华·章

创刊号

2024年7月

主办：华沛农业发展集团

华沛-IPCVA国际贸易交流会在汉圆满举行

5月31日-6月2日，由华沛农业发展集团主办、武汉增益冷链物流集团承办的华沛-IPCVA国际贸易交流会在武汉举行。来自阿根廷牛肉推广协会（IPCVA）的20余家海外肉企代表与武汉政府单位、国企嘉宾、增益冷链市场商户代表共襄盛举，共谋全球肉类事业高质量发展。

阿根廷牛肉推广协会（IPCVA）参访团陆续参观考察了华沛农业发展集团旗下分子公司以及合作企业，充分了解了华沛及全资收购的增益冷链在进口贸易、食品加工以及冷链物流领域的实力。

6月1日上午，金控长贸国际冷链物流园试运营开仓仪式在汉举行。华沛农业发展集团有限公司、武汉增益冷链物流集团有限公司作为协办单位出席开仓仪式。

未来，华沛农业发展集团将持续搭建广阔平台，与全球知名肉企深度合作，链接优质海外资源，与合作伙伴共同发展，共享全球产业机遇。

当地时间5月21日，华沛阿根廷分公司荣获阿根廷农业部颁发的畜牧和肉类出口许可证、牛肉屠宰供应许可证。两项荣誉的获得进一步完善和提升了华沛的专业资质体系和综合实力，标志着华沛在阿根廷业务推进取得了重大突破，不仅延伸了华沛南美上游产业链，也为华沛业务的多元化经营提供了重要支持。

华沛阿根廷分公司获批阿根廷畜牧和肉类出口许可证、

牛肉屠宰供应许可证

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项目动态

联投•增益楚菜食品加工产业园项目正式开工

2024年6月15日上午，华沛农业发展集团参与投资的国家级农产品物流交易与加工中心——联投•增益楚菜食品加工产业园项目开工仪式圆满举行。荆州市委副书记、市长周志红宣布项目正式开工。华沛农业发展集团董事长彭浩，中国物流与采购联合会冷链物流专业委员会副会长、增益楚菜供应链（荆州）有限公司董事长彭成出席仪式。

阿根廷外交部长蒙迪诺亲切会见华沛海外团队

北京时间4月28日，华沛海外团队受邀参加阿根廷外交、国际贸易和宗教事务部部长戴安娜· 蒙迪诺(Diana Mondino)在上海举办的交流会，蒙迪诺外长与华沛阿根廷项目总监翁禹卿亲切交流，并表示阿根廷政府将着力支持中资企业在阿根廷牛肉行业投资与发展。

4月30日，华沛商贸物流集团总经理彭海峰带队赴北京参加“阿根廷促进发展基础设施投资高级别会议”，与阿根廷代表团及阿根廷牛肉协会（IPCVA）代表进行了深入交流。

交流中他表示，当前华沛阿根廷分公司根据客户需求提供产品定制化服务，打造“海外代宰+源头直采+全国销售”的一体化运营模式，各项业务稳定推进，成绩斐然，未来将进一步扩大投资规模，用于阿根廷牛肉行业包括屠宰场、育肥场、牧场等农业基础设施的运营建设，着力构建遍及国际主产区和国内主销区的肉品贸易网络，实现全球肉类事业共生共荣。

与Beltran集团董事深入交流

华沛亮相 2024 SIAL西雅国际食品展

签署两项战略合作协议

5月28日-30日，2024 SIAL西雅国际食品展（上海）盛大启幕，华沛商贸物流集团以“寻味南美 智链全球”为主题，携阿根廷海外分公司首度公开亮相，与来自全球的客户深入交流行业发展趋势，助力中国食饮产业高质高效发展。

展会期间，华沛商贸物流集团销售总经理彭海峰分别与阿根廷TOP MEAT S.A.总经理Lionel Hector Bornetto 、巴西FRIGOL集团董事Marina Oliveira进行战略合作签约。

一句话新闻

NEWS

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5月9日，华沛农业发展集团董事长彭浩受邀参加湖北生猪供应链平台启动仪式并签署战略合作协议。

