碧
清
中国人民银行玉溪市中心支行
2021年第4期
典型为灯，指引前行
典型引路
dian xing
yin lu
玉
溪
编者按
典型就在我们身边。本期刊发近年来玉溪中支辖区身边的榜样，展现在平凡岗位上创造出不平凡业绩的优秀党员丶优秀党务工作者丶文明行员和文明家庭的事迹。
让我们向先进学习，向典范看齐，把上进心、荣誉感激发出来，把干事创业的“内在激情”激发出来，共同书写中华民族奋斗史上的精彩篇章。
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目 录
一、党建篇
1.人行成都分行优秀党员钟献兵
2.人行成都分行优秀党务工作者董顺才
二、文明行员篇
1.云南省人民银行系统文明行员钱君
2.云南省人民银行系统文明行员高宇恒
三、文明家庭篇
1.云南省人民银行系统文明家庭巴晓雪 家庭
2.云南省人民银行系统文明家庭张琼仙 家庭
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中国人民银行玉溪市中心支行
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主办：中国人民银行玉溪市中心支行
主编：张玉云
编委：庄咏梅、董顺才、王海林
制作：蓝珍社
扎根基层默默耕耘
坚守初心任劳任怨
---人民银行成都分行”优秀共产党员”钟献兵
他，18岁加入中国共产党，26岁研究生毕业后不
久进入人民银
行基层行工作。
入行15年来，
他默默地把组
织对他的培养
反映在初心上，回馈在工作上，奉献在成效上，用自己一如既往的任劳任怨、谦虚谨慎的本色，诠释着一名共产党员的初心和使命，他就是人民银行玉溪市中心支行办公室主任钟献兵同志。
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一、把模范作用融入学习生活，用行动带动他人
钟献兵同志坚持把学习融入工作和生活，在学习中不断提升自己，用自己的学习效果，激励带动了更多地玉溪辖区青年职工奋发向上，诠释着共产党人的先锋模范作用。他把理论学习与实践有效结合，在华宁县支行担任党组书记、行长期间，创新推动“党建+两田（责任田+试验田）建设”，得到上级行充分肯定：2018年7月总行人事司司长调研、2018年8月成都分行党建督导组均对华宁支行党建工作给予了充分肯定；2018年和2019年华宁县支行全面从严治党工作考核均居玉溪辖区县支行第一名。2017年和2018年，他主持的青年课题连续2年获得总行三等奖，2018年和2019年的重点课题均获得昆明中支二等奖。他累计在《经济问题探
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索》等期刊上发表文章30余篇，顺利结题了参加的1项国家社科基金课题和4项玉溪市社科联重点课题，2020年取得人民银行高级经济师任职资格。
二、把初心使命融入工作履职，用成效践行初心
钟献兵同志把初心和使命落实落细，润物细无声地融入工作履职中，用工作成效践行着共产党人的初心和使命。2018年和2019年在华宁县支行，他把贯彻落实金融支持实体经济发展、打赢“三大攻坚战”的责任牢记在心、紧握在手，用党建来统筹，用使命来推动，用责任来落实，取得了积极成效。华宁县金融风险防控工作成效明显：通过加大与政府部门合作，全县银行系统联动集中清收不良贷款逾4000万元，实现银行机构不良贷款余额和不良贷款率玉溪市最低。华宁县金融精准扶贫机
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制取得显著进展：2019年5月推动出台《华宁县扶贫小额信贷管理实施细则（试行）》，建立扶贫小额信贷风险分担机制，华宁县扶贫小额信贷发放进度全市第一，不良率全市最低。金融支持经济发展成效明显：通过强化货币政策传导，2019年推动全省首家“柑桔贷”、全市首家“税银通”在华宁落地，年末华宁县金融机构贷款增量、增速快速提升，切实发挥了金融对地方经济发展的托举作用。华宁县支行内部管理显著提升：2019年支行彻底解决了职工住房补贴拖欠、社保缴费错误、房屋产权错位等多个长达10多年的历史遗留问题，2019年支行荣获昆明中支“模范职工之家”称号，2018年和2019年被玉溪中支考核为目标管理先进单位。
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三、把扎实作风融入攻坚克难，用困难检验格局
