丰锂月记-9月

丰锂月记

Environmental weekly

2024年9月 第三期

出版

卷首语 PREFACE

家庭是精神成长的沃土，家国情怀的逻辑起点在于家风的涵养、家教的养成。以正心诚意、修身齐家为基础，以治国平天下为旨归，把远大理想与个人抱负、家国情怀与人生追求熔融合一，是古人的宏愿，亦是今人传承家风和家教的本分。在传承优良家风中筑牢责任意识和担当精神，在正家风、齐家规中砥砺道德追求和理想抱负，在履行家庭义务中知晓责重山岳、公而忘私的大义，正是家风传承中所蕴藏的时代课题。

“知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也。”责任和担当，乃是家国情怀的精髓所在。当我们专注于亲情眷念、自我圆满，不应忘了民生之疾苦同样关乎自我之荣辱。更好地兼顾小家与国家，将对家的情意深凝在对他人的大爱、对国家的担当上，人生才能真正达成圆满。从毛泽东“埋骨何须桑梓地，人生无处不青山”的壮志豪情，到赵一曼“未惜头颅新故国，甘将热血沃中华”的慷慨赴义，再到焦裕禄“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的为民情深，常怀爱民之心、常思兴国之道、常念复兴之志，是共产党人家国情怀的生动写照。国而忘家，公而忘私，把个人价值寄托在对国家和人民的大爱与奋斗中，见证共产党人的忠诚信仰和无私情怀。以伟岸人格承接伟大担当，以家国情怀托举复兴使命，每个党员干部都应有这样的使命自觉。

“亦余心之所向兮，虽九死其犹未悔。”精神有了归属，生命就有意义。家国情怀是一股永不衰竭的精神涌流，有了它的丰润，我们必能描绘大写的人生、成就不凡的意义。

CHENGDU

LITERATURE

AND ART

编印单位：湖北丰锂办公室

2024年第03期（总第3期）

《丰锂月记》编委会

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主任

安环科

检测中心

提纯车间

水处理车间

合成车间

干燥车间

品质部

责任校对

投稿电话

印刷单位

发送对象

印刷时间

方   浩

王青松   丁海林

王迎莲

张晓贤  解微微

李保国  姜   彬

杨    京  郑   磊

李小兵  李明昊  

李小露

肖    娇  蒋金威

15107267692

丰锂办公室

丰锂职工

2024年9月

内部资料 免费交流

目  录

工作动态

员工风采

学习园地

●技能比武展实力，匠心筑梦争先锋

●推动自动化升级，迈向智能化生产

●容百科技莅临考察，共谱新能源材料合作新篇章

●强化安全检查，共度平安佳节

●“百人计划”工作会，推进人才管理工作落地

●国庆文艺汇演之朗诵《你好，新洋丰》

●丰锂活动迎国庆，职工齐心展热情            

●丰锂中磷友谊赛 同欢共庆国庆节

●本月之星

●最美宿舍

●质量意识

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     企业动态

企业动态

在新能源行业迅猛发展的今天，自动化技术已成为推动产业升级的关键力量。为了紧跟行业发展趋势，提升车间的自动化水平，我公司于9月8日针对水处理车间开展了自动化工艺培训。本次培训由电仪副厂长代钰主持，旨在提升车间自动化操作水平，减少人为干预，提高产品质量。

代钰厂长首先从思想层面入手，向车间职工普及自动化知识，直面不会用、不想用、不愿用、不敢用等问题，解决了大家对于自动化技术的认知障碍。接着，代钰厂长针对操作工在实际操作中遇到的问题进行了详细的解答，并提出针对性优化方案，包括洗水、母液流量计的联锁使用、流化床的联锁投入、氨水调节阀的故障处理、稀酸配置罐的联动建立、反渗透二级加酸泵的连锁控制、膜处理流量计、PH计、ORP的定时校准以及高压泵的联锁和延迟启动停止等方面的问题。

培训过程中，在座职工积极互动，提出疑问，共同探讨如何提高车间的自动化管理水平。培训结束后，职工们纷纷表示受益匪浅，对自动化有了更深入的理解，并坚信自动化升级将服务车间生产。

自动化技术的应用在新能源行业中尤为重要，它不仅可以提高生产效率，降低生产成本，还可以减少人为操作失误，保障生产安全。通过本次培训，我厂水处理车间的自动化水平得到了一定的提升，为实现智能化生产打下了坚实的基础。未来，公司将继续加大自动化投入，推广自动化技术的应用，提高车间的智能化水平。

      为提升检测中心职工的检测能力，激发全体检验员学技术、练本领、比技能的热情，培养造就知识型、技能型、创新型高素质检测团队。公司于2024年8月20日-9月5日开展了以“岗位练兵、技能比武”为主题的岗位技能比武活动。

