飞Young软开（第九期）

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总第09期

飞Young软开

主办：软件开发中心团委

主编

编辑

毛林涛

陈猛

张弟俊

唐肖雨

田可心

韩枭

王卓然

刘瀚钦

王泽祺

谢惠如

张洁逸

杂志编委会

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目录

飞Young软开（第九期）

contents

01/党建引领

02/研发物语

01 核心业务系统分布式架构转型实践

02 立科技根基 筑远航之梦——基础技术平台推进情况

03 全力保障信贷产品体系改革落地实施

04 三季度项目上线情况概览

05 创新实干 四点发力推动业技融合提质增效

      ——业研中心近期工作纪实

06 以考促学强本领 以学促行增实效

      ——软开中心制度学习与廉政教育成果知识测试情况回顾

07 软开合规小课堂系列视频

01 软开中心党委理论学习中心组专题学习研讨

      党的二十届三中全会精神

02 软开中心召开8月份业务分析会

03 软开中心纪委组织开展“党纪学习+家庭家教家风”专项活动

04 软开中心各党支部扎实开展第三季度主题党日活动

05 软开中心各党支部组织开展支部书记“讲合规”暨“三新”员工合规

      宣誓活动

06 清风软开-党纪学习系列警示教育视频

目录

飞Young软开（第九期）

contents

03/软开映像

01 迎“篮”而上 热血飞扬——软开中心、金科中心代表队在篮球赛中

      获得好成绩

02 绿茵激情 绽放活力——记全国金融系统职工五人制足球赛

03 关爱职工 从“心”出发——软开中心举办2024年心理健康讲座

04 同欢同乐庆中秋 同喜同贺迎国庆 ——软开中心组织开展中秋节

      联谊活动 

05 力拔山河庆华诞，研发齐心共筑梦——软开中心研发一部拔河比赛

      圆满举行

04/软开青年

01 逢山开路 勇做先锋——研发二部 王德强

02 漫漫求索路 创新铸匠心—— 研发三部 徐鸣

03 行而不辍 履践致远—— 研发三部 辛玉明

04 女子也有凌云志 巾帼何曾输须眉——研发四部 谭萌

05 初心如磐 砥砺前行——研发四部 李海

06 在不懈奋斗中贡献青年力量——研发五部 唐珞鑫

07 青春何谓 青年何为——  产品一部 程延

目录

contents

05/书香雅阁

06/闲趣集萃

01 边城 

02 程序员的自我修养：链接、装载与库 

03 横空出世 

04 《追风筝的人》：救赎与希望的心灵之旅

05 商业银行资产负债管理实践

06 什么是誓言 

01 红旗渠——永不断流的精神渠

02 浆水面——令人魂牵梦萦的美食

03 游览诗画三峡 品味山河之美

04 国家植物园

飞Young软开（第九期）

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党建引领

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党建引领

奋进新征程•建功新时代

党建引领

软开中心党委理论学习中心组

专题学习研讨党的二十届三中全会精神

◎  综合管理处

会议以现场和视频相结合的形式召开，主会场设在西安，珠海、北京两地的同志以视频方式参加，党委书记、总经理主持会议并作总结讲话，软开中心党委班子成员，各处、部主要负责人参加会议。

9月27日，软件开发中心召开党委理论学习中心组（扩大）学习研讨会。围绕“深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻领会把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，自觉把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，为推进农发行高质量发展作出软开贡献”为题，开展学习研讨。

党建引领

会议认真学习了《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》及习近平总书记在中央金融工作会议上和省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班开班式上发表的重要讲话，与会人员围绕主题开展了深入研讨。

会议指出，党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议。全会通过的《决定》是新时代新征程上推动全面深化改革向广度和深度进军的总动员、总部署，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚定决心。习近平总书记在全会上发表的重要讲话，深刻回答了改革由谁领导、为谁而改、改什么、如何改等重大理论和实践问题，进一步指明了全面深化改革的前进方向。要完整准确、全面深刻理解党的二十届三中全会的重大意义和重大成果，深刻领悟党中央进一步全面深化改革的深远谋划和战略考量，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

会议强调，深入学习贯彻全会精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务。一是要坚持党中央对全面深化改革的集中统一领导，扎实推进“党建领航”工程，不断提升党组织的凝聚力、战斗力。二是要全面准确把握党中央和总行党委对科技工作的新观点新要求，扎实做好数字金融大文章，推动软开中心服务全行现代化建设和高质量发展再上新台阶。三是要以钉钉子精神狠抓工作落实，高效履职担当打造农发行新质生产力孵化器，以“提质量”为重点进一步提升研发与管理水平，为全行高质量发展提供新的动能。四是要不断创新思维，全面强化自我革命意识，不断发现问题、分析问题、解决问题，用新的研发模式和管理模式，形成工作合力，推动软开中心向更高水平发展。

党建引领

软开中心召开8月份业务分析会

◎  综合管理处

9月10日上午，软开中心召开8月份业务分析会，深入贯彻落实二十届三中全会精神，围绕总行党委与软开党委2024年年中工作会议精神，总结8月份工作成绩，全面分析梳理问题，明确下一步工作任务。软开中心党委书记、总经理主持会议，副总经理、纪委书记，中心副处级以上干部，各柔性团队负责人，各处、部文字综合岗相关人员参加会议。会议以现场和视频结合的形式召开。综合管理处等7个职能处室、业研中心信贷业研团队依次现场汇报工作开展情况，研发一部等7个柔性团队书面汇报工作开展情况，分管领导进行点评，党委书记、总经理作总结讲话。

党建引领

为深入贯彻全面从严治党和党风廉政建设工作要求，扎实推进党纪学习教育和家庭家教家风教育，将家庭亲情融入党员干部的日常廉政教育，充分发挥家庭促廉助廉重要作用，以优良家风涵养廉洁作风，教育和引导全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，软开中心纪委组织各党支部开展“学党纪 强党性 树家风”讲家风故事活动和“纸短情长，廉语清风”家属寄语助廉活动。

◎  合规风险管理处

软开中心纪委组织开展

“党纪学习+家庭家教家风”专项活动

党员干部围绕毛泽东、陈毅、刘伯承等革命先辈的红色家书，李大钊、邓稼先、习近平总书记等同志的廉洁家风，以及自己家的家风家训等，分享优良家教家风故事，一段段红色历史、一个个家风故事、一声声铿锵有力的朗读，激励着全体党员干部传承红色基因、赓续红色血脉、严守党纪国法行规、筑牢拒腐防变底线。此外，软开中心纪委在公众号“清风软开”开设“学党纪 强党性 树家风”讲家风故事专栏，发布16期故事音频，持续推动廉洁家风教育、家庭助廉融入日常。

开展“学党纪 强党性 树家风”讲家风故事活动

开展“纸短情长，廉语清风”家属寄语助廉活动

各党支部将家属寄语助廉活动融入第三季度主题党日活

党建引领

       会议强调，本次业务分析会紧扣2024年年中工作目标，梳理工作、分析问题、明确方向，为全面贯彻落实总行党委与软开中心党委2024年年中工作会议精神指明了方向。下一步，软开中心将持续聚焦党纪学习教育、信贷产品管理体系、基础技术平台建设和核心架构转型、ERP系统建设等重点工作，改进工作方式方法、优化工作流程、完善制度规范、强化沟通协调、列实督办清单，全方位提升软开中心综合管理、项目研发工作质效，确保全年工作任务如期高效完成。

       会议最后，对中秋节、国庆节节日期间落实中央八项规定精神、安全生产等工作提出要求。

党建引领

动，认真学习习近平总书记关于家庭家教家风建设的重要论述，进一步认清加强家庭家教家风建设的重要性和必要性；全体党员干部家属积极响应，为亲人送上一条条有态度、有温度的廉洁寄语，征集到的助廉寄语，既有长辈的嘱托与叮咛，也有夫妻之间的理解与提醒，还有子女对父母的崇敬和祝福。

      家庭是拒腐防变的重要防线，是加强廉洁文化建设的前沿阵地，开展“党纪学习+家庭家教家风”专项活动，对于树牢廉政底线意识、纵深推进“清风软开”建设具有重要意义。

党建引领

软件开发中心各党支部扎实开展

第三季度主题党日活动

◎  人力资源处

       综合管理处党支部促使全体员工深刻认识到全面深化改革的目标要求、改革的必要性和重要性，号召大家共同参与到改革中来。人力资源处党支部延伸学习《习近平关于金融工作论述摘编》，坚持进一步深刻领会全会精神的重要内涵，善于运用创新思维和方法，用实际行动解决问题、推进工作。中心党委委员、纪委书记陈猛同志参加合规风险管理处党支部活动，提出要做到立足过去看未来、立足机遇看挑战、立足思想看实战，确保贯彻落实二十届三中全会精神、中心年度工作会议精神。架构管理处党支部表示要明确自主可控相关规范和评估验收标准，加快实现关键技术自主可控，为我行发展装上“数字化引擎”。产品测试处党支部在党日活动上诵读“纸短情长，廉语清风”家属寄语，加深了对充分发挥家庭促廉助廉重要作用的认识。质量管理处党支部结合学习制定了下半年的工作目标：持续提升质量管控效能，实现项目全生命周期量化管理。应用支

为深入抓好党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻，切实将全会精神落实到软开中心改革发展的全过程各方面，软件开发中心各党支部扎实开展第三季度主题党日活动。通过重温入党誓词、诵读《党章》，全体党员追忆初心使命，感怀奋进力量。各支部集体学习《党的二十届三中全会<决定>学习铺导百问》，深刻领会全会重要精神，达到了统一改革思想，凝聚发展共识的目的。学习中国农业发展银行2024年年中工作会议精神、软件开发中心2024年年中工作会议精神，进一步坚定了党员群众锚定全年任务目标狠抓工作落实的信心决心。

党建引领

持处党支部分析明确了工作形势，指明了工作方向和工作重点，对工作质效提升起到了更好的促进作用。研发一部党支部纪检委员带领与会人员开展警示教育，结合“纸短情长 廉语清风”家属寄语助廉活动开展情况，对部分寄语进行分享。研发二部党支部全体参会人员结合自身工作，围绕学习内容及2个研讨课题开展交流研讨，分享学习心得。研发三部党支部教育引导

员工坚持问题导向、目标导向、结果导向，以钉钉子精神一项一项抓落实，确保中心各项改革措施落地见效。研发四部党支部坚持更深层次领悟总行和软开中心年中工作会议精神，号召全体员工要以行内会议精神为指引，明确目标、担当作为、发挥实效。研发五部党支部对照全会关于科技工作的要求，进一步检视当前工作存在的不足，明确工作方向，同时结合开展警示教育学习。产品一部党支部部分同志结合自身工作实际和研讨课题发表心得体会，大家表示要时刻深入贯彻落实党的最新指导思想，以党建为引领，找准工作发力点，巩固好产品工作成效。产品二部党支部结合开展务虚座谈会，对照中心年中工作会议上提到的三类缺乏攻坚克难、挺膺担当、自我革命精神的“有的同志”，逐一对照检查，达到红红脸、出出汗的实效。业研中心信贷业研团队党支部延伸学习《习近平关于注重家庭家教家风建设重要论述摘编》，诵读“纸短情长 廉语清风”家属寄语，开展内容丰富的统一主题党日活动。

党建引领

软开中心各党支部组织开展支部书记

“讲合规”暨“三新”员工合规宣誓活动

◎  合规风险管理处

★ 活动概况

       支部书记讲合规活动，要求各党支部书记结合2024年度党建学习重点，从政治、思想、组织、作风、纪律和制度等相关内容入手，结合支部工作实际，为支部成员尤其是新员工讲好合规课。“三新”员工合规宣誓活动，要求各党支部以新入职、新提拔、新转岗“三新”员工为抓手，用“宣誓”的形式，抓好合规教育，帮助他们系好入职/履职的第一粒扣子。活动期间，中心14个党支部充分发挥战斗堡垒作用和政治组织功能，灵活运用主题党日、支部大会、集体学习、青年理论小组等形式，组织支部成员开展了“党建+合规”活动。

