年夏天拿着锤子懵懵懂懂的新人今年已经能够独挡一面解决问题，而今年，M9在焊装一线如火如荼，F3项目也在焊装二线紧锣密鼓的开展，为解决钣金技能工紧缺、招聘困难的问题，丁川已经开展11批共计67人的技能工选拔与培训，提前为F3量产准备技能人员，为后续量产保驾护航。

历史的画卷，在砥砺前行中铺展；时代的华章，在接续奋斗里书写。赛力斯汽车会成为新能源汽车历史上浓墨重彩的一笔，而如丁川一样的超级工厂战友们都以汗水、努力、专业、奋进为这一笔添墨加彩。

集团认证的第一个钣金技师

焊装车间段长丁川

山高路远，止不住行者远征，春秋几变，篆刻鲲鹏轨迹。在超级工厂焊装车间，有这样一个人，他的身影遍布工厂的各个角落，从商品化车间到总装车间，从涂装车间到焊装车间，滑板车车轮飞转，钣金锤起起落落，雨过云收岭，天空月上弯，他是我们焊装车间的驻涂总返修工段长——丁川。

敢于接受挑战性目标，全力以赴，快速高效完成返修任务，培训助力焊装车间钣金技能提升，他是焊装质量事故最后的防火墙，也是我们焊装车间钣金技能培训的引领者。

不管是工作日还是假日值班，在超级工厂，丁川的行踪总是无处追赶，作为一个管理者，所有制造环节的钣金维修他需要参与评审、制定返修方案。作为集团认证的第一个钣金技师，各种“疑难杂症”，需要他“妙手回春”，坚守用户为先和超级奋斗的价值观，他总是快速响应在第一线。

>>匠人匠心

文/焊装车间

器械助力臂内流动着他激情的血脉

技术部总装工艺助理工程师万龙

在五一假期期间，平常时候灯火通明，热火朝天的总装车间显现出少有的安静。但在后悬分装线旁，依然有几道身影在不停的忙碌着，在他们的手中，两台造型奇特的助力臂正在逐渐成型、完善。

F2车型量产以来，驱动轴与制动器端面齿一直是人工进行装配，但是端面齿啮合不良会导致驱动轴有脱落的风险，在人工装配过程中一直都无100%检测；虽然市场端还未出现驱动轴脱落的现象，但在动态路试中陆续出现了10例左右，这已然是质量风险，需要即刻改善。

>>匠人匠心

但是万龙所在的技术团队努力攻克，一点一点的解决技术难点。经过无数次的理论计算、重新设计，将气动夹具改为电机加丝杠的夹持方式，远远增大了夹持力。为了找到更为核实的夹持材质，无数次实验失败、选定新的材质，重试，最终选定夹布橡胶代替仿形聚氨酯，增大了接触面的摩擦系数；经过以上两个方向的同步努力，历经一月有余，最终成功使夹持后摩擦转矩稳定达到使用要求。同时，万龙在解决技术问题中也从协助领导的入门小白成长为主导该项目的中坚力量。

为将质量问题消除在制造过程中，从源头解决，万龙所在的技术部团队引进端面齿安装助力臂工装。从3月开始，万龙便和部门团队一起测验引进的新助力臂，为不影响生产，只能选择在休息时间调试，然而，在引入新设备改善问题时，由于此助力臂属于非标新开发的设备，行业内没有任何的经验可以借用，全都得靠自己去探索、尝试，出现了很多技术难点：设备运行时需要夹持住驱动轴，使其承受制动盘转矩不转动，而驱动轴半径太小，表面非常光滑，前期设计的气缸夹持施加的摩擦转矩远远不够，项目进度一度停滞。

五一假期期间，万龙发扬赛力斯超级奋斗的精神，主动留厂，与设备供应商一起加班加点不断的进行设备调试验证，积极攻克技术难题。历时30小时，万龙战友用自己坚实可靠的手臂造就了机器力臂的成功使用，截至目前未出现一例驱动轴脱落的情况，消除了质量隐患，减少返修工作，提搞了生产率。

