9月

工作动态

金融服务中心召开2022年第二次纪检监督工作联席会议 / 4      

编者按

题记  / 3                                                

警示台

大家谈

遵规守纪明底线    清正廉洁勇担当 /7

廉洁无小事    警钟需长鸣 /8

浅谈如何加强员工行为管理 / 9  

马行千里不失蹄   廉洁自律放心底 /10          

内部资料 免费交流

八面来风

弘扬优良传统    树立“食”尚新风 /11

廉政传承

以史为鉴   知廉守廉 /13

古人廉风  /14

党员领导干部的楷模 /16

“勤政一肩月，廉洁两袖风”是对清官郑板桥的真实写照，

纪委书记詹敏赴南宁服务中心

开展纪检工作专题调研

       9月6日，金融服务中心党委委员、纪委书记詹敏同志到南宁服务中心开展纪检工作专题调研。南宁服务中心专兼职纪检员、各部门纪检联络员及交银信息南宁分公司相关人员参会。

       詹敏同志对做好纪检工作提出五个方面的要求：一是专职纪检员要明确自身的职责定位，聚焦主责主业，增强履职能力，持续提升监督质效；二是深入学习和研究中心制定的制度文件，强化制度执行，推动各项制度落地落实；三是提高纪检工作的参与率和关注度，以员工喜闻乐见的形式开展廉洁教育，努力做到全员覆盖；四是充分认识纪检系统建设对促进纪检工作提质增效的探索性意义，确保基层能够用、愿意用、喜欢用；五是纪检干部要保持谦虚谨慎的工作作风，正确对待不同意见，推动各项工作有序开展。  （南宁服务中心供稿）

金融服务中心召开2022年

第二次纪检监督工作联席会议

工 作 动 态

      8月22日，金融服务中心召开2022年第二次纪检监督工作联席会议。

       金融服务中心党委委员、纪委书记詹敏同志对做好中心纪检工作重点监督事项工作提出要求：用好重点监督事项清单管理办法和联席机制；科学设定目标，提升工作质量；把监督思维融入日常管理，压实责任、做深做细；提高站位主动担责，严肃问责。

       会议听取了与会部门/团队关于落实重点监督事项清单情况的报告。会议强调，要运用好纪检工作重点监督事项清单管理机制， 层层压实责任，以提醒督促，推动履职尽责；同时发挥好监督联席工作机制，结合中心实际，传达工作要求、交流学习经验、 研究讨论问题，保障中心各项工作行稳致远。（中心纪委办供稿）

纪律“松闸”  归期“无期”  这些“钱”要注意 

         “心有所畏，行有所止”，党纪国法是不可逾越的红线，规章制度是必须遵守的准则，身边的这些“日常”、“经常”、“正常”，稍不注意就会变了味道，成为法律红线下的“赔偿”、“追偿”、甚至是“倍偿”。

       一、公司的“钱”要注意

      某国有公司项目部出纳A 接到自称是公安局工作人员的电话，轻信诈骗分子“需资金回流原账户核查”谎话，违反项目部财务制度，擅自将国有资金250余万元资金支付到无业务往来的单位账户，导致国家利益遭受特别重大损失。法院认为，该出纳行为触犯“国有公司、企业、事业单位人员失职罪”。最终鉴于其具有自首情节，被判处有期徒刑三年、缓刑四年。

       法条速递 国有公司、企业、事业单位人员失职罪：是指国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失，以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任，致使国家利益遭受重大损失的行为。

      警示剖析 作为国有企业工作人员，除了要洁身自好，更重要的是提高防范风险的意识与能力，合理、合规、合法地开展日常工作，时刻自重、自省、自警、自励，特别是关键岗位人员，责任重大，要始终站稳立场，扎紧制度的笼子。

       二、员工的“钱”要注意 

      某大型国有银行分行员工 B，凭着在某活动中的出色表现，从该行分支机构调入上海工作。到任后，渴望改变生活，迷醉于灯红酒绿，凭借职务之便，为多家供应商单位谋取利益，索要及收受供应商单位贿赂共计1072 万余元。法院认为，其犯“非国家工作人员受贿罪”、“职务侵占罪”被判处有期徒刑九年，没收财产 50 万元。 

      法条速递 非国家工作人员受贿罪：根据《刑法》，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物；为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 