★ 活动详情

综合管理处党支部结合制度学习开展合规教育，带领支

为深入贯彻总行《全面建设合规文化全力打造“合规农发行”三年行动计划（2022-2024年）》，通过“党建+合规”不断增强党支部履职能力，强化全体党员及员工合规意识，根据《软件开发中心2024年合规文化活动方案》，合规风险管理处（纪委办公室）于2024年9月在全中心组织开展了支部书记“讲合规”和“三新”员工合规宣誓活动，中心各党支部均热烈响应、积极参与，以丰富多样的形式组织开展了相关活动，取得了显著成效。

党建引领

部全体成员进行了合规宣誓；人力资源处党支部以“增强合规意识，严守党纪党规”为主题讲授了合规专题党课，带领3名三新员工进行了合规宣誓；合规风险管理处（纪委办公室）党支部以“创新为要，合规致远”为主题讲授了合规专题党课，带领8名三新员工进行了合规宣誓；架构管理处党支部以“提高架构管控质效，筑牢合规管理防线”为主题讲授了合规专题党课，带领5名三新员工进行了合规宣誓；产品测试处党支部以“坚守纪律底线,践行忠诚担当”为主题讲授了合规专题党课，带领18名三新员工进行了合规宣誓；质量管理处党支部以“强化合规意识，夯实高质量发展根基”为主题讲授了合规专题党课，带领7名三新员工进行了合规宣誓；应用支持处党支部以“严守党纪党规”为主题了合规专题党课，带领4名三新员工进行了合规宣誓；研发一部党支部结合警示教育开展

党建引领

了支部书记讲合规活动，带领45名三新员工进行了合规宣誓；研发二部党支部结合纪律处分条例、员工行为管理等制度文件开展了支部书记讲合规活动，带领14名三新员工进行了合规宣誓；研发三部党支部结合员工行为管理等制度文件开展了支部书记讲合规活动，带领全体新入职员工进行了合规宣誓；研发四部党支部以“深化廉洁理念，强化合规防线”为主题讲授了合规专题党课，带领25名三新员工进行了合规宣誓；研发五部党支部以“树牢风险合规理念，强化纪律规矩意识”为主题讲授了合规专题党课，带领75名三新员工进行了合规宣誓；产品一部党支部围绕政治、思想、组织、作风、纪律和制度讲授了合规专题党课，带领全体成员进行了合规宣誓；产品二部党支部以“加强党风廉政建设，强化合规管理”讲授了合规专题党课，带领9名三新员工进行了合规宣誓；信贷业研团队党支部围绕二十届三中全会精神讲授了合规专题党课，带领14名三新员工进行了合规宣誓。

★ 活动成效

       各党支部用心策划、认真组织开展了两项活动，进一步强化了软开中心全体员工的合规意识，增强了团队凝聚力。活动以各个党支部为单位，覆盖了全体党员和入党积极分子，通过支部书记带头讲授合规专题党课，使支部成员对合规履职有了更深刻的认识。同时，通过合规宣誓，进一步增强了2024年新入职、新提拔、新转岗员工合规履职的仪式感和使命感。大家纷纷表示，在今后的工作中，要严格遵守法律法规，自觉抵制违规违纪行为，确保各项工作在合规的框架下开展，通过“每一个人”的合规努力，构建软开中心大合规框架，为中心高质量发展奠定合规基础，贡献合规力量。

党建引领

★ “违规吃喝”要不得

清风软开

为进一步加强中心全体员工的作风建设，软件开发中心纪委以总行《关于开展违规吃喝专项整治工作的通知》为基础，结合中心工作实际，制作了违规吃喝和违规用车警示教育动画小视频系列，教育引导中心广大党员干部增强纪律规矩意识，维护好软开中心“风清气正”的良好氛围。

◎  合规风险管理处

——党纪学习系列警示教育视频

党建引领

★ 公务接待，这些红线碰不得

★ 违规配备和使用公车，迟早要“翻车”

研发物语

02

研发物语

奋进新征程•建功新时代

研发物语

在当今快速变化、飞速发展的市场环境中，技术更新以及客户需求日新月异，银行面临着前所未有的挑战与机遇。为了更迅速地响应变化和发展，我行积极响应国家关于加强数字金融建设的号召。为此，研发一部负责组织研究团队开启分布式核心业务系统的深入探索与研究。

◎  研发一部

核心业务系统分布式架构转型实践

核心业务系统作为我行最重要的“心脏”系统，其灵活性、安全性及扩展性，关系着我行所有存贷结业务，对我行经营能力以及对客服务能力起着决定性作用。核心业务系统分布式架构转型正是提升其灵活性和扩展性的有效策略。经过研发团队的不断努力和传承，项目组积累了丰富的业务开发经验，沉淀了大量技术文档，培养了一支专业的技术团队。在此基础上，我们采用业务建模的方式，结合分布式和微服务技术，来驱动分布式核心业务系统架构转型。

背景及实现路径

业务建模是表达业务及规则一种科学的方法论，其核心思想是从整体全局视角、从部门到企业、从现状到战略、从业务到IT的全面审视和设计，确保战略目标、战略能力全面协同达成。业务建模基于企业级规范标准，包括以业务建模所解读和设计的银行的业务流程、信息数据、产品创新等，以及基于业务建模指导所实现的IT系统设计、IT研发和科技研发机制等，将规范的标准和管控机制从组织、职责、流

业务建模方法论

研发物语

程、绩效等维度，注入全行级的企业架构中。通过企业架构来实现银行的愿景和战略目标，并进行有机地分解，明晰其中的交付价值，进而通过业务建模来转换成银行需要打造的业务能力，并进一步将这类能力落实到技术实现层面。这整个过程就可以实现将战略愿景，以建模产出业务需求、应用需求，并最终实现各项能力在系统中落地，从而实现战略目标。

研发一部研究团队经过一段时间的探索研究，在建模方法研究、系统现状梳理及技术专题分析方面，都取得了一定的进展。

前期工作进展

一是建模方法研究，研究团队与阿里云咨询团队就分布式核心业务系统架构转型制定初步规划的基础上，明确了需要产出的一系列交付物。同时，还组织了业务、产品相关人员，开展流程建模、产品建模以及数据建模的培训活动，为形成一套初步的工艺实施计划，顺利开展建模工作，奠定了坚定基础。

★ 建模方法研究

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★ 系统现状梳理

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二是系统现状梳理，分析好业务现状，提炼好其中规律，也是业务建模的基础。研究团队对系统现状进行梳理，重点梳理关键交易的流程和规则，形成交易场景梳理和内部方法梳理文档，这些文档将作为后续建模分析的重要依据。同时，根据核心业务系统现状，研究团队与咨询团队预研了

研发物语

三是与相关部门沟通，与运营管理部进行初步沟通，鼓励业务部门积极参与核心业务系统建模的培训，为后续建模计划和方案制定做准备；同时，与信息科技部探讨建模与设计的职责边界，明确建模与建模平台之间的职责分工。

★ 相关部门沟通

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★ 技术专题分析

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四是技术专题分析，根据咨询建议以及前期预研情况，研究团队组织梳理了核心业务系统相关专题并讨论分析，初步梳理出批量转账、热点账户、代发代扣、交易超时等21个研讨专题，目前已分析完成60%，为后续分布式核心业务系统能力主题设计提供依据。

面对这些挑战，只要我们制定清晰的战略，实施有效的步骤，积极求变进取，就能通过转型提升数字赋能力量，这不仅能够支撑业务可持续的发展，也将为我行的未来发展奠定坚实的基础。

在数字化转型的浪潮中，核心转型挑战重重，但这一转型对于提升我行的市场适应性和业务灵活性至关重要。

后续微服务划分、能力主题提升、关键专题梳理等工作。

研发物语

基础技术平台作为软件开发中心2024年的头等建设项目，在总行党委和软开中心党委的指导下，围绕支持智能支付平台的分布式转型和基础技术能力建设的主题，经过三个季度的建设已现基础轮廓。在基础开发能力、技术标准落地、分布式架构体系以及工具组件完善等方面均已在项目系统中逐步推广应用。

◎  研发三部

立科技根基 筑远航之梦

统一开发平台方面，目前已完成一阶段能力建设，包含技术框架、开发环境和DevOps三部分的基础能力。

统一开发平台已完成一阶段能力建设

技术框架部分为我行系统建设提供完整的交易类的服务开发，同时提供了与行内生态紧密结合的管理类框架，实现从代码工程初始化、库表接口设计、代码生成到功能模块一步到位的能力支持，目前已在智能支付平台、绩效考核管理系统等项目中应用完善，同时移动端已满足开发独立移动端应用系统的全栈框架支持，进入新项目的推广应用阶段。

★ 技术框架

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★ 开发环境

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在开发环境的建设上，依托一体化工作台的建设，整合开发框架脚手架和设计器的能力，并融合组件云仓提供技术

——基础技术平台推进情况

研发物语

组件和IDE插件服务，进一步提高开发效率。基于一体化工作台，既可以依托数据标准开展数据模型设计和代码转换，也能依托变更流程和环境管理等功能统筹研发资产。同时项目团队不仅能够为开发工作提供标准化的技术支撑，也能够为项目管理过程提供规范化的指引。通过项目过程管理功能落地规范化的项目管理过程，并融合标准制度和管理经验，为项目管理的保质增效。

★ DevOps

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与此同时，DevOps的能力建设为提高中心各项目组开发测试部署效率打下关键基础，通过与代码仓库、安全扫描工具的对接，实现全自动化的每日构建和安全门禁管控，极大的提高了代码质量和安全要求的管理成本，为源码质量提供量化数据支撑。

研发物语

统一开发平台已经于8月份投产一体化工作台基础能力，目前正着手二阶段对接研发生态系统的开发和推广工作，截止目前已经完成2轮迭代开发，DevOps正逐步开展系统接入和功能优化，截止到年底，将实现开发态的各系统互通，真正为系统编码提供从技术框架组件到技术平台的全生态的能力支撑。

分布式技术体系建设情况

分布式技术体系是为了落实监管要求，旨在打造一套企业级的统一技术底座及配套的标准规范，助力推进传统架构向分布式架构转型，为信创、企架等重大工程奠定技术基础。

分布式技术体系包含微服务平台、网关和分布式组件三大部分，其中微服务平台为业务应用提供统一的微服务管控，具备服务注册与发现、熔断限流、服务升降级等能力，包含注册中心、配置中心、资源中心等；网关为业务应用提供多场景下的网关路由解决方案，包含分布式网关、微服务网关与外联通讯网关；分布式组件为业务应用提供开箱即用的标准化基础技术组件与体系化的研发运维支撑，包含分布式消息、分布式调度、分布式序列、分布式缓存、分布式事务等。

★ 建设意义

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★ 建设内容

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研发物语

遥望目穹万里蓝海，扬帆远行始于今朝。我们要以钉子精神深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，锚定建设金融强国目标，做好数字金融这篇大文章，只争朝夕，埋头苦干，通过“涅槃工程”打造属于农发行的新一代技术底座，打赢自主可控工作关键攻坚战，全面深化“数字发行”建设，为农发行高质量发展持续增强科技动能。

★ 建设情况

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截止目前已经完成10大分布式组件共计1093项功能3轮迭代开发、7轮SIT测试、1轮非共功能测试和安全测试，正在开展三轮上线演练工作，拟定11月下旬配合智能支付平台投产。其中分布式调度组件已于9月随客户关系系统投产上线，有效提高了加工指标数据处理及批处理运算效率。

