03期
2022.10.06
好心茂名●大地之声
Corporate story
CONTENTS
目录
★茂名中支召开三四级机构发展工作会议
★茂名中支召开“暹芭”台风灾前动员会
★茂名中支党员突击队参与暴雨抢险救灾
★茂名银保监分局袁高华副局长局长莅临大地财险茂名中支7.8保险公众宣传日活动现场调研指导
★茂名中支111项目升级再启动
★茂名中支深入交通物流行业开展金融联合教育宣传活动
★茂名中支召开年底收官冲刺动员暨“五虚”专项整治会议
公司动态
★茂名中支召开上半年培训工作会议
培训动态
★茂名中支党支部开展主题党日活动学习研讨《习近平谈治国理政》第四卷
★茂名中支开展清廉家风建设活动
★茂名中支党支部持续深入开展“双百强基”工程
党建引领
★茂名中支举办7月集体生日会
★茂名中支工会把清凉送到一线用关怀为员工防暑降温
★茂名中支党支部开展慰问送清凉活动
★茂名中支举办“浪漫七夕节 浓浓关爱情”
员工慰问活动
★
党团工会
01
公司动态
茂名中支
召开三四级机构发展工作会议
为落实《百强中支建设方案》和《四级机构振兴方案》文件精神，促进三四级机构高质量发展，7月1日上午，茂名中支召开2022年三四级机构发展工作会议。中支总经理室、职能部门负责人、四级机构负责人参加会议。
中支财会部负责人黄建国对“百强中支建设及四级机构振兴”配套支持方案、《广东分公司2022年销售荣誉》及评选办法、《广东分公司2022年四级机构主要负责人绩效考核办法》进行转培训。
客户第一 服务第一 效率第一
接着中支总经理助理陈劼对全体参会人员提出要提高服务意识、提高责任意识、提高荣誉意识，必须有守土有责、使命必达的决心。
最后中支总经理赵伟方对中支整体6.30业务冲刺取得的成绩进行了肯定，对不足进行了分析，并对非车转型发展进行了勉励。赵总对下半年中支发展提出了三点要求：
一、学懂、弄懂、做好政策宣导传达，学以致用，全面贯彻落实到位。
二、重视销售精英队伍建设和人才梯队培养，确保公司机构可持续高质量发展。
三、坚决落实好培训工作，按照分公司“多形式、短时间、高频次”九字方针，学好、用好《百强中支建设方案》和《四级机构振兴方案》，做好中支下半年的培训计划，营造人人“要培训、想培训、爱培训”的氛围，进一步把培训转化为内生动力和生产力，助推公司转型发展。
01
7月1日上午，茂名中支召开“暹芭台风灾前动员会”。中支班子成员和理赔部全体成员参加会议。
会上，成立中支台风灾害天气应急响应小组，中支总经理赵伟方为组长，总经理助理陈劼为副组长，中支各部门及四级机构负责人为成员，迅速响应防灾减灾部署，启动灾前预警、客户服务，抢险救灾、应急理赔、保障运行工作。
茂名中支
召开“暹芭”台风灾前动员会
公司动态
好心茂名●大地之声
一、要关注台风“暹芭”实时动态，全力以赴抓紧抓实防灾防损工作；
赵总对应对台风工作提出具体要求：
二、要高度重视灾前部署，小组全体人员24小时待命；
三、要做好灾前走访，通过电话、短信、微信朋友圈等方式向客户做好防灾宣传；
四、要提前联系第三方合作施救、维修单位，及时对出险标的进行施救、维修；
五、要开通绿色理赔通道，“主动、迅速，准确、合理”赔付客户损失；
六、要注意重大案件和重点客户案件上报时效；
七、要确保理赔人员自身安全前提下开展服务工作。
01
7月8日上午，茂名银保监分局袁高华副局长到大地财险茂名中支“7•8全国保险公众宣传日”活动现场调研指导。
奋进新征程 保险守护稳稳的幸福
茂名银保监分局袁高华副局长
莅临大地财险茂名中支7.8保险
公众宣传日活动现场调研指导
在大地财险茂名中支一楼门口的宣传摊位现场，咨询台前挂着“7•8全国保险公众宣传日”的横幅，立着“7.8”易拉宝，
公司动态