6月5日，武汉先锋实业有限公司党支部书记詹学厚带队，组织全体党员同志莅临增益冷链（武汉）交易中心考察交流。

6月12日，武汉市委副书记、市委政法委书记李义龙一行来访调研。

6月18日，全国青联澳区委员邓文基率澳门街坊会联合总会街区青年交流团来访。

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华沛·要闻

HUAPEI·NEWS

【编者按】

时代的巨轮滚滚向前，航行在浩瀚商海，每一次破浪前行都离不开掌舵人的智慧与抉择。企业高管作为掌舵人的智囊团和思想库，是企业航程中不可或缺的灯塔之光。为了更深入地探索华沛农业发展集团稳健发展的奥秘，分享管理智慧的火花，我们特别开设了“华沛经理人”栏目，挖掘公司经营策略和企业文化背后的故事。在这里，您将看到，成功并非偶然，而是无数次深思熟虑后的果敢行动；您将感受到，领导力不仅仅是权力的象征，更是责任、担当与智慧的结晶。让我们一同走进“华沛经理人”的世界，聆听前行者的声音。

华沛创立至今25年，历经商超配送、食品加工、流通批发、进出口贸易等业务阶段，经过不断创新与改革，发展成如今的食品全产业链综合服务商。在荆棘的创业征途中，每一步都凝聚着汗水与智慧，每一次抉择都至关重要。面对复杂的国际形势与瞬息万变的市场浪潮，如何巩固现有成果，挖掘更多增长点，推动企业向好发展，是每一位华沛高管都在思考的命题。

本期采访人物为华沛商贸物流集团常务副总经理彭海峰，2009年加入华沛，至今15年，跟随公司一路走来，他从基层做起，做过搬运工、司机，担任过食品加工厂厂长，于不久前就任华沛商贸物流集团常务副总经理。面对未知前路他身先士卒，面对困难挑战他无畏前行，面对时代和市场的变化他说：“接纳改变，求变创新，方能探寻无限发展的可能。”

求变创新  探寻无限可能

本期采访人物：彭海峰

Q1：今年6月，华沛商贸物流集团的组织架构进行了一次大的调整，公司对您委以重任，任命您为商贸物流集团的常务副总经理，接到任命，您当时的感受是怎样的？

A：有忐忑，有激动，感觉肩上的担子更重了。我会带领团队继续努力，不辜负公司对我的期望。

Q2：今年是您在华沛的第15年，相信您与公司共同进退经历了许多，能与我们分享几个难忘的故事或者瞬间吗？

A：我还记得20岁出头的时候，我在禾隆记食品加工厂当厂长，冬天厂里的下水道经常被油堵住。有一年元旦恰逢大雪天，请不到疏通人员，为了确保生产不受影响，订单按时交付，我带着年长的叔叔阿姨和与我年龄相仿的年轻人，拿上工具自己下去疏通。寒风中大家的手都冻得通红，但问题解决后脸上洋溢的笑容让我至今难忘，团队的力量如此强大，同向而行则无惧挑战。

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管理·智汇

MANAGEMENT·WISDOM

A：我认为我们业务增长的突破口在于“变”，市场在变，客户需求在变，我们要保持敏锐的洞察力，及时转变经营思路。公司在去年下半年成立了阿根廷海外分公司，并且今年五月获得了阿根廷农业部颁发的畜牧和肉类出口许可证、牛肉屠宰供应许可证，我们的身份从过去传统的贸易商转变为产品供应商，拥有了更多的自主性，提供海外源头直采、代宰业务以及产品定制化服务。这是我们的创新之举，目前在国内的同行中，我们已经是走在前端的。近年来中国人对于肉类的高品质需求逐渐旺盛，未来我们将从自营谷饲牛肉等方面发力，推出高端牛肉产品，满足客户的多元化需求。

A：我们的客户分为三种类型：贸易商，食品加工企业，渠道商。客户最关注的首先是产品的品质，例如肥瘦比例是否有偏差，产品重量是否标准；其次是在交易过程中出现问题我们的响应速度和处理效率。对此，我们坚决把牢质量关，对每个细节都精益求精；交易过程中出现问题会第一时间厘清问题根源，保持与客户的密切沟通，提出全面、妥善的解决方案，力求让客户感受到我们的专业与诚意，收获满意放心的合作体验。

Q5：我们都知道您在直管华沛直采时，团队整体业绩突出，您有什么样的管理心得？对于人才队伍培养和建设您是如何规划的？

A：在带团队的过程中，我会最大限度地保证公平公正，激发团队的凝聚力和斗志；同时我认为作为一个管理者，给团队提要求的前提是自己要以身作则，不然将难以服众。因此我会时刻保持学习的心态，也希望团队伙伴们保持自驱力，保持对业务的好奇心，由好奇心激发创造力。公司注重人才队伍的培养，在夯实业务基础的同时，也希望大家坚守道德底线，怀着对公司的期待和认同携手前行。