研发物语

根据财政部下发的分类通知，正式在农发行建立“343”的信贷产品体系架构：“3”即三类业务管理，三类业务的范围和划分标准为国务院批准的农发行业务分类方案；“4”即设置四大板块，分别是服务国家粮食安全板块、服务农业现代化板块、服务城乡融合发展板块和服务农村生态文明建设板块；“3”即三层体系支撑，参照同业经验，在贷款产品体

信贷产品体系架构简介

为进一步贯彻落实党中央关于深化政策性金融改革决策部署，聚焦政策性银行职能定位，有效服务乡村振兴战略，构建坚守职能定位、服务乡村振兴、产品适配高效、使用管理规范、监督精准有效的信贷产品体系，推动农发行高质量发展，软件开发中心统筹规划、分类施策，积极推进信贷产品体系整合优化相关研发工作落地。

◎  研发五部

全力保障信贷产品体系改革落地实施

研发物语

一是服务前移，确保业务精确传导。采取“产品经理+业研经理”业研新模式，由信贷管理部与业研中心混合编组、共同酝酿，梳理细化系统改造规则80余条，讨论系统改造方案30余次，确保业务理解贯通一致。二是深研政策，不断强化需求赋能。统筹各方资源，聚焦业务政策、制度、流程、规则，开展产品制度学习分析、专题会议讨论、项目推进会等30余次，深入研究信贷产品体系整合优化的难点、堵点，完成9个版本迭代、10余万字的业务需求书，涉及156个菜单、448个功能页面。三是不等不靠，全力推进规则确认。采取“边推进边确认”的方式，分批次、分阶段收集分析产品组合使用、管理细目、利率定价、数据移行等8个业务模块、16条业务规则并提交业务部门研究确认。

工作进展情况

全面开展IT架构分析，从应用架构、数据架构、技术架构、安全架构和项目计划等多维度，全面梳理关联配套系统，编制完成《项目总体架构方案》，涉及关联系统72个，其中配套改造系统49个、配套测试系统23个。

★ 全面开展“业务-系统”架构分析

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★ 持续深入推动高质量需求落地

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系最上层，制定流动资金贷款、固定资产贷款两个管理办法，对应四大板块设置“产品+子产品+管理细目”的三层体系，其中22个产品制定管理办法、82个子产品制定管理细则，确保满足监管部门“一个产品一个制度”的要求。

研发物语

下一步计划

（三）一是数据移行技术实施方面，组建数据移行技术专项团队，倒排工期、逐项推进，深入剖析数据移行业务规则，开展3轮表结构变动影响分析，梳理117张移行数据表，完成118个移行作业开发配置、5次移行验证，确保精准拆分、全量移行、有效衔接、完整备份，稳步推进数据移行进程。二是研发准备方面，前瞻规划、统筹考虑系统研发流程，采用“分段确认、即时评审、同步开发”敏捷研发模式，高效衔接需求分析、功能设计、程序编码等关键环节。截止目前，已初步完成项目总体研发计划、详细设计说明书、数据库设计说明书等关键文档的编制。

下一步，项目组将持续发扬“钉钉子”精神，稳扎稳打，不折不扣地抓好系统改造落实。一是加快推动业务规则在系统内精准落地，持续完善业务需求书，不断强化需求赋能；二是加强系统间的协同配合，与配套关联系统积极对接，保持步调一致、齐头并进，共同完成好后续系统研发和联调测试工作；三是稳步推进数据移行工作，确保在新产品体系下实现业务数据精准拆分，业务操作有效衔接，业务历史数据完整可溯。

★ 精心筹备数据移行及研发前置工作

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研发物语

外汇资金管理系统和报价引擎系统优化项目。该项目的顺利投产上线一是提升系统界面友好性、提供灵活的参数配置；二是为了更好地实现对外币资金的统一协调合理寻求融资渠道和资金来源运用配置的优化，增加数据监控和分析功能，为决策提供数据支持；三是完善总行外币投融资管理功能；四是加强总分行之间的管理，完善上存下借功能。

内部门户和统一身份认证技术升级项目。为满足信息技术应用创新有关监管要求，启动了内部门户和统一身份认证技术升级项目，对内部门户和统一身份认证两个系统同步开展国产化改造，使用鲲鹏服务器、麒麟操作系统、达梦数据库、东方通中间件等国产软硬件进行替换适配，实现全栈信创技术转型落地，实现了系统单点登录和用户身份认证的集约化管理。

2024年是软件开发中心全面实现信息科技“十四五”规划和提升自身能力的关键一年，怀着时不待我的危机感和舍我其谁的责任感，软件开发中心全力推进数字赋能工程2024年项目计划的实施，全面聚焦实施质量提升年工程，加快助力推动全行数字化转型的步伐。

◎  质量管理处

三季度项目上线情况概览

关于数字赋能工程2024年项目实际实施进展，三季度共有外汇资金管理系统和报价引擎系统优化项目等12个项目完成投产上线任务。各项目主要的投产上线情况如下：

★ 7月5日

★ 7月7日

研发物语

开发者门户2023年优化项目。该项目的上线投产一是对现有系统的评审信息、人员管理、分支管理和提交构建流水线等功能进行优化，新增审计系统日志，报表和项目重构包名等功能，进一步加强了我行源代码安全管控能力；二是完成系统信创，包括对信创服务器、操作系统及信创数据库的适配，实现信创技术转型落地，满足信息技术应用创新有关监管要求。

安全加密平台技术升级项目。该项目的顺利上线实现了基于鲲鹏服务器、麒麟操作系统、达梦数据库、得安服务器密码机的全栈信创上线，更好地服务政策要求、发展战略及管理需求。功能涵盖对称密码算法、非对称密码算法的加密和解密，以及非对称密码算法的签名和验签，为全行提供安全、可控的密码算法服务。安全加密平台信创版本自上线以来，运行总体平稳，已接入信创版本的应用系统业务运行正常，后续将继续推进存量接入系统从安全加密平台非信创切换到安全加密平台信创版本的工作。

★ 7月9日

★ 7月21日

征信查询系统2023年优化项目。本期优化项目采取完全自研的实施模式，重点聚焦“完善征信内控体系”和“推进安全自主可控”。一是夯实征信合规管理基础，新增授权强制审核、黑（白）名单管理等模块，优化推数管理等5项功能，助力完善征信信息安全管理体系，提升金融机构合规管理水平。二是深化征信信息应用推广，配套小微独立法人贷、微众快贷系统完成定制化接入，首次实现拒贷信息同

★ 7月28日

研发物语

步，推动征信信息在全行业务办理过程中切实发挥风险识别防控、信贷分析决策等重要作用，增强征信信息应用效能。三是落实监管工作要求，根据银征信中心2023年15号文和29号文，完成系统接口通道及基础产品升级，确保监管工作持续高效推进，为维护金融市场稳定健康发展提供有力支撑。四是筑牢安全可控基石，高质量完成操作系统、数据库、中间件的国产化替换及应用适配改造，进一步落实总行“十四五”发展规划要求，优化科技资源配置，提升安全自主可控水平及科技建设效能。

业务连续性管理系统建设项目。该系统的顺利投产上线一是实现分析自动化，将业务影响分析模型和风险评估模型嵌入系统中，借助风险集市和数据交换平台自动获取业务数据，相比手工方式进一步提高效率、统一标准；二是实现预案体系化，利用模板库指导各级行更加规范制定业务连续性应急预案，搭建全行预案管理平台，支持预案快速检索和协同联动；三是实现演练可视化，建立演练大屏，确保指挥中心实时查看演练进展。系统嵌入农发协作APP，支持移动端处理演练任务；四是实现资源数字化，以业务为聚焦点，建立业务与应急资源关系视图，对应急资源动态、集中、统一管理；五是实现全栈信创国产化，充分保障系统符合国家及我行信创工作要求。

★ 8月7日

★ 8月16日

项目管理系统2023年优化项目。该项目的上线投产一是优化了项目配置管理、流程管理、文档管理等工作机制，提升了项目进度、产出物、问题、风险、流程等各方面的管

研发物语

研发绩效考核管理系统建设项目。该系统由项目包干、赋分到岗、按绩兑分、统计分析等业务模块组成，实现了我中心项目积分制考核方案的全流程数字化和规范化，以流程节点刚控的机制保障了考核过程中关键岗位的有效履职，有效解决目前我中心项目积分制考核过程中存在的人工核对难度大、公布及时性弱、查询结果便利性差等问题，提升了绩效考核工作质效。 

★ 9月1日

风险加权资产计量系统优化项目。本次系统优化重点聚焦“安全自主可控”、“技术架构转型”、和“响应监管政策”三个方面。一是落实我行“十四五”发展规划要求，系统完成全栈信创改造，提升了安全性和自主可控能力，形成了一套适配国产化操作系统、数据库、中间件和浏览器的有效做法，可为其他系统转型提供一定参考价值；二是落实中心党委自主可控战略，将原有非信创系统落后的技术栈升级为主流技术栈，加速收敛我行技术栈范围，研发效率得到快速提升，系统扩展性、维护性、兼容性、快速部署能力显著增强；三是落实监管政策相关要求，初步实现了新《商业银行资本管理办法》下的信用风险加权资产计量落地，对全行资产的风险暴露类别精细化划分，为资本和风险管理决策提供参考依据。优化风险暴露认定与修改、报表生成和下载等功能，积极响应监管要求，实现资本充足率准确测算及报表多维度自

★ 9月4日

控能力，满足对瀑布式开发、敏捷开发的项目管理需求，进一步提升了项目管理水平；二是对项目管理系统进行国产化改造，实现信创技术转型落地，满足信息技术应用创新有关监管要求。 

研发物语

动化生成，促进资本管理的精细化、科学化，提升监管报送与内部管理质效，推动落实资本约束机制。

内部网站技术升级项目。该项目的顺利上线实现了内部网站信创技术转型落地，实现了多形态多渠道的内容融合采编，让网站平台的管理更加简单、安全、易操作。通过本次功能优化和国产化改造，进一步加强了我行源代码安全管控能力，满足信息技术应用创新有关监管要求。

智慧党建2023年优化项目。根据我行信创工作安排，对智慧党建系统开展信创改造，涉及将非国产化服务器升级为鲲鹏服务器，操作系统从RedHat升级为麒麟，应用中间件从Tomcat升级为宝兰德，数据库从MySQL升级为TiDB。实现多渠道学习交流，提供一站式党员服务。

客户关系管理系统2023年优化项目。该项目的顺利上线一是新增商机库功能，加强客户内外部营销清单管理，自动推送优质项目至客户经理开展营销，进一步拓展营销渠道；二是开发业务模式共享平台，满足基层行对政策应用、优秀业务模式共享需求，畅通不同机构客户经理间的共享渠道；三是引入风险监测数据，升级客户库模块，构建“红黄绿灯”风控模型，将“红黄绿灯”由人控转向智控，推动风险判断智能化；四是建设客户经理营销服务移动端，打通传统营销与移动营销互补渠道，以满足客户经理移动营销服务需求；五是高质量完成国产服务器、操作系统、数据库、中间件及应用程序全面适配升级改造，进一步提高系统自主可控水平；六是全面提升系统加工指标运算效率，使用行内分布式调度组件重构批量调度程序，有效提高加工指标数据处理及批处理运算效率。

★ 9月6日

研发物语

减值系统二期优化项目。本期项目的投产上线一是对标监管要求，强化风险数据收集、存储和管理，优化预期信用损失计量方法和模型，以减值系统为载体完善金融资产预期信用损失流程化管理；二是以信贷、非信贷、表外金融工具业务特征为基础，落实政策性、自营性业务分类管理分账核算、粮棉政策性财务挂账贷款损失准备监管要求，差异化制定预期信用损失计量方法、模型和参数；三是结合农发行IT架构和减值准备管理职责，完善系统批处理计划、功能菜单、操作界面、数据回流等功能，减少基层报表负担，提升用户体验；四是完成全栈信创国产化，充分保障符合国家及我行信创工作要求。