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张贴着宣传海报，大地财险茂名中支工作人员统一服装，正在向群众派发宣传折页，向群众宣传保险的保障功能、公司的保险产品和服务。在公司二楼营业大厅，摆设了宣传展架，设置了老年人服务窗口，在营业柜台摆放了宣传折页，在职场墙壁上张贴了宣传海报，把本月的总经理接待日改为当天，公司总经理亲自在柜台接受客户的投诉和咨询。
袁局仔细察看了宣传现场，还向工作人员了解宣传活动的开展情况。袁局指出，要凸显“奋进新征程，保险守护稳稳的幸福”的主题，认真组织好“7•8全国保险公众宣传日”活动，保险宣传活动对鼓舞行业士气，提振行业信心，树立行业形象具有重要意义。
袁局对公司的宣传氛围表示肯定，强调保险行业的宣传要常态化，保险机构要积极履行社会责任，积极为群众办实事，加强产品和服务创新，以优质的金融服务提升人民群众的获得感和幸福感，以优异的成绩和良好的行业面貌迎接党的二十大胜利召开。
01
中国大地保险茂名中支党员突
击队参与暴雨抢险救灾
7月7日早上，一场暴雨奔着茂名侵袭而来，雨势又大又急。茂名城区街道积水严重，很多车辆被淹，人员被困。中国大地保险茂名中支党支部立即抽调党员骨干组成突击队奔赴积水点，协助开展除险排涝工作。
风雨无情人有情 灾中抢险见真情
公司动态
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分工后，突击队员兵分两路，立即奔赴水淹街道，第一时间投入工作。队员们看到抛锚在水中的汽车，首先跟司机强调不要二次打火，然后协助把汽车推到路边，疏导交通，并指导驾驶员如何向保险公司报案；有的队员深入水中，用手清理沙井盖上的杂物，加快排水；有的队员协助在故障车的后面摆放危险警示牌，提醒后面的来车注意安全；有的队员把被水浪推翻的摩托车、共享单车扶起来，停放好在路边；有的队员在斑马线上，扶持、指引群众过马路。
突击队员身穿党员马甲，在中支门口集合，支部书记赵伟方同志根据灾情实际情况，把突击队员分成两个工作组，一组和理赔部人员对水淹车进行施救，二组和综合部配合，对路上行人、摩托车、单车进行救助。
经过两个多小时的奋战，党员突击队共协助清理5处道路淤积点，协助把6辆水淹汽车推回路边，把被水推翻的7辆摩托车、22辆共享单车摆回路边车位，指引、帮助40余人过水淹斑马线。
雨水夹杂汗水，脸上却是笑容。衣衫浸透，热情与信念却不曾浇灭。“迎战风雨 攻坚创效”，突击队员们诠释了茂名大地人的勇敢与担当，充分发挥党员先锋模范作用，用实际行动践行“我为群众办实事”，为“7.8国家保险公众宣传日”献礼，让党旗在防汛救灾一线高高飘扬。
茂名中支111项目升级再启动
8月12日，茂名中支召开“风云再起，重回高峰”111项目升级启动会，中支班子成员、部门经理、组训岗在中支会议室现场参会，四级机构负责人通过企业微信参加。
会上，111项目组成员介绍项目的背景、保费业务来源，对机构目标分解、方案激励、营销方案进行宣导，并对下半年的工作计划进行部署，包括如何增量增产、定制产品和费用方案进行推动，提出联合销售产品覆盖全车种，重点提升非家用车出单率，区域和渠道重点突破，个非产品组合提产专项激励等。
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中支总经理赵伟方结合中支111项目实际，就项目升级后续推进提出三点要求：
（一）强化党建引领，加强党建与经营并促，党员干部要发挥先锋模范作用，主动带头落实111项目的升级推动，确保目标达成。
（二）项目组要紧盯目标，落实目标任务分解到机构和渠道，做好过程监控，对四级机构的履职情况进行监督，对进度落后的机构和渠道进行预警，督促其及时改进措施，跟上进度。
（三）要坚持以结果为导向，上下一心，全力推动，真正做到以客户为中心，打通部门与机构、产品线与渠道线之间的壁垒，实现资源共享，推动公司创新驱动高质量发展。
01
公司动态
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风云再起，重回高峰