Q6：最后，您有什么话想对我们商贸物流团队说的？

A：商贸的愿景是“买全球，惠全国”，希望大家一起努力实现这个愿景，也希望大家都保持对工作的热情，时刻充满活力，祝愿商贸团队和公司的未来越来越好。

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管理·智汇

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以法护航 赋能发展

——集团开展“风险防控”系列专题培训

为提升企业风险防范水平，增强对项目风险的管理能力，保障企业可持续健康发展，集团总部人力资源中心联动风控中心，自3月起组织开展“风险防控”系列专题培训。

3月底，首期《筑牢企业风险防控第一道防线》“风险防控”系列专题培训顺利举行，培训从“企业风险防控概述、企业风险防控的逻辑和步骤、筑牢企业风险防控的第一道防线”三个方面进行了深度剖析。参训人员纷纷表示，此次培训内容丰富、实用性强，对于提高自身的风险防范能力具有很大的帮助。

4月26日，第二期“风险防控”系列专题培训之《合同法基础》顺利开展，本次培训注重以案说“法”、以案释“典”，内容丰富，依托实践案例、运用法律思维方式，结合集团业务实际讲授了大家在工作中存在的合同风险防控意识不强、合同签订不规范、合同履行不重视等一系列典型问题的解决方案。通过本次培训，大家充分掌握了合同法律的基础知识，增强了合同法律风险防范意识，为有效维护企业合法权益、合法合规开展业务提供了必要保障，同时提升了企业依法防范化解法律纠纷的能力。

6月27日，第五期“风险防控”系列专题之《业务视角下的合同风险管理》培训顺利开展， 特邀湖北楚尚律师事务所、公司法律事业部主任夏远亮律师担任讲师，为业务经办部门赋能，帮助其解决合同风险防控意识不强、合同签订不规范、合同履行不重视等问题。本场培训高度结合实际案例，进一步延伸和拓展合同的实际运用，帮助大家剖析和理解合同法律法规理论知识，提高企业在订立和履行合同过程中的风险意识，保护企业的合法权益，共同构建安全、健康、 和谐、稳定的合同风险管理体系，做到未雨绸缪、防微杜渐。

集团历来重视强化管理层人员普法培训工作，“风险防控”系列培训是集团持续推进合规管理、提升企业形象的重要举措。下一步，集团将继续定期组织开展合同管理、投融资管理、安全生产、劳务用工、应收账款处置等系列的专项实务培训，不断提高管理人员和业务人员的职业素养和业务水平，将风险管理落到实处。

强、合同签订不规范、合同履行不重视等问题。本场培训高度结合实际案例，进一步延伸和拓展合同的实际运用，帮助大家剖析和理解合同法律法知识，提高企业在订立和履行合同过程中的风险意识，保护企业的合法权益，共同构建安全、健康、 和谐、稳定的合同风险管理体系，做到未雨绸缪、防微杜渐。

      集团历来重视强化管理层人员普法培训工作，“风险防控”系列培训是集团持续推进合规管理、提升企业形象的重要举措。下一步，集团将继续定期组织开展合同管理、投融资管理、安全生产、劳务用工、应收账款处置等系列专项实务培训，不断提高管理人员和业务人员的职业素养和业务水平，将风险管理落到实处。

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今年6月是第23个全国“安全生产月”，主题聚焦“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”，5月20日、5月23日，华沛农业发展集团下属项目公司华沛（武汉）食品有限公司、升阳食品（武汉）有限公司举行了2024年“安全生产月”活动启动仪式。

为了营造“讲安全、会应急、畅通道”的浓厚氛围，集团为各项目公司制作了安全宣传横幅及海报，张贴于各个区域，并通过线上、线下等多种形式宣传安全生产知识和法律法规。

围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题，华沛农业发展集团及华沛食品、升阳食品分别开展安全培训活动。

6月12日，华沛农业发展集团组织了一场安全生产法律法规主题培训，培训内容涵盖国家安全生产法律法规、安全生产管理制度、事故案例分析等多个方面，参训者深入了解了安全生产的法律知识，深刻认识到了安全生产的重要性，进一步增强了安全意识，为企业安全健康发展奠定了良好基础。

华沛食品培训从安全生产基础知识、火灾消防及逃生的基本知识及相关安全法律常识等重点内容进行全面讲解，通过案例分析、互动问答等多种形式，全面提升公司员工安全生产意识、夯实施工人员和项目管理人员安全管理技能、形成公司全员积极向上的学习氛围。

升阳食品培训现场，品控负责人谷艳玉从食品安全法规及标准、食品生产卫生要求、食品储存与运输的注意事项、生猪疫病检验等多个方面进行了详细讲解，内容全面且实用，参训者纷纷表示本次培训内容丰富、重点突出，指导性强，能切实解决实际工作遇到的各种问题。