★ 9月20日

移动办贷优化项目。本期优化项目的顺利上线一是优化待办事项跳转功能，跳转时要根据当前处理行自动将人员所属机构同步进行跳转，使业务人员操作更加便捷。二是优化发票查验功能，对发票进行上传、识别、查验，支持上传单张pdf格式发票、单张图片格式发票以及单张pdf或单张图片内包含多张发票的识别，增加历史数据查询筛选新逻辑。三是增加移动端法人信贷业务、项目申请、合同变更、项目变更四个业务种类的调查、审查流程处理环节，并实现移动办贷系统流程处理的自动推送功能，使移动办贷能够处理的流程得到扩充。四是新增授权及解控模块，通过将法贷业务调账授权功能衔接手机端移动办贷模块，实现总行系统管理员不受制于固定的办公地点，提高办贷效率。五是优化消息提醒功能，增加借据到期及贷后检查触发提醒功能，并且将消息提示同时部署到移动办贷小铃铛和农发智勤APP弹窗提

★ 9月27日

研发物语

醒。六是运营大集中部分流程接入移动办贷，支持客户部门移动化处理运营大集中平台待办任务，提高业务处理便捷性。七是新增业务数据统计功能，通过不同筛选条件对移动端业务处理情况进行查询统计，并支持对查询结果进行下载。八是信贷系统信贷资源配置功能接入移动办贷，提高年终决算及年末、季末、月末重要时间节点贷款计划调控的便捷性。

研发物语

坚持制度引领、规范运营。

制度体系初步建成

为深入贯彻落实钱董事长“起步良好、继续努力。充实力量，培养骨干。拓展领域，前瞻引领。”的指示批示精神，持续做好2024年年中工作会议各项安排部署，业研中心主动担当、创新实干，扎实推进制度建设、需求服务、人才培养、前瞻赋能等四项重点工作，取得了积极成效。

◎  业研中心

创新实干 四点发力推动业技融合提质增效

★ 建立“三层”业研制度体系

1.1

——业研中心近期工作纪实

研发物语

参加行领导牵头的ERP调研，学习平安银行、华为公司等“他山之石”，汲取业界先进经验；基于现有资产负债、财会运营业务模块，梳理农发行经营管理核心资源和关联业务。

截至9月末，业研工作规范、指引、手册均已正式印发实施，为业研中心高效运作奠定基础。

★ 制度运行成效初显

1.2

有效提升需求分析质量，聚焦业务规则，累计完成56项需求书、15本需求分析手册编写，高质量完成5项年度重点需求分析，顺利推动107项系统功能投产上线。

有效提升需求评审质量，创新开展内部评审50余次，打通“业务-业研-研发-测试”的需求理解梗阻，推进问题前置处理，需求评审分歧显著下降。

重点需求扎实推进

★ 全力推动产品体系改革重大项目

2.1

方案获批前，不等不靠、深研政策，开展产品专题会议讨论会等30余次，完成9个版本迭代、10万余字的业务需求书；方案获批后，倒排工期、有序推进，与业务部门确认规则6次、细化规则30余条，分析改造功能页面448个。已较原计划提前两周完成业务需求书编写并提交评审。

★ 主动跟进ERP建设析

2.2

研发物语

坚持“培养老师傅，带好新徒弟”的人才培养思路，针对基层选调、社招、校招“三类人员”特点，新老结对、互帮共进，推动员工思维、方式、能力“三个转变”。

人才培养成效凸显

与业务部门混合编组、共同编写需求，稳步推进重点需求5项，其中放款支付全国集中处理处于研发阶段，中储粮自动化办贷、基金纳入信贷全流程等需求已完成评审。

★ 高效完成其他年度重点需求

2.3

★ 工作思维从“执行思维”向“多元思维”转变

3.1

引导人员破除基层行固有的“执行思维”，逐步培养逻辑型、全局型、创新型等多元思维，高效分析需求意向并提出系统解决方案。

★ 工作方式从“各管一摊”向“交叉覆盖”转变

3.2

坚持重大项目全员参与、分工协作，常态化需求师傅帮带、“交叉合作”，困难领域与工行团队混合编组、带学带干，引导人员既“熟一隅”，又“懂全科”，有效推动员工掌握信贷全流程、系统全功能。

★ 工作能力从“单一性”向“综合性”转变

3.3

坚持服务前移，业研中心7人从原项目组“螺丝钉”逐渐成长为“独当一面”团队组长，业务能力得信贷部、粮棉油部、投资部、内控部等认可，受邀向项目组新人开展信贷业务、系统操作培训30余人次。

研发物语

常态化开展生产问题分析、基层调研等，答复解决基层行生产问题60余个，主动提出ECIF系统证件信息后台处理逻辑优化方案等4项。三是赋能创新业务场景。如围绕“全行调查评估历史数据综合利用”事项，创新利用AI技术解决调评数据标准化、结构性不强的问题，为基层人员办贷提供实践参考。

前瞻引领精准赋能

★ 赋能总行业务需求

4.1

总结信贷业研团队的实践经验，主动向综合办公、财会运营领域拓展，派人前往办公室、财会部等业务部门共同分析需求16人次，积极参与数字协同、ERP项目等前期需求酝酿工作，形成需求书10余份，工作模式和成效得到业务部门认可。

★ 赋能解决基层堵点

4.2

下一步，业研中心将继续抓实抓细“提高需求质量、促进架构落地、培养复合型人才”三大任务，充分发挥业研中心科技赋能业务的中坚作用，全力以赴推进年度重点系统改造落地实施，不断为全行业务高质量发展提供业研“加速度”，为建行30周年献礼。

研发物语

软开中心制度学习与廉政教育

成果知识测试情况回顾

◎  合规风险管理处

以考促学强本领 以学促行增实效

为推动软开中心全体员工学规、知规、守规、用规，养成有规必依的履职意识，同时有效检验中心员工制度学习与廉政教育的成果，2024年6月-8月，在中心制度库与试题库建设完成的基础上，合规风险管理处（纪委办公室）在全中心组织开展了制度学习及廉政教育成果知识测试。

研发物语

截至9月末，合规风险管理处（纪委办公室）已经组织开展了三期制度学习与廉政教育成果知识测试，467名中心员工参加了考试，占中心应考总人数（558人）的83.7%。三期测试中心平均成绩均在85分以上，制度学习成果显著。真正达到了“以考促学、以学促用”的预期成效。

为真正检验员工的制度学习与廉政教育水平，按照因地制宜、因材施教的原则，合规风险管理处（纪委办公室）精心组织，全部采取了线下集中考试的方式，并按照员工岗位类别和政治面貌划分了测试重点。测试工作开展以来，得到了各处、部的积极响应支持，中心员工制度学习热情高涨，首期测试也取得了中心平均分91.88分、所有处、部平均分80分以上的优异成绩。

研发物语

★ 《中国农业发展银行信息科技研发财务管理实施细则

（2022年修订）》

软开合规小课堂系列视频

◎  合规风险管理处

合规小课堂第三季度更新啦，本季度的制度讲解以《中国农业发展银行信息科技研发财务管理实施细则（2022年修订》《中国农业发展银行总行应用软件项目开发实施规范（2023年10月版）》《中国农业发展银行软件安全开发生命周期管控规（2023年10月版）》为基础，结合重点工作，对1类管理制度和2类研发制度的重点章节进行讲解。

研发物语

★ 《中国农业发展银行总行应用软件项目开发实施规范

★ 《中国农业发展银行软件安全开发生命周期管控规范

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03

软开映像

奋进新征程•建功新时代

◎  综合管理处

迎“篮”而上 热血飞扬

近日，农发行西北赛区篮球赛和西研杯职工篮球赛分别在青海和西安打响。比赛中，软开中心、金科中心代表队参赛队员坚持不懈、奋勇拼搏，分别取得了农发行西北赛区篮球赛男子组亚军、女子组季军和西研杯亚军的好成绩。

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——软开中心、金科中心代表队在篮球赛中获得好成绩

赛后，参赛队员们纷纷表示，将以此次篮球比赛为契机，把比赛中展现出的团结一致、拼搏向上、奋勇争先的精神带入到本职工作中，展现软开中心青年员工良好的精神风貌，为农发行及软开中心高质量发展贡献力量。

后续，软开中心将持续举办形式多样、广大员工喜闻乐见的文化活动, 在工作之余进一步关心员工身心健康，共同营造“爱工作、会生活”的文化氛围。

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◎  产品测试处

绿茵激情 绽放活力

本次比赛由中国金融工会和中国金融体育协会联合举办，共有53支来自证监会、国家开发银行、进出口银行等金融机构的队伍参赛。软开中心积极响应总行工会的号召，在中心领导的高度重视和大力支持下，迅速协调资源，从西安、北京和珠海三地征召了9名队员，联同总行信贷管理部、产业客户部、运营管理部组成12人的参赛队伍。尽管

——记全国金融系统职工五人制足球赛

运动燃烧激情，拼搏铸就精彩！近日，全国金融系统五人制足球赛在西安落下帷幕，由农发行总行本级的12名足球爱好者组成的队伍参加了此次比赛。

软开映像

组队时间仓促、训练时间紧迫，但队员们仍充满热情，在不耽误工作的情况下，每天晚上抽出2小时进行集训。在不到两周的时间内，这支年轻的足球队从无到有，配合逐渐默契。

      9月22日，比赛正式打响。面对平均年龄低10多岁的对手，队员们团结拼搏，奋力拼搏，体现了农发行人积极进取、团结奋斗的精神。赛场内外，队员们与对手互相鼓励、交流，展现了良好的体育竞技精神和道德风范。此次比赛虽然遗憾未能取得名次，但队员们依然互相击掌、相互鼓励。相比结果，训练时挥洒的汗水和队友之间的默契配合更值得回味，队员们享受着足球带来的纯粹的快乐，正如队长邓国平所说：“能时隔两年重新踏上绿茵场，能在赛场上以另一种方式为农发行奋斗，所有这一切就是值得的。”

      未来，软开中心将持续关注职工身心健康，组织开展更多丰富多彩的职工文体活动，充分调动职工争先创优、勇于拼搏的积极性，激励广大职工以更加积极的心态、更加饱满的热情、更加强健的体魄为农发行改革发展蓄势赋能。

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值不值得？？

你说，都近40多岁的高龄，还去参加高强度，高对抗的全国金融系统五人制足球比赛，值不值得？

你说，利用业余时间才去训练了短暂时日，就要和一帮长期训练，赛前还前往高原训练的人比赛，值不值得？

你说，体能，速度和力量都严重下滑，还去和一帮比你小很多，技战术水平比你高的人拼来抢去，值不值得？

你说，拖着这伤那伤到处伤，拼到各种极限，才打进一两球，值不值得？

你说，赛前兴致勃勃，斗志昂扬，结果几场比赛被对手各种虐，但还坚持着齐心协力，顽强奋战，值不值得？

我说，一切都是值得的！

年纪虽大，但我们对足球的热爱不减，对集体的荣誉始终都放在心上！

困难重重，但我们敢于亮剑的风骨和明知山有虎偏向虎山行的勇气犹存！

青春不在，但我们勇于斗争，不畏强敌的精神和寸土不让，分亳必争的拼劲仍在！

屡战屡败，但我们不达目的绝不罢休的信念和奋不顾身的坚韧刻在了我们的DNA里！

屡败屡战，但我们不抛弃不放弃的斗志和团结一致向前冲的意识根植在我们心灵深处！

这，都值得！这，就值得！

若许人间二两风，吹起值得重千钧。

——记全国金融系统职工五人制足球赛有感  邓国平

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——软开中心举办2024年心理健康讲座

关爱职工 从“心”出发

为进一步普及心理健康知识，促进职工身心健康发展，提高工作质效，营造关爱职工、和谐健康的企业文化，8月28日，软件开发中心工会开展心理健康知识讲座。

◎  软开中心工会

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本次讲座邀请了西安氧心原心理咨询中心的国家二级心理咨询师胡玉娇进行授课，主会场设在西安，软件开发中心珠海和北京两地职工通过视频参会。讲座中，胡玉娇以“心理放松与心理自我调适”为题，引导大家正确看待自身心理健康状况，提高对自身心理健康问题的认识和应对能力，同时还教授了一些解压小技巧，帮助大家学会及时释放内心压力。活动现场气氛热烈，职工们踊跃参与了互动。

