《黔西南联通专刊》第10期

牛年大吉

黔西南联通专刊

Guizhou southwest China unicom special issue

恭贺新春

2021年1月

10期

恭贺新春/GONG HE XIN CHUN

目录 CONTENTS

强人才之基    提创新之能

   

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省分公司党委书记、总经理陈扬帆到

恭贺新春/GONG HE XIN CHUN

    2021年1月22日至23日，省分公司党委书记、总经理陈扬帆到黔西南州分公司开展工作调研。期间，陈扬帆总经理一行深入兴义市、兴仁市、册亨县分公司乡镇网格、社区渠道、自营厅了解经营发展情况，亲切看望一线员工并现场交流指导工作，还与干部员工座谈。

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恭贺新春/GONGHE XIN CHUN

    在黔西南州分公司本部，陈扬帆总经理认真听取了州分公司工作汇报，对黔西南州分公司总体发展趋势向好表示肯定。针对下一步工作，他指出：

要坚持以人民为中心的发展思想，坚持党管干部、党管人才，坚持全面从严治党，按照集团公司“1+5+5”的工作部署开展工作，营造干事创业的良好氛围。

要统一认识，坚持鲜明导向，在基础业务上实现规模发展、创新业务上实现领先发展。

要坚持高质量发展不动摇，充分打造差异化竞争优势。要做好线上线下一体化，实现消费者体验便捷化；要坚持效益优先，做好资源可视化、码化；要坚持规模与质量并重，实现增量份额大于存量份额。自营厅要做到增存一体，健全客户触点；城区市场要优化渠道布局，向服务家庭客户转型；农村市场要按照“强乡强镇”计划持续发力，确保资源、人员、驻点下沉，大力探索“小能人”复苏，加快推进乡村建设。

政企创新业务方面，要从“盆景”变为“风景”。要通过项目制锻造能力，决不能按部就班；要通过差异化竞争，扩大自研产品比重；要少做简单产品，大力提升自主集成、交付能力。政企基础业务方面，要打通物业，做好楼宇市场；要按照项目制，不断加快自身队伍建设。

要从大局出发，做好共建共享工作；要坚持拆闲补忙，提升农村市场价值；要充分挖掘潜力，推动低频共享。陈扬帆总经理最后表示，希望黔西南州分公司上下一心，再接再厉，在基础业务上实现规模发展、创新业务上打出领先口碑，在规模、效益、创新方面能够取得更大突破。

    调研期间，在州委常委、副州长刘志华的陪同下，陈扬帆总经理一行深入册亨县岩架镇、高洛新区，就香蕉加工厂、香蕉大数据中心、香蕉园区等中国联通扶贫项目推进情况进行现场调研。    

作者：李鑫

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绿水青山牵手联通 脱贫攻坚情系册亨

    2021年1月13日，现任贵州省人大常委会副主任，黔西南州委副书记、州长杨永英率调研组赴册亨县调研经济发展工作。调研中杨永英高度肯定了中国联通帮扶工作，她说：“在黔西南州所有帮扶企业中，中国联通是帮扶力度最大、帮扶效果最好的企业之一”。

作者：冯福刚

   “十三五”期间，中国联通充分发挥央企自身优势，立足册亨县情实际，创新扶贫模式，累计投入帮扶资金达1.7亿元，构建以产业扶贫为主线，网络扶贫为基础，电商扶贫为抓手、党建扶贫为引领、智力扶贫为支撑的多种扶贫模式协同推进的“1+N”大扶贫工作格局，为册亨县脱贫攻坚、经济发展、民生改善注入了强劲动力，精准帮扶册亨县攻克深度贫困堡垒，助力册亨县脱贫摘帽。

    在册亨，中国联通确立了以糯米蕉产业为帮扶产业，投入7千万，紧紧围绕糯米蕉全产业链，着力在育苗、种植、采摘、加工、冷链物流、销售、推广等环节下功夫，使糯米蕉产业成为促进册亨地区发展、增加贫困农户收入、助推册亨脱贫摘帽的支柱产业。还投入网络专项资金，实现册亨县行政村、易地扶贫搬迁安置区、中小学校联通4G网络及光纤宽带覆盖率“双100%”，积极为所有易地搬迁群众提供3年免费打电话、上网、看电视等通信服务，目前已惠及易地搬迁群众9270户，提升搬迁群众幸福指数，促进搬得出、稳得住、快融入、能致富落实。