      此次活动分为理论考试与实操考试两个赛段。在8月20日—21日进行的理论考试中，考试内容涵盖了化学基本知识、仪器规范使以及质量控制等方面的知识。共有42名来自不同岗位的检验员参加，她们都全神贯注，奋笔疾书，在考试中展现了扎实的理论知识基础，最终有22名检验员成功晋级到下一阶段的比赛。

      实操考试要求选手正确快速的完成样品称量、样品前处理、设备使用及维护，并正确回答设备原理、异常数据处理等等内容，最终根据数据准确率及完成效率来评分。

      经过激烈的角逐，邓晓芳、余倩、高玉华获得前三名。公司品质副总肖宜、检测中心主任刘小林、检测中心主副主任滕超为获奖选手颁奖。通过参加这次活动，不仅提高了检验员的专业技能水平，还增强了他们团队合作意识和友好竞争意识。公司将进一步加强职工技能培训工作，通过理论与实践相结合的方式，全面提升员工的专业技能，培养具备多岗位能力的复合型人才，打造一支业务精湛、素质优良的高水平检测团队，以适应不断变化的市场需求和行业挑战。

技能比武展实力，匠心筑梦争先锋

推动自动化升级，迈向智能化生产

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     企业动态

企业动态

9月4日，磷酸铁锂行业巨头容百科技考察团一行莅临我司进行参观考察。公司总经理胡明峰、总裁助理梁富忠热情接待。此次访问旨在深化双方在新能源材料领域的合作，共同探寻行业未来发展之路。

考察团首先来到公司中控室，对我司生产过程中的智能化管理及质量控制体系进行了深入了解。随后，他们步入车间，实地观摩了磷酸铁的生产流程。

在随后举行的座谈会上，双方围绕磷酸铁、磷酸铁锂的市场前景、技术革新以及未来合作的可能性展开了深入交流。胡明峰总经理表示，容百科技作为行业领军企业，其技术创新能力与市场洞察力令人钦佩。他强调，双方的合作将充分发挥各自优势，为推动新能源材料行业的发展贡献力量。容百科技代表团也对未来合作充满期待。他们认为，通过双方共同努力，能够进一步优化磷酸铁锂的性能，提升产品的市场竞争力，为新能源产业的发展添砖加瓦。

此次考察不仅加深了双方的了解，更为未来的合作奠定了坚实基础。随着新能源产业的迅猛发展，磷酸铁锂作为关键材料，市场需求持续增长。双方的合作将有力推动磷酸铁锂技术的创新，满足市场对高性能新能源材料的需求。

容百科技莅临考察，共谱新能源材料合作新篇章

强化安全检查，共度平安佳节

随着中秋与国庆双节的到来，公司领导对节日期间的安全生产高度重视。为确保每一位员工都能平安、愉快地度过这个温馨的节日，厂委会联合安环科、生产科、设备科等多个部门，分别于9月9日和9月23日开展了中秋、国庆节前综合大检查，检查范围涵盖工艺流程、设备仪表、现场管理、安全以及消防等诸多方面。

这两次检查均严格按照化工行业的高标准、严要求进行，其目的在于排查隐患，确保生产过程的每一个环节都符合安全规范。对于检查中所发现的问题，厂委会明确要求相关部门在一周之内完成整改，务必使节前所有安全隐患得到有效解决。

与此同时，公司还在车间内部组织员工开展隐患问题宣讲学习活动，以增强员工的安全意识和应急处理能力。我们深知，员工安全意识的提升，是企业安全生产的重要保障。积极鼓励员工报告身边隐患，并落实奖励制度，让每一位员工都积极参与到安全生产的监督中来。

公司将持续加大安全管理力度，严格落实安全生产责任制，为企业的持续健康发展创造良好条件。安全生产重于泰山，让我们携手筑牢安全防线，共同度过一个平安的佳节，为构建美好家园、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

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     企业动态

企业动态

9月27日，在集团公司“新洋丰·心榜样”2024年事迹报告会暨国庆文艺汇演上，我公司朗诵节目《你好，新洋丰》以其深情的演绎和真挚的情感，赢得了现场观众的阵阵掌声。这个节目的背后，是四位员工辛勤的努力和对公司的深厚情感。

为了呈现最佳的表演效果，这四位员工在紧张的工作之余，不辞辛劳地投入到节目的排练中。他们牺牲了休息时间和周末，反复练习，不断优化语气、节奏和动作，力求将每一个细节做到极致。在排练过程中，他们相互激励、相互帮助，共同探索更佳的表现手法。