文/技术部

追逐榜样光芒 焕发时代力量

超级工厂设备动力部是一支年轻的队伍，在赛力斯这条同样青春的赛道上扎根向下、稳步向前。深谙人才是创新驱动的核心要素，部门着重挖掘培养踏实肯干，向上好学的工程师。

设备“榜样之光”——高伟杰，焊装电气自动化工程师，主要负责焊装UB+MB区域，拥有过硬的电气自动化知识和现场应变处理问题的能力，是焊装攻坚克难的“急先锋”，挺鹰担当的“排头兵”。面对情况复杂的焊装工艺线体，在设备开动率爬坡之际，他选择这个团队，毅然决然与设备的战友一起，将稳保生产的责任抗在肩上。

高伟杰基于属地工作的职责，将个人对设备的兴趣也投入到实战中。他胜任过涂胶质量优化工作，改进抓件视觉模块，机器人拧紧轨迹调整，维护线体UB+MB1设备开动率98.0%。不仅如此，鉴于SPR故障频发，他自觉将电焊修磨进行改进、优化PLC程序等，编写换枪盘、SPR、FDS等设备报警故障后快速判断方法及处理方法的单点教程，与团队战友进行培训及经验分享，缩短MTTR，真正实现了效益落地。

他在干事业的过程中甘当铺路石，热心做打基础、利长远的事，不图个人出彩，但为集体争荣誉谋福利，焊装进口设备数量多且复杂，他积极寻找国产化代替的备件，已经成功将胶机胶管，机器人管线包线缆等进行国产化替代，与公司价值观不谋而合。

﹀﹀焊装电气自动化工程师高伟杰

>>匠人匠心

星辰总是伴着高伟杰的通勤，他尽可能利用不生产的时间、生产间隙，对新到备件进行有效性验证，避免更换新备件后故障复发。他积极利用休息时间，学习新工艺设备SPR铆接、FDS热熔流钻技术，从自己掌握再到带团队新人，在平凡的岗位上修炼出“敢啃硬骨头，敢为天下先”的匠心精神。

追逐榜样光芒 焕发时代力量

文/设备动力部

>>匠人匠心

2023年7月，刚刚步入职场的杨丹，从“零”开始接触面漆喷涂工艺和全自动喷涂机器人设备，她努力学习油漆、设备、工艺、编程等专业知识，参加3次新车型的调试工作，接受杜尔、发那科的专业技能知识培训，独立负责F2车型的质量优化，积攒现场工作经验。

涂装工艺工程师杨丹

2024年5月超级工厂内部客户反馈左后门内板窗框上角漆薄，强光下鎏金黑发黄，手摸粗糙的问题。杨丹对客户的VOC立即响应并调整断点，开展面漆精致化工艺提升，利用强光手电筒与膜厚仪自查内板漆膜，针对车身内板漆薄的地方进行调整，检查发现内板共计存在25项缺陷，部分缺陷强光下发白、发黑、发黄（缺色漆），部分缺陷手摸粗糙以及目视橘皮（缺清漆）。杨丹通过调整机器人流量、成型空气、CNT以及枪速，完成25项调试并断点，保证涂装车间面漆车身高质量、稳定地生产，捍卫了品牌荣誉。

同时，杨丹积极响应公司精益改善项目，她立足本岗位努力挖掘浪费成本的动作，在保证涂装质量的前提下，降低油漆耗量，提高生产效率，通过减少鎏金黑的第一遍整车色漆喷涂、降低内加电Versabell Ⅲ 雾化器Canister over fill填充量以及优化喷涂机器人slow fill填充量，目前已累计节约油漆成本420余万。通过优化机器人的清洗程序，调整机器人的清洗时间，降低机器人的清洗频次，提高溶剂的清洗能力，既保证了车身的质量又降低了溶剂的消耗和危废物的产生，已累计节约溶剂成本约420余万。立足本岗位，做到“零浪费”，源源不断的动力必定让我们永远巍然屹立在汽车山峰之巅。