职工心理健康是当前社会关注的热点问题，不仅关系到职工个体的幸福感和工作效率，也直接影响到企业的生产效率和整体氛围。此次心理健康知识讲座不仅为中心职工普及了心理学知识，还进一步提高了大家对自身心理健康问题的关注和重视程度，职工们纷纷表示，将用学到的方法和技巧科学面对压力，积极控制负面情绪，合理调整心态，以更加饱满的热情、健康阳光的心态投身到工作和生活当中。

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——软开中心组织开展中秋节联谊活动 

同欢同乐庆中秋 同喜同贺迎国庆

为欢度中秋、喜迎国庆，近日软开中心联合金科中心举办了“同欢同乐庆中秋，同喜同贺迎国庆”联谊活动，软开中心总经理毛林涛、软开中心副总经理赵国强、软开中心纪委书记陈猛、软开中心副总经理钟熙及软开中心、金科中心、运营管理部函证组、信息科技部异地灾备处、信贷管理部新信贷项目组、产业客户部小微智贷群项目组等入驻机构员工代表出席本次活动。

◎  软开中心团委

巧做月饼，团圆中秋。联谊活动在传统手工制作月饼中拉开了序幕，“手工制作月饼”共分17个小组，其中软开中心组成12组、金科中心组成1组、运营管理部函证组组成1组、信息科技部异地灾备处组成1组、信贷管理部新信贷项目组组成1组、产业客户部小微智贷群项目组组成1组。各小组在专业厨师的示范下，分工协作，有的团馅，有的制皮，然后包馅、封口，再用模具按压出一个个精致诱人的月饼，寓意中秋团团圆圆、和和美美。

咏吟明月，诗意中秋。手工制作月饼后，各小组竞相吟诵与月有关的诗词，既有“海上生明月，天涯共此时”的怀远之情，也有“满月飞明镜，归心折大刀”的思乡之心，更有“但愿人长久，千里共婵娟”的祝愿之意，大家一同感受诗人笔下中秋所蕴含的独特韵味和传统文化的魅力，体味节日的温馨与美好。

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风采展示，艺韵中秋。当大家还沉浸在诗意中秋的美感中，多才多艺的青年员工们，以优美灵动的舞姿、美妙的乐曲将活动推向高潮，舞蹈《水调歌头》、《寄明月》、《向快乐出发》，跳出了中华文化的多元魅力，舞出了研发项目组的青春活力；吉他弹唱《但愿人长久》、二胡独奏《赛马》，弹出了中华传统文化之美，奏响了服务农发行数字化转型的冲锋号。

活动最后，软开中心总经理毛林涛以“人圆”“事圆”“月圆”寄语中秋，祝福大家节日愉快、阖家幸福，号召各机构聚力研发、展现价值，激励全体员工在农发行大舞台上担当作为、做出贡献。

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比赛于当日下午17时正式开始。参加比赛的员工通过抽签形式分为“神勇集结队”、“辉煌队”、“极限拉扯队”、“势（四）不可挡队”、“同频合力队”和“力拔山河队”六个队伍。每个队伍都以饱满的热情和坚定的信念准备迎接挑战。

比赛分为小组赛和决赛两个阶段。在小组赛中，各队伍竞争激烈，奋勇拼搏，展现出强大的团队合作精神和顽强的战斗意志。“同频合力队”凭借出色的表现顺利挺进决赛，与“辉煌队”和“极限拉扯队”争夺最终荣誉。

——软开中心研发一部拔河比赛圆满举行

力拔山河庆华诞 研发齐心共筑梦

祖国华诞,普天同庆。为庆祝中华人民共和国成立75周年，中国农业发展银行软件开发中心研发一部于2024年9月29日在珠海行政楼三楼大会议室举办了主题为“力拔山河庆华诞，研发齐心共筑梦”的拔河比赛。

◎  研发一部

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在决赛中，气氛一度达到高潮，观众们热情高涨，为各自喜爱的队伍呐喊助威。经过一番激烈角逐，“同频合力队”凭借默契的配合和坚定的信念，最终夺得了冠军，赢得一等奖；“辉煌队”和“极限拉扯队”也展现了不俗的实力，分别获得亚军和季军。

04

软开青年

奋进新征程•建功新时代

软开青年

逢山开路 勇做先锋

◎ 研发二部 王德强

王德强，男，1985年2月出生，现任软件开发中心研发二部主管工程师。曾获得2022年一季度软件开发中心自主研发先进个人，2020-2022连续3年年度考核优秀。自2020年入行以来便作为自主研发的技术人员始终奋斗在科技一线，在科技创新领域勇挑重担，勇于挑战新技术，敢于承接新业务领域的研发任务。在数字化转型、核心技术自主可控的浪潮中，他全身心投入项目自主研发，以实际行动诠释了软开青年的责任和担当。

一、响应号召，不畏艰辛，主动作为

2020年1月至今，他始终把本职工作放在首位，先后参加了涉税案件网络查控平台、小微线上贷款核算系统、农发集成开发平台、全国财政预算一体化平台、问责信息管理平台、政府专项债券资金监管系统、支农资金筹集平台共计7个项目的研发管理工作，在项目中发挥了重要作用。

软开青年

在此期间，面对多个项目并行，时间进度紧张，人手资源不足，业务需求复杂等多项困难，他不抱怨、不拖延，不仅承担了主要功能的代码研发任务，高质高效协调整个项目组各项资源，出色的完成了业务部门提出了各项业务需求，逐步成长为一名优秀的项目经理。同时作为团队的核心力量，他凭借着精湛的技术和丰富的经验，为团队给出很多宝贵的思路和建议，也为团队解决了许多棘手的问题，他用这种方式默默地为软开中心自主研发事业发展贡献力量。

二、脚踏实地，行稳致远，进而有为

2020年1月至8月期间，负责涉税案件网络查控功能的研发工作，独立完成涉税案件网络查控功能的前端页面设计开发工作和后台功能代码实现工作。同时在国家税务总局组织开展的两轮业务联调测试工作中针对技术规范提出有效意见3条，并得到了上级监管部门的肯定。为持续优化税收执法方式、健全税收监管模式提供了有力支撑。

2020年7月至2021年12月期间，负责小微线上贷款核算系统的研发工作，先后完成了网商银行、微众银行的业务需求分析、并根据我行实际开展业务，先后整理出136个会计分录，实现放款、还款、计息、罚息、核销、减免等自动核算业务功能点共计130多个。满足了产业客户部的业务要求，项目投产后丰富了我行对客服务渠道，提升了我行对客服务水平。

2020年12月-2021年6月加入农发集成开发平台项目组，参与农发集成开发平台项目开发工作。先后负责整合完成农发集成开发平台中多个通用模块组件，较好的完成了领导安排的任务。并在该平台的基础上，在2022年-2023年期间先后完成问责信息管理平台项目、政府专项债券资金管理

软开青年

平台项目。目前该集成开发平台已在研发一部、研发二部、研发四部进行推广，为我行实现软件自主研发可控提供有效助力。

三、逢山开路，遇水架桥，勇做支农先锋

2021年，为增强财政存款营销留存能力，各省市需要建设政预算一体化系统满足财政管理要求，随之而来的却是垄断厂商高达上亿的项目报价。就在这时他临危受命担任全国财政预算一体化平台的项目经理，并在领导的指示下组建财政预算一体化攻关小组，开始尝试突破厂商的技术壁垒，自主研发全国财政预算一体化平台系统。面对着一个又一个未知的难题、面对项目失败的风险压力，他表现出了农发青年坚韧不拔的品质，鼓舞大家依旧发扬顽强拼搏的团队精神，主动作为，先后克服工期紧、任务重、技术壁垒障碍、异地沟通不顺畅、测试环境错综复杂等众多不利因素，成功地攻克了所有技术难点，打破了厂商的技术壁垒，最终完全自主建成了财政预算一体化平台系统，并顺利通过财政部门的业务验收工作，成为整个银行业、乃至整个行业首家，依靠自身科技实力，实现完全自主可控的银行。截止到目前为止，已对接全国20余个省/直辖市分行，接入市县级网点1000多个，累计营销上千亿的财政资金存款。系统至今运行稳定，得到了业务部门和政府部门的认可和好评。

王德强同志始终保持勤奋扎实的工作作风，在我行信息系统建设中，技术能力突出，研发经验丰富，业务熟练，思维敏捷，工作积极进取，富有创新精神，为我行信息科技发展贡献力量。

软开青年

在初入职场之时，徐鸣还只是一名普通的技术员工，每日重复低效的工作内容和自己对理想工作的憧憬大相径庭。出于对工作的热情和对问题的探索精神激励他首次完成了对自己工作的优化，并获得了公司的充分认可。从此他便在自己的职业道路上，不断突破自己的工作瓶颈，寻找破局之法。

研发三部 徐鸣

软开青年

为理解产品测试的方法，协同研发共同提高质量，他干过技术测试，任过质量保障，拟过自动化测试技术方案、推过敏捷过程改进实施；为打破部门间信息壁垒，提高沟通效率，他自发搭建站点，建立知识论坛，统筹版本发布信息，充分积累研发技术资产；为提高对技术业务的理解，寻找自己的职业方向，他以技术角色开启职业新途，在小团队中理解大规划，在大市场中激发小火花。

       自2014年进入农发行工作以来，同样以创新型的想法和扎实的技术不断创新篇、开新局，诸如提高核心批处理可视化而开发的批处理流程和监控进度图、解决生产SQL监管要求而开发的数据库表操作终端、便利项目周报编写整合而开发的周报整合服务、构建项目自主研发基础而开发的Indev基础开发框架等。

当自己的职业生涯逐渐走向成熟，他开始意识到单靠自己现有的技术和能力无法支撑自己实现更多想法和思路。于是他开始尝试多样化技术栈以学习各自的技术特点；了解多种职业角色和工作内容以理解不同的问题和诉求；加入各种技术或兴趣团队以了解更多新颖的思路和想法。师从天下的学习广度和时刻为师的即学理念是他对“三人行，必有我师”的理解。

在从事智能管家开发期间，徐鸣通过技术调研分析和学习，首次在行内形成基于混合式架构的移动端的自研方案。通过与业务、测试、质量、架构以及综合人员沟通，他不仅能在项目研发中引导业务的需求走向，也能整合各岗位人员

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的问题，考虑解决方案，为中心级过程工艺的打造提供理论依据。同时，他的兴趣爱好也颇为广泛，书画、运动、乐器都有涉猎，一位微软的职业导师曾跟他说过“技术人员最好学点乐器”，秉持着优美的事物都是相通的想法，他总能不断的在工作和生活中发现美的点滴。

软开青年

在不断的学习和工作实践中，徐鸣对工作认识有了进一步的理解。他常说：“在技术上某个阶段可能会有让你觉得近似无所不能、技术自由的想法，那么在管理和问题处理上应该也可能会有。”所以，他总会在团队中分享自己在工作实践中一些触类旁通的经验，并与大家讨论当下问题的解决思路。他建议大家要编制自己解决问题思路的网，而不是一直梳理问题的线，有结的线是问题，但解决却不一定需要解，掌控结的原理才是解决多样问题的关键。

在日常与不同岗位人员交流中，他常常想通创新技术手段来帮助身边人解决急难愁盼问题。这个过程大都不是一帆风顺的，因为需求和问题的多样、技术的限制、资源的不足等都是制约问题分析和技术实现的因素。但他总能在综合考量领导规划、部门统筹、项目需求、系统建设和人员培养等方面后，一步步将这些问题逐个击破，最终实现多方共赢。