钟献兵同志工作作风扎实，善于统筹安排，尤其在急难险重问题面前看得清方面、稳得住局面、拿得出办法，在困难面前展示着共产党人的格局和坚毅。2018年8月13日深夜通海地震，华宁县支行办公区和住宿区不同程度受损，钟献兵同志沉着应对，第一时间启动应急预案，上下行动，统筹协调，确保了支行职工生命财产安全和全县金融秩序稳定。2020年1月，新冠肺炎疫情突如其来，钟献兵同志刚从县支行调回中支办公室，立马积极投身中支疫情防控第一线。他全力协调、迅速高效地落实好中支防控领导小组各项工作安排，办公室先后草拟印发了《关于做好新型冠状病毒疫情防控的通知》、《关于成立中国人民银行玉溪市中心支行新型冠状病毒
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疫情防控工作领导小组的通知》、《关于进一步做好疫情防控和保障工作秩序的通知》等文件，全面系统、规范有序地推进疫情防控。他第一时间启动应急物资采购，克服重重困难，确保1月25日第一批口罩、消毒液、洗手液、电子体温计全部到位，有力保证了春节加班职工、服务外包人员的安全防护，为2月3日顺利上班提供了坚强的安全保障。他第一时间安排全覆盖地对全行干部职工、职工家属及服务外包人员自2020年1月1日以来的出行范围和接触人员进行排查，深入细致地执行每日报告制度和零报告制度，妥善安排相关人员集中隔离或居家隔离。他带领办公室切实做好中支机关疫情防控的工作得到了大家的赞赏，得到了上级行的肯定，《金融时报》也进行了刊登报道。
惟其艰难方显勇毅，惟其笃行方显
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珍贵。钟献兵同志没有豪言壮语，没有丰功伟绩，像同样平凡而又可爱可敬的千万党员一样，用自己夜以继日的辛勤付出，凭着心系人民的良好愿望，扎根基层央行，坚毅地践行着一名共产党员的初心和使命。
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强化党建管理 提升履职 效能
——人行成都分行优秀党务工作者董顺才
人行元江县支行党组书记、行长董顺才同志，
自2018年11
月至2020年
4月任支行
党支部书记
期间，始终
以较高的工作激情，踏实的工作作风，惟德惟廉惟实、尽心尽职尽力，为支行党建工作上台阶作出了自己的努力。
强基础重创新 提升党建管理水平
作为支行党支部书记，董顺才同志提出了支部“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、活动开展好、群众反映好”
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“五好”创建先进基层党组织目标。工作中，结合上级行近年来对支行开展各类检查、巡察、审计、跟踪评估指出党建方面存在的问题，他不断强化支部基础性工作，在严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规制度的基础上，结合支行实际，制定《中国人民银行元江县支行党支部议事规则》、《中国人民银行元江县支行支部委员工作职责》、《中国人民银行元江县支行党员学习教育制度》、《中国人民银行元江县支行党员活动制度》、《中国人民银行元江县支行党员联系群众制度》、《中国人民银行元江县支行党员活动室管理办法》等制度8个，使支部工作做到更加细化。同时，成立了支部2个党小组，保证了支部“三会一课”得到有效落实。在强化制度建设的基础上，他不断探索支部工作新方法、新举措，实
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施了支部工作“一口清”、“一本清”、“墙上清”“三清”管理，要求支部委员加强党建业务学习，对支部工作“说得清、道得明”、支部所做工作在一本资料上清清楚楚、支部相关内容在党员活动室墙上一目了然，做到支部工作有计划、有落实、有反馈。2018年11月至2020年4月任支部书记期间，董顺才同志共编发支行《支部简报》31期、向上级行上报党建信息28篇。同时，为探索加强党员教育管理新机制，结合玉溪中支党委推出的“四化”工程建设，他实施了党员目标责任管理，把全面从严治党各项要求纳入到目标责任管理体系中，与每个党员签订了党员目标责任书，建立了党员个人考核台帐。对党员同志出现的问题，有效运用《中国人民银行元江县支行运用监督执纪“第一种形态”实施办法》从严管理，从2018年11月至2020年4月，支部
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共对10名党员实施了提醒谈话。
坚持党建引领 提升履职水平