       职务侵占罪：根据《刑法》，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有， 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

       警示剖析 各级干部员工应常态化抵御歪风邪气，不投机不钻营，把牢思想上的“总开关”，增强政治上的免疫力，时刻提醒自己分清公私界限，做到立身不忘做人之本、用权不谋一己之私、干事不移公仆之心，不为物欲所惑、不为名利所累。  

                     （客户服务部   胡明月）

警 示 台

       今年以来，南宁服务中心多次召开警示教育会议，通报了多起违反八项规定精神的问题，甚至涉黄赌毒、酒驾传销等违法问题。作为一名普通党员，我深刻认识到，廉洁从业不仅是领导干部的事，也是每一名普通党员的事。这些“身边人”的典型案例让我感受颇深。

       

       守本分，从一个知法守法的公民做起。在通报中有涉及嫖娼、赌博、吸毒、酒驾等案例。在我国，黄赌毒是法律严令禁止的活动，其刑罚从拘留至死刑不等。自 2011年 5月1日起，醉酒驾驶以危险驾驶罪入刑，历经十年，危险驾驶罪仍是起诉人数最多的罪名，且案件量持续上升。黄赌毒活动诱发了各种违法犯罪活动，酒驾给社会安定和人民生命安全带来极大危害。遵纪守法是每个公民应尽的义务，人人守法纪，凡事依法纪，社会才能安定，国家才能发展。

守本分  知荣辱  讲党性  重修养

击、依法取缔传销组织。领导干部乃至普通党员都应该防微杜渐， 加强自我约束，以典型案例的惨痛教训为警示，深刻认识党风廉政建设和全面从严治党不因退休、离岗而“失效”。

       讲党性，抵制诱惑守住廉洁从业底线。在违反中央八项规定精神问题的通报中，涉事人员多身处关键、重要岗位。十八大以来严查“四风”问题，腐败问题仍然病根未除、违纪不绝，究其原因，是自身拒腐防变的决心不强，以案为鉴、警示教育的深度不够，知敬畏、存戒惧、守底线的意识不到位，腐败的歪风邪气滋生。党员干部要汲取教训，时刻警醒， 基层党组织要严明纪律，树新风正气。 

       重修养，加强思想淬炼不忘初心使命。近年来，中央纪委国家监委及各级纪检监察机关一体推进不敢腐、不能腐、不想腐建设，保持反腐高压态势。在形式主义、官僚主义问题通报，严重违纪违法典型案例，违反中央八项规定精神问题通报等文件中，有许多身居高位的领导干部被查处追责，甚至被判入狱，这无不是在给广大党员同志敲响警钟。“四风”问题，违法违纪违规问题可能在一次次小事中让人坠入泥潭。因此，要坚持严抓严管，严格落实“一岗双责”，“八小时内”要加强宣传引导，以案促改；“八小时外”要严以修身，强化政治理论学习，坚持规规矩矩做事，清清白白做人，做到早提醒、早预防，避免小毛病养成大祸害。

（南宁服务中心   李吴萍）

大 家 谈

       依然记得第一次面对党旗庄严宣誓，发出“遵守党的章程、履行党员义务、执行党的决定、严守党的纪律，保守党的秘密”铮铮誓言的场景，从那时起，我对党的“纪律”一词就有了认识。近期，我跟随合肥服务中心党支部参加了在中共泾县县委党校举办的党性教育专题培训班，赴全国廉政教育基地 ——包公祠开展廉政主题教育，用脚步感悟革命老区的初心使命，用心感受“清心为治本  直道是身谋”的高洁品格，对“纪律“一词有了更深的理解。

       做讲政治的人，政治上“站得稳”。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”《中国共产党纪律处分条例》分则中的第一章就提到了政治纪律，由此可见，政治纪律是基础工程。作为青年党员，要时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，在日常工作中，要旗帜鲜明地讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续认真学习理论知识，用党的理论武装头脑，规范言行，用党的理论去分析当下存在的问题，提高自身对政治的敏锐性和鉴别力，站稳政治立场，坚定政治信念。

       做重品行的人，生活中“行得正”。“人不以规矩则废，党不以规矩则乱”。牢固树立纪律和规矩意识，争当政治上的清醒人、经济上的清白人、法纪上的规矩人，努力锤炼忠诚、干净、担当的政治品格，始终坚守理想信念高线、守牢合规意识底线、不踩纪律规矩红线，以过硬作风凝聚乘势而上的巨大动力，营造风清气正的良好生态。 