在党支部的访谈中，关于对党员意识的理解认识上，徐鸣总会提到服务意识。不管是对我行、对部门、对项目还是

对自己，他都提到服务意识是驱动自己不懈努力的源泉。在为人民服务的道路上突破创新、交流学习，在为事业服务的道路上上下求索、知行合一，是他一直以来对自己职业素养的坚守。利人也是利己，通达才能共赢，相信徐鸣一往无前的意志和创新不止的精神一定能带动更多人向着软开更强健、更宏大、更美好的明天乘风破浪，奋勇前行。

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自2018年加入到中国农业发展银行以来，辛玉明同志主要负责综合办公领域相关项目建设和项目管理工作，一直坚持对自身高标准、严要求，认真履行职责，在多年的

行而不辍 履践致远

研发三部 辛玉明

工作经历中，始终致力于构建服务于全行的数字化协同办公体系，以刻苦钻研的精神和强烈的责任心参与并完成了综合办公平台、企业邮箱系统等多个项目的建设和信创改造，有效的提升了全行员工的使用体验和办公效率。

★ 坚定理想信念，积极向党组织靠拢

01

辛玉明同志在思想上和行动上积极向党组织靠拢，坚定不移的拥护中国共产党的领导，旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断深化对党二十大精神的理解，以求真务实的作风把建设高质量系统的要求落到实处，在工作中尽职尽责、不畏艰难、不畏困难，勇于挑战技术难题，发挥了示范带头作用，起到了良好的表率。

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★ 聚焦工作职责，持续不断成长

02

       辛玉明同志入行以来一直在研发一线负责项目建设和管理工作，从对行内研发测试模型的不了解到熟练掌握各项流程、规范和制度，从对主流技术体系的一知半解到熟练运用微服务和分布式体系，从对项目管理各知识领域的不知就里到带领团队承担多个项目的游刃有余，该同志在砥砺前行的过程中勇于面对、敢于挑战、不断积累，经受住了来自思想上和能力上的考验，在磨练中变得更加坚强和自信，发挥了带头引领的作用。

       2019年在老综合办公平台印章管理和信息共享模块研发工作中，独自完成审计未通过功能、印章远程监督等功能及8个视图页面接口研发，彻底解决前端页面机构选择不合理不顺畅的问题并形成公共功能提供项目组内使用，有效推进了印章风险防控机制和行内信息的横向共享、纵向传达，并且在2020年疫情爆发初期，主动克服疫情影响，保障了全行日常办公服务的稳定运行，确保了公文、行政等事项的上通下达。

       在2020年至今的新综合办公平台建设、信创、常态化工作中，全面参与和负责了各阶段工作，建设了全行级的移动办公和即时通讯工具，打破了时间和空间的限制，彻底解决了老综合办公平台架构扩展和数据传输时延等疑难杂症，实现了全行信息的高速流通，率先完成全栈信创适配改造，不断丰富数字化协同办公体系应用场景。

      系统建设阶段：一是克服疫情恐惧开展同业调研和市场调研、完成POC验证等前期筹备工作；二是深入研发一线，编写收文、发文、签报、联系函等多个核心功能代码，并且

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自2018年加入到中国农业发展银行以来，辛玉明同志主要负责综合办公领域相关项目建设和项目管理工作，一直坚持对自身高标准、严要求，认真履行职责，在多年的

行而不辍 履践致远

研发三部 辛玉明

工作经历中，始终致力于构建服务于全行的数字化协同办公体系，以刻苦钻研的精神和强烈的责任心参与并完成了综合办公平台、企业邮箱系统等多个项目的建设和信创改造，有效的提升了全行员工的使用体验和办公效率。

作为研发组长，带领小组顺利完成公文管理、印章管理、督办管理等多个模块的研发测试工作；三是逐步开展项目管理相关工作，及时发现项目执行过程中的风险点并制定方案解决，处理项目组内的各类冲突等，推进了项目按计划顺利上线运行；四是作为技术方讲师，对全行进行系统性培训，取得了良好的效果；五是承担总行重保期的保障工作，有效的实现了新老系统平滑过渡和问题的及时处理。

       信创阶段：全面参与系统的信创适配改造工作，在2021年疫情肆虐、信创设备无法按时到位的背景下，主动联系设备厂商借用信创设备进行信创环境搭建、测试和演练，并带头攻坚国产化软硬件适配问题，解决数据库高可用问题，防范化解了风险，有力推动信创工作稳步前进，顺利实现系统的全栈信创适配改造和推广应用。

       常态化阶段：作为项目经理，将人员构成复杂、项目认知差异较大、人员数量众多的项目团队，思想意识统一到推进项目高质量建设的方向，聚焦所有人的目标，进行合理化分组，及时有效处理矛盾冲突，在2023年完成13次版本更新、2024年按季度多次投产上线，整合优化了系统功能、加强了系统间协同联动和数据互通，为全行员工日常办公提供了操作便利性。

         辛玉明同志具有较强的集体荣誉感，目前带领团队负责13个系统的建设和维护工作，在多年的信息化建设过程中，以微服务、分布式为理念，以容器化为支撑，通过实战方式锻造了一支“能扛能打”的行方研发团队，全面主导项目建设各项工作，日常问题处置、需求分析、核心功能研发、容器自动化部署等关键事项均由行方团队接管，切实推进自主可控和自主研发能力。

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★ 坚持初心使命，永葆奋斗脚步

03

       在综合办公平台项目组多年的锻炼，辛玉明同志在平凡的岗位上以实际行动表现出坚韧不拔、永不服输、攻坚克难的优秀品质，在遇到突发情况时，总能顶在前方，迎难而上，提出相对合理的解决方案，在多年的项目管理过程中培养出了团队意识、大局意识和风险管理能力，以积极的热情投入到软件开发中心的各项工作中。前进的道路永不止步，相信他在未来团队工作中能够继续发扬刻苦上进的精神，为团队做出新的更大的贡献！

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自2018年加入到中国农业发展银行以来，辛玉明同志主要负责综合办公领域相关项目建设和项目管理工作，一直坚持对自身高标准、严要求，认真履行职责，在多年的

中心党委抓实意识形态工作，多项措施严格安排部署，党建氛围非常浓厚。彼时，作为职场新人，她大受鼓舞，领会到厚植“认同力”，提高政治站位，树立政治机关意识的重要性。主动加入部门党务工作队伍，负责制定支部党建工作计划、安排党建学习会议并组织学习、撰写会议记录并及时了解并传达中心党委下发的会议及文件精神、完成党建相关

◆ 旗帜鲜明，提高政治站位

研发四部 谭萌

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材料并按时回函、落实中心党委相关要求等。

由于党建工作完成出色，她于2023年4月4日经选举成为研发四部党支部宣传委员。并于同年8月，荣获软开中心“优秀共产党员”称号。作为青年员工，她立足岗位、勇担使命、主动作为。激发内在动力，树立践行正确政治观念，不断巩固自我思想阵地，增强纪律规矩意识，时时处处以高标准、严要求激励自己。

◆ 笃行不怠，强化自身能力

她于2022年8月加入运营全国大集中项目组。系统学习开户业务，结合设计文档、接口信息立体地梳理清楚系统代码逻辑。之后入手拆解分析项目需求书，将有设想的需求实现撰写成文档。期间，参与上版和生产问题排查,梳理问题现象、发生原因和改进措施等。利用学习的理论知识实际解决问题，通过解决问题更清晰地理解知识，以学促干，以干践学。

同年11月，加入内部控制评价信息系统建设项目。她参与项目组需求分析，撰写《内评业务知识和流程梳理》文档。与业务人员共同设计系统所有功能页面布局，分类整理出系统9大模块，共68个功能点约两百余个页面。项目开发阶段，完成项目环境搭建、负责模块系统设计、数据库设计，并在ADP自研平台上完成前后端代码编写、单元测试、sit 案例编写及测试、缺陷修复、功能及代码优化，实现约22000行的代码完成量。期间，撰写项目组周报及部分项目文档，并沟通系统联调、完成项目流程相关工作。在整个项

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自2018年加入到中国农业发展银行以来，辛玉明同志主要负责综合办公领域相关项目建设和项目管理工作，一直坚持对自身高标准、严要求，认真履行职责，在多年的

目的推进过程中，学有所获、受益匪浅。

2023年7月，基金项目组面临合作公司倒闭、公司人员提前离场突发状况。她主动加入项目组，承接需求接洽及系统对接、联调测试方面的工作。为保证工作交接及后续开展畅通，她自学银行中间业务知识，这也为后续需求分析与代码开发打下基础。初入项目组时，她负责现代种业基金项目需求对接工作，于9月完成需规说明书编写。之后，完成与数交、无纸化、电子档案库系统对接相关的开发及联调工作。此期间，承担部分基础设施基金及现代种业基金报表开发工作，并于11月完成编码。在领导与前辈指导及项目组共同努力下，基金项目顺利度过难关，化危为机，不仅保障了项目开展进度，也为实现基金系统由原合作模式到自主模式的转型打下坚实基础。

2024年1月，她开始承接债券管理系统优化项目统筹工作。带领项目组稳步推进月度变更、自主可控、运维保障等相关工作，并于6月完成与中央结算公司直连的版本上线，助力我行债券发行业务走上直通式“不落地”快车道。9月完成2024年优化项目立项工作，开发模式由单一来源转变为人力资源池采购，提升系统掌控力。

◆ 征程在前，牢记初心使命

入职以来，她通过面对问题、解决问题完成了许多工作，提升了自身素质与工作能力，也逐渐意识到，提升解决

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问题能力，首要是“主动力和自驱力”，要坚定理想信念，学会以主动的心态直面困难。透彻思想，把握方法，认识问题才站得高，分析问题才看得深，开展工作才把得准。

        “不要因为走得太远，忘了我们为什么出发”。作为农发行青年，我们当立志怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，积极投身农业政策性金融实践，立足岗位职责，坚韧不拔，牢记初心使命，全力服务国家战略和“三农”发展。

       青春无问东西，奋斗自成芳华。今后，她将继续以高标准、严要求鞭策自己，提升站位、拼搏奋进、脚踏实地完成工作。牢守初衷，以行践诺，做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。

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自2018年加入到中国农业发展银行以来，辛玉明同志主要负责综合办公领域相关项目建设和项目管理工作，一直坚持对自身高标准、严要求，认真履行职责，在多年的

在各类党建活动中，他总是全情投入，认真学习党的理论知识，从经典的马克思主义著作到新时代中国特色社会主义思想，他都逐字逐句地研读，力求深刻领会其内涵。在集中学习讨论环节，积极发言，分享自己的感悟体会，与同事们相互交流、学习成长。踊跃参加实地参观学习活动，在红色教育基地里，他怀着崇敬之情，聆听革命先辈的英勇事

研发四部 李海

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迹，感受那段波澜壮阔的历史。这些经历让他更加坚定了自己的理想信念，也激发了他在工作和生活中发挥先锋模范带头作用的决心。无论是观看党建主题影片，还是参与志愿服务活动，他都满怀热情参与其中，将党建活动视为提升自我、服务群众的重要途径，用实际行动诠释着一名新时代党员对党的忠诚和对人民的热爱。

入职至今，他先后加入全国运营大集中项目组、基金管理系统和基金核算系统升级改造项目组。在参与大集中项目期间，他负责线上账户开立模块，通过理论结合实践的方式尽快胜任当前的工作岗位。在此期间，完成对账户开立模块业务逻辑学习和需求研发任务，并总结在模拟线上开户过程中所遇到的问题和注意事项，培养自身排查问题的能力。2022 年 10 月至今，他担任基金管理系统和基金核算系统升级改造项目的项目经理，履职尽责实现业务新突破。为确保系统如期上线，他带领项目组倒排工期，挂图作战，群策群力，厘清业务流程，解决技术难题。开发期间共计完成3轮系统性能测试、6轮功能测试、6轮上线演练，完成需求分析、系统设计、功能测试、缺陷修复、外围系统联动、上线演练和操作手册编写等工作，按时完成三个阶段系统上线任务，实现对农发基础设施基金、现代种业发展基金以及重点建设基金业务的全流程管控，为投资业务治理体系和治理能力的现代化提供了科技支撑。在项目推进的过程中，他面临着诸多困难与挑战。由于旧系统的架构复杂且数据庞大，数