作为支部书记，董顺才同志始终把政治建设摆在首位，坚持中央银行的政治属性，以党建为引领，贴近党员思想、贴近央行业务、贴近支行发展，有效开展各项党建工作，不断提升党建履职水平。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“三会一课”制度、主题党日活动及开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，他不断强化对党员的理想信念、宗旨意识教育，强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，强化对党章党规党纪的学习，强化对党史、新中国史的学习，强化对先进人物事迹的学习，强化对反腐倡廉的学习，不断打造支行一支政治强、作风硬、业务精、忠诚、干净、担当的党员队伍。2018年11月至2020年4月，支行党支部共开展党员
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集中学习26次、支委会学习29次、党小组学习27次、开展支部主题党日活动19次、上专题党课10次。作为支部书记，他认真落实成都分行意识形态工作管理内容，共与党员、群众谈心谈话41人次。围绕打赢“三大攻坚战”、推进新冠疫情防控、服务“六稳”、“六保”工作，董顺才同志提高政治站位，多次深入到县域金融机构、民营中小微企业、地方政府、司法部门，开展金融风险、支持实体经济等调研，形成了专题调研报告，报上级行、地方党委政府，引起了各级领导对金融工作的重视。2019年10月，召开了由县级金融部门、政府相关部门、司法部门主要领导参加的《元江县防范金融风险座谈会》，收到了较好实效。在2020年新冠疫情防控工作中，董顺才同志把金融为民理念融入到支持复工复产工作中，和支行相关职能部门，
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积极主动作为，使元江县农村信用社获得了2笔额度共计2848.4万元的支农再贷款，为统筹做好元江县疫情防控和经济社会发展作出了自己的努力。
砥砺前行 支部工作取得新成效
通过董顺才同志务实有效的工作，元江支行支部工作有了新起色：支部党组织的凝聚力、战斗力不断增强，广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，先锋模范带头作用在支行文明发展中得到了较好体现，有力地推动了支行文明建设向前发展。在玉溪中支开展的2019年辖内党组书记、党支部书记抓基层党建工作述职评议考核工作中，支行评价等次两项均为“好”；同时，支行党员发展工作成效明显。截至2020年4月末，支行5位青年团员有4位已被党组织确定为入党积极分子进行培养考察；此外，支部和党员所做的工作得到了广大职工的一致
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好评。在2018年、2019年支行开展的支行行风党风状况问卷调查中，支行党风总体评价好和较好的占95%以上。
总之，作为一名党务工作者，董顺才同志政治立场坚定，具有一定的政策理论水平；熟悉和热爱党务工作，有强烈的事业心、责任感；清正廉洁、作风正派，密切联系群众，用心工作、用心对待支行发展、用心为群众办事，体现了一名基层央行党务工作者对党的事业、对央行事业的无限忠诚。
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平凡岗位显风采 做文明有礼央行人
----- 云南省人民银行系统“文明行员”钱君
作为一个央行人，到今年，已经是她入行的第29
个年头。这29
年来，她不管
面对多么艰巨
的任务和遇到
多大的困难，
还是遭遇病魔的侵袭，她都是以一种阳光的心态和坚忍不拔的毅力，面对困难和笑对疾病，自觉践行社会主义核心价值观，诠释实干、服务、敬业、初心这些词语的深刻内涵，真真切切地做一名让领导放心、让人民群众满意的基层央行文明员工......
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实干出质效
29年来，她始终怀着对基层央行事业的热爱之心，以契而不舍、脚踏
实地、开拓进取的精神，在平凡的岗位上精心地演绎着一个文明员工的人生。虽然她几经工作、职位的变化，可她对工作的热忱和服务态度却从没改变，而是随着岁月的流逝更加坚定理想信念，以吃苦耐劳和做事认真细致的优良品质深深地镌刻在工作岗位上，出色地展现了新时代基层央行文明员工的风采。多年来，她所负责的部门曾数次被评为先进集体、文明股室、目标管理先进集体等荣誉。她也曾多次荣获先进工作者、优秀行员、文明员工、巾帼建功标兵、“三八”红旗手、优秀共产党员和文明家庭等称号。
服务讲文明
优质服务、文明服务是金融职业道