      

     做精政策的人，工作上“靠得住”。“打鼓打到重心处，工作抓到要害上”。作为风险合规岗员工，对总行、总中心风险管理政策理解程度和落实方式直接影响风险管理的落地实效。在钻研政策上要有耐心、下决心，一字一句读、认认真真悟，确保理解透、落实好。始终保持本领恐慌、能力危机、履职压力，在谈及风险工作时，做到不怕问、问不倒，不畏难、难不倒，将日常风险检查当成“练兵场”，不断提高专业素养，具备专业能力，展现专业精神， 做到才配其位，在中心二次创业新征程中实现新作为。             （合肥服务中心  孙远）

大 家 谈

      

       作为营运部流程银行一员，我将不断提高专业能力和综合素质，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，增强维护中心利益的责任心和使命感，通过实际行动，带动影响身边同事，带动班组共同进步，为营造中心的清风正气贡献力量！

大 家 谈

浅谈如何加强员工行为管理

       纵观各类案件的发生，无一例外不与作为案件主体的“人”有着密切关联。不论是受贿人员主观意志的影响， 还是受客观因素的支配，只有涉案人员存有作案动机和行为，案件才能得以实施。也就是说银行风险主要是人员风险，因此，以强化员工行为管理为重点的案件防控，将会取得显著的防范和化解金融风险的成效。

       非法集资等违法行为隐蔽性强，识别难度大。在很多典型非法集资、传销诈骗等案件中，员工不仅心甘情愿当资金“掮客”、产品“经理”，更将全部家当投入其中，最终落得人财两空。所以一定要擦亮双眼、紧绷防线，算清经济账、名誉账、家庭账、自由账，自觉抵制非法集资、私售“飞单”、涉赌涉黑等违法违规行为，避免一失足成千古恨”。

      严管就是厚爱。加强员工行为管理，坚决杜绝员工非法集资、民间借贷、经商办企业等违法违规行为。提高思想站位、强化政治担当，把员工行为管理工作摆在更加突出的位置，压实员

工行为管理责任，坚决遏制员工非法集

资等违规行为。各级党组织要牢固树立从严治党意识，履行“一岗双责”，坚持管人与管事相结合，为员工行为管理提供坚强的组织保障。压实牵头部门管理责任。承担好牵头管理责任，认真做好员工行为风险防控的总体安排部署和组织协调工作。

        

    

抓员工行为管理的“五个重点”

       抓好员工行为管理，要做到“五个重点”：一是扎实推进合规教育活动。利用专题教育、会议、宣讲座谈等方式，学习法律、制度，确保员工准确掌握相关法律法规、行规，真正亮明行为底线、法律底线。二是常态化做好案例警示教育。用身边人、身边事给员工带来深刻触动，引导员工清醒认识违规违纪带来的危害。三是抓好重点人员的管理。盯紧重点岗位人员，严格任职履职要求，落实重要岗位轮换，形成有效的制衡和监督。四是狠抓场所管理。外部人员进入办公场所，严格核实人员身份，落实实名登记，杜绝销售、推介等无关人员随意进出办公楼的现象。五是狠抓监督检查。围绕监管聚焦点、关注点、异常行为点等方面开展现场摸排分析，力争员工行为风险早识别、早预警、早防范、早化解。

大 家 谈

马行千里不失蹄   廉洁自律放心底

      廉洁文化建设一直以来都是件很重要的事情，它是我们扬州服务中心文化建设的重要部分。抓好廉洁文化建设，能促使交扬人更好的健康成长，促进中心蓬勃发展。

       廉洁从业，提升思想道德境界。勤而不廉会出事，廉而不勤会误事，既廉政又勤政，才能干成事。实践证明，只有把勤政廉政的着眼点和落脚点放在干实事上，才能有所作为。清廉不仅只是领导的事情，也是我们每一名班长、员工都需要恪守的道德规范。此前，中心通过廉政微小说、廉政微电影的方式，用身边事教育身边人，剖析典型案例，使纪律和规矩意识入脑、入心、入基层。经过系列学习，我们更需要以案为鉴，引以为戒，时刻提醒自己不忘初心，牢固树立廉洁从业意识，常怀率己之心，常思贪欲之害，永葆廉洁本色，争做新时代“四有”好员工。