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据迁移的难度远超预期。既要确保数据的完整性和准确性，又要在有限的时间内完成迁移。他带领项目组成员通过对业务流程的深度优化、数据治理的精准施策以及技术架构的创新重构，历经多次系统测试和优化迭代，最终成功实现数据的平稳迁移。从项目的需求分析到系统设计，从开发测试到上线部署，每一个环节都考验着其技术实力和管理才能，使得他的专业能力得到了极大的锤炼与提升。

他在人生的舞台上始终追求卓越，以坚定的步伐和不屈的信念，演绎着属于自己的精彩篇章。工作中他身入心入，全情投入每一个项目，不放过任何一个细节，勇于探索创新的解决方案。生活里，他也以同样的热情去感受每一个瞬间，从细微之处发现美好。他以豪迈的激情，永葆那股“锐气”。这股锐气，是他面对困难时的无畏，是对更高目标的不懈追求。无论是险峻的山峰，还是汹涌的海浪，都无法阻挡他前进的脚步。他用实际行动诠释着对卓越的执着，在今后的工作岗位中，他将继续以追求卓越为帆，以豪迈激情为桨，带着那永不磨灭的锐气，在自己岗位中发光发热，绽放光彩。

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在不懈奋斗中贡献青年力量

◎ 研发五部 唐珞鑫

唐珞鑫，女，1999年3月出生，2021年7月校招加入农发行。自2021年入行，参与新一代信贷管理系统建设，负责贷后质量分类模块开发，完成模块一、二期升级改造工作；后于2023年作为非信贷资产风险分类管理系统的项目经理，与自研团队共同完成新建系统的一期建设工作。在思想上她信念坚定，积极参与党团活动、日常学习，提升思想觉悟，加深理论认识，立足本职、尽职尽责。在工作中她秉承知行合一的精神，始终以脚踏实地、积极主动的态度，潜心学习专业知识、锤炼综合素养。入行的3年时间中，她在学习实践中完成了从学生到技术人员的身份转变，在系统研发、项目管理各项工作中始终保持高度的责任感、使命感，认真履职尽责，潜心学习积累，在2023年度综合绩效考评中绩效突出，荣获青年岗位能手称号。

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★ 思想坚定，恪尽职守

自入行以来，她始终坚持不懈学习理论知识，积极参与各项党团活动，积极参加青年理论学习小组定期组织的学习活动，通过文献阅读、专题培训班、知识竞赛、专题讲座等多种方式不断充实理论知识、夯实思想根基，争取思想认识上的进步成长。在日常工作解决实际问题时，她始终牢记青年员工肩负的使命和责任，把学习同思考、观察同思考、实践同思考紧密结合起来，潜下心来、脚踏实地学政治、学业务。“厚植家国情怀，锤炼专业素养”，她牢记着农发行寄予青年员工的殷切期许，发扬奋斗精神，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，投入在学习和工作之中。

★ 勤于学习，持之以恒

自进入工作岗位以来，学习与积累就成为她工作生活中重要的组成部分。她始终坚持学习，保持积累总结的良好习惯，将学习与实践紧密结合，持之以恒不断锤炼自身专业素养。

入行后她便参与到新一代信贷管理系统建设，完成了质量分类多个功能存量改造和新需求拓展。通过深入参与需求分析、系统设计、开发测试，全面提升自身的综合素养，掌握了各个流程环节的操作规范、工作方法，快速完成了从学生到开发人员的身份转变、从学习研究到解决实际问题的思维方式的转变。

在业务知识方面，她将开发与业务学习结合在一起，在需求分析中通过以点带面的方式了解学习业务概念，逐步拓

软开青年

宽自己对系统的业务理解。在实际开发中与业务同事建立良好的沟通反馈机制，在交流探讨问题中汲取业务知识、学习主要业务流程和重点业务场景。

在技术能力方面，她在实际开发工作中磨炼自己的专业技能，提升编码能力、总结遇到的问题。在推进开发工作的同时，她通过阅读学习存量代码，将代码学习和业务学习相结合，加深对于系统功能模块业务意义、技术设计的理解，通过动手实践将技术学习和业务学习串连起来，构建对于模块的综合理解，提升自身将业务需求转换为系统功能实现的能力。

在信贷项目组工作期间，她在学习的同时不忘积累总结，在编码过程中记录疑难杂症的处理方案，在阅读存量代码时留存有批注的笔记，在工作之余串连业务知识与技术实现编写模块的介绍文档，形成了技术手册、代码阅读笔记、模块白皮书的资料积累，为工作交接、新员工培养提供了资源基础。

★ 立足岗位，求真务实

在研发工作中，她始终保持谦虚谨慎的态度，脚踏实地地投入日常工作，以高度的责任感、使命感，认真负责地做好每一项工作。

在2021年至2022年期间，她在新信贷项目建设过程中积极探索、勇于担当，参与完成了完全由我行技术人员进行开发的自动初分功能，该功能涉及信贷资产分类模型全流程适配性改造。在研发过程中，针对自动初分功能业务涉及范

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围广、技术改动层面大、业务场景复杂等特点，她与贷后研发团队共同探索可行方案、攻克技术难题，紧密合作、协力推进，成功完成功能上线投产，进一步提升系统对于分类业务特殊场景的支持，更好地适配我行质量分类现有运行规则。

在2023年3月至2023年12月期间，她担任非信贷资产风险分类管理系统建设项目项目经理，与自研团队共同推进新建项目成功投产上线。非信贷系统作为新建项目，缺少同业类似原型参考，系统建设面临着线下业务逻辑复杂、抽象出系统控制逻辑困难等诸多挑战。在项目筹备、实施过程中，她不畏困难和挑战，团结项目组迎难而上、同心协力，广泛调研相似技术选型系统，深入挖掘业务需求细节，积极应对了项目建设周期紧凑的挑战，严格把控各环节工作质量，成功完成系统上线。非信贷项目组成员均为21年后校招入职的青年员工，这一年的项目建设工作不仅是青年员工为自主可控贡献力量的宝贵机会，也是青年员工学习锻炼的宝贵机会，在项目建设稳步推进的同时，她与项目组骨干成员依据处室新员工培养计划，以理论与实践相结合的方式，完成4名23届新员工培养。非信贷系统的上线完成了线下手工办理业务到线上信息化的转变、粗粒度到精细化管理的转变，实现审批流程提速增效、统计数据直观展示，以业务价值为导向，更好的满足了管理要求。

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产品一部 程延

一、心有所信，方可行远

心中有信仰，脚下才有力量。程延同志刚入行时是一名预备党员。加入农发行后，在中心浓厚党建氛围的感染下，在周围优秀党员同志的带领下，她深知党建引领工作的重要

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性，并始终蕴怀党建之心，时刻紧跟党的步伐，领悟党的最新思想，从中汲取力量、坚定信仰、锤炼作风，于2022年11月正式成为一名共产党员。转正后，她积极参与部门党建工作，现担任支部宣传委员，充分发挥党员的先锋模范带头作用，每月根据党建清单制定学习计划，组织党员开展多种形式的理论学习与研讨，让党建工作不驰于空想，不骛于虚声。

二、学有所悟，而后笃行

学有所思，所悟才能有所得。做好产品工作，促进业技融合，无疑对从事相关工作的人员提出了很高的要求。被分入产品部门后，她深知产品人员的成长并非一朝一夕，作为一个初出茅庐的新人，自己还有很长的路要走，还有很多内容要学，所以汲取知识是当务之急。她先是在项目研发中积累经验，熟悉整个中心的研发流程，而后在综合办公平台等多个重点项目中进行实践，熟练掌握原型设计等产品经理必备能力，深度参与需求的分析、细化、沟通、澄清，牵头编写需求、完善需规、评估工作量、开展后评价工作。同时，满怀虚心求教之心向业务请教、向研发学习、向同行看齐，一步一个脚印不断前进，逐步在学习和感悟中提升自身对产品工作的认知能力，探索出适合自己的工作方法和发展道路。

三、身有所往，亦须奋进

情有所归才能身有所往。在软开中心工作生活的两年中，她被软开中心其乐融融的氛围深深触动，并有了强烈的

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归属感，在这里大家不仅是并肩作战的同事，也是相亲相爱的家人和默契十足的朋友。工作之余，她把自己的全部热情都投入到了青年活动中，中秋活动、演讲比赛、团拜会、啦啦队，随处可见她灿烂的笑容和跃动的身影。在加班排练的欢声笑语里，在演出成功的激动欢呼中，都无时不刻彰显着她和所有软开人奋斗拼搏的底色。

四、志有所立，堪能业成

立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣。现如今的她经历了两年的打磨与蜕变，更清晰的知道产品工作要抓在当下，根在培养、面向未来，所以在遇到挫折时，明确前进方向，凝心聚力，坚定自己的志向和信念尤为关键。路虽远行则将至，事虽难做则必成，她会秉持着一名优秀产品经理的担当为己任，继续踔厉奋发、勇毅前行，做有为青年，用辛勤和汗水筑梦未来。

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书香雅阁

05

书香雅阁

奋进新征程•建功新时代

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边城

◎ 研发二部 王瀚

小说以其细腻的笔触和深邃的内涵，描绘了湘西边城的风土人情和人物命运。主人公翠翠是一个纯真善良的少女，她的爱情故事充满了悲剧色彩，翠翠与河边的渡船老人老船夫之间有着深厚的情感纽带，而她的未婚夫却因为种种原因未能与她相守。小说通过翠翠与老船夫、未婚夫之间的情感纠葛，展现了人性的善良与美好，同时也揭示了社会变迁中的无奈与辛酸。

作者沈从文在《边城》中巧妙地融合了自然景观与人物情感，使得小说既有浓厚的乡土气息，又不乏诗意的美感。他通过对湘西边城四季变化、河流、山川的细腻描绘，营造出一种宁静而又深沉的氛围。同时，小说中的人物形象鲜明，性格各异，使得整个故事充满了生动性和真实感，它不仅展现了湘西边城的自然风光和人文风情，更通过翠翠的故事传达了深刻的人生哲理，使读者感受到一种心灵的触动和思考的启迪，是一部值得一读再读的经典之作。

《边城》是中国现代著名作家沈从文的一部短篇小说集，以其独特的文学风格和深刻的人文关怀而闻名，这部作品通过对湘西边城小镇的描绘，展现了人性的复杂性和自然与人文的和谐共存。

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程序员的自我修养：链接、装载与库

◎ 研发三部 金程扬

与其他计算机教材不同，这本书从系统底层出发，逐步揭示了程序运行的内部机制。通过书中讲解的链接器、装载器、库等概念，我们将了解程序是如何从源代码转变为可执行文件，最终在计算机上运行。这些底层知识不仅可以帮助我们在工作中更好地理解软件开发过程的一些细节，还能够深化我们对计算机系统工作原理的理解。

通过阅读这本书，我深深感受到对计算机系统底层的探索是有趣的，它对后续学习计算机知识也有极大帮助。每一章的内容都让我对程序运行的整个过程有了更清晰的认识，编程的世界远比表面看起来的更加精彩和复杂。这本书作为我的启蒙书籍，不仅帮助我理解计算机系统的内部工作原理，也激发了我对系统编程和优化的兴趣。