    2021年是“十四五”开启之年，中国联通贯彻落实党的十九届五中全会精神和党中央关于脱贫攻坚的决策部署，认真履行央企政治责任和社会责任，中国联通结合册亨县发展思路，围绕“一县一品一产业”发展、加大扶智扶志培训力度，积极规划“十四五”期间帮扶目标，乘势确保“十四五”开好局，助力册亨县巩固拓展脱贫成果，全面推进乡村振兴战略，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年！

倾力帮扶册亨县打赢打好脱贫攻坚战，专门制定定点帮扶册亨“十三五”规划，集团公司精心绘制册亨县扶贫攻坚路线图，省分公司细致部署扶贫攻坚实施策略，州分公司、县分公司落实扶贫攻坚做透做深，在企业内形成了人人参与扶贫的良好氛围。党组书记、董事长王晓初及各级领导班子多次深入册亨县调研，走访易地扶贫搬迁安置区、香蕉产业发展基地、扶贫项目实施工地，与干部亲切交谈，召开分析研判会，逐项制定措施。扶贫干部积极发挥基层战斗堡垒作用，深刻领会扶贫“为啥扶”“扶什么”“怎么扶”深内涵，系统谋划、统筹推进，全面实施定点扶贫、产业扶贫、网络扶贫等各方面工作，取得了显著成效。

   2015年8月确定中国联合网络通信集团公司（简称“中国联通”）结对定点帮扶册亨县以来，中国联通坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把打赢脱贫攻坚战作为一项重大政治任务，

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黔西南联通召开2021年工作会议暨三届四次职代会 

    2021年1月18日，黔西南联通召开2021年工作会议暨三届四次职代会。会议认真贯彻落实集团公司、省分公司2021年工作会议精神和各项工作部署，深入分析当前面临的形势，全面安排布置黔西南联通2021年重点工作任务。

    黔西南联通党委书记、总经理李保荣做了《以新发展理念为引领、全面推进数字化转型，强基提能推动黔西南联通高质量发展》的工作报告，对2020年主要重点工作进行了回顾，对存在的问题和当前形势进行深层剖析，明确了下一步工作目标，提出了2021年工作的总体要求和工作举措，对重点工作进行了安排部署。报告指出2020年是“十三五”收官之年，是常态化防控疫情之年，是黔西南联通实现稳大盘、提信心之年。过去的一年，在公司党委的坚强领导下，全体员工以党建统领全局、深耕“三个重点”、夯实“五个基础”、践行“六个文化”，同心同德、真抓实干，以高质量党建引领高质量发展，全面推进数字化转型，各项主要经营指标均达到预期目标。

   

    会议指出，“十四五”时期，黔西南州经济社会发展对标对表中央决策部署和省委确定的“一二三四”总体思路及重点任务，围绕“两大一高”主基调、五个主战略、十个重点主路径。一是要认识到5G是决定未来移动业务格局的关键，“得5G者，得天下，得未来”，要坚持5G引领全业务发展。二是要紧紧围绕集团公司定点帮扶册亨县契机，结合当地乡村振兴发展需求，实现全业务渗透，打造高质量发展示范区。三是把握好乡村振兴战略的机遇，深耕农村市场，加快数字乡镇的发展。四是依托新型城镇化进程，充分发挥和州政府、各县市区政府签订的战略合作协议，以编制全州数字经济十四五规划为切入点，突破泛智慧城市项目。五是把握好城市带动战略的机遇，加快中小微商企的发展。六是传统业务同质化严重，根据客户个性化、差异化需求，精准画像、量身定制，打开传统业务发展瓶颈，挖掘市场新空间。

  会议明确了“1+1+1+7”工作思路。以高质量发展为一个总体目标，以“一切为了客户”为一个根本路径，以价值创造、价值提升为一个核心宗旨。强基础，提升七个能力：

    路虽远，行则将至，事虽难，做则必成！上下一心、携手共进、共同担当、同舟共济、共同开创黔西南联通高质量发展新篇章。

    会议期间，李保荣总经理与市场部、政企BG、各县（市、区）分公司负责人签订了2021年经营业绩责任书、安全生产责任书和保密责任书，州分公司各专业部门和县分公司代表作了交流发言，各参会代表围绕工作报告进行了分组讨论。 黔西南联通第三届职工代表大会第四次会议同期召开，2020年下半年企务公开同期发布。 