人们常说：紧紧抓住梦想，在人生的航海里就不会迷失方向。杨丹渺小的身体，有巨大的梦想——“成为大国工匠”。

不积跬步无以至千里，平时点点滴滴的知识积累、技术沉淀尤为重要，杨丹将更加努力学习专业知识、不断提高专业技能，以大国工匠的标准来严格要求自己不断进步，也在自己成长的同时，帮助着周围同事共同成长。

文/涂装车间

勤学广问求精进                      严把质量筑高峰

—— 榜样人物杨丽丽

【勤学广问求精进】

杨丽丽的成功并非偶然，她深知“勤学广问求精进”的真谛。面对复杂多变的巡检工作，她始终保持着对岗位技能的深入钻研和高度熟悉。在比赛中，面对自己不熟悉的内容，她从不轻言放弃，而是主动向同事请教，虚心学习，这种精神让她的技能日益精进，最终在众多选手中高分脱颖而出。

>>匠人匠心

【严谨敏锐求卓越】

在质量控制方面，杨丽丽更是展现出了非凡的责任感和严谨态度。她深知每一个细节都关乎产品的质量和企业的形象。在一次巡检中，她敏锐地发现了高度传感器护套脱离的问题，这一发现及时避免了可能发生的线束损坏和传感器失效等严重后果，确保了产品的品质和安全。这种对质量的严格把控和追求卓越的精神，正是她作为巡检员的职责所在。

在赛力斯超级工厂，有这样一位令人钦佩的榜样人物——杨丽丽。作为总装过程巡检的一员，她以非凡的毅力和不懈的努力，在质量月活动的技能比武中脱颖而出，荣获整车缺陷排查一等奖，成为了全厂瞩目的焦点。

【历练成长求进步】

回顾杨丽丽的成长历程，她经历了从初入职场的迷茫到如今的游刃有余。去年10月加入赛力斯超级工厂时，她也曾面临诸多困难，如检查点位繁多难以记忆、对问题不敏感等。但杨丽丽没有退缩，她积极向其他岗位的员工学习沟通技巧，询问问题的关键点，通过不断的实践和总结，逐渐克服了这些困难，成为了一名优秀的巡检员。

杨丽丽的事迹告诉我们，只有勤学广问、求精进，才能在工作中不断取得进步；只有严把质量关，才能为企业的发展贡献自己的力量。她用自己的行动诠释了什么是真正的榜样精神，激励着每一个赛力斯人不断前行。

文/质保部

平凡之中，见非凡

--总装车间装配工汪洋

>>匠人匠心

汪洋，一个平凡的装配工，作为赛力斯超级工厂总装车间最终线A班右前门合装岗位的员工，他以其出色的工作表现、严谨的工作态度和积极的团队合作精神，成为了车间内当之无愧的模范员工。

在右前门合装岗位上，汪洋始终保持着高度的专注和精准的操作。他对每一个零部件的安装都严格按照工艺标准执行，确保了合装的准确性和高质量。经他手完成的车辆右前门合装，合格率高达 99%以上，大大超出了车间的平均水平。

他不仅注重工作的速度，更注重工作的质量。在面对复杂的合装任务时，他总能冷静分析，找到最有效的解决方案，从而提高工作效率。例如，在一次生产线上出现了零部件匹配度的问题，汪洋迅速判断出问题所在，并提出了改进的建议，及时解决了生产瓶颈，保障了生产线的顺利运行。

严谨的工作态度

汪洋对待工作极其严谨，他深知自己岗位的重要性，任何一个小的疏忽都可能影响到整车的质量和安全。因此，他每天都会提前到达岗位，对工具和设备进行仔细的检查和调试，确保工作的顺利开展。在工作过程中，他严格遵守操作规程，不允许自己有任何的马虎和敷衍。他还养成了良好的记录习惯，对每一次的操作和出现的问题都进行详细的记录，为后续的工作提供了宝贵的经验参考。