01
茂名中支深入交通物流行业
开展金融联合教育宣传活动
9月26-28日，茂名中支积极响应开展“2022年广东金融联合教育宣传活动”号召，安排工作专班深入交通物流行业现场开展宣教活动。
公司动态
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在茂名火车站北广场及茂名中心客运站，工作专班进行定点布放摊位宣传，向旅客及站务人员宣导关于银行和人意险、财产险等专项金融知识，谨防电信诈骗、养老诈骗，树立正确的理财观念，远离非法集资陷阱，反洗钱、反非法融资、反逃税，紧贴公众需求，提升公众金融安全意识。在派送折页宣传过程中，工作组成员热心回答旅客群众的咨询，现场解答群众关于金融保险知识方面的问题。
在高州汽车站，工作专班召集客车司乘人员、车站员工在会议室进行集中宣讲活动，介绍金融基础知识及防止网络诈骗，在站内拉横幅、向群众派发宣传折页。
本次宣传活动，紧扣“普及金融知识，提升金融素养，共建清朗网络，共享美好生活”的宣教主题，深入特定行业一线，现场客流量大，取得较好的宣传效果。今后，我们将持续携手相关单位开展宣教活动，履行国有企业的社会责任和担当，以实际行动帮助广大金融消费者提升金融素养，营造良好的平安金融环境，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
01
会议首先由业务运营部和理赔部对8月的经营情况进行分析，并就2022年收官目标进行宣导。接着由财会部宣导分公司《关于加强“五虚”问题专项整治的宣导》会议材料，传达集团、总分公司关于“五虚”问题专项整治的会议精神，要求全员做到统一思想、提高认识、联防联控、压实责任。
茂名中支召开年底收官冲刺动员
暨“五虚”专项整治会议
公司动态
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中支总经理赵伟方对“五虚”问题整治提出三点要求：
9月23日，茂名中支召开2022年度业务冲刺暨“五虚”整治工作会议，中支班子成员、职能部门经理、机构和渠道负责人、中支组训岗参加会议。
（一）统一思想认识，提高政治站位，高度重视“五虚”防治，强化合规意识，解决过去错误观念和错误做法。（二）强化风险排查，坚持长效机制管理，认真配合公司抓好专项治理方案的落实。（三）近期将逐个机构、逐个渠道针对问题整治到位，各机构渠道务必全力配合和支持。坚持“有则改之，无则加勉”的原则，保持警钟长鸣的心态，落实常态化管理，确保公司合规经营。
赵伟方总对2022年度业务冲刺作强调讲话：
（一）各机构、渠道要有进取心和危机感，做到守土有责（二）树立信心、坚定转型。（三）紧盯目标，做好过程追踪管理。（四）智慧管理，算账经营，善于用制度推动经营，用方法提升成效。（五）做好干部队伍培养。结合“党员空白点”机构整治，全面强化党建引领经营，实现公司基业长青、管控有效。（六）谋划好明年开局。结合转型发展存在问题不足，迅速逐个击破改善，长处加长，短处补足，科学合理做好2023年业务预算，谋划明年开局。（七）做好消保信访和二十大维稳工作。全体党员干部员工要高度重视，冷静认真处理，紧紧围绕“三个不发生、三个落手到位、四个做到”原则严格执行到位。
02
7月25日下午，茂名中支召开培训上半年工作会议，全面检视上半年的培训工作开展情况，部署安排下半年的培训工作。 会上，培训项目统筹小组长就上半年培训工作进行汇报，分别介绍上半年培训开展情况，讲师授课情况，培训电子周刊的发布等，同时对培训开展后非车业务和新产品的绩效提升进行了检视，并对下半年的培训计划进行安排和部署。中支总经理赵伟方对上半年的培训工作进行了点评，对下半年的工作提出如下要求：
培训动态
好心茂名●大地之声
茂名中支召开上半年培训
工作会议
培训赋能再出发 砥砺前行筑未来