作者：李鑫

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新春佳节走基层 统一思想起好步 强基提能开好局

    为落实好2021年工作会议精神和职工队伍建设，推动全面数字化转型高质量起好步、开好局。春节前夕，黔西南联通党委班子成员分别赴9个县市区分公司开展新春走基层活动，看望慰问基层一线干部员工，为大家送上温暖和祝福。

    2021年1月26日，公司党委书记、总经理李保荣前往望谟县分公司、义龙新区分公司看望慰问基层一线干部员工，为大家送上祝福，向党员干部员工征求民主生活会意见建议。期间，李保荣同志深入了自营厅了解经营发展和全面5G化情况，深入社区实地查看宽带资源可视化清查，指导工作开展，与装维人员亲切沟通交流，详细了解固网宽带安装维护、端口核查利用等情况。

    

    2021年1月26日，公司党委委员、副总经理阎春前往兴仁市分公司、贞丰县分公司调研慰问，指导宽带资源可视化清查和安全生产工作。在与兴仁市分公司、贞丰县分公司干部员工的座谈中，阎春同志肯定了大家过去一年取得的成绩，代表公司党委向干部员工及其家人表示慰问和祝福，向党员干部员工征求民主生活会意见建议。

    2021年1月26-27日，公司党委委员、副总经理张志虎前往晴隆县公司、普安县分公司调研慰问，指导党建党风廉政建设和生产经营。代表公司党委向干部员工及其家人表示慰问和祝福，向党员干部员工征求民主生活会意见建议。要求进一步加强党建党风廉政建设；快速落实2021年工作会议精神部署，坚持效益优先，加快发展，扭转局面，为2021年开好局。

    2021年1月26-28日，公司党委委员、副总经理王鹏前往册亨县公司、安龙县分公司、兴义市分公司调研慰问，指导重点工作推进。期间，王鹏同志现场指导县分公司渠道建设及转型发展、新零售型门店建设及运营，对一年来的辛勤付出和取得成绩表示肯定，对2021年工作思路进行指导，代表公司党委向干部员工及其家人表示慰问和祝福，向党员干部员工征求民主生活会意见建议。

作者：韦明书

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黔西南联通开展作风建设暨酒驾违法行为

专项整治警示教育

    2021年1月27日，黔西南联通组织召开2021年作风建设暨酒驾违法行为专项整治警示教育大会，全州四级副以上领导干部及兼职纪检员（联络员）共50余人参会，出于疫情防控工作需要，会议采取视频会议方式开到各县级分公司。

     警示教育大会以通报2020年本地查处的一起领导干部作风问题典型案例开始，以案示警、以案为诫，充分发挥典型案例对广大党员领导干部的教育警示作用。派驻纪检组精心挑选了多个案例，整理形成《酒驾醉驾典型案例警示录》在会上针对性开展警示教育，纪检干部结合警示案例从纪法不同角度对酒驾醉驾违法行为如何界定、处罚标准、应给予的党纪政纪处分进行了宣讲。纪检组组长对召开本次会议的目的宗旨、重要意义作了详细说明，剖析了党员干部员工出现作风问题、酒驾问题背后的思想根源以及对公司现阶段划小经营单元改革、全面数字化转型造成的负面影响，重申各单位“一把手”务必引起高度重视，务必将自己肩负的主体责任和“一岗双责”履行好落实好，并对党员领导干部提出如下三项要求：一是提高站位，重视教育；二是以身作则，以上率下；三是开展排查自查，杜绝违法问题发生。      

   公司党委书记、总经理李保荣指出：只有务实高效、勤勉廉洁的过硬作风，才能有效推动公司数字化转型、高质量发展，“强作风之基，提实干之能”不能只是一句口号，必须付诸于实际行动。