强烈的团队意识

汪洋不仅在个人工作中表现出色，在团队合作中也发挥着重要的作用。他总是乐于分享自己的工作经验和技巧，帮助新员工尽快熟悉岗位工作。当团队成员遇到困难时，他总是主动伸出援手，共同解决问题。在一次紧急的生产任务中，为了按时完成订单，汪洋主动放弃休息时间，与团队成员一起加班加点，最终保证了交付。他的这种主动担当和团结合作精神，赢得了同事们的一致赞誉和尊重。

谦虚的学习态度

汪洋深知在不断发展的汽车制造行业中，只有不断学习和进步，才能跟上时代的步伐。他利用业余时间，积极参加各种培训课程和学习活动，不断提升自己的专业技能和知识水平。他关注行业的最新动态和技术发展趋势，将所学的新知识和新技术应用到实际工作中，为车间的创新和改进提出了许多有价值的建议。

文/总装车间

深耕一线解决痛点难点 

矢志不移制造卓越产品

冲压车间工艺专家黄初留，是一名从事冲压行业16年的老冲压人。他拥有丰富实战经验和敏锐的专业嗅觉，始终扎根一线，矢志不移地专注解决现场问题，持续将解决问题的经验实时分享工程师及辅导现场操作者，不断夯实冲压团队的技术底蕴，推动冲压件质量稳步提升和生产效率的不断进步。

>>匠人匠心

模具与压机线联调的配方参数直接影响零件精度、整线生产平顺、模具停线率和生产效率，作为新压机线、新模具，工艺参数的设置合理性更显得尤为重要。黄初留提前根据铝板工艺特性、伺服压机线曲线特征和物流走向，摸索生产高度、抓放件高度、气源角度对零件尺寸、生产稳定性、废料下落状态影响，实现第一次就做到最好，大大缩短调试实际的同时确保零件尺寸合格率长期稳定98.5%以上。

精益求精，以最优工艺参数实现零件的高精度和高过程

探索创新 ，不断降低客户抱怨

不畏艰难，迅速攻克专业痛点问题

新工艺也带来了新痛点，铝外板零件均采用压料翻边工艺，有别于钢板件，在铝板件上大量、长期出现边丝现象，焊机滚边时脱落造成压伤，胎模清洁批次大大提高，较长期影响焊接的生产节拍，客户抱怨很大。他通过现场生产的反复摸索、零件翻边过程的复盘，通过在下模压料器增加R角的方式，从而减清零件切边线与压料器在垂直方向的剐蹭程度，避免了边丝产生的最大根源。

由于铝材质的特殊性，切边过程中极易因为材料脆性产生铝屑，一直以来铝板件切边压伤都是困扰各大汽车厂铝件生产的瓶颈，铝板件FTT、稼动率普偏比钢件要低10%。为了实现生产效率快速爬坡，满足M9大量的订单交付，黄初留与冲压工艺组建攻坚队，无数次的在压伤源头分析、修模、生产验证中往复探索，经过高达十数轮的修模整改，终于实现铝板后工序压伤停线率低于3%，模具绩效表现钢件持平。

“让压机线动起来！”是所有冲压人的核心使命，压机线要能够持续不断的生产，其质量稳定性、设备、模具、端拾器、板料传输等一系列过程稳定性都要同步。黄初留持续不断、不厌其烦的解决停线问题，低头做好每一次停线问题的复盘、修模、跟踪确认，实现生产线的高绩效。

追求卓越，为平顺生产保驾护航

文/冲压车间

岁月骛过，山陵浸远。2023年9月15日,问界M9首车在超级工厂焊装下线，2024年7月29日M9第7万辆车在超级工厂总装举行交付仪式。弹指间我们超级工厂的焊装车间以行业顶尖的工艺水平为M9用户交付出优质放心的产品。

