吉矿项目部
保利新联吉矿
Enterprise Newsletter
09
2021年第26期
有安全才能促生产 有改善才能保进步！
P5.保利新联吉矿项目部关于开展辖区内区域环境卫生专项整治
P8.保利新联吉矿项目部秋冬季疫情防控专业技能"大学习、大培训、大演练"培训
P9.开展“百日安全”动员大会活动
P10.月圆中秋 人圆月下
内刊
目录
CONTENTS
有安全才能促生产 有改善才能保进步！
Only safety can ensure production
and improvement is the only way to make progress.
Environment sanitation
环境卫生专项整治
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Technology Improvement
疫情防控专项技能培训
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One hundred fire safety
百日安全月
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The Mid-Autumn Festival
情满月圆时
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Input header content
实现自我价值
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Hot focus
新闻热点聚焦
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新闻热点聚焦
2021年9月21日，金秋送爽，丹桂飘香。在举国欢庆与家人和朋友欢聚的日子里，有一群人坚守自己的工作岗位，兢兢业业，无怨无悔!舍己弃家奔赴祖国边疆投入煤炭事业之中。为了让大家过一个温暖快乐的中秋节，吉矿项目部领导早早安排，在节前一天为大家送去节日的福利以及当日准备丰盛的晚餐，在项目部领导的关怀下，大家深刻感受到领导的关怀之情，不光增加了大家之间的凝聚力，也促进了项目部各个科室之间协同作战的能力。
在中秋佳节来临之际，9月19日上午，保利民爆哈密公司送来了中秋慰问品及祝福，向节日期间坚守工作岗位的干部、员工们，致以节日的问候和诚挚的祝福，向一直以来为企业发展付出辛勤劳动的你们表示由衷地感谢！感谢一直以来坚守工作岗位的干部、员工们一同拼搏在岗位的最前沿、锐意进取，为项目取得业绩做出了不可磨灭的贡献。
2021年9月11号上午，保利集团党委委员、总经理助理、保利久联集团党委书记、董事长安胜杰一行与中煤华利公司党委书记、董事长、总经理王晓明一行召开战略合作座谈会。保利联合集团副总工程师陈宁，保利特能集团党委副书记、总经理、保利新联集团党委书记、董事长胡浩川，保利新联集团党委委员、副总经理、保利哈密公司董事长张光雄等陪同。安胜杰感谢王晓明对保利久联新疆区域的公司和项目多年来发展建设给予的支持和肯定，表示在今后的工作中要进一步做好双方企业的合作共赢。
为丰富员工的精神文化生活，促进员工之间的交流，发扬团队精神，增强凝聚力。和翔公司于2021年9月17日下午举办了拔河比赛。
比赛过程中，各部门参赛队员努力拼搏，无论是场上还是场下，气氛都异常紧张，富有节奏的呐喊声、加油声，充斥在公司上空，久久回荡。尤 其是在胜负难分的时刻，大家毫不退却，咬紧牙关，坚持到底。赛场上的队员个个斗志昂扬，用他 们的汗水为我们讲述了团结的含义，他们顽强的毅力与拼搏的精神让每一个人感动。
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2021年9月22日，金秋送爽，丹桂飘香，在我国传统节日中秋节来临之际，保利哈密副总经理邱海燕，总会计师赵亮，别斯库都克露天煤矿目部经理孟庆浩,吉郎德露天煤矿项目部经理陈立伟等一行前往红柳峡边境派出所“送祝福”。表达了保利集团在疆企业和项目对驻守边防工作者的关心，为他们送去的中秋节的温暖。此次开展中秋节前“送祝福”，送去了集团公司各级领导对边防事业的寄托与关心。红柳峡边境派出所所长徐海宝表示：军民鱼水情，守好边境线，确保辖区社会治安稳定、人民群众安居乐业，使企业持续稳定发展是我们的职责和使命。
2021年9月23日，中秋节将至，浓浓的节日气氛不免勾起大家的思乡之情，为此，吉矿项目部项目经理陈立伟代表吉矿为和翔公司送去中秋慰问。