他们的付出，不仅是为了在舞台上展示自我，更是为了表达对新洋丰这个大家庭的热爱与感恩。在《你好，新洋丰》的朗诵中，他们用满怀情感的声线，讲述了与公司共同成长的故事，传达了对公司文化的认同以及对未来发展的美好憧憬。

展望未来，他们期望通过自己的不懈努力，为公司的发展贡献更多力量，同时也期望丰锂在未来的征程中不断创新、稳步发展，成为行业中的璀璨之星。

国庆文艺汇演之朗诵《你好，新洋丰》

 为了深入贯彻公司的发展战略，打造一支具备高素质和专业能力的生产系统人才梯队，9月12日，集团公司精心组织的“百人计划”人才培养与管理会议如期举行，全体“百人计划”成员及导师共同参加。本次会议的核心目标是对“百人计划”管理办法进行深入解读并确保其有效执行，旨在为企业持续发展注入强大的动力。

 会议着重对《关于印发修订《生产系统“百人计划”人才培养管理办法》的通知》以及《生产系统“百人计划”人才培养管理办法》的实施建议进行了详细解读。对于“百人计划”中人才培养的职责分工、实施手段、出库流程、薪酬激励等方面与原方案的不同之处，会议进行了重点阐述，期望导师与计划成员能够通力合作，共同推动“百人计划”管理举措的全面落实。

“百人计划”作为公司培养未来中坚力量的重要战略举措，承载着公司的高度期望。公司希望所有计划成员能够立足基层，脚踏实地，充分利用在基层工作的机会，不断积累经验和技能。

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     企业动态

企业动态

9月30日，为庆祝新中国成立75周年这一具有里程碑意义的时刻，公司举办了一场以“辉煌七十五载，强国先强身，丰锂在行动”为主题的迎国庆系列活动。一百余名员工欢聚一堂，共同参与到这一难忘的盛事中。

当日，天公不作美，滂沱大雨倾盆而下，但这并未阻挡住员工们高涨的热情。面对突如其来的天气变化，公司迅速调整策略，更换活动场地，确保活动能够如期举行。

拔河比赛作为活动的重头戏，率先拉开了序幕。六支参赛队伍摩拳擦掌，准备一展身手。在拔河的过程中，每一位队员都展现出了坚定的毅力和不屈的精神，他们深知，团结才是力量之源。经过激烈的比拼，干燥车间代表队脱颖而出，摘得桂冠；电仪维修代表队也不甘示弱，紧随其后，斩获亚军殊荣。

接下来的套圈大作战活动更是充满了欢声笑语。这项活动不仅考验着员工们的眼疾手快和灵活反应，更在潜移默化中将公司的企业文化、规章制度和“专特优强”内容融入其中。员工们在轻松愉快的氛围中，不仅回顾了公司的辉煌历程，还通过自身的努力获得了心仪的奖品，可谓是收获满满。

此次活动的圆满举办，不仅让员工们深刻体会到了团队合作的重要性，更激发了他们投身工作、创造佳绩的热情，这一系列活动不仅是对新中国成立75周年的献礼，也是公司团队凝聚力的一次精彩展现。

9月29日下午，为了热烈庆祝新中国成立75周年的光辉时刻，湖北丰锂公司和新洋丰中磷公司，在充满活力的篮球场上共同呈现了一场精彩纷呈的国庆友谊赛。这场比赛不仅是篮球技艺的较量，更是两家兄弟公司之间深厚情谊的升华，是团队精神的凝聚，更是对国家节日的一种独特而深情的庆祝。

在赛场上，球员们挥洒着汗水，每一次精准的传球、每一次果敢的投篮，都彰显着他们之间的默契与信任。他们用行动深刻诠释了“友谊第一，比赛第二”的竞技真谛，让人们在紧张的比赛中感受到了浓厚的友情和团结的力量。

湖北丰锂与洋丰中磷，既是毗邻的兄弟子公司，又是紧密的合作伙伴和生活中的知心朋友。他们在赛场上相互较量、共同成长，这种精神同样体现在他们的工作中。他们坚守在公司的“双主业”战线上，各展所长，携手共进，共同为公司的繁荣发展贡献力量。

这场友谊赛不仅加深了湖北丰锂与洋丰中磷之间的情谊，更展现了他们团结协作、追求共赢的精神风貌。在集团公司的大家庭中，他们相互激励、共同进步，在工作中携手共赢、共创美好未来。在未来的征程中，更将继续发扬这种精神，共同迎接挑战、创新协作，为公司的美好未来而努力奋斗。