车身强度对整车安全性能至关重要，焊装车间采用国际先进的SPR、FDS、激光焊飞行焊设备，以及质量自动化、可视自动化、高精度、高节拍测量系统，智能装调系统，自动化率100%。但雕琢一件艺术品一样精细的制造车身的过程仍有重重难关需跨越。书痴者文必工，艺痴者技必良，交付质量和产量的协同提升，离不开工程师团队战友们勤学笃行，求实创新，他们以“偏毫厘不敢安”的一丝不苟，“干一行专一行”的精益求精做好焊装车间技术的保障支持，不断攻坚克难。

在质量问题分析汇总上，焊装车间工程师关注到一体式后车架上铝点焊粘枪停线时长占总质量问题停线时长的65%，这一问题不仅会造成单车返修工时增加影响交付，同时该问题会造成焊点焊穿风险，如果焊点焊穿将会引发漏水和连接强度不足的风险。

焊装车间工程师团队协同设备战友勠力同心，和衷共济，通过对人员维护保养技能、机器人焊接轨迹分析、设备环境观察、焊接参数标准回顾、物料来件情况等分析，逐一验证排查，不断回顾总结，发现一体式后车架表面有油污和铸件修补液以及焊钳标定后导致实际输出电流增大是造成粘枪的两大要因。

>>匠心铸精品

针对这两大因素，工程师团队与SQE、IQ、焊装生产课制定整改对策，SQE督促供应商端一体式后车架表面质量进行管控，IQ通知供应商售后进行临时打磨，保证来料上线表面无异物；车间工程师根据实际粘枪点位进行适当降低主焊接电流，优化焊接参数，生产课员工重点监控观察，保证焊点质量无粘枪，并连续3天开展焊点外观质量确定及超声波焊核直径的生产验证。

汗水加冕荣光，努力不负期待，在大家的努力下因铝焊点粘枪造成质量问题停线时长占比下降至10%，因输出电流增大造成影响已被工程师团队改善。来料表面油污问题SQE也在持续监控推动供应商整改。

跋山涉水，步履不停；山高水长，映照初心。一辆又一辆M9在制造和发运的路上，一个又一个焊装车间的超级奋斗者将岁月累积成书，日月琢磨成笔，一笔一画书写作为行业顶尖水平的答卷。

文/焊装车间

立足当下，步履行匆，设备动力部从单机能动到逻辑联调，一路攻坚克难，保障了设备开动率顺利爬坡。

秉承着志不求易着成，事不避难者进的态度，针对影响设备开动率的重难点问题，焊装制定了SPR、FDS等专项计划，外派职员到厂家进行针对性学习，不断优化SPR、FDS的PM项目内容，结合设备基础结构与软件底层逻辑，寻找设备最优工作姿态，整个焊装团队对气管与接头匹配情况、锁紧螺母、钉管、管线包及铆鼻等20项展开专项排查，目前SPR故障率逐步得到改善，拿出敢于以“战时”状态突破自我，以超级奋斗创造价值的行动。

设备团队利用停产期间，配合车间进行技改，增加机器人，优化机器人动作顺序、软件程序等，实现焊装设备能力由30JPH提升至33JPH；不仅如此冲压设备将前罩内板SPM由设计值14提升至15，实现在同等产量下，降低了设备能耗，真正做到以技术为底座，创新为动力，实现成本贡献的目标。设备KPI关键性指标-开动率稳步上升。

>>匠心铸精品

有幸生逢其时

深知责任在肩

设备开动率顺利爬坡

为做好现场快速响应工作，为生产保驾护航是首要任务。部门采取BBQ（线边快速响应）策略，践行一专多能方针，自主搭建实训平台，以供员工在上线前做好准备。开展预设设备故障的应急演练、吊装事项的提前预演，发现并总结优化指导文件，积极开展线边库存设置，制作经验总结和故障快速恢复流程50余份，确保故障时的快速恢复，支撑MTTR的降低。

达成目标共识，精确任务分工，团队互相支持和知识共享，以目标导向的认可和激励。践行诚信为本、自我革命的价值观，要求负责人做好工程师和组长的支持服务，工程师做好技师的技能提升和差缺备件需求服务，维护技师做好设备的PM需求服务，团队做好车间要求的设备运行稳定故障快速恢复服务。秉持“人人争当奋斗者”的使命驱动，团队一起商讨各类型工作事务，并通过多次试运行优化，同心协力达成改善目标，平心做平凡之事，精工筑精品之魂。