表达了吉矿项目部对各位远在边防人员的关心之情，并致以节日的问候和祝福。
此次慰问拉近了吉矿项目部和和翔公司的距离，体现了项目部对和翔公司各位员工的关心和关爱，激发了广大员工对工作的热情，提升了两者之间的凝聚力和向心力。
为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神和集团、华利公司、和翔公司对安全生产工作的要求，夯实煤矿安全基础管理，巩固安全发展平稳局面，深刻吸取事故教训，防范化解重大安全风险，深化安全生产专项整治三年行动攻坚，加强特殊时期安全管理，进一步推动落实十项安全生产治本举措，确保到年底不发生轻伤及以上事故，吉矿项目部决定在 2021年9月23日，开展“百日安全”活动。
百日安全活动以奋战 100 天，杜绝轻伤及以上事故，实现全年安全生产目标为活动目标。活动时间从9月23日持续至12月31日。活动内容主要包括：1.开展安全宣传、教育活动。2.开展安全风险隐患排查和应急演练活动。3.开展安全生产专项整治活动。4.开展安全生产标准化达标提升活动。此次安全活动期间切实做到加强宣传教育，做好统筹兼顾，强化考核奖惩，及时总结报告等要求。旨在达到增强员工安全防事故的能力，培养员工安全意识。
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专题报道
吉矿项目部区域环境卫生专项整治
为了全面提高矿区周边环境卫生水平和文明清洁程度，进一步加大环境卫生整治力度，营造出干净、整洁、文明、有序的生活环境。9月保利新联吉矿项目部全体员工开展了环境卫生大整治活动。充分向员工进行深入的宣传教育，促使环境卫生整治的目的、意义渗透到各个角落，深入人心，进而改变生活、生产中的不良行为习惯，自觉自愿地配合、参与环境卫生治理的行动上来，共计出动150余人，分成两个小组，分别对矿区外包保区域及沿途公路及矿区内生活区及作业现场内进行了卫生清扫。各业务科室也分别对各自分管的卫生死角、垃圾点、公路主干道及矿区主干道、联络路沿途进行了清扫。此次活动各成员都表现出了极大的劳动热情，分工明确、相互协作，形成了人人参与、上下联动的积极整改氛围，圆满的完成了此次环境卫生整改任务。 通过环境整治，吉矿办公区、生活区环境卫生和矿区交通环境得到明显改善，营造了干净卫生、整洁有序、优美文明的生活和工作环境，达到了绿化、美化、亮化的环境综合治理目的，创造一个优美舒适的环境。
2021年9月29日，哈密市发改委联合巴里坤县发改委并邀请专家组对吉矿进行“国庆”期间的安全检查。重点检查了矿坑、排土场、维修车间、两堂一舍等区域，并对检查出的问题以隐患整改单的形式及时要求整改与落实。专家组强调要认真履行安全生产主体责任，定期开展隐患自查整改、员工安全生产培训和演练等工作，并不断加强安全设施配套建设，切实提高安全防范意识和能力，及时发现和消除安全隐患，坚决防止安全生产事故发生。
此次检查为切实抓好国庆期间全县安全生产工作，预防和杜绝重特大事故的发生，努力减少一般事故的发生，保障人民群众生产和财产安全确保安全生产大局稳定具有决定性的意义。
为庆祝建国72周年和翔公司于2021年9月30日晚举行了“迎国庆、展风采、聚合力”为主题的联欢晚会。吉矿项目部准备了《我骄傲，我是中国人》一首诗歌朗诵并以慷慨激昂的瞬间带动了现场的气氛。本次活动弘扬了爱国主义精神和集体主义精神，讴歌社会主义美好生活，展现了广大干部、职工良好的风采，在全矿范围内形成了庆祝国庆，赞美祖国的良好氛围。
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专题报道
专题报道
秋冬季疫情防控技能"大学习、大培训、大演练"
根据县发改委要求，为进一步切实做好疫情防控工作，落实企业疫情防控应急演练预案，提高防范和应急处置能力，确保突发事件得到及时有效处理，维企业正常生产秩序，有效保护职工的生命安全和身体健康，和翔公司举行了疫情防控专业技能“大学习、大培训、大演练”活动，积极备战，全面做好疫情防控工作。
首先成立机构，制定方案。下设五个专业组，制订了疫情防控工作方案，责任到人，分工明确。其次预防为要，培训先行。吉矿项目部利用集中学习的机会，在办公楼二楼会议室举行了疫情防控工作培训会，宣读了县发改委的文件要求和公司的工作方案，进行了疫情防控相关知识的培训。利用班前班后会等对疫情防控工作的严重性传达到每一名职工。第三应急演练，实践于行。在防疫工作领导小组的指导带领下，所有人员各司其职，提前做好防护，进入指定位置。对照应急预案的关键环节进行了讨论、总结和安排布置，特别对一些容易忽略的细节问题专门进行了强调，确保在真正面对疫情时万无一失。最后严格要求，做好防控。严格按照县发改委的要求，做好工作和生活中每一个环节的疫情防控要求，做到“四早”，确保不出现疫情。