（1） 培训要坚持“学以致用”的原则。一定要秉承“快乐、学习、共享、成长”的主题，要做到让员工主动想培训，不是被动参与培训，一定要从传统的培训模式中跳出来。（2） 加强对培训过程管理监控和效果检视。要做好过程监控，关注学员接受度、参与度，课后要有效果检视，增加学员满意度调查，根据反馈及时调整。（3） 培训项目组成员要有责任和担当，要有主人翁精神，主动积极参与培训工作。（4） 多学习、多沟通，多出精品课件。培训项目小组要多组织学习、多开会沟通，不断进行头脑风暴，创新培训思路，打造茂名本土特色的培训新模式，凝造人人“想培训、要培训、爱培训”的氛围。（5） 培训促转型发展。结合分公司的发展战略和经营指标，落实“短时间、多形式、高频次”的培训方针，结合实际情况，因地制宜打造出人人想参与的培训项目，促公司转型发展。 最后，赵总希望茂名中支培训项目组坚守初心，砥砺前行，培训赋能为2022年度经营目标的达成提供坚强保障。
03
7月5日，茂名中支工会举办7月员工集体生日会，中支班子成员、中支本部全体员工一起为本月生日的员工庆祝。
生日会在中支会议室举行。首先中支总经理助理陈劼代表工会向寿星们致以生日的祝福，感谢大家在各自的岗位上辛劳付出，公司上半年工作完满收官，凝聚了大家辛勤的汗水，希望大家在接下来的工作中再接再厉，为达成公司全年的目标作出新的更大的贡献！陈总还为寿星们发放了生日卡。
党团工会
好心茂名●大地之声
茂名中支举办7月员工
集体生日会
感恩有你 一路同行
桌子上，摆放着生日蛋糕，还有用瓶装饮料围成的心形图案，寓意“感恩有你”，场面温馨感人！在《生日歌》的悠悠音乐声中，在烛光的映照下，寿星们戴着生日帽，站在蛋糕旁默默许愿，然后一起切蛋糕。同事们纷纷鼓掌，为寿星们送上诚挚的祝福和美好的祝愿。
最后，中支总经理赵伟方与寿星们合影留念。赵总表示，每一位员工，都是公司的财富，每一位员工，都值得我们尊重，为员工们庆祝生日，促进同事们的情感交流，也是大地公司企业文化“立足大地，携手创业，共享未来”的体现，希望大家团结一致，爱岗敬业，为实现公司转型高质量发展奋勇前进！
茂名中支工会把清凉送到一线
用关怀为员工防暑降温
为切实保障公司广大员工的身心健康，防止炎热夏季高温中暑，茂名中支工会于8月2日起向公司一线员工开展“送清凉”活动。活动包括配送凉茶、绿豆、清凉糖水，改善工作条件和用餐环境等。
好心茂名●大地之声
03
党团工会
好心茂名●大地之声
暑降温工作，对员工饮食方面做了细致安排。员工食堂在正常供餐之外，为员工准备了绿豆汤、凉茶、糖水，充分体现了公司工会对员工的关爱。 茂名中支工会还利用晨会向一线员工讲授防暑降温知识，提醒他们注意预防高温中暑。在改善劳动作业条件上，为查勘车配备消防器材，以防意外发生；在员工食堂加装风扇，改善员工用餐环境；安装2台净水器，为员工提供干净安全的饮用水。正是由于中支实行人性化管理，防暑到位，公司业务一线和理赔一线的员工斗志不减，战高温、斗酷暑、保生产，保障了中支业务持续快速推进。
送清凉活动，使所有一线员工在高温炙烤下能够得到一份清凉，避免在高温天气中暑，从而以饱满的精神和良好的工作状态投身于工作中去。 中支领导非常重视员工防
03
茂名中支举办“浪漫七夕节
浓浓关爱情”员工慰问活动
8月4日是农历七月初七，中国传统意义上的情人节“七夕节”，也是中国古代的妇女节。为深化“我们的节日”，更好的展示中华民族优秀传统文化魅力，引导广大群众过好传统节日，增强文化自信，提升员工幸福感，给女员工营造温馨快乐的节日氛围，茂名中支工会开展了送清凉饮料慰问女员工活动。
党团工会
好心茂名●大地之声
与爱相守，大地相伴，工会关爱，感恩前行
中支总经理赵伟方、总经理助理陈劼代表公司和工会向女员工送上专门定制的爱心饮料，传达节日的祝福，感谢女员工的辛勤付出。
“死生契阔，与子相悦。执子之手，与子偕老。”爱情是一份承诺，是一份历久弥坚的真心相伴，是一份要有勇气进行到底的心中执着。中支工会特别对因为工作需要而长期两地分居的员工开展了慰问关怀活动，对她们表达真诚的感谢和真切的祝福。