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德最起码的要求，也是金融工作者应具有的职业道德素质。
她作为央行从事一线工作的员工，又是部门的负责人，坚持做好表率，从点滴做起。践行优质服务、文明服务的工作原则，让前来办事、来访、上门咨询的客户感到温暖、舒心；坚持礼貌待人，文明用语的工作态度，做到客户进门有迎声，出门有送声；提高服务质量，对客户提出的问题尽力解答，做到办事多、快、准，树立基层央行窗口服务形象。为了让来访客户感到舒适，也为了让部门员工每天都处在干净的环境里面工作，提高工作效率。多年来，她养成了提前到办公室做工作准备的习惯，组织带领年轻一辈打扫卫生，把整个办公室打扫得干干净净、收拾得整整齐齐，让群众办事方便、舒心——这一直是她的心愿，也是她的习惯。
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敬业显风采
二十多年来，她每天提早15至20分钟来上班，总是第一个出现在办公室里；下班走后，要检查一切工作是否做完、电源和机器关闭没有，才在最后一个离开……
一切都有条不紊,自然而然……但有谁会想到：一个月前，这个娇小的身影还是个危重病人。2019年12月23日深夜，下班在家的她突然感觉腹部激烈疼痛。家人马上送她到县医院检查，但医生也措手不及，无法查明病因，而她身体和精神状态越来越糟糕，腹痛让她越来越难以忍耐，脸色惨白，冷汗直冒……最终医生建议转诊到上级医院治疗。救护车呼啸着狂奔而去，她躺在病床上，心里仍旧挂念着第二天的工作，并不知道医生向她爱人交待：“如果血流不止，人可能在路上就不行了”。到达玉
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溪市人民医院后被确诊为子宫肌瘤引发的血管破裂，腹腔积血较多，情况十分危急，必须马上实施开腹治疗手术，事后爱人回忆当时签字的时候手都在颤抖，很担心再也见不到她了。所幸手术成功，她也才能继续在这个平凡的岗位上发挥余热。
人虽在病床上，但心却系在工作上。手术刚过一个多小时，她就挣扎在病床上，让爱人手握电话，用虚弱颤抖的声音向领导报告国库年终结算的情况并叮嘱同事们需要注意的工作事项……她的行动感动了领导和同事们，纷纷嘱咐她安心养病，工作的事有他们，你不用担心，她这才放下心来。这也是自她工作以来，作为老“国库会计人”第一次缺席了年终结算这样一个重要的时刻。
出院后，医生要求她在家静养一个月。可就在这时，一场突如其来的疫情
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袭卷了祖国大地，全国上下都陷入了异常的紧张和繁忙，2020年的春天注定是一个不平凡的春天，在这种情况下她怎么可能安心休息呢？责任心和多年的习惯驱使着她拖着病弱的身躯迈进了部门办公室……“这段时间，大家辛苦啦，防控疫情形势严峻，春节期间就我来值班吧”。当领导和同事惊鄂地抬起头来时，一个熟悉又亲切的身影又出现在他们的视线中。这段时间，她除了主动担任了节日值守工作外，在疫情形势更加严峻的时刻，还带领业务人员完成上级行调拨疫情防控及应急资金收入3笔，累计拨付疫情资金4笔，确保了疫情资金第一时间到位。
践行守初心
疫情期间，她虽重病在身，但却以身作则，充分发挥党员先锋模范作用，坚持奋战在国库会计第一线，24小时待
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命，及时拨付疫情防控资金。疫情发生以来，积极带领员工完成调拨入库54笔，金额8.82亿元；税款入库7.59万笔，金额5.94亿元；退税7,665笔，金额6.11亿元。既为疫情防控和复工复产提供了有效的金融服务，确保“六稳六保”工作的有效落实；又使纳税人及时享受到税收优惠政策带来的改革红利。
她作为部门负责人严格按照工作岗位要求，紧紧围绕以创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”为目标，率领部门员工深入通海县贫困村--落凤村进行知识宣讲，让更多的农民群众了解到金融的知识和政策的优惠，切切实实为群众带去了福利指南；为进一步扩大金融知识下乡活动范围，惠及更多的群众了解和掌握相关的金融知识，增强反洗钱、反电诈、反假币的意识，提高风险防范能力。她合理利用中午休
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息时间，组织员工深入到通海县最大的七街集贸市场开展金融知识宣传活动，这个时段正是人群聚集买菜做饭的时段，取得了突出的宣传效果，更多的人民群众都增强了风险防范意识。