作者：梁光强

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风雨同舟抗凝冻 众志成城保通信

    2021年1月8日，黔西南州气温骤降、寒冷升级，多个区县局地出现凝冻，最低气温-5.1℃。为确保通信畅通，黔西南联通立即启动雨雪冰冻天气通信保障应急预案，周密部署，快速响应，确保通信畅通。

    

    黔西南联通凝心聚力，克服困难，积极组织应急抢险力量，调动发电油机、光缆等应急物资，全力开展抢修工作。对受灾区域机房、传输节点等设备进行巡检和故障排查，采用蓄电池供电、发电油机抢修等措施有效保证了基站的正常运行，目前仍在抓紧抢修中，确保为全州人民提供优质可靠的网络服务。

    

    据气象部门预测，凝冻天气仍将持续。黔西南联通将继续做好跟踪调度，按照“提前预防、充分准备、周密部署、快速处置”的原则，全面清查补充抗凝冻应急物资，完成各机房、设备的巡检维修，提升基站巡检频次，加大基站巡检维护力度，结合历年来抗凝冻通信保障经验，全面做好抗低温凝冻防范工作，确保在凝冻气候中通信网络平稳运行。

作者：李鑫

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黔西南联通开展2021年2I引流交付强化演练

    在即将迎来2021年春节引流2I交付之际，为全面做好线下订单交付承接，提升激活充值转化率，打通全流程穿透，切实解决当前线上订单转化率排名靠后且订单积压占比较高的难题和问题。1月16日在全州范围内组织开展了春节引流交付强化演练。

    通过此次演练，全州当日累计交付604单，二次营销拓展54户，日交付量环比提升136.9%，积压订单环比下降7.2%，截止1月18日，月度累计转化率56.7%，环比提升6.5%，全省排第二，全州交付队伍战斗力得到进一步提升。

    强化演练主要围绕订单分配回访、交付、激活充值转换等环节进行，考验各县分公司在面对订单暴增或积压情况下的统筹交付能力。通过在正能量群晒单晒转化率、经验分享交流等，形成比学赶帮超的良好氛围。

作者：胡俊

兴仁市分公司组织开展交付演练

    1月16日，兴仁市分公司组织开展交付演练。在演练过程中做好人员的组织分工，明确城区、乡镇、中台订单具体负责人，迅速进入临战状态，确保取得成效，达到未交付订单下降目标30%以上。

    

    兴仁分公司统筹调度，全员参与分为三个小组开展攻坚。在统筹调度会上落实人员分配、任务明确、车辆调度、如何交付、实名制等工作。分公司迅速行动，顶着恶劣的天气开展攻坚，巴铃攻坚小组，因乡镇范围涉及太广，派送时间较长，部分区域阴雨连绵、大雾笼罩，派送十分吃力，最后还是超额完成任务。

    

    经过各小组全天的齐心努力下，兴仁分公司在演练当天共计完成王卡派送109户、总量全州第一，其中城区攻坚小组48户、巴铃攻坚小组39户、潘家庄攻坚小组22户。

作者：吴奎庆

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黔西南联通多措并举开展资源可视化清查

    为加快推进资源可视能力建设与网业协同机制完善，践行 “打造优质网络，优在感知、质在回报”指导思想，黔西南州分公司组织开展资源可视化攻坚专项行动。

    公司党委委员、副总经理阎春同志围绕网络转型切入资源管理为指导思想，对本次专项工作做四点要求：一是统一思想，提高认识；二是县公司一把手做表率，各合作方单位密切配合，狠抓落实；三是强化培训，方法工具落实到位；四是以结果为导向，认真总结。

   

    公司党委委员、总经理李保荣同志强调，本次资源可视化专项工作，集团公司、省公司领导高度重视，它既是盘家底，也是实现数字化转型的基础，并从四个方面对工作做进一步要求：一是要高度重视，全力以赴；二是要强化组织，注重协同；三是要认真负责，保质保量。四是要加快进度，解放队伍。以高质量、高速度完成本次攻坚工作，推进资源可视能力建设与网业协同机制完善，加快全面数字化转型步伐，助力公司高质量发展。