       廉洁操作，维护客户根本利益。在我们远程银行条线，名单池的好坏和客户的接通情况决定着我们绩效的高低。如果员工违背条线的规章制度，不好的名单弃拨，违规做电话总结，走出一条条错误的“捷径”，那后果可想而知，不仅断送了职业生涯，侵害了客户的根本利益，也损害了银行的良好形象。我们加强违规弃拨宣导，违规操作的惩罚措施，让员工心多了一把秤，使我们提高了规范操作的意识，达到提高境界、自我警醒、自我教育的目的。

       马行千里不失蹄，只因步步谨慎，人生一世不失足，就在心怀戒尺，作为银行一名工作人员，我们要长鸣警示钟，筑牢警戒线，常怀敬畏心，将廉洁自律内植于心，外践于行，严格规范线前准备，线上操作，线下总结。

       廉洁修身，带头树立良好标杆。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”作为班长，我深知中心对于我的信任，赋予我的使命，更知道肩上的重担与责任。班长在整个中心起到重要的导向作用和模范作用，必须从根本上加强自我约束，做到廉洁自律的表率。一方面，利用空余时间带领组员，熟读规章制度，条线管理办法，并在晨夕会积极宣导解析，营造人人关注廉洁、认识廉洁、思考廉洁、参与廉洁的良好氛围，让员工时时刻刻坚守廉洁自律底线。另一方面，保持对自我的严格要求，把廉洁自律铭记于心，紧绷思想之弦，筑牢“防火墙”，提高“免疫力”，系好第一颗“扣子”，砥砺严肃的生活作风，培养健康的生活兴趣，树立标杆的带头作用，以身作则，促进员工树立起自己正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造风清气正的廉洁氛围。

       

 （扬州服务中心 王萧/赵浩琪  作品）

      不管是班长，还是员工，我们都应该时刻提醒自己，稳得住心神，管得住行为，守得住清正。同时，也要提醒身边人做到清廉，只有形成一个好的氛围，才能更好的促进廉洁文化建设，让中心大家庭更加幸福温馨！

                   （扬州服务中心   苏适） 

大 家 谈

俭以朴素   方为大美

弘扬优良传统   树立“食”尚新风

  ——南宁中心从细把握“过紧日子”精髓 

       强化思想认识，号召党员率先垂范。通过党委中心组、支部“三会一课”，开展以关于艰苦奋斗、过紧日子等重要论述精神为重点主题的专题学习，教育引导党员坚决发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，示范带动身边群众践行勤俭节约新风尚。

      用好小程序，趣味打卡争先光。组织线上光盘打卡AI活动，培养文明就餐、勤俭节约良好习惯。截至9月底，累计参与人员 2393人，打卡97904次，相当于节约3720公斤粮食。

      注重宣教预防，监督检查重成效。通过“电梯间、餐桌上、进门处”等海报提醒，加强“厉行节约，反对浪费”的教育引导。组成督导队伍，参与现场文明用餐监督服务，针对浪费现象进行即时拍照曝光，规范员工文明用餐行为、杜绝浪费。

      强化成本分析，从源头厉行节约。在食材采购实行定期比价管理机制，定期分析就餐数据，创新菜品菜式，通过增设地方菜套餐、定期创新菜品、特色面食窗口等，引导员工养成节约粮食良好习惯。

                 （ 武汉服务中心  周星露）

      今年以来，南宁服务中心积极开展制止餐饮浪费工作，引导全体干部员工自觉抵制“舌尖上的浪费”，倡导厉行节约文明用餐新风尚。

       理念为先。通过“三会一课”、主题党日活动等多形式深入引导员工树立爱惜粮食、节约粮食的意识，大力弘扬中华民族勤俭节约优良传统。内网、电子大屏、餐桌上等张贴“文明用餐、餐餐光盘”等主题宣传提示标语，营造节约光荣、浪费可耻的氛围。

      行动为实。推出春节“厉行节约、光盘行动、移风易俗”活动，征集春节期间光盘行动等实拍照片逾 300 张。开展“传承好家风 引领新‘食’尚”、树文明新风主题活动，倡议员工将珍惜粮食、 守护粮食安全的理念融入日常行动。为期一个月的“光盘打卡”活动，累计参与人员854 人，打卡4689 次，相