“百日安全”动员大会活动
为强化安全生产管理，以贯彻落实《安全生产法》、《安全生产许可证条例》，倡导“安全责任、重在落实”主旋律，进一步增强安全意识，敲响安全警钟，营造安全生产氛围，切实整改和消除各种有
害因素，坚决防止各类安全生产事故发生，推动安全生产法律法规的落实，提供职工安全意识，确保各项安全生产工作顺利进行，提高经济效益，促进经济发展，努力实现全年安全工作目标，近日，吉朗德项目部调度科在班前会再次强调和动员，开展“百日安全”大会。此次活动的主题是“查隐患、严治理、防事故、保安全”，活动目标包括三项：一是增强员工安全防事故的能力，注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。二是科学研判重大风险，要结合秋冬季节天气变化，事故易发多发等积极性和周期性特点，明确重点风险种类、范围、防范措施及责任。三是严查隐患很反“三违”，努力实现安全生产目标，加大隐患排查自理力度，做到及时发现，及时整改。当前正处于疫情防控的关键时期，在认真做好自身工作的同时，也要切实提高疫情防控的思想认识，密切关注疫情动向，认真落实公司关于疫情防控的各项工作要求。
“抓安全就是抓风险”。安全是所有岗位工作能够稳步前进的基础与保障，更是所有工作的重中之重。安全工作不能仅仅浮于表面，而是应当贯穿于我们日常工作的方方面面。
专题报道
专题报道
月圆中秋 人圆月下
时间总是那么快，不知不觉已来到吉郎德项目部这个大家庭已经有7个月的时间了。作为2月份到矿的新人所接触的人和事物一切都是新的、陌生的。但让我感到温暖的就是领导及同事们的热情，他们的热情也迅速的让我融入到了这个大家庭里面并成为了其中一员。
转眼间就到了阖家团圆的节日“中秋节”。这也是我在吉郎德的第一个中秋节。说到中秋节，大家第一个想法就是月饼。没错，吃月饼是我国中秋节最具代表性的习俗，最早月饼只是一样饼形的食品，并用来祭奉月神的祭品，但后来人们逐渐把中秋赏月与月饼结合在一起，寓意了家人团圆的象征。而我及我的同事都是矿山作业人员，一年回家的次数屈指可数，远离家乡，很少有机会可以团圆的在一起赏月吃月饼。虽然没有回到自己的家乡与小家团圆，但是我们吉郎德项目部却给了我们一个温暖的大家。领导为了让我们过上一个祥和、快乐的中秋佳节，不但给我们购置了节日礼品，还安排了丰盛的晚餐。一份份礼品代表着美好祝愿，传递着项目部领导对员工的关爱。一顿丰盛的晚餐，让坚守在工作岗位上的我们深刻感受到了来自项目部的关爱和温暖。
最后我很感谢吉郎德项目部的各位领导及同事，不管在生活还是工作中对我的帮助。同时祝我们这个大家庭的所有领导、同事及家人中秋佳节快乐！
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实现自我价值
一个人心中的世界是什么样子是他对世界的理解，一人怎样去理解这个世界，是受他的价值观驱使的，而一个人拥有怎样的价值观，却是受很多因素影响的。我的核心价值观的形成源于我对人的价值的认识。
人的价值首先来自于工作。以前，有报纸做过这样的征文，假如我中了五百万。很多人写到，中奖后，决定的第一件事就是不再工作。却很少人意识到，我们生活中有多少幸福正是来自工作。我们抱怨工作繁重，辛苦，却没有意识到，正是工作使我们清醒、成长，并帮助我们提高自己的价值。热爱工作是人实现价值的第一步。
作为企业的一名员工，我意识到一个组织目标的实现，一个团队核心价值观的实现，是靠一个团结的团队，一个完美的团队，这不是少数人的力量就可以的，“众人拾柴火焰高”是显而易见的。大家常说的水桶理论其实也就是这个道理，对企业最有价值的人，不是一两个员工，而是其中一群员工。企业运作是一个系统运作，每一个环节都有其存在的价值和必要，缺一不可。同时，良好的企业文化必须兼顾企业与个人的价值观，许多的事实告诉我们，凡是为社会做贡献的人，个人的价值往往才会得到充分地体现。
工作无高低贵贱之分，虽然我们在一线工作，每天从事着简单的，周而复始的工作，但只要我们始终如一，爱岗敬业，无私奉献，默默地把简单做到纯粹，努力发扬“艰苦奋斗，勇于超越”的金川精神。就一定能够使企业基业长青，实现自我价值，创造美好人生，就一定能够有人生的成就，这就是我的核心价值观！
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