文/设备动力部

车身焊缝密封打胶是汽车制造中一个非常重要的环节，若管控失效会直接影响车主的驾驶体验和车辆的使用寿命。当焊缝密封胶失效时，雨水、洗车水或湿气容易通过焊缝渗入车内，导致车内积水、霉菌滋生，甚至腐蚀车身结构和电气线路，严重情况下会引发短路或电气故障，威胁驾驶安全。

用户安全是公司生命

——焊缝密封胶密封质量提升

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>>匠心铸精品

焊缝密封胶密封

质量提升

F2车身设计尾端尖角为异形区域，且为单面密封结构设计，不管是刷胶作业或者质量检查，员工均需弯腰90度才行完成执行，存在检查失效风险。刷胶工艺环节曾出现刷胶后未完全将尾沟孔洞封死，存在漏孔，导致车内进水的情况。

事发后胶线班组长、工程师及时响应，对车间内顶盖刷胶人员进行强化培训及技能认证，此区域刷胶工位增加末端密封效果目视确认，并更新至作业指导书。后续如电泳打磨线高工位，套色线高工位及精饰抛光线高工位对此区域再次进行目视检查及添加色标，通过层层质检，确保车密封严实。密封胶线还周期性进行埋雷活动，确保后续检查的有效性，保证流出去的都是质量过关的车。同时拉通焊装工艺，将钣金搭接区域Y向尺寸从1.6mm降低至0.6mm，通过焊装人工刷胶形成双面密封结构，更进一步降低此区域的风险程度。

此次事件后，涂装车间对F2车型潜在漏水点进行重新评价，对于类似天幕尾端这种异形点位做到先用密封胶填满缝隙，再做刷胶处理。同时我们根据车身的结构识别出易发生漏水的风险点，例如裙边区域，舱内单层密封结构区域，R角异形区域，并对这些点位加强涂胶作业处理，质量检测严格把控。

这不仅仅是对车身品质的追求和对细节的执着，更是对消费者安全的重要保证，“用户自豪是公司价值，用户安全是公司生命”。焊缝密封胶密封质量的把控不仅提升了汽车的品质，也为汽车制造行业树立了更高的标准和榜样。

文/涂装车间

超级工厂“精品质量40-60”专项提升

在追求卓越品质、打造行业标杆的道路上，超级厂始终将产品质量视为企业发展的生命线。为进一步提升全员质量意识，筑造精品质量，超级工厂于8月7日组织以“精品质量40-60”专项提升为主题的活动。此次专项提升活动旨在通过系统化的学习与班组交流，让超级工厂每一位员工都能成为质量管理的参与者和推动者，共同守护“质量生命线”。

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◀管理层培训

通过举办超级工厂超级人、自工序完结、质量意识、质量三不原则等培训课程，提升员工的质量意识和技能。这些培训由超级工厂总经理（曹楠）、技质总监（王印）、各部门负责人亲自进行授课培训，旨在提高员工在质量管理方面的意识与专业能力，培养员工敢创、敢干、敢担当的精神。

◀管理层审核

通过管理层深入车间班组交流审核，了解实际生产状况、发现问题、强化质量意识、加强团队沟通与协作，深度践行三现主义。

超级工厂将以此次提升活动为契机，全面强化质量意识，解决生产实际问题，以高质量产品保障公司实现高质量发展。

文/质保部

匠心铸精品

赛力斯匠心独运，用心铸就精品之路

精心筹备

奠定基石

清晨的第一缕阳光洒进总装车间，员工们已整装待发。他们首先会进行细致的班前准备，检查工具设备的完好性，确保每一个螺丝、每一把扳手都处于最佳状态。这种对工具设备的精心呵护，是铸就精品的基础，因为只有最可靠的工具，才能支撑起最精细的操作。