作者：夏方猛

     网络部立即响应，制定攻坚行动方案，成立了网络线党员先锋队，发挥党员先锋模范带头作用，践行“攻坚克难的担当文化”，带领全州全面投入资源可视化攻坚行动。

    截至1月24日，已完成8000余个设备清查工作，单日完成量均在700个以上，远超省分下发日标杆任务。网络线、市场线、综合代维、驻地网代维全面投入，累计发动人员150余人，各支队伍不畏严寒、顶风冒雪、日以继夜，确保资源可视化攻坚工作持续稳步推进，为公司全面推进数字转型，实现高质量发展提供了坚实的基础。

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安龙县分公司竭力开展宽带资源可视化清查

    宽带资源可视化清查是公司推动全面数字化转型、实施全面融合化攻坚的一项重中之重工作，是各级组织的“一把手”工程。为加快推进资源可视能力建设与网业协同，黔西南联通第九党支部把该项工作作为2021年第一季度重要工作，积极组织县分公司建维中心、公众营销服务中心及驻地网代维人员对区域内宽带资源进行可视化清查。

    安龙县分公司共需清查小区445个，需清查设备2607个。在时间紧、任务重，清查人员相对不足的困难面前，第九党支部高度重视，支部书记平荣灿亲自统筹调度，公众、建维协同，公众抽调1人，建维全员参与，配备四套清查设备，组织辖区内智慧家庭工程师全力以赴开展清查，坚持一手抓装移修，一手抓可视化，确保如期完成清查任务。

    截止1月18日，共完成16个小区及493个设备的清查，超额完成清查序时进度目标，为完成此项工作打下了坚实的基础。

作者：张维俊

   秉承“数字化转型，网络要先行”理念，为确保资源可视化项目提前完成，助推宽带融合发展。兴义市桔山分公司充分发挥贵州联通精神，组织相关人员“战白天、斗黑夜”地开展资源可视化清查工作。

    白天抢修故障和装维工单，晚上加班清查，平均每天工作近14个小时， 每天战斗到深夜，如一群“夜猫子”穿梭在城市各个小区之间，平均每天完成220个机箱清查。

对装维人员进行清查培训

装维人员现场清查

兴义市桔山分公司开展宽带资源可视化清查

作者：杨焜珺

装维人员现场清查

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普安县分公司探索宽带社会化发展

     面对投资成本有限的情况，如何扩大固网资源覆盖率，如何做到精准投入，引入宽带社会化合作建设，重启宽带“小能人”建设迫在眉睫。几经努力，分别在各综合网格物色了相对合适的合作伙伴，这些“小能人”能投入，在当地客户资源较广，有的还曾在其他运营商做过装机维护员，具备一定专业能力，如今与公司合作，当起了“老板”，自建自维自营，工作积极性高涨。在重启宽带“小能人”建设实践中，首先有效提升了端口利用率，“小能人”建设的宽带主要以端口占用获取收益，促进了他们更加关注发展与维系，促进营维更加紧密；其次有效促进了高价值发展，利用投资宽带建设，发展融合业务，促进5G高套餐移网用户发展，稳步提升了市场份额；同时实现了高质量发展，融合产品促进了用户更加稳定，发展过程中还能通过携号转网方式促进新发展，不断拓展发展空间。

    截止2021年1月底，普安县分公司已完成“小能人”宽带建设端口近200个，发展了5G融合用户86户。2021年，普安县分公司计划完成“小能人”宽带建设端口1000个，发展5G融合用户500户，为公司发展不断培育新动能。

作者：罗文胜

   根据2021年度工作会上政企专业“1个重点工程、3个专项行动”工作总体部署，贞丰县分公司紧紧围绕2021年预算目标任务。 一是聚焦固网业务、增量存量齐抓，以新年拜访客户单位为切入点，着力挖掘存量单位价值经营。二是坚持“干”字当头，量质并进，切实提升业务收入。三是多措并举，着力提升重点单位服务支撑水平，及时解决客户反馈问题和困难，不断提升网络质量和客户感知，增进客户信任。

    通过努力，2021年1月先后再次拓展了贵州紫金矿业、贞丰县医疗保障局、贵州鸿顺等存量单位业务，发展专租线业务8条，每年为公司新增8.33万元业务收入，实现了存量价值经营发展新突破。