当于节约 375 公斤粮食。

       监督为要。纪检、工会、团委联合不定期开展用餐监督志愿活动。志愿服务监督员开展现场巡检工作，提醒就餐人员按需取餐， 培养全员增强勤俭节约意识，养成良好的消费习惯。

       管理为基。加强食材监管，避免食材浪费和耗损，建立厨余垃圾日登记制度，通过量化数据精进日常管理。上半年，食堂餐厨垃圾量同比下降48.24%，环比下降 28.57%。加强菜谱及菜品管理，丰富小吃品种，满足员工不同的用餐需求，减少浪费现象发生。    （南宁服务中心  覃润玲）

      为贯彻落实习近平总书记关于“艰苦奋斗、过紧日子”讲话精神，合肥服务中心组织开展系列活动，以实际行动厉行节约、反对浪费。

       

       为深入贯彻落实习近平总书记关

于作风建设和过紧日子的重要论述，扬州服务中心强化员工过紧日子意识形态监督引导，常态化落实中央重要指示批示，强化“过紧日子”意识。

        宣教引导，全面树牢节俭意识。制作“厉行勤俭节约 反对铺张浪费”宣传视频，通过电子大屏展播，张贴杜绝餐饮浪费的宣传标语、海报， 引导员工珍惜粮食，树牢节俭意识。将关于艰苦奋斗、过紧日子的讲话精神摘编等内容，通过三会一课、部门例会等进行宣导，党员领导干部以实际行动带头践行光盘行动。

        光盘打卡，积极践行节约之风。为持续营造“浪费可耻、节约光荣”的氛围，不定期举办各类线上线下相结合的光盘活动，通过制作“珍惜粮食 从我做起”承诺墙，让员工自发签字承诺践诺，杜绝餐饮浪费。通过微信小程序打卡，鼓励员工每餐自觉光盘，形成光盘打卡习惯。截至目前，累计 942 人参与光盘打卡，贡献光盘14069次，相当于节约535公斤粮食。

       多措并举，推动完善资源节约。为倡导员工“按需取食”，将饭菜分成大份和小份装。在食堂安排防疫秩序维护员，对剩菜较多员工监督提醒。为了给员工提供多重选择，在中心一楼， 还设水果吧、咖啡吧及小卖部，可选择面包、水果等个性化饮食。在公共区域开关旁边，设有标语贴士，提醒员工养成随手关灯、关空调的习惯。                     （扬州服务中心  徐伶俐）

过紧日子   树新风尚

——合肥中心落实“过紧日子”要求

弘扬艰苦奋斗精神

——扬州中心强化“过紧日子”意识  

以史为鉴   知廉守廉

      明代著名思想家、理学家薛瑄，是河东学派创始人，亦是历史上受人尊敬的廉吏。薛瑄久居官场，对廉洁从政有着清醒的认识，他在《从政录》中将官员的廉洁分为三重境界： “有见理明而不妄取者；有尚名节而不苟取者；有畏法律保禄位而不敢取者。见理明而不妄取，无所为而然，上也；尚名节而不苟取，狷介之士，其次也；畏法律保禄位而不敢取， 则勉强而然，斯又为次也。”说的是三种廉者，明白事理的就不会任意获取礼物，珍惜名誉的就不会随意获取钱物，害怕法律制裁的就不敢轻易获取财物。

       “不妄取”者是信仰坚定，自律性强，面对诱惑，会毫不犹豫地自觉抵制。“不苟取”者是爱惜羽毛，砭清激浊，保持清白廉洁的气节。“不敢取”者是知晓法度而循规蹈矩，畏惧法律而不越雷池，提高警惕，管住自己，谨慎从事。以史为鉴，品味这“不妄取、不苟取、不敢取”，跟我党“不敢腐、不能腐、不想腐”的观点殊途同归，对今天仍有警醒作用。

      底线是人们对人、事、物普遍接受的最低限度和要求，是“门槛”。一旦低

于这个“门槛”，事物的性质就会发生根本性的变化。忠诚、干净、担当就是党员干部的底线。

      身为党员时刻要保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，大处着眼，小处着手，把党的纪律落到实处，防微杜渐，做政治上的“明白人”。身为党员，一言一行都代表着党的形象和作风，时刻用党章党规来规范自己，手握戒尺，心存敬畏，常“照镜子、正衣冠”。身为党员，尤其是党员干部，要承担起更多社会责任，培养高尚的道德情操，在推动党风廉政建设工作中践行使命。 