随着生产线的缓缓启动，一辆辆赛力斯汽车的骨架开始逐渐成形。在这个过程中，员工们如同艺术家般，将数以千计的零部件精准无误地安装到位。他们凭借着多年的经验和敏锐的观察力，对每一个装配步骤都了如指掌，能够迅速发现并纠正任何细微的偏差。从内饰的细腻装配，再到底盘的稳固安装到车身的精准对接，每一个环节都凝聚着他们的心血和汗水。

>>匠心铸精品

走进赛力斯的生产车间，仿佛置身于一座机械与智能交织的梦幻世界。高度自动化的生产线上，机械臂灵活舞动，精准地完成着每一道工序。但在这看似冰冷的机器背后，是无数员工用心的付出与坚守。在紧张而繁忙的生产线上，员工常常需要争分夺秒，线边就餐的设立，为员工提供了一个快速补充能量、稍作休整的机会，使员工能够在短暂的休息后迅速回归岗位，继续投入到紧张的生产工作中。

在总装车间的每一个角落，都设有严格的质量检测点。员工们在完成装配任务后，会主动进行自检和互检，确保每一个装配点都符合质量标准。同时，他们还会配合质检人员进行专业的检测，通过高科技的检测设备对车辆的各项性能进行全面评估。这种双重质检机制，为赛力斯汽车的品质提供了坚实的保障。一旦发现任何问题，他们都会立即进行整改，直到问题得到彻底解决为止。

每当一辆新车缓缓驶出生产线，员工的脸上都会露出自豪与欣慰的笑容，因为那不仅是一辆车的诞生，更是他们匠心独运的结晶。提出合理化建议和改进措施，为提升生产效率和产品质量贡献自己的智慧和力量。赛力斯总装车间的员工们以精心铸精品为己任，用匠心独运的技艺和严谨负责的态度，为每一辆赛力斯汽车赋予了生命和灵魂。他们的努力和付出，是赛力斯品牌能够赢得市场认可和消费者信赖的重要原因之一。

匠心独运

精益求精

严格质检

确保品质

文/总装车间

匠心独运

精细装配

半年蜕变2810万

自超级工厂诞生之初，便怀揣着对卓越的无限憧憬，踏上了精益生产标准化助力新豪华车企的征途。我们深知，在这个日新月异的时代，唯有不断创新改善，方能引领潮流。因此，我们坚定不移地推广标准化作业，深化改善能力，勇攀产能高峰，用实际行动诠释着“全新全意为用户服务“的宗旨和“敢创 敢干 敢担当“的赛力斯。

在这半年里，超级工厂经历了从无到有、从0到1的华丽蜕变。我们累计消除了206个生产瓶颈，优化了84个定编岗位，立项了41个专题项目，并成功实施了120项自制改善措施。这些成果的背后，是团队成员们夜以继日的辛勤付出，是无数次尝试与失败后的坚持与执着。最终，我们实现了创新创造价值2810.34万元的壮举，这不仅是对我们过去努力的最好证明，更是对未来发展的坚定信心。

为了传承与分享这些宝贵的改善智慧，进一步激发全员的改善热情与创造力，赛力斯汽车制造总部特别举办了“2024年上半年度精益改善评选”活动。

>>匠心铸精品

活动现场气氛热烈而庄重，制造总部副总裁何海涛的致辞更是振奋人心。他表示：“改善是持之以恒的工作，世界上最大的特点就是不断地变化，改善是制造的核心，我们要改变现状创造更多的价值。感谢每一个改善团队积极参与，通过发表展示改善智慧，识别不足，相互学习，在后续工作中持续改善。” 

一分耕耘一分收获，超级工厂的两个参赛团队不负众望，凭借前期的充分准备：多次竞赛报告的精雕细琢、演讲的反复模拟，最终在来自制造中心、质量中心、物流中心的13个优秀项目中脱颖而出，分别摘得冠、亚军桂冠。这两个项目——“M9车型端面齿稳定咬合装配方案及工装开发”、“涂装车间干式喷房纸盒国产化”，充分展现了超级工厂在技术改善创新方面的卓越实力，更为我们未来的改善工作树立了新的标杆。