作为基层人行窗口部门的一名共产党员，在这场没有硝烟的战斗中，她用实际行动践行了基层央行老国库会计人的初心和使命!时光流逝，岁月荏苒，她将继续保持初心、砥砺前行，在平凡的岗位上做一名文明有礼央行人。
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责任系心间 青春献央行
----云南省人民银行系统“文明行员”高宇恒
她，满怀信念，激情彭湃，拥有年轻昂扬的意志；
她，爱岗敬业、
无私奉献；她，
勇于创新、锐
意进取，积极
投身央行服务
工作……她是中国人民银行江川支行青年职工高宇恒，她于2013年7月大学本科毕业进入江川支行，先后履职于国库会计部、金融管理部和办公室，也曾前往玉溪中支和昆明中支进行过交流和学习。她还兼任支行工会委员、女工委员和青年工作小组负责人，不论对待业务工作还是群团工作，她都以激昂饱满的
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热情、敬业奉献的精神踏实工作，用热诚与勤奋作笔，为央行事业的发展书写画卷。
立学为先，勤学善思强素质
学无止境，高宇恒一直将学习作为提高个人工作能力的源动力，坚持向书本学习、向实践学习、向同事学习，精益求精，孜孜不倦。她在思想上始终严格要求自己，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代特色社会主义思想为指导，坚决拥护中国共产党的领导，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，始终坚持与党中央保持一致。积极参加党史学习教育，切实把学党史、悟思想、办实事、开新局落到实处，以“史”磨砺坚强意志品格、以“史”坚定信念理想、以“史”促推使命担当。严
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格执行《廉政准则》和人民银行“正风肃纪十条禁令”，增强思想素养、法制观念，清正廉洁，遵纪守法。
锐意进取，锻造昂扬向上的青年队伍
作为青年工作负责人，高宇恒始终坚持把引领青年思想作为履职重点。以“助力三大攻坚战 青春建功在央行”、“忆先辈峥嵘 铸复兴之路”等主题团日活动引导青年职工学习；组织辖区金融系统青年志愿者成立“彩云之星”金融青年志愿服务队，以爱为姓、以奉献为名，引领辖区金融青年展现“雷锋精神”；用主题征文、新媒体宣传扶贫事迹等形式，在青年心里种下爱国爱党、敬业奉献、爱心传递的种子；利用新媒体宣传志愿者活动先进事例，以身边先进典型、志愿者的青春故事激励青年职工。她克服困难、不怕吃苦、勇于钻研，不放松每一
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项工作，真正做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，燃烧青春和热情，铸就了“彩云之星”金融青年志愿服务队这支积极昂扬的青年队伍。
凝心聚力，在服务与奉献中彰显价值
作为支行的工会委员、女工委员，高宇恒定期组织开展有益女职工身心健康的文体活动和劳动技能培训，编辑上报各类工会活动信息；积极为女职工办实事、办好事，每年组织女职工进行妇检，为女职工购买大病保险，关注女职工身心健康。作为青年工作负责人，高宇恒始终把对青年工作的责任感放在第一位，以创新的方式、奉献的精神，依托“彩云之星”金融青年志愿服务队，建立了辖区金融青年爱心帮扶的长效机制，并卓有成效地开展了大量工作：以江川辖内留守儿童、空巢老人、残障人士、贫困家庭、抗战老兵和环卫工人的
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需求作为帮扶重点，开展了“点亮生活，给你我们的爱”扶贫帮困行动、“心手相牵 共享美好未来”与留守儿童结对、“爱心年夜饭 月饼传真情”为空巢、孤寡老人送爱心、“关爱城市美容师 爱心早餐免费送”关爱环卫工人、“重温峥嵘岁月，牢记革命历史”慰问抗战老兵等丰富多彩的帮扶活动。她带领支行的青年志愿者们用爱创造奇迹，彰显央行青年帮扶的社会意义和乐于奉献的人生价值。2017年由高宇恒组织开展的志愿服务活动改编并参与演绎的微电影《给你我们的爱》荣获总行戏剧展演“二等奖”；2020年组织青年志愿者向一线环卫工人捐赠口罩活动纪实《疫战靓影》被总行微信公众号“成方三十二”采用。
开拓创新，用行动谱写青春的华章
在人民银行工作的8年里，高宇恒不断夯实自己的思想素质、业务技能和组