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     员工风采

员工风采

本月之星

   向敖

岗位之星

干燥车间

余秋叶

余文桥

曾晓青

检测中心

合成车间

提纯车间

岗位之星

岗位之星

岗位之星

王俊豪

劳动之星

干燥车间

杨金龙（大）

张梦蛟

合成车间

干燥车间

劳动之星

进步之星

陈勇

合成车间

周炎清

合成车间

丁重明

水处理车间

丁重明

水处理车间

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员工风采

   学习园地

周李鹏

     在繁忙的生产车间里，有一个身影总是那么引人注目，他就是在合成车间一楼巡检副操岗位上辛勤工作的周李鹏同志。周李鹏以他专业的技能和高度的责任感，成为了合成车间的一面旗帜。

     周李鹏，2023年进入新洋丰巡检岗位。在日常的巡检工作中，他总是能够做到细致入微，不放过任何一个细节。他的这种工作态度，使得他能够在第一时间发现洗水泵的异常情况。在9月4日和9月12日的两次巡检中，他分别发现“二洗水泵B”和“一洗水泵D”存在异响，并及时将情况反馈给了当班主任，同时取样送检化验室。化验结果显示，两台洗水泵的金属颗粒数量严重超标，分别为1727颗和1685.5颗。这一发现，为公司避免了可能产生的不良品，保障了产品质量的稳定。

     周李鹏的工作方式也值得我们学习。他不仅用眼睛观察，用耳朵倾听，还用手机录音巡查设备，及时和当班主任沟通反馈，大大提高了工作效率。他的这种对细节的执着追求，使得他能够及时发现并解决潜在的问题，为车间的生产工作提供了坚实的保障。

    周李鹏的努力不仅提高了洗水泵的运行效率，减少了设备带病运行状态，更重要的是，降低了金属颗粒对产品质量的影响。他的这种专业精神和负责态度，是我们每一个人都应该学习的榜样。

    周李鹏始终保持这种良好的工作状态，坚持学习，不断提高自己的专业水平，期待为企业的发展做出更大的贡献。他深知，一个人的力量是有限的，只有团结协作，才能发挥出团队的最大效能。在工作中，他总是乐于助人，无论是新来的同事还是经验丰富的老员工，他都能够主动提供帮助，分享自己的经验和技巧。他的这种无私精神，使得整个团队的工作氛围更加和谐，工作效率也得到了极大的提升。

      日常，他总是一张笑脸面对生活，带给我们希望。周李鹏同志的故事，是我们每一个人的榜样，他的精神，将激励我们不断前进，为企业的发展贡献自己的力量。

六人团队全员通过中级消防资格证考试

在这个忙碌的季节，我和我的五位同事，在公司的日常工作中，意外地开启了一段学习与成长的旅程。目标直指中级消防资格证考试，我们以不懈的学习态度，共同面对挑战，最终全员通过。

记得那天，冯老师突然宣布考试时间的消息，让我们六人心中掀起了波澜。原本以为的宽裕准备时间突然变得紧迫，我们感到既惊讶又焦虑。然而，我们没有时间犹豫，立刻决定要抓住每一分每一秒，不让时间白白流逝。

工作和家庭的双重压力下，我们每个人都咬紧牙关，挤出时间来学习。夜深人静时，我们仍坚持在灯下翻阅资料，刷题复习。遇到晦涩难懂的专业术语，我们没有退缩，而是积极参加公司组织的培训，寻求解答，不断充实自己。

在培训学校的三天，我们像海绵一样吸收着知识。老师的耐心讲解让我们对考试有了更明确的理解，我们的信心也随之建立。虽然知道考官会非常严格，但我们依然保持着乐观的心态，准备迎接理论考试的到来。

备考的日子里，我们互相支持，共同前进。我们分享学习心得，一起模拟考试，查找并填补知识漏洞。这种团队精神，让我们在考试前夕变得更加坚定和自信。

考试当天，我们带着满满的信心和期待，辗转多种交通工具，一路奔波。在旅途中，我们不放弃任何学习的机会，讨论声此起彼伏。最终，在实操考试中，我们稳扎稳打，顺利通过。即使在严厉的考官面前，我们也保持了冷静，理论考试同样取得了优异的成绩。

当得知我们六人全部通过考试的那一刻，喜悦和自豪溢于言表。我们的努力得到了回报，我们的欢声笑语在回程的路上飘荡，庆祝着我们学习之旅的完美落幕。

这段中级消防监控考试的经历，教会了我一个宝贵的道理：面对挑战，只要我们勇往直前，就没有克服不了的困难。“世上无难事，只要肯攀登”，这是我们团队的真实写照，也是我们未来不断前进的动力。

编辑：王曙光

编辑：解微微

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    学习园地

学习园地

来源：小红书 Ada质量

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来源：小红书 Ada质量

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