一直以来，茂名中支工会始终发扬“立足大地、携手创业、共享未来”的企业精神，积极倡导孝老爱亲、相亲相爱、向上向善的优良传统，关心关爱员工生活，进一步促进了员工家庭幸福，有力助推了文明家庭、和谐家庭的创建。
04
时值三伏节气，烈日炎炎热浪滚滚，茂名中支的战略大客户——茂名市城市公共交通有限公司为了保障市民出行畅通，“新市民”公交司机们一直在高温酷暑下坚守岗位，兢兢业业为方便群众出行服务。为积极响应政府部门服务“新市民”的号召，茂名中支党支部践行“我为群众办实事”，到公交公司对司机们进行送清凉慰问活动。
党建引领
好心茂名●大地之声
8月5日上午，茂名中支党支部书记赵伟方带领慰问组工作人员，将50箱王老吉饮料送到茂名市城市公共交通有限公司，为奋战在高温酷暑一线的公交司机们送来了阵阵“清凉”。在活动现场，慰问组成员与驾驶员亲切交谈，感谢他们不畏酷暑、坚守岗位、无私奉献的精神，并叮嘱要做好自我防护，保证自身安全。随后，赵书记与该司领导班子针对如何加深业务合作、提升理赔服务、安全生产进行沟通，助力后期业务发展。 在城市的发展建设中，“新市民”群体在服务行业中发挥着越来越重要的作用。为加强服务针对性，提升“新市民”金融服务可得性和便利性，以此次活动为契机，茂名中支党支部在现场还向参与活动的代表宣讲普及“新市民”金融知识，派发防范非法集资、识别电信诈骗和反洗钱的宣传折页，宣讲公司的人意险业务及快速理赔政策，把“新市民”政策、“新市民”金融产品和金融服务送到他们手中，充分助力“新市民”在茂名市安居乐业，不断丰富“新市民”安全、健康、养老等保障，切实提升“新市民”的获得感、幸福感、安全感。 传递温暖与关爱是保险公司的职责所在，茂名中支党支部将进一步加强党建引领，强化党建与经营并促，将进一步把企业发展融入人民群众的需要，心怀“国之大者”，坚持不懈做好“新市民”政策宣传员，加强针对“新市民”群体的金融知识普及和宣传，在守护人民美好生活中贡献更多力量。
茂名中支党支部开展
慰问送清凉活动
服务“新市民”，践行“我为群众办实事”
04
茂名中支党支部开展主题党日
活动
党建引领
好心茂名●大地之声
最新贡献，是全面系统反映习近平新时代中国特色社会主义思想开辟新境界、实现新飞跃的权威著作，对于推动广大党员、干部和群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高党员干部政治素养、理论素养和实践能力，进一步统一思想、统一意志、统一行动，具有重大意义。
深入贯彻新发展理念
8月23日，茂名中支党支部开展主题党日活动，学习研讨《习近平谈治国理政》第四卷，支部党员、入党积极分子和入党申请人参加。
学习研讨会由党支部书记赵伟方同志主持。赵伟方指出，在党的二十大即将胜利召开的重要时间节点，《习近平谈治国理政》第四卷公开出版发行，是党和国家政治生活中的一件大事。第四卷集中展现了马克思主义中国化的最新成果，充分体现了我们党对构建人类命运共同体、共建美好世界的
赵伟方对《习近平谈治国理政》第四卷的全书要点进行了介绍，结合公司目前正处在业务转型的新发展阶段，有针对性的带领参会人员重点学习第七章《把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局》。随后，赵伟方结合公司实际经营情况，与参会人员就学习内容采取互动问答的方式进行交流研讨，会上气氛活跃，收到较好的效果。
赵伟方同志最后指出，我国经济已进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，与公司的转型高质量发展息息相关，我们要积极顺应社会发展潮流，坚持解放思想、实事求是、守正创新，顺势而为，强化党建引领，帮扶弱体机构，盘活空转渠道，非车提质增量，力争超额完成三季度的目标任务，党建经营并促，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