文/精益推进室

南天湖

南天湖旅游度假区距重庆主城160公里，海拔1400—2000米，夏季平均气温20℃。拥有海拔1750米的高山湖泊、天然草场和15万亩的原始森林，是森林观光、高山揽湖、山地运动和夏纳凉冬赏雪的生态观光及休闲度假胜地。南天湖立足森林、湖泊两大主题资源，以春赏花、夏避暑、秋观叶、冬滑雪为主线，开发了运动健身、休闲娱乐、康体疗养、日常体验、夜游等度假产品5大类丰富的游玩项目，高山天然氧吧，漂流、露营、滑草等让人惊呼玩不够！

01

武陵山

重庆武陵山国家森林公园位于重庆市涪陵区国有大木林场，国家4A级旅游风景区，巴渝十二景之一，面积为1633.33公顷。森林公园地处中亚热带，属湿润的季风气候类型，夏季平均气温20℃左右。重庆人有自己的阿勒泰，超火天池拍照打卡地，刷爆朋友圈，入住瑜伽谷，还有绝美风景等你哦！

02

天意谷

距离重庆1.5h车程的广安天意谷，超大自然瀑布自带凉意，抓螃蟹、打水仗瞬间找到童年乐趣；最惊艳的是景区深处的洞中天河，让人不禁感叹大自然的鬼斧神工，喜欢玩水的朋友还可以体验惊险刺激的溪降哦！

03

>>玩乐扛把子

重庆的夏天，热得让人窒息，但热情却像火炉一样炙热。在这种高温天气里，我们依然笑对生活，努力工作，在工作之余，不如在休息的时候给身体放个假，和小编一起去寻觅26℃的夏天吧~

文/综合管理部

“炎 炎夏日

热情不减

       避暑胜地等你来”

唯有爱与美食不可辜负

ONLY LOVE AND FOOD CAN BE LIVED UP TO

一方水土养一方人，不同地域有不同文化，山城重庆则形成了巴渝文化。重庆因山水而灵，因美食而闻名，在巴渝文化里独具特色的便是美食文化。重庆美食麻、辣、鲜、香、醇，色香味俱全，给人带来视觉上的享受，味蕾上的刺激。疲惫的生活里，美食永远是人们最好的慰藉。那重庆有哪些代表性的美食呢？就让小编推荐下吧~

丰都麻辣鸡

丰都鬼城麻辣鸡，又名丰都麻辣鸡，是丰都县一道家喻户晓的传统名小吃。丰都的鸡块煮熟却不煮烂，肉质有嚼劲却能轻易撕碎，极易入嘴。菜色泽红亮鲜艳，质地嫩气，味厚香浓，麻辣鲜香，带有回甜，是佐酒下饭的佳肴。发源于丰都鬼城的麻辣鸡——小鬼鸡，是重庆的美食名片。

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武胜猪肝面起源于武胜县飞龙镇段式秘方，采用多种特色原料，历经几十年的改进，在众多小吃中大放异彩，猪肝切薄片腌制，口感嫩滑，面条麻辣鲜香，猪肝面还能养气补血，一碗面，一座城，武胜猪肝面，一定值得你为它停留。

蓥山石斛鸡（华蓥山）

蓥山石斛鸡温中补脾，义气养血、补肾益精，老少皆宜。采用土鸡，铁皮石斛，枸杞、大枣等材料炖煮而成，鸡汤浓厚醇香，鸡肉柔韧清新。一口鸡汤一口鸡肉，香味在唇齿间流连，令人难以忘怀。

武陵山珍

武陵山区阳光充足、四季分明、雨量充沛、植被繁茂、野生菌菜种类繁多，是世界上少有的未受污染的绿色植物园。 武陵山珍，是中国第一家百种野生菌菜森林美食和土家苗寨特色菜有机组合而成的中国养生新菜系，是中国第一养生品牌。

武胜猪肝面（华蓥山）

文/综合管理部

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