为提高抗击突发事件的应变能力，预防人员伤亡事故的发生。各项目公司根据工作实际有针对性地开展消防逃生应急演练，反复推敲、精细策划、查漏补缺，进一步检查并验证各环节突发事件的应对处置措施流程，全面提高全员应急处置工作能力。

集团历来重视企业安全生产工作，通过扎实开展安全生产月系列活动，紧绷安全生产之弦，压实安全生产之责，不断推进安全生产风险防控水平和治理能力提升，助推公司高质量发展再上新台阶。

人人讲安全 个个会应急

——集团及项目公司开展“安全生产月”培训活动

为提高抗击突发事件的应变能力，预防人员伤亡事故的发生，各项目公司根据工作实际有针对性地开展消防逃生应急演练，反复推敲、精细策划、查漏补缺，进一步检查并验证各环节突发事件的应对处置措施流程，全面提高全员应急处置工作能力。

集团历来重视企业安全生产工作，通过扎实开展“安全生产月”系列活动，紧绷安全生产之弦，压实安全生产之责，不断推进安全生产风险防控水平和治理能力提升，助推公司高质量发展再上新台阶。

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【编者按】

时代呼唤奋斗精神，事业需要榜样引领，在推动华沛高质量发展浪潮中，涌现了一大批尽职尽责、奋勇争先的优秀员工。为充分发挥先进典型示范引领作用，营造比学赶超、争当先进的良好氛围，华沛农业发展集团内刊《华·章》正式推出“星火之光”栏目，以星火之光，点燃激情与梦想。下面让我们一同走进优秀员工与华沛的故事，汲取榜样之光，砥砺前行之志。

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海

曹聪，2021年6月入职华沛，现任华沛（武汉）食品有限公司财务部副经理一职，拥有丰富财务管理经验，对财务理论在企业中的实际运作有着透彻的洞察，2021年荣获华沛食品“优秀员工”荣誉。

Q1：谈谈您对目前任职的财务工作的见解、感受和团队管理经验。

A：我认为财务工作是企业运营的核心支撑之一，涉及到资金的筹集、运用、分配等各个环节。财务数据的准确性和及时性至关重要，财务工作不仅需要严谨细致，更需要具备统筹全局的思维，以应对市场环境和企业内部的各种需求。

      在团队管理方面，我认为首先要明确团队的分工和职责，让每个成员都清楚自己的工作重点和目标；其次是建立良好的沟通机制，鼓励成员之间的交流与合作，形成协同工作的氛围；最后是要制定科学合理的绩效考核制度，提高工作效率和质量，在工作中，我也时刻以身作则，发挥榜样的力量，引领团队共同前进。

Q2:企业与员工向来是同呼吸、共命运、互相成就，请分享一件您在工作中富有成就感的事。

A:最有成就感的事就是刚进入公司不久，那时候公司为了提升成本核算效率，上线和使用国外引进的ERP系统，这个系统具备国外的逻辑和思维，对操作人员的素质要求和能力水平比较高。公司生产、仓储、采购、销售各个岗位都有录单人员，对于这个新系统操作存在一些疑问，我们要对他们进行及时培训，保证他们少出错、甚至不出错，这个数据也是对公司的销售结果、经营成果决策有着决定性的作用，因此我们的培训指导显得尤为关键、重要。

Q3:华沛对您来说是怎样的一个平台？为您的职业发展带来了哪些助力？您对华沛未来的发展有何期许？

A：我认为华沛是一个极具价值和潜力的平台，它给予了我施展才华、学习淬炼的宝贵机会，让我能够接触到各类复杂的财务问题和挑战，从而不断拓展我的专业视野和知识边界。

      希望公司能够继续保持创新的精神，不断开拓新的市场和业务领域，在食品行业领域实现更大的规模和效益增长，在财务管理方面，进一步优化财务流程，提升财务效率，加强风险防控体系的建设，以应对日益复杂的市场环境和竞争压力。

Q4：您是如何看待“华沛精神”？它给您带来了哪些影响？作为资深“财务人”未来还会有哪些继续提升自己的方法和计划？

A：在我刚来公司的时候，就听过“眼里有光、心中有梦，未来可期”这句话，这种精神激励着我要始终保持积极的心态，在工作中以热情、饱满的状态积极面对问题，解决问题。

      我目前拥有初级会计师和中级会计师证书，在今后的工作中会继续进修专业课程，关注税务政策法规，多向领导学习财务管理上的经验，积极参与跨部门项目，了解公司其他业务部门的运作，增强全局视野和沟通协作能力。