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织能力，凭借认真负责、锐意进取的工作态度，她不仅得到了领导、同事的肯定，也得到了上级行的认可。她获得了2016、2018年度“成都分行优秀团干部”称号；2017年参与的青年课题《审慎监管指标与银行效率的关系——基于面板门限回归模型》荣获总行三等奖。获得玉溪中支：2017-2018年度“巾帼建功标兵”；2018-2019年度“优秀共产党员”；2018年“迎新春·谱新篇”书法美术摄影三等奖和“全面从严治党 央行青年在行动”主题征文一等奖。获得江川支行：2016、2017年度“工会积极分子”；2018、2019年度“工会优秀干部”和“先进个人”；2019年度“信息工作先进个人”和“好党员”。
在这平凡的工作岗位上，她将持续强化思想理论武装，汲取党史学习的丰富养料，提升自己的素质、修养、能
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力，弘扬社会正能量，永葆干事激情，迎难而上，想群众之所想，解群众之所急，用昂扬拼搏的实践行动践行使命担当。她将一如既往地以饱满的热情，用心血、汗水和奉献，在央行职责履行中书写勇于奋进、气势磅礴的人生篇章。
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爱我央行的文明家庭
---云南省人民银行系统“文明 家庭”巴晓雪
巴晓雪、袁大为是人行玉溪中支元江县支行的职
工，作为90后
的青年人，两
人自结婚以来，
心系央行事业，
处理好支行“大
家”和个人“小家”的关系，在学习、工作、生活上相互支持、互敬互爱、文明有礼，以爱我央行、爱我家庭之行动彰显了新时代央行最美家庭的新形象，赢得了支行干部职工的广泛赞誉。
爱我央行 扎根基层守初心
巴晓雪、袁大为都是外来干部，巴晓雪2014年7月从厦门大学金融学专业
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毕业进入元江支行工作，丈夫袁大为2012年7月从长沙理工大学计算机专业毕业进入元江支行工作。元江位于云南省中南部，是一个多民族的边疆民族自治县，是云南省“三大火炉县”之一，极端最高气温43.1℃，近年来，许多外来干部都通过各种途径走出了元江。作为从知名高校毕业，且考试能力也较强的巴晓雪夫妻俩，原本也可以通过自己的努力走出元江，但她夫妻俩选择了坚守、选择了基层央行事业，巴晓雪说：“元江是个美丽的地方，到人民银行工作是我夫妻俩人生重要的选择，作为青年员工，能在人民银行为人民服务是我夫妻俩的荣幸，我们要坚守这份初心、珍惜这份工作，根植元江热土，为支行发展作出我们的努力”。她们是这么说也是这么做的。
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爱我央行 学习提升勤履职
巴晓雪家庭是一个爱学习、不断进取的家庭。夫妻俩在业余之外，不断给自己“充电”学习新知识、新业务、新技能。夫妻比翼双飞，巴晓雪不仅通过了经济系列的中级职称考试，也获得了会计系列的中级职称，丈夫袁大为也获得了工程系列中级职称，夫妻俩常说“技多不压身，多学习能启发心智、开阔视野、有利做好工作”。
工作中，虽然身兼数职，但夫妻俩从无丝毫怨言，服从组织安排，以支行发展为已任，踏踏实实、任劳任怨、不计较个人得失，用心用情用力地做好每一项工作，较好地发挥了青年职工在支行文明发展中的生力军作用。在2020年新冠肺炎疫情防控工作中，原本打算春节前处理完手头的工作，办理完交接手续后在家休假的夫妻俩，当接到上级行
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关于做好新冠肺炎疫情防控工作的通知后，夫妻俩毅然放弃了休假的决定，投入到支行的疫情防控工作中。巴晓雪积极履行办公室防疫工作职责，每天按要求做好相关情况的报送工作，把中央、地方党委政府、上级行的部署要求，防疫知识及时通过短信、微信等方式发给每个职工，使职工及时知晓防疫信息，做好防护工作。随着防疫工作力度的加大，巴晓雪工作更忙了，但她毫无怨言，始终用女性特有的细心、用心、耐心，认真做好支行每一件防疫的事：草拟防疫通知、方案，上报防疫信息，落实防疫措施，做好院内防疫网格化管理，电话询问退休职工的情况，“勤洗手、带口罩、少出门”已成为她每日提醒说得最多的话语......他们这种“舍小家为大家”的精神,为支行打好疫情防控阻击战凝聚了正能量。在办公室工作中，巴晓
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雪还把政务信息工作作为办公室工作重点，个人承担了大量的信息组织、拟写、上报工作，2020年1至7月，支行被上级行采用的17篇政务信息，巴晓雪的共有11篇，占支行采有总数的64.7%，其中，《云南元江银行业为春耕备耕浇灌“金融活水”》信息被《金融时报》采用。丈夫袁大为所在的金融管理部，也被成都分行命名为“2017-2018年度成都分行青年文明号”。