      习近平总书记强调：“古人所推崇的修身齐家、治国平天下，修身是第一位的。我们党员更应该强化自我修炼、 自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率”。作为中国共产党历来坚守的铮铮誓言，廉洁自律是每个党员干部必备的政治品格和立身之本。我们应牢固树立“四个意识”，做到警钟长呜、廉洁自律，树立正确的人生观、价值观、权力观，以廉洁的作风和廉洁的行动主动接受党和人民群众的监督，尤其是在权力面前要受得住委屈、顶得住诱惑。 

      作为一名基层党员干部，既要有自觉接受监督的坦荡胸怀，把监督看作是一种约束，一种爱护，一种警戒，从思想上真正欢迎监督，行动上真诚接受监督，让组织、社会和群众监督成为拒腐防变的重要屏障，践行忠诚、干净、担当的要求，保持共产党人的政治本色。 

廉 政 传 承

       “学史以明智，鉴往而知来”。华夏文明历史悠久，中华文化璀璨瑰丽，清官廉吏代代辈出，贤相名臣不胜枚举，汇铸了源远流长、特色鲜明的清廉文化。本篇文章选取古代有代表性的廉洁故事，以此借鉴古代廉吏的政治智慧和清廉养分。 

      古代勤政爱民第一廉吏——召公（姬奭），周朝名臣，一生辅佐过周朝的文、武、成、康四代君主，开创四十多年未使用刑罚的“成康之治”，为周朝延续八百多年打下坚实的基础。

      

     

       

      

      召公当年南巡，曾在汉水上游的一个小乡村探访老百姓的生活，为他们解决问题，老百姓非常感动。当时召公曾在一株甘棠树下工作和休息，老百姓为了纪念他，将这株甘棠树恭敬地保护起来，并将他勤政爱民的故事代代传颂：“蔽芾甘棠，勿剪勿伐，召伯所茇。蔽芾甘棠，勿剪勿败，召伯所憩。蔽芾甘棠，勿剪勿拜，召伯所说。”这首《诗经·召南·甘棠》的诗歌，大致意思是：可爱的甘棠树啊，枝繁叶茂，请你们不要砍伐它，因为召伯曾经在树下休息过。充分表达了老百姓对召公的敬爱之情。召公清廉为官、造福一方，得到老百姓尊敬与爱戴。

 玩物丧志

      三千多年前，周武王率军灭殷商，建立了西周王朝，威名远播，边远小国纷纷纳贡称臣。当时的西戎国进贡了一头獒犬，体型高大、威猛善斗，还会匍匐在武王面前俯首行礼，与周朝的犬只大不相同。武王甚为喜爱，不但重赏使者，还天天逗玩獒犬。

       

       

       辅政大臣召公，因担心武王玩犬而废政，便写了一篇《旅獒》的奏文呈给武王，文中说：“德盛不狎侮。狎侮君子，罔以尽人心；狎侮小人，罔以尽其力。不役耳目，百度惟贞。玩人丧德，玩物丧志。”意思是：德行高尚的君主是不会轻视侮慢官员的，不然的话就没有人替他竭心尽忠了；轻视侮慢老百姓，人民就不会拥戴他。不被歌舞美色所役使，百事的处理就会正直。如果沉溺于美色，会败坏了高尚的品德；如果迷恋自己喜爱的物品，就会丧失进取的志向。周武王读罢《旅獒》，深感召公的劝诫正确而真诚，于是就把收到的贡品分赐诸侯和有功之臣，专心治理国家，从而成就了一代明君。《旅獒》也成为了历史上第一篇反腐倡廉的论文。