04
党建引领
8月9日，茂名中支召开“倡廉乐业兴家 共筑清廉防线”专题早会。早会由中支纪检联络员主持，会上宣读市领导《给茂名市金融工作者家庭的一封信》，要求员工把信件交给家属，家属给员工写一封廉洁家书。早会对廉洁家风建设的系列活动作了宣导和安排，系列活动包括：组织“家国情怀伴我成长”主题演讲比赛；举办“好家风涵养好作风”主题中华文化艺术大赛，分书法、绘画、摄影、家庭舞蹈（视频作品）、抖音等五类；金融家庭“传家训、弘家教、扬家风”故事会大赛；家风建设进校园活动；“传诵中华美德，褒扬家风家教”主题暑假家长亲子读书心得分享活动；“廉洁幸福家庭”评选展示活动；弘扬中华传统美德环保公益志愿活动等。
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茂名中支开展廉洁家风建设活动
倡廉乐业兴家 共筑清廉防线
好家庭“廉洁风”，念好家庭“廉洁经”，管好家庭“廉洁账”，守好家庭“廉洁门”，做到不义之“利”不沾，不明之“财”不取，非份之“礼”不要，构筑温馨、宁静的廉洁“安全港湾”。
茂名中支开展廉洁家风建设活动，引导员工特别是“关键少数”干部的家属充分认识到“家庭助廉”的重要意义，提高家庭成员在反腐倡廉中的自觉性、主动性和责任感，共同营造廉洁齐家的家庭环境和风清气正的企业氛围。
今年以来，茂名中支积极落实清廉金融文化建设，通过在职场设置党建文化墙、廉洁专栏凝造浓厚的廉洁文化氛围，通过开展参观红色革命基地的主题党日活动，现场对党员干部进行党风廉政教育。
会议最后，茂名中支党支部书记赵伟方同志要求全体党员干部，以德传家，争做清廉家庭的引领者；以规治家，争做清廉家庭的建设者；以俭持家，做清廉家庭的践行者；以廉传家，争做清廉家庭的守护者。
重视家庭建设、弘扬良好家风，是中华民族的传统美德。家庭是反腐倡廉的重要阵地，督促亲人是对家庭的幸福负责。要常思贪欲之害，常怀律己之心，常修为政之德，吹
9月23日下午，茂名中支党支部开展主题党日活动，贯彻落实分公司“双百强基”工作推动会议精神，支部党员、发展对象、入党积极分子及入党申请人参加活动。
会上，支部书记赵伟方同志首先传达了分公司“双百强基”工作推动会议精神，要求支部全体人员提高政治站位，充分认识开展“双百强基”工程的重要意义，展现情怀和担当，力争入围总公司第一批“示范基层党支部”。赵书记结合支部的实际情况，就推动“双百强基”工作提出具体要求：
好心茂名●大地之声
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党建引领
好心茂名●大地之声
一、齐发力，补短板。茂名中支党支部的短板就是“党员空白点”机构多，时间紧，任务重。督促是党员身份的员工尽快把党组织关系转入、招聘党员身份的新员工，这是解决“党员空白点”机构清零的最有效、最快捷的方法，党建指导员、机构负责人要齐心合力，有所作为，守土有责，使命必达！二、固本强基，抓好抓实基础党建工作。要主动对标“五好”党支部的标准，主动剖析自身存在的问题，扬长避短，扎扎实实做好基础党建工作。 三、加强宣传，提升支部形象。积极主动向监管部门、行业协会、分公司的官方企业微信投稿，强化品牌宣传，提升党支部外在形象。四、提升执行力。党建岗、党员干部要形成合力，有令即行、有禁即止，提升执行力，高效完成目标任务。 五、大力发展党员，进一步壮大基层党组织。加强党的路线、方针、政策的宣传，号召优秀青年员工积极向党组织靠拢，进一步壮大党组织，争取早日成立支委会，更好发挥党支部的战斗堡垒作用。
茂名中支开展主题党日活动贯彻落
实分公司“双百强基”工作推动会议
精神
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