爱我央行 做文明有礼的央行人
巴晓雪家庭在单位上、社会上、家庭中自觉践行社会主义核心价值观，彰显了最美家庭的文明有礼、爱心无限的新形象。
在单位上，夫妻俩以人为善、以人为伴，尊重他人、包容他人，和支行同事和睦相处、团结干事。作为支行办公室主任、工会主席，巴晓雪以礼待人、
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热情周到，无论是老职工还是青年职工，也无论是在职职工还是退休职工，她都一视同任，用心用情尽力地做好每一项服务工作，让大家感受到支行这个“大家”的温暖，体现到青年职工真诚服务的情怀。同时，夫妻俩在倡导支行节能减排、绿色节俭方面也积极发挥表率作用。作为办公室负责人，巴晓雪带头节约每一张纸、每一度电、每一分钱，每天下班提醒大家关好电源。丈夫袁大为作为支行计算机专管员，对支行计算机的耗材做到精打细算，不轻易浪费。夫妻两人积极参加支行院内卫生清洁、消毒工作，净化、美化支行院落。
在社会上，巴晓雪夫妻俩积极参与社会公益事业。作为央行志愿者，她们多次到元江县福康老年公寓为老年人提供上门服务，把党和政府的温暖传递给每一位老年朋友。同时，积极参加社区
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建设，除自己带头讲究社会公德、维护公共卫生、爱护公共环境、遵守交通规则、不乱停乱放车辆外，还志愿到澧江社区参加环境卫生的保洁，清扫街道、向群众宣传文明知识，播种文明、收获温馨、建设和谐社区，赢得社区居民的点赞。
在家庭中，巴晓雪夫妻俩忠诚恩爱、包容接纳、责任共担、敬老孝老，家风淳朴。巴晓雪的父母是峨山县小街镇的，每年农村农忙季节，夫妻俩总要利用双休日回老家帮父母栽种收割，减轻父母的压力，尽子女的一份孝心。袁大为的父亲已病故，只留下母亲一人，巴晓雪夫妻俩时刻牵挂老人，不管多忙，总要抽空回家看望老人，陪老人生活，问寒问暖，关心老人的健康，让独居的老人感受到家庭的温暖。
一份耕耘、一份收获。巴晓雪夫妻
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俩在学习、工作、生活中的付出，得到了支行职工的广泛认可：巴晓雪被评为2016年度中国人民银行玉溪市中心支行青年岗位能手，被表彰为2016年-2017年度玉溪中支优秀共产党员，2018年、2019年连续两年行员考核为A，且连续两年被支行党支部评为“好党员”。丈夫袁大为被评为2015年度中国人民银行玉溪市中心支行青年岗位能手。如今，巴晓雪、袁大为夫妻俩正携手并进，在支行“大家庭”和个人“小家庭”中快乐学习、快乐工作、快乐生活，为美丽中国建设发挥美丽家庭的作用，展示美丽家庭的风采。
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中国人民银行玉溪市中心支行
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让“文明”之花在每个家庭里绽放
----- 云南省人民银行系统“文明家庭”张琼仙
这是一个幸福美满、令人称羡的家庭。他们用生活中平平凡凡的事、点点滴滴的情，诠释了家作为爱之港湾的真谛，以“和谐、文明、向上、向善”的形象，弘扬着家庭美德，带动周边家庭共建文明、和谐环境。她的家庭曾多次获得县级“五好文明家庭”、人行玉溪中支“文明家庭”、玉溪市首届“学习型家庭”、“云南省和谐家庭”等殊荣,这就是人行峨山县支行职工张琼仙的家庭。
夫妻恩爱，邻里团结，尊老爱幼，
乐于助人
张琼仙的小家庭目前有4人。她于1994年与丈夫王兴文结婚，夫妻共同生
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活近28年，育有1女,他们夫妻恩爱，互敬互助，相敬如宾，与邻里合谐相处，尊老爱幼、乐于助人，颇受支行职工及其家属、朋友的羡慕和称赞。
在她们小家庭的背后，张琼仙有四手足，她的丈夫有三姊妹，共同组成一个更大的家庭。而就是在这么一个更大的家庭当中，他们夫妻仍然是这个大家庭的主心骨，他们传承着中华民族的传统美德，心系整个家庭，总是主动分担一些资助兄妹、赡养老人的义务，在经济上、生活上给予力所能及的帮助,在双方老人生病期间，他们夫妻二人求医问药，关怀备至，尽显子女之责。 因夫妻俩各在玉溪市和峨山县工作，不能每日回老家陪伴老人，每逢双休、节假日，只要有空他们都要前往农村老家，给老人添置些日常生活用品及药品，做饭、洗衣、打扫卫生，给小菜园除草浇水，