古人廉风

廉 政 传 承

       乾隆十一年深秋，54岁的郑板桥奉调前往山东潍县。刚到任时，时逢大旱，多地颗粒无收，百姓没有口粮，饿殍遍野。为解决百姓急需，郑板桥不仅带头捐赠自己的俸禄，而且还不待上报批准，他便开仓赈灾。但按照当时的规定，擅自开仓赈灾的行为是要追究责任的。对此，郑板桥表示愿一人承担后果。这年秋后灾情仍然严重，老百姓无力偿还借来的粮食，郑板桥又派人把他们的欠条烧了以减轻负担，并利用修筑城池的方式招募饥民务工，让他们用劳动换取粮食。郑板桥为老百姓雪中送炭，却得罪了想要牟利的官僚豪绅，后来被罢官去职。当地百姓为他送行，他只带走一匹骡子和一堆书籍，留下的是“两袖清风”的美誉和百姓的感念。

       郑板桥是主政一方的父母官，清廉自守，拒收礼贿。而作为一位颇有声望的诗人、书画家，潍县许多大商人想附庸风雅，更想和他拉拢关系，千方百计想索取郑板桥书画作品，润笔之资自然非常可观。但郑板桥说：“索我画偏不画！”堵死了趋炎附势者的钻营之路。为此，他以竹为题言明心志：“一节复一节，千枝攒万叶。我自不开花，免撩蜂与蝶。”这里“不开花”当指清廉自守、洁身自好，“免撩蜂与蝶”指拒绝灰色收入，决不收受贿赂。这在当时官场极为难能可贵。

       郑板桥旅居扬州时，以书画营生，擅画兰、竹、石、松、菊等，尤以画竹几乎到了痴迷程度，以竹表现自己刚正不阿、清正高尚的道德情操。后来，成为“扬州八怪”代表人物。郑板桥在潍县任县令时，他的顶头上司、山东巡抚向他索求书画，他画了竹子并题诗一首《潍县署中画竹呈年伯包大中丞括》：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”表达了郑板桥身在官衙心系百姓的深切情怀。

       习近平总书记曾在讲话文章中多次引用《潍县署中画竹呈年伯包大中丞括》这首诗，强调群众利益无小事、民生问题大于天，要求各级领导干部要把群众的安危冷暖放在心上，关心群众疾苦，千方百计帮助群众排忧解难，充分体现总书记的为民情怀和人民立场。    （中心纪委办供稿）

 

廉 政 传 承

       2013年6月，习近平总书记在全国组织工作会上提出了好干部20字标准：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，对新时期领导干部提出了殷切希望，更明确了干部队伍的发展方向。本文通过介绍四名党员领导干部楷模的先进事迹，弘扬清风正气，传承廉政文明。

党员领导干部的楷模

廉 政 传 承

      这是个一年工作4600个小时的女局长，以自己的忠诚、才干和辉煌业绩，先后荣获全国“五一劳动奖章”和全国三八红旗手、中国十大女杰，全国青年岗位能手、全国优秀人民警察等20多项荣誉称号。任长霞以自己的毕生心血忠实地履行了“立警为公、执法为民”的神圣职责。任长霞的心声：在我这儿没有金钱能打通的关节，只有公正的法律。对待发现的线索，我们必须去查，即便有牺牲的危险，也义无反顾。

       “高山仰止，祖国以光”，这是“两弹一星”元勋，老科学家王大珩为马祖光的题词。马祖光，全国优秀党员、中国当代高级知识分子的楷模。他一生“追光”，科研报国：创办核物理专业、创办激光专业、发现新光谱等等，在光电子技术领域创造多项国际领先的成果，为我国国防科技事业作出毕生贡献。

      

 

廉 政 传 承

       他不注重个人名利，甘为人梯，提拔后人，培养出一批批独当一面的专家，带出一支支过硬的队伍。马祖光的心声：共产党员在贡献上是要区别于普通人的，要处处走在前面；在利益前面，更不能伸手。做学问也好，做事情也好，首先一定要做一个高尚的人，顾大局，让荣誉，要具有无私、无畏的精神。

        “官可以不做，老百姓的事情不能不管”，梁雨润是这样说的，也是这样做的。他在基层做纪委书记短短五年时间里，就组织查处了无数起群众上访案件，尤其是处理了一批关系老百姓生活疾苦的陈年积案而备受人们称赞，赢得了诸如“梁青天”、“梁包公”这样的称呼。他用清廉书写了一个百姓爱看的“官”字。梁雨润的心声：假如他是我的父母姐妹，假如他是我的姑舅 伯姨，假如他是我的亲戚朋友我该怎样对待。老百姓的事必须“小题大做"。

 

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