作为一名开发人员，这本书给我带来了对编程更深刻的理解和更广阔的视野，希望这本书也能像对我一样，帮助大家提高解决问题的能力。

在软件开发领域中，计算机系统底层原理无疑是每位程序员必备知识，而这部作品由俞甲子、石凡与潘爱民等各位前辈创作，细致地介绍了一个应用程序在Windows和Linux两个系统平台上从编译、链接到运行时刻发生的各种事项。

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横空出世

◎ 研发四部 赵飞

《横空出世》是由陈国星执导，陈怀国、彭继超编剧，李雪健、李幼斌等人主演的剧情片。该片于1999年在中国大陆上映，是一部反映我国研制第一颗原子弹的艰辛历程的电影。它以真实的历史事件为背景，讲述了在新中国成立初期，面对严峻的国际形势和苏联专家的撤走，中国科学家和军人如何依靠自己的力量，成功研制出原子弹的故事。

《横空出世》不仅仅是一部电影，更是一段历史的见证。它告诉我们，无论面对多大的困难，只要我们有坚定的信念和不懈的努力，就一定能够取得成功。影片中人物们那纯粹而真挚的情感，以及他们坚定不移、强大无比的信仰所迸发出的精神力量，深深打动了我的心。同时这部电影让我更加明白了今天幸福生活的来之不易，也让我对那些为国家付出一切的英雄们充满了敬意。它激励着我们年轻一代要继承和发扬这种精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

电影中，李雪健和李幼斌分别饰演了将军冯石和科学家陆光达，他们成功地塑造了一文一武的经典形象，展现了那一代人对国家的忠诚和热爱。影片不仅展现了科学家们在科研中的困难，还体现了他们不畏艰难、勇往直前的精神。特别是电影中算盘计算原子弹理论数据的一幕，成为了影片的经典镜头，体现了中国人的智慧和勇气。

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《追风筝的人》：救赎与希望的心灵之旅

◎ 研发五部 郭冬喜

故事围绕着富家少爷阿米尔和他的仆人哈桑展开。他们一起度过了欢乐的童年，然而，一次风筝比赛后，阿米尔因怯懦和自私背叛了对他无比忠诚的哈桑。随着阿富汗局势的动荡，阿米尔跟随父亲远走美国。多年后，阿米尔得知了一个惊人的秘密，这个秘密如同一把钥匙，开启了他的救赎之旅。他毅然回到战火纷飞的阿富汗，去寻找哈桑的儿子，试图弥补曾经的过错。小说中，对阿富汗的风土人情、传统习俗的描写细腻而真实，让读者仿佛身临其境。同时，作者深刻地刻画了人性的复杂，阿米尔的挣扎、愧疚、勇敢，哈桑的忠诚、善良、勇敢，都在读者心中留下了深刻的印象。

读完这本书，感慨万千。它让我们看到了战争的残酷，也让我们感受到了人性的美好。阿米尔的自我救赎之路，让我们明白，每个人都会犯错，但只要有勇气面对自己的过错，并努力去弥补，就能够获得心灵的安宁。同时，书中的友谊也让人动容，哈桑对阿米尔的忠诚无私，阿米尔在历经磨难后的勇敢担当，都让我们相信，真正的友谊可以跨越时间和空间的阻隔。《追风筝的人》就像一盏明灯，照亮了我们内心深处的角落，让我们在追寻自我的道路上不断前行。

《追风筝的人》诞生于阿富汗裔美国作家卡勒德·胡赛尼之手。这部小说的背景设置在风云变幻的阿富汗，从宁静的童年时光到被战争阴影笼罩的岁月，展现了这个国家的沧桑巨变。

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商业银行资产负债管理实践

今天我想推荐的书是王良老师的《商业银行资产负债管理实践》。身在银行，不懂得银行的运作机制、不了解银行管理资产负债的方法，是无法真正成为一名合格的产品经理的。在此基础上，我推荐从这本书入手，学习银行内部运行的规范和细节。

本书首先从宏观上阐述了当前资产负债管理所面临的困境和问题，包括利率市场化、金融脱媒等趋势，其次提出了在多元条件约束下银行资产负债的管理目标：价值最大化，包括股东、员工、消费者、监管部门和社会大众等众多利益相关者在内的共同利益，实现股东价值、品牌价值、员工价值、监管评价和社会责任等多重目标的平衡。接着，本书开始从20世纪60年代开始，讲述资产负债发展的历史，是如何从单纯的资产管理到单纯的负债管理再到资产负债相结合的管理。最终，引出了资产负债的核心要素：流动性风险管理、银行账簿市场风险管理、定价管理、资本管理以及司库管理。

◎ 产品一部 彭超

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什么是誓言

《What are words》是克里斯·梅迪纳演唱的歌曲，由Rodney Jerkins填词，收录在专辑《What are words》中。克里斯·梅迪纳曾经是星巴克的吧员。2007年12月12日，他向和他相恋8年的女孩Juliana提出订婚，虽然只是订婚，但克里斯·梅迪纳后来在《美国偶像》的比赛采访中说过：“We kind of make it a promise to get married.【我们把它（订婚）作为结婚的一个承诺。】”。2009年10月2日，订婚后两年，那个美丽的女孩因为车祸事故，脑部受到重创，康复后智力只有2岁，生活完全不能够自理。但克里斯不离不弃。

◎ 产品二部 王天文

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后来克里斯参加了美国偶像比赛，为的就是赚到更多的钱让未婚妻受到更好的治疗过上更好的生活。虽然最后还是止步于全国24强，不过，克里斯·梅迪纳的被淘汰，却让人依依不舍，当然，这并非克里斯·梅迪纳歌唱能力多么优秀，而是，克里斯·梅迪纳的事迹，确实非常感人，<What are words>这首充满爱的歌已经牢牢地印在人们的心里。

有一种感情，能让旁观者为之动容，那就是无私的爱！听着歌你能感受到克里斯·梅迪纳有多么的爱自己的未婚妻。他遵守着自己的承诺，不管爱的人现在如何，她永远都是他的天使。也许刚开始只是被他深情的唱着《What are words》而吸引，但是单曲中穿插着断断续续的画面：他单膝跪地向美丽的女友求婚，女友感动的不知所措、他们那本相簿里记载着这么多年来一切美好的事物。克里斯·梅迪纳对妻子的不离不弃，值得我们年轻人去学习。

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奋进新征程•建功新时代

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红旗渠——永不断流的精神渠

◎ 人力资源处 韩萌

林州市地处河南、山西、河北三省交界，历史上严重干旱缺水，红旗渠的建成，彻底改善了林州人民靠天等雨的恶劣生存环境，解决了吃水和灌溉问题，在修建红旗渠时形成的“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神，更是留给后人的一笔宝贵精神财富。

国庆节期间，我们驱车来到红旗渠，参观了这条被誉为“人工天河”的红旗渠。红旗渠纪念馆和记录片中的每一张图片、每一座雕塑、每一个镜头背后都有着一个可歌可泣的感人故事，所有故事构成了令人震撼的红旗渠精神。

听着讲解员深情并茂的解 说，看着当年那些修渠人不畏艰险，以及县领导身先士卒的照片，林县人民为改变严重缺水的贫困面貌而战天斗地的壮丽画面，一次次浮现在我们眼前。

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我们走上红旗渠，亲临青年洞，漫步太行山，感受更深，被当年林县人民钢铁般的意志和大无畏的精神深深地震撼和折服，有了这样的红旗渠精神，世间万事皆可为！

2022年，习近平总书记在河南安阳考察时强调，“红旗渠精神同延安精神是一脉相承的，是中华民族不可磨灭的历史记忆，永远震撼人心。年轻一代要继承和发扬吃苦耐劳、自力更生、艰苦奋斗的精神，摒弃骄娇二气，像我们的父辈一样把青春热血镌刻在历史的丰碑上。”红旗渠精神是一面鲜红旗帜，镌刻着鲜明的奋斗印记，映照着共产党人的炙热初心，历久弥新、永不褪色。

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浆水面——令人魂牵梦萦的美食

◎ 架构管理处 陈玮

浆水的制作一般选用鲜嫩的野菜或叶类蔬菜，切成细条煮熟后，加上发酵引子，在瓷罐内发酵三天后制成。面条则是将面粉和水混合搅拌后擀成长条状，煮熟后凉开水浸泡，再加入炝过油的‌葱花、花椒水、辣椒油等配料，最后浇上浆水即可。

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游览诗画三峡 品味山河之美

◎  质量管理处 戈敏

奉节白帝城位于长江三峡的西头，是沿途中一个重要的景点，因三国时期蜀汉刘备在此托孤给诸葛亮而闻名遐迩。

走进白帝城，首先映入眼帘的是那座古朴庄严的庙宇，庙宇内是刘备托孤诸葛亮的群像雕塑，他们目光深邃，仿佛在诉说着那段不朽的传奇。在病榻之上，刘备深情地对诸葛亮说：“君才十倍曹丕，必能安国，终定大事。若嗣子可辅，辅之；如其不才，君可自取。”这番话，既是对诸葛亮的最高赞誉，也是对其忠义的深切期望。

刘备托孤，不仅仅是对诸葛亮能力的信任，更是对其忠义的考验。在刘备的眼中，诸葛亮不仅是一位才华横溢的谋士，更是一位值得信赖的挚友和忠臣。“先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明，故五月渡泸，深入不毛。”面对刘备的信任和重托，诸葛亮没有辜负这份期望。他深知，自己肩负的是整个蜀汉的命运和刘备的遗愿。

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诸葛亮毅然决然地接过了这份重任，将全部的心血和智慧都倾注在了辅佐刘禅和兴复汉室的事业上。他北定中原，六出祁山，虽然最终未能实现一统天下的宏愿，但他“鞠躬尽瘁，死而后已”的一生却成为了后世忠臣和智者的典范。

如果说白帝城的历史文化是它的灵魂，那么夔门的自然风光便是它的容颜。站在白帝山上，远眺夔门，只见两岸青山对峙，长江如一条碧绿的绸带蜿蜒其间，气势磅礴，令人叹为观止。站在甲板上，迎着江风，望着眼前的美景，我不禁思绪万千。想到千年前在同一个地方，唐朝大诗人李白也同样乘船经过这里，并挥毫写下流传千古的诗句：“朝辞白帝彩云间，千里江陵一日还。两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山”，心中默念，彷佛也感受到那种雨过天晴的愉悦，如释重负的轻松。

长江三峡，这片古老而又年轻的土地，用它独有的方式，向我展示了自然的壮丽、历史的厚重与文化的魅力。我相信，这段经历将会成为我人生旅途中一段宝贵的记忆，激励我在未来的日子里，继续探索未知，追寻美好。

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国家植物园

◎  应用支持处 白艳丽

南园以其丰富的科研资源和特色专类园著称，建有裸子植物区、牡丹园、丁香园等15个专类园，还有亚洲最大的植物标本馆和中国古植物馆。北园则拥有桃花园、月季园、海棠园等14个专类园，还有中国北方最大的珍稀植物水杉保育区，以及湖光山色的自然景观。

植物园设有科普馆，以植物标本、植物科学画等多种形式展现植物科学知识，植物园还会不定期举办各种科普活动和展览，如科技展、牡丹科技文化展和兰花展，让人们在欣赏植物的同时，也能了解到更多关于植物的科学知识。

漫步在国家植物园，我仿佛走进了一个充满生机与和谐的自然殿堂。阳光透过茂密的树冠，洒下斑驳的光影，空气中弥漫着泥土和植物的清新气息。四周是各种郁郁葱葱的树木和争奇斗艳的花朵，它们在微风中轻轻摇曳，仿佛在诉说着生命的故事。

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每周六的上午水杉林会有人工喷雾，晨光穿过枝叶在薄雾中呈现出梦幻般的丁达尔效应，如爱丽丝梦游仙境美到如梦似幻，这一刻，我被大自然的神奇和壮丽深深打动。

国家植物园内空气清新，环境宜人，适合全家出游。在这里，可以散步、慢跑或者仅仅是坐下来享受大自然的宁静。