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听老人讲老家的人或事。每逢节日，张琼仙夫妻俩总是主动邀约兄妹几个带着儿孙回老家聚集一堂，让老人享天伦之乐，在满满的幸福感和知足感中安享晚年。
他们的爱心，从整个大家庭向外延伸，帮乡亲到县城看病、办事，他们不怕难，不嫌烦，有求必应，有忙必帮。此外，他们夫妻还积极参与各种扶贫帮困爱心捐款捐物及其他公益活动，为弘扬中华民族大爱无疆精神，尽绵薄之力。
坚持原则，明辩是非，爱国守法，
爱岗敬业
张琼仙夫妻总能把生活中的幸福动力带入各自的本职工作之中。他们品德好，明是非，思想素质优良；讲政治，勤学习，业务素质过硬；爱国守法，爱岗敬业；多年来，他们在各自单位的工
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作岗位上辛勤耕耘，默默奉献，工作得到了各自单位及同事的充分认可。
张琼仙自1988年进入人行峨山支行工作至今有31年，先后在会计国库、综合业务（金融管理）等部门或多个岗位履过职，曾任会计股副股长、合作金融管理股股长、综合业务股股长职务，历任支行第七届、第八届、第十一届工会主席，不论在何种岗位上，她都能做到爱岗敬业，踏实工作，努力发挥一名党员的先锋模范作用。特别是在兼任支行工会主席期间，充分发挥好工会桥梁纽带作用，组建了全市人行系统首家支行彝族花鼓队；积极开展建家活动，创办了支行《工会园地》，为职工搭建各种交流学习平台。工作中她勤思勤写作，撰写的多篇调研文章曾被昆明中支、成都分行调研信息采用，其中：庆祝建党90周年征文荣获成都分行征文评比三等
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奖，并被列入云南省人民银行系统庆祝建党九十周年活动集，散文被《央行文化建设》刊物采用。一分耕耘一分收获，她获得了金融系统县级和市级“青年岗位能手”、玉溪中支“巾帼建功标兵”、“最美基层央行女职工”、“优秀党员”等荣誉，在行员年度考核中个人多年被评为优秀行员。同时，她带领干部职工积极开展建家活动，支行“职工之家”建设受到了上级行的肯定，被成都分行授予2007-2010年度“模范职工之家”，2012年被中国人民银行工会表彰为“标杆职工之家”。
她的丈夫在玉溪儿童医院工作，曾从事医院计算机管理、办公室主任等相关工作及岗位，任玉溪市儿童医院副院长兼工会主席。不论是在哪种岗位上，不管工作多繁忙，任务多艰巨，他都能保持积极、乐观、向上的工作态度，兢
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兢业业、踏踏实实、任劳任怨，担当好医院管理中上传下达的纽带职责，全力抓好儿童医院信息化建设与发展，发挥好助手作用协助院长抓好医院管理。他为人谦虚，善于学习和接受新事物，单位很多年青人喜欢与他亲近和交流，并在交往中获得了成长和进步，在医院年度的履职考核中他多次被考评为优秀，为人处事深受职工好评。
崇尚科学，尊重知识，勤勉教育，勤俭持家
张琼仙的家庭崇尚科学，生活习惯良好，兴趣爱好健康，在她的家庭里有着浓厚的民主气氛。她和丈夫在人格上互相独立、讲求平等，相互尊重。经济上传承着良好的家风家教，勤俭持家、量入为出，做到了小开支相互独立，家庭重大支出共同商量，共同决定。他们夫妻尊重知识，一直都同心同德地勤勉
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于对下一代的教育，家庭中学习氛围浓厚。在对待孩子的学习教育上，以引导为主，从不耍家
长作风，力争做
孩子的大朋友，
知心朋友。由于
家中有着平等、
民主、和谐的浓
厚氛围，女儿能
时时感觉到家庭
的温馨和幸福，
学习上把父亲当作导师，生活中与母亲为知己。正因如此，她的女儿身心健康，阳光开朗，并感知到了学习的快乐，从小学、初中、高中一直到大学学习成绩在年级一直名列前茅。女儿在他们的教育、感染和家庭学习气氛的熏陶下，有着强烈的求知欲望。2017年7月
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女儿从北京师范大学本科毕业后，又通过自身的努力考入美国罗彻斯特大学攻读研究生，现已毕业并找到了自已心仪的工作，家族中的下一辈都深受他们夫妇学习思想的熏陶，自觉地把他们当成了自己学习、成长道路上的引路人，从小树立远大目标并为之努力。
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碧玉清溪
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