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员工·风采

EMPLOYEE VIGOR

【编者按】

时光丈量着华沛前行的速度，岁月镌刻着华沛人奋斗的足迹。二十五年的峥嵘岁月，我们同心同德，跨越风雨，稳步前行，一路芳华，共耀星辉。华沛的发展离不开实业报国的一颗初心和一群华沛人对大国农业的坚守，他们兢兢业业、在平凡岗位上默默耕耘，用行动诠释初心使命，用汗水书写责任担当。为此我们开设“聚焦一线”栏目，走进一线，聆听你身边的员工心声。

没有等出来的成功，只有干出来的精彩

屈勇：升阳食品（武汉）有限公司 销售一部销售经理

成功从来不是一件轻而易举的事情，志存高远方能登高望远，脚踏实地方能行稳致远。入职升阳食品仅三个月便成为销售“新星”的屈勇就是这样一个坚守志向、认准目标且不断克服困难的人。

食品科学与工程专业的他，立志深耕农业食品领域，作为华沛新人，丝毫不显怯色，工作中最令他感到自豪的事是对于白沙洲市场的开发。为适应广大消费者的肉品需要，升阳食品不断拓宽生产领域，重磅推出热鲜肉产品，对于从未接触过热鲜白条产品销售的他，无疑是一项从零开始的重大挑战。他谈到，升阳食品团队氛围非常融洽，领导和同事都会给予工作上的支持，为了更好地推进这项业务，领导给予热鲜肉产品的价格指导意见，晚上和曾霞辉经理、李忠文主管一起到猪栏选猪，全程跟踪宰杀流程，宰杀完毕后自己亲自冲水、分配、跟车到市场，实地了解客户反馈，给新客户介绍到货产品。日以继夜的不懈努力，取得了白沙洲市场每天发一车的成绩，客户采购价格也在逐步提高，升阳产品也在白沙洲市场上也站稳了脚跟。

屈勇坚信，没有等出来的成功，只有干出来的精彩，互联网时代，信息逐渐透明化，作为新员工一定要多与客户保持联络互动，了解行业走势，认清自家工厂在市场上的定位，充分利用好自身优势，重点开发下沉市场，制造优势壁垒，不断推动公司高质量发展。

态度决定一切，十余年财务“零”失误

甘箫：升阳食品（武汉）有限公司 财务部总账会计

深耕财务职场十余年，从生产车间会计到财务出纳直至今日的财务部总账会计岗位，那个初出校园的“学生兵”已然成长为独当一面的“职场人”，甘箫走的每一步都踏实而坚定，每一步都离梦想更近一些。升阳食品于她而言，是家人般温暖的存在，是梦想照进现实的舞台。

有一种奉献来自平凡，有一种坚持来自始终如一。她说“态度决定一切”，她的日常在叠叠凭证中一页页翻过，枯燥但也有条不紊；她的时间在个个数字里一天天跳跃，单调却也从不出错。耕耘在票据间，勤勉于账套里，生活中她温和亲切，工作中她细致严格把好财务最后一道关口，十多年来，财务工作真正做到了“零”失误。

爱岗，彰显的是乐业，展现的是执着。她说“我是公司的建设者”。得益于公司融洽的团队氛围和领导的大力支持与信任，2022年7月她由原先的出纳岗位调岗至总账会计岗位，这期间一直是陈丽可经理细心指导，让她慢慢学会了财务结账流程，能独立出具财务报表，游刃有余地去处理各项财务工作事宜。

谈及未来，她说“要提升财务专业技能、加强学习财务成本核算能力、加强企业经营财务分析学习”，不断助推财务团队建设，为公司提质发展、有序运营贡献更优质、更领先的财务力量。

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管理·智汇——汇集管理智慧，助力高效运营

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编读·往来

EDIT AND EXCHANGE

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栏目介绍

为更好推动公司的企业文化建设，展现企业的良好风貌，公司决定创办企业文化内刊，内刊是公司对内沟通的桥梁和对外宣传的渠道。内刊将秉持“建设传播优秀文化，凝聚榜样前行力量”的主旨，内容立足公司实际，汇集生产经营和内部管理的成果，记录公司发展、员工成长的轨迹。

为丰富内刊内容，贴近员工生活，特向公司全体员工进行征稿，具体要求如下：

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投稿说明

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主编

编委

执行主编

责任编辑

美术编辑

摄影师

特约通讯员

彭    浩

吴    极   彭    芳   池    灏

徐秋芳   涂    明

张祎祎   吴    思

张禹尧   徐    雯

陈昱儒

李荣钰   刘    文   石月娟   

李梦婷   刘    欢   张园园   

姚    钰

微信号：HZ-YGXS

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