“小能人”营销

贞丰县分公司聚焦价值经营 发展实现突破

作者：杨廷卿

与贵州鸿顺进行业务洽谈

与贵州紫金进行业务洽谈

“小能人”建设机箱

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安龙县分公司市府大道自营厅顺利开业

    为抢抓岁末年初销售市场，加快推进5G融合业务发展，提高厅店收入。1月7日，安龙县分公司市府大道自营厅顺利开业。

    

    开业前期进行宣传预热，线下主要以小区、营业厅及主要路口派发宣传小卡片进行宣传；线上以电子围栏、安龙微帮微信号、朋友圈集赞等方式进行宣传来告知营业厅祥细地址、开业时间及开业优惠等信息。

    开业当天，结合新零售转型厅自身特点，聚焦5G融合+金融分期业务发展，勇于创新开展了集赞享好礼、进店享豪礼、零售商品大放价、优惠享不停、支付宝用户享9元领取国货、用联通5G享特殊靓号、抽奖等系列活动。产品包装主要以店内零售商品、手机终端、智慧家庭套装、品牌小家电包装5G融合+金融分期产品为主，并充分利用新零售商品大放价，零利润，联通用户享受8.5折会员价，非联通用户享受9.5折活动价优惠进行引流，实现了营业厅客流量的增加，积极主动对进厅用户进行5G融合+金融分期主推，深入挖掘客户需求，促使业务成交。业务成交后邀请客户进行朋友圈宣传，让客户成为传播的种子用户，带来更好的传播效应。

    截至1月20日，全业务共计发展53户，其中5G发展31户，融合发展12户，金融分期发展12户，5G发展完成率为163.16%，在全州自有厅排名第一。

    

作者：王万波

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创刊目的

    根据公司2020年党建暨党风廉政建设工作会精神，围绕中心工作，创建一季一主题、一月一专刊，进一步发掘助力公司改革转型高质量发展的身边人、身边事、先进团队，营造“比学赶帮超”的良好经营发展氛围。以党建统领，聚焦国企党建，深入践行新发展理念，将共产党员的先锋精神根植到经营发展中；践行“六个文化”。践行攻坚克难的担当文化、创新转型的学习文化、马上就办的执行文化、开放包容的协作文化、结果导向的奖罚文化、成就他人的支撑文化。将共产党员的艰苦奋斗、攻坚克难、先锋模范精神在生产经营中深耕厚植为企业文化的重要部分，再以企业文化推动生产经营持续向好、持续促进创新转型发展，实现质的“蜕变”。不断增强推动建设黔西南“五新”联通的传播力和影响力。不断培育和壮大宣传力量，建立一支上下联动的宣传队伍，形成一触即发、层层响应、多点参与的“大宣传”工作格局。

    以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，聚焦创新合作战略和建设黔西南“五新”联通，围绕中心工作，深入挖掘在推动中心工作过程中涌现出的典型事迹、先进经验和感人故事，展示生产经营特色做法，表现突出业绩成效。坚持紧扣主题、突出实效、彰显自信的原则，注重宣传报道的典型性、时效性和适用性，引导全体党员干部员工通过在各级平台广发声、多发声、发好声，提高黔西南联通信息宣传在州分公司、省分公司、集团公司的采集率和发布率，提升黔西南联通的传播面、影响力。 

    

征稿启事

   《黔西南联通专刊》常年面向公司广大干部员工征稿，宣传内容包括不局限于公司开展的特色党建、党建促发展、党建帮扶及党建扶贫等，重要党建部署和主题党日活动、会议、重点工作落实情况等。 围绕中心工作所取得的成效，创新转型发高质量发展举措，围绕践行“三个一切”经营理念典型事迹，践行以人民为中心的发展思路，履行企业社会责任等。 基层党组织发挥战斗堡垒和党员团员发挥先锋模范带头作用的典型事迹，党员干部员工创先争优、发扬模范事迹，扎根于平凡岗位、全心全意勤恳奉献的楷模事迹。 欢迎来稿。

投稿可直接钉钉黔西南联通党委宣传部韦明书。     

成       员：方明、徐箐、黄华、 陆滔、杨盛江、 彭晟源、邓刚、

                  付波、唐家丽、平荣灿、杨廷卿、刘金明 、杨旭洁、

                  陈庆荣、赵汝发

《黔西南联通宣传专刊》编委会

电话：0859-8600859

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